Deine Aufgaben

Du bist ein kreativer Kopf mit einem feinen Gespür für Sprache, Storytelling und Markenkommunikation? Du kannst Dich mühelos in unterschiedliche Zielgruppen hineinversetzen, spielst gerne mit Worten und weißt genau, wie man Botschaften kanalübergreifend zum Leben erweckt? Dann suchen wir Dich als Copywriter & Content Manager (m/w/d) für unser Marketing-Team bei KoRo!

Bei uns gestaltest Du eine der bekanntesten D2C-Food-Brands Europas aktiv mit – und Deine Worte prägen täglich, wie Millionen Kund:innen unsere Marke erleben: auf der Website, in Newslettern, in Ads oder auf großen Flächen in der Stadt. Du übernimmst Verantwortung für Deine Themen – von der Idee bis zur Umsetzung – und trägst dazu bei, dass unsere Markenbotschaften über alle Kanäle hinweg konsistent und wirkungsvoll bleiben. Das erwartet Dich bei uns:

• Schreibe on-brand Copy für verschiedene Touchpoints – z. B. Website-Banner, Performance Ads, Blog Posts oder thematische Content Pieces rund um Produktlaunches, Kampagnen oder saisonale Themen, CRM-Kampagnen, Flyer, Retail-Aufsteller oder Event-Kommunikation.
• Entwickle kreative Texte entlang des gesamten User Funnels, die begeistern, konvertieren und KoRos Tonalität perfekt transportieren.
• Stelle sicher, dass der KoRo Tone of Voice über alle Kanäle hinweg konsistent angewendet wird.
• Arbeite eng mit Design, Brand und Content zusammen, um kreative Ideen in überzeugende Konzepte und Formate zu übersetzen.
• Bringe Dich mit Deinen Ideen in die kreative Weiterentwicklung von Kampagnen und Markenbotschaften ein.
• Du siehst direkt, wie Deine Arbeit wirkt – durch unsere Content- und Performance-KPIs.
• Nutze moderne AI-Tools, um Deinen Workflow sowie Deine Copy effizienter und kreativer zu gestalten.
• Behalte auch bei mehreren Projekten den Überblick – Du arbeitest organisiert, detailorientiert und mit hohem Qualitätsanspruch, selbst unter Zeitdruck.

Dein Profil

• 2 - 5 Jahre Erfahrung im Copywriting oder Content Marketing, idealerweise im FMCG-, Lifestyle- oder E-Commerce-Umfeld.
• Du hast idealerweise sowohl Agentur- als auch Inhouse-Erfahrung gesammelt und bringst das Beste aus beiden Welten mit.
• Du sprichst exzellentes Deutsch und fließendes Englisch (unsere Unternehmenssprache) – weitere Sprachen wie Französisch, Italienisch oder Spanisch sind ein Plus.
• Du schreibst präzise, kreativ und mit Gespür für Markenstimme, Zielgruppen und Kontexte.
• Du kennst Dich mit Content- und Performance-Marketing aus – Funnel-Logiken, CTAs und Conversion Copy sind keine Fremdwörter für Dich.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und cross-funktional – immer mit Blick für Qualität und Timing.
• Du hast Spaß daran, Ideen in klare, wirkungsvolle Botschaften zu übersetzen – egal ob für Kampagnen, CRM oder Print.

Das erwartet dich bei uns

• Mit Deinen Ideen kannst Du unser vielfältiges Team bereichern und so die Zukunft des Lebensmittelhandels in einem stark wachsenden Scale-up aktiv mitgestalten!
• Umfangreiches Onboarding sowie abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
• Modernes Office in Berlin Schöneberg, sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen – und wir übernehmen die Kosten Deines BVG-Monatstickets.
• Finde den Weg (zurück) ins Gym dank Fitness-Kooperationen wie Urban Sports Club oder FitX.
• Optimale Performance wahlweise mit einem Windows Laptop oder MacBook.
• Perfekt ausgestattete Küche mit frischem Obst, leckeren KoRo-Naschereien & Kaffee sowie Tee inklusive.
• 20 % Discount in unserem KoRo-Online Shop.
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten sowie legendäre Firmenpartys.

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Ein Hotel kann nur so brillant sein, wie seine Technik!

