Die Hoenicke Systembetreuung GmbH ist ein auf die IT-Betreuung von Psychotherapeuten und Ärzten spezialisiertes Unternehmen. Wir bieten seit 20 Jahren eine kompetente Betreuung und Beratung zu Praxisausstattung, Praxisabläufen, Abrechnungsfragen, Datenschutz und Telekommunikation.

Das sind deine neuen Aufgaben

• IT-Support für kleine und mittelständische Praxen & Unternehmen
• Instandhaltung und Wartung von Computeranlagen, Installationen
• Kundenbetreuung per Telefon, Fernwartung und vor Ort beim Kunden
• Unterstützung und Mitarbeit in Rollout Projekten

Das sind deine Fähigkeiten

• abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
• routinierter Umgang mit MS-Office und aktuellen MS Windows Betriebssystemen
• sichere Ausdrucksweise, Teamfähigkeit und Flexibilität
• sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
• Kundenorientierung, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Motivation, dich in neue Aufgabenbereiche schnell einzuarbeiten
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft für Außendienst

Wünschenswert, aber nicht Voraussetzung:

• Erfahrungen bei der Betreuung von Kunden

Darauf kannst du dich bei uns freuen

• interessante Aufgabengebiete im IT-Bereich
• Teamarbeit in einer familiären Arbeitsatmoasphäre
• unbefristetes Arbeitsverhältnis (Teil-/Vollzeit)
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• faire Vergütung
• flexible Arbeitszeiten
• Firmenwagen mit Tankkarte, 1%-Regelung mgl.
• Firmenhandy mgl.
• individuelle und strukturierte Einarbeitung und regelmäßiges Feedback

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte teile uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen mit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Bist du bereit für eine spannende Herausforderung im Bereich der Automobilindustrie? Bei Actana Consulting Services GmbH suchen wir nach einer Testmanager:in im Automotivesektor. Wenn du Lust hast, Teil eines Unternehmens zu werden, das Wert auf Zusammenarbeit und Wachstum legt, dann ist dies deine Chance!

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die Automobilwelt zu revolutionieren.

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Qualitätssicherung aller Testaktivitäten im Automotive-Aftersales-Umfeld
• Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege der Teststrategie auf System- und Integrationsebene
• Durchführung und Dokumentation von Testanalysen auf Basis fachlicher und technischer Anforderungen
• Definition und Umsetzung von risikobasierten Testansätzen zur gezielten Priorisierung von Testumfängen
• Sicherstellung der Traceability zwischen Anforderungen, Testfällen und Defects über geeignete Tools (z. B. JIRA/Xray, Azure DevOps)
• Koordination und Überwachung von Testphasen im Zusammenspiel mit Entwicklung, Fachbereich und Releasemanagement
• Mitwirkung an Agilen Entwicklungsprozessen (z. B. LeSS, Scrum, Kanban) und Integration von Testmanagement-Praktiken in agile Teams
• Unterstützung bei Nutzerverifikationen und fachlichen Abnahmen im Rahmen von Releaseentscheidungen
• Auswertung und Analyse von Test- und Qualitätsmetriken (z. B. Defect Density, Coverage, Regressionsrate) zur Entscheidungsunterstützung
• Enge Zusammenarbeit mit ITSM-Prozessen (Incident-, Problem-, Change- und Release-Management) zur Sicherstellung der End-to-End-Qualität
• Kontinuierliche Prozessverbesserung im Testmanagement, z. B. durch Standardisierung, Automatisierung oder Toolintegration

