Wir sind Spoton Solutions – eine spezialisierte Personalberatung, die Karrieren vorantreibt und Unternehmen den entscheidenden Vorteil verschafft.

In den Bereichen Law, Digital & Engineering bringen wir die richtigen Menschen zusammen – kostenfrei für dich als Kandidat:in und immer mit echtem Fokus auf deine Ziele.

Unser Motto: Wir bringen dich nicht einfach irgendwohin. Wir bringen dich weiter.

Über unseren Mandanten

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen aus der Industrie, das in München einen neuen SAP FI/CO Profi sucht – jemanden, der Zahlen liebt, Prozesse denkt und Lust auf moderne SAP-Transformationen hat.

Hier erwarten dich spannende Projekte, viel Gestaltungsfreiraum und ein Team, das miteinander lacht, lernt und liefert – keine anonyme Beraterfabrik, sondern echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Warum sich das für dich lohnt

• 💰 Attraktives Gehaltspaket + Bonusmodell
• 🧠 Flexible Arbeitszeiten & Hybridmodell
• 🚀 Individuelle Weiterbildung & Zertifizierungen (z. B. S/4HANA)
• 🌍 Internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• 💬 Team mit Humor & Drive – hier zählt Persönlichkeit genauso wie Know-how
• 💡 Gestaltungsfreiheit für eigene Ideen & Prozessverbesserungen

• Du betreust und optimierst die SAP FI/CO-Prozesse – von Customizing bis Key User Support
• Du begleitest Rollouts, Migrationen und S/4HANA-Projekte
• Du arbeitest eng mit Controlling, Accounting und IT zusammen
• Du analysierst Prozesse, Zahlen und Schnittstellen – und bringst Lösungen auf den Punkt
• Du treibst Digitalisierung & Automatisierung aktiv voran

• Mehrjährige Erfahrung in SAP FI/CO (Customizing & Prozessberatung)
• Erfahrung mit S/4HANA ist ein Plus – kein Muss
• Freude an Prozessdenken, Kommunikation & Teamarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Du suchst keinen 0815-Job, sondern willst wirklich etwas bewegen

Dein Next Step

Bei Spoton Solutions läuft’s unkompliziert, vertraulich und komplett kostenfrei für dich.

Wir sprechen mit dir über deine Ziele, gleichen passende Projekte und Arbeitgeber ab und begleiten dich bis zur perfekten Zusage – fair, ehrlich und auf Augenhöhe.

👉 Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann let’s talk!

Schick uns einfach deinen CV oder connecte dich direkt mit Jamila von Spoton Solutions – wir kümmern uns um den Rest.

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Die DataSmart Point Academy ist ein Bildungsträger für Data Analytics, Data Science und KI & Machine Learning.

Wir entwickeln Lernplattformen, Tools und Webanwendungen für datengetriebene Bildung.

Unsere Projekte wachsen – dafür suchen wir dich als Full-Stack Softwareentwickler:in.

Du entwickelst Full-Stack-Webanwendungen von Anfang bis Ende.

Du arbeitest im Backend mit Python und Django.

Du entwickelst das Frontend mit TypeScript, React und Tailwind CSS.

Du arbeitest eng mit dem Team an neuen Features und Produktideen.

Du bringst eigene Ideen ein und übernimmst Verantwortung für sauberen Code.

Unser Tech-Stack

• Python, Django
• TypeScript, React, Tailwind CSS
• Git & GitHub (Pflicht)
• Optional: CI/CD, Docker, Postgres, Unit-Tests

Das bringst du mit

• Erfahrung aus echten Projekten (nicht nur Uni oder Bootcamp)
• Sauberen, verständlichen Code
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an Data Science, KI und Machine Learning
• GitHub-Profil mit 1–2 Projekten

Anstellungsarten

• Werkstudent:in (mit Erfahrung)
• Teilzeit
• Vollzeit
• Freelancer

Rahmenbedingungen

• 100 % Remote
• Gehalt: 18–25 € pro Stunde
• Start: ab sofort

Bewerbung

Schick uns dein GitHub-Profil und Links zu deinen Projekten.