In diesem erfolgreichen, familiär geführten Ingenieurbüro, das seit Jahrzehnten die ikonischen Maritim Hotels prägt, erwarten Sie abwechslungsreiche TGA-Projekte, durch die Sie die Gebäude zum Leben erwecken. Ob Neubau, Umbau oder Modernisierung – hier planen und realisieren Sie hochwertige versorgungstechnische Anlagen, von kleinen Projekten bis hin zu über 100 Mio. € Hotelneubauten inklusive Kongresssäle und Konferenzräume, Schwimmbäder und Wellnessbereiche, Großküchen und Restaurants.

Bis zu 100.000 € Einstiegsgehalt mit jährlich garantierter Gehaltserhöhung, die Möglichkeit auf ein Privat- oder Poolfahrzeug sowie Vergünstigungen für Ihre Urlaubsreisen und Hotelbesuche – bei dieser Position verbinden sich wertvolle Benefits mit anspruchsvollen Aufgaben, einzigartigen Karriere-Aussichten, familiären Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und schlussendlich auch mit einem direkten Einfluss auf die technische Zukunft einer der größten und bekanntesten deutschen Hotelgesellschaften.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als:

Projektleiter HLS für Maritim Hotels (m/w/d) | 75.000 – 100.000 € + Benefits

Aufgaben

• Die Aufgaben passen sich anfangs an Ihre Vorerfahrung an – mit dem Ziel, dass Sie nach einer ausreichenden Onboarding-Zeit schrittweise die Projektleitung elektrotechnischer TGA-Projekte der Maritim Hotels übernehmen können
• Bearbeitung von abwechslungsreichen Neubau-, Umbau- und Renovierungsprojekten unterschiedlichster Größenordnung und Komplexität
• Fokus auf energieeffiziente Haustechnik inkl. Heizungstechnik, Klimatechnik, Lüftungstechnik, Sanitärtechnik, Sprinklertechnik sowie auch Küchenplanung und Gebäudeleittechnik
• Verantwortung für Kosten-, Zeit- und Qualitätsmanagement im Projekt und intern für die Abstimmung interdisziplinärer TeamsEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als Sparringspartner

Qualifikation

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder einen vergleichbaren Abschluss, wie z.B. Meister / Techniker SHK
• Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich TGA HLS – in der Fachplanung, Bauleitung, Projektsteuerung oder Projektleitung
• Sie sind offen für Dienstreisen und genießen das Erkunden neuer Orte (Di, Mi und Do sind übliche Projekttage, hochwertige Übernachtung und Verpflegung in dem entsprechenden Maritim Hotel)
• Sie arbeiten routiniert mit Planungs- und / oder Ausschreibungssoftware, ggf. kennen Sie auch schon Terminplanungsprogramme
• Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und SchriftSie besitzen den Führerschein Klasse B

Benefits

• Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen je nach Erfahrung die Planung, Bauleitung, Projektsteuerung oder Gesamtprojektleitung von beeindruckenden Hotelanlagen, die zu den bekanntesten des Landes gehören. Dabei genießen Sie einen besonders hohen Wirkungsgrad mit vielen Freiheiten und Raum für Ihre Ideen.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Sie profitieren von 13 Monatsgehältern, regelmäßigen Gehaltserhöhungen (jährlich 1-3%), 30 Urlaubstagen und einer 40-Stunden-Woche ohne Überstunden. Je nach Erfahrungslevel steht Ihnen ein Privat- oder Poolfahrzeug zur Verfügung.
• Vergünstigte Hotelaufenthalte: Nutzen Sie die enge Beziehung zu Maritim Hotels und genießen Sie Hotelübernachtungen in 1A Lagen in zahlreichen Städten Deutschlands für 30€ pro Nacht sowie zusätzliche Rabatte über das Corporate Benefit Programm.
• Wohlfühlen und Weiterentwickeln: Flache Hierarchien, ein familiäres Miteinander und der direkte Austausch mit der Geschäftsführung schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie wirklich etwas bewegen können – ohne Bürokratie, aber mit großem Vertrauen und Wohlfühl-Atmosphäre. Außerdem haben Sie mittelfristig die Möglichkeit, Hauptverantwortlicher der HLS-Abteilung zu werden.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich****. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.

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Einleitung

An alle erfahrenen Projekt- & Bauleiter (m/w/d) aus dem Raum Marburg und Umgebung – aufgepasst!