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Testmanagement oder in der Qualitätssicherung komplexer IT-Systeme
• Nachweisbare Kenntnisse in der Erstellung und Umsetzung von Teststrategien und Testkonzepten
• Erfahrung in der Testanalyse und Testfallableitung aus fachlichen und technischen Anforderungen
• Fundierte Kenntnisse in risikobasiertem Testen und Priorisierungsmethoden
• Sicherer Umgang mit Testmanagement-Tools (z. B. JIRA/Xray, Azure DevOps)
• Erfahrung mit ITSM-Systemen (z. B. ServiceNow) und deren Integration in den Testprozess
• Kenntnisse agiler Methoden, vorzugsweise LeSS (Large-Scale Scrum), Scrum oder Kanban
• Grundverständnis in der Testautomatisierung und deren Einbindung in CI/CD-Prozesse (z. B. Jenkins, GitLab CI, Robot Framework, Cypress)
• Fähigkeit zur Ableitung, Auswertung und Präsentation von Testmetriken und Qualitätsindikatoren
• Expertise im Einsatz von KI-gestützten Methoden für Test-Planung, Predictive Monitoring, Risikoerkennung und KPI-Analysen
• Branchenkenntnisse im Automotive-Aftersales-Bereich
• ISTQB-Zertifizierung (Foundation Level, Advanced Test Manager oder Test Analyst)

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Individuelle Weiterbildungen
• Fahrtkosten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Fitnessstudio
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei Relocation

Werde Teil von Actana Consulting Services GmbH! Nutze deine Fähigkeiten als Testmanager:in im spannenden Automotive-Bereich und gestalte mit uns die Zukunft. Bewirb dich jetzt und erlebe echtes Teamwork!

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Ab sofort suchen wir für unser Team am Standort Berlin einen Senior Project Manager (all genders) im Bereich Event und mit Begeisterung für Luxury Brands.

Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!

• Eigenverantwortliche Eventplanung– immer on-time & on-budget: Budgetierung, Kostenkontrolle und Kostenverfolgung
• Souveräne Projektsteuerung und Zusammenarbeit mit sämtlichen Kooperationspartnern, internen Schnittstellen, sowie externen Logistik- und Produktionspartnern
• Strategische Kundenberatung und ganzheitliche, operative Kundenbetreuung bei der Umsetzung von Events und Brand Experiences
• Unterstützung bei der Neukundenakquise
• Du führst klar, effizient und empathisch das Projektteam – in enger Zusammenarbeit mit dem Key Account Manager und der Standortleitung
• Freiräume zur Gestaltung eigener Ideen und Ansätze nutzt du zielsicher

• Mindestens 4-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Project Management, in den Bereichen Experiential, Luxury und Premium - Zusätzliche Erfahrung im Bereich Lifestyle von Vorteil
• Ausgeprägtes kaufmännisches Denken, ganzheitliche Beratungskompetenz, Verhandlungsstärke und ein Auge für Ästhetik und Details
• Souveräne Projekt- und Teamführung – du denkst interdisziplinär und bist Hands-on, wenn es darauf ankommt
• Erfahrung im internationalen Kundenmanagement mit umfassender Budgetverantwortung
• Überzeugende Präsentations- und Kommunikations-Skills & verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse
• Offen für Veränderungen und Freude an Innovationen und Tech Trends

• DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.
• GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.
• INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.

Contact me:
Lhea
Team Leader People
+49 152 01876821

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Bei uns bist Du Teil eines stark wachsenden SAP Beratungsunternehmens und das in frühester Phase. Du arbeitest eng mit dem Geschäftsführer zusammen und vertiefst Deine Kenntnisse in SAP, übernimmst Verantwortung und lernst die dahinter liegenden Prozesse von der Pike auf.

Du hast Lust auf diese Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt!

Was machst du bei uns?
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP FI / CO Module
- Customizing, Prozessoptimierungen und Fehleranalysen
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen des Kunden
- Perspektive zur Weiterentwicklung in SAP PS (Projektsystem) und/oder SAP Cloud-Umfeld
- Teilprojektmanagement bei SAP S/4HANA Projekten

Wer bist Du?
- Berufserfahrung im SAP-Umfeld: Mindestens 2 Jahre
- Erfahrung oder Interesse in SAP FI, SAP CO und S/4HANA
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft und Interesse an Weiterbildungen im SAP PS- und/oder Cloud-Umfeld
- Teamgeist und Motivation Verantwortung zu übernehmen

Wer sind wir
- junges, dynamisches SAP-Beratungsunternehmen mit Fokus auf Finance (FI), Controlling (CO) und Projektmanagement (PS)
- Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung in spannenden Projekten
- Gezielte Weiterbildungen in SAP PS und/oder Cloud Umfeld
- Moderne Arbeitsumgebung in Bielefeld
- Homeoffice-Option
- Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen

Möchtest du direkt durchstarten und freust dich auf diese Herausforderung?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über!

