Headquarters: Germany Kassel Du suchst nach vielfältigen Projekten? Unser Spektrum reicht vom historischen Fachwerkhaus bis zur Reinraum-Halbleiterfabrik mit GMP-Anforderung. Dabei suchen wir eine agile Persönlichkeit, die Lust hat die rechtlichen, wirtschaftlichen und umwelttechnische bauphysikalischen Aspekte projektspezifisch mit uns zu optimieren! Zur Verstärkung unseres Planungsteams suchen wir Dich als: Fachingenieur Bauphysik (m/w/d) Wir sind RSE+ Architekten Ingenieure: 100 interdisziplinäre Kolleg:innen. 55 Jahre erfolgreiche Projekte. 3 Standorte: Kassel, Stuttgart, Göttingen. Bundesweite Projekte, namhafte Kunden. Aufgaben Erbringung von Planungs- und Beratungsleistungen der Bauphysik nach HOAI und AHO Durchführung von bauphysikalischen Berechnungen und Simulationen nach GEG und DIN 18599 in den Bereichen Wärmeschutz, Energieeinsparung, Schallschutz, Raumakustik und Feuchteschutz Bauphysikalische Begehung von Bestandsgebäuden und Erstellung von Sanierungs-/Modernisierungskonzepten Erstellung von Bauteilkatalogen in Abstimmung mit unseren Planungsteams und den Gebäudeanforderungen Unterstützung im Bereich der Nachhaltigkeitsberatung, Gebäudezertifizierungen und Ökobilanzen Unterstützung und Begleitung bei der Erstellung von Förderanträgen Erläuterung von bauphysikalischen Belangen bei Auftraggebern und anderen Projektverantwortlichen Aufbau eines Fachbereiches Nachhaltigkeit bei RSE+. Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen im Bereich Bauphysik mit 5- bis 10-jähriger Berufserfahrung in der Planungs- und Beratungsleistung in den Bereichen Wärme-, Schall- und Feuchteschutz Erfahrung mit komplexen, industriellen Gebäuden und der Modernisierung von Bestandsgebäuden Sicherer Umgang mit den einschlägigen Rechts- und Regelwerken, insbesondere mit dem Gebäudeenergiegesetz Guten Kenntnisse bei der Gebäudesimulation, der Wärmebrückenberechnung, der Bewertung des sommerlichen Wärmeschutzes und der Berechnung zum baulichen Schallschutz sowie der Raumakustikberechnung Selbständige Organisationsfähigkeit von Planungs- und Projektabläufen und -strukturen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Reisebereitschaft zu unseren Standorten bzw. Kunden sowie ein hohes Maß an Flexibilität Eine ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit und Freude am konstruktiven Austausch im Team, mit den zuständigen Behörden und den Auftraggebern Teamgeist sowie selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Dein Profil ab. Benefits Komplexe Herausforderungen und spannende vielfältige Projekte Projekte, die einen sinnvollen Beitrag in einer modernen Gesellschaft leisten Arbeiten auf Augenhöhe und Freiraum für Eigenverantwortung Förderung Deiner individuellen Entwicklung mit internen und externen Schulungen Flexible Arbeitsplatzgestaltung Ein interdisziplinäres Team, das mit Dir gemeinsam jede Herausforderung annimmt. Du hast Lust Teil unseres Teams zu werden? Dann schicke uns Deine Bewerbung an. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. To apply: https://weworkremotely.com/remote-jobs/rse-architekten-ingenieure-gmbh-fachingenieur-bauphysik-m-w-d

