Festanstellung | Vollzeit/ Teilzeit | Hybrid | Pulsnitz

Als People Development Spezialist gestalten Sie die Entwicklung unserer Mitarbeitenden aktiv mit und treiben Lernkultur sowie Veränderungsprozesse im Unternehmen voran. Dabei verbinden Sie strategisches Denken mit operativer Umsetzung und schaffen nachhaltige Impulse für Wachstum und Zusammenarbeit.

• Sie konzipieren und steuern Programme zur Weiterbildung, Talentförderung und Nachfolgeplanung
• Sie beraten alle Mitarbeiter zu Entwicklungsfragen und begleiten Veränderungsprozesse
• Sie implementieren moderne Lernformate und evaluieren deren Wirksamkeit
• Sie führen Bedarfsanalysen durch und leiten gezielte Maßnahmen ab
• Sie wirken an strategischen HR-Projekten mit
• Sie unterstützen im Recruiting, beim Onboarding und bei Jahresgesprächen
• Sie analysieren Entwicklungsbedarfe und erstellen individuelle Zielvereinbarungen

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Personal- und Organisationsentwicklung oder einschlägige Erfahrung als Personalentwickler bzw. Berater
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Erziehungswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal bzw. Wirtschaftspädagogik – oder über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie konzipieren und moderieren Lernformate sicher und zielgerichtet
• Sie nutzen digitale Lernlösungen und Learning-Management-Systeme souverän
• Sie steuern Projekte strukturiert und begleiten Veränderungsprozesse aktiv
• Sie kommunizieren klar, beraten empathisch und präsentieren überzeugend
• Sie arbeiten analytisch, konzeptionell und lösungsorientiert
• Sie bringen gute Englischkenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch mit
• Sie zeigen Eigeninitiative, Serviceorientierung und Freude an Zusammenarbeit
• Sie kennen idealerweise Systeme wie Jira, Confluence, Sage und Online-Schulungstools
• Sie verfügen vorzugsweise über Zusatzqualifikationen im Bereich Training, Coaching oder Organisationsentwicklung

• Vertrauen! Arbeitszeit selbstverantwortlich gestaltbar
• Die Mischung macht‘s! Mobiles Arbeiten, auch langfristig möglich, mit wöchentlichen Treffen im Büro
• Geschichte! Arbeitsplatz in Pulsnitz (Anbindung ÖPNV: S8 aus Dresden) in einem historischen Gebäude mit moderner Ausstattung
• Lebenslanges Lernen! Bedarfsorientierte Zertifizierungen und Weiterbildungen
• Kultur! Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und dynamische Teams
• Work-Life-Balance! 30 Tage Basis-Urlaub

Auf Sie wartet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektive in einem spannenden und wachstumsstarken Unternehmen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über ihre vollständigen Unterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Starttermin

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Unser Kunde ist ein international agierendes, familiengeführtes Industrieunternehmen aus dem Norden Bayerns, das in seinem Segment zu den weltweit führenden Anbietern zählt. Mit über 10.000 Mitarbeitenden und einem engmaschigen Vertriebs- und Servicenetz ist das Unternehmen in mehr als 100 Ländern aktiv und beliefert Kunden aus nahezu allen Bereichen der produzierenden Industrie.

Als OT Security Specialist (m/w/d) übernimmst Du die federführende Verantwortung für die Umsetzung und Überprüfung regulatorischer Anforderungen sowie gesetzlicher Vorgaben im Bereich der OT-Security von Produktionsanlagen.
Dabei kombinierst Du technisches Know-how aus dem produzierenden Gewerbe mit der Bereitschaft, Dich kontinuierlich über neue Gesetze, Reformen und Entwicklungen im Bereich der Betriebstechnologie-Sicherheit weiterzubilden.

• Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung von OT-Security-Prozessen und -Standards (IEC 62443, DIN EN 18031, etc.)
• Durchführung von Sicherheitsbewertungen, Risiko- und Schwachstellenanalysen
• Koordination sicherheitsrelevanter Entwicklungsaktivitäten und Maßnahmen zur Absicherung von Maschinen
• Unterstützung bei Cyber-Security-Audits, Incident-Response und Compliance-Prüfungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich OT-Security
• technisches know-how als auch einschlägige Kenntisse im regulatorischen Umfeld (CRA, IEC 62443, DIN EN 18031)

• 35h-Woche
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten

Für Rückfragen steht Dir Mike Bagdonas unter 06131 - 8945 215 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

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01.01.2026, Langfristig, mit Option auf Übernahme | 20 Stunden pro Woche | Hannover | Personaldienstleistung | Werkstudent | Projekt-ID P202344946_4S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du suchst nach einem Praxispartner für Dein duales Studium im Personalmanagement und hast ein ausgeprägtes Interesse an HR-Themen und insbesondere am Recruiting? Darüber hinaus arbeitest Du strukturiert, bist kommunikativ und Genauigkeit ist für Dich mehr Credo statt Floskel? Dann ist dieser Job genau richtig für Dich! Als Dualer Student (m/w/d) im Personalmanagement und Recruiting unterstützt Du im gesamten Bewerbermanagement, von der Kontaktaufnahme mit Kandidaten bis zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Zudem bist Du für die Sichtung und Pflege von Daten aus dem Personalbereich im internen CRM-System verantwortlich. Hierfür stimmst Du Dich regelmäßig mit den internen HR-Mitarbeitern zu aktuellen Themen ab.

Wir suchen perspektivisch für Januar 2026 einen dualen Studenten (m/w/d) zur Unterstützung unserer Personalabteilung. Du hast bei uns die Möglichkeit, einen spannenden Einblick in die Personaldienstleistungsbranche zu bekommen und in einem Team mit familiärer Arbeitsatmosphäre im Herzen Hannovers zu arbeiten! Du bekommst umfassende Einblicke in die gängigen Personalprozesse eines Personaldienstleisters, profitierst von der Expertise Deiner Kollegen und hast die Möglichkeit nach der Einarbeitung vielfältige weitere Themen zu übernehmen. Du hast Interesse mit uns durchzustarten? Worauf wartest Du noch? Bewirb Dich jetzt!

• Die Mitarbeit im Bewerbermanagement und bei der Pflege der Bewerbungseingangskanäle gehört zu Deinen Hauptaufgaben
• Hierbei sichtest Du unter anderem einkommende Verfügbarkeitsinformationen der Bewerber im System und übernimmst die Pflege von Kandidatenprofilen
• Auch die Begleitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit Bewerbern gehört zu Deinem Aufgabenbereich
• Bei der Bearbeitung von neuen Jobanfragen unterstützt Du unter anderem bei der Erstellung von Stellenausschreibungen und bei der Suche und Ansprache passender Kandidaten für den Job
• Abschließend bist Du zudem für viele weitere administrative Tätigkeiten im Personalbereich verantwortlich und je nach Interessen auch in anderen Themenfeldern wie zum Beispiel dem Hochschulmarketing

• Ein angestrebtes duales Studium im Personalmanagement oder vergleichbar
• Erste praktische Erfahrung im Bereich Büroorganisation, Assistenztätigkeiten und / oder HR wünschenswert
• Eine ausgeprägtes Interesse für den Personalbereich
• Eine sorgfältige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Eine hohe Kommunikationsstärke

• Wir bieten Dir die Möglichkeit nach Deinem von uns finanziertem dualen Studium in Festanstellung bei uns weiter zu arbeiten
• Du hast die Möglichkeit, nach Absprache gelegentlich remote von zu Hause zu arbeiten, der Hauptarbeitsort ist allerdings in unserem Büro in Hannover
• Durch eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, ist unser Büro ideal zu erreichen
• Bei uns erhältst Du zudem Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
• Im Rahmen Deines dualen Studiums hast Du die Möglichkeit auch mal in andere Bereiche bei uns reinzuschnuppern, z.B. in den Vertrieb, ins Projekt- und Changemanagement, die Kunden- und Mitarbeiterbetreuung oder das (Hochschul-)Marketing

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Baldmöglichst, bis zum 01.04.2027, mit Option auf Übernahme | 38 Stunden pro Woche | Hamburg | Transport & Verkehr | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 50000 bis 68000 € im Jahr | Projekt-ID A202551473_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du bringst erste Erfahrung im Projektmanagement mit? Zudem macht es Dir Spaß, technische Entwicklungsprojekte zu strukturieren und voranzubringen? Dann bist Du bei uns als Technischer (Junior) Projektmanager (m/w/d) in der Luftfahrt genau richtig! Du planst und steuerst ein technologisch anspruchsvolles Projekt in der Luftfahrtindustrie, koordinierst Schnittstellen, begleitest das Engineering und behältst den Projektfortschritt laufend im Blick. Dabei nutzt Du Deine analytische Stärke, um Herausforderungen früh zu erkennen und geeignete Maßnahmen abzuleiten. Die Hauptsprache in diesem Job ist Deutsch, daher benötigst Du verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.

