Wir sind eine Kanzlei mit moderner Ausstattung, flexiblen Arbeitszeiten und einer Atmosphäre, in der Vertrauen und Zusammenarbeit großgeschrieben werden.

• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für GmbHs, Personengesellschaften und Einzelunternehmen
• Selbständige Bearbeitung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen
• Betreuung und Beratung unserer Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten
• Eigenverantwortliche Prüfung von Steuerbescheiden und Erstellung von Einsprüchen

• Fundierte Ausbildung: Sie haben eine fundierte Ausbildung im Bereich Steuern abgeschlossen, wodurch Sie eine solide fachliche Basis mitbringen.
• Genauigkeit und Sorgfalt: Sie legen großen Wert auf Genauigkeit und die Einhaltung eines hohen Qualitätsstandards.
• Zuverlässige Arbeitsweise: Sie arbeiten gründlich, zuverlässig und sorgen dafür, dass alle steuerlichen und rechtlichen Vorgaben fristgerecht eingehalten werden. Ihre präzise und analytische Denkweise ermöglicht es Ihnen, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und akribisch zu dokumentieren.
• Teamfähigkeit: Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und tragen aktiv durch eine freundliche und professionelle Kommunikationsweise zu einem positiven und kooperativen Arbeitsklima bei.
• Geduld und Ausgeglichenheit: Ihre geduldige und ausgeglichene Art macht Sie zu einem stabilen und vertrauenswürdigen Teammitglied.
• Kollegialität und Hilfsbereitschaft: Ihre Kollegialität und Hilfsbereitschaft fördert den Wissensaustausch und das gemeinsame Erreichen von Zielen. Sie sind offen für die Ideen und Perspektiven Ihrer Kollegen und unterstützen diese, wo immer es nötig ist.
• Weiterbildungsbereitschaft: Sie sehen Weiterbildung als wichtigen Bestandteil Ihrer beruflichen Entwicklung und nutzen aktiv Fortbildungsangebote, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.

• Ein echtes Miteinander, Kein Gegeneinander, keine Konkurrenz, sondern ehrliche Zusammenarbeit
• Fachliche Tiefe und Klarheit. Unsere Mandanten erwarten Qualität. Wir schaffen die Basis dafür
• Moderne Infrastruktur und Prozesse wie DATEV und digitales Arbeiten, strukturierte Abläufe
• 30 Tage Urlaub und attraktive Bezahlung, Plus Extras
  .... und vieles mehr!

Passt zu Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein.

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Wir sind eine kreative Dialogmarketing-Agentur In Hamburg-Winterhude. Mit Beratern, Innovatoren, Designern und Developern entwickeln wir für unsere Kunden mit Leidenschaft crossmediale Maßnahmen, die nicht nur gut aussehen, sondern auch messbar erfolgreich sind.

Zur Unterstützung des Planning Directors suchen wir für den Bereich Rechnungsstellung, Backoffice & Empfang eine talentierte Verstärkung in Teilzeit.

• Selbständige Angebots- und Rechnungsstellung für alle Agentur-Units sowie Kassenführung, Belegverwaltung und Controlling
• Allgemeines Office-Management
• Datenmanagement und Pflege der Kundendatenbank
• Terminkoordination, Reiseplanung sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings
• Planung und Organisation von Agentur-Events und Versandaktionen
• Front Desk Tätigkeit inkl. Telefonsupervision
• Du unterstützt die Teams in der allgemeinen Projektarbeit (z.B. Rechercheaufgaben, Einkauf und Bestellwesen)

• Du kennst dich mit der Angebots- und Rechnungsstellung hervorragend aus und behältst im Zahlendschungel stets den Überblick
• Du hast Spaß an verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben
• Du bist kommunikationsstark in Wort und Schrift
• Du verfügst bereits über Erfahrungen im Accounting
• Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit MS Office-Programme
• Du bist ein Teamplayer mit Einsatzbereitschaft und Organisationstalent
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit Kunden und dem Team

• Kreatives Arbeitsumfeld – mit viel Raum für Ideen & Innovation.
• Große Marken – für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen.
• Top-Location in Hamburg – direkt an der Alster.
• Weiterbildung & Entwicklung – wir fördern deine Skills und Karriere.
• Agentur-Vibes – Team-Events, und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Spaß macht.
• Lohnende Benefits wie z.B. Sonderprämien, Extra-Urlaub, Jobrad, JobTicket, bAV, BGM, Getränke & Snacks u.v.m.
• Onboarding-Programm mit individueller Einarbeitung

Mach‘ unsere Kunden glücklich, mach‘ Dich glücklich!

Du bist kommunikativ, organisiert und hast das berühmte Lächeln in der Stimme? Du kannst hervorragend mit Zahlen und Daten umgehen und beherrscht Dein „Handwerk“ mit Motivation, Empathie und Herzblut? Du kannst auch mal „um die Ecke denken“, arbeitest genau, besitzt Teamspirit, Hands-on-Mentalität und hast Lust auf die bunte Welt der Werbung? Dann verliere keine Zeit und bewirb Dich jetzt bei Communicators.

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Stell dir vor, es ist dein erster Tag als Praktikant:in bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem dynamischen und engagierten Team empfangen. Dein Onboarding ist perfekt vorbereitet und nach einem ersten gemeinsamen Team-Lunch tauchst du direkt in die faszinierende Welt des E-Commerce ein – innovative und strategische E-Commerce und Digital Marketing Projekte mit führenden Marken aus den Bereichen FMCG, OTC, Fashion und Beauty.

Du hast sofort gemerkt: Hier kannst du viel lernen, etwas bewegen, selbst Strategien entwickeln und Wissen aus dem Studium praktisch anwenden.

ABRIO ist eine der führenden Digital Commerce Beratung mit Sitz in Frankfurt am Main. Unser Ziel: Die E-Commerce-Welt unserer Kunden nachhaltig zu verbessern und skalierbare Erfolge zu schaffen. Dabei kombinieren wir modernste Technologien mit innovativen Marketingansätzen und maßgeschneiderten Lösungen.

In deinem Praktikum wirst du dich vom ersten Tag an einbringen können sowie Trends und Strategien, die unsere Kunden noch erfolgreicher machen, kennenlernen. Klingt spannend? Dann lies weiter – wir suchen genau dich für unser Team!

• Praktikumstart: Ab sofort
• Praktikumsdauer: Mindestens 3 Monate, idealerweise 5 - 6 Monate

• UI Design: Du unterstützt bei der Entwicklung des UI-Designs von Online-Shops, Websites und Marketing-Kampagnen.
• UX-Design: Du kreierst Ideen zur Konzeption von Wireframes und Prototypen für verschiedene Anwendungsbereiche im Web.
• Designsprache: Du entwickelst mithilfe des Teams für unsere Kunden eine Designsprache auf Basis von Corporate Design und Design-Segmenten und baust diese stetig weiter aus.
• Team & Ownership: Als fester Bestandteil unseres Designteams erhältst du umfangreiche Einblicke in die Bereiche UI, UX, Ads sowie Testing und kannst Projekte von Anfang bis Ende mitbetreuen.

IT’S A MATCH, SOFERN DU...

• dich in einer Ausbildung oder einem Studium im Bereich (Kommunikations)Design, Usability, Computer Science, Medieninformatik, Interface Design oder einer vergleichbaren Fachrichtung befindest.
• idealerweise durch Nebenjobs und Praktika erste Erfahrung im Bereich UI/UX Design sammeln konntest.
• eine schnelle Auffassungsgabe hast und motiviert bist, dich stets auf dem neusten Stand der Innovationen zu halten.
• schon erste Erfahrung mit UI Design Tools, wie bspw. Axure, Figma, Sketch, InVision, Adobe Creative Suite etc. hast.
• ein echter Teamplayer bist und deine Aufgaben selbstständig, zuverlässig und verantwortungsvoll erledigst.

• Teamspirit & Teamevents
  Wir sind stolz auf unsere positive Arbeitsatmosphäre, geprägt durch Offenheit, Miteinander und coole Teamevents. Ob Afterwork-Drinks, Team-Lunches oder gemeinsame Aktivitäten – bei uns wird der Zusammenhalt gelebt.
• Werte, die uns ausmachen
  Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft sind keine Floskeln, sondern unsere DNA. Gemeinsam schaffen wir Großes – mit Herz und Verstand.
• Deine Bühne, deine Verantwortung
  Bei uns gestaltest du aktiv mit! Wir geben dir die Freiheit, Projekte zu übernehmen, Verantwortung zu tragen und den nächsten großen Schritt in deiner Karriere zu machen.
• Stylisch Arbeiten in Frankfurt
  Unser modernes Büro mitten im Herzen Frankfurts bietet dir Raum für kreative Ideen, konzentriertes Arbeiten und entspanntes Abschalten.
• Work Smart
  Mit modernster Ausstattung und flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir dir, Arbeit und Privatleben perfekt in Einklang zu bringen – mobiles Arbeiten inklusive.
• Wissen ist Macht
  Nutze die Möglichkeit dich ständig weiterzubilden und dein Wissen zertifizieren zu lassen.
• Persönliche Entwicklung im Fokus
  Durch 1:1 Coachings und unser Mentorenprogramm fördern wir deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – maßgeschneidert auf dich.
• Spannende Projekte
  Bei ABRIO kannst du im Praktikum viel lernen und Verantwortung übernehmen. Arbeite an innovativen Projekten mit führenden Marken und setze die neuesten Trends und Technologien im E-Commerce um.

Unser Team steht für flache Hierarchien und Eigeninitiative. Wenn du motiviert bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft des E-Commerce zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig!

Auch wenn die Anforderungen nicht zu 100 % zu dir passen: Wenn du Lust hast, ein Praktikum im Bereich Webdesign und UX/UI zu absolvieren, trau dich und bewirb dich. Menschen mit Passion bieten wir gerne die Chance, bei uns durchzustarten!

Unser Bewerbungsprozess ist schnell und zuverlässig – wir melden uns innerhalb kürzester Zeit bei dir zurück.

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Als Steuerberater übernehmen Sie eine zentrale Rolle – mit unternehmerischem Weitblick, klarer Verantwortung und echter Gestaltungsmöglichkeit. Und: Wenn es passt, entwickeln wir gemeinsam den Weg zur Partnerschaft. Transparent, fair und mit dem Tempo, das wirklich zu Ihnen passt.

• Eigenverantwortliche Betreuung & Beratung mittelständischer Mandanten
  Sie führen, begleiten, entwickeln. Mit Fachverstand und klarem Blick in die Zukunft.
• Erstellung & fachliche Kontrolle von Jahresabschlüssen & Steuererklärungen
  Sie bringen Struktur rein, geben Sicherheit – intern wie extern.
• Fachliche Ansprechpartner:in für Teammitglieder und Mandanten
  Sie teilen Ihr Wissen, führen Gespräche auf Augenhöhe und denken vorausschauend.
• Einbindung in strategische & organisatorische Kanzleientwicklung
  Sie gestalten mit – ob im Tagesgeschäft oder bei größeren Entwicklungsschritten.
• Möglichkeit zur perspektivischen Partnerschaft
  Wenn die Zusammenarbeit passt, sprechen wir offen über Beteiligung – transparent, klar, realistisch.

Was Sie auszeichnet

Sie arbeiten vorausschauend, bleiben auch in herausfordernden Situationen verbindlich und suchen nicht die große Bühne, sondern Wirkung.
Sie übernehmen Verantwortung – für Ihre Mandate, für Ihr Team, für die Qualität Ihrer Arbeit.
Und Sie haben Lust, Teil einer Kanzlei zu sein, in der man sich auf Augenhöhe begegnet und gemeinsam weiterentwickelt.

Besonders gut passen Sie zu uns, wenn Sie…

• das Steuerberaterexamen abgeschlossen haben

…und Ihre Erfahrung in einem verlässlichen Umfeld mit Perspektive einbringen möchten.

• Verantwortung nicht scheuen, sondern suchen

…und bereit sind, sich – wenn es passt – auch unternehmerisch einzubringen.

• strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert arbeiten

…und den Überblick behalten, auch wenn es mal komplex wird.

• eine offene, respektvolle Kommunikation schätzen

…und fachlichen Austausch als Teil guter Zusammenarbeit verstehen.

• Verlässlichkeit leben – und auch ausstrahlen

…gegenüber Mandanten, Kolleginnen und Kollegen.

nicht nur für sich, sondern im Sinne des Ganzen denken

…weil Qualität und Miteinander für Sie keine Gegensätze sind.

• Ein echtes Miteinander, Kein Gegeneinander, keine Konkurrenz, sondern ehrliche Zusammenarbeit.
• Fachliche Tiefe & Klarheit Unsere Mandanten erwarten Qualität.
• Wir schaffen die Basis dafür.
• Moderne Infrastruktur & Prozesse wie DATEV, digitales Arbeiten, strukturierte Abläufe
• 30 Tage Urlaub & attraktive Bezahlung

Gemeinsam wachsen –

mit Klarheit und Vertrauen

Entwicklung ist bei uns kein Zufall.

Wir fördern Eigenverantwortung, begleiten individuelle Wege und glauben an Führung, die zuhört und mitdenkt.

Hier übernehmen Sie Verantwortung – in dem Maß, das zu Ihnen passt.
Sie arbeiten in einem Umfeld, in dem man sich kennt, aufeinander achtet und gemeinsam besser werden will.
Nicht, weil man muss. Sondern, weil es sich richtig anfühlt.

Klarheit, Vertrauen, Verlässlichkeit – das sind keine Phrasen bei uns.
Das ist die Grundlage dafür, dass aus guter Arbeit etwas Dauerhaftes wird.
Und aus einem Job eine Perspektive.

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Kurzer Realitätscheck:
Wenn du schon mal einen kompletten Funnel (inkl. Mails, Ads und Copy) selbst gebaut hast, dann lies weiter.
Wenn du bisher nur mal eine SEA Kampagne mit 5€ Tagesbudget verwaltet hast oder „mal Ads getestet“ hast – spar dir die Zeit.

Erschaffe dich neu ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Persönlichkeitsentwicklung im deutschsprachigen Raum. Seit 2018 helfen wir Menschen dabei, ein neues Leben zu erschaffen.
Unser Marketing ist dabei der Motor, der alles antreibt. Und genau hier kommst du ins Spiel.

Warum wir dich brauchen

Unser CMO sucht eine rechte Hand, die ihm hilft:

• Funnel aufzubauen,
• Ads zu schreiben, zu schalten und zu skalieren,
• bei strategischen Marketingentscheidungen Ideen einzubringen,
• am Zahn der Zeit bei Ads zu bleiben, vor allem Meta Ads.

Das heißt: Wir suchen dich – jemanden, der oder die:

- nicht nur Ads schaltet,
- nicht nur Texte schreibt,
- nicht nur Landingpages zusammenklickt,

sondern Marketing ganzheitlich versteht.

Deine Mission

Baue und optimiere Funnels, die verkaufen – vom ersten Ad-Klick bis zur Conversion.
Teste, messe, verbessere.
Erkenne Trends, bevor sie Mainstream werden.
Und entwickle Strategien, die unser Wachstum langfristig prägen.

Du arbeitest dabei eng mit unserem CMO zusammen, tauschst dich strategisch auf Augenhöhe aus und hast volle kreative Verantwortung für deine Projekte. Du bist nicht nur da, um Anweisungen auszuführen – du bist ein Mitgestalter.

• Freiheit & Verantwortung: Du denkst wie ein Unternehmer im Unternehmen.
• Strategische Sparringspartner: Endlich jemand, der versteht, wenn du über ROAS, Funnel-Architektur oder psychologische Trigger redest.
• Impact: Deine Arbeit verändert täglich das Leben echter Menschen – kein Produktverkauf ohne Seele.
• Remote-Kultur: 100 % ortsunabhängig, mit täglichem Austausch via Zoom.
• Weiterentwicklung: Mentoring, Buchclub, Teamtrainings – persönliches Wachstum ist kein Buzzword, sondern Pflichtprogramm.
• Leistung & Aufstieg: Fixgehalt ab 3.500 € + erfolgsabhängige Boni und klare Entwicklungsperspektiven.

Mit deinem Funnel Konzept und Portfolio zum Traumjob:

Dein Portfolio und deine Idee für ein Funnel-Konzept ist alles, was wir im ersten Schritt von dir brauchen.

Ziel der Aufgabe:
Zeige, wie du strategisch und operativ denkst, indem du ein durchdachtes Funnelkonzept für ein fiktives Coaching-Angebot entwickelst.

Ausgangssituation:

Stell dir vor, Erschaffe dich neu bringt ein neues Coaching-Produkt auf den Markt:

Produktname: Focus Mastery
Beschreibung: Ein 8-wöchiges Online-Coaching-Programm für junge Männer (20–35), die ihre Konzentrationsfähigkeit, Disziplin und Produktivität steigern möchten, um beruflich und privat mehr Fokus und Struktur zu gewinnen.
Das Programm kombiniert Mindset-Arbeit, Routinenaufbau und persönliche Betreuung durch Coaches.

Preis: 3.500 €

• Männer zwischen 20 und 35 Jahren
• Persönlichkeitstyp: Grün (harmonieorientiert, sicherheitsbedürftig, sucht Struktur und Beständigkeit)
• Häufig im Büro oder Homeoffice tätig
• Hat oft das Gefühl, abgelenkt zu sein und nicht sein volles Potenzial zu nutzen

Deine Aufgabe:

Erstelle ein komplettes Funnelkonzept, das zeigt, wie du diese Zielgruppe gewinnst und in zahlende Kunden verwandelst.

Reichedein Konzept und Portfolio bitte direkt bei deiner Bewerbung mit ein. Wenn du uns begeisterst, laden wir dich direkt zu einem Bewerbungsgespräch ein. Wir können es kaum erwarten!

Voraussetzungen für deine Stelle als Online Marketer*in sind:

• Mindestens 3 Jahre echte Erfahrung im Online-Marketing (kein Kurs, kein Hobby, kein Praktikum).
• Du hast komplette Funnel gebaut – inkl. Mails, Automationen, Ads, Copy.
• Du hast bereits Budgets im vier- bis fünfstelligen Bereich verwaltet.
• Du bist leidenschaftlich kreativ, aber gleichzeitig analytisch genug, um zu verstehen, was wirklich verkauft.
• Du arbeitest proaktiv, brauchst keine To-do-Liste, sondern siehst, was getan werden muss.
• Du bist schnell, ehrgeizig und willst mit den Besten arbeiten.

