Als Teamlead Application Development (m/w/d) bist Du Ansprechpartner, Vorantreiber, Ideengeber, Visionär, Coach, Vorbild, Analyst, Teamplayer, Motivator, Förderer und vieles mehr in der täglichen Arbeit mit Deinem Team. Ganz nebenbei implementiert Dein Team unsere E-Commerce-Plattform „TradePro“ qualitätsbewusst und serviceorientiert bei unseren Kunden.

• Fachliche Führung des Application Development-Teams, bestehend aus 5 Mitarbeitern
• Verantwortung des Teams in der täglichen Arbeit (Dailys, Aufwandsschätzungen, etc.)
• Selbstständige Planung und Abwicklung der komplexen Implementierungs-Projekte
• Stakeholdermanagement
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen; insbesondere mit der Entwicklung sowie den Business Consultants
• (Weiter)-Entwicklung des eigenen Teams und der eigenen Prozesse

• Eine fachbezogene, abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Informatik oder Wirtschaft)
• Erfahrung im Bereich der Software Entwicklung, wünschenswert im E-Commerce Bereich mit PHP Symfony oder Sylius / Shopware
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement, PRINCE2, Scrum, etc. sind von Vorteil
• Erste Leitungserfahrung sind ein Pluspunkt, aber keine Must-Have!
• Folgende Soft-Skills: Kommunikationsstärke, sympathisches Auftreten, Lösungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein

• Gestaltungsspielraum: Effiziente Entscheidungswege, Eigenverantwortung, Mitgestaltung der Anforderungen und des Technologie-Stacks
• Optimale Work-Life Balance: Flexibles Modell der Arbeitszeit, bis zu drei Tage Remote-Arbeit, Überstundenkonto zum Abfeiern oder Auszahlen, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
• Standort Kamp-Lintfort: Modernster Arbeitsplatz, lichtdurchflutetes Gebäude im Naturschutzgebiet, in 5 Minuten auf der A57 und A42
• Standort Remote: Eingespielte Remote-Prozesse im ganzen Team, stabile Technik und direkter IT-Support
• Gaumenfreude: Genieße 1x in der Woche ein kostenlos, frisch zubereitetes Mittagessen von unserer Köchin
• Zwischenmenschlichkeit: Offene Feedbackkultur, kooperatives Miteinander, Duz-Kultur, wöchentlicher Mittagstisch, Teamevents, Weihnachtsfeiern, Sommerfeste
• Weiterentwicklung: Weiterbildungen, interne Schulungen und Besuche bei Entwicklerkonferenzen bringen Dich persönlich weiter
• Gutes Gewissen: Klimabewusst, sozial engagiert, gesundheitsbewusst (z.B. Job-Rad)

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Ein separates Anschreiben ist nicht notwendig!

Innerhalb von zwei Werktagen nach Bewerbungseingang erhältst Du eine Antwort auf Deine Bewerbung und innerhalb von fünf Werktagen bieten wir Dir bei einer positiven Antwort das erste Gespräch an.

Wir sind stolz auf unsere Mission – bist Du dabei?

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Wir sind ITB! Unsere Mission? Mit einem dynamischen Team von 75 talentierten Experten revolutionieren wir seit 1996 die Welt des Produktdatenmanagements. Bei uns sind Kunden nicht nur Kunden, sondern Partner auf Augenhöhe. Als Team arbeiten wir selbstverständlich auch auf Augenhöhe, mit Leidenschaft und einem hohen Qualitätsanspruch in Allem, was wir machen. Zu der Mission gehören auch Menschlichkeit, Vertrauen und Spaß an der Arbeit – Bei uns arbeiten Menschen, keine Maschinen.

Als Frontend Developer (m/w/d) bist Du ein wichtiger Baustein an unserem Standort in Kamp-Lintfort! Du gestaltest bei uns die Entwicklung neuer Software aktiv mit und hebst die Qualität mit aktuellen Technologien auf das nächste Level.