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Freie Mitarbeit, Berufsausbildung, Praktikum, Werkstudent
Arbeitsort: Homeoffice

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Wir sind DONE!Berlin, ein internationales Beratungsunternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, schnell wachsende Unternehmen jeder Größe dabei zu unterstützen, sich in der sich ständig verändernden Arbeitswelt zurechtzufinden. Unter anderem helfen wir unseren Kunden, die besten Talente für ihr Unternehmen zu gewinnen.

Unser Kunde, DONE!Financials, sucht einen erfahrenen Head of Accounting (m/w/d) für die Leitung und Weiterentwicklung der Accounting-Abteilung. Diese Position ist eine Festanstellung im Berliner Umland.

Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Konzernrechnungslegung? Du willst eigenverantwortlich Jahres-, Monats- und Quartalsabschlüsse erstellen, Finanzberichte analysieren und interne sowie externe Reportingprozesse optimieren?

Dann sollten wir uns kennenlernen.

• Beratung von Kunden zu IFRS-, HGB- und steuerlichen Fragestellungen
• Erstellung von Finanzberichten (monatlich bis jährlich) auf Unternehmens- und Konzernebene
• Eigenständige Durchführung von Jahres, Monats und Quartalsabschlüssen.
• Durchführung von Analysen finanzieller Kennzahlen und KPIs
• Koordination und Prüfung länderübergreifender Finanzdaten sowie Unterstützung bei Konsolidierungen
• Aufbau und Optimierung von internen/externen Reportingprozessen, Zusammenarbeit mit Prüfern und Beratern, inkl. Koordination von Jahresabschlussprüfungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Steuern oder Finanzen
• Mehrjährige Berufserfahrung in Finanzbuchhaltung und Konzernrechnungslegung
• Fundierte Kenntnisse in IFRS und HGB
• Erfahrung in Microsoft Dynamics NAV (Navision)
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Erfahrung mit Tools wie SAP, DATEV oder LucaNet

• Wir bieten Dir eine anspruchsvolle und kreative Tätigkeit in einem innovativen, stetig wachsenden, schnelllebigen und inhabergeführten Unternehmen mit vielen Wachstumschancen
• Eine aufgeschlossene Kultur, die Unterschiede schätzt
• Selbstständiges Arbeiten auf hohem Niveau mit unbefristetem Vertrag und zahlreichen Trainings - und Weiterbildungsangeboten
• Homeoffice & Flexibilität, damit Du Zeit für die wichtigsten Dinge hast
• Feedback-getriebenes, unterstützendes & neugieriges Team mit DIY-Denken

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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At neural frames (https://www.neuralframes.com), we're building a first-of-its-kind interface dedicated to helping musicians and AI artists create stunning music videos. As a fast-growing, bootstrapped, and profitable company based in Berlin, our small team is deeply passionate about the creative intersection of music and AI. We are obsessed with building the best possible tools for creators.

We are looking for a highly driven Full-Stack Engineer to join our small, focused team. You will be our third engineer, playing a crucial role in shaping the future of AI music video creation and working directly with the founder and founding engineers to build a product that artists love.

• Develop and ship new features end-to-end, from our Python backend services to our React/TypeScript front-end.
• Work directly with AI models, LLMs, and agent-based systems to build novel creative tools for video generation.
• Build and maintain robust, scalable systems that can handle complex multimedia processing and user workflows.
• Collaborate closely with the founding team to brainstorm, design, and define the product roadmap.
• Contribute to all parts of the product lifecycle: ideation, design, implementation, testing, and deployment in a fast-paced environment.
• Help manage and integrate third-party services, potentially including payment systems or new AI-driven tools.

