We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

We are seeking a Junior Social Media Manager, French Speaker, to join our Marketing Team. At Atolls, your role will be instrumental in helping us increase the reach of Dealabs, creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys.

Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices.

In this role, you will:

• Share our best deals on our Social Media ensuring high-quality and engaging content.
• Develop and implement effective strategies to grow our audience and increase engagement on our Socials using a data-driven approach to constantly test and optimize results.
• Monitor, analyze, and report on key performance indicators (KPIs) monthly to inform the team of the success of our social media initiatives.
• Collaborate with the content and marketing teams to align social media campaigns with overall business objectives.
• Keep up-to-date with social media trends, best practices, and emerging platforms to ensure Dealabs stays at the forefront of the social media landscape.
• Coordinate and execute social media campaigns during special events, promotions, or partnerships.

We're looking for someone with {explicit job content} experience, who is dedicated to creating exceptional user experiences and driving innovation.

• Strong knowledge of social platforms, their algorithms, and best practices, as Instagram, X, and Facebook.
• Proven experience in growing social media reach and engagement (3-4 years of experience in social media management, community management, or a related field
• Excellent time management and organizational skills, with the ability to manage multiple projects simultaneously.
• Team player with a proactive attitude and the ability to work effectively both independently and collaboratively.
• Strong proficiency in French and English. 

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 4 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

At Atolls, we embrace diversity and inclusivity. Your unique background and perspectives will contribute to our shared success. If some skills are new to you but you're eager to learn, we'd still love to hear from you!

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

    •    A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
    •    A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
    •    32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
    •    A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
    •    Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
    •    Mental health coaching to support your well-being.
    •    Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
    •    The possibility of taking a sabbatical after two years with the company.
    •    A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.
*Portfolios, writing samples, or certifications may be requested based on the role.

Diversity Drives Us

We didn't start out with a diversity strategy, we simply built a team of smart, curious people from all walks of life. Now, we're more intentional about ensuring everyone has the space, respect, and opportunities to thrive.
At Atolls, differences aren't just welcomed, they're needed.

#LI-RB1

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

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Clariness is looking for a strategic and forward-thinking Head of Creative Operations (m/f/d) in Berlin, Hamburg or London

Full-time; unlimited

As the Head of Creative Operations, you will serve as the functional lead for the Graphic Design, Web Development, and Copy teams, overseeing execution, team performance, and operational excellence. This role is in close partnership with the Creative Director, who provides overall creative direction, and with our Project Management Office (PMO) and project management teams, who drive and manage project timelines and deliverables. You will be responsible for turning creative vision into reality through strong operational planning, resource and capacity management, budget oversight, and high-quality delivery. A key part of the role is upskilling the creative team through the implementation of automation and AI tools for content and design production, ensuring future-ready workflows that drive business results. You will report directly to the Chief Operating Officer.

As a Head of Creative Operations, you would be responsible for:

• Leading the Graphic Design, Web Development, and Copy teams, working closely with their leads to ensure alignment, quality, and efficiency.
• Partnering with the Creative Director to execute on creative strategy and deliver exceptional outcomes across channels.
• Collaborating closely with the PMO and project management teams to ensure streamlined planning, execution, and on-time delivery of creative projects.
• Champion the adoption of automation and AI tools to enhance content creation, design workflows, and team productivity.
• Managing the Creative Services budget, ensuring financial accountability and achievement of revenue and efficiency targets. 
• Driving resource and capacity planning, optimizing internal and external resources for maximum output and flexibility.
• Defining and evolve an organizational structure and workflow that supports scalability, clear communication, and cross-functional alignment.
• Overseeing relationships with vendors and freelancers, ensuring quality, budget compliance, and timely delivery.
• Implementing and improve systems and operational tools, focusing on automation, tracking, and performance analytics.
• Leading process improvement initiatives to boost efficiency, clarity, and delivery speed across the creative pipeline.
• Setting and tracking operational goals using OKRs, aligning with company and departmental strategies.
  
