Gestalte aktiv die IT von morgen.

Du bist kein reiner „Feuerlöscher“, sondern jemand, der Strukturen aufbaut, Systeme versteht und Dinge wirklich voranbringt?

Dann ist das deine Chance.

Wir suchen einen erfahrenen IT-Administrator (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, mitdenkt und Lust hat, in einem modernen Umfeld IT-Landschaften mitzugestalten – technisch stark, menschlich souverän und mit Spaß an neuen Technologien.

Was dich erwartet

• Betrieb, Administration & Weiterentwicklung von Windows- und Linux-Systemen (v. a. Windows Server, Debian, Ubuntu)
• Betreuung von Server-, Netzwerk- und Virtualisierungsumgebungen (VMware, idealerweise Proxmox)
• Verwaltung von Active Directory, Benutzer- & Rechtekonzepten
• Einrichtung & Wartung von LAN, WLAN, WAN, VPN, Firewalls, Routing, Switchen & Routern
• 2nd- & 3rd-Level-Support inkl. Fehleranalyse und Entstörung
• Planung und Aufbau neuer IT-Infrastrukturen
• Projektarbeit mit Gestaltungsfreiheit – von Systemoptimierung bis KI-Initiativen

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration (mind. 3–4 Jahre, ideal 8+)
• Fundiertes Wissen in Windows, Linux & Virtualisierung (VMware, Proxmox von Vorteil)
• Starke Kenntnisse in Netzwerktechnik, Firewalls, Storage & Backup
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – du packst an, statt zu warten
• Kommunikationsstärke, Teamgeist & Serviceorientierung
• Belastbar, ruhig & lösungsorientiert – auch wenn’s mal brennt 🔥
• Lust auf neue Technologien und die Chance, Dinge aktiv mitzugestalten

Attraktive Vergütung + Sonderzahlungen & vermögenswirksame Leistungen

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten & moderne Ausstattung

Viele Benefits: Restaurantschecks, ÖPNV-Ticket, Dienstradleasing, Firmenfitness, OpenUp (mentale Gesundheit)

Offenes, wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien

Interne & externe Weiterbildungen

Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

Klingt nach dir?

Dann lass uns sprechen!

Hier hast du die Chance, deine Handschrift in einer modernen IT-Landschaft zu hinterlassen – mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und einem Team, das wirklich zusammenhält.

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Wachse mit uns. Und wachse über dich hinaus.

2020 in Berlin-Mitte gegründet, begleitet unsere Agentur StoryMachine New Classic nationale und internationale Unternehmen, Verbände, Startups, Banken, Family Offices und öffentliche Stellen bei ihrer Kommunikation. Wir erzählen die Geschichte unserer Kunden auf besondere Weise, schützen ihren guten Ruf – oder bauen ihn wieder auf. Unsere Kundinnen und Kunden haben die Themen, über die Deutschland spricht. Sie ziehen uns vertrauensvoll zu Rat, wenn es kommunikativ kompliziert wird. Wir sind nicht noch eine PR-Agentur. Wir sind Deutschlands Public Emotions Agentur.

Unser wachsendes Unternehmen sucht stets außergewöhnliche Persönlichkeiten, die unser Team bereichern, Spaß am Leben haben und sich mit uns weiterentwickeln wollen. Exzellenz, Engagement, Resilienz, Kreativität und Präzision prägen unseren Anspruch an uns selbst – ideal für Menschen, die über das Übliche hinaus denken und handeln. Niemand braucht einen müden Berater, deswegen achten wir besonders darauf, dass es bei uns allen gut geht.

In der Rolle als Public Relations Consultant (Senior-Level) bist du ein unterstützender und erfahrener Ansprechpartner für unsere Kunden, arbeitest eng mit unserem C-Level zusammen und übernimmst vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben.

• Du erarbeitest Kommunikationsstrategien, formulierst zielgerichtete Botschaften und verfasst eigenständig pointierte Texte, die Interesse wecken.
• Du bist eine verlässliche Ansprechperson für unsere Kunden, berätst sie gemeinsam mit dem C-Level in allen Fragen der strategischen Kommunikation und sorgst dafür, dass sie sich bei uns bestens betreut fühlen.
• Du bringst bereits ein gutes Journalistennetzwerk mit, baust dieses aber kontinuierlich weiter aus, pflegst den Kontakt zu Medien verschiedenster Bereiche und machst aktives Networking zu deiner Aufgabe.
• Du analysierst die Ausgangssituation, definierst gemeinsam mit unseren Kunden klare Ziele und entwickelst maßgeschneiderte Kommunikationspläne, die ihre Interessen optimal unterstützen.
• Du erkennst nicht nur potenzielle Reputationsrisiken, sondern vor allem auch Chancen für unsere Kunden.
  Nur eines musst du bei uns definitiv nicht: Pressemitteilungen schreiben.