Benötigte Skills:

· Nachgewiesenes Verständnis, Neugier und Passion für Marketing

· Selbiges für aktuelle aufkommende digitale Kanäle und Plattformen

· Nachgewiesene Fähigkeit, Kundenfeedback & Marktfeedback zu hören, zu verarbeiten und kreativ und lösungsorientiert zu lösen

· In der Lage mit harter Kritik umzugehen, ohne sich davon runterziehen zu lassen

· Fähigkeit, Verantwortung für Projekte zu übernehmen

· Bereitschaft vorausschauend zu arbeiten und bei Bedarf anderen zu helfen

· Aufgeschlossenheit, positives Denken und Begeisterung

· Fähigkeit, mit kreativen Teammitgliedern, einschließlich anderer Designer und Texter zusammenzuarbeiten

· Die Fähigkeit einen hohen Output zu liefern

· Bereitschaft hart zu arbeiten

· Und als i-Tüpfelchen: Großartiger Sinn für Humor, gerne auch ein gutes GIF-Game

Lust mit uns die Welt zu verändern? Bewirb dich jetzt und werde Teil des Erschaffe dich neu Teams.

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At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Calling all team-players - are you looking for a flexible job that could shape the future of retail? If so, then let's talk!  

We are looking for part-time Grocery Associates to join our Wolt Market team in Hamburg! 🤩

What you'll be doing

• Taking in orders through our Merchant app
• Picking and packing groceries, and handing them to customers and courier partners
• Unloading food and supplies that we receive from vendors
• Managing our internal systems which include precise information about nutrients and allergens
• Maintaining order and cleanliness of the store

• You are proactive and a fast learner with the ability to multitask
• Flexibility with working in shifts in the mornings, evenings and nights, including weekends and public holidays
• Experience from working in a grocery store is an advantage!
• You are fluent in English. Fluency in German is a plus!
• You have the right to work in Germany

If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going!

We will be reviewing applications on a n on-going basis, so send through your application along with your CV as soon as possible! 

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Digitl ist ein junges und innovatives Unternehmen in den Bereichen Marketing und Cloud-Technologie. In einem kollaborativen und funktionsübergreifenden Umfeld entwickeln wir neue Konzepte, um unsere Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in eine digital getriebene Zukunft zu führen. Werde ein Digitl Native und bringe als Consultant Ad Technology deine eigenen frischen und zukunftsweisenden Ideen ein, um sie zusammen mit den Experten aus deinem Team oder mit Google als direkten Ansprechpartner umzusetzen.

Als Search Consultant ist es deine Aufgabe, alle Tools im Zusammenhang mit Search Advertising Technologien zu verstehen und Kunden dabei zu helfen, sich stetig weiter zu entwickeln. Die wichtigsten Tools der Google Marketing Platform, mit denen du arbeiten wirst, sind Search Ads 360, Campaign Manager 360 und Google Ads.

• Als Experte für Search Ads 360 berätst du Kunden und bietest strategische Beratung
• Du übersetzt die Bedürfnisse und Ziele der Kunden in effektive Entwicklungspläne und Strategien, die ihnen helfen, ihre Geschäftsziele zu erreichen.
• Du übernimmst die Steuerung von Implementierungsprojekten und führst Kunden in die Google Marketing Platform (GMP) ein, wobei du dich vor allem auf Search Ads 360, Google Ads und Campaign Manager 360 konzentrierst.
• Teil deiner Arbeit sind Kundenpräsentationen und Case Studies. Du beschäftigst dich mit dem Markt und denkst die Branchentrends bereits voraus.
• Über AdTech hinaus wirst du auch Fachkenntnisse in anderen Plattformen und Tools wie Looker Studio, Google Studio, Google Analytics und Google Tag Manager sowie in Bereichen wie Digital Analytics, Cloud und Data Science erwerben.

• Du bringst 2-3 Jahre Erfahrung im Suchmaschinenmarketing mit und hast einschlägige Erfahrungen mit Google Ads und/oder Search Ads 360.
• Du hast praktische Erfahrung mit oder in einer Media-Agentur oder in der Zusammenarbeit mit Industriepartnern.
• Du berätst Kunden bei fortgeschrittenen Google Ads-Daten- und Activation-Projekten und nutzt dabei die neuesten Funktionen und die Anbindung an relevante GMP-Produkte.
• Du verfolgst einen beratenden Ansatz bei der Entwicklung von Kunden und dem Verwalten mehrere Projekte gleichzeitig.

• Co-Working: Dir steht ein Platz in den besten Co-Working Spaces in Düsseldorf, Zürich, Barcelona oder Hamburg zur Verfügung.
• Remote 1st: Alle unsere Prozesse sind auf dezentrales Arbeiten ausgelegt. Du entscheidest, ob du lieber vom Home Office aus arbeitest oder deinen Tag in einem unserer Büros verbringst.
• Home-Office-Ausstattung: Wir stellen dir eine hochwertige Standardausstattung für deine Remote-Arbeitsumgebung zur Verfügung.
• Tierliebhaber: Wenn du einen Hund hast, bring ihn mit zur Arbeit.
• Kompetenzerweiterung: Als hochspezialisierter Technologiepartner unterstützen wir deine Entwicklung mit Zertifizierungen, Konferenzbesuchen und Schulungsmöglichkeiten.

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ARE WE A GOOD MATCH?

Do you love being out in nature? Are you into mindfulness, mental fitness and meditation? Are you into design, brand experiences and storytelling? And most importantly, do you wear your heart in the right place?

If yes, then we are looking for you. Come and join us to create with us unforgettable Offgrid moments (and memories) out in nature.

ABOUT US!

At Offgrid, we create spaces and moments that reconnect people with nature, simplicity, and stillness.

Our design-driven cabins and tiny houses near Berlin offer guests an escape from routine and a chance to slow down — surrounded by forests, lakes, and quiet.

Now, we’re looking for a creative Videographer to join our team full-time and help bring our story to life through video: from brand films and social media clips to travel guides and storytelling content.

OUR COMPANY CULTURE:

At Offgrid, we're more than a team - we're a group of heart-driven people committed to making a difference. If you're kind, open-hearted and share our vision of inspiring better living, we'd love to connect with you. At Offgrid, we're not just offering jobs; we're inviting you to be part of a journey to shape healthier, happier lives.

JOB INTRO:

As our full-time Videographer, you will be responsible for planning, shooting, and editing video content that captures the Offgrid experience — nature, design, and mindful living.

You’ll work closely with our marketing and content team to create visual stories for our social channels, website, and brand campaigns.

WHAT WILL YOU BE DOING HERE?

• Plan, shoot, and edit video content for social media (Instagram, TikTok, YouTube), the Offgrid website, newsletters, and brand campaigns.
• Film on location at our Offgrid cabins and partner sites.
• Edit video content: organize and select footage, color grade, sound design, add music and text overlays, and export in multiple formats.
• Develop and pitch creative ideas for travel guides, brand stories, behind-the-scenes content, and nature-inspired videos.
• Maintain an organized library of raw and edited footage.
• Collaborate closely with the marketing team to ensure content reflects the Offgrid brand aesthetic and storytelling tone.

WHAT WE’RE LOOKING FOR IN YOU:

• 2–4 years of experience in videography and editing, ideally in lifestyle, travel, hospitality, or social media content.
• Highly experienced in latest video editing, post producting, color-grading software.
• Strong sense for composition, light, pacing, and storytelling.
• Comfortable working independently and managing projects from concept to delivery.
• A passion for nature, travel, design, and storytelling.
• Based in or near Berlin/Brandenburg.
• Fluent in English
• German a plus, but not required.
• Valid driver’s license (mandatory) — you’ll need to travel to our cabin locations regularly for shoots.

WHAT WE HAVE TO OFFER:

• A full-time position in a purpose-driven company with a mission to reconnect people with nature.
• A creative environment with plenty of room for your visual and narrative ideas.
• Varied projects: from short-form social content to cinematic brand videos and travel experiences.
• A flexible, hybrid work setup (office days + travel to shoot locations).
• Competitive salary (depending on experience).
• The chance to shape the visual identity of a brand with meaning, beauty, and calm at its core.
  **

OUR PERKS AND BENEFITS FOR YOU:**:

• Hybrid / remote-friendly (lots of days out of the office in nature / at the cabins + 1 day 1 week HO. To build trust, however we also strongly believe in the power of human connections and face-to-face conversations.
• Free nights for you and your plus one in our Offgrid cabins, plus discounted rates for family and friends.
• Beautifully designed and bright roof-top office space in Berlin-Mitte, Hackescher Markt.
• Urban Sports company membership benefits.
• Flexible work environment and working location.

SO HOW DOES ALL THAT SOUND?

So if you are equally passionate about design, storytelling, mindfulness, nature and the outdoors, sustainability and hospitality, and you have experiences in the world of start-ups, then we could be the right environment for you!

Join our passionate and ambitious team led by our founder Björn Welter, who has successfully built and shaped the brands of five unicorn companies, including HelloFresh, Pret A Manger, Grover, Quarters Co-Living, and Virgin Atlantic.

So come on board and help us touch the hearts and change the lives of the people around us!

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Bei UNIQBIT entwickeln wir intuitive Apps, passgenaue Plattformen und performante Weblösungen. Wir automatisieren Prozesse mit maßgeschneiderten BI-Anwendungen, implementieren innovative eCommerce-Lösungen, optimieren IT-Infrastrukturen und beraten Unternehmen strategisch auf ihrem Weg zur digitalen Transformation.

Wir verbinden somit die analoge mit der digitalen Welt um unseren Kunden ein durchgehendes Markenerlebnis zu bieten.

Arbeite in interdisziplinären Teams, entwickle innovative Lösungen und setze neue Standards in der digitalen Transformation von Handel, der Energiewirtschaft und bei öffentlichen Auftraggebern. Wir sind ein junges Team und suchen immer nach talentierten Menschen, die unsere Leidenschaft für digitale Innovation teilen.

Unser Versprechen: Fordere uns und wir fördern dich!

Du arbeitest gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen in interdisziplinären Teams und bringst dein Wissen direkt in laufende Projekte ein:

• Du unterstützt bei der Umsetzung spannender Digitalprojekte für namhafte mittelständische Unternehmen und Großkonzerne
• Du entwickelst und erweiterst PHP-basierte Microservices in modernen Kubernetes-Clustern.
• Du trägst dazu bei, performante, skalierbare und wartbare Softwarelösungen zu gestalten.
• Du arbeitest mit aktuellen Tools und Technologien aus der modernen Softwareentwicklung.

• Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ähnlich
• Erste Erfahrungen in der objektorientierten Programmierung mit PHP
• Erste praktische Erfahrungen mit Web-Frameworks wie Symfony
• Den Drang etwas Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine analytische Arbeitsweises
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Mitgestaltung eines jungen Erfolgsunternehmens - denn wir wachsen und haben noch viel vor
• Steile Lernkurve direkt im Projekt, durch Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten
• Erste Erfahrungen im Berater:innen-Alltag
• Regelmäßige Feedbackgespräche, um deine Entwicklung individuell zu fördern
• Einsatz neuester Technologien und agiler Projektvorgehensweisen
• Flexibilität in Arbeitszeit und –ort: Ob im Office oder zu Hause - Du arbeitest da, wo du dich am wohlsten fühlst
• Gesundheit fördern: Entscheide selbst ob du im Stehen oder Sitzen arbeiten möchtest
• Du hast die Hardware Wahl: Sei es Laptop und Homeoffice Ausstattung - Alles was dich voranbringt, bringt uns voran
• Auspowern kannst du dich nach der Arbeit durch eines unserer Sportangebote
• Erlebnisse mit Kollegen: Events & Knowledgesessions gehören bei uns einfach dazu
• Kleine Denkpausen im Arbeitsalltag: Ob Kaffee, Switch, Playstation oder Kicker

Interessiert? Dann schicke uns deinen Lebenslauf

Wie geht es dann weiter?
Wir freuen uns und melden uns innerhalb von 3 Tagen nach Eingang deiner Bewerbung bei dir! Kennenlernen gibt es entspannt bei einem Kaffee oder Tee.

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Wir suchen Sie!

Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, haben umfassende praktische Erfahrung mit DATEV Lodas, arbeiten eigenständig und serviceorientiert und suchen nach einer neuen Herausforderung in einer zukunftssicheren Branche?

Verstärken Sie unsere Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Payroll Specialist / Lohnbuchhalter:in, unbefristet und flexibel in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche).

Über die CORIUS Gruppe

CORIUS ist ein überregionales Netzwerk partnerschaftlicher Praxen und Kliniken, die mit medizinischer Exzellenz für dermatologische Versorgung in hoher Qualität stehen.

Innovativ, forschend und ganzheitlich: Mit dieser Maxime treiben wir die dermatologische Versorgung voran. Zum Wohl unserer Patient:innen. Stets auf dem hohen Niveau der aktuellen medizinischen und ästhetischen Erkenntnisse. Schnell wachsend und mit vielen neuen Ideen und Projekten expandieren wir in Deutschland, der Schweiz und europaweit.

• Durchführung der Entgeltabrechnungen: Mit dem Programm DATEV LODAS führen Sie die Entgeltabrechnung für einige unserer CORIUS-Praxen eigenständig durch und halten die Stamm- und Bewegungsdaten in unserem System kontinuierlich aktuell.
• Meldewesen und Korrespondenz: Sie kümmern sich zuverlässig um das Meldewesen und die Erstellung von Bescheinigungen. Zudem sind Sie zuständig für die Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern.
• Ansprechpartner:in für Lohnthemen: Als Expert:in zum Thema Lohn stehen Sie unserem HR-Team und weiteren internen Schnittstellen (z.B. dem Accounting) bei Fragen kompetent zur Seite.
• Statistiken/Datenbanken: Auch die Erstellung von Statistiken sowie die Pflege interner Datenbanken und Tabellen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Personalverwaltung: Nach Bedarf / vertretungsweise unterstützen Sie unser HR-Team bei Verwaltungsthemen, beispielsweise bei der Pflege von Abwesenheiten und der Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen sowie Arbeitsverträgen.

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, z.B. im Bereich Buchhaltung / Steuerberatung, erfolgreich abgeschlossen und können mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung von Entgeltabrechnungen vorweisen.
• Sie verfügen über mindestens drei Jahre praktische Erfahrung mit unserem Gehaltsabrechnungsprogramm DATEV LODAS.
• Im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht kennen Sie sich bestens aus und halten Ihre Kenntnisse kontinuierlich auf dem Laufenden.
• Mit unterschiedlichen Zielgruppen sowie auf verschiedenen Hierarchieebenen kommunizieren Sie stets souverän.
• Eine eigenverantwortliche, strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
• Idealerweise können Sie auch praktische Erfahrung in der Personalverwaltung und der Erstellung entsprechender Unterlagen (z.B. Arbeitsverträge und -zeugnisse) vorweisen.

• Wir bieten Ihnen einen breit angelegten Aufgabenbereich in einem engagierten und kollegial agierenden Team.
• Sie arbeiten in modernen und gut ausgestatteten Büroräumlichkeiten zentral in München in der Nähe des Münchner Hauptbahnhofs.
• Sie haben auch die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - die entsprechende Ausstattung hierfür (Diensthandy, Bildschirm etc.) stellen wir Ihnen zu Verfügung.
• Genießen Sie 30 Tage Urlaub sowie flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance.
• Regelmäßige Team-Events und Wissensaustausch sind bei uns selbstverständlich.
• Profitieren Sie von umfangreichen Mitarbeiter-Benefits (z.B. Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits).
• Wir ermöglichen Ihnen individuelle Weiterbildungs- und -qualifizierungsoptionen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben, relevante Zeugnisse).

Per Mail oder über ein anderes Portal eingereichte Bewerbungsunterlagen werden während des Bewerbungsprozesses in unser vorhandenes Bewerbermanagementsystem übernommen.

Bei Rückfragen steht Ihnen Birgit Brandtner jederzeit gerne zur Verfügung.

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Hey!

Als Videograph:in Performance Marketing (Bild & Video) verantwortest du die Creatives in unserem Performance Marketing. Du gestaltest Ads die Menschen für unsere Produkte begeistern und trägst sie von der ersten Idee bis zur Ausspielung im Ads Manager. Gemeinsam mit unserem Head of E-Commerce testest und entwickelst du unsere Performance Marketing Strategie immer weiter.

• Performance-Driven Content-Erstellung: Du erstellst performance-orientierte Creatives mit internem und externem Material für verschiedene Social Media Kanäle auf Basis von Insights und Recherchen.
• Steuerung und Auswertung: Du kümmerst dich um die richtige Aussteuerung der Ads und wertest diese mit KPIs aus.
• Strategische Konzeptentwicklung: Du bringst kreative Ideen ein und entwickelst eigenständige Konzepte, die auf datengetriebenen Insights basieren. Du weißt, welche Trends und Hooks aktuell am besten performen und setzt diese mit Leidenschaft um.
• Foto- und Video-Shooting Inhouse: Du erstellst mit dem Team Inhouse UGC Content, wenn der Need da ist, oder fotografierst Produkt-Use-Cases für erlebbaren Content.
• Webseiten und CRM Content: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus dem E-Commerce Bereich bezüglich CRM / Newsletter und Webshop.
• Abverkaufsstarker Marktplatz Content: Du erstellst überzeugenden Produkt- und A+ Content optimiert auf Marktplätze wie Amazon.
• Austausch und Teamplay: Du tauschst dich regelmäßig mit dem Marketing Team aus - ihr unterstützt euch gegenseitig, um die Marke optimal und ganzheitlich zu präsentieren

• Purpose: Es ist absolut essenziell, dass sich das Lebensmittelsystem zum Besseren verändert. Deine Rolle trägt direkt dazu bei, es gesünder und nachhaltiger zu machen.
• Echtes Teamgefühl: Ein kreatives und motiviertes Team, das zusammenhält – inklusive regelmäßiger vly-Day-Events, gemeinsamer Team-Lunches und Offsite-Events.
• Moderne Ausstattung & Coaching: Wir statten dich mit Mac/Windows-Equipment aus und bieten individuelle Coaching-Möglichkeiten.
• Mobilität: Zuschuss zum BVG / Deutschland-Ticket
• Company-Fitness: Zuschuss zu deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft
• FoodTech-Community: Sei Teil einer wachsenden Bewegung, mit spannenden Events und Networking-Möglichkeiten.
• vly-Flatrate: Genieße so viel vly, wie du willst!

Ausbildung: Ob Studium, eine Ausbildung, oder Trainingskurse: Du hast Erfahrung im Erstellen von Video und Bild Content, im Performance Marketing.