• Entwicklung einer komplexen Web-Anwendung aus Basis von HTML, CSS und TypeScript (Vue.js)
• Abstimmung mit Backend-Entwicklern zu Erweiterung der REST-API und Datenbank
• Evaluierung neuer Technologien und Frameworks
• Ausarbeitung und Umsetzung von UX-Konzepten zusammen mit externen Designern
• Schulung anderer Entwickler

• Eine fachbezogene, abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik)
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Web-Entwicklung mit Front-End-Frameworks wie Vue.js (bevorzugt), Angular oder React
• Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, HTML und CSS
• Wünschenswert: Kenntnisse in Azure DevOps, Build-Tools, Visual Studio Code
• Gute Englischkenntnisse
• Folgende Soft-Skills: Lösungsorientierung, Analytisches Denken, und Sympathisches Auftreten

• Gestaltungsspielraum: Effiziente Entscheidungswege, Eigenverantwortung, Mitgestaltung der Anforderungen und des Technologie-Stacks
• Optimale Work-Life Balance: Flexibles Modell der Arbeitszeit, bis zu drei Tage Remote-Arbeit, Überstundenkonto zum Abfeiern oder Auszahlen, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
• Standort Kamp-Lintfort: Modernster Arbeitsplatz, lichtdurchflutetes Gebäude im Naturschutzgebiet, in 5 Minuten auf der A57 und A42
• Standort Remote: Eingespielte Remote-Prozesse im ganzen Team, stabile Technik und direkter IT-Support
• Gaumenfreude: Genieße 1x in der Woche ein kostenlos, frisch zubereitetes Mittagessen von unserer Köchin
• Zwischenmenschlichkeit: Offene Feedbackkultur, kooperatives Miteinander, Duz-Kultur, wöchentlicher Mittagstisch, Teamevents, Weihnachtsfeiern, Sommerfeste
• Weiterentwicklung: Weiterbildungen, interne Schulungen und Besuche bei Entwicklerkonferenzen bringen Dich persönlich weiter
• Gutes Gewissen: Klimabewusst, sozial engagiert, gesundheitsbewusst (z.B. Job-Rad)

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Ein separates Anschreiben ist nicht notwendig!

Innerhalb von zwei Werktagen nach Bewerbungseingang erhältst Du eine Antwort auf Deine Bewerbung und innerhalb von fünf Werktagen bieten wir Dir bei einer positiven Antwort das erste Gespräch an.

Wir sind stolz auf unsere Mission – bist Du dabei?

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Als Teil eines cross-funktionalen Teams trägst du maßgeblich dazu bei, Schüttflix zur relevantesten und kundenfreundlichsten digitalen Plattform der Baubranche in Deutschland und Europa zu machen. Hierfür suchen wir dich als Inhouse Salesforce Consultant (m/w/d) an unserem Standort in Gütersloh oder Krefeld (oder auch Köln).

• Prozessstratege: Du schöpfst das volle Potenzial von Salesforce für Schüttflix aus und digitalisiert und automatisiert damit unsere internen Abläufe - von der Entwicklung der Systemstrategie und Konzeptionierung bis zur Umsetzung.
• Flowgrammer: Auch komplexe Flows baust du eigenständig, für Entwicklungstätigkeiten in Salesforce oder angrenzenden Systemen arbeitest du eng mit internen Developern oder Agenturen und Freelancern zusammen.
• User Experience Champion: Du bist Enabler für unsere regionalen Vertriebsteams, denn du hilfst bei der Klärung von Fragen zur Nutzung, Verwaltung von Salesforce-Profilen, Rollen und Berechtigungen. Damit sorgst du für den besten Support und eine positive Nutzererfahrung.
• Wissensvermittler: Durch dich bleiben unsere Teams immer auf dem neuesten Stand zu unserem
  CRM - auch in Form von dir entwickelten und durchgeführten Schulungen.

• Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Know-How: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit Salesforce, idealerweise mit dem Schwerpunkt in der Sales & Service Cloud, sind vorhanden. Ein aussagekräftiges Trailblazer-Profil oder sonstige relevante Zertifizierungen sind willkommen.
• Zusammenarbeit: Du hast ein Gespür für den Umgang mit Menschen und bist stets daran interessiert, innovative Technologien und Trends zu entdecken.
• Persönliche Stärken: Technische Affinität und Hands-on-Mentalität sind Beschreibungen, mit denen du dich identifizieren kannst.
• Kommunikation: Deine Kommunikationsfähigkeit ist – sowohl auf Deutsch wie auch auf Englisch – hervorragend.

Vor allem eine Aufgabe, bei der du nachhaltig etwas bewegen kannst. Aber wir haben noch mehr für dich:

• Ein attraktives Paket: Neben einer attraktiven Vergütung gibt’s bei uns einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und diverse private Kranken-Zusatzversicherungen.
• Eine volle Ladung Extras: Flexible Urlaubsregelung, Dienstrad, Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Mitarbeiter-Rabatte, NRW-Ticket… such dir was aus oder schnapp dir alles.
• Eine optimale IT-Ausstattung: Damit du deine Fähigkeiten bestmöglich entfalten und entwickeln kannst, schnüren wir ein State-of-the-art IT-Paket.
• Eine authentische Unternehmenskultur: Wir sind leidenschaftlich, authentisch und packen gerne mit an.

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📍 Standort: Berlin-Charlottenburg oder Remote
🕒 Arbeitszeit: 15–20 Stunden pro Woche
🚀 Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Dein Part im Team:

• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Data-Warehouse Systems
• Mitwirkung bei der Datenmodellierung und -integration aus verschiedenen Quellsystemen
• Erstellung und Optimierung von ETL-Prozessen (z. B. mit SQL, Python oder Tools wie Talend, Airflow)
• Unterstützung bei der Qualitätssicherung und Dokumentation der Datenprozesse
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Anforderungsanalyse und Umsetzung von Reportings

Das bringst du mit:

• Eingeschriebener Student (m/w/d) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste Erfahrungen mit relationalen Datenbanken und SQL
• Interesse an Datenarchitektur, ETL-Prozessen und Business Intelligence
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit Tools wie Snowflake, Power BI, Tableau oder ähnlichen Plattformen

Was wir bieten

• Zusammenarbeit in einem kleinen Team
• Strukturierte Einarbeitung und einen festen Ansprechpartner
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Einblicke in moderne Data-Warehouse-Architekturen und BI-Lösungen
• Mitarbeit in einem erfahrenen, hilfsbereiten Team mit flachen Hierarchien
• Raum für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Moderne Arbeitsumgebung mit Option auf Remote-Arbeit

Über uns

Seit über 50 Jahren ist die LDB Gruppe der vertrauensvolle Partner für mittelständische Unternehmen, wenn es darum geht, Kundenkommunikation und Vertrieb durch digitale Lösungen neu zu gestalten. Mit Sitz in Berlin betreuen wir über 1.000 Autohäuser, bearbeiten jährlich mehr als 5 Millionen Kundenkontakte.

Unsere cloudbasierte Plattform CXBox vereint Telefonerreichbarkeit, kanalübergreifende Zusammenarbeit, Bewertungsmanagement und digitale Kundenverwaltung in einem integrierten System. Auf Basis von Millionen realer Kundeninteraktionen aus fünf Jahrzehnten ermöglicht unsere Voicebot-Technologie eine menschenähnliche Kommunikation über Telefon, SMS, WhatsApp und E-Mail.

Als Technologieführer im Automobilsektor sind wir die klare Nummer eins in Deutschland. Auf diesem starken Fundament treiben wir nun unsere internationale Expansion in Europa voran – und gestalten die Zukunft der Kundenkommunikation.

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Du liebst Technik, hast Spaß an spannenden Anlagen und willst einen Job, bei dem du wirklich was bewegen kannst? Dann haben wir genau das Richtige für dich – mit Entwicklungspotenzial, nettem Team und sicherem Arbeitsplatz!