Vielleicht überlegst du schon länger, den Job oder gar die Branche zu wechseln – aber hast es bisher nicht gewagt. Wenn du beim Lesen dieser Punkte innerlich nickst oder „Ja“ sagst, dann solltest du unbedingt weiterlesen:

• Du bist genervt von endloser Büroarbeit und fehlender Wertschätzung
• Du arbeitest oft unter Zeitdruck – ohne Struktur oder Unterstützung
• Du liebst die Baustelle, aber bekommst keinen echten Gestaltungsspielraum
• Du trägst viel Verantwortung, wirst aber weder fair bezahlt noch ernst genommen

Bei uns ist das anders!

Aufgaben

• Intensive Einarbeitung in die PV-Branche
• Eigenverantwortung auf der Baustelle
• Klare Prozesse & starke Projektunterstützung
• Modernes Projektmanagement – kein Papierkrieg
• Gutes Miteinander, offenes Team & Hands-on-Mentalität

Qualifikation

• Min. 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung und im Bau von Solarprojekten oder ähnlichen Bauvorhaben
• Du bestitzt einen Führerschein Klasse B
• Du hast CAD-Erfahrung
• Du willst nicht mehr nur planen – sondern aktiv gestalten und führen
• Du suchst ein Unternehmen, das dir echte Eigenverantwortung zutraut
• Du willst mit einem starken Team arbeiten, das gemeinsam für die Energiewende anpackt
• Du willst spannende PV-Projekte mit Zukunft umsetzen – in einem wachsenden Unternehmen

Benefits

• Einen zukunftssicheren Job in der Photovoltaikbranche
• Gehalt: 60.000–80.000 €/Jahr + 30 Urlaubstage
• Leistungsprämien und umfangreiches Benefit-Paket
• Unbefristeter Vertrag & 40-Stunden-Woche
• Planbare Arbeitszeiten und Home Office möglich
• Ein kollegiales Team auf Augenhöhe
• Eigenverantwortung & digitale Tools für effizientes Arbeiten
• Hochwertige Ausstattung + Unterstützung bei Weiterbildung

Du bist bereit für einen Wechsel? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich!

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Let's ROCK!

Wir suchen einen enthusiastischen und erfahrenen E-Mail Marketing Manager (m/w/d), der/die sich leidenschaftlich für die Welt der Online Medien und digitalen Werbung begeistert. 🤩

Aufgaben

Entwicklung, Implementierung und Überwachung von E-Mail Marketing Kampagnen, Flows, Automations, um Verkäufe / Leads zu steigern und Engagement mit der Zielgruppe zu erhöhen.

• Entwicklung und Umsetzung von langfristigen E-Mail-Marketing-Strategien
• Verfassen und Korrigieren von E-Mail-Texten
• Erstellung und Analyse von Reports zur Performance-Optimierung
• Interpretation von KPIs wie Öffnungsrate, Klickrate, Conversion Rate, Bounce Rate, Unsubscribe Rate
• Planung und Durchführung von A/B-Tests zur Optimierung von Kampagnen (z. B. Betreffzeilen, Inhalte, Versandzeiten)
• Erstellung zielgruppenspezifischer Kampagnen (Newsletter, Trigger-Mails, Sales-Promotions)
• Marketing Automation - Aufbau von Trigger-basierten Workflows

Qualifikation

Schön aber KEIN Muss: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung

• Viel wichtiger: nachweisbare Erfahrung im Bereich E-Mail Marketing & WhatsApp Marketing im E-Commerce (B2C) oder Lead-Nurturing im B2B
• Sicherer Umgang mit E-Mail-Marketing-Tools (z. B. HubSpot, Klaviyo, Brevo, ActiveCampaign, Mailchimp oder Salesforce Marketing Cloud)
• Ganzheitliches Verständnis von E-Mail-Marketing-Funnels (z. B. Begrüßungsserie, Nurturing, Warenkorbabbruch, Reaktivierung)
• Zielgruppenverständnis: Kennt die Unterschiede und Bedürfnisse von B2B- und B2C-Zielgruppen
• Data-driven Mindset: Du nutzt Daten für Segmentierung, Personalisierung und Timing
• Erfahrung mit Customer Journeys und Segmentierung über mehrere Touchpoints
• Know-how in Lifecycle-Marketing (vom ersten Kontakt bis zur Kundenbindung)
• Kenntnisse im Datenschutz / DSGVO speziell im E-Mail-Marketing-Kontext
• Grundlagen in Web Analytics (z. B. Google Analytics, UTM-Tracking, Attribution)
• Proaktive und eigeninitiative Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Wir bieten Dir eine herausfordernde und dynamische Arbeitsumgebung, in der Du Deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Paid Media weiterentwickeln kannst.