• You are a highly driven, curious, and motivated self-starter. Your eagerness to learn and make an impact is more important than years of experience.
• You have some experience building applications and possess knowledge in at least a few parts of our tech stack: Python, TypeScript, React, AI, LLMs, prompting, or agent-based systems.
• This role is open to junior-level engineers who can demonstrate exceptional drive and a strong ability to learn quickly. A link to your GitHub, portfolio, or a project you've built is highly encouraged.
• You have a genuine interest in music, AI, art, or the creator economy. You're excited by the problem we're solving.
• Bonus Points: You have prior experience with payment systems (like Stripe), AI video/image generation, or complex multimedia front-ends.
• Location: You are based in Berlin. We offer a hybrid model but value in-person collaboration for this foundational role.

• Massive Impact: As our third engineer, your work will directly shape our product and the future of AI music video creation. You won't be a cog in a machine.
• Learn From the Best: Work directly with the founding team and senior engineers in a tight-knit, collaborative environment where you can grow your skills rapidly.
• Autonomy & Ownership: You'll have the freedom and responsibility to own features from idea to deployment without layers of bureaucracy.
• Rare Opportunity: Join a fast-growing, bootstrapped, and profitable AI video company—a rare combination—based right here in Berlin.
• Creative & Passionate Team: Be part of a small, arts-driven team that is obsessed with building the best tools for creators.
• Hybrid Work: Enjoy a hybrid model with a beautiful office in Berlin and the flexibility you need to do your best work.

If you are a highly driven engineer, passionate about shaping the future of music and AI, and eager to learn and make a tangible impact at a profitable, growing startup, we would love to hear from you.

Apply now and let's build the future of creativity together.

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At Pflegia we are building and operating an innovative job matching platform, which intelligently brings together caregivers and healthcare employers. Our vision is to become Europe's leading job platform for nursing professions and to fight the nursing crisis! Therefore we are looking for reinforcement to build up our internal web development department. Become part of the team and shape the nursing job market together with us!

What You’ll Do

• Click through and manually test web pages for bugs and visual issues.
• Check and validate the accuracy of text, images, and links on each page.
• Validate job search results and job listings in the wild, ensure correct URLs.
• Monitor Core Web Vitals and Google Search Console, flag any issues.
• Run cross-browser and cross-device checks to detect inconsistencies.
• Report issues with clear steps to reproduce and attach screenshots.
• Write and execute basic Playwright end-to-end (E2E) test scripts.
• Maintain a daily or weekly QA checklist or testing log.
• Flag outdated or low-quality content during content reviews.
• Re-test fixed issues to confirm resolution (regression testing).
• Follow test cases or exploratory testing scenarios as directed.

Responsibilities

• Ensure the website provides a high-quality user experience.
• Monitor and uphold content accuracy and presentation consistency.
• Contribute to early detection and reporting of bugs or issues.
• Help maintain and improve automated test coverage using Playwright.
• Support the QA process during development and after deployment.
• Keep testing documentation up to date and organized.
• Communicate test findings clearly and professionally.
• Collaborate with developers, designers, and content teams to improve quality.
• Uphold company style and quality standards in reported issues.
• Learn and follow best practices in manual and automated testing.

• Attention to detail when reviewing visual layouts and content in German
• Basic understanding of how websites and SEO work (HTML, CSS, JavaScript is a plus)
• Ability to follow structured testing procedures or checklists
• Familiarity with web browsers and responsive testing
• Clear written communication for documenting bugs and feedback
• A plus is basic knowledge of bug tracking tools (Jira)
• Willingness to learn automated testing tools (Playwright, Postman)
• Analytical thinking and problem-solving mindset
• Ability to work independently and manage time effectively
• Curiosity and motivation to improve user experience and product quality

• Free snacks and drinks in the office
• People are colleagues who are actually fun to work with

Do not hesitate to apply, we have a lean hiring process

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Hey – ich bin Julian, 26 Jahre alt, Gründer von retentionclub und seit über 5 Jahren tief drin im CRM- und E-Commerce-Game. Meine Mission: Marken dabei helfen, nicht nur einmal zu verkaufen, sondern echte Fans aufzubauen. Wenn du Bock hast, mitzumischen, Verantwortung zu übernehmen und kein „Agentur-Fließband“ willst – dann bist du hier genau richtig.

