🚀 Baue mit uns eines der größten Energieunternehmen Europas auf!

encosa steht für „energy cost savings“ – und genau das ist unsere Mission.

Wir helfen Unternehmen mit Batteriespeichern und intelligenter Software, ihre Stromkosten zu senken und CO₂-Emissionen zu vermeiden.

Als Full-Service-Anbieter übernehmen wir alles – von Wirtschaftlichkeitsberechnung und Netzanschluss über Installation bis zum Betrieb. So ermöglichen wir eine nachhaltige, planbare und wirtschaftliche Energiewende für Gewerbe und Industrie.

💡 Deine Rolle

Als Marketing Manager (m/w/d) verantwortest du unsere Lead- und Awareness-Strategie über den gesamten Funnel – von Paid-Kampagnen bis Content-Nurturing.

Du entwickelst Konzepte, Kampagnen und Assets, die Entscheidern aus Industrie, Kommunen oder Landwirtschaft unsere Lösungen verständlich und greifbar machen.

Dein Fokus: Conversion-orientiertes Marketing mit Sinn – du verbindest Performance-Denke, Content-Kompetenz und Automatisierung, um echte Nachfrage zu schaffen.

⚡ Deine Aufgaben

• Entwicklung und Steuerung von B2B-Marketingkampagnen über alle Kanäle (LinkedIn, Meta, Search, E-Mail, SEO)
• Aufbau und Pflege von ICP-Landingpages mit Lead-Magneten (z. B. ROI-, Pacht- oder Einspar-Rechnern)
• Umsetzung und Optimierung von Nurturing-Funnels in HubSpot (Workflows, Scoring, Automatisierung, Sequences)
• Erstellung von Content-Strecken – von Whitepaper über Newsletter bis Case Studies (Text & Video)
• Aufbau und Pflege von Performance-Dashboards, Kampagnen-Analysen und Conversion-Optimierungen
• Koordination von Webinaren und Events (Tooling, Moderation, Follow-ups, Partnerdays, Roadshows light)
• Entwicklung einer PR-Taktik für Fachpresse (Energie, Industrie, Agrar) und Koordination von Veröffentlichungen
• Unterstützung bei SEO-Strategie, Keyword-Cluster und Content-Hub-Aufbau
• Zusammenarbeit mit Design & Product für visuelles Storytelling (z. B. Canva/Figma, einfache Video-Edits)

🎯 Dein Profil

• 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing mit Fokus auf Performance & Content – idealerweise in DACH-Märkten
• Erfahrung in Paid & Organic Full-Funnel Marketing (LinkedIn, Meta, Search, SEO, E-Mail)
• Sicher im Aufbau und Management von Landingpages, Lead-Magneten & Conversion-Flows
• Routine mit Marketing Automation Tools (z. B. HubSpot, ActiveCampaign) inklusive Lead-Scoring & Nurturing
• Erfahrung in Kampagnensteuerung und Reporting mit klaren KPI-Orientierungen
• Fähigkeit, Case Studies und Stories zu konzipieren und in Text & Video umzusetzen
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2+), stark in Ausdruck & Textverständnis
• Idealerweise Erfahrung mit PR-Arbeit, SEO-Content-Hubs oder Topic Clustern
• Ein Plus: Kenntnisse in Energie- oder Nachhaltigkeitsthemen (z. B. Lastspitzen, Eigenverbrauch, Wirkungsgrad) zur Content-Validierung
• Design-Affinität (Canva, Figma) und Lust, Marketing kreativ wie analytisch zu denken
• Und vor allem: du willst mit Marketing Wirkung erzeugen – nicht nur Reichweite

🔥 Was wir bieten

💡 Gestaltungsfreiheit & Verantwortung – Du baust unser Marketing mit auf

📈 Kombination aus Strategie & Hands-on – von Funnel bis Content

⚡ Modernes Setup – HubSpot, Typeform, Webflow, LinkedIn Campaign Manager

📍 Flexibles Arbeiten – Hybrides Modell & Büro im Herzen Münchens

💸 Attraktives Vergütungspaket – Fixgehalt + Bonus + VSOP (Virtual Stock Option Program)

💪 Startup-Kultur mit Haltung – Offene Kommunikation, Wellpass-Fitness & Teamspirit

📩 Let’s build the next Energy-Unicorn together!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! ⚡

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unseren Mandanten, einem Global Player der Stahlindustrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finance Manager (m/w/d) in Direktvermittlung im Raum Köln/Bonn.