Starte im faszinierenden Umfeld der Luftfahrtindustrie durch – dort, wo Innovation, Präzision und Sicherheit zusammenkommen. Du erhältst die Chance, aktiv an Zukunftstechnologien mitzuwirken und wertvolle Erfahrung im operativen und strategischen Projektmanagement zu sammeln. Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb Dich noch heute!

• In Deiner Rolle im Projektmanagement verantwortest Du die Planung und Koordination eines technisch anspruchsvollen Geräteentwicklungs- und Systemintegrationsprojekts in Zusammenarbeit mit einem externen Industriepartner
• Du stimmst eigenständig Termine, Meilensteine und Abläufe ab – im Projektteam sowie mit internen und externen Schnittstellen
• Die Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung komplexer Terminpläne in MS Project zählt zu Deinen täglichen Aufgaben
• Du behältst den Überblick über Projektfortschritt und Abweichungen und leitest daraus notwendige Maßnahmen und Empfehlungen ab
• Zudem übernimmst Du die Organisation, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Projektmeetings und sorgst für eine klare Kommunikation
• Abgerundet wird Dein Aufgabenprofil durch die Erstellung von Auswertungen und Fortschrittsberichten sowie die Unterstützung im Änderungsmanagement zur Sicherstellung reibungsloser Projektabläufe

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwesen – idealerweise Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrttechnik – oder vergleichbar
• Erste praktische Erfahrung im Projektmanagement sowie Begeisterung für technische Entwicklungsprojekte
• Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit MS Project
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie idealerweise fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine hohe Bereitschaft, Dich in neue Prozesse einzuarbeiten und notwendige projektbezogene Maßnahmen zu erarbeiten
• Bereitschaft zum Abschluss der erweiterten Sicherheitsüberprüfung gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein hohes Verständnis für komplexe technische Abläufe sowie eine kommunikationsstarke, strukturierte und proaktive Arbeitsweise

• Ein Jahreslohn zwischen 50000 € und 68000 €
• Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
• Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
• Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
• Dein Arbeitsplatz bietet eine besondere Airport Kulisse
• Darüber hinaus hast Du die Möglichkeit die Kantine zu nutzen

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🚀 Baue mit uns eines der größten Energieunternehmen Europas auf!

encosa steht für „energy cost savings“ – und genau das ist unsere Mission.

Wir helfen Unternehmen mit Batteriespeichern und intelligenter Software, ihre Stromkosten zu senken und CO₂-Emissionen zu vermeiden.

Als Full-Service-Anbieter übernehmen wir alles: von Wirtschaftlichkeitsberechnung und Netzanschluss über Installation bis zum Betrieb. So ermöglichen wir eine nachhaltige, planbare und wirtschaftliche Energiewende für Gewerbe und Industrie.

Unsere Software bildet dabei das Rückgrat unserer Projekte – von Energiemanagement und Monitoring bis zur Projektplanung und Integration von Echtzeitdaten.

💡 Deine Rolle

Als Senior Softwareentwickler (m/w/d) bist du verantwortlich für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Skalierung unserer Software- und Datenplattform.

Du entwickelst nicht nur robuste Systeme, sondern gestaltest aktiv Architektur, Schnittstellen und Zukunftsfähigkeit unserer Produkte mit.

Du arbeitest eng mit unseren Engineering- und Operations-Teams zusammen, um reale Energieprojekte digital abzubilden – von Batteriespeichersteuerung bis zur Energieanalyse.

