onpreo ist das Akquise-System für die Immobilienwirtschaft!

Dazu geben wir Maklern alle Werkzeuge an die Hand, um sich gegen die Konkurrenz durchzusetzen und mit ihrem Unternehmen schneller & nachhaltiger zu wachsen.

Wir sind ein junges Team, welches aus High-Performern besteht. Wir schauen nicht auf deinen Abschluss, sondern auf deine Leidenschaft und dein Können.

Bewirb dich bei uns und ergreife die Chance, an einem Wandlungsprozess in einer der größten Branchen der Welt teilzuhaben.

• Entwicklung und Optimierung von Prompts für generative KI-Modelle, insbesondere im Bereich Voice-AI
• Durchführung von Tests, um Modellleistung, Genauigkeit und Relevanz der Ergebnisse zu verbessern
• Feinanpassung und Automatisierung von Eingabebefehlen (Prompts) zur Steigerung der Effizienz und Konsistenz
• Analyse von Nutzungsdaten und Modellausgaben, um kontinuierliche Verbesserungen und datengetriebene Entscheidungen zu ermöglichen
• Integration und Abstimmung von Voice-AI-Systemen auf Basis von Plattformen wie fonio, vapi ai, retell ai, ElevenLabs oder Deepgram
• Entwicklung, Training und Pflege eigener Voice-AI-Prototypen und -Workflows
• Beobachtung aktueller Trends und technischer Entwicklungen im Bereich generative KI, Prompt Engineering und Sprachmodelle zur Weiterentwicklung interner Strategien

• Erfahrung im Umgang mit Voice- und KI-Plattformen wie fonio, vapi ai, retell ai, ElevenLabs, Deepgram oder vergleichbaren Tools
• Kenntnisse in der Integration, Steuerung und Optimierung von Sprach-KI-Systemen
• Erfahrung in der Umsetzung eigener Voice-AI-Projekte ist von großem Vorteil
• Technische Grundkenntnisse in TypeScript, Python oder ähnlichen Sprachen sind wünschenswert
• Leidenschaft für generative KI, Sprachmodelle und Voice-Technologien
• Kreatives und analytisches Denken zur Entwicklung innovativer KI-Interaktionen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Junges Unternehmen, 100% Remotel, großer Vertrauensvorschuss - ideale Bedingungen, wenn du professionell und persönlich wachsen, Dich entwickeln und eine Spur auf dem Erfolgsweg eines Durchstarter-Unternehmens hinterlassen willst.
• Sei dabei, wenn die Immobilienwirtschaft, eine der größten Branchen der Welt, sich in die digitale Zeit transformiert.
• Ein internationales, hilfsbereites und motiviertes Team, das sich auf dich und regelmäßige Teamevents freut.
• Inspirierende Unternehmenskultur, die auf gemeinsamen Werten wie Drive, Positivität, Fortschritt und “Deliver Wow” basiert.
• Mit "onpreo Flex" entscheidest du selbst, wo du am effektivsten arbeitest. Unsere Fernarbeitspolitik beinhaltet die Möglichkeit, von zu Hause aus oder von jedem beliebigen Ort innerhalb Großbritanniens oder des Europäischen Wirtschaftsraums zu arbeiten.

Werde Teil von onpreo AG und gestalte die Zukunft der Makler-Software. Bewirb dich jetzt als Prompt Engineer (m/w/d) - Schwerpunkt Voice AI.

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Unser Kunde steht seit über 60 Jahren für hochwertige und technisch anspruchsvolle Kunststoffteile sowie dazugehörige Spritzgussformen. Sein beständiger Erfolg basiert auf einer langjährigen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten von der ersten Produktidee bis zur serienreifen Systemlösung. Zu den langjährigen Stammkunden zählen namhafte OEMs aus Maschinenbau, Elektronikindustrie und Medizintechnik. In den vergangenen Jahren haben insbesondere Anwendungen im Bereich der e-Mobility zu einem dynamischen Wachstum beigetragen.

Am Standort in Oberbayern arbeiten mehr als 100 Mitarbeiter in Entwicklung und Produktion sowie komplexe Montage und Oberflächenveredelung – u.a. Tampon- oder Laserbeschriftung. Auf 2K-Maschinen werden Mehrkomponententeile bis 1.000 g Fertiggewicht gefertigt - zukunftsorientiert auch technisch anspruchsvolle Spritzgußteile aus nachwachsenden Werkstoffen.

