Wir wachsen – und suchen dich!

Als moderner, pragmatischer Bildungsträger mit klarem Fokus auf praxisnahe Umschulungen im IT‑Bereich begleiten wir motivierte Quereinsteiger:innen auf dem Weg in eine zukunftssichere IT‑Karriere. Wir setzen auf moderne didaktische Ansätze, agile Arbeitsweisen (z. B. eduScrum) und ein hybrides Lernmodell.

Du unterstützt unsere Teilnehmenden (Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung oder Systemintegration) als Dozent:in und Lerncoach. Du vermittelst Inhalte verständlich, moderierst Lernprozesse und förderst Selbstorganisation, Problemlösekompetenz und Teamarbeit.

• Unterricht & Lernbegleitung: Planung und Durchführung von Unterricht (AE und/oder SI) im hybriden Format (teils remote, teils vor Ort); individuelle Unterstützung nach dem Prinzip „Hilfe zur Selbsthilfe“.

• Praxisnahe Vermittlung: Übersetzen von Lernzielen/Akzeptanzkriterien in verständliche Lerneinheiten; Anreicherung mit Beispielen aus deiner Praxis (Programmierung, Netzwerke, IT‑Security, Cloud, u. a.).

• Prüfungsvorbereitung: Systematische Vorbereitung auf die IHK‑Prüfungen inkl. Übungsaufgaben, Reviews und Feedback.

• Agile Lernprozesse (Plus): Moderation von eduScrum‑Events (Sprint Planning, Daily, Review, Retro) und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.

• Teamentwicklung: Förderung von Zusammenarbeit und Selbstorganisation in Lerngruppen; konstruktives Konflikt‑ und Feedback‑Management.Curriculum & Qualität: Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Curriculum, Lehrmaterialien und Lehrkultur; Teilen von Best Practices im Team.

Must‑haves (Profil)

• Berufserfahrung im IT‑Umfeld, z. B. als Fachinformatiker:in, Entwickler:in, Systemadministrator:in oder in vergleichbarer Rolle.

• Fundierte Kenntnisse in Anwendungsentwicklung oder Systemintegration (mind. in einem der Bereiche solide, im anderen Lernbereitschaft).

• Freude an der Erwachsenenbildung und sichere, adressatengerechte Kommunikation (deutschsprachig, mind. C1).Souveräner Umgang mit digitalen Tools & Lernplattformen (Videokonferenz, LMS, Kollaboration).

Nice‑to‑haves

• AEVO (Ausbildereignungsprüfung) oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben.

• Relevante agile Zertifizierungen (z. B. CSM) und didaktische/coachende Erfahrung (Training, Mentoring, Coaching).

• Hohe Empathie, Geduld, didaktisches Geschick und die Fähigkeit, eine positive, fehlerfreundliche Lernatmosphäre zu schaffen.

• 3+ Erfahrung in agilen Rollen (Scrum Master/Product Owner) und/oder Moderation agiler Events; Servant‑Leadership‑Mindset.

• Eine sinnstiftende Tätigkeit: Begleite Menschen bei einem entscheidenden
  Karriereschritt und forme die IT-Fachkräfte von morgen.

• Sinn & Wirkung: Du begleitest Menschen in einen neuen Beruf und gestaltest die IT‑Fachkräfte von morgen mit.

• Gestaltungsfreiraum: Moderne Lernumgebung ohne starre Hierarchien; aktive Mitgestaltung von Methoden, Materialien und Kultur.

• Teamkultur: Engagiertes, kollegiales Team mit Hands‑on‑Mentalität, Wissensaustausch und gegenseitiger Unterstützung.

• Entwicklung: Fachliche und persönliche Weiterbildung; Unterstützung bei Zertifizierungen (z. B. AEVO, agile Zertifikate).Ausstattung & Setup: Moderne Arbeitsmittel und transparente Prozesse.

Wir freuen uns über deine Bewerbung (CV reicht)!

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Im Rahmen anspruchsvoller Projekte im Bereich Energieversorgung übernehmen Sie als Projektleiter (m/w/d), die Leitung von Bau- und Modernisierungsmaßnahmen an Umspann- und Netzstationen. Dabei steuern Sie sämtliche Projektphasen von der Planung bis zur Abnahme und verantworten die erfolgreiche Umsetzung hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten.