⚡ Deine Aufgaben

• Gestalten: Verantwortung für Architektur, Design und Entwicklung skalierbarer Cloud-Softwarelösungen (Frontend & Backend)
• Entscheiden: Analyse von Anforderungen aus Operations, Engineering und Business und Überführung in leistungsfähigen Code
• Betreiben: Sicherstellung von Qualität, Performance und Sicherheit über den gesamten Lebenszyklus hinweg
• Führen: Mentoring von Entwickler*innen durch das Vorleben gemeinsamer Werte
• Integrieren: Zusammenarbeit mit externen Partnern und Anbindung von Schnittstellen (z. B. Energiemanagement, IoT, GIS)

🎯 Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Erfahrung im Design, Aufbau und Betrieb von Backend-Systemen in der Cloud (AWS, GCP oder Azure) inkl. Infrastructure-as-Code
• Sehr gute Kenntnisse in Java oder C# (.NET) sowie in TypeScript und React
• Ausgeprägtes Verständnis von Softwarearchitektur und Clean Code-Prinzipien
• Bereitschaft im Team Verantwortung zu übernehmen
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) und gute Englischkenntnisse
• Ein Plus: Interesse an Energiedaten, IoT-Systemen oder GIS-Integration

🔥 Was wir bieten

💡 High Impact & Verantwortung – Deine Software steuert reale Energieprojekte

⚡ Technische Freiheit – Moderne Tools, Cloud-Umgebungen & produktnahe Arbeit

📍 Flexibles Arbeiten – Hybrides Modell & Büro im Herzen Münchens

📈 Entwicklungsmöglichkeiten – In Richtung Tech Lead oder Team Lead

💸 Attraktives Vergütungspaket – Fixgehalt + Bonus + VSOP (Virtual Stock Option Program)

💪 Startup-Kultur mit Haltung – Offene Kommunikation, Wellpass-Fitness & Teamspirit

📩 Let’s build the next Energy-Unicorn together!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! ⚡

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Bei Zenon verbinden wir Top-Talente mit führenden Tier-1-Unternehmen und spannenden Tech-Projekten. Unser Anspruch ist stetiges Wachstum für unsere Kunden, unsere Kandidat:innen und unser Team.

Wir setzen auf echte Beziehungen, Transparenz und spürbaren Impact. Wir kennen den Markt, erkennen Chancen und platzieren Expert:innen dort, wo sie den größten Unterschied machen.

Für unser Team suchen wir nun jemanden, der neue Märkte erschließt und Projekte aktiv zum Erfolg führt.

• Aufbau echter Beziehungen zu Führungskräften in führenden Tech-Unternehmen
• Erkennen von Chancen und Positionierung von Zenon als strategischer Partner
• Betreuung und Ausbau von Kundenaccounts
• Ansprache und Begleitung von Tech-Talenten mit hohem Potenzial
• Eigenständige Steuerung von Prozessen zwischen Kandidat:innenansprache und Vertragsabschluss
• Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten und Aufbau eines belastbaren Netzwerks

• Bachelorabschluss in wirtschaftsnahen Bereichen
• Motivation, Eigeninitiative und Freude an Kommunikation
• Interesse an Tech und Menschen gleichermaßen
• Mut, selbstständig Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

• Leistungsorientiertes Umfeld mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten
• Bonus ohne Limit, dein Beitrag zählt
• Voll ausgestattete Apple-Geräte, auch für private Nutzung
• Teamevents, Workations und ein starkes Miteinander
• Modernes Büro mitten in Hamburg
• Direkter Einstieg ohne Traineeprogramm
• Aufbau von Skills in Marktanalyse, Projektsteuerung und Verhandlungsführung
• Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen und klare Perspektiven bis zur Führungsrolle
• Klar strukturiertes Entwicklungsprogramm bis Director

Wenn das spannend klingt, dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen zu.

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir Projekte zu gestalten und die Zukunft von Tech zu bewegen.

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Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der SIERA Alliance an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie.

Die seecon Ingenieure gehören mit ca. 60 Mitarbeitenden an den Standorten Leipzig, Halle, Dresden, Gotha, Berlin, Nürnberg und München zu den führenden Ingenieurgesellschaften in der Etablierung nachhaltiger Stadtentwicklungsprozesse. Seit über 30 Jahren sind wir auf die Entwicklung von interdisziplinären Lösungen für private und öffentliche Auftraggebende spezialisiert.

Der Fachbereich Stadt und Raum entwickelt und steuert zukunftsorientierte Planungsprozesse für eine nachhaltige Stadt- und Regionalentwicklung.

Zur fachlichen und strategischen Leitung des Bereichs suchen wir eine erfahrene und visionäre Führungspersönlichkeit, die mit planerischem Sachverstand, Führungsstärke und Innovationsgeist die nachhaltige Stadtentwicklung sowie die Integration von Wind- und Photovoltaikfreiflächenanlagen aktiv vorantreibt.