Als erfolgreich agierende Tochtergesellschaft des Konzerns erarbeitet das Unternehmen Komponenten und Anwendungen in verschiedensten Branchen.

• Zur Klarheit: Es handelt sich um eine Stabsstelle - Teamführung ist nicht vorgesehen
• Gesamtverantwortung für das Accounting inklusive der Erstellung periodischer Abschlüsse nach HGB und IFRS
• Planung, Analyse und Steuerung von Budgets, Forecasts und Liquiditätsentwicklungen
• Aufbereitung von Management-Reports und Kennzahlen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
• Weiterentwicklung der Controllingstrukturen in Vertrieb und Produktion zur Verbesserung der Transparenz und Steuerungsfähigkeit
• Analyse von Investitionsvorhaben und Bewertung ihrer wirtschaftlichen Tragfähigkeit
• Aktive Mitgestaltung von unternehmensweiten Projekten mit Fokus auf Prozessoptimierung und Digitalisierung

• Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen
• Langjährige Erfahrung im Finanzbereich eines Industrieunternehmens,
  idealerweise mit Schwerpunkt auf Vertriebs- und Produktionscontrolling
• Tiefgehende Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und IFRS
• Versierter Umgang mit SAP, MS 365 und MS Access
• Stark ausgeprägtes analytisches Denken sowie eine präzise und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist und unternehmerischem Verständnis

• Intensive, individuell abgestimmte Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven
• Enge Zusammenarbeit mit dem CEO
• Attraktive Vergütung im 6-stelligen Bereich
• Home-Office, flexibles Gleitzeitsystem und 30 Tage Urlaub
• Weitere Benefits auf Nachfrage

Ihr Kontakt

Juan Tomás Lauga

0211 205 428 75

Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 13034 bereit.

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wer wir sind

Pfeffermind ist eine führende Agentur für Gamification & Serious Games. Seit 2013 entwickeln wir spielerische Anwendungen und Games mit Mehrwert für Unternehmen, Organisationen, Bildung und Kultur. Unsere Mission: Die Welt ein bisschen verspielter machen – und Must-do-Tasks in Wanna-do-Tasks verwandeln.

In 100+ Projekten haben wir Lernen, Arbeit, Gesundheit und Kommunikation motivierender gemacht. Kunden wie SAP, BMW oder das Goethe-Institut vertrauen auf unsere Expertise. Ob Escape Game im Museum, Awareness-Kampagne zur Cybersicherheit oder App zur Stressbewältigung: Unsere Lösungen machen ernsthafte Themen spielerisch erlebbar.

Kurzum: Wir machen viele coole Sachen. Und brauchen dich, um genau diese Ideen technisch zum Leben zu erwecken – stabil, performant und mit Spaßfaktor.

🎯 Mission: Entwickle Spiele, die echten Impact haben – von Serious Games bis zu spielerischen Anwendungen für große Marken und Bildungsprojekte
💼 Bereich: Game Development, Fullstack, Web & Mobile
📍 Standort: Berlin
📅 Start: ab sofort
🕐 Umfang: flexibel (24 – 32 h pro Woche)

Deine Aufgaben

• Fullstack-Entwicklung: Du entwickelst interaktive Web-Games und Gamification-Anwendungen – von der Datenbank bis zum Frontend.
• Game Engines: Du baust spielerische Prototypen und Anwendungen mit Unity und/oder Godot und bringst deine Ideen von der Mechanik bis zum finalen Produkt.
• Frontend & Backend: Du arbeitest mit modernen Technologien wie React, Node.js und Ruby on Rails – sauber, zuverlässig und mit Blick auf Architektur und Performance.
• Mobile-Apps: Du entwickelst native oder hybride Apps (z. B. mit React Native) und sorgst für ein optimales Nutzererlebnis.
• Teamwork & Kreativität: Im engen Austausch mit unserem Kreativ-Team setzt du Game-Mechaniken und Interaktionskonzepte technisch um.
• Projektverantwortung: Du managst eigene Projekte, arbeitest direkt mit Kund:innen zusammen und lieferst Lösungen, die Spaß machen und Wirkung zeigen.