• Leitung von Projekten im Umbau, in der Erneuerung und im Neubau von Umspann- und Netzstationen
• Verantwortung für Termine, Budget und Qualitätssicherung
• Führung und Koordination der Projektteams
• Erstellung und Prüfung technischer Dokumentationen in Zusammenarbeit mit der Planungsabteilung
• Auswahl und Steuerung von Nachunternehmern und Lieferanten in Abstimmung mit dem Einkauf
• Durchführung von Vor-Ort-Begehungen zur Baufortschrittskontrolle und Erstellung der Abrechnungsgrundlagen
• Teilnahme an Projekt- und Baubesprechungen sowie Verhandlungen mit Kunden und Nachunternehmern

• Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d), Ingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Energie/Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Bau- oder Elektroanlagenprojekten
• Sicherer Umgang mit MS Project und ERP-Systemen
• Kenntnisse in AutoCAD, Ruplan oder Engineering Base sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Entscheidungsstärke
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung (z. B. Projektmanagement-Zertifizierung)
• Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm durch Gesundheitsmanagerin (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
• Mitarbeitervergünstigungen bei 1.500 namenhaften Anbietern
• Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Familiäre Atmosphäre und Duz-Kultur
• Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad- oder E-Bike-Leasing

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Erneuerbare Energien sind genau Dein Ding? Dann brauchen wir Dich für den Außendienst!

In einem starken Unternehmen für Erneuerbare Energien, das Solar- und Windenergie-Projekte im ganzen Land umsetzt, bist Du für die Projektentwicklung verantwortlich.

Du arbeitest mobil und bist eigenverantwortlich in der Region Mainz unterwegs, um geeignete Flächen für Photovoltaik-, Batteriespeicher- und Windenergievorhaben zu finden und als Ansprechpartner vor Ort zu fungieren.

Als Projektentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Flächenakquise begleitest Du neue Projekte von Beginn an – Reisebereitschaft und Begeisterung für Erneuerbare Energien sind also Voraussetzung!

• Du identifizierst und bewertest geeignete Flächen für Photovoltaik-, Batteriespeicher- und Windenergievorhaben
• Du nimmst vor Ort Kontakt mit Eigentümern und Verwaltungen auf
• Du verhandelst und beschließt Nutzungsverträge und andere Vereinbarungen
• Du unterstützt bei der Erlangung von Planungsrecht und stellst die Vorhaben bei Kommunen, Planungsträgern und Stakeholdern vor
• Du bist Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten von der ersten Idee bis zur Übergabe an das Projektmanagement

• Abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung in der Flächenakquise, idealerweise bereits im Bereich Erneuerbare Energien (Wind/PV/BESS)
• Du bist offen, kontaktfreudig und hast Spaß am Außendienst
• Dein souveränes Auftreten macht Dich zu einem starken Verhandlungspartner
• Führerschein und Reisebereitschaft für Tagestrips in der Region

• Eine Festanstellung in Vollzeit direkt beim Unternehmen
• Ein kräftiges Gehalt, das Deinen Einsatz wertschätzt
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage
• Einen Firmen-PKW, den Du auch privat nutzen kannst
• Bezahlte Fort- und Weiterbildungen und weitere tolle Benefits
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Pensionskasse und steuerfreie Sachbezüge

Du willst die Projektentwicklung weiterbringen? Dann bewirb Dich ganz einfach hier oder über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Dich!

JobAtlas betreut die Personalsuche für dieses Unternehmen. Dein Ansprechpartner Johannes Baumann steht Dir zur Seite und unterstützt Dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bei Fragen vorab erreichst Du ihn vormittags persönlich unter 0201-31042252.

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Du möchtest ein Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche aktiv gestalten und in die nächste Entwicklungsphase führen?
Dann wartet hier eine unternehmerische Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.In dieser Rolle als CEO Vertriebsfokus verantwortest du die strategische Ausrichtung, Marktentwicklung und Vertriebsstrategie in einem dynamischen Umfeld mit starkem Veränderungsdruck.

Lerne die Rolle kennen ⬇️ unten findest du, was diese Position besonders macht und wo du den größten Impact hast.