  

We would like you to have: 

• Experience with the development of clinical trial materials, including patient-facing and regulatory content, is highly desirable.
• 3–5 years of experience in creative operations or project management, with at least 2 years in a leadership role.
• Experience managing cross-functional creative teams including designers, developers, and copywriters.
• Strong budgeting and financial planning skills, with a track record of meeting performance targets.
• Hands-on experience with AI and automation technologies in a creative or marketing environment.
• Proven ability to build and optimize scalable workflows and systems in fast-paced settings.
• Familiarity with working in regulated industries, including quality control and compliance requirements.
• Strong collaboration and stakeholder management skills, particularly working with creative leadership, PMO, and delivery teams.
• Fluent in English.
• Agile, solutions-oriented mindset with the ability to thrive in dynamic environments.
  
  

You may ask now, why should I work for you? Let us give you a few reasons – more you will find out during the process.

• A varied and exciting job with a lot of personal responsibility in an international company, where you can develop and expand your skills.
• Professional and personal development opportunities - incl. personal development budget.
• Flexible working hours and mobile working.
• Regular team events and open feedback culture.
• A versatile field of activity and challenging projects.
• A supportive and open company culture, providing the opportunity to collaborate with a diverse and professional team.
• Impact healthcare by accelerating medical innovation through improved access to clinical trials, potentially bringing needed treatments to patients faster.

At Clariness, we are proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees, regardless of race, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability or age.

For more information, feel free to reach out to

Have we sparked your interest?

Would you like to become part of our dynamic, curious, and international culture with plenty of room for your ideas and creativity in an inspiring atmosphere? If so, we look forward to receiving your application with details of your desired salary and possible starting date, preferably via our application portal.

Clariness GmbH will treat the above information strictly confidential and will especially observe the applicable provisions of the applicable data protection laws. Further information about the use of the applicant data, you will find in the data protection declaration online at https://www.clariness.com/privacy-policy/

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Clariness is looking for a Content Marketing Manager (f/m/d) based in Berlin, Hamburg or London.
- Full-time/Part-time; unlimited -

About us: 

Clariness helps patients access clinical trials faster through our ClinLife® platform, active in 50+ countries. In this role, you'll turn expertise into real-world impact, connecting patients with studies and accelerating medical breakthroughs. Make your next role matter - help more patients join life-changing studies. 

As a Content Marketing Manager (f/m/d), you would be responsible for:

• Planning and managing a content calendar aligned with our commercial goals, focusing on lead generation and traffic growth.
• Creating, editing, and publishing engaging, high-quality content across formats - blogs, case studies, webinars, videos, newsletters, PR, and social media.
• Conducting keyword and SEO/AIO/GEO optimization to boost visibility, rankings, and organic traffic, and report on performance regularly.
• Collaborating closely with marketing, sales, and in-house experts to craft impactful and audience-driven content.

We would like you to have: 

• Proven experience in B2B content marketing - experience in the pharmaceutical or healthcare industry is a big plus.
• Excellent English skills - written and verbal.
• Ability to turn insight and data into engaging content and stories.
• Proven track record in SEO, and a good understanding of LLM and content optimization to drive organic growth.
• Analytical mindset with a passion for tracking, measuring, and improving content performance.

You may ask now, why should I work for you? Let us give you a few reasons – more you will find out during the process.

• A varied and exciting job with a lot of personal responsibility in an international company, where you can develop and expand your skills.
• Professional and personal development opportunities - incl. personal development budget.
• Flexible working hours and mobile working.
• Regular team events and open feedback culture.
• A versatile field of activity and challenging projects.
• A supportive and open company culture, providing the opportunity to collaborate with a diverse and professional team.
• Impact healthcare by accelerating medical innovation through improved access to clinical trials, potentially bringing needed treatments to patients faster.

How to apply & what to expect: 

• Apply via link (CV only; no cover letter required).
• Introductory call (30 min) → Technical interview → Take Home Test → (cross-functional) Team Interview  → Final Interview → Decision .
• We aim to move promptly and keep you updated at every step. 

At Clariness, we are proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees, regardless of race, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability or age.

For more information, feel free to reach out to

Have we sparked your interest?

Would you like to become part of our dynamic, curious, and international culture with plenty of room for your ideas and creativity in an inspiring atmosphere? If so, we look forward to receiving your application with details of your desired salary and possible starting date, preferably via our application portal.