Wir suchen eine/n Werkzeugspezialisten für die Unterstützung der Vertriebsleitung im Umfeld der Werkzeugtechnik.

• Selbstständige Konstruktion von Spritzgusswerkzeugen mit VisiCAD,
• Begleitende Betreuung der Werkzeuge während der Herstellung bis zur Freigabe,
• Erstellung von Kalkulationen für Werkzeuge und deren Änderungen,
• Auslegung und Prüfung von Werkzeugkonzepten und
• Anfragen von Werkzeugen bei ext. Lieferanten innerhalb des Projektteams

Unsere Anforderungen:

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker oder Stahlformenbauer sowie fundierte Kenntnisse in der Auslegung von Spritzgusswerkzeugen mit. Wir erwarten eine mindestens 3-jährige Praxis in der Konstruktion der Formen und gute 3D-CAD Kenntnisse. Erfahrungen in der Spritzgießproduktion - ideal aus der Zulieferindustrie für technische Spritzgussteile - sind wünschenswert.

Ihr Profil:

Persönlich überzeugen Sie durch eine disziplinierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Engagement, Kreativität und hohe Eigenmotivation. Fachkompetenz, Freude am Beruf und eine aus-geprägte Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.

Wir bieten Ihnen ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet mit entsprechender Dotierung an einem landschaftlich sehr reizvollen Standort in einem familiengeführten Unternehmen der Kunststofftechnik mit kurzen Entscheidungswegen und Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung.

Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns an unter Tel. 08061-2808700 oder senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung - bitte nur online - mit Lichtbild und Gehaltsvorstellungen unter Angabe der Projekt-Nr. - jo156 - an ...

GF Unternehmensberatung
Personalberatung Kunststofftechnik Automotive Medizintechnik
Harthauser Straße 37b • D-83043 Bad Aibling

Tel.: +49 (0)8061 / 2808-700 • Fax: -702
jobs ----- com
www. gf-unternehmensberatung. com

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At Apaleo, we're revolutionizing the hospitality industry with our AI-first property management platform, giving businesses the power to build a tech ecosystem that enhances both guest experiences and staff efficiency. With seamless integrations to hundreds of apps through the Apaleo Store, our platform simplifies operations, elevates the guest journey, and drives revenue growth.

Are you ready to make an impact? We're looking for a Senior Software Developer .NET (f/m/d) to join our dynamic team and help shape the future of hospitality technology!

What You'll Be Up To:

• Implementing Core services for the platform in .NET 8 that runs in Docker containers;
• Developing features from DB to the APIs;
• Ensuring the platform remains scalable and the codebase remains maintainable;
• Proactively monitoring the services in production and spotting potential issues;
• Care about the quality of produced code by covering it with unit and e2e tests; 
• You will be a part of an exciting, open, and agile team, where your voice matters and has a company-wide impact.

What You'll Bring to the Team:

• You have a degree in Computer Science or a related technical field, or equivalent practical experience;
• You bring at least 5 years of experience working in software engineering with relevant programming experience;
• Proficient in .NET backend development, including technologies such as Kafka (or equivalents), AWS, Docker, ECS/Kubernetes, and PostgreSQL.
• Experience using AI-assisted coding tools (e.g., GitHub Copilot, Cursor AI, ChatGPT, Amazon CodeWhisperer) to accelerate development, troubleshoot code, and generate documentation;
• A growth mindset toward continuously exploring new AI technologies that can positively impact our engineering culture and delivery pipeline.
• Nice to have: Experience applying Kafka for real-time processing, leveraging AWS/Docker for DevOps workflows, or performing PostgreSQL optimizations.
• You know how to break down large epics into smaller issues;
• You worked with the concepts of IaaS/ PaaS/ SaaS;
• You worked extensively with microservices-based architecture and used asynchronous message-based communication;
• You communicate fluently in English; German and any other languages are always welcomed;

• A Diverse & International Team – Work alongside passionate experts from various disciplines and backgrounds, fostering a truly global perspective.
• Flat Hierarchy & Flexible Structure – Enjoy autonomy and ownership in an environment that values collaboration over rigid hierarchies.
• A Key Role in a Fast-Growing Startup – Be part of one of the most promising international startups in the hospitality industry, right in the heart of Munich.
• Fair & Transparent Compensation – Benefit from a clear peer review system and career progression plan designed to reward your growth.
• Flexible Working Style – We support flexible hours and remote work, depending on the role.
• Engaging Team Events – Join us for cocktail club nights, team dinners, meet-ups, and the legendary Oktoberfest celebrations!
• 30 Days of Vacation – Recharge and enjoy a generous annual leave policy.
• Free Public Transportation in Munich – We've got your commute covered!
• Access to EGYM Wellness Pass – enjoy a variety of fitness and wellness studios to support your physical and mental well-being.