• Gesamtverantwortung für Strategie, Wachstum und Umsetzung zentraler Unternehmensziele
• Weiterentwicklung des Vertriebsmodells, vom Direktgeschäft bis hin zu Partnerstrategien
• Positionierung und Sichtbarkeit innerhalb der Energiebranche stärken
• Führung und Weiterentwicklung der zweiten Führungsebene
• Steuerung von Transformations- und Effizienzprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Impulsgebung für Innovation
• Aufbau und Pflege eines belastbaren Branchennetzwerks

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position z. B. als Geschäftsführer, Bereichsleiter oder Vertriebsleiter
• Fundierte Branchenerfahrung in der Energiewirtschaft oder angrenzenden Software-/Dienstleistungs Umfeldern
• Nachweisbarer Erfolg im Auf- und Ausbau von Märkten, Kunden und Vertriebsteams
• Unternehmerisches Denken, Ergebnisorientierung und Umsetzungsstärke
• Erfahrung im Change-Management und in der strategischen Transformation
• Kommunikationsstarke, authentische Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsfreude
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gutes Business-Englisch

• Unbefristete Rolle mit attraktivem Gesamtpaket inklusive Bonus und Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Langfristige Perspektive mit beteiligungsähnlichem Modell
• Die Möglichkeit zu 1-2 Tagen HO die Woche
• Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
• Raum für innovative Strategien & neue Vertriebskanäle
• Du-Kultur und Teamspirit

Bereit für den nächsten Schritt?

Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir melden uns telefonisch bei dir und besprechen alle weiteren Details ganz persönlich.

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As the super-platform for non-professional soccer in Europe, we bring pro-level experiences (news, data, gamification) to the mega-community of +190 million footballers and soccer fans.

We are a startup founded in 2021 in Cologne, Germany. Our team consists of smart and "hungry" members working on Prematch in our offices in Cologne and Berlin (Marketing & Business Team) or remotely across Europe (Tech & Product Team).

We are supported by partners like adidas, Krombacher, Flaschenpost and Scalable Capital, but there are still some bangers in the pipeline that you can be excited about! Furthermore, we are supported by successful investors like Ralf Reichert, the CEO of ESL or the entrepreneur Verena Pausder.

Notably, footballers Serge Gnabry and David Raum, as well as the Jürgen Klopp family office, are also invested in Prematch, adding to our stellar support network.

• Location: 100% remote: you’re excited to work either from our office in Cologne or fully remote — whatever suits you best.
• Experience: you have at least 2 years of relevant experience and feel confident in your role.
• You enjoy working in a growing team & startup environment.

… ​That fits already? Then you should read on!

• Start: Immediate (flexible)
• Workload: Full-time
• Area of responsibility: Teamwear
• Fast, easy & transparent application process

• Data Collection: You drive the development and automation of our entire data collection process for our new “Teamwear” division.
• Insights: You develop solutions to extract valuable insights from images and websites, taking the product to the next level.
• Iteration: You iterate quickly together with your team members.
• Data Infrastructure: You take responsibility for the further development and scaling of our data infrastructure – ensuring our data foundation is always high-quality and robust.
• Strategy: Through your analyses and data-driven impulses, you enable well-founded decisions and play a key role in shaping the strategic direction and product development of the new business unit.

• Point of Contact: You are the central contact person for all data-related topics in the new business area and ensure smooth communication between all relevant teams and stakeholders.
• Data Pipelines: You design, implement, and maintain robust data pipelines to efficiently automate and scale data collection.
• Algorithms: You develop precise algorithms that extract relevant information from images and websites, delivering clear added value to the product.
• Data Infrastructure: You continuously manage and optimize the data infrastructure to maintain high performance, security, and availability.
• Analytics: You create meaningful analyses and reports for internal stakeholders as well as external partners to support data-driven decision-making.
• Data Quality: You ensure that the entire data base is always consistent, reliable, and of high quality.

• What You Bring: You have at least 2 years of solid experience in automating data pipelines and know proven methods to design processes efficiently and reliably.
• Image Processing & Web Scraping: You possess extensive knowledge in image processing and web scraping to extract relevant information from various sources.
• Databases & Modeling: You have expertise in handling databases and data modeling to develop structured and high-performance data systems.
• Problem Solving: You can analyze complex data problems, develop innovative solutions, and derive clear, actionable insights.
• Data Quality: You are detail-oriented when it comes to data quality and ensure that all data is precise, consistent, and trustworthy.
• Languages Are No Problem: You have good German and English skills.
• You Know Football: Amateur football is familiar territory for you.