Headquarters: Germany Kassel Du magst das Spannungsfeld zwischen Gebäudeplanung, Industriebaurichtlinie und Brandschutzkonzept, bist erfahren in Großprojekten, liebst die Herausforderungen von Neubauprojekten aus dem Industriebereich ebenso wie die konstruktive Lösungsfindung für die Modernisierung von Bestandsgebäuden? Unser Spektrum reicht dabei vom historischen Fachwerkhaus bis zur Reinraum-Halbleiterfabrik mit GMP-Anforderung. Zur Verstärkung unseres Planungsteams suchen wir Dich als: **Fachingenieur vorbeugender Brandschutz (m/w/d) **Wir sind RSE+ Architekten Ingenieure: 100 interdisziplinäre Kolleg:innen. 55 Jahre erfolgreiche Projekte. 3 Standorte: Kassel, Stuttgart, Göttingen. Bundesweite Projekte, namhafte Kunden. Aufgaben Selbständige Erstellung und Einreichung von Brandschutzkonzepten Durchführung von Brandschutzbegehungen und projektspezifischen Brandschutzplanungen Erstellung von Gutachten und Sachverständigentätigkeiten im Bereich vorbeugender Brandschutz. Unterstützung unseres Planungsteams zur optimalen Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen. Klärung von brandschutztechnischen Belangen mit Behörden und anderen relevanten Verantwortlichen. Aufbau eines Fachbereiches Brandschutz bei RSE+. Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen mit 5- bis 10-jähriger Berufserfahrung in der Erstellung von Brandschutzkonzepten und Brandschutzplanungen Bundesweit qualifiziert als „Entwurfsverfasser Brandschutz“ Sicherer Umgang mit den einschlägigen Rechts- und Regelwerken, insbesondere Industriebaurichtlinie und GMP Selbständige Organisationsfähigkeit von Planungs- und Projektabläufen und -strukturen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Reisebereitschaft zu unseren Standorten bzw. Kunden sowie ein hohes Maß an Flexibilität Eine ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit und Freude am konstruktiven Austausch im Team, mit den zuständigen Behörden und den Auftraggebern Teamgeist sowie selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Dein Profil ab. Benefits Komplexe Herausforderungen und spannende vielfältige Projekte Projekte, die einen sinnvollen Beitrag in einer modernen Gesellschaft leisten Arbeiten auf Augenhöhe und Freiraum für Eigenverantwortung Förderung Deiner individuellen Entwicklung mit internen und externen Schulungen Flexible Arbeitsplatzgestaltung Ein interdisziplinäres Team, das mit Dir gemeinsam jede Herausforderung annimmt. Du hast Lust Teil unseres Teams zu werden? Dann schicke uns Deine Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. To apply: https://weworkremotely.com/remote-jobs/rse-architekten-ingenieure-gmbh-fachingenieur-vorbeugender-brandschutz-m-w-d

Posted 4:30:41 PM. IntellaTriage continues to GROW!IntellaTriage Nurses enjoy the benefits of working from home…See this and similar jobs on LinkedIn.

We are a growing organization committed to fostering a professional, inclusive, and employee-focused workplace. Our Human Resources team plays a critical role in supporting our workforce and ensuring that employees receive the resources, guidance, and support needed to succeed. We are currently seeking a highly organized and detail-oriented Human Resources Assistant to join our team and contribute to the smooth operation of our HR department. The Human Resources Assistant will provide comprehensive administrative and operational support across various HR functions, including recruitment, onboarding, employee relations, record management, compliance, and internal communications. This role is ideal for an individual who enjoys working with people, has strong organizational skills, and is passionate about supporting employee success while maintaining accurate and confidential HR records. As a key member of the HR team, you will assist with day-to-day human resources activities and help ensure that HR processes are carried out efficiently and in accordance with company policies and employment regulations.   Key Responsibilities:   Recruitment & Hiring Support Assist with the recruitment process by posting job advertisements, screening applications, and coordinating interviews.Schedule interviews and communicate with candidates throughout the hiring process.Prepare offer letters, employment contracts, and onboarding documentation.Maintain recruitment records and applicant tracking systems. Employee Onboarding & Administration Coordinate new employee onboarding and orientation activities.Prepare employee files and ensure all required documentation is completed and maintained.Assist employees with HR-related inquiries and requests.Maintain accurate employee records, databases, and filing systems. HR Operations & Compliance Ensure employee records remain current, accurate, and compliant with company policies and legal requirements.Assist in monitoring HR procedures and compliance standards.Support the preparation of HR reports, metrics, and documentation.Help administer employee policies, handbooks, and workplace procedures. Employee Engagement & Support Support employee engagement initiatives, training programs, and company events.Assist with performance review administration and employee development activities.Coordinate internal communications related to HR programs and announcements.Foster positive relationships with employees across all departments. General Administrative Duties Manage HR correspondence, calendars, and meeting schedules.Prepare reports, presentations, and HR-related documents.Organize and maintain confidential personnel records.Provide administrative support to the HR Manager and wider leadership team as required.   Qualifications: High school diploma, Associate's or Bachelor's degree.Strong organizational and multitasking abilities.Excellent verbal and written communication skills.Proficiency in Microsoft Office Suite, including Word, Excel, Outlook, and PowerPoint.Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information with discretion.Strong attention to detail and accuracy.Professional, approachable, and team-oriented attitude.   What We Offer: Competitive salary package.Professional development and career advancement opportunities.Supportive and collaborative work environment.Employee training and development programs.Comprehensive onboarding and ongoing support.Opportunity to make a meaningful contribution to employee success and organizational growth.   If you are passionate about human resources, enjoy supporting people, and thrive in a fast-paced professional environment, we invite you to apply and become an important part of our HR team.    

Able to prepare indian sweets and snacks. food & accommodation will be provided

Posted 11:20:49 PM. SummaryLocation: RemoteTravel: up to 30%.About KardionKardion is a medical device company advancing…See this and similar jobs on LinkedIn.

