Du bist ein erfahrener Elektroniker und suchst eine neue Herausforderung im Bereich Service und Instandhaltung? Bei unsere partner hast du die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten und zusammen nachhaltige Lösungen für die Baubranche zu entwickeln.

Als Servicetechniker wirst du für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur moderner Transportbetonanlagen verantwortlich sein. Du planst sowohl präventive als auch zustandsorientierte Instandhaltungsmaßnahmen und führst diese eigenständig durch. Dein Aufgabenbereich umfasst nicht nur elektrotechnische Arbeiten, sondern auch kleinere mechanische Tätigkeiten wie Schweißen und die Durchführung von Messungen im Rahmen des Energiemanagements.

• Durchführung von elektrischen Installations-, Wartungs- und Instandsetzung arbeiten an Transportbetonanlagen
• Selbstständige Planung und Durchführung vorbeugender und zustandsorientierter Instandhaltungsmaßnahmen
• Kleinere mechanische Instandhaltung arbeiten wie Schweißen direkt vor Ort
• Messungen und Dokumentation im Rahmen des Energiemanagements
• Regelmäßiger Austausch mit elektrotechnischen Teams an anderen Standorten
• Identifikation und Beseitigung von Störungen und Fehlern an Anlagen
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und Normen
• Dokumentation der Arbeitsergebnisse und Berichterstattung

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Beruf
• Berufserfahrung im Bereich Servicetechnik oder Instandhaltung
• Erfahrung im Umgang mit Computer-Anwendungen sowie Kenntnisse in Steuerungstechnik und Prozessautomation
• Idealerweise Erfahrung im Elektroschweißen
• Bereitschaft, in der Höhe zu arbeiten
• Führerscheinklasse B (Klasse BE von Vorteil)
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein kühler Kopf in stressigen Situationen
• Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit

Wir von Evoke haben es uns zur Aufgabe gemacht mit Dir zusammen herauszufinden was Dir wirklich wichtig ist und wie Du es erreichen kannst. Bei uns kannst Du Dich weiterentwickeln, Dich beruflich ausprobieren und auf bestimmte Zeit verschiedene Arbeitsgebiete und Arbeitgeber aus Deinem Fachbereich praktisch kennenlernen.

Von uns erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und das Versprechen, dass wir uns um Dich kümmern. Dein persönlicher Agent & Karrierecoach - Dein „Evoketeer“ - steht Dir dabei stets zur Seite und unterstützt Dich in Deinem Vorhaben. Wir wollen, dass Du Deinen eigenen Weg gehst und Deine Karriere weiterentwickelst, um den Job zu bekommen der zu Dir passt und Dich glücklich macht – was das konkret für Dich bedeutet finden wir gemeinsam heraus. Lern uns kennen und mach Dir selbst ein Bild. Wir freuen uns von Dir zu hören!

Evoke ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir beurteilen qualifizierte Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Kultur, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.

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Bei docleads sorgen wir dafür, dass Arztpraxen und Kliniken online sichtbarer werden, langfristig mehr Wunschpatienten gewinnen und nachhaltigen Praxiserfolg erlangen.

Als inhabergeführte Online-Marketing-Agentur aus München entwickeln wir Social-Media-Strategien und Paid-Kampagnen, die messbar Wirkung zeigen – vor allem über Meta- und TikTok-Ads.

Damit unsere Social-Kampagnen noch stärker performen, suchen wir einen Paid Social Media Manager mit Fokus auf Meta Ads in Teil- oder Vollzeit.

Wenn du dich in der Welt von Meta und TikTok zuhause fühlst, kreative Kampagnen mit Performance-Anspruch liebst und deine Zielgruppen genau verstehst, dann passt du perfekt zu uns!