• Getränke, Obst & Gemüse für deine Gesundheit 😋
• Wir haben eigenes Gym im Gebäude für deine Fitness 💪🏻
• Firmenwagen, wenn benötigt 🚗
• Entscheidungsspielraum für deine Ideen
• Kostenlose Weiterbildung

Wenn Du ein leidenschaftlicher und ergebnisorientierter Marketer bist, der/die gerne in einem kreativen und innovativen Team arbeitet, freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Liste bitte deine Erfahrungen im Marketing in deinem Lebenslauf :)

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Du hast keine Lust auf Kaltakquise oder echten Kundenkontakt und suchst nach einem entspannten und flexiblen Job, den du 100% remote von überall aus der Welt vom Handy oder Laptop ausführen kannst und zeitgleich überdurchschnittlich viel verdienst? Dann ist der Job als Remote Chat-Vertriebler (m/w/d) genau das Richtige für dich.

Als Chat-Vertriebler:in profitierst du von Einkommen ohne Limitierung, pünktlicher Provisionsvergütung und kostenlosen Schulungen, die auch ohne Vorerfahrung einen Quereinstieg ermöglichen.

Unsere Mitarbeiter:innen berichten auf Kununu vom „besten Job“ und „besten Arbeitgeber“, den sie je hatten. Kein Wunder, dass wir 2024 und 2025 als TOP Arbeitgeber sowie 2025 mit dem Top-Gehaltssiegel ausgezeichnet wurden.

Aufgaben

• Chatten: Du kommunizierst mit den Fans einer Creatorin, hörst ihnen zu und baust eine Beziehung zu ihnen auf. Dabei schaffst du spannende Erlebnisse und erfüllt Wünsche und Träume.
• Verkaufen: Du verkaufst im Chat an geeigneter Stelle exklusiven Content der Creatorin - Schritt für Schritt nach unserer Anleitung.
• Pflege von Fan-Informationen (CRM): Du dokumentierst Vorlieben und Interessen der Fans.
• Account-Management: Du pflegst das Profil nach unserer Anleitung und postest täglich Inhalte in den Feed.
• Community-Pflege: Du antwortest auf Kommentare und machst auf das Profil aufmerksam.

Qualifikation

• Volljährigkeit: Du bist mindestens 18 Jahre alt.
• Deutschkenntnisse: Du schreibst ohne viele Rechtschreib- und Grammatikfehler.
• Kommunikationsfähigkeit: Du kannst angemessen mit Menschen kommunizieren und das Gespräch am Laufen halten.
• Verlässliche Technik & Internet: Du hast Zugang zu einem funktionierenden Laptop, PC oder Handy mit stabiler Internetverbindung.

Optional (Pluspunkt):

• Einfühlungsvermögen: Du kannst dich in Menschen hineinversetzen und im Gespräch daran anknüpfen.
• Verkaufserfahrung: Du weißt grundsätzlich, wie man Dinge verkauft.
• Vorerfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Chatting oder mit dem Verkauf von exklusiven Inhalten auf Bezahlplattformen.

Benefits

• Überdurchschnittliche, pünktliche Provisionsvergütung ohne Limitierung
• 100% remote - weltweit - im Homeoffice
• 100% anonym, ohne dich selbst zu zeigen
• Kostenlose praxisnahe Einarbeitung und Weiterbildung – online
• Flexible Zeiteinteilung: nebenbei, in Teilzeit oder Vollzeit möglich
• 24/7 Support per WhatsApp und Telefon
• Aufstieg in höhere Positionen (Karriere) möglich
• Wertschätzendes und förderndes Team
• Quereinstieg ohne Vorerfahrung möglich.
• Arbeit beim ausgezeichneten Top-Arbeitgeber mit über 350 Team-Mitgliedern

Werde noch heute Teil des wachsenden Chatting-Teams und profitiere von einem ortsunabhängigen Job mit bester Vergütung, den du garantiert lieben wirst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir sind ein renommiertes, eigenständiges Kommunal- und Immobilienberatungsunternehmen mit über 50jähriger Unternehmensgeschichte im Firmenverbund der W&W-Gruppe mit Sitz in Ludwigsburg und Niederlassungen in Dresden, Hamburg, Köln und München.