Wir erzählen die Geschichten unserer Kunden – Was ist deine Geschichte?

Unsere Kunden und ihre Themen sind alles außer 0815. Entsprechend suchen wir eine besondere Persönlichkeit, die unser großartiges, junges Team bereichert.

Grundsätzlich ist Charakter wichtiger als Abschlüsse. Auf ein paar Punkte legen wir dennoch Wert.

• Erfahrung: Mindestens dreijährige Praxiserfahrung, idealerweise in einer Agentur für Public Relations oder Kommunikation. Auch InteressentInnen aus Kommunikationsabteilungen von Unternehmen, aus dem Bereich Public Affairs oder aus Redaktionen sind herzlich willkommen.
  Kurz: Du erkennst die Geschichte – und weißt, wie du sie erzählen musst, damit andere sie gerne hören oder lesen.
• Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, fließend in Englisch (mind. C1); Kenntnisse einer weiteren Weltsprache sind ein Plus, aber kein Muss.
• Flexibilität: Bereitschaft, nach Absprache auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten zu arbeiten, wenn es die Projekte erfordern.
• Struktur und Präzision: Organisiertes, selbstständiges Arbeiten und hohe Zuverlässigkeit zeichnen dich aus.
• Diskretion: Vertrauen ist bei uns Grundlage. Du gehst mit sensiblen Informationen diskret, respektvoll und professionell um.
• Kommunikationsstärke: Klarheit und Präzision in der Kommunikation – sowohl schriftlich als auch mündlich. Du weißt, wie man Botschaften formuliert und worauf es ankommt, damit aus einem Text eine Geschichte wird, die Interesse weckt.
• Hands-on-Mentalität: Du packst gerne an und liebst es, loszulegen? Wir schätzen lösungsorientiertes, unkompliziertes Denken und proaktives Handeln.
• Beziehungen: Du bringst Kontakte zu relevanten Medien mit und freust dich darauf, stetig neue aufzubauen.
• Künstliche Intelligenz: KI ist für dich kein Buzzword, sondern ein Werkzeug. Du weißt, wie du es sinnvoll einsetzt, um Ideen, Prozesse und Kommunikation smarter zu machen.
• Einzigartige Stärken: Wir sind gespannt auf deine „Superpower“ – das besondere Talent, das dich auszeichnet und unser Team bereichert.

Unser Versprechen

Ein überdurchschnittliches Gehalt, ein außergewöhnliches Office (in das man gerne geht), ein Deutschlandticket und ein Arbeitsumfeld, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unser Team schätzt Eigenverantwortung und erwartet Impulse, die unser gemeinsames Ziel unterstützen. Wenn du das Besondere suchst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Du willst in einem Jahr mehr lernen als andere in drei Studiengängen?
Dann bist du bei unserer Agentur aus Ehrenfeld genau richtig!

Wir sind Doubledouble Ads - eine schnell wachsende Creative Agency mitten in Köln. Wir entwickeln Social-first-Werbung und organischen Content (Reels und Co.) für Marken, die du definitiv kennst (Mobile.de, ESN).

Unser Team besteht aus rund 10 jungen, ehrgeizigen Leuten und wir skalieren gerade auf das nächste Level.

Wir suchen einen Founder Associate (m/w/d) – nicht, um irgendwem Kaffee zu bringen, sondern um zu verstehen, wie man eine Agentur führt, skaliert und groß macht. Du arbeitest eng mit dem Management-Team, lernst alle Bereiche kennen und übernimmst eigene Projekte, die echten Impact haben.

Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen, bekommst Einblicke in alle Bereiche der Agentur und lernst, was es heißt, ein Unternehmen wirklich aufzubauen: von Marketing, Strategie und Content Creation bis hin zu Business Development und Operations.

Wenn du Bock hast, in einem Jahr mehr zu lernen als woanders in drei, Verantwortung zu übernehmen und echten Impact zu haben – dann ist das hier dein Spot.