Posted 1:40:52 PM. Location: United Kingdom (Remote)Employment Type: Full-TimeExperience: 0–1 YearAbout The RoleWe are…See this and similar jobs on LinkedIn.

Posted 4:35:59 PM. About PickleSome businesses grow faster than their financial administration can keep up.Pickle…See this and similar jobs on LinkedIn.

Join Us in Transforming Youth Mental Health!Are you passionate about youth mental health and seeking purposeful work? Do you want to share your coaching skills with youth and make a meaningful impact? So do we!About Us:Clayful, an early-stage EdTech startup, is a mission-driven team of educators, coaches, and education tech experts dedicated to tackling the youth mental wellness crisis. Our goal: provide every middle and high school student in the U.S. with free, life-changing coaching.A High-level Overview of the Role:Clayful is seeking mental health coaches to support young people via chat-based and audio/video sessions.This is a 1099 contract positionCoaches support during and after school hours (7am-10pm PST) based on coaching demand, with hours ranging from 1-3+ hours a week depending on student needs. Applicants located in California, Pacific Time Zone or Mountain Time Zone will be prioritized, as well as Spanish-speaking$20/hour with bonus opportunityA note on compensation: Clayful coaches work with students who would otherwise have no access to mental health support due to financial barriers. Our rates reflect our school-district partnerships, not the private coaching market. Many of our coaches carry this work alongside other roles. If you're looking for a primary income source, this likely isn't the right fit. If you want flexible, meaningful work that reaches young people who need it most, keep reading!The RoleYou'll provide on-demand and scheduled coaching to students in grades 4–12 through Clayful's coaching platform with audio/video and chat-based coaching. Coaching happens during and after school hours: 7am-10 PST, Monday through Friday. Support is needed for high-activity times (~7am-2pm and 4-7pm PST)This is a 1099 contract position. Hours vary with student demand — typically 1–3+ hours per week, with natural ebbs during breaks and summers. It's well-suited for coaches who want flexible, mission-aligned work alongside other commitments.What You'll Do (And What We'll Train You To Do)Provide responsive, empathetic coaching to young people navigating stress, relationships, identity, and academic pressureSupport students from diverse and historically marginalized communities with cultural awarenessFollow established protocols during crisis conversations, with real-time backup from licensed Coach SupervisorsEngage in ongoing training and adapt to new tools & processes as Clayful evolvesWhat You'll GetClayful coaches consistently tell us this work is unlike anything else they've done. Here's what they point to:Training from day one. You'll complete Clayful's onboarding before you ever coach a student — covering coaching frameworks, crisis protocols, and our platform. Real supervision. Licensed Coach Supervisors are available in real time during sessions. You're never navigating a hard moment alone.Flexibility that's actually flexible. Work during school and after-school hours that fit around your life. Hours shift with student demand, so you're never locked into a rigid schedule.A community of coaches who get it. You'll be part of a team that shares your values — and your unique love of working with young people.Room to grow. Ongoing training, evolving tools, and a startup that's building something new. If you want to shape what youth coaching looks like, this is the place.Mission you can feel. Every student you coach is one who wouldn't have access otherwise.“I’ve been with Clayful for almost 4 years because I believe in what it stands for. I think it meets kids where they are.”— Clayful Coach, Florida79% of Clayful coaches say they'd recommend this role to a fellow coach.What You'll NeedCalifornia Wellness Coach Certification (or eligibility via one of two pathways — you do not need to live in CA):Education Pathway: Associate's or bachelor's degree in Social Work, Human Services, Addiction Studies, or Psychology from a CA institution + 400 hours of field experience (care coordination, wellness promotion, screening and/or education)Workforce Pathway: 1,350+ hours working with youth (up to age 25) in pre-clinical behavioral health within the last 6 yearsMinimum 1 year of coaching experience with proof of certificationAssociate's degree or higher4 years experience in mental health, youth work, or coaching Reliable laptop or desktop computer and internet (50+ Mbps download)A private, distraction-free workspaceMust reside & be in the U.S. for the duration of your contract with Clayful.Applicants in California, Pacific Time, or Mountain Time will be prioritizedSpanish-speaking applicants will be prioritizedWho Thrives HereYou're naturally empathetic, mission-driven and genuinely like young people. You're comfortable with ambiguity — startup pace, variable hours, evolving tools. You don't need a lot of hand-holding, but you value feedback to grow, supervision and community.Application ProcessWritten applicationVideo interviewLive group interviewTwo referencesBackground checkWellness Coach Certification (or begin the free application process)Ready to Make a Difference?Join us in this groundbreaking, impactful work. Apply today to become a Clayful Coach and help transform youth mental health!

Company career pages all sound the same. Use Glassdoor reviews, interview questions, and employee data to evaluate company culture.