• Erfahrung: Du verfügst über 3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing.
• Kreativ: Du hast viele Ideen, ein gutes Auge für top-performende Creatives (Copywriting, Storylines, Auge für Design und Konzeption) und verstehst es Social Media ideal zu bespielen. Gleichzeitig achtest du holistisch darauf, das Rad nicht ganz neu zu erfinden.
• Ergebnisfokus: Es gelingt dir, das Kreative und Analytische zu vereinen und damit gute Performances für die Kanäle zu erzielen.
• Analytisches Denkvermögen: Du hast in Vergangenheit Daten interpretiert, Performance-Kennzahlen analysiert und datenbasierte Optimierungsmöglichkeiten abgeleitet.
• Sprache: Dein Deutsch ist auf C2-Niveau (Muttersprache) und Englisch auf mindestens B2-Level.
• Arbeitsort: Du bist in Berlin ansässig und flexibel, um nah am Geschehen zu sein.

Bereit, die Lebensmittelwelt zu verändern? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von vly! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der SIERA Alliance an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie.
Bei der M&P Ingenieurgesellschaft Gruppe Nord bearbeiten derzeit ca. 125 Mitarbeitende an den Standorten Hannover, Hamburg und Osnabrück Projekte aus den Bereichen der Umwelttechnik, der Altlasten und der Wasserwirtschaft. Kernkompetenzen sind dabei Dienstleistungen in der Flächenentwicklung (Flächenrecycling, Baugrunduntersuchung und Rückbau), in der Entwicklung von Konzepten zur Altlastensanierung sowie zur Erkundung von Rüstungsaltlasten und der Kampfmittelräumung.

Wie du bei uns zu einer besseren Zukunft beitragen kannst:

• Durchführen von Bohrungen für umwelttechnische und geotechnische Felduntersuchungen mit unterschiedlichen Gerätschaften (Kleinrammbohrungen,
  Kernbohrungen, usw.)
• Bau von Grundwasser- und Bodenluftmessstellen
• Probenahme aus Boden, Grundwasser, Bod enluft und Bausubstanz
• Gerätewartung und -reparatur

Was Du dafür mitbringen solltest:

• Ausbildung als Baustoffprüfer/-in Geotechnik oder eine vergleichbare
• Ausbildung/Studium im Bereich Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau, Landwirtschaft oder Umwelttechnik
• Erste Berufserfahrungen in den o.g. Bereichen sowie bei der Probenahme von Umweltmedien sind wünschenswert
• Ausgeprägte Teamorientierung und Zuverlässigkeit
• Führerschein Klasse BE

Was wir Dir bieten:

• Du arbeitest an vielseitigen und herausfordernden Projekten unterschiedlicher Größe
  mit und trägst damit aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei.
• Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ist ebenfalls möglich.
• Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und modernster
  technischer Ausstattung (Smartphone, Tablet, Laptop, Monitore). Zudem freut sich ein
  engagiertes, junges und professionelles Team auf Dich.
• Wir bieten Dir regelmäßige Team-Events.
• Bei uns hast Du beste Karriereaussichten und attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem stabilen Arbeitsumfeld.
• Neben einer leistungsgerechten Bezahlung erwarten Sie attraktive Vorteile wie z.B. arbeitgeberfinanziertes Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-werbenMitarbeiter Programm

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Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der SIERA Alliance an der Vision einer besseren Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit, Infrastruktur sowie Impact-Technologie.

Die Ingenieurgesellschaft Prof. Czurda und Partner mbH (ICP) ist ein führendes mittelständisches Ingenieurbüro mit Sitz in Karlsruhe. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Abfallwirtschaft, Deponietechnik, Altlastensanierung und Geotechnik.

• Planung, Ausarbeitung und Koordination von Projekten im Bereich Deponieplanung oder Entwässerungsplanung (Tiefbau)
• Erstellung von technischen Zeichnungen, Berechnungen und Ausschreibungsunterlagen
• Unterstützung bei Projektsteuerung, Terminplanung und Qualitätssicherung
• Abstimmung mit Behörden, Auftraggebern und externen Fachplanern
• Mitwirkung bei der Genehmigungsplanung und technischen Dokumentation
• Begleitung der Projekte von der Vorplanung bis zur Ausführungsplanung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Deponieplanung oder Entwässerungsplanung (z. B. aus dem Straßenbau oder vergleichbaren tiefbaulichen Strukturen)
• Erfahrung im Umgang mit CAD- und Planungssoftware (z. B. AutoCAD, Civil 3D, Vestra o. ä.)
• Gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke (DWA, DIN, VOB, HOAI)
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und gute Deutschkenntnisse

• Du arbeitest an vielseitigen und herausfordernden Projekten unterschiedlicher Größe mit und trägst damit aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei. Außerdem erwarten Dich flache Hierarchien in einer Unternehmensgruppe in Familienbesitz
• Du bist ein Familienmensch? Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ist je nach Aufgabe ebenfalls möglich.
• Bei uns erwarten Dich attraktive Büroräume mit modernster Ausstattung in hervorragender Lage zu ÖPNV und Autobahnnetz. Notebook und Smartphone gehören zur Grundausstattung
• Wir bieten Dir eine umfassende Einarbeitung, Fortbildungen sowie ein Mentoringprogramm. Bei uns hast Du sehr gute, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vorteile wie Preisnachlässe bei ‘Corporate Benefits‘ und unser Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm

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Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der SIERA Alliance an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie.

Die Ingenieurgesellschaft Prof. Czurda und Partner mbH (ICP) ist ein führendes mittelständisches Ingenieurbüro in den Bereichen Abfallwirtschaft, Deponietechnik, Altlastensanierung und Geotechnik mit dem Hauptsitz in Karlsruhe.

• Planung, Konzeption und Koordination von Projekten im Bereich Deponieplanung oder Entwässerungsplanung (Tiefbau)
• Erstellung von technischen Zeichnungen, Berechnungen und Ausschreibungsunterlagen
• Unterstützung bei Projektsteuerung, Terminplanung und Qualitätssicherung
• Abstimmung mit Behörden, Auftraggebern und externen Dienstleistern
• Begleitung von Projekten von der Vorplanung bis zur Ausführungsplanung
• Mitwirkung bei Genehmigungsverfahren und technischen Dokumentationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Deponieplanung oder Entwässerungsplanung (z. B. aus dem Straßenbau oder vergleichbaren tiefbaulichen Strukturen)
• Sicherer Umgang mit Planungs- und CAD-Programmen (z. B. AutoCAD, Civil 3D, Vestra o. ä.)
• Gute Kenntnisse der relevanten technischen Regelwerke (DWA, DIN, VOB, HOAI)
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und sichere Kommunikation in Deutsch

• Du arbeitest an vielseitigen und herausfordernden Projekten unterschiedlicher Größe mit und trägst damit aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei. Außerdem erwarten Dich flache Hierarchien in einer Unternehmensgruppe in Familienbesitz
• Du bist ein Familienmensch? Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ist je nach Aufgabe ebenfalls möglich.
• Bei uns erwarten Dich attraktive Büroräume mit modernster Ausstattung in hervorragender Lage zu ÖPNV und Autobahnnetz. Notebook und Smartphone gehören zur Grundausstattung
• Wir bieten Dir eine umfassende Einarbeitung, Fortbildungen sowie ein Mentoringprogramm. Bei uns hast Du sehr gute, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vorteile wie Preisnachlässe bei ‘Corporate Benefits‘und unser Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm

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Für unseren Kunden in Berlin suchen wir:
Backend Developer

Wir vermitteln exzellente IT-Talente an innovative Unternehmen in Deutschland.

Für mehrere unserer Kunden aus den Bereichen

SaaS

FinTech

und Industrie 4.0

suchen wir ab sofort erfahrene Backend Developer (m/w/d), die skalierbare Systeme lieben und gerne in modernen Tech-Stacks arbeiten.

• Entwicklung und Optimierung von skalierbaren Backends in modernen Architekturen (Microservices, REST, GraphQL)
• API-Design und -Integration
• Zusammenarbeit mit Frontend- und DevOps-Teams
• Code-Reviews, Testing, Dokumentation

• 2+ Jahre Erfahrung als Backend Developer
• Kenntnisse in Node.js, Java, Python oder Go
• Erfahrung mit SQL / NoSQL, Docker, Kubernetes und Cloud-Diensten (AWS, Azure, GCP)
• Gute Deutsch oder Englischkenntnisse

Projekte mit modernsten Technologien

• Flexible Remote-Optionen (100 % oder Hybrid)

Wir verstehen, dass Entwickler mehr wollen als nur „den nächsten Job“.

Wir helfen dir, ein Umfeld zu finden, in dem du wachsen, lernen und gestalten kannst.

Bewirb dich jetzt unverbindlich – und lass uns gemeinsam die perfekte IT-Position für dich finden.

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Für unseren Kunden in Berlin suchen wir:

Full-Stack Developer

Wir bringen Top-Entwickler mit innovativen Unternehmen zusammen. Für spannende Digitalprojekte suchen wir Full-Stack Developer (m/w/d), die

Front- und Backend-Entwicklung kombinieren und saubere Codes lieben.

• Entwicklung und Betreuung von Web-Anwendungen (Frontend + Backend)
• Umsetzung moderner API-Schnittstellen
• Integration von Datenbanken (MongoDB, PostgreSQL, MySQL)
• Zusammenarbeit mit Design- und DevOps-Teams

• 3+ Jahre Erfahrung in Web-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in JavaScript / TypeScript, React / Next.js und Node.js / Express
• Erfahrung mit REST / GraphQL APIs
• Verständnis von CI/CD und Cloud-Umgebungen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Abwechslungsreiche Projekte in Start-ups und Mittelstand
• Remote-Arbeit (DE oder EU-weit)
• Persönliche Vermittlung & schnelle Prozesse

Über uns:

Wir sind ein junges Start-Up mit dem Fokus auf

moderne Personalgewinnung.

Unser Ziel ist es, für Beweber die bestmögliche Work-Life-Balance zu schaffen und gleichzeitig unseren Kunden qualifiziertes, zufriedenes Personal zu Vermitteln.

Durch diesen ganzheitlichen Ansatz gestalten wir nachhaltige und faire Arbeitsverhältnisse - eine echte Win-Win-Situation für beide Seiten.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Frankfurt am Main suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Privatkundenberater / Kundenberater Bank (m/w/d)“.

• Als Privatkundenberater / Kundenberater Bank (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung eines festen Kundenstamms – persönlich, telefonisch & digital
• Dabei beraten Sie Ihre Kunden zu Girokonten, Krediten, Geldanlagen, Wertpapieranlagen und Vorsorgeprodukten und entwickeln individuelle Finanzpläne
• Sie sind verantwortlich für aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, abgestimmt auf deren finanzielle Ziele
• Zusätzlich gestalten Sie zielgruppenorientierte Marketingaktionen mit, nutzen moderne Beratungstools und digitale Kanäle, um Beratungserlebnisse zu optimieren
• Sie dokumentieren Beratungsgespräche und Ergebnisse sorgfältig, arbeiten eng mit internen Teams zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der Beratungsprozesse bei

• Sie bringen eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. Finanzberater (m/w/d), Kundenberater Bank (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Privatkundenberatung bzw. im Bankvertrieb – idealerweise auch mit Wertpapier- und Kreditprodukten
• Sie haben gute Kenntnisse bezüglich Kontenführung, digitalen Beratungsformaten und idealerweise Erfahrung mit Finanz- & Beratungstools
• Sie zeichnen sich durch Vertriebstalent, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf mehr Zeit für Sie im Rahmen von 32 Tagen Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss: Nutzen Sie das Deutschlandticket zum vergünstigten Preis
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalsachbearbeiter (m/w/d)“.

• Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) sind Sie für die Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-Daten in den eingesetzten Systemen verantwortlich
• Dabei erstellen Sie vor allem Arbeitszeugnisse, Arbeitsverträge, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente
• Sie unterstützen den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender und sorgen für eine reibungslose Integration
• Zudem koordinieren Sie Termine, übernehmen die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern und bearbeiten allgemeine administrative Aufgaben im HR-Bereich
• Sie wirken an Prozessoptimierungen mit und übernehmen Sonderaufgaben sowie projektbezogene Themen

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Großhandelskaufmann (m/w/d) oder mit Schwerpunkt Personal, oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem bringen Sie Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, darunter in der Zeugniserstellung mit
• Eine strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise zeichnet Sie aus; zudem arbeiten Sie selbstständig, proaktiv und zielorientiert
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in SAP
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Flexibilität: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 20- bis 30-Stunden-Woche mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Teamleiter - Digitale Arbeitsplatzlösungen (m/w/d)****“.

• Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung einer modernen digitalen Arbeitsumgebung
• Führung und Förderung eines Expertenteams, das innovative Arbeitsplatz- und Kollaborationslösungen gestaltet
• Optimierung von Tools und Prozessen rund um Softwarebereitstellung, Office 365, MDM, SSO und Kommunikationsplattformen
• Enge Zusammenarbeit mit IT-Security, Infrastruktur und Fachbereichen zur stetigen Verbesserung der Nutzererfahrung
• Analyse von Kennzahlen, Ableitung von Maßnahmen und regelmäßiges Reporting an das Management

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams und IT-Projekten – idealerweise im Umfeld moderner Arbeitsplatztechnologien
• Fundierte Kenntnisse in Baramundi, Enduser-Services, Cloud-Umgebungen, Netzwerken sowie Security & Compliance
• Strategisches Denken, praxisnahe Lösungsorientierung und technisches Verständnis auf hohem Niveau
• Kommunikationsstärke, Begeisterung für Führung und Freude an der Weiterentwicklung deines Teams
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Flexibles Arbeiten: Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben
• Attraktive Vergütung: Gehalt nach Tarif mit regelmäßigen Steigerungen, München-Zulage, 30 Urlaubstagen und Sonderzahlung
• Zukunft & Sicherheit: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und steueroptimierte Entgeltmodelle
• Familie & Gesundheit: Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege sowie umfangreiche Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Vorteile im Alltag: Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV, attraktive Mitarbeiterrabatte und ein starkes, kollegiales Team

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Bad Tölz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Privatkundenberater“.

• Als Privatkundenberater (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung eines festen Kundenstamms – persönlich, telefonisch & digital
• Dabei beraten Sie Ihre Kunden zu Girokonten, Krediten, Geldanlagen, Wertpapieranlagen und Vorsorgeprodukten und entwickeln individuelle Finanzpläne
• Sie sind verantwortlich für aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, abgestimmt auf deren finanzielle Ziele
• Zusätzlich gestalten Sie zielgruppenorientierte Marketingaktionen mit, nutzen moderne Beratungstools und digitale Kanäle, um Beratungserlebnisse zu optimieren
• Sie dokumentieren Beratungsgespräche und Ergebnisse sorgfältig, arbeiten eng mit internen Teams zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der Beratungsprozesse bei

• Sie bringen eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. Finanzberater (m/w/d), Kundenberater Bank (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Privatkundenberatung bzw. im Bankvertrieb – idealerweise auch mit Wertpapier- und Kreditprodukten
• Sie haben gute Kenntnisse bezüglich Kontenführung, digitalen Beratungsformaten und idealerweise Erfahrung mit Finanz- & Beratungstools
• Sie zeichnen sich durch Vertriebstalent, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf mehr Zeit für Sie im Rahmen von 32 Tagen Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss: Nutzen Sie das Deutschlandticket zum vergünstigten Preis
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Rostock suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalsachbearbeiter / HR Assistenz (m/w/d)“.

• Als Personalsachbearbeiter / HR Assistenz (m/w/d) unterstützen Sie aktiv das Bewerbermanagement und wirken bei der Erstellung sowie Veröffentlichung von Stellenausschreibungen mit
• Dabei erstellen und betreuen Sie Verträge für studentische Hilfskräfte und kümmern sich um die sorgfältige Pflege von Personalunterlagen
• Sie übernehmen vielfältige administrative und organisatorische Aufgaben im Personalwesen
• Zudem erstellen Sie Datenübersichten und Auswertungen und tragen so zu einer fundierten Entscheidungsgrundlage im HR-Bereich bei
• Sie pflegen Personaldaten und digitale Personalakten und bereiten Arbeitszeugnisse sowie weitere personalrelevante Korrespondenz vor

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Personalwesen, in der Verwaltung oder im Office-Management
• Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und gehen routiniert mit digitalen Systemen um
• Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• Sicherheit: Krisensichere zukunftsorientierte Branche
• Abwechslungsreicher Job: Freuen Sie sich auf ein breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Ismaning suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter Bonitätsprüfung / Debitorenbuchhalter (m/w/d)“ in Teilzeit.

• Als Sachbearbeiter Bonitätsprüfung / Debitorenbuchhalter (m/w/d) prüfen Sie manuell Bonitätsauskünfte und bewerten Kreditfähigkeiten
• Dabei verantworten Sie die Bearbeitung von Prüflisten zur Betrugserkennung und sorgen für einen sicheren und nachvollziehbaren Prüfprozess
• Sie bearbeiten Service Requests im System und dokumentieren alle relevanten Fälle fachgerecht
• Sie koordinieren Anfragen von Polizei und Staatsanwaltschaft und treten ggf. als Zeuge in gerichtlichen Verfahren auf
• Zudem arbeiten Sie eng mit den Debitoren und dem Competence Center zusammen, um Abläufe zu optimieren und Informationen auszutauschen

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Großhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Idealerweise kennen Sie sich im B2C-Bonitätsprüfungs-Umfeld aus und verfügen über Erfahrung in der Betrugserkennung
• Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; wünschenswerterweise haben Sie bereits mit SAP gearbeitet
• Zudem ist eine strukturierte, sorgfältige und analytische Arbeitsweise für Sie selbstverständlich
• Sichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer 20- bis 30-Stunden-Woche sowie anteilige Homeoffice-Möglichkeit
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung wird unterstützt.
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften und eine top Kantine.
• Exklusive Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte: Ihr Geldbeutel freut sich - denn Sie können bei mehreren Hundert Partnerunternehmen vergünstigt einkaufen.