• Du planst, steuerst und optimierst Paid-Social-Kampagnen auf Meta und TikTok – eigenständig und mit Fokus auf Performance.
• Du entwickelst Zielgruppenstrategien, Kampagnenstrukturen und kreative Ad-Setups, die messbare Ergebnisse liefern.
• Du analysierst Kampagnendaten, interpretierst Ergebnisse und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Du arbeitest eng mit unserem Social-Media-Team zusammen, um starke Creatives und Ads zu entwickeln.
• Du bringst neue Ideen, Trends und Best Practices ein, um unsere Paid-Social-Strategien laufend zu verbessern.

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Schalten, Analysieren und Optimieren von Paid-Social-Kampagnen – insbesondere auf Meta und TikTok.
• Du hast ein gutes Gespür für Zielgruppen, Creatives und die Mechaniken der jeweiligen Plattform.
• Du arbeitest datengetrieben, organisiert und eigenverantwortlich.
• Du bringst technisches Know-how mit (Meta Business Manager, TikTok Ads Manager, ggf. Google Analytics & Tag Manager).
• Du hast Lust auch andere Plattformen wie Google Ads kennenzulernen und dich weiterzuentwickeln.
• Du bist kreativ, neugierig und hast Lust, mit deinen Kampagnen echten Einfluss auf den Erfolg unserer Kunden zu nehmen.

• Attraktives Gehaltspaket
• 30 Urlaubstage
• Wellpass & Corporate Benefits
• 2-3 Tage Home-Office
• Jährlich bis zu 30 Tage Remote Work von überall
• Edenred Ticket Plus City Karte
• Übernahme des Deutschland-Tickets
• Jährliches Weiterbildungsbudget für Konferenzen, Fortbildungen, Seminare etc.
• Flache Hierarchien, coole Events, guter Teamzusammenhalt & viele Gestaltungsmöglichkeiten

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich!

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FSQ Experts ist ein Team erfahrener Spezialist:innen, das hochwertige Beratungsleistungen zur Integration moderner und tragfähiger Safety-Prozesse anbietet. Wir bieten unseren Kunden aus verschiedenen Branchen – wie Automotive und Medizintechnik – konkrete und praxisnahe Lösungen für Know-how- und Kapazitätsengpässe in den Bereichen Produktsicherheit, Qualitätsmanagement und Cyber Security, ohne dabei die wirtschaftliche Realität und den geschäftlichen Mehrwert aus den Augen zu verlieren. Wir lieben Technologie – wir stärken Safety und Security!

Als Teil des Wertefest GmbH arbeiten wir werteorientiert. Unser Team lebt die Prinzipien unseres Werte-Manifest: Fairness, Professionalität, Respekt und gemeinsame Verantwortung. Wir wachsen mit unseren Kund:innen – und miteinander. Wenn das nach dir klingt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

• Du unterstützt aktiv die Entwicklung regelkonformer Produkte in verschiedenen Branchen wie der Automobilindustrie und Medizintechnik – aber nicht ausschließlich dort.
• Du setzt deine technischen und sozialen Kompetenzen flexibel ein, um je nach Situation als Consultant, Cyber Security Engineer, Prozessentwickler:in, Moderator:in oder Coach zu agieren.
• Du führst Gap-Analysen, Reviews, Assessments und Audits zu normativen Anforderungen, Best Practices und Industriestandards durch.
• Als Consultant befähigst du unsere Kund:innen, Cyber-Security-kritische Produkte (auf System-, Hardware- und Software-Ebene) zu entwickeln, indem du Cyber-Security-Strategien, -Prozesse und -Richtlinien entwirfst und implementierst, um deren interne Infrastruktur zu schützen.
• Du unterstützt unsere FSQ Brand Leads bei der Weiterentwicklung der Cyber-Security-Geschäftsstrategie.