• Du übernimmst eigene Kundenprojekte im Bereich E-Mail-Marketing & Klaviyo: vom Flow bis zur Kampagne
• Du entwickelst Strategien, setzt Designs & Layouts um (Photoshop/Canva/HTML) und setzt deine Ideen direkt um
• Du analysierst Daten, generierst Insights und entwickelst daraus konkrete Handlungsempfehlungen, die wirken
• Du arbeitest eng mit mir zusammen - wir pushen Marken­wachstum gemeinsam
• 100 % remote - egal ob Sofa, Balkon oder Café - hauptsache die Leistung stimmt

• Erfahrung mit Klaviyo ist Voraussetzung #1
• Design-Erfahrungen sind kein Nice-to-have sondern Pflicht: Du entwickelst Layouts für Kampagnen, Templates & weiteres mit Photoshop oder Canva
• Kommunikation & Selbstständigkeit: Du bist nicht „nur Ausführender“, sondern sollst langfristig als Account Manager innerhalb der Agentur funktionieren
• Studium oder Lebenslauf? Egal. Ich will sehen, was du kannst und wie du denkst.

• Voll remote - arbeite dort, wo du willst
• Faire Bezahlung - mit Wachstum für dich und uns
• Ein junges, ehrliches Team - Agentur-Feeling, aber kein Agentur-Wahnsinn
• Freiraum für Kreativität - keine Standard-Flows, sondern echte Herausforderungen
• absolutes Vertrauen & Abwechslung wartet jeden Tag auf dich

Wenn du dich im Klaviyo-Universum zuhause fühlst, keine Angst vor Zahlen oder Design hast und Lust hast, E-Commerce-Brands zu pushen, dann meld dich einfach.

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• Build and optimize the logistics and warehouse management system to support business growth.
• Apply AI technologies and internal models to automate and improve operational processes.
• Integrate robotics and modern tools into warehouse workflows.
• Design, develop, and deploy scalable backend services using Python, Django, and FastAPI.
• Contribute to software architecture discussions and decisions, ensuring long-term scalability.
• Analyze and translate complex business requirements into efficient technical solutions.
• Participate in agile ceremonies and take ownership of delivering high-quality results.
• Write and maintain technical documentation, including RFCs, HLDs, and LLDs.
• Share knowledge, support teammates through pair programming, and contribute to a strong engineering culture.

• Python, Flask, FastAPI, Django
• Google Cloud, PubSub, GKE, Compute Engine, Cloud Functions
• MongoDB, MySQL, PostgreSQL
• GitLab, CI/CD
• Docker, Kubernetes
• React, TypeScript
• TDD, DDD

• Several years of professional experience with Python and FastAPI or Django.
• Proven hands-on experience in frontend development using React.
• Strong knowledge of MongoDB and familiar with MySQL.
• Familiarity with cloud technologies, ideally Google Cloud Platform (GCP), and solid experience with distributed systems.
• A true team player with strong communication skills and a collaborative mindset.
• Comfortable working in Linux/Unix environments.
• Passionate about testing, clean architecture, and writing high-quality code.
• Understanding of Domain Driven Design and hexagonal architecture is a plus.
• Please note: We can only accept applications with a valid work permit.