Clariness GmbH will treat the above information strictly confidential and will especially observe the applicable provisions of the applicable data protection laws. Further information about the use of the applicant data, you will find in the data protection declaration online at https://www.clariness.com/privacy-policy/

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At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Our Mass Account Management team is at the heart of Wolt's restaurant operations in Germany, supporting a vast and growing portfolio of partners. We are now hiring a Mass Account Management Specialist to take ownership of partner success across a high-volume portfolio — improving operational performance, reducing churn, and scaling adoption of our commercial tools.

As a Mass Account Management Specialist, you'll take full ownership of a large merchant portfolio and work to elevate its operational performance through strategic, scalable initiatives. You'll use data to identify improvement opportunities, reduce partner churn, and lead the rollout of key levers such as Deals, Promotions, and Ads. This role is ideal for someone who thrives in an analytical environment, enjoys solving challenges at scale, and is passionate about building processes that help both Wolt and our partners grow sustainably.

• Manage the operational health and performance of a large group of restaurant partners
• Monitor and improve KPIs such as availability, active rate, rejection rate, and churn
• Design and lead initiatives that drive adoption of Promotions, Deals, and Ads
• Work with BI tools and dashboards to automate engagement and identify gaps
• Collaborate with cross-functional teams to improve tooling, communication, and outreach
• Create scalable solutions and mentor Associates on best practices

• 3+ years in account management, operations, or growth roles
• Excellent German and English communication skills
• Strong data and process orientation
• Experience working with CRMs and BI platforms
• Proven ability to take initiative, improve systems, and work autonomously
• Bachelor's or Master's in a relevant field

• Key role in one of Germany's most impactful merchant-facing teams
• Ownership of scalable success strategies for thousands of partners
• Independent work in a dynamic, international team
• A fast-growing tech company with many career opportunities 
• Attractive salary package 
• Cool office in the heart of Cologne
• Discount on Wolt orders
• Modern work equipment
• Various soft drinks, coffee and fruits in the office
• Urban Sports Club membership subsidy
• Deutschland Ticket subsidy
• Weekly all-hands meetings and regular team events
• Flexible working hours policy + 30 days of paid vacation

If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going!

We review applications on a rolling basis and will reach out to candidates whose profiles stand out. The process includes a call with our Talent Acquisition team, interviews with the hiring manager, and a final practical case round.

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Es ist endlich da, das besondere Charity-Netzwerk von IT-Solutions-Management.

Dadurch sollen in Deutschland ansässige Vereine aktiver unterstützt werden.

Und das ist ab sofort über dieses Netzwerk als zentrale Schnittstelle zwischen Vereinen sowie über die Kundschaft von teilnehmenden Unternehmen aus ganz Deutschland möglich.

Werden Sie zudem mit diesem Nebenjob ein elementarer Bestandteil des Förderns von gemeinschaftlichem Denken und Handeln.

Und darum gehts:

Ihre primäre Aufgabe ist es bei dieser Tätigkeit, Unternehmen von der erklärungsbedürftigen Teilnahme im Netzwerk "Wir helfen Vereinen" zu überzeugen.

Um diese Aufgabe wirkungsvoll umzusetzen besteht auch die Möglichkeit, selbständig und eigenverantwortlich ein Team zu leiten.

Dieser Job bietet Ihnen die Chance in freier Mitarbeit auf Selbständigenbasis tätig zu sein/ zu werden und wird über eine Abschlussprovision vergütet.

Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrungen im Vertrieb. Dies wäre natürlich vorteilhaft aber auch ohne Vorkenntnisse bekommt hier jeder die Chance voll durchzustarten, der dazu bereit ist.

IT-Solutions-Management steht jeder individuellen menschlichen Identität vorurteilsfrei gegenüber!

Es erwartet Sie:

• ein Remote-Job
• ein attraktives Vertriebselement
• eine hohe Erstvermittlungsprovision
• eine hohe Folgeprovision
• ein umsatzabhängiges Bonusprogramm
• eine hohe Vergütung, je nach eingebrachtem Engagement
• ein leistungs- und informationsstarkes Backend zur Durchführung der Tätigkeit
• eine faire und gesicherte Provisionsauszahlung durch ein qualifiziertes Anmeldeverfahren
• flexibles Arbeitszeitmodell
• eine aktive Beratung und Betreuung bei Fragen oder Problemen
• eine beratende Unterstützung zur Ausübung einer selbständigen Tätigkeit

Es gibt aktuell ca. 3,5 Millionen Unternehmen in Deutschland, die von der Teilnahme dieses Angebotes überzeugt werden können. Nutzen Sie diese Chance für sich. Jetzt!