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Software Engineering, Elektrotechnik, Physik oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du verfügst über mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im Bereich Cyber Security.
• Du kennst aktuelle Cyber-Security-Trends und Marktentwicklungen und kannst diese innovativ in Beratungsleistungen integrieren.
• Du hast Erfahrung mit Cyber-Security-Methoden und -Konzepten wie Threat Modeling, Verschlüsselung und sicherer Kommunikation.
• Du bist mit mindestens einem branchenrelevanten Cyber-Security-Standard vertraut (z. B. ISO 21434 für Automotive oder IEC 81001-5-1 für Medizintechnik) sowie mit allgemeinen Cybersecurity-Frameworks wie NIST2.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher (mindestens Niveau C1 in beiden Sprachen).
• Du reist gerne gelegentlich und arbeitest gerne in Kundenprojekten innerhalb Deutschlands und im Ausland mit.

• Faire Gehälter.
• Home Office-Einrichtung.
• Modernste Arbeitsmittel.
• Flexible Arbeitszeiten.
• EGYM-Wellpass.
• JobRad.
• Eine offene und wertschätzende Art und Weise miteinander zu kommunizieren.
• Werde Teil eines motivierten Teams.

Wann treffen wir uns?

Wir freuen uns auf die Übersendung deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und Lebenslauf).

Mach mit uns gemeinsam die Technik für den Menschen sicherer!

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We co-founded and led Viafintech (Barzahlen) to 100+ FTE , one of the most successful German fintechs, active in 17 markets across the EU and USA, and sold it in 2021 for a € three-digit million amount to NYSE-listed Paysafe Group.

Now we’re off to our next venture. This time we’re building a global champion for prepaid products: gift cards (Apple, Amazon, Google), airtime and eCash all in one simple API. Think of finperks as a stripe/adyen for all prepaid products and payments.

We started in summer 2025 and in just a few months we have already onboarded 700+ brands, and our first client goes live by the end of the year.

Many people completely underestimate the market size: about €600bn sold per year today, going to €1.8tn by 2028.

Instead of 5 players in the chain (brand → issuing tech provider → global distributor → local distributor → client), we connect brands directly with clients via the finperks platform. Today 95% of prepaid is still sold in the Global North; we believe that for the gig economy to monetize the Global South, prepaid will be key - from Netflix and Google to Apple and Uber.

We’re a team of 8 in Berlin-Charlottenburg. A mix of our best people from the last journey and brilliant new joiners. High ownership. Low ego. Kind humans. We ship fast, help each other, and celebrate wins.

Join early. Help build the global champion for prepaid.

As a Founders Associate, you’ll work directly with our founding team across all key areas - from strategy and business development to operations and growth. You’ll act as an entrepreneurial right hand, driving projects end-to-end and pushing forward initiatives that shape Finperks’ trajectory. This is a full-time role designed for ambitious individuals eager to take ownership and make a visible impact in a fast-moving fintech startup.

You will:

• Lead and execute cross-functional projects across product, go-to-market, and operations
• Collaborate closely with the founders on strategic priorities, fundraising, and growth initiatives
• Research and analyze markets, competitors, and business models in fintech, APIs, and prepaid ecosystems
• Prepare investor materials, client presentations, and data-driven analyses for strategic decisions
• Manage and improve internal processes to enable scalability and growth efficiency
• Coordinate with partners and clients (e.g., major brands and distributors) to refine product-market fit
• Take ownership of operational challenges and turn ideas into actionable results

• 6–12 months of relevant work experience in startups, consulting, investment, or fintech
• Proven ability to manage projects independently and take full ownership from planning to execution
• Strong analytical and problem-solving skills with proficiency in PowerPoint, Excel, and modern tools (e.g., Notion, Airtable, AI tools)
• Excellent written and verbal communication skills in English; German fluency is a plus
• Entrepreneurial mindset with a hands-on mentality and willingness to learn fast
• Passion for entrepreneurship, venture building, and technology

• Direct mentorship from serial fintech entrepreneurs
• High autonomy and exposure to strategic decisions from day one
• Opportunity to shape and scale a venture at an early stage
• Access to Berlin’s vibrant fintech and VC ecosystem
• A steep learning curve with real ownership and meaningful responsibility
• Competitive salary and the chance to grow into a leadership role as the company scales

Ready to build the next Unicorn in FinTech?