Als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) bist du mitten im Geschehen – kein Bürojob, sondern echte Technik zum Anfassen. Du sorgst dafür, dass unsere Maschinen zuverlässig laufen, führst Wartungen und Reparaturen durch und dokumentierst alles sauber. Dabei arbeitest du in einem motivierten Team, das sich gegenseitig unterstützt, und profitierst von einer modernen Arbeitsumgebung mit abwechslungsreichen Aufgaben.

• Durchführung von elektrischen Installationsarbeiten an Maschinen und Anlagen
• Regelmäßige Wartung und Instandhaltung der Betriebstechnik
• Durchführung von Kontrollen, Prüfungen und Inspektionen
• Dokumentation von Anlagenänderungen und Erweiterungen
• Fehleranalyse und Störungsbehebung an elektrischen Systemen
• Mitwirkung bei Modernisierungen und Optimierungen von Anlagen
• Unterstützung bei weltweiten Projekten im technischen Bereich
• Enge Zusammenarbeit mit anderen technischen Fachbereichen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder Elektriker (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich von Vorteil
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technik und Systeme
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität und Lernbereitschaft

Wir von Evoke haben es uns zur Aufgabe gemacht mit Dir zusammen herauszufinden was Dir wirklich wichtig ist und wie Du es erreichen kannst. Bei uns kannst Du Dich weiterentwickeln, Dich beruflich ausprobieren und auf bestimmte Zeit verschiedene Arbeitsgebiete und Arbeitgeber aus Deinem Fachbereich praktisch kennenlernen.

Von uns erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und das Versprechen, dass wir uns um Dich kümmern. Dein persönlicher Agent & Karrierecoach - Dein „Evoketeer“ - steht Dir dabei stets zur Seite und unterstützt Dich in Deinem Vorhaben. Wir wollen, dass Du Deinen eigenen Weg gehst und Deine Karriere weiterentwickelst, um den Job zu bekommen der zu Dir passt und Dich glücklich macht – was das konkret für Dich bedeutet finden wir gemeinsam heraus. Lern uns kennen und mach Dir selbst ein Bild. Wir freuen uns von Dir zu hören!

Evoke ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir beurteilen qualifizierte Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Kultur, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.

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Du bist ein erfahrener Zerspanungsmechaniker und suchst einen sicheren Job mit fairer Bezahlung und tollen Zusatzleistungen? Dann starte jetzt bei uns in einem innovativen Unternehmen in Oelde! Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz, eine unbefristete Anstellung und echte Perspektiven für deine berufliche Zukunft.

In deinem neuen Job als Zerspanungsmechaniker arbeitest du an hochmodernen CNC-Dreh- und Fräsmaschinen und fertigst präzise Bauteile nach technischen Zeichnungen. Du erstellst CNC-Programme, prüfst die Qualität der produzierten Teile und sorgst für eine reibungslose Maschinenwartung. In einem engagierten Team trägst du aktiv zur Optimierung der Fertigungsprozesse bei und stellst sicher, dass die hohen Qualitätsstandards jederzeit eingehalten werden.

• Selbstständiges Einrichten und Bedienen von CNC-Dreh- und Fräsmaschinen
• Erstellen und Optimieren von CNC-Programmen nach technischen Zeichnungen
• Maß- und Qualitätskontrollen der gefertigten Bauteile
• Wartung und Pflege der Maschinen und Werkzeuge
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung
• Dokumentation der Produktionsprozesse
• Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und dem Team

• Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der CNC-Bearbeitung (Drehen und/oder Fräsen)
• Sicheres Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen
• Sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung mit NILES-Maschinen (kein Muss)
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (35-Stunden-Woche)
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Gute Deutschkenntnisse

Wir von Evoke haben es uns zur Aufgabe gemacht mit Dir zusammen herauszufinden was Dir wirklich wichtig ist und wie Du es erreichen kannst. Bei uns kannst Du Dich weiterentwickeln, Dich beruflich ausprobieren und auf bestimmte Zeit verschiedene Arbeitsgebiete und Arbeitgeber aus Deinem Fachbereich praktisch kennenlernen.