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Are you looking to be key technical contributor to a fast-growing AI platform that’s redefining how the world builds intelligent systems? Do you want the chance to participate in the open-source AI movement? Are you passionate about building the future of AI alongside a world-class machine learning (ML) team, within a remote-first culture that values ownership and initiative? Then Flower Labs is the place for you.

At Flower Labs, we’re looking who wants to use their talents to architect, design and implement tools and platforms that will be used by millions of people world-wide (including scientists, engineers, students) and have a profound impact on the future of various societally important domains such as medicine, and more. As Senior DevOps Engineer, you’ll play a critical role in building critical pieces of the #1 open-source solution for federated and decentralized AI — already trusted by Fortune 500 companies and a 6000+ developer community.

Flower Labs is the world-class AI startup behind Flower, the most popular open-source framework in the world for training AI on distributed data and compute resources using federated learning. Trusted by industry leaders such as Mozilla, Owkin, Banking Circle, JP Morgan, Samsung, Temenos and Bosch, Flower enables organizations to improve their AI models on sensitive data that remains securely distributed across organizational silos or user devices. In a world where most AI relies on centralized public datasets — just a fraction of the data available — we believe unlocking access to (orders of magnitude more) private data will drive the next breakthroughs in artificial intelligence.

Flower Labs is a Y Combinator (YCW23) graduate and backed by top-tier investors and renowned angels, including Felicis, First Spark Ventures, Mozilla Ventures, Hugging Face CEO Clem Delangue, GitHub Co-Founder Scott Chacon, Factorial Capital, Betaworks, and Pioneer Fund. Together, we are redefining how AI is built, deployed, and scaled.

As a Senior DevOps Engineer, you will play a key role in designing, automating, and operating the infrastructure that powers Flower’s open-source and enterprise platforms. You will collaborate closely with backend, research, and frontend teams to ensure that our systems are scalable, reliable, and secure. We are looking for engineers who can take technical leadership in modern cloud environments and help drive best practices in infrastructure-as-code, observability, and CI/CD. For this position we are currently hiring in the UK and Germany but are open other for Europe-based applicants to better align with the current time zones of most of the team.

Infrastructure Design & Automation

• Design, implement, and maintain scalable, secure, and resilient cloud infrastructure using Terraform, OpenTofu, and Ansible.

• Develop infrastructure automation and deployment strategies across multiple environments (AWS, GCP, Azure).

• Define and enforce best practices for GitOps, configuration management, and infrastructure lifecycle.

• Work with engineering teams to design and evolve Kubernetes-based deployments for Flower’s products and open-source systems.

• Contribute to the long-term infrastructure roadmap, ensuring scalability and operational excellence.

Operations & Reliability

• Build and operate production-grade Kubernetes clusters, container runtimes, and CI/CD workflows.

• Develop monitoring and alerting pipelines using Prometheus, Grafana, and modern observability stacks.

• Maintain system reliability, resilience, and uptime through automation, runbooks, and continuous delivery.

• Continuously improve system performance, cost-efficiency, and security posture.

• Troubleshoot and resolve complex production issues, promoting a culture of proactive observability.

CI/CD & Workflow Automation

• Design and maintain robust CI/CD pipelines in GitLab and/or GitHub Actions.

• Implement and evolve GitOps workflows using tools like ArgoCD and Helm.

• Support engineering teams by automating testing, deployment, and infrastructure provisioning processes.

• Standardize CI/CD best practices and empower teams to deploy safely and autonomously.

Performance & Reliability

• Profile, optimize, and refactor critical code paths to improve performance under real-world workloads.

• Design scalable storage, messaging, and computation solutions for federated and distributed systems.

• Ensure system reliability and resilience through automation, CI/CD, and observability practices.

Security, Access, and Compliance

• Implement secure design patterns for communication, authentication, and infrastructure management.

• Manage IAM, secret handling, and access control across multi-cloud environments.

• Contribute to security reviews and audits, including key management and network hardening.