How you make an impact joining Apaleo: Joining Apaleo means more than just taking on a role—it's about driving real change in the hospitality industry. Your contributions will directly shape our innovative platform, influence company-wide decisions, and help redefine the future of hospitality tech. At Apaleo, your voice matters, your ideas are valued, and your impact is tangible. Be part of a team where your work fuels progress, collaboration sparks innovation, and growth is a shared journey.

*We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation.

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Bei Flix erwartet dich ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit fairer Bezahlung, vielseitigen Entwicklungsperspektiven und der Chance, durch innovative Technologien Reisen weltweit einfacher, nachhaltiger und erschwinglicher zu gestalten.

Als Partner Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die vertragliche und kommerzielle Betreuung unseres Partnerportfolios an Busunternehmen im DACH-Markt. Dabei führst du Vertragsverhandlungen, analysierst Kosten- und Performancekennzahlen und entwickelst Strategien zur Optimierung sowie Erweiterung des Partnernetzwerks. In enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und der Geschäftsführung trägst du so maßgeblich zum nachhaltigen Wachstum und Erfolg von FlixBus bei.

Über die Rolle

• Verantwortung für die vertragliche und kommerzielle Geschäftsbeziehung eines Portfolios von mittelständischen Partner-Busunternehmen
• Zentrale Ansprechperson für die Geschäftsführung unserer Buspartner inkl. Vertragsverhandlungen und betriebswirtschaftlicher Beratung
• Schnittstelle zwischen Buspartnern und internen Abteilungen zur Steuerung von Projekten und Abstimmungsprozessen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen auf Basis von Kosten- und Performanceanalysen für die FlixBus-Geschäftsführung
• Kontinuierliche Optimierung des Buspartner-Portfolios
• Identifizierung und Umsetzung neuer Geschäftsfelder zur Stärkung von FlixBus
• Ganzheitliche und partnerschaftliche Betreuung der Buspartner

Über Dich

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Verkehrswesen oder vergleichbaren Studiengängen
• Erste Berufserfahrung im Bereich Business Development, Einkauf, Verkehr, Logistik oder vergleichbaren Tätigkeitsfeldern wünschenswert
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sehr gute Excel-Kenntnisse
• Sicheres Auftreten in Verhandlungen sowie Erfahrung im Projektmanagement
• Hands-on Mentalität und unternehmerisches Denken
• Freude an der Arbeit in einem internationalen Team
• Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Warum Teil von Flix werden?

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und preiswert zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten.Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst!

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Bei Flix erwartet dich ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit fairer Bezahlung, vielseitigen Entwicklungsperspektiven und der Chance, durch innovative Technologien Reisen weltweit einfacher, nachhaltiger und erschwinglicher zu gestalten.

Als Business Development Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die vertragliche und kommerzielle Betreuung unseres Partnerportfolios an Busunternehmen im DACH-Markt. Dabei führst du Vertragsverhandlungen, analysierst Kosten- und Performancekennzahlen und entwickelst Strategien zur Optimierung sowie Erweiterung des Partnernetzwerks. In enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und der Geschäftsführung trägst du so maßgeblich zum nachhaltigen Wachstum und Erfolg von FlixBus bei.

Über die Rolle

• Verantwortung für die vertragliche und kommerzielle Geschäftsbeziehung eines Portfolios von mittelständischen Partner-Busunternehmen
• Zentrale Ansprechperson für die Geschäftsführung unserer Buspartner inkl. Vertragsverhandlungen und betriebswirtschaftlicher Beratung
• Schnittstelle zwischen Buspartnern und internen Abteilungen zur Steuerung von Projekten und Abstimmungsprozessen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen auf Basis von Kosten- und Performanceanalysen für die FlixBus-Geschäftsführung
• Kontinuierliche Optimierung des Buspartner-Portfolios
• Identifizierung und Umsetzung neuer Geschäftsfelder zur Stärkung von FlixBus
• Ganzheitliche und partnerschaftliche Betreuung der Buspartner

Über Dich

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Verkehrswesen oder vergleichbaren Studiengängen
• Erste Berufserfahrung im Bereich Business Development, Einkauf, Verkehr, Logistik oder vergleichbaren Tätigkeitsfeldern wünschenswert
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sehr gute Excel-Kenntnisse
• Sicheres Auftreten in Verhandlungen sowie Erfahrung im Projektmanagement
• Hands-on Mentalität und unternehmerisches Denken
• Freude an der Arbeit in einem internationalen Team
• Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Warum Teil von Flix werden?