Von uns erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und das Versprechen, dass wir uns um Dich kümmern. Dein persönlicher Agent & Karrierecoach - Dein „Evoketeer“ - steht Dir dabei stets zur Seite und unterstützt Dich in Deinem Vorhaben. Wir wollen, dass Du Deinen eigenen Weg gehst und Deine Karriere weiterentwickelst, um den Job zu bekommen der zu Dir passt und Dich glücklich macht – was das konkret für Dich bedeutet finden wir gemeinsam heraus. Lern uns kennen und mach Dir selbst ein Bild. Wir freuen uns von Dir zu hören!

Evoke ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir beurteilen qualifizierte Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Kultur, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.

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Die GAIA AG zählt zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Digital Health. Wir arbeiten erfolgreich mit namhaften Industrieunternehmen, Krankenkassen, Ärzteorganisationen sowie führenden Universitäten in Europa, den USA und Asien zusammen und vereinen wissenschaftliche, technologische und therapeutische Kompetenz unter einem Dach. Mit Therapiesoftware wie deprexis® setzen wir den weltweiten Standard für Innovation und Evidenz.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

• Führung eines Teams von Healthcare Mitarbeitern anhand von Kennzahlen, das Patienten im Bereich der Nutzung von digitalen Therapien unterstützt

• Personalplanung und Koordination der täglichen Arbeitsabläufe und Sicherstellung der Qualität der psychologischen Betreuung unter Anwendung digitaler Gesundheitslösungen

• Mentoring und Weiterentwicklung des Teams in Richtung einer Performance-Kultur, Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter um mehr Patienten zu versorgen

• Sicherstellung einer hohen Betreuungsqualität und Einhaltung relevanter Standards und Richtlinien

• Evaluierung der Patientenfeedbacks und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen, um eine effektive und nachhaltige Betreuung zu gewährleisten

• Berichterstattung an das Management über die Performance des Teams anhand von Kennzahlen inkl. Verbesserungsmaßnahmen

Wir denken nicht in schwarz-weiß Mustern oder Schubladen. Unser Team ist bunt, leistungsstark und durch die Überzeugung vereint, vielen Patienten durch schnellen Zugang zu niedrigschwelligen, klinisch erprobten Therapiekonzepten zu helfen. Mit unternehmerischem Denken, Hands-on-Mentalität und einem digitalen Mindset findest du dich schnell bei uns ein.

Darüber hinaus suchen wir folgende Qualifikationen zur optimalen Ergänzung unseres Teams:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten gegenüber Kollegen

• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz

• Hohe Eigenmotivation und Begeisterung für die Digitalisierung im Gesundheitswesen

• Hybrides Arbeiten: Kombination aus Office und Remote Work

• Moderne Büroräume in Hamburg direkt am Fleet, mit Grillmöglichkeit, Dachterrasse

• Flache Hierarchien

• EGYM Wellpass (Firmenfitness)

• Bikeleasing

• Betriebliche Altersvorsorge

• Kostenlose Getränke, Snacks sowie Social Events

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Deine Bewerbung werden wir selbstverständlich vertraulich behandeln.

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Tangany, based in Munich, is a highly innovative technology company with a market-leading B2B solution for the custody of digital assets on the blockchain (e.g. cryptocurrencies, tokenized assets, NFTs). Our solution is already used by more than 40 institutional customers. Tangany is regulated by the German federal financial supervisory authority, BaFin.

Using our modern blockchain API, we enable our customers to easily and securely integrate blockchain functionalities into their systems. This white-label solution saves high development costs and time, enabling fast market access and easy usability for end users. Regulatory requirements can be covered for appropriate assets via Tangany's crypto custody license if required.