Was du bei uns machst (grob gesagt):

Du bist der Mensch, der den Überblick behält, Dinge vorantreibt und Chaos in Struktur verwandelt.
Du bringst Projekte ins Rollen, hältst Deadlines im Blick, denkst mit – und packst überall dort an, wo’s gerade brennt.

Du wirst in alles reingezogen, was uns als Agentur weiterbringt:
Kunden, Kampagnen, Planung, Strategie, Content, Social Media, Business Development – du bist mittendrin statt außen vor.

Kurz gesagt: Du arbeitest direkt mit den Gründern, übernimmst Verantwortung und lernst dabei alles, was es braucht, um eine erfolgreiche Agentur zu führen.

Was du mitbringst:

• Du bist krank motiviert und willst richtig Impact haben.
• Du liebst Social Media, Werbung und TikTok – nicht nur als Konsument*in, sondern du verstehst, wie Trends, Inhalte und Marken funktionieren.
• Du bist super organisiert, strukturiert und zuverlässig – egal wie viel los ist, du behältst den Überblick.
• Du bist intelligent, wissbegierig und willst verstehen, wie Business, Marketing und Strategie zusammenhängen.
• Du hast keine Angst vor Calls, Terminen, Verantwortung oder Deadlines – Stress treibt dich an, nicht weg.
• Du arbeitest gerne in einem jungen, schnellen Umfeld, in dem man nicht einfach Aufgaben abarbeitet, sondern Dinge baut.

Wenn du dich in dem Text wiederfindest und bei jeder Zeile denkst „das bin ich“, dann bist du genau richtig.

Egal ob du jahrelang Erfahrung hast, oder gerade erst Startest: Zeig uns, dass du Bock hast!

• Riesen Lernkurve: Du bist direkt an der Seite der Gründer und siehst aus erster Hand, wie man eine Agentur aufbaut und skaliert.
• Echter Einfluss: Deine Arbeit macht sofort einen Unterschied – intern und bei großen Brands.
• Abwechslung pur: Kein Tag ist wie der andere. Du bekommst Einblicke in alle Bereiche – Strategie, Content, Organisation, Kundenkommunikation, Social Media.
• Flache Hierarchien & Vertrauen: Du bekommst viel Verantwortung, kannst Fehler machen und wirst ernst genommen.
• Ein Team, das nach vorne will: Wir sind klein, aber laut – und unsere Kampagnen laufen für Marken, die Millionen von Views generieren.
• Büro im Herzen von Köln – mit guter Stimmung, kurzen Wegen und dem süßesten Bürohund überhaupt!

Das ist ein Job zum Gas geben, aber auch zum Wachsen. Wenn du bei uns mit Vollgas mitziehst, bist du bald weiter als alle anderen um dich herum, versprochen.

Wenn du denkst, dass du zu uns passt:

Schreib uns, ein schnelles "Hey Jan & Ben" reicht! – Hauptsache, du erklärst uns, warum genau du für diesen Job motiviert bist.

Wenn du willst, schick gern etwas, das dich beschreibt – egal ob ein Video, dein Insta, oder einfach ein paar Zeilen über dich.

Kurz gesagt:
Wenn du smart bist, Social Media liebst, Verantwortung willst und in einem Umfeld arbeiten möchtest, das so schnell wächst, dass du gar nicht anders kannst als mitzuwachsen – dann bist du bei uns richtig.

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Dein Einfluss

Um unsere Vision zu verwirklichen und weiter zu wachsen, suchen wir eine*n Product Manager (m/w/d) Web Applications für unser Team. In dieser Rolle arbeitest du eng mit unserem CTPO als Teil des Product-Teams zusammen.

Du übernimmst die Verantwortung für unsere webbasierten Anwendungen – darunter Webshop, Kundenportal und Backoffice – und gestaltest aktiv Prozesse sowie die Customer Experience. Dies ist eine Hands-on-Rolle mit Ownership und Drive. Dein Fachwissen wirkt sich direkt darauf aus, wie unsere Kund*innen mit Patronus interagieren und wie reibungslos unsere internen Abläufe funktionieren.