Was du mitbringst

• Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Fullstack- oder Game-Entwicklung.
• Tech-Stack: Sehr gute Kenntnisse in modernen JavaScript-Frameworks (z. B. React, Node.js) sowie Erfahrung mit Ruby (on Rails).
• Game Engines: Du hast bereits mit Unity oder Godot gearbeitet und kennst dich mit Spielmechaniken, Physics und Game-Loops aus.
• Frontend & UX: Du verstehst HTML, CSS und Animationen – und hast ein Auge fürs Spielerlebnis.
• Kreativer Kopf & strukturierter Code: Du kombinierst Ideenreichtum mit sauberer Architektur und nachhaltiger Codequalität.
• Selbstorganisation: Du arbeitest eigenständig, hältst zuverlässig Deadlines ein und übernimmst Verantwortung für deine Projekte.
• Teamplayer: Du kannst mit Designer:innen und Konzepter:innen auf Augenhöhe kommunizieren und bringst technische Lösungen verständlich auf den Punkt.
• Gamification-Spirit: Du hast Erfahrung oder Neugier auf Gamification und Serious Games – und willst mit deinen Projekten wirklich etwas bewegen.

Was wir bieten

• Spannende & sinnvolle Projekte: Arbeite an innovativen und abwechslungsreichen Projekten mit namhaften Kunden – vom Konzern bis zur Bildungseinrichtung.
• Flexibles Arbeiten & Teilzeitmodell: Wir bieten viele Freiheiten und finden gemeinsam eine passende Lösung!
• Schnelle Entwicklung: Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche und zeitnahe Leitung eigener Projekte mit Verantwortung.
• … und ein paar Extras: Monatliche Team-Events, voller Charitea-Kühlschrank und eine Credit Card für den monatlichen steuerfreien Sachbezug.

Das klingt so, als ob wir zusammenpassen könnten? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!

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Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen, das sich auf industrielle Prüf- und Inspektionsdienstleistungen spezialisiert hat. Es bietet zerstörungsfreie Prüfungen, technische Inspektionen sowie Wartungs- und Instandhaltungsservices an, um die Sicherheit und Qualität von Anlagen, Maschinen und Bauteilen zu gewährleisten. Zudem unterstützt es bei der Beratung und Zertifizierung, um sicherzustellen, dass Produkte und Prozesse den relevanten Sicherheitsstandards und gesetzlichen Anforderungen entsprechen. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir einen Werkstoffprüfer (m/w/d) für den Standort Duisburg.

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Bereich der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung auf Baustellen und im Montageeinsatz
• Durchführung von Ultraschall-, Röntgen- und Oberflächenrissprüfungen sowie Sonderprüfungen
• Erstellung der Prüfdokumentation
• Einsatz in Raffinerien, konventionellen Kraftwerken und Kernkraftwerken
• Selbstständige, eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise
• Seriöses Auftreten gegenüber Kunden

• Abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Qualifikation und ggf. Zertifizierung in RT, MT, PT, UT auf Stufe 2
• Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen
• Führerschein der Klasse B erforderlich

• Attraktive Vergütung, inkl. Urlaubs - Weihnachtsgeld
• 28 Tage Urlaub mit Entwicklung auf 30 Tage
• Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Firmenevents, Betriebsrente, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte

Ihr Kontakt

Nurdan Cakir

0211 205 428 85

Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 13030 bereit.

Ich freue mich auf ihre Bewerbung!

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Für ein international tätiges Industrieunternehmen mit jahrzehntelanger Tradition und einer starken Marktposition in seinem Segment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachfolgeregelung im Großraum Bonn einen erfahrenen Bilanzbuchhalter IFRS (m/w/d).

Das Unternehmen überzeugt durch eine nachhaltige Wachstumsstrategie,
ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur, in der
Teamgeist und langfristige Perspektiven großgeschrieben werden.

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
• Mitarbeit bei der Konsolidierung und beim Reporting an Management und Investoren
• Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen für die interne und externe Berichterstattung
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Buchhaltungs- und Reportingprozessen
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Controlling und Banken
• Sicherstellung interner Kontroll- und Compliance-Vorgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Finanzen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise
  in einem mittelständischen Industrieunternehmen oder Konzernumfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Kenntnisse in SAP FI oder LucaNet sind von Vorteil, aber kein Muss
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld
• Attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektive
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterrabatte
• Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Moderne Arbeitsbedingungen und gute Erreichbarkeit mit ÖPNV

Ihr Kontakt

Ziya Sahin

0211 205 428 70

Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 13027 bereit.

Ich freue mich auf ihre Bewerbung!

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AUGLETICS GmbH is a leader in innovation in sports equipment. Our young and fast-growing team in Königs Wusterhausen (near Berlin) has developed the Augletics Eight – the perfect device for home fitness: premium design, versatile, efficient, and quiet. Under the motto “That is fitness.” we aim to revolutionize the fitness market through innovation and performance.