• Flexible working hours: We work according to a hybrid model that offers you maximum flexibility while also fostering important personal connections. Whether in our centrally located office or working remotely - you and your team decide together where and when you want to work. You can arrange your working hours flexibly. For personal interaction, your team meets at least 20 days per quarter in the office, as our team days are held in person.
• Individual work environment: Design your ergonomic workspace just the way you like it – with height-adjustable desks and the laptop of your choice (MacBook or ThinkPad). If things get a bit noisy in the office, your Bose noise-cancelling headphones ensure uninterrupted focus. If needed, we can also provide you with an ergonomic chair or additional monitors for your home office.
• 1/2 day off on your birthday: Celebrate your birthday with half a day of vacation! Come in later, leave earlier, or simply take an additional half day off to have your entire birthday free – provided your birthday falls on a regular working day. Additionally, you get half a day off on December 24th and 31st.
• Office dogs: Our office dogs contribute to a relaxed work atmosphere and are always happy to receive some extra cuddles.
• Reduced ticket for the public transport: Save real money with the Germany or Job Ticket for the Berlin S-Bahn.
• Company discounts: As a momoxian, you can look forward to a monthly voucher for our momox Fashion online shop, as well as medimops. Additionally, you benefit from numerous company discounts from our partners.
• Sport and fitness offers: During the week, you have the opportunity to take part in various sports activities. Whether it's online training, massages, or stretching at your desk – there's something for everyone. You can also get a discounted membership for Urban Sports Club or Wellhub.
• Training: momox is only as good as you. That's why you will find room and budget for your individual professional development with language classes, internal training, conferences, (online) courses and more.
• Open work environment: We work together in a bright, open-plan office where even the few existing doors are always open. Our teams are motivated and open to new ideas. Bring your creativity to the table and make things happen! If you need a moment of peace, you can retreat to a cozy corner of the medimops library in the break room, or recharge with a game of foosball, table tennis, or PlayStation.
• Sustainability: We love second-hand and incorporate our sustainable business idea into the office routine with simple methods like using eco-friendly supplies, double-sided printing, energy-saving modes on devices, waste separation, etc. In doing so, we take responsibility and integrate sustainability into all our activities.

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Feilo Sylvania ist einer der führenden Komplett-Anbieter von Beleuchtungslösungen für den privaten, professionellen sowie architektonischen Einsatz. Sylvania, die führende Marke der Feilo Sylvania Group, baut auf mehr als ein Jahrhundert Erfahrung in der Herstellung von Lampen und Leuchten und bietet für den öffentlichen, gewerblichen und privaten Sektor hochmoderne Produkte und Systeme sowie Beratung und Dienstleistung auf höchstem Niveau. Weltweit entwickelt und vertreibt die Unternehmensgruppe qualitativ hochwertige und energieeffiziente Lösungen für die individuellen Beleuchtungsbedürfnisse ihrer Kunden.

• Strategische Geschäftsentwicklung: Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung operativer Strategien im internationalen Umfeld
• Customer Service Leadership: Führung und Weiterentwicklung des Customer Service Teams zur Sicherstellung exzellenter Kundenbetreuung
• Projektmanagement-Steuerung: Übernahme der operativen Verantwortung für Projektmanager und deren Beitrag zum Unternehmenserfolg
• Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung interner Abläufe zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung
• Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Management zur Abstimmung strategischer Ziele
• Controlling & Reporting: Verantwortung für operative KPIs, Margensteuerung und kontinuierliches Vertriebscontrolling

• Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung; mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer Matrixorganisation.
• Operative Exzellenz & Prozessoptimierung
  Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung von Abläufen, Ressourcen und KPIs zur Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Skalierbarkeit.
• Strategische Umsetzung & Zusammenarbeit
  Übersetzung der Unternehmensstrategie in operative Maßnahmen sowie enge Abstimmung mit Führungskräften aus Sales, Finance und HR zur Identifikation von Wachstums- und Effizienzpotenzialen.
• Teamführung & Organisationsentwicklung
  Aufbau und Führung leistungsstarker Teams, Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung sowie aktive Talententwicklung und Nachfolgeplanung.
• Innovation & Digitalisierung
  Einführung neuer Technologien zur Automatisierung operativer Prozesse und Digitalisierung von Workflows zur Steigerung der Innovationskraft.
• Kostenkontrolle & Budgetverantwortung
  Steuerung operativer Budgets, Identifikation von Einsparpotenzialen und Sicherstellung der Profitabilität der verantworteten Einheiten.
• Change Management & Transformation
  Leitung von Veränderungsprojekten mit Fokus auf nachhaltige Umsetzung und aktive Einbindung der Mitarbeitenden in Transformationsprozesse.