• Übernimm die volle Verantwortung für unsere Web-Anwendungen (Webshop, Kundenportal, Backoffice) und treibe deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran.
• Plane, übersetze und transformiere Business- und Kundenbedürfnisse in die bestmöglichen Ergebnisse für unsere Kund*innen.
• Führe Research und Kundengespräche durch, um Bedürfnisse zu identifizieren und Lösungen zu validieren.
• Übersetze High-Level-Anforderungen in detaillierte User Stories, Akzeptanzkriterien und ein strukturiertes Backlog.
• Agiere als Brücke zwischen Stakeholdern und Tech-Team und sorge für Alignment und Klarheit bei den Zielen.
• Arbeite eng mit anderen Product Managern und Engineers zusammen, um Lösungen zu definieren, Releases zu managen, Blocker zu lösen und effektiv zu priorisieren.
• Etabliere einen datengetriebenen Ansatz für Produktentscheidungen und nutze Analytics sowie Customer Insights.
• Designe und optimiere Prozesse sowie API-Integrationen, um nahtlose Workflows zwischen Systemen sicherzustellen.
• Bringe Erfahrung mit Subscription-Modellen und Abrechnungssystemen (z. B. Stripe, Adyen) ein und hilf uns, diese effizient zu skalieren.
• Unterstütze aktiv beim Troubleshooting für den Customer Support und teste Features hands-on.
• Bleibe neugierig und experimentiere mit AI-Tools, um Prototyping zu erleichtern und Ideenfindung zu beschleunigen.

• 5+ Jahre Erfahrung als Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise mit Fokus auf Webanwendungen.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten im Stakeholder-Management, um Alignment und Klarheit zu sichern.
• Hands-on, proaktiv, mit Ownership und dem Antrieb, Dinge voranzubringen.
• Datengetriebene Arbeitsweise: Du nutzt Daten, KPIs und User Feedback zur Entscheidungsfindung.
• Nachgewiesene Erfahrung mit Prozessen und API-Integrationen.
• Vertrautheit mit Subscription-Modellen und Abrechnungssystemen (z. B. Stripe, Adyen) ist ein großes Plus.
• Erfahrung im E-Commerce/Webshop-Umfeld ist von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit modernen Produkt-, Design- und Analytics-Tools (z. B. Figma, Hotjar, Miro, GA4, Mixpanel, ProductBoard).
• Neugier, AI-Tools auszuprobieren und im Produktentwicklungsprozess einzusetzen.
• Fließendes Deutsch (mind. C1) und sehr gutes Englisch (C1).

• Urban Sports Club-Mitgliedschaft für deine Fitness
• Family & Friends Coupon für die Patronus Uhr
• 26 Urlaubstage im ersten Jahr, 28 Tage im zweiten Jahr und 30 Tage ab dem dritten Jahr

• Jährliches Learning & Development Budget für individuelles Lernen und Wachstum
• Klar strukturiertes Career Framework für deine berufliche Weiterentwicklung
• 360-Grad-Feedbackgespräche zur kontinuierlichen Verbesserung

• Exklusive Corporate Benefits für deine Vorteile
• Rabatte in Restaurants in der Nähe des Büros
• Freie Wahl der Hardware

• Voll- oder Teilzeit möglich - wir passen uns deinen Bedürfnissen an.
• Modernes Büro im pulsierenden Friedrichshain
• Job Ticket für eine stressfreie tägliche Anreise
• Bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten

• Regelmäßige Company- und Teamevents fördern unseren Zusammenhalt
• Teamgeist statt Ellenbogenmentalität – gemeinsam erreichen wir mehr
• Entwickle ein Produkt, das gesellschaftlich einen echten Mehrwert bietet
• Quartalsweise Company-Brunches zum Vernetzen und Feiern

Einfach. Sicher. Leben.

Mit Patronus.

Wir sind mehr als nur ein Anbieter für intelligente Notruf-Uhren. Wir sind echte Visionäre.

Als modernes Healthcare Start-up aus Berlin mit finanzstarken Investoren im Rücken sind wir fest dazu entschlossen, den Alltag von Seniorinnen und Senioren überall auf der Welt sicherer und unabhängiger zu machen. Damit in Zukunft jeder Mensch sein Leben so leben kann, wie er es möchte.

Genau das erreichen wir mit unserer revolutionären Patronus-Uhr.

