Headquarters: United States URL: http://luxurypresence.com Luxury Presence is building the AI growth platform for real estate. Backed by Bessemer Venture Partners and other top investors, we're a Series C company on track to hit $100M in annual recurring revenue in the next six months. More than 90,000 real estate professionals, including over 30% of the WSJ Real Trends top 100 agents in the United States, use us to run and grow their business. The Role As a Staff Software Engineer, you will be a key contributor on a cross-functional team, building the foundation of our AI-first platform. You’ll take ownership of major features and services, drive meaningful improvements to our architecture, and collaborate closely with product, design, and AI teams to deliver high-impact outcomes for our customers. What You’ll Do Contribute to key architectural decisions and support a large scale re-imagining of our Site Generation and Site Builder Experience Design and build cloud-native APIs, services, and front-end experiences used across our platform to support building Websites Collaborate with cross-functional teams to deliver AI-powered workflows to Site Building experiences Write clean, testable, scalable code across the stack What We’re Looking For Passion for building in an AI-augmented environment Familiarity with modern AI tools; experience developing AI-driven solutions is a plus (Claude Code is a must) 5+ years of professional experience in full-stack engineering (leaning backend), ideally having supported a product from MVP to scale in rapid iterations Strong skills in JavaScript/TypeScript, Node.js, and React Experience with scalable microservice architecture (AWS preferred) Solid command of GraphQL, event-driven systems (Kafka/SQS), and distributed databases Track record of delivering high-quality features in rapid prototyping environments and integrating with feedback quickly While you will have Product and Design partners, we value strong communicators and collaborators; able to work with limited product and design guidance, and operate independently in chasing well defined outcomes Customer-first mindset with the ability to empathize with internal and external stakeholder needs Tech Stack Frontend: React, Tailwind, Apollo, SingleSPA Backend: Node.js, TypeScript (microservices), Python ETLs AI: LangChain, LangFuse, OpenRouter, Mastra, Claude Code Data: PostgreSQL, DynamoDB, Elasticsearch Infrastructure: AWS, Kubernetes, Lambda Messaging: Kafka, SQS $200,000 - $250,000 a yearJoin us in shaping the future of real estate   The real estate industry is in the midst of a seismic shift, and the future belongs to those who break new ground. As one of the fastest-growing companies in the proptech and marketing sectors, Luxury Presence challenges the status quo of what technology can do for real estate agents, leaders, and brokerages.   We're a team of agile and tenacious innovators working collaboratively to drive the industry forward. Together, we build game-changing products that empower modern real estate entrepreneurs to dominate their markets. From award-winning web design to agile SEO solutions to cutting-edge AI tools, we deliver tech that anticipates market shifts and keeps our clients ahead of their competition.   Founded in 2016 by Stanford Business School alum Malte Kramer, Luxury Presence has grown to a global team ranked on the Inc. 5000 fastest-growing companies list three years in a row. We're backed by world-class investors, including Bessemer Venture Partners, NextEquity Partners, Toba Capital, and Switch Ventures, and have raised $89 million to date.   More than 18,000 real estate businesses rely on our platform, including 30% of the Wall Street Journal RealTrends top agents and teams. Additionally, many of the industry's most powerful brokerages rely on Luxury Presence as a trusted business partner.   Every year since 2020, Luxury Presence has ranked on BuiltIn's Best Place to Work lists. HousingWire named our founder and CEO a 2024 Tech Trendsetter, we've received several Tech100 Awards, and we just scored an Inman Innovation Award for Best AI-Powered Platform.   Luxury Presence is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, or national origin.We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. To apply: https://weworkremotely.com/remote-jobs/luxury-presence-staff-software-engineer-ai-website-builder-us-remote