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Tax Manager im Reporting (m/w/d)

Aufgaben

• Koordination des konzernweiten Tax Reportings sowie Durchführung von Prüfungen und Reviews
• Ermittlung der Konzernsteuern nach IFRS im Rahmen von Quartals-, Jahres- und Konzernabschlüssen inklusive Erstellung der Anhangsangaben
• Steuerplanung, Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten und Durchführung von Abweichungsanalysen
• Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen bei Unternehmenstransaktionen und Analyse ihrer Auswirkungen auf die Konzernsteuerpositionen
• Zentrale Ansprechperson für die Kommunikation mit in- und ausländischen Konzerngesellschaften sowie mit Wirtschaftsprüfern

Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in den Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen oder Steuern

• Im besten Fall bringen Sie umfangreiche Berufserfahrung im Tax Accounting & Reporting mit

• Zudem haben Sie fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach IFRS sowie HGB und dem Steuerrech

• Ein analytisches Denkvermögen und einer strukturierten Arbeitsweise zeichnet Sie aus

• Sichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie anteilige Homeoffice-Möglichkeit
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung wird unterstützt.
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften und eine top Kantine.
• Gesundheitsmanagement: Freuen Sie sich auf ein breites Sportangebot, die Möglichkeit auf JobRad sowie wöchentliche Massagen vor Ort
• Exklusive Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte: Ihr Geldbeutel freut sich - denn Sie können bei mehreren Hundert Partnerunternehmen vergünstigt einkaufen.

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Bankkaufmann / Kundenberater (m/w/d)“.

• Als Bankkaufmann / Kundenberater (m/w/d) betreuen und beraten Sie Privat- und Firmenkunden in allen Fragen rund um Finanzierung, Geldanlage, Vorsorge und Zahlungsverkehr
• Dabei erkennen Sie individuelle Kundenbedürfnisse und entwickeln maßgeschneiderte Finanzlösungen, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu festigen
• Sie führen Kontoberatungen, Anlagegespräche und Kreditanträge durch und begleiten Ihre Kunden kompetent durch alle Phasen des Bankgeschäfts
• Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Kundenakquise, Bestandskundenpflege und bei Vertriebsaktionen zur Erreichung der Vertriebsziele mit
• Sie bringen Ihre Expertise auch in Digitalisierungsthemen und Prozessoptimierungen im Kundenservice ein, um moderne und effiziente Abläufe zu gewährleisten

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d), Finanzassistent (m/w/d), Sparkassenkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanzwesen
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Privatkundengeschäft, Finanzberatung, Kreditwesen und Anlageprodukte
• Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Kundenberatung einer Bank oder Sparkasse mit
• Sie überzeugen durch ein sicheres, freundliches Auftreten, eine ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Vertriebscontroller im Bankenumfeld (m/w/d)“.

• Als Vertriebscontroller im Bankenumfeld (m/w/d) erstellen Sie datenbasierte Reports, Kundenpotenzial-Analysen und Forecasts, um die Vertriebsstrategie zu stärken
• Dabei überwachen Sie Vertriebskennzahlen, analysieren Soll-Ist-Abweichungen und unterstützen bei der Zielerreichung
• Sie beraten das Vertriebsmanagement strategisch bei der Definition relevanter Handlungsfelder und begleiten Zielplanungsprozesse
• Außerdem liefern Sie kontinuierlich Steuerungsdaten und KPI-Analysen zur Optimierung des Vertriebserfolgs
• Sie sind verantwortlich für die technische und inhaltliche Betreuung der Vertriebs- und Erfolgserfassungssysteme inklusive Workflow-Optimierung und Datenintegration

• Sie bringen eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), Sparkassenkaufmann (m/w/d), eine Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Controlling/Vertrieb mit
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Vertriebscontrolling, Datenanalyse und Reporting, idealerweise im Sparkassen- oder Bankenumfeld
• Idealerweise haben Sie sicher im Umgang mit Datenbanken, BI-Tools oder ERP-Systemen gearbeitet und Erfahrung mit Vertriebssystemen gesammelt
• Sie arbeiten analytisch, strukturiert und ergebnisorientiert; Ihre Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung zeichnen Sie aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Payroll-Specialist / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)“.

• Als Payroll Specialist / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) übernehmen Sie die monatliche Gehaltsabrechnung in SAP HR und sorgen für eine korrekte Abwicklung aller abrechnungsrelevanten Prozesse
• Dabei fungieren Sie als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen rund um Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer
• Sie pflegen und aktualisieren Personalstammdaten im SAP-System und stellen sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Informationen stets aktuell und vollständig sind
• Außerdem betreuen Sie Themen der betrieblichen Altersvorsorge, Zeitwirtschaft sowie Sonderthemen wie Bike-Leasing oder andere Zusatzleistungen
• Sie unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten, ermitteln Rückstellungen und bringen Ihr Know-how aktiv in Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekte im HR-Bereich ein

• Sie verfügen über eine Ausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt Personal oder Abrechnung
• Sie haben fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Erfahrung im Umgang mit SAP HR, SAP HCM oder ähnlichen Abrechnungssystemen
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht und in der betrieblichen Altersvorsorge mit
• Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und diskret, verfügen über eine hohe Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenberater Private Banking (m/w/d)“.

• Als Kundenberater Private Banking (m/w/d) unterstützen Sie Senior-Berater bei der ganzheitlichen Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden sowie institutioneller Investoren
• Dabei pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen im gehobenen Privatkundensegment und tragen aktiv zum Auf- und Ausbau langfristiger Partnerschaften bei
• Sie wirken bei der Akquise neuer Kunden mit, begleiten Vertriebsaktivitäten und unterstützen beim strategischen Ausbau des zugewiesenen Kundenstamms
• Sie führen ziel- und abschlussorientierte Beratungsgespräche, erkennen Kundenbedarfe und entwickeln daraus maßgeschneiderte Anlagestrategien unter Berücksichtigung von Risikoprofilen und regulatorischen Anforderungen
• Zudem übernehmen Sie Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein

• Sie übernehmen Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Private Banking, Wealth Management oder in der Vermögensberatung
• Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word, Excel und PowerPoint
• Sie zeichnen sich durch hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Kundenkontakt aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT-Projektmanager / Microsoft 365 Spezialist (m/w/d)“.

• Als IT-Projektmanager / Microsoft 365 Spezialist (m/w/d) planen und koordinieren Sie betriebliche Projekte im Microsoft-365-Umfeld und steuern deren erfolgreiche Umsetzung
• Dabei erstellen Sie Rolloutkonzepte und übernehmen die Koordination und Steuerung von Rollouts im Rahmen moderner Microsoft-365-Lösungen
• Sie dokumentieren Projektfortschritte, Prozesse und Ergebnisse, pflegen Handbücher und stellen eine transparente Nachverfolgbarkeit sicher
• In enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern stellen Sie die Erreichung der Projektziele sicher und übernehmen die Steuerung interner Teams sowie externer Partner
• Sie identifizieren frühzeitig technische und organisatorische Herausforderungen, entwickeln Lösungen und berichten regelmäßig an das Management in Form von Statusberichten und Präsentationen

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit, z. B. als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder IT-Systemkaufmann (m/w/d)
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Microsoft-Umfeld, idealerweise als System Engineer (m/w/d), Cloud Engineer (m/w/d) oder IT-Projektmanager (m/w/d)
• Idealerweise besitzen Sie Zertifizierungen im Microsoft-Umfeld (z. B. MCSA, MCSE, MCP) sowie Projektmanagement-Zertifikate wie PMP oder PRINCE2
• Sie überzeugen durch hervorragende Kommunikationsfähigkeit, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Bonn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)“ in Voll- oder Teilzeit.

• Als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) beraten Sie einen definierten Kreis von Mitarbeitenden in arbeits-, tarif- und personalrechtlichen Fragestellungen
• Dabei steuern Sie eigenverantwortlich Personalmaßnahmen über den gesamten Employee-Lifecycle
• Sie erstellen, prüfen und bearbeiten Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen und andere personalrelevante Unterlagen
• Sie übernehmen das Recruiting, beraten Führungskräfte zu Einstellungen und Beschäftigungsmodellen unter Berücksichtigung interner und gesetzlicher Rahmenbedingungen
• Zudem managen Sie die Zeitwirtschaft, bearbeiten A1-Bescheinigungen, erstellen Statistiken und Auswertungen und pflegen den Austausch mit externen Stellen

• Sie bringen eine Ausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit, idealerweise ergänzt durch ein Studium (z. B. Betriebswirtschaft oder Personalwesen)
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise im öffentlichen Dienst (z. B. TVöD Bund, TzBfG, WissZeitVG)
• Bestenfalls bringen Sie Erfahrung mit SAP HCM und Bewerbermanagementsystemen mit
• Sie arbeiten lösungsorientiert, souverän und besitzen eine ausgeprägte Beratungskompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit hohem Homeoffice-Anteil
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Verpflegung: Freuen Sie sich auf eine Kantine vor Ort sowie zahlreiche weitere Einkaufsmöglichkeiten im nahen Umfeld

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „SAP-Solution-Manager (m/w/d)“.

• Als SAP-Solution-Manager (m/w/d) beraten, betreuen und entwickeln Sie ALM-Systeme wie SAP Solution Manager 7.2, Focused Build, Cloud ALM und JIRA weiter
• Dabei führen Sie System- und Prozessanalysen durch und übernehmen das Customizing
• Sie unterstützen aktiv im Demand-, Change-, Deploy- und Releasemanagement
• Zudem wirken Sie in Projekten im Bereich IT-Service-Management und Dokumenten-Management-Systeme (z. B. OpenText) mit
• Sie erstellen Konzepte und begleiten das Projektmanagement bei der erfolgreichen Umsetzung

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als IT-Consultant oder SAP-Berater (m/w/d)
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Umfeld mit
• Sehr gute Kenntnisse in SAP Solution Manager, ALM sowie im Change- und Testmanagement zeichnen Sie aus
• Erfahrung mit IT-Infrastrukturen, Cloud-Produkten und IT-Service-Management-Tools runden Ihr Profil ab
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zeichnen Sie aus

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit bester Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München, einem führenden Forschungsinstitut, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT-Support-Spezialist (m/w/d)“.

• Als IT-Support-Spezialist (m/w/d) übernehmen Sie den allgemeinen Usersupport inklusive Ticketbearbeitung im Bereich Telefonie & Cisco Jabber
• Dabei diagnostizieren und beheben Sie kleinere Fehlerstellungen im Zusammenhang mit Telefonie
• Sie führen Benutzerendgeräte-Einrichtungen durch und unterstützen bei der Konfiguration und Wartung von Cisco Jabber
• Sie wirken mit bei der Umstellung auf einen neuen Telefonie-Provider und begleiten die technische Migration
• Zudem sorgen Sie für eine verbindliche Kommunikation und Unterstützung der Anwender bei Fragen und Problemen rund um Telefonie-Anwendungen

• Sie bringen eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), IT-Kaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich IT Support mit
• Sie verfügen über praktisches technisches Verständnis und erste Erfahrung im Usersupport, möglichst mit Telefonie-Lösungen und Cisco Jabber
• Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Ticket-Systemen, Fehleranalyse und der Betreuung von Endgeräten
• Sie sind zuverlässig, serviceorientiert und arbeiten verbindlich; Verantwortungsbewusstsein und fokussiertes Arbeiten zeichnen Sie aus
• Sichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche sowie anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenbetreuer Ausschreibung & Vergabe (m/w/d)“.

• Als Kundenbetreuer Ausschreibung & Vergabe (m/w/d) sind Sie zentraler Ansprechpartner für Kunden bei Belangen rund um die Nutzung der eVergabeplattform
• Hierbei leisten Sie telefonischen Support und führen schriftliche Korrespondenz mit Kunden und Vertriebspartnern
• Sie unterstützen ausschreibende Stellen im Prozess: Einrichten von Nutzerzugängen, Zuweisen von Rollen und Rechten, Erstellen von Bekanntmachungen, Terminplanung, Steuerung von Abläufen, Hochladen von Vergabeunterlagen etc.
• Darüber hinaus übernehmen Sie administrative Aufgaben wie die Pflege von Stammdaten, Kundenadministration sowie allgemeine Büro-, Vertriebs- und Verwaltungsaufgaben
• Sie gestalten und führen interne und externe Produkt- und Onlineschulungen für Kunden und Mitarbeitende durch

• Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Ausschreibungs- und Vergabewesen mit, insbesondere bei Bau-, Dienst- und Lieferleistungen, inklusive der geltenden Rechtsgrundlagen wie VOB, UVgO, VgV
• Sie haben Erfahrung in der Erstellung nationaler und europaweiter Bekanntmachungen, idealerweise mit eForms oder vergleichbaren Online-Vergabeformularen
• Sie besitzen hohe Schulungskompetenz und Freude daran, technisches Wissen verständlich zu vermitteln – sowohl in Workshops als auch online
• Sichere Deutschkenntnisse zeichnen sie aus

• Langfristige Jobmöglichkeit: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d) in Voll- und Teilzeit“.

• Als HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d) übernehmen Sie die erste Anlaufstelle für alle HR-Belange an zwei Standorten
• Dabei verantworten Sie vollständige HR-Prozesse entlang der Employee Journey: Vertragsgestaltung, Erstellung von Arbeitszeugnissen, arbeitsrechtlichen Standardfragen, Pflege des Personalverwaltungstools, Onboarding & Offboarding
• Sie entwickeln und implementieren ganzheitliche Personalentwicklungsmaßnahmen und beraten Führungskräfte zu personalrelevanten Fragestellungen
• Sie optimieren die Recruiting-Strategie durch Identifikation effektiver Kanäle, Tools und Prozesse
• Zudem sind Sie verantwortlich für Employer Branding Maßnahmen, Digitalisierung von Personaldaten und kontinuierliche Verbesserung interner HR-Prozesse

• Sie bringen ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in einem dynamischen, kreativen Unternehmensumfeld
• Bestenfalls bringen Sie umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht mit
• Sie sind ergebnisorientiert, entscheidungsstark und arbeiten sowohl strategisch als auch operativ mit hoher Eigenverantwortung
• Sichere Deutschkenntnisse zeichnen sie aus

• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

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Im Auftrag unseres Kunden in München, einem führenden Forschungsinstitut, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Leitung im Bereich Controlling (m/w/d)“.

• Als Leitung im Bereich Controlling (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
• Sie verantworten die Steuerung, Planung und Überwachung der Unternehmenszahlen sowie die Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -Instrumenten
• Dabei erstellen Sie aussagekräftige Analysen, Reports und Forecasts als Grundlage für strategische Entscheidungen
• Sie sind zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder in allen Controlling-Fragen
• Zudem leiten und koordinieren Sie bereichsübergreifende Projekte zur Optimierung von Strukturen und Prozessen

• Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Controlling sowie in der fachlichen und disziplinarischen Führung mit
• Sie bringen Erfahrung im Umgang mit gängigen IT-Systemen mit, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Flexibilität sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Flexibilität: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Augsburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)“.

• Als Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) sind Sie für die Betreuung und Organisation von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen zuständig
• Sie koordinieren interne und externe Dienstleister, begleiten kleinere Bau- und Reparaturmaßnahmen und stellen die termingerechte Umsetzung sicher
• Sie übernehmen die Kommunikation mit internen Fachbereichen, externen Partnern sowie Nutzerinnen und Nutzern
• Sie führen Vor-Ort-Termine durch, dokumentieren Ergebnisse und leiten notwendige Maßnahmen ab
• Darüber hinaus bearbeiten Sie Aufträge und Rechnungen und tragen so zu einem reibungslosen Ablauf im technischen Bereich bei

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Schwerpunkt (z. B. Techniker, Meister, Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation)
• Sie haben Erfahrung in der Organisation und Begleitung technischer Maßnahmen, idealerweise im Bereich Instandhaltung, Bau oder Facility Management
• Sie sind versiert in IT-Standardanwendungen wie MS Office; Kenntnisse in SAP und AiBATROS sind wünschenswert
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig und bringen Organisations- und Kommunikationstalent mit
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Augsburgs
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Leitung Sachgebiet Finanzen (m/w/d)“.

• Als Leitung Sachgebiet Finanzen (m/w/d) verantworten Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
• Dabei steuern und kontrollieren Sie Projektabrechnungsbereiche, Mittelabrufe und Nachweise und sind Ansprechpartner für Prüfungsinstanzen
• Sie arbeiten mit internen und externen Stakeholdern zusammen
• Zudem leiten und koordinieren Sie abteilungsübergreifende Projekte

• Sie haben ein abgeschlossenes finanzwirtschaftliches Studium oder verfügen über eine ähnliche Qualifikation
• Idealerweise haben Sie Erfahrung im Projektmanagement sowie der fachlichen und disziplinarischen Führung
• Sie bringen Erfahrung im Umgang mit gängigen IT-Systemen mit, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Flexibilität sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Flexibilität: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „HR Manager / Arbeitsrechtler (m/w/d)“.

• Als HR Manager / Arbeitsrechtler (m/w/d) verantworten Sie die Bearbeitung nationaler und internationaler arbeitsrechtlicher Fragestellungen, inklusive Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Dabei unterstützen Sie den HR-Director bei der Planung, Koordination und Umsetzung von internationalen Projekten sowie bei personalrelevanten Maßnahmen unter Beachtung gesetzlicher, arbeits- und tarifvertraglicher Vorschriften
• Sie vertreten das Unternehmen in arbeitsgerichtlichen Verfahren, erstellen Richtlinien, Betriebsvereinbarungen sowie arbeitsvertragliche Muster und sorgen für deren rechtskonforme Gestaltung
• Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat liegt in Ihrem Aufgabenbereich ebenso wie die Koordination und Betreuung von Entsendungen und internationalen Expatriates
• Darüber hinaus beraten und schulen Sie Führungskräfte und HR-Kollegen in allen arbeitsrechtlichen Themen, treiben die Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit voran und arbeiten eng mit der Personalentwicklung zusammen

• Sie bringen eine Ausbildung als Volljurist (m/w/d), Wirtschaftsrechtler (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt mit
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit internationalem Bezug; idealerweise haben Sie fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Tarifverträgen, z. B. der Metall- und Elektroindustrie
• Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in MS Office
• Sie besitzen Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick, Durchsetzungsvermögen und interkulturelle Kompetenz
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Arbeitsrechtler / HR Legal Counsel (m/w/d)“.

• Als Arbeitsrechtler / HR Legal Counsel (m/w/d) verantworten Sie die Bearbeitung nationaler und internationaler arbeitsrechtlicher Fragestellungen, inklusive Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Dabei unterstützen Sie den HR-Director bei der Planung, Koordination und Umsetzung von internationalen Projekten sowie bei personalrelevanten Maßnahmen unter Beachtung gesetzlicher, arbeits- und tarifvertraglicher Vorschriften
• Sie vertreten das Unternehmen in arbeitsgerichtlichen Verfahren, erstellen Richtlinien, Betriebsvereinbarungen sowie arbeitsvertragliche Muster und sorgen für deren rechtskonforme Gestaltung
• Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat liegt in Ihrem Aufgabenbereich ebenso wie die Koordination und Betreuung von Entsendungen und internationalen Expatriates
• Darüber hinaus beraten und schulen Sie Führungskräfte und HR-Kollegen in allen arbeitsrechtlichen Themen, treiben die Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit voran und arbeiten eng mit der Personalentwicklung zusammen

• Sie bringen eine Ausbildung als Volljurist (m/w/d), Wirtschaftsrechtler (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt mit
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit internationalem Bezug; idealerweise haben Sie fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Tarifverträgen, z. B. der Metall- und Elektroindustrie
• Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in MS Office
• Sie besitzen Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick, Durchsetzungsvermögen und interkulturelle Kompetenz
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Kunden in Ingolstadt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter Logistik (m/w/d)“.