For our continued growth, we are looking for a Cloud Platform Engineer (f/m/d) to join our team and play a key role in a highly efficient, cross-functional environment. As part of the Tangany Platform Engineering Team, you will design and develop a scalable and reliable Internal Developer Platform (IDP), significantly streamlining operations and enhancing productivity across our product services.

• Manage and configure core Microsoft Azure services to ensure a robust and scalable infrastructure.
• Automate provisioning, testing, and deployment using advanced CI/CD pipelines with GitHub and Azure DevOps.
• Implement end-to-end observability solutions with tools like Azure Monitor, Grafana, Prometheus, and OpsGenie.
• Champion infrastructure excellence by ensuring security, reliability, performance, and cost-efficiency.
• Collaborate closely with API and Blockchain development teams to enhance developer productivity and user experience.
• Advise product owners, technical leads, and other stakeholders on best practices in release management, deployment automation, and testing strategies to effectively support new product designs.

• Several years of experience in software development, DevOps, and release management.
• Deep knowledge of Microsoft Azure, including service design, deployment, and management.
• Proven experience with Kubernetes, ideally Azure Kubernetes Services (AKS).
• Proficiency in Terraform, Shell scripting, and Git-based workflows.
• Strong experience in monitoring and alerting with Log Analytics Workspaces, Application Insights, Prometheus, Grafana, and OpsGenie.
• Solid expertise in Azure networking (VNETs, NAT, Firewalls, Private Link, Front Door, WAF, DNS).
• A strong focus on implementing and maintaining security best practices.
• Hands-on experience with CI/CD pipelines in Azure DevOps.
• Ideally: in-depth experience with APIs, automated API testing, staging/blue-green deployments, and static code analysis tools.
• Enthusiasm for blockchain technologies; blockchain knowledge is a plus.
• Excellent communication skills and a collaborative mindset.
• Fluent in English (> B2); German is a plus.

Flexibility & Work-Life-Balance:

• 30 days of vacation plus ½ day off December 24th and December 31st and additional unpaid leave if needed to recharge your battery.
• Two weeks of extra paid vacation for new parents.
• Possibility to work from home or any other place within Germany (depending on the role) or in our beautiful and fun office located in the heart of Munich.
• Possibility to go on workation for up to 40 days per year.
• Flexible working hours, you work when you are most productive.

Your development:

• It starts from day one: With our onboarding that is tailored to your needs, you will receive a structured onboarding plan and feedback talks within the probation period (and of course after).
• We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, becoming a blockchain expert, exchanging knowledge with our highly motivated, well-rehearsed team with diverse skill sets, as well as taking part in individual training - our learning culture enables you to bring you personal and professional development to the next level.
• Regular feedback meetings: Twice a year we evaluate your career pathway and take the next steps in the right direction.

Wellbeing:

• We offer free yoga classes on Thursdays.
• Fun at work: A match with a colleague at our ping pong table, enjoy an after-work drink with your colleagues on our amazing rooftop terrace, take part in our team events.

Remuneration and additional benefits:

• An attractive annual salary in line with the market standards.
• The possibility of virtual shares (ESOP) in the company.
• Your choice of hardware: Mac or Windows.
• Your choice between EGYM Wellpass subsidy or Job Ticket.

We are looking for professionals from the following fields: Cloud Infrastructure Engineer (f/m/d), DevOps Engineer (f/m/d), Infrastructure Engineer (f/m/d), Platform Engineer (f/m/d), Cloud Solutions Engineer (f/m/d)

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Festanstellung | Vollzeit/ Teilzeit | Hybrid | Pulsnitz

Als People Development Spezialist gestalten Sie die Entwicklung unserer Mitarbeitenden aktiv mit und treiben Lernkultur sowie Veränderungsprozesse im Unternehmen voran. Dabei verbinden Sie strategisches Denken mit operativer Umsetzung und schaffen nachhaltige Impulse für Wachstum und Zusammenarbeit.