Wie geht es weiter?

Eine klassische Bewerbung mit Unterlagen ist nicht notwendig. Für eine Mitarbeit ist eine Registrierung im Netzwerk notwendig. Das entsprechende Registrierungsformular ist weiter unten über den Webseiten-Button (Webseite) erreichbar. Dort finden Sie alle notwendigen Informationen und Konditionen für dieses Jobangebot. Lesen Sie dazu die Nutzungsbedingungen durch und treffen Sie Ihre Entscheidung. Im besten Fall registrieren Sie sich direkt, um zu starten.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann steht Ihnen ein freundlicher Mitarbeiter vom "Wir helfen Vereinen" - Netzwerk gerne Rede und Antwort. Sie können dafür über das Kontaktformular ihre Frage(n) stellen und/oder den Rückrufservice unter Angabe ihrer Telefonnummer nutzen.

Bis bald - Ihr Recruiting-Team!

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Shape the Future of Immersive Media

Softseed Technologies is a fast-growing media and technology company redefining how the world experiences sports, music, and entertainment. With cutting-edge 12K / 3D / 360° streaming technology and a global premium rights portfolio, we bring live events to life — authentically and immersively — across all major VR platforms.

As we enter our next scaling phase, we are building an integrated B2C and B2B ecosystem covering Pay-per-View, rights management, licensing, partnerships, and data monetization. Our teams in Europe and the U.S. are driving global expansion and preparing the next financing and growth round (valuation: $100M).

The Role
We are looking for an exceptional and visionary Chief Financial Officer (CFO) to join our leadership team. Reporting directly to the CEO, this board-level position offers the opportunity to shape our international growth strategy and participate in the company’s equity.

The role is location-flexible, preferably based in Germany or elsewhere in Europe.
We have a strong focus on female leadership and warmly encourage women to apply.

As CFO, you will build and scale all core functions — Finance, HR, Legal, IT, and Operations — ensuring that Softseed Technologies remains financially strong, data-driven, and ready for global scale.

You will design the financial and operational foundation of an AI-powered media & technology company, blending smart financial architecture with data-driven control systems. Together with the CEO and Board, you will drive financial strategy, governance, investor readiness, and prepare the company for its next phase of growth and potential exit.

As CFO you will:

• Define and execute our global financial strategy (growth, profitability, valuation).
• Lead and expand the finance division — accounting, controlling, treasury, and investor relations — establishing scalable and transparent processes and systems.
• Drive financing rounds, investor relations, and M&A initiatives.
• Evaluate and monetize data assets, IP, and AI-based business models.
• Build a strong company culture by leading HR, recruiting, talent development, and incentive programs.
• Oversee legal frameworks including corporate law, IP, and data & AI compliance.
• Implement next-generation, AI-enabled IT, ERP, and reporting systems.

• Proven success as CFO, VP Finance, or senior finance leader in a scale-up or media/tech/entertainment company.
• Strong track record in financing, investor relations, and M&A.
• Experience managing international structures (EU, USA, and ideally Asia).
• Deep understanding of AI and data-driven business models.
• Skilled in building scalable finance and operations architectures.
• Fluent in English; additional languages are a plus.

Who You Are:

• Visionary, strategic, and entrepreneurial leader with creativity, brand sensitivity, and global ambition.
• Combines analytical rigor with agility and pragmatic execution.
• Inspiring, inclusive leader with international perspective and cultural openness.
• Trusted partner for the CEO and Board with outstanding communication and influence skills.

• Attractive base salary and performance-based bonus
• Equity participation with real impact on the company’s success
• The opportunity to shape structures and processes in a fast-scaling, international tech company
• A dynamic, creative environment at the intersection of technology, sports, and entertainment
• Modern tools and a flexible work setup — including a beautiful office in the heart of Berlin-MitteAttractive

Join us and help shape the financial and strategic foundation of one of the most exciting media-tech ventures of the decade.

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Wir stehen für modernen, menschlichen Kundenservice. In unserem Team unterstützen wir Unternehmen dabei, dass Kunden schnelle und verständliche Hilfe bekommen – ganz ohne Fachchinesisch.