Headquarters: BR URL: http://cubos.io Sobre a Cubos DevOps: Somos especialistas em gestão de infraestrutura e automação de processos de Cloud para atender às necessidades dos nossos clientes para mantê-los competitivos. Nosso foco é fornecer produtos e serviços que impulsionam a transformação digital e promovem o sucesso de nossos clientes. Operando em um ambiente dinâmico e colaborativo e tendo o comprometimento com a excelência em todas as áreas do nosso negócio, desde o desenvolvimento de produtos até o suporte ao cliente. Sobre a vaga: Responsabilidades: Escrever scripts e automações em tecnologias variadas; Escrever módulos Terraform para provisionamento de recursos em infra; Implantar soluções de monitoramento (disponibilidade, performance e segurança); Agir proativamente em identificar, remediar e corrigir problemas. Requisitos e Qualificações: Ler e escrever em inglês confortavelmente; Experiência prévia gerenciando aplicações na AWS ou GCP; Conhecer os princípios de DevOps e de GitOps; Conhecimento em orquestração de containers com Kubernetes; Habilidades em programação em JavaScript (é preferível em JS, mas outras linguagens também são aceitáveis); Domínio de gerenciamento de infraestrutura com Terraform; Entender sobre administração de sistemas Linux; Domínio na criação e configuração de pipelines utilizando GitHub Actions ou GitLab CI. Diferenciais: Conhecer o funcionamento de bancos de dados relacionais (como por exemplo PostgreSQL, MySQL, etc) para analisar métricas e aplicar otimizações; Expertise na gestão de ferramentas de GitOps, incluindo ArgoCD ou FluxCD; Conhecimento aprofundado em Prometheus e Grafana. Proficiência na configuração de pipelines para aplicações móveis em iOS e Android; Possuir certificação na área.   To apply: https://weworkremotely.com/remote-jobs/cubos-tecnologia-cubos-devops-pessoa-engenheira-de-devops-pleno

Headquarters: BR URL: http://radixeng.com.br A primeira coisa que você precisa saber é que aqui você não vai cair na rotina. A Radix desenvolve soluções para empresas de diferentes setores e indústrias. Cada projeto tem suas tecnologias, soluções e prazos e você terá oportunidade de atuar e experimentar diferentes desafios. Além da nossa atuação pelo Brasil, com escritório no Rio de janeiro, São Paulo e Belo Horizonte, temos também filiais nos Estados Unidos, fazendo com que a Radix se consolide cada vez mais como uma empresa global. Quer fazer parte dessa história e transformar ideias e sonhos em realidade?  Como profissional de IaC / Devops vocÊ vai: Atuar na automação, provisionamento e gestão de infraestrutura em nuvem Azure utilizando práticas modernas de Infrastructure as Code (IaC), garantindo ambientes padronizados, seguros e escaláveis para suportar o ciclo de vida dos projetos de desenvolvimento. Responsabilidades Principais Provisionamento de Infraestrutura AzureProjetar, implementar e manter recursos de infraestrutura no Azure (VNets, AKS, App Services, Storage Accounts, Key Vault, Azure SQL, ACR, entre outros) de forma automatizada e rastreável via código. Infrastructure as Code com Terraform e Terragrunt Desenvolver e manter módulos Terraform reutilizáveis para provisionamento de recursos Azure. Utilizar Terragrunt para orquestrar ambientes múltiplos (dev, staging, prod), gerenciar dependências entre módulos e garantir DRY (Don't Repeat Yourself) na estrutura de IaC. Criação e Gestão de Pipelines CI/CD Construir e manter pipelines de integração e entrega contínua utilizando Azure DevOps (Pipelines YAML) e/ou GitHub Actions, cobrindo builds, testes, provisionamento de infraestrutura (pipeline de IaC) e deploy de aplicações. Gestão de Estado e Boas Práticas de IaC Configurar e gerenciar remote state do Terraform (Azure Storage Account + Blob Container), implementar locking de estado, versionamento de módulos e separação por workspaces/ambientes. Segurança e Governança Aplicar práticas de segurança em infraestrutura: uso de Azure Key Vault para gestão de secrets, definição de políticas IAM (RBAC), Azure Policy, e garantia de conformidade nos recursos provisionados. Monitoramento e Observabilidade Configurar recursos de monitoramento via código (Azure Monitor, Log Analytics Workspace, Application Insights), garantindo visibilidade sobre a saúde da infraestrutura e aplicações. Documentação e Padronização Manter documentação técnica atualizada, padrões de nomenclatura de recursos, tagging strategy e guias de uso dos módulos de IaC para as equipes de desenvolvimento.   