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und preiswert zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten.Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst!

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Bei Flix erwartet dich ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit fairer Bezahlung, vielseitigen Entwicklungsperspektiven und der Chance, durch innovative Technologien Reisen weltweit einfacher, nachhaltiger und erschwinglicher zu gestalten.

Als Account Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die vertragliche und kommerzielle Betreuung unseres Partnerportfolios an Busunternehmen im DACH-Markt. Dabei führst du Vertragsverhandlungen, analysierst Kosten- und Performancekennzahlen und entwickelst Strategien zur Optimierung sowie Erweiterung des Partnernetzwerks. In enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und der Geschäftsführung trägst du so maßgeblich zum nachhaltigen Wachstum und Erfolg von FlixBus bei.

Über die Rolle

• Verantwortung für die vertragliche und kommerzielle Geschäftsbeziehung eines Portfolios von mittelständischen Partner-Busunternehmen
• Zentrale Ansprechperson für die Geschäftsführung unserer Buspartner inkl. Vertragsverhandlungen und betriebswirtschaftlicher Beratung
• Schnittstelle zwischen Buspartnern und internen Abteilungen zur Steuerung von Projekten und Abstimmungsprozessen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen auf Basis von Kosten- und Performanceanalysen für die FlixBus-Geschäftsführung
• Kontinuierliche Optimierung des Buspartner-Portfolios
• Identifizierung und Umsetzung neuer Geschäftsfelder zur Stärkung von FlixBus
• Ganzheitliche und partnerschaftliche Betreuung der Buspartner

Über Dich

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Verkehrswesen oder vergleichbaren Studiengängen
• Erste Berufserfahrung im Bereich Business Development, Einkauf, Verkehr, Logistik oder vergleichbaren Tätigkeitsfeldern wünschenswert
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sehr gute Excel-Kenntnisse
• Sicheres Auftreten in Verhandlungen sowie Erfahrung im Projektmanagement
• Hands-on Mentalität und unternehmerisches Denken
• Freude an der Arbeit in einem internationalen Team
• Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Warum Teil von Flix werden?

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und preiswert zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten.Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst!

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Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Als Personaldisponent Bahn (m/w/d) bist du das organisatorische Herzstück unseres Bahnbetriebs. Du sorgst dafür, dass unser Zugpersonal zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist – und trägst damit direkt zur Zuverlässigkeit, Sicherheit und Servicequalität unserer Züge bei.

Über die Rolle

• Personaleinsatzplanung, Dienst- und Schichtplangestaltung für Zugpersonal
• Koordination von Urlaubs-, Schulungs- und Abwesenheitszeiten
• Organisation der An- und Abreisen sowie Hotelbuchungen für neue Mitarbeiter:innen
• Verwaltung von Hotelkontingenten für Zugpersonal
• Enge Zusammenarbeit mit Leitstelle, Recruiting und Einsatzsteuerung
• Unterstützung bei administrativen Themen rund um das Zugpersonal
• Nutzung und Pflege unserer Planungstools (Wilson, Navan)
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen

Über Dich

• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1), Englisch von Vorteil
• Erfahrung in Personaleinsatzplanung, Disposition oder Schichtplanung
• Kenntnisse in der Eisenbahnbranche sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
• Verständnis des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG)
• Organisationsstark, strukturiert und lösungsorientiert
• Kommunikativ, teamorientiert und zuverlässig

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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Unser Kunde steht seit über 60 Jahren für hochwertige und technisch anspruchsvolle Kunststoffteile sowie dazugehörige Spritzgussformen. Sein beständiger Erfolg basiert auf einer langjährigen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten von der ersten Produktidee bis zur serienreifen Systemlösung. Zu den langjährigen Stammkunden zählen namhafte OEMs aus Maschinenbau, Elektronikindustrie und Medizintechnik. In den vergangenen Jahren haben insbesondere Anwendungen im Bereich der e-Mobility zu einem dynamischen Wachstum beigetragen.