Wenn du gerne mit Menschen sprichst, Geduld hast und Technik spannend findest, bist du hier genau richtig – auch als Quereinsteiger.

Deine Aufgaben

• Du nimmst eingehende Kundenanrufe entgegen – keine Kaltakquise
• Du erklärst technische Lösungen so, dass jeder sie versteht
• Du hilfst bei Fragen zu Themen unterschiedlichster Art
• Du führst Kunden Schritt für Schritt zur Lösung

Das bringst du mit

• Freude am Kundenkontakt und am Lösen technischer Fragen
• Technisches Grundverständnis oder Neugier auf IT
• Lernbereitschaft und Teamgeist
• Deutschkenntnisse

Was dich bei uns erwartet

• Fester Stundenlohn plus faire Bonusmöglichkeiten
• Intensive Einarbeitung und Schulung durch erfahrene Coaches
• Flexible Arbeitszeiten – perfekt für Frühaufsteher oder Spätstarter
• Option auf Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung
• Ein unterstützendes Team, das dir wirklich den Rücken stärkt

Warum du dich bewerben solltest

Egal, ob du schon Erfahrung im Kundenservice hast oder einfach Lust auf einen sicheren Job mit Perspektive – bei uns bekommst du die Chance, dich weiterzuentwickeln und in die IT hineinzuwachsen.

Bewirb dich jetzt – auch ohne Lebenslauf!

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Sie möchten ein höheres Gehalt und mehr Verantwortung tragen?

Hier finden Sie die Möglichkeit Ihre Ambitionen zu Entwickeln und sich noch
einmal ganz neu zu positionieren. Wir entwickeln alle, die wünschen,
innerhalb von 9 - 12 Monaten zu einer Position mit einen
Bruttojahresgehalt von 55.000 € - 65.000 €. Sprechen Sie uns gerne an

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IT Support, Inbound, Kundenservice, Call Center, technischer Support, Helpdesk, Hotline, Quereinsteiger, Homeoffice, Servicecenter, Telefonist, Internet Support, Router Support, Teilzeit, Vollzeit, Kundenberater Technik

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Digitl ist ein junges und innovatives Unternehmen in den Bereichen Marketing und Cloud-Technologie. In einem kollaborativen und funktionsübergreifenden Umfeld entwickeln wir neue Konzepte, um unsere Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in eine digital getriebene Zukunft zu führen. Werde ein Digitl Native und bringe als AdTech Consultant deine eigenen frischen und zukunftsweisenden Ideen ein, um sie zusammen mit den Experten aus deinem Team oder mit Google als direkten Ansprechpartner umzusetzen.
Als AdTech Consultant besteht deine Aufgabe darin, alle Tools im Zusammenhang mit Advertising Technology (AdTech) zu verstehen und deren Anwendung und Weiterentwicklung hin zu einer vollständig datengesteuerten Media Activation zu begleiten. Die wichtigsten Tools der Google Marketing Platform, mit denen du arbeiten wirst, sind Search Ads 360, Google Ads, Display & Video 360 und Campaign Manager 360.

• Als AdTech Consultant berätst du Kunden in deinem Fachgebiet und lieferst strategische Empfehlungen und praxisorientierte Erkenntnisse.
• Du setzt die Bedürfnisse und Ziele der Kunden in effektive Entwicklungspläne und Strategien um, die ihnen helfen, ihre Geschäftsziele zu erreichen.
• Du leitest die Umsetzung von Projekten und führst Kunden in die Google Marketing Platform (GMP) ein.
• Du wirst bei der Entwicklung unserer AdTech-Dienstleistungen mitwirken, indem du unser Dienstleistungsangebot vertiefst und unser Portfolio an digitalen Produkten erweiterst.
• Deine Aufgabe besteht darin, deinen Kunden bei der Entwicklung eines vollständig automatisierten, datengesteuerten Activation Setups zu unterstützen. Um ihnen dabei zu helfen, dieses Ziel zu erreichen, wirst du alle Tools innerhalb und außerhalb des GMP einsetzen.
• Über AdTech hinaus erwirbst du auch Fachkenntnisse in verwandten Plattformen und Tools wie Looker Studio, Google Studio, Google Analytics und Google Tag Manager sowie in Bereichen wie Digital Analytics, Cloud und Data Science.