Join us at finperks and help us financially empower people across Europe. We are looking forward hearing from you!

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💡 Du denkst in Prozessen, hast ein Auge fürs Detail und liebst es, wenn alles nach Plan läuft? Dann bist du hier genau richtig! Unser Kunde, ein pharmazeutisches Unternehmen mit höchsten Qualitätsansprüchen, sucht einen Spezialisten in der Qualifizierung / Softwarevalidierung (Mensch), der mit technischem Know-how und GMP-Expertise Anlagen und Prozesse auf ein neues Level hebt.

• Du stellst sicher, dass Bestandsanlagen in der pharmazeutischen Produktion (z. B. Abfüllanlagen, Reinmedienanlagen, Autoklaven) den GMP-Vorgaben entsprechen.

• Du erstellst und pflegst wiederkehrende Bewertungen, jährliche Requalifizierungen und Audit-Trail-Reviews.

• Du übernimmst die Planung, Durchführung und Dokumentation von Qualifizierungen und Requalifizierungen.

• Du entwickelst URS (User Requirement Specifications) und führst Risikoanalysen gemäß GMP-Richtlinien durch.

• Du schreibst und aktualisierst SOPs zur Bedienung und Reinigung von Anlagen.

• Du begleitest Audits, erstellst Abweichungsberichte, Change-Control-Anträge und CAPAs.

• Du treibst die Optimierung der GMP-Compliance voran und unterstützt bei Behörden-Audits.

• Ein abgeschlossenes Studium als Pharmaingenieur oder Chemieingenieur – oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Pharmakant, Chemikant mit Techniker-Fortbildung).

• Erfahrung in der pharmazeutischen Produktion und solide Kenntnisse in GMP-Compliance & Qualifizierungssystemen.

• Erfahrung in der Computersoftwarevalidierung.

• Expertise in Audit-Trail-Reviews, URS-Erstellung und Risikoanalysen (z. B. FMEA).

• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

• Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein.

• Technisches Verständnis mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Herangehensweise.

• Eine kommunikative, teamorientierte und belastbare Persönlichkeit.

✅ Freundliche Kollegen & kleine Teams – Hier zählt der Mensch!
✅ Gute Work-Life-Balance – Homeoffice teilweise möglich.
✅ Attraktive Vergütung plus betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung.
✅ Flache Hierarchien & viel Gestaltungsspielraum – Deine Ideen sind gefragt!
✅ Top-Weiterbildungsmöglichkeiten & moderne Arbeitsplätze.
✅ Zusätzliche Benefits wie kostenloser Kaffee & Wasser, Verpflegungszuschuss, Corporate Benefits & Parkmöglichkeiten vor Ort.

🚀 Bereit für eine spannende Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

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• der Optimierung neuartiger Plattformen für Bremsregelsysteme und der Weiterentwicklung von Prototypen

• der Analyse von Markt- und Kundenanforderungen sowie dem Abgleich mit technischen Lösungsmöglichkeiten während der Innovations- und Serienentwicklungsphasen

• dem Applizieren komplexer Software-Regelfunktionen im Bereich Antiblockiersysteme (ABS) inklusive der Kalibrierung von Funktions- und Modulgruppen mit zahlreichen sich gegenseitig beeinflussenden Parametern

• der Erprobung und dem Test gemeinsam mit internen und externen Entwicklungspartnern sowie der Optimierung von Messstrategien

• der Sicherstellung der Konformität zu den Produktanforderungen

• der Optimierung der in der Entwicklung eingesetzten Tools und der Verbesserung von Abläufen und Prozessen in der Software-Applikation

• der Koordinierung von Entwicklungspartnern innerhalb und außerhalb des Konzerns

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Physik, Mechatronik, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs

• sehr gute Kenntnisse in Matlab/Simulink und/oder ASCET sowie Kenntnisse in C, in Regelungstechnik und Signalverarbeitung und ein breites technisches Grundverständnis