Benefícios:   Assistência Médica Nacional (para o titular e dependentes, com quarto privativo) Assistência odontológica nacional (para o titular e dependentes) Vale refeição / alimentação flexível Auxílio home office  Day off (no mês do aniversário) Wellhub (antigo Gympass) Licença Maternidade (6 meses) e Paternidade (20 dias) estendidas Auxílio creche para filhos de até 3 anos (por filho)  Apoio em saúde mental com a Wellz Clube de Vantagens com descontos em diversos parceiros Convênio com instituições de ensino e cursos de idioma Desenvolvimento Profissional (Universidade Corporativa) Parceria com empresa de coworkings no Brasil Programa de Qualidade de Vida e Bem-Estar Médico consultor para acompanhamento de radixers Planos de incentivos    A Radix está sempre no topo das Melhores Empresas para se trabalhar porque:   Temos profissionais comprometidos, dedicados, curiosos e inovadores.  O espírito de equipe é a nossa maior força. Trabalhamos de forma cooperativa e sabemos que estamos juntos, remando na mesma direção. Temos um ambiente diverso, que valoriza equidade e inclusão.  Nossa jornada de trabalho é flexível e em quase todos os projetos é possível trabalhar de qualquer lugar do Brasil.  Valorizamos o bem-estar e o cuidado com as nossas pessoas, com programas de apoio à saúde mental, psiquiatra e médico consultor disponíveis.    Curtiu?#VemPraRadix Código da vaga: 2b73 To apply: https://weworkremotely.com/remote-jobs/radix-profissional-iac-devops

Headquarters: BR URL: http://cubos.io Sobre a Cubos: Existimos para transformar a realidade ao nosso redor por meio de tecnologia. Somos um hub de conhecimento e inovação, criamos nossas próprias empresas digitais e apoiamos empresas na tomada de decisão, desenvolvimento e resolução de desafios técnicos complexos. Nós acreditamos que podemos mudar o mundo, e: Não temos medo de cair 😎 Cuidamos e respeitamos as pessoas 💕 Buscamos sair do padrão 🚀 Fazemos entregas fodas 🎁 Focamos nos usuários 🔍 Somos um hub de conhecimento 🧠 Sobre a vaga: A vaga é para o nosso Banco de Talentos de Product Manager, ou seja, surgindo uma vaga efetiva, olharemos primeiramente  para o Banco de Talentos e chamaremos as pessoas que estejam pré-aprovadas.  Ao se cadastrar para essa vaga, você passará pelo nosso processo seletivo e se tornará uma pessoa apta para as oportunidades que possam surgir a qualquer momento.  Com o Banco de Talentos, não há prazos entre as etapas, mas à medida que você avança, torna-se mais propenso a ser contatado e chamado para entrevistas, além de ficar pré-aprovado para fazer parte do nosso time. Responsabilidades:  Participar e colaborar na definição dos KR's e seus KPI's Realizar UX research; Analisar dados quantitativos e qualitativos; Priorizar problemas e funcionalidades; Elaboração e gerenciamento do backlog do produto. Operacionalizar o mapeamento a fundo das oportunidades/problemas e seus impactos, utilizando-se de fatos e dados. Planeja e acorda com o time técnico a execução das iniciativas priorizadas na Squad. Requisitos e Qualificações:  Conhecimento sobre o processo de Discovery e suas metodologias; Conhecer técnicas de UX research. Experiência como UX, PM, PO ou ter background de Consultoria; Capacidade analítica para identificar problemas e levantar hipóteses; Saber conduzir reuniões com clientes e stakeholders; Perfil empreendedor para identificar oportunidades no mercado. Diferenciais: Experiência como Product Manager; Experiência com Teste A/B; Experiência com gestão de projetos; Realizar análise de dados das pesquisas Product delivery e relacionamento com desenvolvedores.   To apply: https://weworkremotely.com/remote-jobs/cubos-tecnologia-banco-de-talentos-product-manager-pleno