• Strategisches Denkvermögen, Organisationsstärke und ein hohes Maß an Entscheidungsfreude
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie sicheres Auftreten im politischen und öffentlichen Raum
• Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Prozesse und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessensgruppen
• Ausgeprägte Beratungskompetenz und Affinität für digitale Arbeitsweisen
• Souveränes, teamorientiertes Auftreten

• Abgeschlossenes Studium der Stadtplanung, Raumplanung, Geografie, Architektur oder vergleichbar
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitplanung, idealerweise mit Leitungserfahrung
• Fundiertes Fachwissen im Bau- und Planungsrecht, insbesondere BauGB, sowie nachhaltige Stadtentwicklung und erneuerbare Energien

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Aufgabenfeld
• Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team mit hoher Fachkompetenz
• Spannende Projekte an der Schnittstelle von Stadtplanung, Energiewende und Klimaschutz
• Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
• Eine familienfreundliche, verbindliche und wertschätzende Unternehmenskultur
• Kontinuierlich persönlich und fachlich Weiterentwickelungsmöglichkeiten sowie eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Einen strukturierten, intensiven und zielorientierten Onboardingprozess mit viel Raum für Austausch und Feedback

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Der Schlüssel zum Erfolg von Trescal liegt im täglichen Engagement seiner Mitarbeiter und ihrer Leidenschaft für den Beruf.

Unsere Tätigkeit besteht primär darin, unterschiedlichsten Industrien technische Dienstleistung zu bieten. Unabhängig von geographischer Lage und Wirtschaftssektor kooperieren wir mit KMUs und großen internationalen Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrt, der Verteidigung, des Energiesektors, der Pharmazie und Medizin, aus dem Fahrzeugbau und der Automobilindustrie sowie aus der Kosmetikbranche und der Telekommunikation.

Bei Trescal setzen wir uns für die Bewahrung von Unternehmergeist, Leidenschaft für den Beruf und Teamgeist ein.

Zur Verstärkung unseres Teams in Kiel direkt beim Kunden vor Ort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter in der Administration/ Logistik (m/w/d) für eine Festanstellung in Vollzeit. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen!

• Sie sind zuständig für die Annahme und Ausgabe von Waren- und Auftragslieferungen
• Sie koordinieren selbstständig die Aufträge zu externen Unternehmen
• Dabei stimmen Sie die Aufträge mit unserem Team vor Ort und direkt mit Kunden und Lieferanten ab
• Sie steuern aktiv und überwachen den Prüfmittelbestand, die Prüfmittelfälligkeiten sowie die Neubeschaffung
• Sie reinigen Messmittel für die Übergabe an die Kollegen im Labor
• Gemeinsam im Team bewältigen Sie die täglichen Aufgaben mit Professionalität und Freude bei der Arbeit

• Als Quereinsteiger*in bringen Sie relevante Berufserfahrungen mit oder verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/mann für Büromanagement bzw. vergleichbar
• Sie haben bereits Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen und im Bestell- und Rechnungswesen gesammelt und kennen sich in den MS-Office-Programmen (Excel, Word) gut aus
• Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, ziel- und kundenorientiert, Sie arbeiten sehr gut im Team zusammen, sind zuverlässig und körperlich belastbar
• Sie verfügen idealerweise bereits über allgemeine Kenntnisse im Bereich der Messtechnik
• Eine sehr gute Ausdrucksweise in deutscher Sprache in Wort und Schrift rundet Ihr Profil ab

• Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
• Wir ermöglichen Ihnen berufliche Weiterbildungen und die Chance gute Ideen ins Unternehmen einzubringen
• Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine faire und pünktliche Vergütung sowie zusätzliche Altersvorsorge
• Wir schaffen flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit
• Sie erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr unterstützt durch Sonderurlaube
• Wir beteiligen uns an den Kita-Betreuungskosten für Ihren Nachwuchs
• Profitieren Sie auch von unseren Corporate Benefits mit hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
• Wir stellen Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, Arbeitskleidung sowie kostenlos Kaffee und Mineralwasser zur Verfügung
• Nutzen Sie auch unser Angebot des Fahrradleasings

Auf Sie wartet ein Job mit abwechslungsreichen Arbeitsaufgaben und familienfreundlichen Arbeitszeiten!