Auf den ersten Blick nicht als Notruf zu erkennen, ermöglicht sie Nutzerinnen und Nutzern, ab sofort immer und überall unkompliziert Hilfe zu rufen. Damit sorgen wir für die Extraportion Sicherheit und retten im wahrsten Sinne des Wortes Leben. Die Patronus-Uhr selbst ist jedoch nur der Türöffner. Sie gibt uns die Chance, zahlreiche weitere wegweisende Produkte zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen sowie deren Angehöriger und Pflegepersonen verbessern. Unsere Vision ist es, die enormen Möglichkeiten der modernen Technologie zu nutzen, um unserer Kundschaft die beste Gesundheitsversorgung zu bieten. So machen wir das Gesundheitssystem effektiver - und ihr Leben lebenswerter.

Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Patronus ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle unsere Mitarbeiter:innen zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).

Bei deiner Bewerbung konzentrieren wir uns ausschließlich auf deine Erfahrung und Motivation. DU entscheidest selbst, welche zusätzliche Informationen du preisgeben möchtest (Foto, Familienstand, Religion, Geschlecht, Nationalität, usw.). Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich.

Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben.

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"Für ein erfülltes Leben, unabhängig vom Lebensalter"

Unter diesem Motto entwickeln wir bei Health Routine natürliche Gesundheitsprodukte, die Menschen helfen, sich in jedem Lebensabschnitt wohlzufühlen. Wir sind ein 35-köpfiges dynamisches Team, welches sowohl an unserem Firmenstandort in Innsbruck, als auch Remote quer durch Deutschland & Österreich verteilt arbeitet.

Um unsere Vision weiter voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n E-Commerce-Manager*in in Vollzeit (40h/Woche), der/die unseren Online-Shop (Shopify) ganzheitlich betreut**.**

Deine Mission bei Health Routine

Du bist die treibende Kraft hinter unserem Online-Shop. Du stellst sicher, dass unsere Produkte optimal präsentiert werden, der Shop reibungslos läuft und unsere Kunden die beste User Experience erhalten. Dabei arbeitest Du eng mit Marketing, Design und Tech zusammen, analysierst, testest und optimierst.

• Gesamtverantwortung für unseren Shopify-Shop
• Laufende Optimierung der Customer Journey, Landingpages und Produktseiten
• Planung, Durchführung und Auswertung von A/B-Tests zur kontinuierlichen Conversion-Steigerung
• Eigenständige Umsetzung von Änderungen in Shopify (Themes, Templates, Sections, Liquid, HTML, CSS)

• Du hast mehrjährige Erfahrung im E-Commerce mit Shopify
• Du greifst auf solide Kenntnisse in HTML, CSS, Liquid und idealerweise JavaScript zurück**.**
• Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse, um mit Tools, Plattformen und internationalen Partnern sicher umgehen zu können

• Kompetitives Gehalt & Aufstiegschancen: Du erhältst ein kompetives Gehalt + monatliche leistungsbasierte Bonuszahlungen.
• 100 % Remote & maximale Freiheit: Arbeite von überall auf der Welt. Zweimal im Jahr treffen wir uns an inspirierenden Orten, um uns auszutauschen, zu wachsen und gemeinsam neue Ideen zu entwickeln.
• Weiterbildung: Ob Online-Kurse, Marktplatz-Trainings oder E-Commerce-Workshops: Wir fördern Deine Entwicklung.
• Eigenverantwortung & Mitgestaltung: Du bekommst Raum, eigene Ideen umzusetzen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
• Dynamisches Team: Wir sind aktuell ein 35-köpfiges Team, die alle sehr gesundheitsbewusst leben und die Welt zu einem besseren Ort machen wollen. Mit Leidenschaft, Expertise und Teamgeist entwickeln wir Lösungen, die das Leben unserer Kunden nachhaltig bereichern.

Okay, ich habe mich beworben, was passiert als Nächstes?

• Wir sichten Deine Bewerbung und melden uns innerhalb von 48 Stunden bei Dir.
• Wir haben ein kurzes Telefon-Gespräch, um uns kennenzulernen.
• Wir laden Dich zu einer Probeaufgabe ein, um Deine Arbeitsweise besser kennenzulernen.
• Wenn alles passt, onboarden wir Dich und Du wirst Teil des Teams.

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Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Clusters Finance.

Als Fullstack Developer (m/w/d) trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Entwickler-Teams bei und bist verantwortlich für folgende zentrale Aufgaben: 

• Du entwickelst moderne, skalierbare Anwendungen im Fullstack-Bereich, basierend auf Java (EE) im Backend und modernen Webtechnologien wie TypeScript, HTML/CSS und React im Frontend.