Headquarters: BR URL: http://cubos.io Sobre a Cubos:  Existimos para transformar a realidade ao nosso redor por meio de tecnologia. Somos um hub de conhecimento e inovação, criamos nossas próprias empresas digitais e apoiamos empresas na tomada de decisão, desenvolvimento e resolução de desafios técnicos complexos. Nós acreditamos que podemos mudar o mundo, mas também acreditamos que:  Não temos medo de cair 😎Cuidamos e respeitamos as pessoas 💕Buscamos sair do padrão 🚀Fazemos entregas fodas 🎁Focamos nos usuários 🔍Somos um hub de conhecimento 🧠 Sobre a vaga:  Responsabilidades:  Apoio ao PM e ao time em atividades operacionais; Criação e acompanhamento de task; Pesquisas e captura de informações; Refinamento de escopo. Requisitos: Conhecimento de Frameworks iniciais de produto; Entendimento das metodologias ágeis; Comunicação clara e objetiva; Facilidade em trabalho em equipe.   To apply: https://weworkremotely.com/remote-jobs/cubos-tecnologia-banco-de-talentos-product-manager-jr

Headquarters: BR URL: http://alice.com.br Por que isso não é “só mais um trabalho” Na Alice, a gente não oferece um lugar para assistir da arquibancada — você vai entrar na arena de uma das jornadas de crescimento mais ousadas da América Latina em tecnologia e saúde. Como Software Engineer, você vai construir tecnologia de ponta com impacto direto em melhorar a vida das pessoas. Se você tem fome de gerar resultados, aprender rápido e fazer parte da empresa mais inovadora da América Latina, continue lendo. Atenção: Na Alice, a Engenharia opera 100% no modelo de Agentic Development. Se você não tem experiência e entusiasmo em atuar como orquestrador de agentes de AI, esta vaga não é para você. Sobre a Alice Nossa missão é tornar o mundo mais saudável. Para chegar lá, estamos construindo algo raro: uma experiência de saúde em que as pessoas realmente confiam, se engajam e até amam. Somos um plano de saúde para empresas movido por tecnologia — unindo cuidado e seguro de saúde — e entregamos resultados superiores de saúde com menor custo para mais de 90 mil membros (e crescendo). Site Institucional: https://alice.com.br/ Blog institucional: https://alice.com.br/blog/ Blog Tech: https://alice.com.br/tech/ Sobre a posição DevOps Engineer na Alice é a pessoa que vai além de manter a infraestrutura no ar! Nessa posição, esperamos que você atue em diversas dimensões cruciais para a nossa missão de tornar o mundo mais saudável. Plataforma e Infraestrutura: Construir e evoluir nossa plataforma em AWS e Kubernetes, com soluções sustentáveis e escaláveis; Desenhar e manter Infrastructure as Code (Terraform, Helm) com versionamento, revisão e testes; Decompor mudanças de plataforma em tarefas que fazem sentido para agentes — ordem, dependências, paralelismo, nível de autonomia; Colaborar com decisões de arquitetura cross squads; Manter nossas ADRs, documentações, rules e skills atualizados. Confiabilidade, Entrega e Operação: Construir e evoluir nossos pipelines de CI/CD e estratégias de release (canary, blue/green, rollback) via agentes; Trabalhar spec-first em todo o ciclo — planejar, codar, debugar, testar, documentar, revisar diffs e iterar; Ser responsável pelo ciclo de vida da plataforma (deploy, métricas, alarmes, SLOs) e pelos guardrails que mantêm a qualidade (testes de infra, linting, policy checks, security scans); Usar agentes também em operação, investigando incidentes via MCPs (Datadog, logs, traces, GitHub); Participar do on-call, evoluindo runbooks e automações que reduzem ruído e MTTR; Garantir alto desempenho, alta disponibilidade e segurança dos sistemas. Liderança Técnica: Contribuir com os desafios de plataforma e de todo o time de tecnologia, compartilhando ideias, soluções, módulos de IaC, arquiteturas, skills, subagents, rules e workflows reutilizáveis; Evoluir os arquivos de contexto do seu domínio para elevar a qualidade do que os agentes produzem em mudanças de infraestrutura; Publicar e manter skills no nosso marketplace interno; Aprimorar a experiência de desenvolvimento na Alice (tooling de plataforma, ambientes efêmeros, deploys self-service, observabilidade) e mentorar colegas no mindset de orquestrador. Produto / Negócio: Trabalhar junto com pessoas Engenheiras de Software, Designers e Product Managers para entender as dores dos usuários e dos times internos, criando as melhores soluções de plataforma; Ajudar o time a decidir onde cabe automação agentic e onde queremos judgement humano, especialmente em mudanças críticas de produção e em fluxos com cuidado, dados clínicos e decisões regulatórias; Colaborar para o fortalecimento de cultura do time, participando ativamente