• Eine interessante Aufgabe mit viel persönlichem Entfaltungsspielraum
• Ein dynamisches, offenes Team mit flachen Hierarchien
• Umfangreiche Einarbeitung on the Job
• Ein spannendes, internationales Unternehmensumfeld
• Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus Tarifentgelt und Leistungszulage sowie einer betrieblichen Altersvorsorge
• Gute Work Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-Office
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung!

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xdeck is a Cologne-based VC fund investing in early-stage B2B tech startups. In addition to regular VC investments, we organize our equity- and cost-free venture fellowship program (duration: 3-4 months, 2x per year) to make aspiring startups investment-ready.

As visiting analyst, your core responsibility will be scouting the best European founders for our signature venture fellowship program with already more than 100 alumni startups. Additionally, we will involve you in our investment due diligence processes for those startups that you source.

Internship duration:

• 4-6 months, ideally starting in April 2026 (core-time: May - August)

What you'll gain:

• Master key skills in startup analysis, pitching, and operational support, with flexibility to tailor your experience. You’ll gain hands-on exposure in the early-stage venture capital industry.

Your role:

• Scouting: Find top founder teams and convince them to join xdeck.
• Coordination: Run sessions and connect startups with partners like Cherry Ventures and McKinsey.
• Support: Organize events, manage marketing, and assist with VC deal flow – together with the core team and working students.

Requirements:

• Highly organized, proactive, and ready for responsibility.
• Strong analytical and communication skills, team player.
• Experience in fast-paced environments (startups, VC, consulting).
• Bachelor’s final year, master’s, or gap year in an analytical field.

What we offer:

• Fast-paced, dynamic environment where you can shape your experience.
• Entrepreneurial mindset and opportunities for personal growth.
• Paid internship based in Cologne. Fluency in German and English required.

To apply, send us your CV and three reasons why you'd be a great fit.

Reach out to us – we’re Xcited to meet you!

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Wer wir sind

Wir sind ein dynamisches und hochmotiviertes Team, das innovative Batteriespeichersysteme für verschiedene Anwendungen entwickelt.

Unsere Energy Container Solutions integrieren stationäre Batteriespeicher in Energiecontainern in Kombination mit unserem hauseigenen Energiemanagementsystem AXOS. Die Energy Container Solutions helfen bei der Maximierung des Anteils an erneuerbaren Energiequellen, sichern die Energieversorgung, sparen Kosten ein und garantieren größere Planungssicherheit.

Als Projektpartner unterstützen wir bei Auslegung, Planung und Umsetzung individueller Batteriespeichersysteme.

• Entwicklung von HR-Strategien, u. a. in den Bereichen der Personalgewinnung, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und Unternehmenskultur
• Führen und Steuern von Recruiting-Prozessen
• Professionelle Beratung und operative Betreuung von Fach- und Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
• Gesprächsführung bei Leistungs- und Verhaltensproblemen
• Pflege, Opti­mierung und Doku­mentation aller admi­nistra­tiven Vorgänge in der Personal­ver­waltung und den Prozessen im HR-Bereich
• Verantwortung für das Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
• Personal- und Budgetplanung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit Leitungserfahrung
• Idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine
  vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht sowie in Personalentwicklung und -marketing
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie interkulturelle Kompetenz
• Sehr hohe Sozialkompetenz, Professionalität und ein Feingefühl für Menschen
• Mut, neue Entwicklungen proaktiv voranzutreiben
• Hohe Service- und Lösungs­orien­tierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche
• Firmenevents
• Weiterbildungen
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
• Dienstrad-Leasing
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung
• Tischfußball (Kicker), Basketballkorb, Tischtennisplatte
• Kaffee- und Wasserflatrate
• Bio-Obst

Sende uns Deinen Lebenslauf mit kurzem Motivationsschreiben unter Angabe Deines frühestmöglichen Starttermins zu!

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