• Als Sachbearbeiter Logistik (m/w/d) erfassen und bearbeiten Sie eigenständig nationale sowie internationale Sendungsdaten in den IT-Systemen
• Dabei übernehmen Sie die Abfertigung von Fahrzeugen am Fahrerschalter inklusive Annahme, Prüfung und Weiterleitung der relevanten Transportdokumente
• Sie erstellen Frachtpapiere und Begleitdokumente für den nationalen und internationalen Güterverkehr
• Zudem kontrollieren Sie gesetzlich vorgeschriebene Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit
• In enger Abstimmung mit Umschlaglager und Disposition koordinieren Sie die Verladungen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation, wie Industriekaufmann (m/w/d), Großhandelskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
• Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Speditions- oder Logistikbranche sammeln
• Sie bringen Erfahrung im Umgang mit gängigen IT-Systemen mit und verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse
• Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Flexibilität: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Kunden in Rostock suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d)“.

• Als Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d) sind Sie für die Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-Daten in den eingesetzten Systemen verantwortlich
• Dabei erstellen Sie Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente
• Sie unterstützen den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender und sorgen für eine reibungslose Integration
• Zudem koordinieren Sie Termine, übernehmen die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern und bearbeiten allgemeine administrative Aufgaben im HR-Bereich
• Sie wirken an Prozessoptimierungen mit und übernehmen Sonderaufgaben sowie projektbezogene Themen

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Großhandelskaufmann (m/w/d) oder mit Schwerpunkt Personal, oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Administration, Personalwesen oder als HR Assistant
• Zudem bringen Sie Erfahrung im Umgang mit HR-Software mit und sind sicher in der Anwendung von MS-Office-Programmen
• Eine strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise zeichnet Sie aus; zudem arbeiten Sie selbstständig, proaktiv und zielorientiert
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Flexibilität: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 20- bis 30-Stunden-Woche mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Citrix-Spezialist 100% Remote (m/w/d)“.

• Als Citrix-Spezialist 100% Remote (m/w/d) sind Sie für das Design, die Konzeption, die Implementierung und den Betrieb komplexer Citrix-Umgebungen verantwortlich
• Dabei übernehmen Sie die Administration von Active Directory- und Citrix-GPOs, verwalten Windows Server 2016/2019/2022 sowie Windows 10/11 Clients und sorgen für einen stabilen Betrieb
• Sie administrieren Citrix Virtual Apps and Desktops, Citrix-Farmen (Terminalserver, VDI mit MCS, VDA), Citrix-Infrastrukturserver und Fileserver-Lösungen (z. B. FSLogix)
• Darüber hinaus betreuen Sie die Softwareverteilung mit Ivanti DSM und Microsoft Endpoint Configuration Manager, inklusive Paketierung, Scripting und Clientdesign in VDI-Umgebungen
• Sie führen Tests und Qualitätssicherungen durch, übernehmen Troubleshooting, erstellen Dokumentationen und arbeiten in Projekten rund um Virtualisierung, Deployment und ITSM mit

• Sie haben eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. IT-Systemadministrator, IT-System Engineer oder IT-Spezialist mit Citrix-Schwerpunkt, abgeschlossen und verfügen idealerweise über eine ITIL4-Zertifizierung
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in Citrix Virtual Apps and Desktops, Active Directory, Windows Server (2016/2019/2022), Windows 10/11, GPO-Administration sowie in der Softwareverteilung (Ivanti DSM, Microsoft Endpoint Configuration Manager)
• Gute Kenntnisse in VMware (7.x/8.x), Citrix Machine Creation Service sowie Erfahrung im Incident-, Change- und Problem-Management sind wünschenswert
• Idealerweise bringen Sie Projekterfahrung im Infrastrukturumfeld, Kenntnisse im Client-/Server-Deployment und im Umgang mit ITSM-Tools (z. B. OTRS) mit
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Flexibilität: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf 100% Homeoffice
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Gestalte das Gesundheitswesen von morgen – in einer sicheren Arbeitswelt mit Sinn, Stabilität und Gestaltungsspielraum.

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Haustechniker / Gebäudetechniker (m/w/d)“.

• Als Haustechniker / Gebäudetechniker (m/w/d) übernehmen Sie die Kontrolle, Betreuung und Überwachung der technischen Gebäudeausrüstung sowie die dazugehörige Dokumentation
• Dabei führen Sie interne Umzüge, kleinere Umbauten sowie Instandhaltungsarbeiten an der Gebäudetechnik durch
• Sie steuern und koordinieren externe Handwerksfirmen, begleiten Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen und unterstützen bei technischen Abnahmen
• Zusätzlich sind Sie für die Vorbereitung und Nachbereitung von Sitzungssälen zuständig, bedienen die Veranstaltungstechnik und betreuen Events
• Weitere Aufgaben sind Winterdienst, Entsorgungsmanagement sowie Fahrdienste und administrative Tätigkeiten im Fuhrparkmanagement, wie Fahrzeugpflege oder Räderwechsel

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker (m/w/d), Haustechniker (m/w/d), Hausmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit
• Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der Gebäudetechnik, Haustechnik, Instandhaltung oder im Facility Management
• Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus
• Sichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Work-Life-Balance: freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche in Gleitzeit
• Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und ein breites Sportangebot warten auf Sie
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: hier wird Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gefördert
• Zentrale Lage: das Unternehmen befindet sich in zentraler Lage. Freuen Sie sich auf eine gute Verkehrsanbindung
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Hausmeister (m/w/d) in München – starten Sie jetzt Ihre neue berufliche Herausforderung!

Unser Partnerunternehmen in München sucht Sie als „Hausmeister (m/w/d)“.

• Als Hausmeister (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Vorbereitung und Betreuung von Veranstaltungen, inklusive Aufbau und Umbau von Unterrichts- und Seminarräumen
• Dabei führen Sie regelmäßige Gebäude- und Raumkontrollen durch, überwachen Lagerräume und nehmen Warenlieferungen entgegen
• Sie koordinieren und kontrollieren externe Dienstleister wie Reinigungsfirmen oder Handwerksbetriebe und stellen die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher
• Zudem übernehmen Sie kleinere Reparaturen, Instandhaltungsarbeiten und Reinigungsaufgaben eigenständig und sorgen für Ordnung und Sauberkeit im gesamten Gebäude
• Auch die Betreuung der Medientechnik, regelmäßige Geräteprüfungen sowie die Unterstützung von Mitarbeitenden bei technischen Fragen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich

• Sie bringen eine Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf, wie Elektriker (m/w/d), Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d), Tischler (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation als Haustechniker (m/w/d) oder Hausmeister (m/w/d), mit
• Sie verfügen über handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und idealerweise bereits Erfahrung in der Hausmeistertätigkeit, Gebäudetechnik oder im Facility Management
• Zuverlässigkeit, Organisationstalent und eine strukturierte sowie eigenständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• Sichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf eine 39-Stunden-Woche
• Fahrtkostenzuschuss: Das Unternehmen übernimmt Ihre Fahrtkosten mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT Administrator (m/w/d)“.

• Als IT Administrator (m/w/d) sind Sie Überwachung und Durchführung der Datensicherung von IT Systemen verantwortlich
• Dazu gehörten auch die ganzheitliche Dokumentation sowie Protokollierung
• Zudem verantworten Sie den Transfer von Datenträgern, einschließlich Dokumentation für den Austausch mit externen Rechenzentren sowie regelmäßige Neuordnung
• Sie pflegen und überprüfen die Lesbarkeit sowie Vollständigkeit von Archivmedien
• Die Archivierung von Dokumenten in SAP gehört ebenfalls zu ihren Aufgaben
• Desweiteren beschäftigen Sie sich mit der Entwicklung von Lösungen zur Automatisierung betrieblicher Abläufe

• Sie bringen ein abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Administration von SAP-Systemen oder in der Datensicherung
• Eine Analyse- sowie Kommunika­tions­stärke gepaart mit hoher Kunden- und Service­orientierung zeichnet Sie aus
• Sehr sichere Deutsch und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohl fühlen
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Join our team: Recruiter (m/w/d) gesucht! 🚀

Du möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten und bringst einen unschlagbaren Mix aus Persönlichkeit und Motivation mit? Dann solltest Du auf jeden Fall weiterlesen!

Das Herzstück aller Unternehmen sind ihre Mitarbeiter*innen. Und genau hier kommen wir ins Spiel – wir supporten zahlreiche Unternehmen im Raum München entlang des gesamten Employee-Life-Cycle.

Vom Focus Online wurden wir zum wachstumsstärksten Unternehmen im Süddeutschen Raum ausgezeichnet 🏆 und wir suchen Dich als neues Teammitglied, um gemeinsam diesen Aufschwung voranzutreiben. Dabei bist Du fester Bestandteil im Recruiting und wirst innerhalb kürzester Zeit Deine eigenen Projekte betreuen. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle und wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir unsere Ziele zu erreichen – und dabei darf der Spaß natürlich nicht zu kurz kommen!

Also worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt und werde Teil der MHC-Crew! 💙

• Career-Coaching: Gewinne Bewerber für neue, spannende Jobmöglichkeiten und plane mit Ihnen individuelle Karrieremöglichkeiten. Dabei bist du vor allem telefonisch mit den Kandidaten im Austausch und bist erste Ansprechperson bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess
• Job-Coaching: Du bist für die Terminorganisation von Bewerbungsgesprächen zuständig und bereitest die Bewerber gezielt auf einzelne Vorstellungsgespräche vor. Zudem bist du für die Lebenslaufoptimierung zuständig.
• Active Sourcing: Mittels Direct Search gräbst Du wahre Goldstücke aus! Du sprichst gezielt und passgenau potenzielle Bewerber an und führst mit ihnen telefonische Erstinterviews.
• Feedbackgespräche: Neben den Vorbereitungsgesprächen führst du Feedbackgespräche, nachdem die Bewerber unsere Partnerunternehmen kennengelernt haben.
• Ideenmanagement: Deine Meinung ist gefragt! Denn die MHC entwickelt sich immer weiter … und zwar gemeinsam mit Dir! Bring Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge ein und gestalte die Zukunft der MHC aktiv mit (bspw. Employer Branding, Prozessgestaltung, …).

Neben einer erfolgreichen Ausbildung / Studium oder einschlägiger Berufserfahrung, überzeugst Du noch mit einigen weiteren Charaktereigenschaften:

• Positives Mindset: Du liebst es Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei gehst Du auch gerne aus Deiner Komfortzone und wächst über Dich hinaus.
• Fokus: Du weißt, was Du möchtest, und bringst auch das nötige Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.
• Lernbereitschaft: Fehler sind Teil des Lernens. Du bist mutig, probierst gerne Neues aus und denkst stets lösungsorientiert.
• Mit Spaß bei der Sache: Auch die positive Vibes dürfen bei Dir zu keinem Zeitpunkt zu kurz kommen. Du reißt andere mit Deiner Energie mit und bist immer für einen Lacher zu haben.

• Monday is Funday© Kultur: Gestalte auch Du ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich sonntags bereits auf Montag freust. Dabei warten sympathische Teamkollegen auf Dich, die Dich mit offenen Armen empfangen und mit Dir gemeinsam Erfolge feiern.
• MHC-Workation: Einmal im Jahr geht es gemeinsam zu einer einzigartigen Destination, denn Erfolge müssen gemeinsam gefeiert werden. 🌴☀️
• Monday-Meal: Let´s start the week right! Freue Dich jeden Montag auf ein kostenloses, gesundes Mittagessen gemeinsam mit dem ganzen Team.
• Birthday-Vacation: An Deinem wichtigsten Tag im Jahr stehst du im Mittelpunkt und bekommst von uns zu Deinen 30 Tagen Urlaub sogar noch einen zusätzlichen Urlaubstag geschenkt. 🎁🎉
• Jährliche Gehaltserhöhung: Dir machen Gehaltsverhandlungen wenig Spaß? Uns auch nicht. Daher steigt Dein Gehalt automatisch – und das gleich zweimal im Jahr.
• Purpose: Wir stellen bei einer Vielzahl von mittelständischen und Großunternehmen im Raum München die wichtigste Ressource sicher – die Menschen, Kollegen und Mitarbeitenden. ✨
• Onboarding & Feedback: Der erste Eindruck zählt! Deshalb erfolgt Dein Onboarding durch eine professionelle und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen. Dabei steht Dir Dein Mentor zur Seite und sorgt dafür, dass Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum Recruiting-Experten entwickelst.
• Karriere-Booster: Dich erwarten flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit in kurzer Zeit Verantwortung zu übernehmen. 📈💥
• Knowledge is Key: Getreu nach diesem Motto wirst Du regelmäßig an Seminaren und Coachings teilnehmen, um Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung stetig voranzutreiben. Zusätzlich hast Du Zugriff auf exklusive Online-Akademien. 🔑📚

Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse zu. Auf ein Anschreiben kannst Du gerne verzichten. Für Rückfragen steht Dir Franziska Wild gerne unter 089 954 287 – 104 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München, einem führenden Forschungsinstitut, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Referent für Außenwirtschaftsrecht (m/w/d)“.

• Als Referent für Außenwirtschaftsrecht (m/w/d) wirken Sie beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer risikoorientierten, wissenschaftsbezogenen Compliance-Struktur mit
• Dabei erstellen, aktualisieren und standardisieren Sie Handreichungen, Muster, Empfehlungen und Checklisten für den praktischen Einsatz
• Sie unterstützen bei der Bewertung von Fragestellungen im Bereich Exportkontrolle und Außenwirtschaftsrecht
• Sie konzipieren und führen Schulungen sowie Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende durch
• Darüber hinaus arbeiten Sie mit internen Schnittstellen (z.B. Zoll, Einkauf, ...) sowie externen Ansprechpartnern wie Behörden und Beratern zusammen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie besitzen Kenntnisse im Außenwirtschaftsrecht, dem Exportkontrollrecht sowie idealerweise im Compliance-Bereich
• Idealerweise bringen Sie technisches Grundverständnis sowie Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von zielgruppenorientierten Schulungen mit
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, analytisches Denken sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Vorgehensweise runden Ihr juristisches Profil ab
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit bester Verkehrsanbindung
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Controller (m/w/d) – strategische und operative Steuerung.

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Controller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

• Als Controller (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher betriebswirtschaftlicher Maßnahmen
• Dabei unterstützen sie die Geschäftsführung bei strategischen und operativen Entscheidungen durch fundierte Analysen
• Sie erstellen Forecasts, Budgetplanungen, Reportings und Ad-hoc-Analysen zur Steuerung des Unternehmens
• Zudem führen Sie interne Kontrollen durch und stellen die Einhaltung von Richtlinien und Prozessen sicher
• Sie wirken bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen aktiv mit

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Controller (m/w/d), idealerweise in einem mittelständischen oder internationalen Umfeld
• Ein prozessorientiertes und analytisches Denken gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
• Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Paketen runden Ihr Profil ab, erste Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Sicherheit: Unbefristete Jobmöglichkeit in einer krisensicheren Branche
• Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen von München mit guter Verkehrsanbindung
• Team: Sympathische Kollegen, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Werkstudent Human Resources (m/w/d)“ (19 - 20 Std.).

• Als Werkstudent Human Resources (m/w/d) betreuen Sie zentrale Funktionspostfächer
• Zudem unterstützen Sie administrativ bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung der Onboarding-Veranstaltungen
• Sie wirken aktiv mit bei der Erstellung neuer Website-, Intranet- und Präsentationsinhalte – mit Schwerpunkt Employer Branding
• Sie unterstützen beim Testing der Bewerbungsdatenbank und übernehmen kleinere Anpassungen im Bewerber- und Programmmanagementsystem
• Zusätzlich beteiligen Sie sich an der Evaluation von Umfragen sowie der Analyse von Statistiken

• Sie sind immatrikulierter Student (m/w/d) mit Affinität für Themen wie Kommunikation, Content Management, Personalentwicklung oder Kundenbetreuung
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrungen mit CMS und MS SharePoint sind von Vorteil
• Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und teamorientiert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Flexibilität: Freuen Sie sich auf eine 19- bis 20-Stunden-Woche
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit guter Verkehrsanbindung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit: In der Position gewinnen Sie Einblicke in spannende Sachverhalte
• Professionelles Onboarding: Sie erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan, bei dem Ihnen Step-by-Step das Aufgabengebiet nähergebracht wird
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander sowie ein offenes und respektvolles Arbeitsklima

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Gestalten Sie die Zukunft der Forschung als SAP-Experte (m/w/d) im Umfeld einer führenden Innovations- und Forschungsorganisation.

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „SAP-Experte (m/w/d) – Modul SD / S/4HANA“.

• Als SAP-Experte (m/w/d) verstärken Sie das Projektteam mit Ihrer Expertise im Modul SD und den Schnittstellen zu FI sowie angrenzenden Modulen
• Dabei übernehmen Sie das Customizing, die Einführung und Erweiterung von Funktionalitäten sowie die ABAP-Programmierung in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung
• Sie erstellen und passen SD-Formulare an und stellen eine reibungslose Abbildung der Geschäftsprozesse sicher
• Zudem unterstützen Sie den Anwendungsbetrieb im 2nd-Level-Support und koordinieren die Zusammenarbeit mit dem 3rd-Level-Support
• Sie analysieren und optimieren End-to-End-Prozesse, bewerten Änderungswünsche aus den Fachbereichen und entwickeln Konzepte für ein aussagekräftiges Berichtswesen in SAP

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder über eine vergleichbare Qualifikation, z. B. durch SAP-Zertifizierungen, und bringen einschlägige Berufserfahrung als SAP Inhouse Consultant SD (m/w/d), SAP Berater SD (m/w/d) oder SAP-Spezialist (m/w/d) mit
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Customizing und in der Entwicklung des Moduls SD, einschließlich Formularbearbeitung und Schnittstellen zu FI, PS oder weiteren Modulen
• Idealerweise haben Sie Erfahrung in der ABAP-Programmierung oder die Fähigkeit, ABAP-Code zu lesen und Anforderungen für Entwickler verständlich aufzubereiten
• Eine strukturierte, teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit hohem Homeoffice-Anteil
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit guter Verkehrsanbindung
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften und eine top Kantine
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d) – Praxiserfahrung im Spitzenforschungsinstitut.