• Be part of it from the start – Shape how Prematch grows and transforms amateur football.
• Competitive salary that you can be proud of.
• Employee participation (VSOP) — directly benefit from the company’s success.
• Three cool offices in Cologne, Berlin, and London — true startup vibes to work and grow together. Want to visit another office? We support that too!
• Homeoffice — depending on your distance to the office, you work 1–3 days a week onsite and the rest flexibly remote ( working from home at the start and end of the week is quite popular ) — whatever suits you best. Tech & Product roles sometimes offer 100% remote.
• Remote, even from afar — Whether it’s a week of sunshine abroad or a few days with family — we allow flexible work from outside your usual location.
• Team spirit — whether in the office or at home, we use cool tools and a virtual office to keep the team tightly connected.
• Modern IT equipment — We provide the tools and devices you need to be productive.
• 27 vacation days per year — For your rest and to recharge. Plus special arrangements if you’re a parent, so you can better balance family and relaxation.
• Team events at our locations — Whether after work in Cologne, Berlin, or London: we regularly bring teams together to connect and grow stronger.
• Offsites with the whole team — Four days out of the daily grind with the entire team: trips, brainstorming, onsite collaboration, and real team spirit.

Then let's not waste any time! All we need is your current CV. You can easily submit further information about yourself in our short application form. Lisa will then get in touch with you!

We can't wait to find out more about you!

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Die Pulsarlane GmbH mit Sitz in Albstadt ist ein innovatives IT-Systemhaus mit Fokus auf IT-Infrastruktur, Security & Cloud-Lösungen.

Unser Motto „Fastlane to Innovation“ beschreibt genau, was uns antreibt: Wir helfen Unternehmen dabei, ihre IT zukunftssicher und effizient zu gestalten.

Als kompetenter Partner begleiten wir unsere Kunden von der Beratung über die Umsetzung bis zum laufenden Betrieb — ob Netzwerkarchitektur, Virtualisierung, ITK-Systeme oder Cloud-Migration. Dabei setzen wir auf modernste Technologien, engagierte Teams und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Bei Pulsarlane erwartet dich ein dynamisches, technologiebegeistertes Umfeld, in dem du eigenverantwortlich arbeiten, neue Ideen einbringen und dich fachlich weiterentwickeln kannst.

• Administration und Wartung von Serversystemen
• Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppenrichtlinien und Zugriffsrechten
• Betreuung und Überwachung von Netzwerkkomponenten
• Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Software
• Sicherstellung von Security, Backup und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten (z. B. Cloud-Migration, Virtualisierung, Rollouts)
• 2nd- und 3rd-Level-Support für interne Anwender
• Dokumentation der Systeme und Prozesse

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation.

Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration wünschenswert.

Funndierte Kenntnisse in:

• Windows-Server-Administration
• Linux-Systeme
• Virtualisierung
• Netzwerktechnik
• Cloud-Dienste

- Erfahrung im Bereich IT-Security und Backup-Lösungen

- Kenntnisse in Monitoring-Tools von Vorteil

- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative
• Spannende Projekte
• Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein motiviertes Team, das Innovation lebt und fördert

Klingt spannend?

Dann bewirb dich jetzt!
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Das bewegt uns

AMETRAS consult ist eine sehr erfolgreiche Tochter innerhalb der AMETRAS Gruppe. Acht Tochterunternehmen und mehr als 240 Mitarbeiter engagieren sich europaweit in der Entwicklung und Umsetzung zukunftsweisender IT-Lösungen.

AMETRAS consult ist auf die Entwicklung von Softwarelösungen für das Finanz- und Rechnungswesen spezialisiert. Mit A.line bietet das Unternehmen eine umfassende, zertifizierte Lösungsfamilie, die optimal auf die Anforderungen der Kunden ausgerichtet ist und die Anwender mit hohem Bedienkomfort unterstützt.