• eine hohe Affinität zum Fahrradfahren und ein hohes fahrerisches Können zur subjektiven und objektiven Bewertung der Fahrdynamik

• ein hohes Maß an Eigenverantwortung, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Einsatzbereitschaft und interkulturelle Kompetenz im internationalen Entwicklungsumfeld

• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• vielfältige Karrierewege und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen

• Mentoringprogramme, Feedbackgespräche und Weiterbildungen

• modern ausgestattete Büros

• flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten in Abhängigkeit der Projektsituation

• attraktive Zusatzleistungen wie Kita- und Kiga-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung

• Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness, JobRad, PC-Leasing, Einkaufsrabatte und Team-Events

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Du bist ein erfahrener C++‑Entwickler und hast Lust, komplexe Softwareprojekte aktiv mitzugestalten?
Du möchtest deine Expertise in Architektur, Performance‑Optimierung und modernem C++ in einem motivierten, agilen Team einsetzen?
Dann bist du bei uns genau richtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung als Senior Software Engineer C++ (all genders)!

Als Senior Software Engineer C++ (all genders) gestaltest du mit deinem Know-how maßgeblich die technologische Basis unserer Produkte und sorgst dafür, dass unsere Lösungen zuverlässig, schnell und innovativ erfolgreich im Einsatz sind.

• Du entwickelst moderne und performante Softwarelösungen in C++17/20 und bringst eigene Ideen aktiv ein.
• Du konzipierst und implementierst Architektur‑ und Kernkomponenten, die die Basis unserer Produkte bilden.
• Du analysierst Performance, führst Debugging durch und stellst die Codequalität durch Reviews sicher.
• Du arbeitest eng mit Product Ownern, Architekten und interdisziplinären Teams in einem agilen Umfeld zusammen und treibst technische Entscheidungen voran.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über mindestens 4 Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit modernem C++ (idealerweise C++17 oder neuer).
• Du beherrschst objektorientierte Programmierung, Design Patterns sowie Multithreading und Speicheroptimierung aus dem Effeff.
• Du fühlst dich sicher im Tooling mit Git, Microsoft Visual Studio Professional, CMake, Jira und Confluence.
• Du kommunizierst fließend auf Deutsch und sicher in Englisch.

• Dein Arbeitsplatz: Büros im Herzen von Starnberg, unweit des Starnberger Sees.
• Hoher Gestaltungsspielraum: Unsere Flexibilität und Offenheit bieten dir die Chance, deine eigenen Ideen in die Projekte einfließen zu lassen - Entscheidungen werden schnell getroffen.
• Umfangreiches Onboarding: Du bekommst einen Buddy an die Seite und durchläufst ein strukturiertes Onboarding.
• estos-Spirit: Kurze Kommunikationswege, Du-Kultur und ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld, das offen für Verbesserungen ist.
• Vertrauen und Eigenständigkeit: Flexibles und mobiles Arbeiten mit viel Freiraum in der Arbeitszeiteinteilung sowie die Möglichkeit bis zu 10 Tage jährlich Workation innerhalb der EU.

Standort: Starnberg
Start: Ab sofort
Beschäftigungsart: Unbefristet in Vollzeit

Hand aufs Herz: Hast du Lust Teil des estos Teams zu werden? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Wir sind gespannt dich kennen zu lernen!

**Dein persönlicher Kontakt: HR-Team
+49 (8151) 36856-479

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We co-founded and led Viafintech (Barzahlen) to over 100 employees - one of Germany’s most successful fintechs, active in 17 markets across the EU and US, and sold in 2021 to the NYSE-listed Paysafe Group.

Now we’re building our next venture: finperks - the global platform for prepaid products: gift cards (Apple, Amazon, Google), airtime, e-SIMs and prepaid creditcards, all accessible through one API.

Think of finperks as the “Stripe for Prepaid.”

Since launching in summer 2025, we’ve already onboarded 700+ brands, with our first client going live by the end of the year.