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)“.

• Als Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d) betreuen Sie zentrale Funktionspostfächer, insbesondere in Phasen wie Ausschreibungsstart, -ende und Onboarding
• Dabei unterstützen Sie administrativ bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung der Onboarding-Veranstaltungen
• Sie wirken aktiv mit bei der Erstellung neuer Website-, Intranet- und Präsentationsinhalte – mit Schwerpunkt Employer Branding
• Sie unterstützen beim Testing der Bewerbungsdatenbank bei den ersten Ausschreibungen und übernehmen kleinere Anpassungen im Bewerber- und Programmmanagementsystem
• Zusätzlich beteiligen Sie sich an der Evaluation von Umfragen sowie der Analyse von Statistiken

• Sie sind immatrikulierter Student (m/w/d) mit Affinität für Themen wie Kommunikation, Content Management, Personalentwicklung oder Kundenbetreuung
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrungen mit CMS und MS SharePoint sind von Vorteil
• Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und teamorientiert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Flexibilität: Freuen Sie sich auf eine 19- bis 20-Stunden-Woche
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit guter Verkehrsanbindung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit: In der Position gewinnen Sie Einblicke in spannende Sachverhalte und führen Aufgaben recht schnell eigenständig aus
• Professionelles Onboarding: Sie erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan, bei dem Ihnen Step-by-Step das Aufgabengebiet nähergebracht wird
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander sowie ein offenes und respektvolles Arbeitsklima

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Interim Projektleiter (m/w/d) – Rückbau, GMP-Projekte & Teamführung im regulierten Umfeld.

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Braunschweig suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Interim Projektleiter - Pharmabranche (m/w/d)“ mit hohem Homeoffice-Anteil.

• Als Interim Projektleiter (m/w/d) steuern und überwachen Sie Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss
• Dabei verantworten Sie die Planung, Organisation und Umsetzung von Rückbau- und Verwertungsmaßnahmen für Inventar
• Sie unterstützen bei der Koordination, Umstrukturierung und strategischen Weiterentwicklung von Prozessen
• Sie führen und motivieren Mitarbeitende, sorgen für eine klare Aufgabenverteilung und fördern eine effiziente Teamarbeit
• In enger Abstimmung stellen Sie eine reibungslose interne Kommunikation sowie die Einhaltung von Projektzielen sicher

• Sie bringen eine Ausbildung als Projektleiter (m/w/d), Techniker (m/w/d), Ingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie Betriebswirt (m/w/d) mit Schwerpunkt Projektmanagement, mit
• Sie verfügen über Erfahrung in der Durchführung von Projekten im regulierten Umfeld, idealerweise mit GMP-Bezug
• Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse im Bereich Rückbau, Inventarverwertung oder infrastruktureller Umstrukturierung
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Führungsstärke, Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit aus
• Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit einem hohen Homeoffice-Anteil
• Abwechslungsreiche Tätigkeit: In der Position gewinnen Sie Einblicke in spannende Sachverhalte und führen Aufgaben recht schnell eigenständig aus
• Professionelles Onboarding: Sie erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan, bei dem Ihnen Step-by-Step das Aufgabengebiet nähergebracht wird
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander sowie ein offenes und respektvolles Arbeitsklima

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Unser Partnerunternehmen in München sucht Sie als „Speditionskaufmann (m/w/d)“. Wenn Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen, dann sollten Sie sie diese Position nicht entgehen lassen.

• IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß des IG Metall Tarifvertrag
• Flexibilität: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Teamspirit: Auf Sie wartet eine kollegiale und motivierende Arbeitsatmosphäre
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Sicherheit: Arbeiten Sie in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
• Weiterentwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Als Speditionskaufmann (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Terminverfolgung sowie Lieferschein- und Rechnungsbearbeitung und Auftragsabwicklung
• Sie prüfen Export-Dokumente und überwachen die Einhaltung relevanter Export- und KWGK-Regularien
• Außerdem stellen Sie die fristgerechte Abholung durch Speditionen sicher
• Die Abstimmung mit Unterlieferanten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
• Einkommende Rückfragen klären Sie in Zusammenarbeit mit den zuständigen Abteilungen
• Die Kalkulation von Angeboten sowie die Dokumentation sämtliche Vertriebsvorgänge erfolgt durch Sie
• Auch die Einhaltung der angebotenen Auftragskonditionen behalten Sie im Blick

• Sie verfügen über eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, bspw. zum Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Kaufmann für Transport und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung

• Idealerweise konnte Sie bereits Berufserfahrung als Speditionskaufmann (m/w/d) in den Bereichen Zoll, Gefahrgut und Schwerlast sammeln

• Ihre Organisations- und Koordinationsfähigkeit gepaart mit Ihrer Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus

• Zudem überzeugen Sie durch Ihre selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Gute EDV-Kenntnisse sowie sichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Bankkaufmann / Kundenberater (m/w/d) – Job im Privatkundengeschäft mit Schwerpunkt Beratung & Service.

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Bankkaufmann / Kundenberater (m/w/d)“.

• Als Bankkaufmann / Kundenberater (m/w/d) im Privatkundengeschäft beraten Sie Ihre Kundschaft persönlich und umfassend zu allen Themen rund um Finanzen und Geldanlage
• Dabei führen Sie strukturierte Beratungsgespräche zu Girokonto, Online-Banking, Bausparen, Versicherungen, Altersvorsorge, Geldanlagen sowie Privatkrediten – sowohl vor Ort als auch digital
• Dabei führen Sie strukturierte Beratungsgespräche zu Girokonto, Online-Banking, Bausparen, Versicherungen, Altersvorsorge, Geldanlagen sowie Privatkrediten – sowohl vor Ort als auch digital
• In speziellen Anliegen koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit internen Spezialisten oder externen Partnern wie Versicherungsberatern und Baufinanzierungsexperten
• Mit Ihrer ausgeprägten Kundenorientierung und Kommunikationsstärke stärken Sie aktiv die Kundenbindung und tragen zur langfristigen Kundenzufriedenheit bei

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d), Finanzassistent (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Fokus auf Finanzdienstleistungen mit
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Privatkundenberatung sowie eine Beraterqualifikation nach § 34f GewO oder WpHG
• Sie sind kommunikationsstark, kundenorientiert und treten im persönlichen sowie digitalen Kundenkontakt souverän auf
• Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen zeichnet Sie aus
• Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Anstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit optimaler Verkehrsanbindung

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Gestalte deine Zukunft in einer Kanzlei mit globaler Ausrichtung –
wo anspruchsvolle Mandate und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen.

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Debitorenbuchhalter (m/w/d)“.

• Als Debitorenbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Rechnungsstellung im In- und Ausland
• Dabei unterstützen Sie bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie der laufenden Finanzbuchhaltung
• Sie bearbeiten und korrigieren erfasste Zeiteinträge im Abrechnungssystem
• Zudem erstellen und analysieren Sie Umsatzreports und wirken an Forecast-Reportings mit
• Sie prüfen den Mahnlauf, koordinieren Revenuegespräche und arbeiten eng mit dem Compliance-Team zusammen

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung als Buchhalter (m/w/d), Debitorenbuchhalter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position sammeln
• Sie überzeugen durch Ihre Zuverlässigkeit sowie einer strukturierten und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen zeichnet Sie aus
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten mit anteiligen Homeoffice-Möglichkeiten
• Teamspirit: Sie erwartet eine freundliche und kollegiale Unternehmenskultur sowie flache Hierarchien
• Entwicklung: Firmenintern werden Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung geboten
• Arbeitsumfeld: In München erwarten Sie moderne Büroräume
• Events: Freuen Sie sich auf einzigartige Teamevents

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Arbeiten Sie an innovativen Lösungen für die Gesundheit von morgen – in einem internationalen Medizintechnikunternehmen.
Freuen Sie sich auf sinnvolle Aufgaben, ein starkes Team und globale Perspektiven.

Unser Partnerunternehmen in Lüdenscheid sucht Sie als „Softwareentwickler (m/w/d)“.

• Als Softwareentwickler (m/w/d) entwickeln Sie Gerätesoftware für industrielle Anwendungen und technische Systeme
• Dabei arbeiten Sie projektbezogen an der Entwicklung, Wartung und Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen
• Sie konzipieren und implementieren Softwarearchitekturen sowie Schnittstellen zu internen und externen Systemen
• Zudem unterstützen Sie das Team im Entwicklungsprozess und wirken an der kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungsstandards mit
• Sie pflegen technische Dokumentationen, betreuen eine interne Wissensdatenbank und stehen für technischen Kundensupport zur Verfügung

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben bereits mehrjährige Erfahrungen als Softwareentwickler (m/w/d), Webentwickler (m/w/d), Systementwickler (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und besitzen eine hohe Eigenverantwortung im Projektkontext
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zeichnen Sie aus
• Ein sicherer Umgang mit C++ sowie JIRA und Confluence rundet Ihr Profil ab

• Langfristige Jobmöglichkeit: das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Anstellung
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hoher Homeoffice-Anteil
• Sicherheit: Namhafter Arbeitgeber aus einer krisensicheren Branche
• Top-Onboarding: Strukturierte Einarbeitung von erfahrenen Kollegen aus der Abteilung
• Weiterentwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Suchen Sie einen zuverlässigen Partner, der Ihnen bei der Stellensuche in München hilft? Dann sind Sie bei der MHC goldrichtig! Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung unserer Experten. Dank der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen können wir Ihnen jederzeit maßgeschneiderte Jobmöglichkeiten anbieten. Verzichten Sie auf das Schreiben zahlreicher Bewerbungen. Gemeinsam finden wir Ihren Traumjob – und das völlig kostenfrei!

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Controller (m/w/d)“ im Öffentlichen Dienst.

Aufgaben

• Als Controller (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Organisation und Durchführung der betriebswirtschaftlichen Maßnahmen
• Dabei unterstützen Sie die Unternehmensführung bei strategischen und operativen Entscheidungen
• Sie erstellen, planen, Steuern und Überwachen des Budgets sowie regelmäßige Forecasts
• Auch führen Sie interne Kontrollen und Prüfungen zur Einhaltung der Richtlinien durch
• Zudem wirken Sie bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit
• Die Durchführung von Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bankkauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder bringen ein wirtschaftliches Studium mit
• Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen als Junior Controller (m/w/d) oder Buchhalter (m/w/d) mit
• Ein prozessorientiertes und analytisches Denken gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
• Erste Erfahrung mit SAP sind von Vorteil
• Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Paketen runden Ihr Profil ab

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Ismaning suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice“.

• Als Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice bearbeiten Sie Anfragen per Telefon, E-Mail, Chat und Social-Media
• Dabei lösen Sie komplexe Anliegen im Backoffice und sorgen für eine professionelle Kundenkommunikation
• Sie betreuen aktiv Communitys auf den Social-Media-Kanälen
• Sie stimmen sich mit Fachabteilungen, Partnern und Dienstleistern ab
• Zudem recherchieren Sie Informationen in Wissensdatenbanken und dokumentieren Ergebnisse

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Zudem bringen Sie bereits Erfahrung als Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice, Call-Center Agent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position mit
• Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihr kundenorientiertes und unternehmerisches Denken aus
• Zudem überzeugen Sie durch Kenntnisse mit MS-Office und bestenfalls SAP
• Sichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie anteilige Homeoffice-Möglichkeit
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung wird unterstützt.
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften und eine top Kantine.
• Gesundheitsmanagement: Freuen Sie sich auf ein breites Sportangebot, die Möglichkeit auf JobRad sowie wöchentliche Massagen vor Ort
• Exklusive Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte: Ihr Geldbeutel freut sich - denn Sie können bei mehreren Hundert Partnerunternehmen vergünstigt einkaufen.

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Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Suchen Sie einen zuverlässigen Partner, der Ihnen bei der Stellensuche in München hilft? Dann sind Sie bei der MHC goldrichtig! Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung unserer Experten. Dank der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen können wir Ihnen jederzeit maßgeschneiderte Jobmöglichkeiten anbieten. Verzichten Sie auf das Schreiben zahlreicher Bewerbungen. Gemeinsam finden wir Ihren Traumjob – und das völlig kostenfrei!

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Betriebskostenabrechner (m/w/d)“.

• Als Betriebskostenabrechner (m/w/d) erstellen Sie selbstständig Betriebs- und Heizkostenabrechnungen
• Außerdem prüfen Sie die Verbrauchswerte auf Plausibilität und nehmen ggf. Anpassungen der Vorauszahlungen vor
• Weiterhin prüfen und erarbeiten Sie Abrechnungskonzepte und überwachen die betriebsrelevanten Daten
• Sie wirken an der Erstellung von Budgets und Wirtschaftsplänen sowie bei Prozessoptimierungen mit

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Optimalerweise haben Sie erste Berufserfahrung in diesem Bereich
• Zudem verfügen Sie über eine eigenständige, strukturierte sowie lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sie haben ein sehr gutes Zahlenverständnis gepaart mit einer analytischen Arbeitsweise

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Wer sind wir?

Wir, die XLETIX GmbH, sind Marktführer für Hindernislaufveranstaltungen in Europa mit Sitz in Berlin. Wir organisieren und vermarkten die Sportveranstaltungen XLETIX Challenge presented by MaxiNutrition, schauinsland Muddy Angel Run und XLETIX Kids für jährlich über 250.000 Sportbegeisterte in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, Menschen durch Sport zu begeistern.

Wir suchen Unterstützung!

Komm in unser smartes, junges und sportbeklopptes Team – ein Unternehmen mit Leidenschaft für Actionsport und Start-up-Mentalität. Tauche ein in die Welt des Hindernislaufs!

Du möchtest ab April 2026 ein 6-monatiges Praktikum absolvieren und hast Lust, als Praktikant/in im Bereich Projektmanagement Teilnehmendenkommunikation echte Praxiserfahrung zu sammeln? Darüber hinaus bist du hoch motiviert und kommunikationsstark, arbeitest strukturiert und ergebnisorientiert und bringst eine gute Portion Teamgeist mit? Dann bist du bei uns bestens aufgehoben! Hier kannst du richtig mit anpacken; sowohl in der Planung (Büro), als auch bei der Umsetzung (on event). Wir bieten dir ein spannendes und vergütetes Praktikum mit abwechslungsreichen Aufgaben und hoher Eigenverantwortung in einem kreativen Team, indem du deine Ideen voll einbringen kannst.

Deine Aufgaben​

• Ansprechperson bei Fragen für unsere Teilnehmenden auf diversen Kanälen​, inkl. Bearbeitung schriftlicher Supportanfragen im Kundenservice

• Ticketing in unserem externen Ticketing Tool (z.B. Bereitstellung der Ticketshops, Pflege und Anpassungen der Ticketshops)

• Entwicklung neuer Kommunikationsstrategien​

• Eigenständige Vorbereitung und Versand von E-Mailkampagnen für unsere Teilnehmenden​

• Erstellung ergebnisorientierter Umfragen an unsere Teilnehmenden

• Management unseres Check-Ins on Event mit Betreuung der Teilnehmenden und B2B Teams sowie das Management der Volunteers am Check-In

Dein Profil

Du

• studierst aktuell, musst ein Pflichtpraktikum absolvieren und hast darüber hinaus Lust, Dein Pflichtpraktikum ggf. durch ein freiwilliges Praktikum zu verlängern (insgesamte Dauer: 6 Monate).

• kennst dich mit den gängigen Office-Anwendungen aus.

• sprichst fließend Deutsch (mind. C1-Level).

• kannst selbständig, verantwortungsbewusst und strukturiert arbeiten.

• hast Lust, nicht nur im Büro, sondern auch auf den Events mit anzupacken.

• hast im Idealfall einen Führerschein der Klasse B.

Wir bieten dir

• Abwechslungsreiche Aufgaben und Möglichkeiten der Mitgestaltung im Büroalltag und bei den Events.

• Diverse Möglichkeiten für persönliche und fachliche Weiterentwicklung, um den Verantwortungsbereich auszubauen.

• Spielraum für eigenverantwortliches Handeln in einem aufgeschlossenen Team.

• Einen Platz in einem stylischen Büro im Herzen Berlins, in dem sich auch regelmäßig ein Vierbeiner (Hund) zu uns gesellt sowie der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.

• Eine gute Mischung aus Schreibtisch-Job und unterstützenden Tätigkeiten auf unseren Sportveranstaltungen

• Eine kostenlose Mitgliedschaft beim Urban Sports Club mit freiem Zugang zu über 6.500 Sportmöglichkeiten (europaweit).

• Eine Bahncard 25

• Corporate Benefits - Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern und Einzelhändlern

• Family & Friends Tickets für unsere Veranstaltungen.

• Regelmäßige kleine und große Teamevents

Wir freuen uns auf dich!

Wie ermutigen jede Person, sich zu bewerben, unabhängig vom Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns darauf Teams aufzubauen, die eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentieren. Alle Einstellungen werden auf der Grundlage von Qualifikationen und Erfordernissen entschieden.

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<gh-intro>
<text>

We're looking for a Staff Product Designer to own and execute all user experience and design-related aspects of our Navigation domain within the Geo team.

The Navigation team's goal is to provide drivers and couriers with a safe, seamless driving and turn-by-turn navigation experience.

You will have a hands-on role in shaping Bolt's growing mobility ecosystem. Are you ready to make a global impact? Join us!

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa, with over 200+ million customers in 50+ countries. We're a global team of more than 100 nationalities joined on a common mission – to make cities for people, not cars. And we need you to make it happen!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

We're looking for a skilled Staff Product Designer to drive and execute all user experience and design-related initiatives at a group level. The primary objective of this role is to deliver exceptional quality products that effectively meet the user and the business needs across various domains.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Your daily adventures will include:</title>

<bulletpoints>

• <point>Quickly prototyping and iterating design concepts to initiate product momentum</point>
• <point>Confidently presenting design ideas to senior stakeholders using a balance of data-driven insights and strong design intuition</point>
• <point>Collaborating with engineers, product managers, and researchers to bring your design concepts to life</point>
• <point>Advocating for user-centric, high-quality design solutions across the team. to timelines while effectively balancing multiple tasks</point>
• <point>Pushing for visionary solutions that challenge existing ideas and drive innovation, setting the quality bar and be an exemplary designer to your peers</point>
• <point>Contributing to evolving design systems and ensuring consistency in UI/UX patterns</point>

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You're a collaborative, design-led thinker who speaks the language of product, leading discussions and influencing stakeholders at all levels</point>
• <point>You have extensive experience as a Senior or Staff Product Designer, with a portfolio showcasing exceptional UI craftsmanship and bold design leadership</point>
• <point>You know when to prioritise fast iterations and prototypes, collaborating effectively with other designers and cross-functional teams</point>
• <point>You can communicate fluently in English and can confidently pitch your design vision clearly through storytelling, backed by user research and strong design intuition</point>
• <point>You're proficient in design tools like Figma and advanced prototyping tools such as Principle, Protopie, Proto.io, or Adobe AE</point>
• <point>You're passionate about mentoring and guiding designers, fostering critical and analytical thinking, and creating a collaborative environment that elevates the overall design quality and team growth</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying if you feel you're the kind of person described above!