Am Standort in Oberbayern arbeiten ca. 130 Mitarbeiter mit langjähriger Expertise in Entwicklung, Formenbau und Produktion. In modernen und hochautomatisierten Spritzgussanlagen und Fertigungsinseln werden technisch anspruchsvolle Teile und Baugruppen gefertigt, geprüft und verpackt. Mehrkomponententechnik, komplexe Baugruppen, Insert Moulding und die Verwendung von Hochleistungskunststoffen sind nur einige der Schwerpunkte aus dem Produktportfolio

Wir suchen eine/n Kunststoffspezialisten als

• Das Management komplexer Projekte inkl. Änderungen (Termin, Kosten, Qualität) bis zum SOP mit Dokumentation, Führen und Koordinierung der Projektteams,
• Unterstützung des Vertriebes in der Bereitstellung der technischen und kommerziellen Grundlagen (Herstellbarkeitsanalyse, Kalkulation etc.) in der Angebotsphase
• Erfüllung aller internen und Kundenanforderungen unter Berücksichtigung der Prozesse und Abläufe, den projektrelevanten Anforderungen des Umweltmanagements und gesetzlichen Regelungen und Vorschriften.

Als Ing. oder Techniker mit einer mehrjährigen Erfahrung aus dem Projektmanagement für Technische Spritzgussteile und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit OEM’s bringen Sie die erforderlichen Voraussetzungen mit. Wenn Sie darüber hinaus noch ein Basiswissen der Werkzeugtechnik mitbringen ist das von Vorteil. Gute Englischkenntnisse, organisatorisches Talent, Teamfähigkeit und ausgeprägte Verhandlungsführung zeichnen Sie aus. Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Eine konstruktive Zusammenarbeit im Team ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Wir erwarten ein sicheres Auftreten sowie ein souveräner Umgang mit Kunden und Lieferanten.

Wir bieten Ihnen ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet mit entsprechender Dotierung an einem landschaftlich sehr reizvollen Standort in einem familiengeführten Unternehmen der Kunststofftechnik mit kurzen Entscheidungswegen und Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung.

Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns an unter Tel. 08061-2808700 oder senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung - bitte nur online - mit Lichtbild und Gehaltsvorstellungen unter Angabe der Projekt-Nr. - jo155 - an ...

GF Unternehmensberatung
Personalberatung Kunststofftechnik Automotive Medizintechnik
Harthauser Straße 37b • D-83043 Bad Aibling
Tel.: +49 (0)8061 / 2808-700 • Fax: -702

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Join us as a Senior HR Project & Process Manager and directly shape our significant growth journey. One of your focus areas will be designing and steering the HR setup for new regions. This role also puts you in charge of key annual HR cycles, continuous process improvement, and various cross-functional initiatives. If you thrive on managing complexity and have a proven track record, we'd definitely like to talk.

The applike group is committed to creating engaging experiences for every app user around the world. We are passionate about creating market-changing products, technologies, and companies. We have already founded 5 companies. Our ventures are independent business units that benefit from each other’s technologies, expertise, and market access to become even more successful: adjoe is developing a breakthrough mobile advertising solution that enables app publishers around the world to grow their advertising revenues. justDice is the market leader in Mobile Gaming Loyalty Programs. Sunday is a next-generation hybrid casual mobile game publisher. justtrack offers unique software to automate the entire mobile user acquisition process, and GameGame creates engaging mobile games for the world’s biggest brands. Yet more to come.

Under the umbrella of the media company Bertelsmann, we have access to a global network of experts and strong financial support. By developing a state-of-the-art tech stack and highly skilled workforce, we aim to reach more mobile users than any other company in the world. If you want to challenge yourself and work in a high-performance environment, you’ve come to the right place!

Find the whole world in one office. Boost your career with awesome people!

• Organizing and steering HR-related aspects for the opening of new regions (e.g., employment models, contractual matters, benefits, insurance, pension, benchmarks)

• Create an HR Go-To-Market blueprint
• Organize and support the opening of new regions with all HR-related aspects
• Manage cross-team aspects and keep stakeholders informed* Organization and oversight of key annual HR cycles (e.g., performance feedback review, salary increase & promotion cycle)

• Oversight and/or support of core HR processes and initiatives

• Due diligence, evaluation & implementation of new tools, projects, and processes (e.g., payroll improvement, HR ticket systems, …)
• Review and adjustments of existing or creation of new processes
• Ensure cross-team information and stakeholder management“
• Special projects” within HR or with cross-functional scope* Ownership of our cross-regional salary and benefits landscape in collaboration with TA, HR Managers, and the business

• Teamwork: Supporting the HR team on ongoing and ad hoc matters as needed (e.g. payroll preparation)