Hier übernehmen Sie Verantwortung als Java Softwareentwickler (m/w/d)

• Neu- und Weiterentwicklung unserer Java basierten Rechnungswesen-Lösung
• Konzeption und Implementierung kundenspezifischer Anwendungen im agilen Umfeld

Darauf legen wir Wert

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung, vergleichbarer Abschluss im IT Umfeld oder entsprechende Berufserfahrung als Java Developer
• 3-5 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler in der Java Entwicklung von Vorteil
• Wir bieten auch Berufseinsteigern eine Chance
• Sehr Gute Kenntnisse in Java
• Gute Kenntnisse im Build Management, insbesondere Maven
• Gute Kenntnisse mit der Versionsverwaltung Git
• Erfahrungen mit Frameworks wie Hibernate, Spring oder OSGi
• Erfahrung mit UI Programmierung, idealerweise mit Eclipse RCP
• Erfahrung in der Anbindung von REST-basierten Schnittstellen
• Entwicklung im agilen Umfeld (Scrum, Kanban)
• Fließende Deutschkenntnisse
• Englischkenntnisse von Vorteil

Ihre Zukunft bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (Zugang Online Lernplattformen )
• Fahrradleasing-Angebot (JobRad)
• Lademöglichkeit für Ihr E-Bike (am Standort Baienfurt)
• Kaffee- und Wasserflat sowie leckeres Mitarbeiterobst
• Kantine (am Standort Dresden )
• Teamevents, die begeistern
• Ausführliche Onboardingphase
• Sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen auf Wachstumskurs

Was uns verbindet, ist die Begeisterung für innovative IT. Unsere Kunden erleben sie jeden Tag. Werden auch Sie Teil unseres Teams!

Jetzt einfach und schnell bewerben! Das geht bei uns ganz unkompliziert ohne Anschreiben.

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Wir bauen Zukunft auf Schienen – und suchen dich, um sie mitzugestalten.
Bei uns arbeitest du in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Teamgeist und fachliche Exzellenz setzt. Wir sind überzeugt: Wer sich in seiner Arbeit wohlfühlt, leistet Großes. Darum bieten wir dir nicht nur spannende Projekte, sondern auch ein Umfeld, in dem du dich persönlich und beruflich entfalten kannst.

Als Teil unseres engagierten Teams übernimmst du Aufgaben im Rahmen der Bauüberwachung Bahn (BÜB-Bahn) – je nach Erfahrung und Schwerpunkt in den folgenden Bereichen:

• Oberbau
• Konstruktiver Ingenieurbau (Oberbau/KIB)
• Ausrüstung: Elektrotechnik, 50 Hz, Leit- und Sicherungstechnik, Telekommunikation

Du sorgst dafür, dass unsere Projekte sicher, wirtschaftlich und qualitätsgerecht umgesetzt werden – und behältst dabei immer den Überblick über Termine, Abläufe und Menschen.

Was du mitbringst

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eine abgeschlossene Funktionsausbildung (F) BÜB-Bahn in einem der genannten Gewerke
• Leidenschaft für Infrastrukturprojekte und Interesse an Fort- und Weiterentwicklung
• Einen Führerschein der Klasse B
• Und vor allem: Freude daran, gemeinsam etwas zu bewegen

Was dich bei uns erwartet

• Überdurchschnittliche Vergütung – weil gute Arbeit Wertschätzung verdient
• Firmenwagen und moderne technische Ausstattung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Klare Entwicklungsperspektiven – vom Bauüberwacher bis zum Projektleiter
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Ein familiäres Betriebsklima mit gemeinsamen Events, besonderen Leistungen und echter Freude an der Arbeit

**Klingt gut?**Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Schick uns einfach deine Bewerbungsunterlagen oder ruf uns an – wir erzählen dir gern mehr über uns und die Projekte, an denen du mitwirken kannst.

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Du suchst einen Job, bei dem du eigenständig arbeiten und wirklich was bewegen kannst? Du liebst es, dich in neue Themengebiete einzuarbeiten und sie zielgerichtet zu kommunizieren?

Als Manager PR/Communications bei S&B beschäftigst du dich mit einer Vielzahl an bauwirtschaftlichen und baupolitischen Themen und verbreitest diese über diverse Kanäle wie Presse, Social Media, Newsletter und Events.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst die Kommunikationsstrategie von S&B Strategy weiter und stellst die Umsetzung aller Maßnahmen sicher
• Du recherchierst und erstellst eigenständig Content für relevante Kanäle wie Presse, Website und soziale Medien (z.B. Pressemitteilungen, Newsletter, Blog-Artikel, Linkedin-Posts, Videos etc.)
• Du hältst den Kontakt zur Presse und baust die Medienpräsenz und Themenführerschaft unseres Unternehmens kontinuierlich aus
• Du begleitest die Erstellung von Studien & White Papern und vermarktest diese anschließend über alle Kanäle Du arbeitest eng mit unseren Berater:innen zusammen und entwickelst Ideen, um diese zu positionieren und aus ihrem Wissen Mehrwert für unsere Kunden und Stakeholder zu generieren
• Du entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsleitung Ideen für Veranstaltungsformate und Vorträge und setzt diese um