</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility</point>
• <point>Impact millions of customers and partners in 600+ cities across 50 countries</point>
• <point>Work in fast-moving autonomous teams with some of the smartest people in the world</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities</point>
• <point>Get a rewarding salary and stock option package that lets you focus on doing your best work</point>
• <point>Enjoy the flexibility of working in a hybrid mode</point>
• <point>Take care of your physical and mental health with our wellness perks</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

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At SPREAD, we enable engineering teams at leading companies such as Mercedes-Benz, Volkswagen, BMW, Bosch, and Rheinmetall to navigate the complexities of software-defined vehicles and products. Our platform transforms intricate engineering and software data into actionable Engineering Intelligence, providing teams with preconfigured applications and AI agents to access and apply critical product knowledge more effectively. This approach accelerates time-to-market by up to 10×, r educes costs by 50%, and enhances product quality.
Recognized for our innovation with accolades like the 2024 SPARK AI Innovation Prize (by Handelsblatt & McKinsey), inclusion in the EU AI Champions Initiative, and ranking among LinkedIn’s Top 20 Startups in DACH, SPREAD offers a dynamic environment where your contributions directly impact the evolution of engineering intelligence.

• Own the helpdesk end-to-end, covering intake, triage, internal routing, and customer communication. Implement automations, SLA policies, forms, and runbooks, and publish weekly, monthly, and quarterly KPI reports.
• Reproduce and resolve, route or escalate issues across product features, ETL pipelines, GraphQL queries, database traversals, and SQL scripts. Capture and follow up, if not provided by a user/client, evidence such as screenshots, videos, logs, and traces, and deliver clear Root Cause Analyses.
• Work with Product and Engineering to file high-quality bug reports, verify fixes, and close the loop with customers.
• Establish and evolve support operations. Define SLA targets (based on MSA), escalation paths, incident communication templates, and internal ticket flows that scale with volume.
• (Re-)Categorize user requests to distinguish between different request types and corresponding SLA targets.
• Sync with Product and Engineering to gain a firm understanding of our products and tech stack to better reproduce/understand support requests and create CS function handbooks.
• Raise the bar on the helpdesk stack by refining queues, fields, and taxonomies, implementing automation rules, and connecting with status pages, analytics, and logging or telemetry where useful.
• Create and maintain knowledge base articles and runbooks with the Technical Writer to drive self-service and deflect tickets.
• Coach teammates on effective handoffs, and keep ticket hygiene high so reporting and trend analysis stay reliable.
• Watch for performance and scale risks in the knowledge graph, and partner with Engineering on pragmatic mitigations such as indexing guidance, caching strategies, and safeguards.
• Represent Support in customer communication and give clear and empathetic updates during investigations and after resolution.
• Track and report support and reliability KPIs to Product leadership and propose quarterly improvement initiatives based on trend data.

• Fluent German and English with confident customer-facing writing and speaking.
• 5+ years in enterprise technical support or a similar customer-facing role for complex B2B software with a track record of setting up processes and tooling.
• Hands-on experience with helpdesk tooling e.g. Jira Service Management, including SLAs queues, forms, automations, and dashboards, with comfort in defining escalation paths and reporting cadences.
• Proficiency in JavaScript and/or Python with the ability to write SQL scripts for diagnostics and data validation.
• Practical familiarity with ETL concepts, GraphQL, and databases, with the ability to isolate data flow and query issues.
• Ability to reason about SaaS on AWS, Azure, and GCP, as well as on-prem environments, with an understanding of configuration, identity, and network differences and their impact on reproducibility and fixes.
• Strong debugging skills across operating systems, networking, and web or application layers, with confidence in gathering logs and traces and structuring hypotheses.
• Understanding of the low-code application layer with the ability to diagnose configuration logic flow and schema interactions that influence behavior and performance.
• Familiarity with automotive machinery, defence aerospace, or similar machine-building domains, and understanding of how complex systems are built.
• A documentation habit with precise knowledge base articles, runbooks, and internal notes that accelerate future resolution.

• Category Creators: Our Agentic Engineering Intelligence platform connects fragmented hardware and software data into dynamic Product Twins. AI agents operate on this foundation to automate compliance checks, dependency analysis, and spec generation — enabling 10× faster time-to-market and 50% lower lifecycle costs for OEMs like Volkswagen, Mercedes-Benz, and Rheinmetall.
• Industry-Relevant Impact: Traditional PLM systems hit their limits with software-defined products. At SPREAD, you'll guide leading manufacturers into the AI-driven era of engineering — unlocking millions in savings.
• High Growth & Ownership: We’ve grown double digits every year since 2019 — and there’s a greenfield ahead in untapped industries and regions, ready for you to shape.
• Competitive Package: Attractive compensation + performance bonus, mobility budget (e.g. Deutschlandticket), Urban Sports Club membership, 30 vacation days, workation options, a volunteering day, and a €1,000 learning budget.
• Security & Flexibility: ISO 27001 and TISAX certified, fully GDPR-compliant, with flexible deployments (cloud or on-prem) and a hybrid work model designed to fit your life.

Dmytro İefymenko

Köpenicker Str. 40c | 10179 Berlin

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<gh-intro>
<text>
We are looking for an experienced Staff Product Analyst to join our RiderX product group and lead a team of analysts to help us scale and improve the experience of many millions of riders using our app globally.
</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>
<text>
With over 200 million customers in 50+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.  

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or disability.  

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars, and we need your help to achieve this mission!
</text>
</gh-about-us>

<gh-responsibilities>

<bulletpoints>
• <point>Leading and coaching a team of 2+ analysts to foster a culture of collaboration, innovation, and excellence to build a high-performing product analytics team.</point>

• <point>Continuously developing your understanding of our marketplace, especially the demand side of it, and driving discovery of new opportunities to inform and steer the RiderX product strategy.</point>

• <point>Identifying funnel optimisation opportunities, analysing user behaviour patterns and gathering feedback to enable actionable insights for product development.</point>

• <point>Designing relevant and actionable metrics and owning A/B testing best practices to make better and faster product decisions.</point>

• <point>Driving and contributing to the conceptualisation and development of analytical solutions, such as self-service data products or user segmentation.</point>

• <point>Closely collaborating with your partners in Product Management, Engineering, Data Science, and other functions to drive forward cross-functional product and analytics initiatives and ensure seamless execution.</point>

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<bulletpoints>

• <point>You hold a university degree in Economics, Data Science, Statistics, Computer Science, Mathematics, Information Management or similar studies.</point>
• <point>You have 4+ years of experience working in Product Analytics and/or Data Science, including 1+ years of managerial experience.</point>
• <point>You rank your SQL skills as "outstanding" &amp; Python/R skills as "profound" and you have experience with BI tools and data visualisation.</point>
• <point>You have strong business acumen, an entrepreneurial mindset and possess outstanding communication and leadership skills, with the ability to decompose complex solutions and insights into a clear narrative.</point>
• <point>You have a solid understanding of end-to-end A/B testing, especially in user-based testing scenarios, and some experience with causal inference methods.</point>
• <point>You have experience in consumer-facing analytics and a high interest in the bigger picture, the ability to understand, contribute to and steer product strategy.</point>
</bulletpoints>

• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Enjoy a rewarding salary and stock options, knowing that as Bolt succeeds, so do you.</point>
• <point>Take care of your physical and mental health with our wellness perks.</point>
• <point>Celebrate 5 years at Bolt with a 1-month paid sabbatical to recharge.</point>
• <point>Connect with colleagues at annual company events and smaller team gatherings.</point>
• <point>Balance flexibility and in-person collaboration with our hybrid model, including at least 12 monthly in-office days.</point>

#LI-Hybrid

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<gh-intro>
<text>

We are looking for an experienced Staff Product Analyst to join our Tools & Workflow vertical in the Platform product team and help us scale and improve our products across 50+ countries!

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa, with over 200 million customers in 50+ countries. We're a global team of more than 100 nationalities joined on a common mission – to make cities for people, not cars. And we need you to make it happen!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

Platform team operates across all Bolt verticals, supporting business growth and success. The team tackles problems including geospatial (routing, ETAs etc), user identity and verification, user communications, internal tools, automation, customer support and internal experimentation.

As a Staff Product Analyst at Bolt, you are much more than a data cruncher. You are co-leading the development of the product and will drive the product strategy with other analysts in Tools & Workflow. The teams in this area own the complete support experience for Bolt users and build tools and technology for efficient workforce management. You will be at the forefront of evaluating how Automation and Artificial intelligence can bring value to the support experience and lead discovery to find product opportunities with an optimum balance between cost-effective and quality support.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Your daily adventures will include:</title>

<bulletpoints>

• <point>Driving data mindset in the team, mentoring team members and being a quality gatekeeper on data leading to product decisions</point>
• <point>Holding accountability for measuring product success for the whole space, designing relevant and actionable metrics and owning A/B testing best practices to make better and faster product decisions</point>
• <point>Closely collaborating with your partners in Product Management, Engineering, Data Science, and other functions to drive forward cross-functional product and analytics initiatives and ensure seamless execution</point>
• <point>Development of the in-depth analytical understanding of what drives the growth of products and leadership over the discovery of new opportunities to inform and steer the product strategy</point>

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You hold a university degree in Economics, Data Science, Statistics, Computer Science, Mathematics, Information Management or similar studies</point>
• <point>You have 5+ years of experience working in Product Analytics and/or Data Science</point>
• <point>You rank your SQL skills as "outstanding" & Python/R skills as "profound", and you have experience with BI tools and data visualisation</point>
• <point>You have strong business acumen, an entrepreneurial mindset and possess outstanding communication and leadership skills, with the ability to decompose complex solutions and insights into a clear narrative</point>
• <point>You have an advanced understanding of end-to-end A/B testing, including some knowledge of concepts such as time-based testing or other causal inference methods</point>
• <point>You have experience in designing, building, and managing complex data models and handling large unstructured and semi-structured data</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying if you feel you're the kind of person described above!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Impact millions of customers and partners in 600+ cities across 50+ countries.</point>
• <point>Work in fast-moving autonomous teams with some of the smartest people in the world. </point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Get a rewarding salary and stock option package that lets you focus on doing your best work.</point>
• <point>Enjoy the flexibility of working in a hybrid mode.</point>
• <point>Take care of your physical and mental health with our wellness perks.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

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<gh-intro>
<text>

We're looking for a motivated and hands-on Fleet Operations Driver available for shift work to help us deploy our e-scooters in the city and ensure there's always one ready to use.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

Your responsibility is to keep cities clutter-free and organised by distributing our e-scooters across the city. You'll ensure that e-scooters are sufficiently charged and safe to ride. You'll also be in charge of rebalancing lost scooters and delivering broken scooters back to the warehouse for repair.

We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Driving our vans to collect and deploy e-scooters or swap batteries.</point>
• <point>Ensuring e-scooters are parked neatly and keep streets or sidewalks free.</point> 
• <point>Searching for lost e-scooters, checking their condition, and either returning them to the warehouse or making them available in the city.</point> 
• <point>Performing minor repairs directly on the street to increase the availability of our fleet.</point>
• <point>Assisting the Operations team in the warehouse whenever it's needed.</point> 

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You hold an EU B driving license and know how to operate cars with a manual transmission.</point> 
• <point>You're a skilled and trustworthy driver who knows the local area well and always ensures a safe and secure journey whenever hitting the road. Having previous experience working as a professional driver can be advantageous.</point>
• <point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
• <point>You have solid local language skills and experience using smartphones and mechanical tools.</point>
• <point>Having English skills is an advantage.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
• <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

<gh-intro>
<text>

We're looking for a motivated and hands-on Scooters Mechanic who will ensure that our fleet of e-scooters is always maintained at the highest quality.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

You'll be in charge of quickly and efficiently identifying and fixing any damages to our fleet of vehicles. You have a keen eye for detail and will ensure that every ride on our e-scooter is safe and reliable.

In addition, you'll perform thorough safety tests on our vehicles to make sure that they are roadworthy. We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Ensuring the highest quality for our e-scooters by conducting general repair work and check-ups.</point>
• <point>Inspecting the e-scooters in use and identifying problems within the different parts of the product.</point> 
• <point>Testing e-scooters before releasing them to ensure their quality and safety standards.</point> 
• <point>Putting new e-scooters into service: unpacking, doing quality checks, adding necessary equipment, ensuring safety, and troubleshooting.</point>
• <point>Assisting with warehouse operations, including inventory and battery management, shipments, and general housekeeping.</point> 

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You demonstrate a high level of attentiveness and accuracy in your work.</point> 
• <point>You possess the knowledge and skills to operate various hand and power tools.</point>
• <point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
• <point>You have experience in repairing mechanical devices, particularly in the automotive or electronic repair fields.</point>
• <point>You have solid local language skills and experience using smartphones.</point>
• <point>Having English skills as well as a forklift licence is an advantage.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
• <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

<gh-intro>
<text>

We're looking for a motivated and hands-on Fleet Operations Driver available for shift work to help us deploy our e-scooters in the city and ensure there's always one ready to use.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

Your responsibility is to keep cities clutter-free and organised by distributing our e-scooters across the city. You'll ensure that e-scooters are sufficiently charged and safe to ride. You'll also be in charge of rebalancing lost scooters and delivering broken scooters back to the warehouse for repair.

We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Driving our vans to collect and deploy e-scooters or swap batteries.</point>
• <point>Ensuring e-scooters are parked neatly and keep streets or sidewalks free.</point> 
• <point>Searching for lost e-scooters, checking their condition, and either returning them to the warehouse or making them available in the city.</point> 
• <point>Performing minor repairs directly on the street to increase the availability of our fleet.</point>
• <point>Assisting the Operations team in the warehouse whenever it's needed.</point> 

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You hold an EU B driving license and know how to operate cars with a manual transmission.</point> 
• <point>You're a skilled and trustworthy driver who knows the local area well and always ensures a safe and secure journey whenever hitting the road. Having previous experience working as a professional driver can be advantageous.</point>
• <point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
• <point>You have solid local language skills and experience using smartphones and mechanical tools.</point>
• <point>Having English skills is an advantage.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
• <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei Flix erwartet dich ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit fairer Bezahlung, vielseitigen Entwicklungsperspektiven und der Chance, durch innovative Technologien Reisen weltweit einfacher, nachhaltiger und erschwinglicher zu gestalten.

Als Payroll Manager (m/w/d) bei Flix trägst du dazu bei, einen reibungslosen und zuverlässigen Payroll-Prozess sicherzustellen. Gemeinsam mit unseren Payroll Experts unterstützt du die korrekte und pünktliche Entlohnung unserer Mitarbeitenden und wirkst aktiv an Payroll-Projekten und Prozessoptimierungen mit.

Die Position ist in München angesiedelt. Befristet auf 15 Monate in Teilzeit (20 Stunden pro Woche). 

About the Role

• Du bereitest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden in Deutschland vor und arbeitest eng mit unserem externen Payroll Provider zusammen.
• Du stellst sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Daten vollständig, korrekt und fristgerecht übermittelt werden – z. B. Eintritte, Austritte, Vertragsänderungen, Benefits und Abwesenheiten.
• Du unterstützt dabei Kontendifferenzen mit unserer Finanzbuchhaltung zu klären.
• Du bist Ansprechpartnerin für Mitarbeitende, HR-Kolleginnen und externe Partner bei Fragen zur Gehaltsabrechnung und zum Arbeitsverhältnis.
• Du bringst Ideen zur Optimierung unserer Payroll-Prozesse ein und unterstützt bei der Umsetzung.
  

About You

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung.
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung mit Payroll-Tools (z. B. DATEV, SAGE, SAP) und HR-Systemen.
• Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable. 

To keep our headquarters in Munich running seamlessly, we're looking for a hands-on and motivated Facilities Coordinator (m/f/d) who will ensure the flawless technical condition of our premises, support day-to-day operations, and accompany renovation projects. 

This role is offered on a fixed-term basis for 2 years.

About the Role

• Ensure the smooth and technically flawless operation of our headquarters, including infrastructure, utilities, and safety compliance
• Process and resolve facility-related tickets efficiently, serving as the first point of contact for employees' technical and service requests
• Carry out minor repairs and electrical tasks, as well as coordinate with external craftsmen, suppliers, and landlord facility management
• Support renovation projects and maintenance work, ensuring smooth planning and execution
• Handle furniture setup, moves, and internal relocations to support team needs
• Monitor building-related compliance (fire protection, occupational safety, etc.) and maintain proper documentation
• Assist with large-scale FM projects, including planning, cost tracking, and communication with stakeholders

About You

• Completed technical training (e.g., electrician, building services engineering, or similar) with at least 2 years of relevant experience in a technical profession, ideally in a coordinating role
• Solid knowledge of building maintenance, electrical systems, and facility operations; hands-on mindset for minor repairs.
• Strong coordination skills to manage external service providers, contractors, and landlord facility management.
• Fluent in German (C1+); good English skills are a plus.
• Proficient in Microsoft Office (Excel, Outlook, Word); AutoCAD and ticketing systems are an advantage.
• Organized, solution-oriented, and resilient when handling multiple projects or competing priorities.
• Team player with an open mindset and the physical ability to support office moves (up to 15 kg).

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family.  
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.  

This role is positioned in the Digital Transformation function of People & Organization department at Flix. As a Senior HR Digital Transformation Project Manager (m/f/d) you will own the delivery of complex global HR technology projects, ensuring on-time delivery, effective management, and measurable impact of HR service & operating model. You will also drive major system and vendor transitions (e.g., payroll replacement) and manage complex global-local solution designs, ensuring HR technology landscape remains scalable, compliant, and future-ready. 