Seit Gründung 1972 haben wir über 50.000 Gutachten, Studien, Analysen, Beratungstätigkeiten zu verschiedenen Fragestellungen rund um die Themen Stadtentwicklung, Einzelhandel und Immobilien erbracht. Unser Kundenspektrum umfasst sowohl öffentliche als auch private Auftraggeber.

GMA zählt damit zu den „TOP 3“-Consultingbüros der deutschen Immobilien- / Handelsbranche und beschäftigt über 50 Mitarbeiter:innen.

Aufgaben

Wir suchen deutschlandweit an einem unserer Standorte (Ludwigsburg, Köln, Hamburg, Dresden und München) einen Leiter Real-Estate (M / W / D).

Ihre Aufgaben sind:

• Eigenständige Leitung des büroübergreifenden Real Estate Bereiches
• Aufbau und Weiterentwicklung neuer Geschäftsfelder „Rund um die Immobilie“
• Koordination im Unternehmen sämtlicher Immobilienthemen
• Bundesweite Akquisition sowie Bearbeitung von Gutachten, Analysen, Studien
• Koordination / Steuerung sowie Qualitätskontrolle der Gutachtenerzeugnisse mit entsprechen-dem Fachbezug
• Vortragstätigkeit auf Veranstaltungen (z.B. Expo Real, Immobilienkongresse etc.) und Fachveröffentlichungen in einschlägigen Medien (Immobilien-Zeitung, Immobilienmanager, Textilwirtschaft etc.) sowie des GMA-Kundenmagazins GMAG
• Mitgliedschaft in branchenbezogenen Verbandsunternehmen (ULI, GCSP, gif e.V. etc.)
• Bereitschaft zu mehrtägiger Reisetätigkeit im Monat

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung und / oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilien oder vergleichbare Qualifikation
• Mehr als drei Jahre Berufserfahrung im Gutachterwesen oder bei Bewerterbüros / Marktforschungsinstituten
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung bei der Beurteilung von Immobilien sowie deren (Um-) Nutzungspotenzialen,
• Starkes analytisches Denken, systematische Arbeits- und Vorgehensweise, hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Problemlösungs- und Kommunikationskompetenz
• Netzwerk in die Immobilienbranche und zu Immobilienunternehmen aller Art

Benefits

• Gestaltungsspielraum in herausgehobener Position der Firma mit Bereichsverantwortung
• Flache Hierarchien, direkte Kommunikation & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem mehrheitlich jungen Team
• Attraktives Gehaltspaket (bestehend aus Festgehalt + variabler Vergütung)
• Moderne IT-Ausstattung & digitale Tools
• Moderne Büroarbeitsplätze in Kombination mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• umfangreiche Benefits aufgrund Zugehörigkeit zur W&W‑Gruppe

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Anschreiben, Arbeitszeugnissen, Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Email an Birgitt Wachs (Telefonischer Kontakt: 0221/939480-0). Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen und sichern absolute Diskretion zu.

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Projektbeschreibung:

Zur Unterstützung unseres Teams bei unserem Kunden aus dem Bereich Funk und Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Project Management Office (PMO) (m/w/x) (m/w/x) zur Festanstellung bei K-tronik. Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben:

• PMO-Unterstützung für den Aufbau A/S 8PG - Unterstützung bei der Erstellung Businessplan - Erstellung von Reportings und Präsentationen für relevante Stakeholdergruppen - Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen in DE und USA - Reisebereitschaft in die USA - Erstellung, Koordination und Nachhalten von Projektpläne

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Betriebswirtschaft oder vergleichbares Studium - Gute Kenntnisse von Projektmanagement Tools - Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Verhandlungssicheres Englisch (in Wort und Schrift) - Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Du hast ein Gespür für Menschen, Strukturen und gute Energie?
Als HR-Manager*in (Teilzeit) bist du das Herzstück unseres Teams und baust mit uns die MediSync-Kultur auf. Nahbar, modern und menschlich.

Aufgaben

Du bist Herz und Struktur zugleich. Als HR-Manager*in (Teilzeit) unterstützt du uns im Aufbau unseres Teams. Von Recruiting über Onboarding bis zu Employee Happiness. Du sorgst dafür, dass aus Talenten ein echtes Team wird.

Du übernimmst das Recruiting neuer Teammitglieder (Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews).

• Du übernimmst das Recruiting - von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.
• Du entwickelst HR-Prozesse, Verträge und interne Abläufe.
• Du organisierst Onboardings, Offboardings und Team-Events.
• Du bist Ansprechpartner:in für alle Mitarbeitenden rund um Personalthemen.
• Du begleitest die Geschäftsführung in strategischen HR-Themen.