• Du implementierst und gestaltest Schnittstellen (REST und SOAP) und sorgst für eine zuverlässige Kommunikation zwischen Systemen.

• Die Einbindung von CI/CD-Pipelines mit Jenkins sowie der Einsatz gängiger Build- und Versionierungstools wie Maven, Gradle und Git gehören für dich zur täglichen Arbeit.

• Du verwaltest relationale Datenbanken wie Oracle oder PostgreSQL, integrierst Datenzugriffe performant und entwickelst deine Services so, dass sie stabil und wartbar sind.

• Du begleitest Projekte bei der Transformation monolithischer Anwendungen hin zu Microservices und bringst dich aktiv in Architekturentscheidungen ein.

• Mit Unit- und Integrationstests (z. B. mit JUnit) stellst du die Qualität deiner Arbeit sicher und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Tech-Stacks bei.

• Du verfügst über gute Kenntnisse in Java/JEE sowie in modernen Frameworks wie Spring Boot.

• PrimeFaces und React gehören idealerweise zu deinem Frontend-Toolkit – du kannst dich in beide Technologien einarbeiten oder bringst bereits Projekterfahrung mit.

• CI/CD, Jenkins, Git, Maven oder Gradle sind feste Bestandteile deiner täglichen Entwicklungsumgebung.

• Du hast Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z. B. Oracle oder PostgreSQL) und der Entwicklung von REST- und SOAP-Webservices.

• Frontendseitig bringst du Kenntnisse in TypeScript, HTML und CSS mit und hast ein gutes Verständnis für saubere UI-Architektur.

• Erste Erfahrung mit Microservices, Code Reviews oder Accessibility sind von Vorteil, aber kein Muss.

• Du bist bereit, ca. 3–5 Mal im Monat ins Büro nach Hamburg zu kommen – den Großteil deiner Arbeit kannst du flexibel und remote erledigen.

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie Englischkenntnisse auf Konversationsniveau 

• Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert.

• Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.

• Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? – Sind selbstverständlich.

• Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst.

• Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung.

• Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest.

• Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7.

• JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.

Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über

Laura Korth

Senior HR Recruiterin

+49 170 3600221

Ansprechpartner*in: Laura Korth

Vertragsart: Festanstellung

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Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Clusters Finance.

Als Java Developer (m/w/d) trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Entwickler-Teams bei und bist verantwortlich für folgende zentrale Aufgaben: 

• Du entwickelst robuste und skalierbare Backend-Komponenten mit Java (EE) – von der Datenverarbeitung bis hin zur Schnittstellenlogik.

• Du verfügst über fundierte Oracle-Kenntnisse, die du gezielt einsetzt, um relationale Datenbanken effizient in bestehende Systemlandschaften zu integrieren und stabile Datenflüsse sicherzustellen.

• Mit Hilfe von CI/CD-Tools wie Jenkins automatisierst du Build-, Test- und Deployment-Prozesse, um stabile und wartbare Anwendungen zu gewährleisten.

• Du testest deinen Code mit JUnit und Mockito und sorgst mit durchdachten Unit- und Integrationstests für eine hohe Softwarequalität.

• In agilen Projekten bringst du dich mit deinem Wissen in Architekturentscheidungen und technische Weiterentwicklung ein.

• Du hast mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung mit Java und Spring (Java EE) – Clean Code und nachhaltige Architektur sind für dich selbstverständlich.

• Du bringst nachweisbare Oracle-Kenntnisse mit und kannst komplexe Datenbankabfragen sowie performante Integrationen entwickeln.

• Du hast Erfahrung mit CI/CD-Prozessen und setzt diese routiniert um – idealerweise unter Einsatz von Jenkins in Kombination mit JBoss.

• Du verfügst über Grundkenntnisse in JavaScript/TypeScript, um auch im Fullstack-Umfeld ein gewisses Verständnis mitzubringen.

• Du bist bereit, ca. 3–5 Mal im Monat ins Büro nach Hamburg zu kommen – den Großteil deiner Arbeit kannst du flexibel und remote erledigen.

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie Englischkenntnisse auf Konversationsniveau 

• Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert.

• Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.

• Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? – Sind selbstverständlich.

• Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst.

• Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung.

• Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest.

• Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7.

• JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.

Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über

Laura Korth

Senior HR Recruiterin

+49 170 3600221

Ansprechpartner*in: Laura Korth

Vertragsart: Festanstellung

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