We’re a small, fast-moving team based in Berlin-Charlottenburg - experienced founders, passionate builders, and curious minds who like to move fast, stay kind, and celebrate wins.

As our Social Media & Brand Growth Working Student, you’ll help shape how finperks shows up in the world - especially on LinkedIn.

You’ll create content that tells our story, shares insights, and helps us connect with fintech founders, partners, and future team members.

Your main tasks:

• Develop and schedule content ideas for LinkedIn (and possibly other channels)
• Write short, engaging posts that reflect our tone and brand voice
• Support in creating visuals, graphics, and short videos for posts
• Monitor engagement and help grow our follower base
• Work closely with founders on storytelling, tone, and campaign ideas

We’re not looking for a polished social media expert - we’re looking for someone curious, creative, and eager to learn.

• You’re a student in business, communication, media, or a related field
• You enjoy writing and have a good feeling for tone and storytelling
• You’re active on LinkedIn and other social media platforms
• You’re comfortable working independently and taking ownership
• You speak and write fluent English (German is a plus)
• You’re interested in startups, tech, and fintech topics

• Ownership: Your work shapes how the world sees finperks
• Learning: Deep insights into brand communication, content strategy, and B2B storytelling
• Flexibility: 16–20 hours per week, hybrid or remote
• Real impact: Direct collaboration with the founding team and measurable outcomes
• Startup vibe: Flat hierarchies, smart people, and a fast-moving environment

Join us early - help build the voice of the next global prepaid champion. We are looking forward hearing from you!

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Bei docleads sorgen wir dafür, dass Arztpraxen und Kliniken online sichtbarer werden, langfristig mehr Wunschpatienten gewinnen und nachhaltigen Praxiserfolg erlangen.

Als inhabergeführte Online-Marketing-Agentur aus München entwickeln wir Strategien und Inhalte, die wirken – von SEO und Ads bis hin zu Social Media und Webdesign.

Damit unsere Kunden langfristig erfolgreich bleiben, suchen wir eine Persönlichkeit mit Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und Herz fürs Online-Marketing: jemanden, der Projekte führt, Kunden professionell begleitet und gleichzeitig Lust hat, selbst aktiv im Online-Marketing mitzugestalten.

• Du bist der zentrale Ansprechpartner für deine Kunden: du führst sie souverän durch Projekte, hältst sie informiert und schaffst Vertrauen durch Klarheit.
• Du übernimmst die Steuerung, Koordination und Priorisierung deiner Online-Marketing-Projekte – von der Planung bis zur Umsetzung.
• Du kommunizierst klar und professionell – auch in herausfordernden Situationen – und zeigst Kunden Grenzen auf, wenn es nötig ist.
• Du koordinierst interne Fachbereiche und stellst sicher, dass Projekte termingerecht umgesetzt werden.
• Du setzt selbst klassische Online-Marketing-Aufgaben im Rahmen deiner Projekte um – etwa Reportings, Recherchen, Analysen oder Website-Anpassungen.
• Du analysierst Ergebnisse, erkennst Potenziale und bringst Vorschläge ein, um die Projekte deiner Kunden stetig weiterzuentwickeln.

• Du hast Erfahrung im Projektmanagement und Customer Succes Management, idealerweise im Online-Marketing und Agenturumfeld.
• Du kommunizierst sicher, empathisch und klar – auch, wenn es mal herausfordernd wird.
• Du kannst Kunden führen, Erwartungen steuern und Entscheidungen souverän vertreten.
• Du hast ein gutes Verständnis für digitales Marketing und zeigst die Bereitschaft, dich darin weiterzuentwickeln.
• Du bist hands-on, übernimmst Verantwortung und denkst im Sinne deiner Projekte, deines Teams und von docleads.
• Du arbeitest zuverlässig, strukturiert sowie strategisch und bringst dich aktiv in das Team ein – mit der richtigen Mischung aus Professionalität, Humor und Motivation.