• Collaborate on privacy-preserving infrastructure strategies supporting federated learning systems.

• Ensure compliance with internal and external standards for data protection and security.

Collaboration & Open Source

• Collaborate with the open-source Flower community to improve deployment and observability tooling.

• Review and guide community contributions related to DevOps, infrastructure, and CI/CD.

• Document infrastructure standards, provide training, and share knowledge across teams.

• Represent Flower in relevant community events, conferences, and technical forums.

You can expect a mission-driven, collaborative, fast-paced start-up environment with experts in their respective fields. Everyone learns something new every day. Since we are still in the early phases of our mission (i.e., taking decentralized AI mainstream), you will have many opportunities to contribute ideas, be heard, and influence the direction of the company across the board. On a personal level, we value collaboration over competition. We're working in a highly competitive field and believe we can only win by collaborating and acting as one team.

We’re looking for a strategic and hands-on DevOps engineer who’s passionate about building resilient infrastructure, automating complex systems, and empowering world-class engineering teams to deliver the future of AI with speed, reliability, and security.

• Proven experience with Terraform, OpenTofu, and Ansible

• Strong knowledge of Kubernetes, Docker, and GitOps workflows (ArgoCD)

• Hands-on experience with Prometheus, Grafana, and modern observability stacks

• Proficiency with GitLab and/or GitHub CI/CD pipelines

• Strong Linux (Debian, Ubuntu) administration experience

• Practical experience with AWS, GCP, or Azure

• Excellent written and verbal communication in English

• Self-driven, collaborative, and comfortable with asynchronous remote work

• Experience with OpenShift or OpenTelekomCloud

• Familiarity with Helm, Kapitan, and advanced templating tools

• Knowledge of Keycloak and IAM best practices

• Understanding of distributed systems, networking, or site reliability engineering (SRE) principles

• An understanding of machine learning

• Hands-on experience in PyTorch and multi-GPU environments

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Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Software, die uns bei der Weiterentwicklung, Planung & Organisation unseres Produktes unterstützen. Home-Office und Remote-Work teilweise möglich!

Aufgabenbereiche:

• Du bist in der Lage ein bestehendes und funktionierendes Programm zu überarbeiten, pflegen und ggfls. neue Programme für uns zu entwickeln
  

• Für die von Dir entwickelten Programme bist Du der technische Ansprechpartner
  

• Du programmierst die Schnittstelle zwischen Server-Client Kommunikation
  

• Du kannst Linux Server Administrativ verwalten
  

• Du unterstützt das IT-Team bei der Konzeption optimaler IT-Architektur
  

• Du hast Erfahrung mit SSH Logins
  

• Remote Arbeit möglich, dennoch die Bereitschaft zu haben reisen zu tätigen
  

• User Management Aufgaben übernehmen
  

• Bereitschaft zu haben neues zu erlernen

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 6 Monate.

Wir bieten:

• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, wird langfristig mit uns wachsen

• Gute Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren und benötigen weitere Experten und/oder Führungskräfte

• Überdurchschnittliches Gehalt

• Kostenloser Kaffee

• Du hast fundierte Kenntnisse in Python / Java / JavaScript / PHP / HTML / CSS / JSON / AJAX 

• Du hast bereits Erfahrung gesammelt mit Microcrontrollern

• Du kannst mit Datenbanken umgehen

• Du kannst Datenbanken Visualisieren

• Du hast SQL – Injection Kenntnisse
  

• Du bist ein Teamplayer (m/w/d) mit starken kommunikativen Fähigkeiten und zeigst ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie Eigeninitiative

• Du hast Spaß daran, Neues zu lernen, Probleme zu lösen und Dich mit Kollegen auszutauschen

• Sehr gute Teamfähigkeit und Deine Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab

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Die Sächsische Ärzteversorgung ist eines der größten berufsständischen Versorgungswerke in den neuen Bundesländern und sichert die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung für die Angehörigen der Sächsischen Landesärzte- und Landestierärztekammer sowie deren Familienmitglieder.

Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) Finanzen / Backoffice Kapitalanlagen in Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Sie stellen mit Ihren Kollegen eine ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung sicher.
• Sie führen das Nebenbuch Kapitalanlagen. Sie erfassen, verwalten und kontrollieren dessen Bestände (Wertpapiere, Fondsanteile und Beteiligungen).
• Sie wirken bei der Erstellung von Periodenabschlüssen mit und klären Bilanzierungs- und Bewertungsfragen.
• Sie überwachen Handelsgeschäfte, weisen Zahlungen an, kontieren und buchen Geschäftsabschlüsse.
• Sie übernehmen die Überprüfung und Pflege der Stammdaten.
• Sie erstellen Saldenbestätigungen und stimmen Zinsbeträge ab.
• Sie wirken bei der kurz- und mittelfristigen Liquiditätsplanung sowie bei der Abwicklung des Zahlungsverkehrs mit.
• Sie sind für die Erstellung der Meldungen an die Aufsichtsbehörden verantwortlich.
• Sie übernehmen die Kommunikation mit unseren Hausbanken.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
• Alternativ haben Sie eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossen und können relevante Praxiserfahrung vorweisen.
• Idealerweise besitzen Sie Erfahrung in der Wertpapierverwaltung und interessieren sich – nicht nur beruflich – für Kapitalmarktprodukte.
• Ihnen sind eine schnelle Auffassungsgabe, ein gutes Urteilsvermögen und analytische Fähigkeiten zu eigen.
• Sie sind tatkräftig, arbeiten strukturiert und zielgerichtet. Dabei zeigen Sie ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit.
• Sie arbeiten gerne im Team und kommunizieren aktiv und verbindlich.
• Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) / Bestandsführungssystemen und haben Lust, die Digitalisierung im Bereich gemeinsam voranzutreiben.

Unser Angebot an Sie

• Arbeiten bei der SÄV heißt: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Herzen von Dresden mit hervorragender ÖPNV-Anbindung sowie eine Arbeitsausstattung auf höchstem technischem Niveau.
• Leistungsgerechte Vergütung und Benefits: Bei unseren Arbeitsverträgen lehnen wir uns an den Tarifvertrag der Länder (TV-L) an (mit bspw. 30 Tagen Urlaub) und bieten darüber hinaus u.a. ein zu 100% finanziertes Jobticket (oder Stellplatz), eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung an.
• Gewissenhafte Einarbeitung und professionelles Team: Während der Einarbeitungsphase werden Sie intensiv begleitet. Bei uns ist außerdem niemand Einzelkämpfer: Mit Ihren Kollegen bilden Sie ein starkes Team mit hohem Anspruch an Professionalität und Qualität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bestehend aus:

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben
• Zeugnissen und Referenzen (sofern vorhanden)
• Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und
• Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins

bis 18. November 2025 per E-Mail (siehe auch Internetseite der Sächsischen Ärzteversorgung).

Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen, die alle oben genannten Bestandteile enthalten, im Auswahlprozess berücksichtigen können.

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an Constanze Engler, Fachteamleiterin, 0351/88 88 6 202.

Sächsische Ärzteversorgung
Geschäftsführer, Herrn Ass. jur. Nico Appelt, MBA
Dr.-Külz-Ring 10, 01067 Dresden

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AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

Wir suchen DICH als HR-Recruiting Specialist (m/w/d) mit Fokus auf Active Sourcing für unser People & Culture Team im INDITEX Office in Hamburg!

DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben

• Active Sourcing & Talent Identification - du identifizierst und kontaktierst aktiv passende Talente über LinkedIn, XING und weitere relevante Plattformen
• Du entwickelst kreative Suchstrategien du sorgst mit gezielter Direktansprache für eine nachhaltige Talent-Pipeline
• Organisation und Durchführung von Kandidaten Interviews – persönlich, telefonisch oder digital
• Du bleibst Up-to-date und behältst neueste Trends und Entwicklungen im Recruiting im Blick, um unsere Recruiting-Strategien weiterzuentwickeln und zu optimieren.
• Candidate-Experience - Begleitung der Kandidat*innen durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zum Onboarding
• Teilnahme an lokalen Karrieremessen und Recruiting-Events
• Enge Zusammenarbeit im eigenen Team, sowie mit weiteren Kolleg*innen aus den HR & Area-Teams der INDITEX-Brands.
• Analyse und Optimierung von Recruiting Reporten und KPIs zur kontinuierlichen Prozessverbesserung