dos ritos e processos da squad. Sobre o time de Engenharia na Alice Fazer parte da equipe de Engenharia da Alice significa ter a responsabilidade e o privilégio de trabalhar para tornar o mundo mais saudável. Nossa missão é enorme e buscamos pessoas alinhadas com nosso propósito e com alta competência e resiliência para transformar o sistema de saúde no Brasil. É um desafio gigante, mas muito gratificante, e que traz inúmeras oportunidades de crescimento. Somos um time colaborativo e que busca excelência técnica, sem perder de vista o real objetivo de cada uma das linhas que escrevemos. Você vai trabalhar junto às áreas de negócios e produtos, com muitas iniciativas já amadurecidas e outras tantas para tirar do zero. Focamos em qualidade e em decisões diligentes. Ao mesmo tempo que buscamos evoluir todos os dias e nos reinventar, somos um time que foca em decisões consistentes, racionais e bem documentadas. Somos remotos. Se preferir trabalhar no escritório (como algumas pessoas do nosso time), nosso endereço é na Avenida Rebouças, 3535. Outros times da Alice trabalham de forma híbrida (produto, design, negócios, operações).   O que te faz uma pessoa candidata forte Fundamentos de plataforma e infraestrutura Experiência sólida operando infraestrutura em AWS (VPC, IAM, EC2, EKS/ECS, RDS, S3, networking, custos); Proficiência com Kubernetes em produção (deployments, autoscaling, networking, RBAC, observabilidade, troubleshooting); Experiência sólida com Infrastructure as Code (Terraform, Helm) — modularização, versionamento, testes e revisão de mudanças; Experiência com pipelines de CI/CD (GitHub Actions, Jenkins ou equivalente) e estratégias de release (blue/green, canary, rollback, feature flags); Vivência com sistemas distribuídos / micro-serviços e suas armadilhas operacionais; Forte prática com observabilidade e monitoramento (Datadog, Prometheus, logs, traces, definição de SLIs/SLOs e alarmes); Experiência com as melhores práticas de segurança e privacidade de dados (gestão de secrets, least privilege, hardening, varreduras de vulnerabilidade, conformidade); Capacidade de codar quando necessário (Python, Go, Bash ou similar) para construir tooling de plataforma e automações; Experiência sólida como liderança de projetos técnicos de plataforma (migrações, padronizações cross squad, ferramentas internas, decisões arquiteturais); Agentic development Capacidade de adaptar sua forma de trabalho continuamente para extrair o máximo de benefício dos melhores modelos / harnesses / frameworks de AI. Uso regular de ferramenta agentic em modo agente, não apenas autocomplete (Claude Code, Cursor, Augment Code, Codex ou equivalente); Spec-driven development em todo o ciclo: planeja antes de gerar, revisa diffs, usa testes como verificação, e aplica o mesmo rigor em debugging, documentação e investigação de incidentes; Context engineering: configura e mantém CLAUDE.md, AGENTS.md, .cursorrules e equivalentes; sabe dividir tarefas em codebases grandes; Failure literacy: conhece modos de falha (hallucination, context rot, loops, sycophancy) e ajusta o processo a partir deles; Multiplicação: já criou skill, subagent, rule, template de prompt ou workflow que o time adotou; Guardrails e autonomia: decide o que delega ao agente e o que exige revisão humana; Diferenciais: orquestrar múltiplas instâncias/worktrees em paralelo; operar long-running agents; escrever evals para skills, prompts e workflows (medir qualidade de output e detectar regressão); avaliar ferramentas criticamente (custo, qualidade, segurança, privacidade); liderar adoção de agentic development em um time ou organização.   Mentalidade Forte senso de comprometimento e foco no resultado; Apaixonada por tecnologia e por saúde; Entusiasmo genuíno por agentic development, com vontade de empurrar a fronteira do que é possível hoje.   Remuneração Fazemos o nosso melhor para compensar de forma competitiva.  Sempre fazemos nossa melhor oferta.  Não negociamos (isso é bom para você).   To apply: https://weworkremotely.com/remote-jobs/alice-devops-engineer