After successfully expanding to Germany, Austria, Switzerland, and France, we are now entering the Italian market and are looking for an Office Manager to join our headquarters in Königs Wusterhausen.

This is an on-site position with an office-first work culture – while 1–2 days of home office per week are possible, the majority of the work will take place in our office near Berlin to ensure close collaboration with the team.

• Customer Engagement: Manage communication with Italian customers regarding inquiries, feedback, and service – mainly via phone and email – ensuring an outstanding customer experience.
• Marketing Support: Collaborate with our marketing team to launch and localize campaigns for the Italian market, including website content, online marketing, and social media activities.
• Sales Development: Support the setup and growth of our Italian sales network to ensure sustainable, long-term success.
• Service & Quality Control: Help establish local service structures and ensure a consistently high quality standard for Italian customers.

• Languages: Native-level Italian and fluent English (C1 or higher). German skills are a plus.
• Customer Orientation: Strong communication skills and a genuine interest in helping customers.
• Entrepreneurial Spirit: High energy, initiative, and the ability to work independently to build a new market.
• Learning Mindset: Open to newcomers with strong motivation to grow with us.
• Location: Willingness to work mainly on-site (around 80%) in Königs Wusterhausen, near Berlin.
• Long-Term Perspective: Motivation to help develop and eventually lead the Italian team.

• Creative Freedom: Plenty of room to shape your own ideas in a dynamic, growing company.
• Innovative Environment: Work with a passionate and forward-thinking team at the cutting edge of fitness technology.
• Career Development: Excellent opportunities for professional growth in an expanding international environment.
• Competitive Package: Attractive and performance-based compensation.

We eagerly await your application – as straightforward as we are – directly via this form.

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AUGLETICS GmbH è un’azienda leader nell’innovazione delle attrezzature sportive. Il nostro team giovane e in rapida crescita, con sede a Königs Wusterhausen (nei pressi di Berlino), ha sviluppato l’Augletics Eight – il dispositivo perfetto per il fitness domestico: design di alta gamma, versatile, efficiente e silenzioso. Con il motto “That is fitness.” vogliamo rivoluzionare il mercato del fitness attraverso l’innovazione e le prestazioni.

Dopo il successo della nostra espansione in Germania, Austria, Svizzera e Francia, stiamo ora entrando nel mercato italiano e cerchiamo un/a Office Manager per unirsi al nostro team nella sede centrale di Königs Wusterhausen.

Si tratta di una posizione in presenza, con una cultura office-first: sono possibili 1–2 giorni di lavoro da remoto a settimana, ma la maggior parte delle attività si svolgerà in sede, per garantire una collaborazione diretta con il team.

• Gestione clienti: Gestire la comunicazione con i clienti italiani per richieste, feedback e assistenza – principalmente via telefono ed e-mail – garantendo un’eccellente esperienza cliente.
• Supporto marketing: Collaborare con il team marketing per lanciare e adattare le campagne al mercato italiano, inclusi contenuti web, marketing online e attività sui social media.
• Sviluppo vendite: Supportare la creazione e la crescita della rete di vendita italiana, assicurando uno sviluppo sostenibile a lungo termine.
• Servizio e controllo qualità: Contribuire alla creazione di strutture di assistenza dedicate e mantenere standard qualitativi elevati per i clienti italiani.

• Lingue: Italiano madrelingua e ottima conoscenza dell’inglese (livello C1 o superiore). La conoscenza del tedesco è considerata un vantaggio.
• Orientamento al cliente: Ottime capacità comunicative e autentico interesse per la consulenza e la soddisfazione del cliente.
• Spirito imprenditoriale: Energia, iniziativa e capacità di lavorare in modo autonomo per sviluppare un nuovo mercato.
• Apertura all’apprendimento: Disponibilità ad apprendere e a crescere professionalmente all’interno dell’azienda.
• Presenza in sede: Disponibilità a lavorare prevalentemente in presenza (circa l’80% del tempo) presso la nostra sede di Königs Wusterhausen, vicino a Berlino.
• Prospettiva a lungo termine: Motivazione a contribuire allo sviluppo e alla futura gestione del team italiano.

• Libertà creativa: Ampio spazio per sviluppare e realizzare le proprie idee in un’azienda dinamica e in crescita.
• Ambiente innovativo: Lavoro in un team appassionato e orientato al futuro, all’avanguardia nel settore del fitness tecnologico.
• Crescita professionale: Ottime opportunità di sviluppo personale e professionale in un contesto internazionale in espansione.
• Pacchetto competitivo: Retribuzione interessante e basata sui risultati.