• Attraktives Gehaltspaket
• 30 Urlaubstage
• Wellpass & Corporate Benefits
• 2-3 Tage Home-Office
• Jährlich bis zu 30 Tage Remote Work von überall
• Edenred Ticket Plus City Karte
• Übernahme des Deutschland-Tickets
• Jährliches Weiterbildungsbudget für Konferenzen, Fortbildungen, Seminare etc.
• Flache Hierarchien, coole Events, guter Teamzusammenhalt & viele Gestaltungsmöglichkeiten

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Tangany, based in Munich, is a highly innovative technology company with a market-leading B2B solution for the custody of digital assets on the blockchain (e.g. cryptocurrencies, tokenized assets, NFTs). Our solution is already used by more than 40 institutional customers. Tangany is regulated by the German federal financial supervisory authority, BaFin.

Using our modern blockchain API, we enable our customers to easily and securely integrate blockchain functionalities into their systems. This white-label solution saves high development costs and time, enabling fast market access and easy usability for end users. Regulatory requirements can be covered for appropriate assets via Tangany's crypto custody license if required. For our continued growth, we are looking for a (Senior) Backend Developer (f/m/d) to join our team.

• Collaborate with a team of experienced developers on enhancing and maintaining the foundational custody platform.
• Support our product owner and other stakeholders by providing technical expertise during the design process of new products & features, especially in the area of API design.
• Make independent decisions about architecture, software design, and implementations.
• Develop scalable and secure backend services and APIs based on node.js using TypeScript.
• Bring in your DevOps mindset to implement and maintain Microsoft Azure CI/CD pipelines, ensuring the highest quality standards while continuously delivering customer value.
• Be responsible for testing, rollout, and go-live of product increments.
• Develop and maintain standards for our software development, especially regarding code quality, clean code, automated testing and deployment, diagnostics, and monitoring.

• Proven experience in designing and developing REST APIs using TypeScript and node.js. Experience using NestJS is an advantage.
• Ideally, proven experience in the Microsoft Azure ecosystem, including Azure Functions and Azure DevOps CI/CD pipelines.
• Knowledge of databases such as MSSQL/PostgreSQL, CosmosDB, and/or Mongo DB
• In-depth knowledge of web architectures, as well as API design and communication with OAuth2-based authentication methods.
• Ideally, experience in the areas of software security and automated testing.
• Experience with low-code platforms like Retool is a plus.
• Interest in blockchain technology is essential; technical blockchain know-how is an advantage.
• Fluency in English (at least B2); German is a plus.

Flexibility & Work-Life-Balance:

• 30 days of vacation plus ½ day off December 24th and December 31st and additional unpaid leave if needed to recharge your battery.
• Two weeks of extra paid vacation for new parents.
• Possibility to work from home or any other place within Germany (depending on the role) or in our beautiful and fun office located in the heart of Munich.
• Possibility to go on workation for up to 40 days per year.
• Flexible working hours, you work when you are most productive.

Your development:

• It starts from day one: With our onboarding that is tailored to your needs, you will receive a structured onboarding plan and feedback talks within the probation period (and of course after).
• We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, becoming a blockchain expert, exchanging knowledge with our highly motivated, well-rehearsed team with diverse skill sets, as well as taking part in individual training - our learning culture enables you to bring you personal and professional development to the next level.
• Regular feedback meetings: Twice a year we evaluate your career pathway and take the next steps in the right direction.

Wellbeing:

• We offer free yoga classes on Thursdays.
• Fun at work: A match with a colleague at our ping pong table, enjoy an after-work drink with your colleagues on our amazing rooftop terrace, take part in our team events.

Remuneration and additional benefits:

• An attractive annual salary in line with the market standards.
• The possibility of virtual shares (ESOP) in the company.
• Your choice of hardware: Mac or Windows.
• Your choice between EGYM Wellpass subsidy or Job Ticket.

We are looking for professionals from the following fields: Backend Engineer (f/m/d), Software Developer (f/m/d), Full Stack Developer (f/m/d)

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