• Sie konzipieren und steuern Programme zur Weiterbildung, Talentförderung und Nachfolgeplanung
• Sie beraten alle Mitarbeiter zu Entwicklungsfragen und begleiten Veränderungsprozesse
• Sie implementieren moderne Lernformate und evaluieren deren Wirksamkeit
• Sie führen Bedarfsanalysen durch und leiten gezielte Maßnahmen ab
• Sie wirken an strategischen HR-Projekten mit
• Sie unterstützen im Recruiting, beim Onboarding und bei Jahresgesprächen
• Sie analysieren Entwicklungsbedarfe und erstellen individuelle Zielvereinbarungen

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Personal- und Organisationsentwicklung oder einschlägige Erfahrung als Personalentwickler bzw. Berater
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Erziehungswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal bzw. Wirtschaftspädagogik – oder über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie konzipieren und moderieren Lernformate sicher und zielgerichtet
• Sie nutzen digitale Lernlösungen und Learning-Management-Systeme souverän
• Sie steuern Projekte strukturiert und begleiten Veränderungsprozesse aktiv
• Sie kommunizieren klar, beraten empathisch und präsentieren überzeugend
• Sie arbeiten analytisch, konzeptionell und lösungsorientiert
• Sie bringen gute Englischkenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch mit
• Sie zeigen Eigeninitiative, Serviceorientierung und Freude an Zusammenarbeit
• Sie kennen idealerweise Systeme wie Jira, Confluence, Sage und Online-Schulungstools
• Sie verfügen vorzugsweise über Zusatzqualifikationen im Bereich Training, Coaching oder Organisationsentwicklung

• Vertrauen! Arbeitszeit selbstverantwortlich gestaltbar
• Die Mischung macht‘s! Mobiles Arbeiten, auch langfristig möglich, mit wöchentlichen Treffen im Büro
• Geschichte! Arbeitsplatz in Pulsnitz (Anbindung ÖPNV: S8 aus Dresden) in einem historischen Gebäude mit moderner Ausstattung
• Lebenslanges Lernen! Bedarfsorientierte Zertifizierungen und Weiterbildungen
• Kultur! Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und dynamische Teams
• Work-Life-Balance! 30 Tage Basis-Urlaub

Auf Sie wartet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektive in einem spannenden und wachstumsstarken Unternehmen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über ihre vollständigen Unterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Starttermin

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Unser Kunde ist ein international agierendes, familiengeführtes Industrieunternehmen aus dem Norden Bayerns, das in seinem Segment zu den weltweit führenden Anbietern zählt. Mit über 10.000 Mitarbeitenden und einem engmaschigen Vertriebs- und Servicenetz ist das Unternehmen in mehr als 100 Ländern aktiv und beliefert Kunden aus nahezu allen Bereichen der produzierenden Industrie.

Als OT Security Specialist (m/w/d) übernimmst Du die federführende Verantwortung für die Umsetzung und Überprüfung regulatorischer Anforderungen sowie gesetzlicher Vorgaben im Bereich der OT-Security von Produktionsanlagen.
Dabei kombinierst Du technisches Know-how aus dem produzierenden Gewerbe mit der Bereitschaft, Dich kontinuierlich über neue Gesetze, Reformen und Entwicklungen im Bereich der Betriebstechnologie-Sicherheit weiterzubilden.

• Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung von OT-Security-Prozessen und -Standards (IEC 62443, DIN EN 18031, etc.)
• Durchführung von Sicherheitsbewertungen, Risiko- und Schwachstellenanalysen
• Koordination sicherheitsrelevanter Entwicklungsaktivitäten und Maßnahmen zur Absicherung von Maschinen
• Unterstützung bei Cyber-Security-Audits, Incident-Response und Compliance-Prüfungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich OT-Security
• technisches know-how als auch einschlägige Kenntisse im regulatorischen Umfeld (CRA, IEC 62443, DIN EN 18031)

• 35h-Woche
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten

Für Rückfragen steht Dir Mike Bagdonas unter 06131 - 8945 215 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

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