BE YOURSELF – Das zeichnet Dich aus

• Erste Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing, idealerweise im Einzelhandel oder Dienstleistungssektor
• Eine abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder eng verwandten Bereichen
• Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools und Plattformen, wie Bewerbermanagement-Systemen, Indeed oder LinkedIn
• Erfahrung und sicherer Umgang in der Durchführung von Interviews
• Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und hohe Serviceorientierung
• Positive und Starke Kommunikations-Skills für einen souveränen Umgang mit Bewerber*innen und internen Ansprechpartner*innen
• Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise, auch bei hohem ewerbungsaufkommen oder kurzfristigen Veränderungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen

Creative Playground Einen Ort, an dem Du Deine kreativen Ideen ausleben und richtig durchstarten kannst

Global Growth Mithilfe von nationalen und internationalen Weiterentwicklungsmöglichkeiten kannst Du Dein Potenzial entwickeln

Holidays 30 Urlaubstage pro Jahr

Compensation Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld

Team Spirit Ein kreatives Umfeld mit Menschen, die genauso leidenschaftlich sind wie Du

Fashion-Discount Personalrabatt von 25% für alle INDITEX-Marken

Benefits Dich erwarten ein umfangreiches Sport- und Gesundheitsangebot, u.a. eine kostenfreie Membership bei Urban Sports Club

Family Unterstützung während der Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption

City Connection Dank unserer attraktiven Lage in der Hamburger Innenstadt erreichst Du uns easy von überall

Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.

Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist!
Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.

SHARE YOUR TALENT!

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As Lead Product Designer at JustPlay, you’ll shape the design vision and elevate our product design function. This is your chance to make a lasting impact on a platform used by millions — with a focus on content discovery, player motivation, and engagement design. You’ll bring proven expertise in gamification, with a demonstrated ability to create experiences that inspire players and drive retention.

You’ll drive business impact through design, ensuring every player interaction contributes to JustPlay’s growth and mission. You’ll also help unlock operational efficiency by integrating AI tools and workflows across the digital product development lifecycle, helping teams move faster and smarter..

As a leader, you’ll coach, mentor, and grow designers, fostering a culture of creativity, accountability, and learning. You’ll work closely with cross-functional partners to deliver both bold long-term ideas and immediate, high-impact improvements.

Design Leadership

• Lead user experience from conception to launch, developing and advocating the design vision for one of the world's top entertainment apps
• Manage, mentor, and support a team of product designers across iOS, Android, and web
• Build a culture of craft, collaboration, and continuous learning
• Champion product design throughout the organization, educating stakeholders and establishing design-led practices
• Drive measurable business outcomes through design decisions that balance player delight and company growth
• Promote and integrate AI-assisted design tools to streamline creative workflows and improve quality with a strong bias towards quality and velocity

Hands-On Design

• Create user-centric designs, wireframes, prototypes, and mockups for the JustPlay app
• Develop features that elevate the entire player journey, with emphasis on game discovery and loyalty gamification
• Build and evolve JustPlay's design guidelines and design system

Collaboration & Strategy

• Partner closely with product managers, engineers, and stakeholders to develop innovative solutions within technical constraints
• Apply platform best practices (iOS, Android) to ensure design quality and seamless interactions across devices
• Transform research insights and analytics into actionable design concepts
• Work with cross-functional leaders to identify where AI and automation can streamline design operations

Continuous Improvement

• Establish and maintain effective design processes that scale with your team
• Proactively identify opportunities to enhance product usability
• Stay current with mobile gaming trends and the advertising ecosystem
• Foster a high-performing, growth-minded design team through mentorship and feedback

• 5+ years’ experience leading a mobile product design team, ideally within entertainment or gaming
• Experience scaling or refining established design teams and processes
• A portfolio showcasing impactful mobile design work
• Proven expertise in gamification and user engagement
• Expert proficiency in Figma
• Meticulous attention to detail and a commitment to craft