• Du hast einen Abschluss mit Schwerpunkt Marketing, E-Commerce, E-Business oder Data Science oder hast eine Ausbildung absolviert (z. B. als Marketing Communications Specialist).
• Du bringst 2–3 Jahre Erfahrung im Suchmaschinenmarketing mit und hast einschlägige Erfahrung mit Google Ads und/oder Search Ads 360.
• Du fühlst dich in Startup-Umgebungen wohl und hast Spaß daran, Dinge von Grund auf aufzubauen.
• Du bist versiert in der Analyse von Daten, der Erstellung und Bearbeitung detaillierter Reports.
• Du verfolgst einen beratenden Ansatz bei der Kundenentwicklung und der gleichzeitigen Verwaltung mehrerer Projekte.
• Du zeichnest dich durch interne Zusammenarbeit mit klarer und effektiver Kommunikation und der Bereitschaft, dein Wissen zu teilen, aus.
• Du bist über die neuesten Branchentrends und Entwicklungen auf dem Laufenden.
• Du gehst neue Herausforderungen mit Begeisterung, einer positiven Einstellung und Lernbereitschaft an.

• Co-Working: Dir steht ein Platz in den besten Co-Working Spaces in Düsseldorf, Zürich, Barcelona oder Hamburg zur Verfügung.
• Remote 1st: Alle unsere Prozesse sind auf dezentrales Arbeiten ausgelegt. Du entscheidest, ob du lieber vom Home Office aus arbeitest oder deinen Tag in einem unserer Büros verbringst.
• Home-Office-Ausstattung: Wir stellen dir eine hochwertige Standardausstattung für deine Remote-Arbeitsumgebung zur Verfügung.
• Dog Lover: Wenn du einen Hund hast, bring ihn mit zur Arbeit.
• Kompetenzerweiterung: Als hochspezialisierter Technologiepartner unterstützen wir deine Entwicklung mit Zertifizierungen, Konferenzbesuchen und Schulungsmöglichkeiten.

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Es ist endlich da, das besondere Charity-Netzwerk von IT-Solutions-Management.

Dadurch sollen in Deutschland ansässige Vereine aktiver unterstützt werden.

Und das ist ab sofort über dieses Netzwerk als zentrale Schnittstelle zwischen Vereinen sowie über die Kundschaft von teilnehmenden Unternehmen aus ganz Deutschland möglich.

Werden Sie mit diesem Job ein elementarer Bestandteil des Förderns von gemeinschaftlichem Denken und Handeln.

Wenden Sie hier Ihre ganze Professionalität im Bereich Vertrieb an.

Ihre primäre Aufgabe ist es bei dieser Tätigkeit, Unternehmen von der erklärungsbedürftigen Teilnahme im Netzwerk "Wir helfen Vereinen" zu überzeugen.

Um diese Aufgabe wirkungsvoll umzusetzen, führen Sie selbständig und eigenverantwortlich ein Team im Strukturvertrieb.

Sie verfügen idealerweise über umfangreiche Erfahrungen und den nötigen Charme, die einen umsatzstarken Vertriebsprofi ausmachen und sind es gewohnt ein Team zu leiten sowie selbständig zu arbeiten.

Dieser Job ist kein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis, sondern bietet Ihnen die Chance, in freier Mitarbeit auf Selbständigenbasis tätig zu sein/ zu werden.

Je nach Art und Umfang Ihrer aktuellen Tätigkeit / Vertriebstätigkeit, können Sie hier haupt- oder nebenberuflich einsteigen.

Wenn Sie bereits selbständig im Vertrieb tätig sind und ihre Angebotspalette um ein attraktives Vertriebselement erweitern möchten, wäre das nahezu perfekt. Perfekt wäre es, wenn sie zudem noch über ein bestehendes Strukturvertriebsnetzwerk-Team verfügen, in das Sie dieses Angebot hier integrieren und somit erweitern können.

Aber auch mit weniger Steilvorlage sind Sie hier willkommen, denn egal wo Sie gerade als Vertriebsprofi auch stehen, hier bekommt jeder die Chance voll durchzustarten, der dazu bereit ist.

IT-Solutions-Management steht jeder individuellen menschlichen Identität vorurteilsfrei gegenüber!