• Experience: 7 years+ of relevant HR experience, with a track record of successfully leading projects and implementation of new impactful initiatives
• Education: Completed university degree in Business Administration/HR or a comparable qualification; certificate in project-/process management is a plus
• Experience in a multi-company setting, collaborating across various regions and navigating a period of significant growth and expansion
• Knowledge of HR processes & cycles, HRIS systems, and operational HR topics
• Experience in project management and process optimization
• Strong analytical skills, a structured working style, and strong communication skills
• Ability to coordinate and manage across departments and locations
• English and German language skills on level B2 or above

• Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals.
• Easy Arrival to applike: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at applike in Hamburg? We support every ambition—from learning German to a relocation package that helps you settle in and make Hamburg feel like home.
• Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP).
• Thrive Where You Work: Enjoy the Alster Lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.
• Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.

Our mission is to create an inspiring work environment for amazing people to achieve extraordinary things. Be part of it!

Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary, and your earliest possible start date. We are looking forward to your application!

We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.

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Standort: Leverkusen/Köln/Remote
Start: asap

Du hast ein Faible für Zahlen, Strukturen und Effizienz – und willst mit Deinem Know-how echten Einfluss nehmen? Dann werde Teil von OMMM und unterstütze uns beim Aufbau eines modernen Finanz- und Controlling-Setups, das mit unserem Wachstum Schritt hält.

Wer wir sind

Wir sind ein B2B-SaaS-Startup für KI-basierte Planungslösungen. Unsere Technologie automatisiert komplexe Produktions- und Absatzplanungen in Echtzeit. Nach erfolgreichem Abschluss einer 3,6 Mio. € Seed-Runde bereiten wir nun die nächste Skalierungsphase vor – mit Dir als zentrale Rolle im Finance-Team.

Wir sichern Industriestandorte. Productivity. Untroubled.

Deine Mission

Als Finance & Controlling Associate bist Du verantwortlich für die finanzielle Transparenz und unterstützt die Geschäftsführung bei Planung, Reporting und Steuerung. Du arbeitest eng mit unserem Steuerberater und dem Gründerteam zusammen.

Deine Aufgaben

• Finance & Accounting.
• Unterstützung bei der laufenden Buchhaltung (Vorkontierung, Belegprüfung, Zahlungsmanagement).
• Abstimmung mit externen Steuerberatern und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
• Pflege der Finanzsysteme und Kontenabstimmungen.
• Controlling & Reporting.
• Erstellung von Budget-, Liquiditäts- und Forecast-Modellen.
• Analyse von KPIs (MRR, Run-Rate, Cash Burn, Unit Economics etc.).
• Aufbereitung von Reports und Präsentationen für Management und Investoren.
• Prozesse & Strukturen.
• Weiterentwicklung interner Finance-Prozesse und -Tools.
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Finanzierungsrunden.
• Aufbau von Schnittstellen zu Sales, Operations und Produktteams.

Dein Profil

Hard Skills & Erfahrungen

• Kaufmännische Ausbildung mit entsprechnder Berufserfahrung (im Bereich Steuerberatung, Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling) oder ein abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Accounting oder einem vergleichbaren Bereich.
• Praktische Erfahrung im Finance-/Controlling-Umfeld (Startup, Beratung, WP/StB, Industrie etc.).
• Sehr gute Excel-Skills; Erfahrung mit DATEV oder Ähnlichem sind von Vorteil.
• Analytisches Denken und hohe Detailgenauigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und ggf. zusätzlich Englischkenntnisse.

Soft Skills & Einstellung

• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise.
• Freude an Zahlen, Klarheit und Effizienz.
• Unternehmerisches Verständnis und hohe Lernbereitschaft.
• Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein.

Was wir dir bieten

• Direkter Einfluss und Mitgestaltung im Finance-Team eines wachsenden KI-Startups.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam.
• Flexible Arbeitsbedingungen (Remote-Option, Gleitzeit, moderne Tools)
• Faire Vergütung und Perspektive auf Beteiligung (VSOP.)
• Ein motiviertes Team, offene, wertschätzende Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen.

Dauer und Einstieg

Ziel: unbefristete Festanstellung (oder 24-Monate-Trainee-Pfad mit Entwicklungsmöglichkeit in andere Bereiche)
Start: so bald wie möglich

Ready to shape the future with us?

Bitte sende uns:

• Ein kurzes Motivationsschreiben, warum Du bei OMMM mitwirken möchtest.
• Deinen Lebenslauf.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir das nächste Kapitel von OMMM zu schreiben!

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