Nice to Have

• Background in loyalty or rewards platforms
• Mobile gaming experience.
• Deep understanding of mobile gaming trends and the advertising landscape

• Work-Life Balance and Flexibility: Flexible working hours and options for digital nomads, occasional office visitors, or regular office-goers
• Employee Stock Options: Opportunity to join our Virtual Share Option Program (VSOP) and share in the success of an already profitable company
• Mental Health Support: Free personal coaching through our partner nilo.health to support our team members to live fulfilled lives at home and at work
• Training & Development: A competitive personal development budget of up to 2000€/year for training, conferences, workshops, etc., and free language courses with Chatterbug
• Germany-Based Benefits: 25 vacation days, free Gympass gold subscription, free monthly Deutschland-Ticket, and a monthly €50 tax-free internet contribution
• State-of-the-Art Equipment: Doesn’t matter if you are a MacBook or Windows user; we will provide you with the technical gear you need to succeed
• A Relocation Package: Includes visa support for those who need it
• Berlin Office Perks: Ergonomic setup, free daily lunch, and a dog-friendly environment.
• Engaging and Diverse Work Environment: Join a diverse team, with over 29 nationalities working from 20 different locations

*Benefits may vary depending on location and contract type. Do not hesitate to ask us about more details on our benefits offer.

About us

Come join the company that’s transforming the world of mobile gaming by making playtime truly rewarding. At JustPlay, we’re on a mission to build a fairer, more sustainable Play-to-Earn ecosystem—one where players are rewarded for their time, and engagement drives continuous growth.

Since launching in 2020, we’ve grown into one of the world’s leading loyalty gaming platforms, with over 25 million downloads and 500,000+ daily active users. Bootstrapped and headquartered in Berlin, our global team spans 20+ countries and is united by a belief in fun, fairness, and meaningful impact.

We’re leading a massive shift in the gaming industry—but it’s still early enough for you to make your mark. At JustPlay, you’ll have the freedom to shape bold ideas, drive real impact, and be part of a company that’s not just growing fast—but growing right.

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Als Bauingenieur (m/w/d) unterstützen Sie komplexe Planungs- und Bauprozesse für den Ausbau der Energieinfrastruktur. Hierbei entstehen großangelegte Leitungsverbindungen zur Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragung, die den in Norddeutschland erzeugten Windstrom zuverlässig in die Verbrauchszentren im Süden und Osten transportieren sollen. Diese Vorhaben zählen zu den bedeutendsten Infrastrukturprojekten der Energiewende und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Versorgungssicherheit und Netzstabilität.

• Steuerung und Koordination des Fachprojekts im Bereich Bautechnik, inkl. Bauplanung
• Fachliche Begleitung und Beratung von Genehmigungsverfahren gemäß NABEG und im Rahmen der Planfeststellungsverfahren in enger Abstimmung mit Behörden, internen Teams und externen Stakeholdern
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie Entwicklung von Vergabestrategien für bautechnische Leistungen unter Berücksichtigung technischer, rechtlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
• Qualitätssicherung Abnahme von Bauleistungen, Prüfung und Freigabe der Projektdokumentation
• Schnittstellenmanagement zwischen Projektbeteiligten, technischen Fachbereichen und externen Dienstleistern

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Bauvorhaben, vorzugsweise im Bereich elektrotechnischer Anlagen oder Infrastrukturprojekte
• Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften, Gesetze und technischer Normen (z. B. NABEG, Planfeststellung, Umwelt- und Wasserrecht, HSE-Anforderungen)
• Vertieftes technisches Verständnis im Bereich Kabellegung (Onshore/Offshore)
• Sicherer Umgang mit MS Office, Dokumentenmanagementsystemen (z. B. ThinkProject) und CAD-Programmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse (B2–C1)

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung (z. B. Projektmanagement-Zertifizierung)
• Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm durch Gesundheitsmanagerin (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
• Mitarbeitervergünstigungen bei 1.500 namenhaften Anbietern
• Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Familiäre Atmosphäre und Duz-Kultur
• Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad- oder E-Bike-Leasing

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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