Dein Profil

• Du verfügst über einschlägige Praxiserfahrung in Marketing, Kommunikation und/oder Redaktion
• Du hast idealerweise Erfahrung/Kenntnisse zu bauwirtschaftlichen Themen oder starkes Interesse, dich in diese Themen einzuarbeiten
• Du bringst Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketing-/Kommunikationsmaßnahmen mit
• Du hast Spaß daran, dich immer wieder mit neuen Themen zu beschäftigen und neue Zusammenhänge herzustellen
• Du bringst ein sehr gutes Sprachgefühl und Textsicherheit in deutscher und englischer Sprache mit und kannst eigenständig Texte verfassen
• Du bist kreativ, hast ein gutes Gespür für Design und Grundkenntnisse mit Grafikprogrammen wie CanvaDu hast eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Hands-On-Mentalität und gute Teamfähigkeit

Deine Benefits

Ein abwechslungsreiches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen

• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten (mit Home-Office-Möglichkeit)
• Modernes Büro in bester Lage Münchens mit eigenem, top-ausgestatteten Arbeitsplatz
• Langfristiges Beschäftigungsverhältnis
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Zusatzleistungen wie SpenditCard, Corporate Benefits, Urban Sports Club etc.
• Vielfältige Team-Events im In- und Ausland

Das klingt nach dir? Dann würden wir uns freuen, dich kennenzulernen!

Über S&B Strategy

S&B Strategy ist eine auf die Bau- und Infrastrukturbereiche spezialisierte Strategie- und M&A-Beratung mit Sitz in München. Seit 2019 begleitet das Team aus branchenerfahrenen Experten Unternehmen und Investoren entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Strategieentwicklung über Due Diligence bis hin zu M&A-Transaktionen und Post-Merger-Integration. Mit tiefem Branchenverständnis, methodischer Exzellenz und hohem Engagement entwickelt S&B Strategy echte Wachstumsstrategien und unterstützt ihre Kunden dabei, nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu realisieren.

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Seit der Gründung 2007 entwickelt und produziert die MLase GmbH Excimer Laser für ophthalmologische Medizinprodukte sowie Laserkomponenten für die Medizintechnik und Industrie. Durch konstante Innovationskraft und maximale Qualitätsansprüche sind wir weltweit führend in unserem Segment. Werden Sie Teil des Erfolgs und bewerben Sie sich!

• Analyse von Kundenanforderungen und kontinuierliche Optimierung von Produkten und Produktionsprozessen
• Leitung und Koordination technischer Lösungen – von der Idee bis zur Umsetzung
• Pflege und Weiterentwicklung von Produktunterlagen: Risikoanalysen, FMEA, Verifizierungsberichte, Arbeitsanweisungen, Prüfprotokolle und Stücklisten
• Bearbeitung und Auswertung von Reklamationen, Abweichungen und CAPAs
• Technische Kommunikation mit internen Abteilungen, Zulieferern und Kunden
• Entwicklung, Konstruktion und Einführung neuer Fertigungs- und Prüfmittel
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Validierungen und Verifizierungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fertigungsengineering, technische Projektleitung oder Lasertechnik
• Technisches Verständnis und Erfahrung mit komplexen Prozessen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
• Idealerweise Erfahrung mit ISO 9001 / ISO 13485 und Kenntnisse im medizintechnischen Umfeld

• Eine familiäre Unternehmenskultur mit eigenverantwortlichem Handeln und abwechslungsreichen Aufgaben
• Ein konstruktives Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Arbeitsplatzsicherheit in einem stark wachsenden Unternehmen bei flexiblen Arbeitszeiten
• Leistungsgerechte Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, 30 Urlaubstage und Sonderurlaubstage
• Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und PKW an München und Umgebung sowie kostenlose Parkplätze

Klingt gut? Dann ran an die Tasten!
Sende uns deine Bewerbung inkl. Gehaltswunsch und möglichem Starttermin

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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