Siamo impazienti di ricevere la tua candidatura – semplice e diretta, proprio come noi – tramite il modulo qui sotto.

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Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Services in Bochum. Werde Teil der think Group und unterstütze uns als Mitarbeiter Technical Services (m/w/d).

• Instandsetzung von IT-Komponenten
• Umbau und Erweiterung von Arbeitsplatz-Hardware
• Installation und Konfiguration von Hardware im Client- und Serverbereich
• selbstständige Softwareinstallation
• Lösen von Hard- und Softwareproblemen sowie Bearbeiten von Tickets innerhalb vorgegebener Servicelevel
• eigenständige Installationsänderungen und ggf. Softwarekonfigurationen

• abgeschlossene Ausbildung (z.B. IT-Systemelektroniker/in, Informationselektroniker/in oder Mechatroniker/in) oder gleichwertige Qualifikation
• erste Erfahrung in der Reparatur von IT-Komponenten und der Aufnahme bzw. Umsetzung von Kundenanforderungen in Rollouts
• strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• relevante Herstellerzertifikate von Vorteil
• Fahrerlaubnis b PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) wünschenswert

• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die think Group auszeichnet.

Du und die think Group - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Du möchtest mit deinem Engagement etwas bewirken? Dann komm zu uns ins Team!

Ab Januar 2026 suchen wir eine*n motivierte*n Praktikant*in, die/der uns für drei bis sechs Monate im Bereich Marketing, Fundraising und Öffentlichkeitsarbeit unterstützt. Unser kleines Team akquiriert Förderer sowie Sach- und Geldspenden über den gesamten Marketing-Mix.

Standort: Gründau
Einstiegslevel: > 20 Jahre
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit

• Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Fundraisingmaßnahmen
• Mitarbeit an Kampagnen (Online und Print)
• Social-Media-Content, Pressearbeit & Aufbereitung von Bildern, Videos und Texten
• Organisatorische Aufgaben & Datenbankpflege
• Raum für eigene Ideen, Kreativität und Initiative

• Du schreibst gern und hast ein Gespür für gute Kommunikation
• Du interessierst dich für Online-Marketing, Social Media oder Fundraising
• Du bist Hands-on, verantwortungsbewusst und arbeitest gerne im Team
• Du möchtest dich für einen guten Zweck einsetzen und dich aktiv einbringen
• Du gehst offen auf Menschen zu, arbeitest gewissenhaft und bringst Mut mit, Neues
auszuprobieren
• Deutschkenntnisse auf Muttersprach- oder mindestens C1-Niveau sowie solide PC-Skills (MS Word, Excel, Outlook) bringst du mit

• Einblick in die praktische Arbeit einer Hilfsorganisation mit großem
Wirkungskreis
• Eine sinnvolle Tätigkeit, bei der du konkrete Veränderungen bewirkst
• Ein kleines, motiviertes Team, das mit Herzblut arbeitet

Du fühlst dich angesprochen? Dann werde Teil unseres Teams – und hilf mit, Kindern
in Not eine Zukunft zu schenken!

Kontakt: Vera Berding, Tel. 06051/4818-16

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Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied für unseren Standort Bochum. Werde Teil der think Group und unterstütze uns als Microsoft Azure / Intune Specialist (m/w/d).

• Planung, Umsetzung und Betrieb von Microsoft Azure- und Microsoft Intune-Lösungen für unsere Kunden
• Beratung zu und Implementierung von M365-Services, Azure AD, Conditional Access, Autopilot, Endpoint Manager, u.v.m.
• Administration und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen in Azure (laaS/PaaS) inkl. Netzwerke, Storage, Security und Identity Management
• Integration und Verwaltung mobiler Endgeräte (MDM/MAM) mit Microsoft Intune
• Durchführung von Cloud-Migration, inkl. Analyse, Konzeption und Begleitung der Umsetzung
• Erstellung von technischen Dokumentationen und Konzepten
• 2nd-Level-Support und Troubleshooting bei komplexen Microsoft Cloud-Anfragen

• abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration)
• fundierte Kenntnisse im Microsoft Cloud-Umfeld, insbesondere Azure, Microsoft Intune, Azure AD und Microsoft 365
• Erfahrung in der Umsetzung von Endpoint-Management-Strategien mit Intune und Autopilot
• Kenntnisse in Azure-Netzwerkdiensten, Security, Monitoring und Identity-Management
• gute PowerShell- Kenntnisse für Automatisierung und Skripterstellung
• lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamgeist und Kundenorientierung
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die think Group auszeichnet.

Du und die think Group - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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