Wenn wir Ihre Neugierde geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute, bevorzugt online (mx. 5 MB) unter dem Betreff „Kiel“.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Trescal GmbH
Personalabteilung
Heinrich-Hertz-Straße 1
01844 Neustadt in Sachsen

Tel.: +49 (0) 3596 - 50771 16
Tel.: +49 (0) 151 50288564

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Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der SIERA Alliance an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie.

Die seecon Ingenieure gehören mit ca. 60 Mitarbeitenden an den Standorten Leipzig, Halle, Dresden, Gotha, Berlin, Nürnberg und München zu den führenden Ingenieurgesellschaften in der Etablierung nachhaltiger Stadtentwicklungsprozesse. Seit über 30 Jahren sind wir auf die Entwicklung von interdisziplinären Lösungen für private und öffentliche Auftraggebende spezialisiert. Der Fachbereich Stadt und Raum entwickelt und steuert zukunftsorientierte Planungsprozesse für eine nachhaltige Stadt- und Regionalentwicklung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Fachkraft, die Freude daran hat, die räumlichen Rahmenbedingungen für die Energiewende und eine klimaangepasste Stadtentwicklung aktiv mitzugestalten.

• Sicherer Umgang mit Planungssoftware (z. B. GIS, CAD) und MS Office
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, strukturiertes Arbeiten und Teamgeist
• Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Ausgeprägte Beratungskompetenz und Affinität für digitale Arbeitsweisen
• Souveränes, teamorientiertes Auftreten

• Abgeschlossenes Studium der Stadtplanung, Raumplanung, Geografie, Architektur oder vergleichbar
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitplanung
• Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltiger Stadtentwicklung sind von Vorteil

• Spannende Projekte an der Schnittstelle von Stadtplanung, Energiewende und Klimaschutz
• Mitarbeit in einem zukunftsgerichteten, interdisziplinären Team in Voll- oder Teilzeit
• Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
• Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
• Eine familienfreundliche, verbindliche und wertschätzende Unternehmenskultur
• Kontinuierlich persönlich und fachlich Weiterentwickelungsmöglichkeiten sowie eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Einen strukturierten, intensiven und zielorientierten Onboardingprozess mit viel Raum für Austausch und Feedback

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Unser Mandant ist ein etabliertes Personaldienstleistungsunternehmen mit über 25 Jahren Markterfahrung, exzellentem Ruf und einem stabilen Kundenstamm in Industrie, Handwerk und Technik. Das Unternehmen steht für Qualität, Menschlichkeit und nachhaltige Partnerschaften, sowohl mit Kunden als auch mit Mitarbeiter/-innen.

Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums suchen wir exklusiv eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, Erfolge zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.

Du bist die Brücke zwischen Unternehmen und Fachkräften. In Deinem Verantwortungsbereich sorgst Du dafür, dass die richtigen Menschen an den richtigen Orten wirken.

• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im gewerblich-technischen Umfeld
• Gewinnung neuer Projekte und Mandate durch aktiven Vertrieb und Dein Netzwerk
• Betreuung des gesamten Vermittlungsprozesses – von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Besetzung
• Nutzung moderner Recruiting-Methoden und Active Sourcing
• Markt- und Wettbewerbsanalyse zur optimalen Positionierung Deiner Kandidaten und Kunden

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
• Erste Erfahrung in der Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich
• Begeisterung für Vertrieb, Recruiting und Kundenkommunikation
• Eine offene, verbindliche Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken
• Freude am Netzwerken, Mut zur Eigeninitiative und Lust auf Erfolge im Team
• Fließende Deutschkenntnisse und ein positives Mindset

• Umfassende Einarbeitung mit Mentoring durch erfahrene Kollegen/-innen
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) + Tankkarte ab dem ersten Tag
• 30 Tage Urlaub + moderne Arbeitsausstattung (iPhone, Laptop, modernes Büro)
• Homeoffice-Möglichkeit nach der Probezeit (1 Tag pro Woche)
• Attraktives Vergütungspaket: hohes Fixum + leistungsstarke Provision
• Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits und regelmäßige Teamevents
• Flache Hierarchien, offene Duz-Kultur, schnelle Entscheidungen
• Ein Umfeld, in dem Leistung, Humor und Teamgeist zusammengehören

Klingt das nach Dir?

Dann gestalte Deine Zukunft in einem Unternehmen, das Professionalität mit Herz verbindet.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Starttermins.

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