Who We AreCint is a pioneer in research technology (ResTech). Our platform enables customers to ask questions and receive answers from real people, empowering them to build business strategies, confidently publish research, and accurately measure the impact of digital advertising. The Cint platform is the world’s largest programmatic marketplace with nearly 300 million respondents across more than 150 countries who consent to share their opinions, motivations, and behaviors.Cint has been listed on Nasdaq Stockholm (STO:CINT) since February 2021. The Cint group consists of 18 legal entities globally, with over 900 employees spread across 14 offices worldwide.We are feeding the world’s curiosity!Job DescriptionExperience: 2–3 YearsRole ObjectiveThe Analyst, Accounts Payable will be responsible for the end-to-end processing of vendor invoices, ensuring accuracy in financial records and maintaining strong vendor relationships. With 2–3 years of experience, the candidate is expected to handle complex reconciliations, assist in month-end closings, and identify opportunities for process automation and efficiency.Key Responsibilities1. Invoice & Payment ProcessingManage the full-cycle AP process: coding, matching (2-way/3-way), and entering invoices.Review and verify payment request, employee reimbursements, and credit card statements.Schedule and execute weekly payment runs (ACH, Wire etc.) while ensuring compliance with internal controls.2. Vendor Management & ReconciliationAct as the primary point of contact for vendor inquiries and dispute resolution.Perform monthly reconciliations of vendor statements to identify and resolve discrepancies.3. Month-End & Financial ReportingAssist in the month-end closing process by preparing AP accruals and aging reports.Reconcile the Accounts Payable sub-ledger to the General Ledger.Monitor AP aging to ensure timely payments.Prepare ad hoc financial reporting and analysis and complete special projects, as needed.4. Compliance & Process ImprovementEnsure all payments adhere to company authorization limits and VAT/Tax compliance regulations.Support internal and external audits by providing necessary documentation and explanations.Suggest and implement improvements to the AP workflow to increase accuracy and reduce manual entry.QualificationsRequired Skills & QualificationsEducation: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field.Experience: Minimum 2 years of dedicated experience in Accounts Payable or General Accounting.Technical Proficiency: * Advanced proficiency in MS Excel (VLOOKUPs, Pivot Tables).Hands-on experience with ERP and T&E systems (e.g., SAP, Oracle, NetSuite).Core Competencies:Strong understanding of GAAP and the P2P (Procure-to-Pay) cycle.Team player with strong analytical skills and attention to detail and an intense desire to automate and streamline manual processes.Strong communication skills for negotiating with vendors and aligning with internal teams.Preferred AttributesExperience in a multi-currency or global business environment.High energy with ability to work in a fast-paced, dynamic environment.Additional InformationOur ValuesCollaboration is our superpowerWe uncover rich perspectives across the worldSuccess happens togetherWe deliver across borders.Innovation is in our bloodWe’re pioneers in our industryOur curiosity is insatiableWe bring the best ideas to life.We do what we sayWe’re accountable for our work and actionsExcellence comes as standardWe’re open, honest and kind, always.We are caringWe learn from each other’s experiencesStop and listen; every opinion mattersWe embrace diversity, equity and inclusion. More About CintWe’re proud to be recognised in Newsweek’s 2025 Global Top 100 Most Loved Workplaces®, reflecting our commitment to a culture of trust, respect, and employee growth.In June 2021, Cint acquired Berlin-based GapFish – the world’s largest ISO certified online panel community in the DACH region – and in January 2022, completed the acquisition of US-based Lucid – a programmatic research technology platform that provides access to first-party survey data in over 110 countries.Cint Group AB (publ), listed on Nasdaq Stockholm, this growth has made Cint a strong global platform with teams across its many global offices, including Stockholm, London, New York, New Orleans, Singapore, Tokyo and Sydney. (www.cint.com) Additionally, in a world of AI, we want our candidates to understand our approach to the use of AI during the interview and hiring process, so we'd appreciate you reading our AI usage guide.