Qualifikation

• Erste Erfahrung im HR, Recruiting oder Office Management.
• Organisationstalent und Freude an strukturierter Arbeit.
• Empathie, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit.
• Fließendes Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil.
• Lust auf Verantwortung in einem wachsenden Startup.

Benefits

• Spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsweisenden Bereich
• Möglichkeit, einen Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung zu leisten
• Flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur Remote-Arbeit
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven

📩 So bewirbst du dich

Klingt spannend? Dann sende uns einfach deinen Lebenslauf!

Oder bewirb dich direkt über Join.com - MediSync GmbH.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das Gesundheitswesen smarter zu machen. 💙

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Du bringst MediSync zum Strahlen.

Ob Social Media, Events oder Content. Du weißt, wie man eine Vision in Geschichten verwandelt, die berühren und bleiben.

Wenn du Storytelling liebst, ein Auge für Design hast und digitale Kommunikation für dich mehr ist als nur Posts und Likes – dann werde Teil unseres Teams.

Gestalte die Marke MediSync mit, als kreative Stimme eines Startups, das Medizin neu denkt.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung unserer Content-Strategie (Social Media, Website, Newsletter).
• Erstellung von Texten, Visuals und Videos mit Tools wie Canva oder Figma.
• Unterstützung bei Events, Webinaren und Kooperationen.
• Analyse von Reichweiten und Performance.
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktteam.

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Marketing, Social Media oder Content Creation.
• Gespür für Sprache, visuelle Gestaltung und Markenkommunikation.
• Selbstständige Arbeitsweise und kreative Denkweise.
• Kenntnisse in Canva, HubSpot oder Webflow sind ein Plus.
• Interesse an Gesundheit, Technologie & Impact.

Benefits

• Flexible Zeiten & hybrides Arbeiten.
• Raum für kreative Projekte und eigene Ideen.
• Junges, ambitioniertes Team mit Sinn & Humor.
• Direkter Impact auf Markenauftritt und Wachstum.

Wenn du lieber Geschichten erzählst als Werbung machst, dann bist du hier richtig.
Hilf uns, MediSync sichtbar zu machen und Ärzt:innen zu zeigen, wie schön Technologie sein kann.

📩 So bewirbst du dich

Klingt spannend? Dann sende uns einfach deinen Lebenslauf!

Oder bewirb dich direkt über Join.com – MediSync GmbH.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das Gesundheitswesen smarter zu machen. 💙

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TimeSec ist ein innovatives SaaS-Start-up im Bereich der digitalen Zeiterfassung für Unternehmen der Bauwirtschaft. Mit unserer mobilen App, unseren stationären Terminals und unserer webbasierten Erfassung unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Projekte effizient zu verwalten, rechtliche Rahmenbedingungen einzuhalten und weiterführende Prozesse zu digitalisieren. Denn die digitale Zeiterfassung ist die Grundlage für die Digitalisierung in Unternehmen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketing- und Kommunikationsstrategie im B2B-Kontext
• Aufbau und Betreuung unserer Presse- und PR-Aktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit externen Agenturen (SEA/SEO) sowie deren Steuerung und Monitoring
• Erstellung von Kampagnen- und Budgetplanung sowie von Reportings
• Betreuung der Website, Konzeption von Landingpages und Whitepapern mit dem Ziel der Leadgewinnung

Qualifikation

• Nachgewiesene Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in SaaS oder mit digitalen Produkten
• Sehr gutes Verständnis für Kommunikation, Positionierung & Storytelling
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen sowie grundlegendes Verständnis von SEA/SEO und dazugehörigen KPIs
• Hands-on, zielorientiert mit strukturierter Arbeitsweise und Durchhaltevermögen
• Vorwissen in der Baubranche oder im Handwerk sowie angrenzenden Branchen sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
• Muttersprachliche Deutschkenntnisse und gute Englisch

Benefits

• Maßgebliche Beteiligung im Aufbau der Strukturen und des Marketing-Bereichs sowie der Kommunikationsstrategie eines jungen Startups
• Hybrides Arbeitsmodell mit Büro in Berlin und Home Office nach Absprache mit flexiblen Arbeitszeiten
• Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenem Gründer
• Eine Kultur, die auf Vertrauen und Offenheit beruht
• Marktübliche Vergütung

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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