Es erwartet Sie:

• ein Remote-Job
• ein attraktives Vertriebselement
• eine hohe Erstvermittlungsprovision
• eine hohe Folgeprovision
• ein umsatzabhängiges Bonusprogramm
• eine hohe Vergütung, je nach eingebrachtem Engagement
• ein leistungs- und informationsstarkes Backend zur Durchführung der Tätigkeit
• eine faire und gesicherte Provisionsauszahlung durch ein qualifiziertes Anmeldeverfahren
• flexibles Arbeitszeitmodell
• eine aktive Beratung und Betreuung bei Fragen oder Problemen
• eine beratende Unterstützung zur Ausübung einer selbständigen Tätigkeit

Es gibt aktuell ca. 3,5 Millionen Unternehmen in Deutschland, die von der Teilnahme dieses Angebotes überzeugt werden können. Nutzen Sie diese Chance für sich. Jetzt!

Wie geht es weiter?

Eine klassische Bewerbung mit Unterlagen ist nicht notwendig. Für eine Mitarbeit ist eine Registrierung im Netzwerk notwendig. Das entsprechende Registrierungsformular ist weiter unten über den Webseiten-Button (Webseite) erreichbar. Dort finden Sie alle notwendigen Informationen und Konditionen für dieses Jobangebot. Lesen Sie dazu die Nutzungsbedingungen durch und treffen Sie Ihre Entscheidung. Im besten Fall registrieren Sie sich direkt, um zu starten.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann steht Ihnen ein freundlicher Mitarbeiter vom "Wir helfen Vereinen" - Netzwerk gerne Rede und Antwort. Sie können dafür über das Kontaktformular ihre Frage(n) stellen und/oder den Rückrufservice unter Angabe ihrer Telefonnummer nutzen.

Bis bald - Ihr Recruiting-Team!

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Wir sind Spoton Solutions – eine spezialisierte Personalberatung, die Karrieren vorantreibt und Unternehmen den entscheidenden Vorteil verschafft.

In den Bereichen Law, Digital & Engineering bringen wir die richtigen Menschen zusammen – kostenfrei für dich als Kandidat:in und immer mit echtem Fokus auf deine Ziele.

Unser Motto: Wir bringen dich nicht einfach irgendwohin. Wir bringen dich weiter.

Über unseren Mandanten

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen aus der Industrie, das in München einen neuen SAP FI/CO Profi sucht – jemanden, der Zahlen liebt, Prozesse denkt und Lust auf moderne SAP-Transformationen hat.

Hier erwarten dich spannende Projekte, viel Gestaltungsfreiraum und ein Team, das miteinander lacht, lernt und liefert – keine anonyme Beraterfabrik, sondern echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Warum sich das für dich lohnt

• 💰 Attraktives Gehaltspaket + Bonusmodell
• 🧠 Flexible Arbeitszeiten & Hybridmodell
• 🚀 Individuelle Weiterbildung & Zertifizierungen (z. B. S/4HANA)
• 🌍 Internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• 💬 Team mit Humor & Drive – hier zählt Persönlichkeit genauso wie Know-how
• 💡 Gestaltungsfreiheit für eigene Ideen & Prozessverbesserungen

• Du betreust und optimierst die SAP FI/CO-Prozesse – von Customizing bis Key User Support
• Du begleitest Rollouts, Migrationen und S/4HANA-Projekte
• Du arbeitest eng mit Controlling, Accounting und IT zusammen
• Du analysierst Prozesse, Zahlen und Schnittstellen – und bringst Lösungen auf den Punkt
• Du treibst Digitalisierung & Automatisierung aktiv voran

• Mehrjährige Erfahrung in SAP FI/CO (Customizing & Prozessberatung)
• Erfahrung mit S/4HANA ist ein Plus – kein Muss
• Freude an Prozessdenken, Kommunikation & Teamarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Du suchst keinen 0815-Job, sondern willst wirklich etwas bewegen

Dein Next Step

Bei Spoton Solutions läuft’s unkompliziert, vertraulich und komplett kostenfrei für dich.

Wir sprechen mit dir über deine Ziele, gleichen passende Projekte und Arbeitgeber ab und begleiten dich bis zur perfekten Zusage – fair, ehrlich und auf Augenhöhe.

👉 Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann let’s talk!

Schick uns einfach deinen CV oder connecte dich direkt mit Jamila von Spoton Solutions – wir kümmern uns um den Rest.

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