Searched our current vacancies and don’t see the job you’re looking for? Take a minute to register your interest for our up and coming professional and technical vacancies by selecting 'Apply Now'.Be sure to share your contact details, including your location, so we can better match you to future opportunities.Fields indicated by an * are mandatory, but the more information you provide, the better.Please note, you are not applying for a specific role** At ARTC, we’re more than just a rail network. We’re a team of dedicated professionals committed to keeping Australia moving forward. Our culture is one of inclusion & collaboration, and continuous improvement. We’re focused on growth, not just for our business but for our people and our country.In everything we do, safety is our top priority. We believe in providing a safe workplace where everyone can thrive. Our commitment to safety is not just a statement; it's a fundamental part of who we are and enables us to best serve our customers and communities.Our people are at the heart of our success. We value their expertise, their passion, and their dedication. We invest in their development and empower them to make a difference. Together, we are building a future where rail is the preferred mode of transport, contributing to a cleaner, safer, and more sustainable Australia.#CAPITALSJourneyElenore Binge Kamilaroi

Headquarters: Dubai, UAE URL: http://nabuglobal.com We are looking for a creative, results-driven designer who understands that great design is not just about aesthetics — it’s about performance. This role is ideal for someone who combines design skills, AI tools, and marketing thinking to create visuals that capture attention and drive conversions.     What You’ll Do Design high-performing creatives for digital campaigns (ads, landing pages, social media) Work primarily in Canva for speed and execution, while also using Adobe tools (Photoshop, Illustrator) when needed Use AI tools to create images, videos, and visual concepts Collaborate with the marketing team to develop conversion-focused visual strategies Continuously test and optimize creatives based on performance data Stay up to date with design trends, AI tools, and new technologies Bring ideas, concepts, and improvements — not just execute tasks     What We’re Looking For Experience with Adobe tools (Photoshop, Illustrator)(Even if you mainly use Canva — Adobe knowledge is important) Strong experience using Canva for fast content production Experience with AI tools for image and video creation(e.g. Midjourney, DALL·E, Runway, Pika, VEO etc.) Experience in creating AI short-form videos and avatars is a big advantage Understanding of digital marketing and visual communication Basic knowledge of HTML & CSS (big plus) Strong creative thinking and attention to detail Someone who follows trends and enjoys working with new technologies Fast learner who adapts quickly to changes Proactive mindset — brings ideas and solutions Focused on results and performance, not just design     ⚡ What Makes You a Great Fit You understand that design = conversion You move fast and execute efficiently You are curious about AI and actively use it in your workflow You think like a marketer, not just a designer     Bonus Points Experience creating performance ads (Meta, Google, native ads) Experience with video creation/editing (AI or traditional tools) Experience working with landing pages and funnels     Why Join Us Work at the intersection of design, AI, and performance marketing Freedom to experiment with tools and creative ideas Fast-paced, results-driven environment Your work directly impacts business growth     How to Apply Please send: Your portfolio (required) Examples of AI-generated visuals and videos A short note on how you use AI in your creative process                             To apply: https://weworkremotely.com/remote-jobs/nabu-global-fze-creative-performance-designer

Company DescriptionWHO ARE WE?Dexterra Group is a fast-growing, financially strong, publicly listed company (TSX:DXT). We have a far-reaching presence across the entire continent North America with hundreds of full-time and part-time opportunities at any given time. We aim to provide our people with more than just a job – we offer fulfilling opportunities in a culture that promotes stability, diversity and inclusion, camaraderie, employee recognition, work-life balance, and doing what you love. For over 75 years, the companies that began independently, and now form Dexterra Group, have been dedicated to serving North American clients to create and manage built environments that play a vital role in our economy and our local communities. And, that’s something we’re truly proud of. Work That Matters, People Who Care.Job DescriptionWHAT'S THE JOB?Dexterra is looking for Cleaning Staff Monday-Friday, 8am-4:30pm.This position is safety sensitive and requires the applicant to pass a background check as a condition of employment.Responsibilities General cleaning, including, but not limited to: dusting; disinfecting; Specific duties may vary depending on the List of Specifications required by the client at each location.Completing work to high quality standard.Being to work on scheduled days and hours.Must be able to read and explain MSDS sheets- Training provided.Must complete required safety trainingPhysical RequirementsWork in a fast-paced environment where good physical and mental health is required.Ability to bend, turn, stoop, stand, reach high and low, lift and carry up to 25 lbs. for 3 to 4 hours per shift.Perform repetitive manual tasks on a daily basisWalking large areas of floor spaceAble to maneuver large machinery successfullyQualificationsWHO ARE WE LOOKING FOR?Strong people skills.Ability to communicate with customers and co-workers.Team player and detail oriented.Self-motivated.Enjoy working hands onTakes directionWHIMIS certified (Training can be supplied)Federal Government Clearance will be required for this role. This can be obtained after employment has been offered but those with previous clearance will be given priority. First aid training would be an assetAll applicants will need to reside in Canada and pass a Criminal Background CheckAdditional InformationWHAT’S IN IT FOR YOU?Be part of an industry that's more important than ever!Employee Referral Program!Career advancement opportunities.Whereas other companies are downsizing, we are growing!Be #1 on day 1 by joining an industry leader. Dexterra Group is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans’ status, Indigenous status, or any other legally protected factors. Disability-related accommodations during the application process are available upon request.#IND1