About the Role

• Technical Program Delivery: Lead delivery of high-impact global HR Tech projects with multiple workstreams (scope, plan, RAID, benefits, budgets, vendors) using Jira 
• Process Analysis & Solution Design: Strong understanding of HR process & system landscape analysis to identify inefficiencies, and design scalable to-be HR processes 
• Tech Evaluation & Adoption: Scout emerging HR technology solutions, create data-driven business cases to showcase benefits realization and partner with FlixTech to design solutions that meet global business needs while balancing local process deviations 
• Vendor Transitions: Drive large-scale vendor transitions, e.g. global payroll vendor 
• Project Structure & Reporting: Build agile project structure by maintaining complex Jira project plans on Jira, BPMN process flows, test plans, sign-off and hypercare readiness, change and impact-risk management frameworks 
• Governance: Embed processes in HR service delivery model, run project governance & stakeholder bodies, set internal control points, compliance and data privacy frameworks as per internal and external regulatory standards 

About You

• University degree in Business Administration, Human Resource Management, Information Systems, or Industrial Engineering (Master's preferred). 
• 7+ years of digital transformation project/program management in a top-tier consulting firm or in-house PMO. 
• Proven track record leading complex global HR Tech initiatives with hands-on experience with product strategy, hybrid/agile or stage-gate delivery and solution design 
• Hands-on experience managing Jira portfolios, Confluence documentation, BPMN process modelling and analysis and working with technology & system landscapes 
• Strong tech literacy in system architecture, cloud technologies, and integrations (e.g. API, SFTP, etc.), especially with HR systems like Workday is required 
• Certification in project management (PMP, SCRUM, SAFe, etc.) or business/process analysis like Six Sigma is a must-have 
• Fluent written and communication skills in English, German is a plus
• Experience delivering HR digital transformation, especially payroll vendor replacement and HRIS architecture redesign is a huge plus 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.

This hands-on role is positioned in the Digital Transformation function of People & Organization department. As an HR Automation Analyst (m/f/d), you will shape HR tech & system landscape by analyzing processes, identifying digital opportunities, and driving automation and system improvements in a scalable and g-local manner. 

About the Role

• Process Analysis & Tech Solution Design: Analyze HR processes & system landscape reviews using BPMN & lean methodologies, identify inefficiencies, and design scalable to-be processes 
• Tech Evaluation & Adoption: Scout emerging HR technology solutions and partner with FlixTech to design workflows, evaluate integration options (APIs, SFTP, etc.) and build system architecture designs. Create data-driven business cases for project budget allocation. 
• Automation: Script process/task automations using niche technologies like UiPath StudioX, Power Automate, Python and GenAI tools 
• Technical Project Delivery: Manage end-to-end HR Tech project lifecycle using Jira from requirement engineering till UAT/SIT and go-live 
• Project Reporting & Governance: Maintain process/project documentation, control points and ensure compliance with GDPR and internal controls/risk 

About You

• Degree in computer science, IT or a related technical field
• 3–5 years as a Business/Process/Automation Analyst or Technical consultant role 
• Demonstrated hands-on experience in delivering large-scale digital tech transformation projects leveraging Jira/Confluence 
• Strong skills in process mining, automation, product strategy, agile delivery and solution design 
• Hands-on experience with cloud technology (AWS, Azure) middleware integrations, APIs and designing automation workflows using UiPath, Power Automate, Python or similar 
• Knowledge of HR systems 
• Fluent in English, German is a plus
• Certification in business/process analysis like Six Sigma or any agile project management certification like SAFe is nice to have 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.

This hands-on role is positioned in the Digital Transformation function of People & Organization department. As an HR Digital Transformation Business Analyst (m/f/d), you will shape HR tech & system landscape by analyzing processes, identifying digital opportunities, and driving automation and system improvements in a scalable and g-local manner. 

About the Role

• Process Analysis & Tech Solution Design: Analyze HR processes & system landscape reviews using BPMN & lean methodologies, identify inefficiencies, and design scalable to-be processes 
• Tech Evaluation & Adoption: Scout emerging HR technology solutions and partner with FlixTech to design workflows, evaluate integration options (APIs, SFTP, etc.) and build system architecture designs. Create data-driven business cases for project budget allocation. 
• Automation: Script process/task automations using niche technologies like UiPath StudioX, Power Automate, Python and GenAI tools 
• Technical Project Delivery: Manage end-to-end HR Tech project lifecycle using Jira from requirement engineering till UAT/SIT and go-live 
• Project Reporting & Governance: Maintain process/project documentation, control points and ensure compliance with GDPR and internal controls/risk 

About You

• Degree in computer science, IT or a related technical field
• 3–5 years as a Business/Process/Automation Analyst or Technical consultant role 
• Demonstrated hands-on experience in delivering large-scale digital tech transformation projects leveraging Jira/Confluence 
• Strong skills in process mining, automation, product strategy, agile delivery and solution design 
• Hands-on experience with cloud technology (AWS, Azure) middleware integrations, APIs and designing automation workflows using UiPath, Power Automate, Python or similar 
• Knowledge of HR systems 
• Fluent in English, German is a plus
• Certification in business/process analysis like Six Sigma or any agile project management certification like SAFe, is nice to have 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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About SumUp

We believe in the everyday hero — those who have the courage to follow their passion and the determination to realize their dreams.

Small business owners are at the heart of all we do. We're creating powerful, easy-to-use financial solutions that help them run their businesses. With a founder's mentality and a team-first attitude, our diverse teams across Europe, South America, and the United States work together to ensure small business owners can be successful doing what they love.

💡 Team Description

You'll be part of our Global Talent Acquisition team, the engine behind how we attract, convert, and hire great talent at SumUp. Our team blends strategy, storytelling, and data to help every candidate experience feel human, fast, and fair.

As a Performance Marketing Manager for Talent Acquisition, you'll be the first in a newly created role designed to connect advertising performance, data analytics, and candidate experience into one seamless funnel. You'll play a key role in transforming how we hire at scale — improving quality, speed, and efficiency across our Field Sales EU hiring, one of SumUp's highest-impact growth areas.

Your work will shape how thousands of future SumUppers find and join us — turning fragmented recruitment marketing efforts into an integrated, insight-driven system. You'll collaborate with Performance Marketing, Web/CMS, TA Analytics, and Employer Branding teams to build a smarter, data-backed acquisition engine that ensures every campaign directly contributes to hiring success.

This is a high-impact, high-autonomy role: you'll be the architect of a new performance discipline within TA — a builder, problem-solver, and thought partner for both People and Marketing.

👉 Learn more about our Berlin office

🚀 What You'll Do

• Connect ads, the careers site, and the ATS to optimise for quality hires rather than clicks
  
  
• Build, test, and improve landing pages to increase conversion and reduce drop-offs
  
  
• Design tracking and attribution systems linking ad spend to hires
  
  
• Analyse and shift budgets weekly toward the highest-performing channels
  
  
• Create unified dashboards and share data-driven insights with TA and Marketing partners
  
  
• Build playbooks, standards, and processes to scale performance marketing practices across regions
  
  

🙌 You'll Be Great for This Role If

• You have 5+ years of experience in performance marketing, growth, or data-driven recruitment
  
  
• You're hands-on with LinkedIn, Google, Meta, and job board campaigns
  
  
• You know how to track and optimise performance using GTM, GA4, UTMs, and ATS analytics
  
  
• You've built or improved conversion funnels or landing pages through testing and iteration
  
  
• You communicate clearly, align cross-functional stakeholders, and enjoy a fast-moving, experimental environment
  
  
• You're curious, analytical, and balance strategic thinking with hands-on delivery
  
  

💙 Why You Should Join SumUp (Berlin)

🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for attending conferences and/or advancing your career through further education
💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
󰣛 Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, and subsidised office lunches
🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses around the world with simple, affordable tools to help them start, run, and grow. More than 4 million merchants across 36 markets trust us as their financial partner — and we're just getting started.

We're a global team of 3,000+ people from over 90 nationalities, united by curiosity, collaboration, and care. Our core values and culture shape everything we do, fostering inclusion, learning, and belonging.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, committed to building a safe, respectful, and diverse workplace where everyone can thrive.

👉 Explore more about our culture on our careers site, or follow us on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

 
About This Role:

We are looking for a Full-stack Software Engineer to join our Shopping team in Berlin. At Atolls, your role will be instrumental in helping us to let our consumers maximise value for their money by providing a world-class shopping rewards experience online and in-store, creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys.

Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices.

Responsibilities:

In this role, you will:

• Designing and developing modern architectures using React, AWS technologies, Microservices, NoSQL & RDBMS, Event-driven architectures, etc. 

• Be involved in inception to delivery of various features and products on an ambitious and challenging product roadmap.

• Take responsibility for our solution architecture and contribute to improving architecture in terms of performance, security, scalability, modularity and operational efficiency.

• Ability to be involved in multiple projects at the same time and manage your time effectively.

• Conduct knowledge sharing sessions with presentations and exposure to tasks that help practice new technologies.

• Create an open communication culture, by being open for feedback and supporting in conflict resolutions

Your Profile:

• 5+ years of experience in designing and developing complex modular applications from technical planning to implementation within a client side framework as well as server side.

• Strong knowledge and active hands-on experience of JS (TypeScript, NodeJS), HTML, CSS and the React/Angular.

• Object-oriented programming concepts with application to concurrent event-based systems.

• Previous knowledge and experience with other technologies such as Java.

• Excellent understanding of common design/architectural patterns, and the ability to produce elegant designs in modular/microservice design patterns.

• Logical, analytic thinking, structured and target-oriented approach, very good problem solving skills.

• Ability to write clean, concise and readable code.

• Passion for delivering clean code, unit/integration tests and maintainable documentation.

• Familiarity with Agile/Scrum methodologies and DevOps best practices.

• Demonstrated ability to support and mentor more junior members of a software development team.

• BS degree in Computer Science or a related technical field, or equivalent practical experience.

• Excellent communication skills and fluency in written and spoken English.

Bonus points if you have:

• Experience with GraphQL, Federation and Supergraph concepts.

• Experience with AWS Services (DynamoDB, CloudWatch, ECS, EC2, SQS, SNS).

• Experience with Relational and NoSQL Databases & ElasticSearch.

• Experience with Docker.

• Experience with messaging and queuing solutions.

Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

At Atolls, we embrace diversity and inclusivity. Your unique background and perspectives will contribute to our shared success. If some skills are new to you but you're eager to learn, we'd still love to hear from you!

 
Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

    •    A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
    •    A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
    •    32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
    •    A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
    •    Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
    •    Mental health coaching to support your well-being.
    •    Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
    •    The possibility of taking a sabbatical after two years with the company.
    •    A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.
*Portfolios, writing samples, or certifications may be requested based on the role.

Diversity Drives Us

We didn't start out with a diversity strategy, we simply built a team of smart, curious people from all walks of life. Now, we're more intentional about ensuring everyone has the space, respect, and opportunities to thrive.
At Atolls, differences aren't just welcomed, they're needed.

#LI-PM11 

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Proficient Software Engineer to join our Tech team in Munich. At Atolls, your role will be instrumental in helping us Building our shopping platform, creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys.

Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

    •    A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
    •    A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
    •    32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
    •    A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
    •    Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
    •    Mental health coaching to support your well-being.
    •    Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
    •    The possibility of taking a sabbatical after two years with the company.
    •    A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

In this role, you will:

• Design and develop modern architectures using React, AWS technologies, Microservices, NoSQL & RDBMS, Event-driven architectures, etc. 
• Take responsibility for our solution architecture and contribute to improving architecture in terms of performance, security, scalability, modularity and operational efficiency
• Be involved in inception to delivery of various features and products on an ambitious and challenging product roadmap
• Conduct knowledge sharing sessions with presentations and exposure to tasks that help practice new technologies
• Facilitate an open communication culture, by being an active part in work break downs and system design workshops as well as retros and feedback sessions

Your Profile:

We're looking for someone with Node - React - graphQL experience, who is dedicated to creating exceptional user experiences and driving innovation.

• Experience with React / Vue.js / Angular, having built reusable libraries using them in Atomic design system
• Object-oriented programming concepts with application to concurrent event-based systems
• Good grasp of TypeScript, its environment and type system
• Experience with a front-end JavaScript framework such as Angular, React, Vue.js, etc
• knowledge of GraphQL
• Extensive experience working with Design systems
• Understanding of MVC code hierarchy
• Knowledge of E2E testing (WebdriverIO, Selenium or similar)
• Keen eye for architecture and application design patterns
• Excellent communication skills and fluency in written and spoken English

Plus points if you have any of these:

• Proven commercial Expertise in React.js
• Atomic Design system
• Basic understanding of both SQL databases and schema-less concept
• Experience with AWS cloud and serverless computing
• Working knowledge of Apollo GraphQL
• Expertise in designing and building microservices using Node.js and Nest.js/Express frameworks

Our Hiring Process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

 
About This Role:

We are seeking a Junior Social Media Manager, French Speaker, to join our Marketing Team. At Atolls, your role will be instrumental in helping us increase the reach of Dealabs, creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys.

Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices.

Responsibilities:

In this role, you will:

• Share our best deals on our Social Media ensuring high-quality and engaging content.
• Develop and implement effective strategies to grow our audience and increase engagement on our Socials using a data-driven approach to constantly test and optimize results.
• Monitor, analyze, and report on key performance indicators (KPIs) monthly to inform the team of the success of our social media initiatives.
• Collaborate with the content and marketing teams to align social media campaigns with overall business objectives.
• Keep up-to-date with social media trends, best practices, and emerging platforms to ensure Dealabs stays at the forefront of the social media landscape.
• Coordinate and execute social media campaigns during special events, promotions, or partnerships.

Your Profile:

We're looking for someone with {explicit job content} experience, who is dedicated to creating exceptional user experiences and driving innovation.

• Strong knowledge of social platforms, their algorithms, and best practices, as Instagram, X, and Facebook.
• Proven experience in growing social media reach and engagement (3-4 years of experience in social media management, community management, or a related field
• Excellent time management and organizational skills, with the ability to manage multiple projects simultaneously.
• Team player with a proactive attitude and the ability to work effectively both independently and collaboratively.
• Strong proficiency in French and English. 

 
Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 4 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

At Atolls, we embrace diversity and inclusivity. Your unique background and perspectives will contribute to our shared success. If some skills are new to you but you're eager to learn, we'd still love to hear from you!

 
Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

    •    A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
    •    A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
    •    32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
    •    A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
    •    Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
    •    Mental health coaching to support your well-being.
    •    Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
    •    The possibility of taking a sabbatical after two years with the company.
    •    A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.
*Portfolios, writing samples, or certifications may be requested based on the role.

Diversity Drives Us

We didn't start out with a diversity strategy, we simply built a team of smart, curious people from all walks of life. Now, we're more intentional about ensuring everyone has the space, respect, and opportunities to thrive.
At Atolls, differences aren't just welcomed, they're needed.

#LI-RB1

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

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Clariness is looking for a strategic and forward-thinking Head of Creative Operations (m/f/d) in Berlin, Hamburg or London

Full-time; unlimited

As the Head of Creative Operations, you will serve as the functional lead for the Graphic Design, Web Development, and Copy teams, overseeing execution, team performance, and operational excellence. This role is in close partnership with the Creative Director, who provides overall creative direction, and with our Project Management Office (PMO) and project management teams, who drive and manage project timelines and deliverables. You will be responsible for turning creative vision into reality through strong operational planning, resource and capacity management, budget oversight, and high-quality delivery. A key part of the role is upskilling the creative team through the implementation of automation and AI tools for content and design production, ensuring future-ready workflows that drive business results. You will report directly to the Chief Operating Officer.

As a Head of Creative Operations, you would be responsible for:

• Leading the Graphic Design, Web Development, and Copy teams, working closely with their leads to ensure alignment, quality, and efficiency.
• Partnering with the Creative Director to execute on creative strategy and deliver exceptional outcomes across channels.
• Collaborating closely with the PMO and project management teams to ensure streamlined planning, execution, and on-time delivery of creative projects.
• Champion the adoption of automation and AI tools to enhance content creation, design workflows, and team productivity.
• Managing the Creative Services budget, ensuring financial accountability and achievement of revenue and efficiency targets. 
• Driving resource and capacity planning, optimizing internal and external resources for maximum output and flexibility.
• Defining and evolve an organizational structure and workflow that supports scalability, clear communication, and cross-functional alignment.
• Overseeing relationships with vendors and freelancers, ensuring quality, budget compliance, and timely delivery.
• Implementing and improve systems and operational tools, focusing on automation, tracking, and performance analytics.
• Leading process improvement initiatives to boost efficiency, clarity, and delivery speed across the creative pipeline.
• Setting and tracking operational goals using OKRs, aligning with company and departmental strategies.
  
  

We would like you to have: 

• Experience with the development of clinical trial materials, including patient-facing and regulatory content, is highly desirable.
• 3–5 years of experience in creative operations or project management, with at least 2 years in a leadership role.
• Experience managing cross-functional creative teams including designers, developers, and copywriters.
• Strong budgeting and financial planning skills, with a track record of meeting performance targets.
• Hands-on experience with AI and automation technologies in a creative or marketing environment.
• Proven ability to build and optimize scalable workflows and systems in fast-paced settings.
• Familiarity with working in regulated industries, including quality control and compliance requirements.
• Strong collaboration and stakeholder management skills, particularly working with creative leadership, PMO, and delivery teams.
• Fluent in English.
• Agile, solutions-oriented mindset with the ability to thrive in dynamic environments.
  
  

You may ask now, why should I work for you? Let us give you a few reasons – more you will find out during the process.

• A varied and exciting job with a lot of personal responsibility in an international company, where you can develop and expand your skills.
• Professional and personal development opportunities - incl. personal development budget.
• Flexible working hours and mobile working.
• Regular team events and open feedback culture.
• A versatile field of activity and challenging projects.
• A supportive and open company culture, providing the opportunity to collaborate with a diverse and professional team.
• Impact healthcare by accelerating medical innovation through improved access to clinical trials, potentially bringing needed treatments to patients faster.

At Clariness, we are proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees, regardless of race, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability or age.

For more information, feel free to reach out to

Have we sparked your interest?

Would you like to become part of our dynamic, curious, and international culture with plenty of room for your ideas and creativity in an inspiring atmosphere? If so, we look forward to receiving your application with details of your desired salary and possible starting date, preferably via our application portal.

Clariness GmbH will treat the above information strictly confidential and will especially observe the applicable provisions of the applicable data protection laws. Further information about the use of the applicant data, you will find in the data protection declaration online at https://www.clariness.com/privacy-policy/

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Clariness is looking for a Content Marketing Manager (f/m/d) based in Berlin, Hamburg or London.
- Full-time/Part-time; unlimited -

About us: 

Clariness helps patients access clinical trials faster through our ClinLife® platform, active in 50+ countries. In this role, you'll turn expertise into real-world impact, connecting patients with studies and accelerating medical breakthroughs. Make your next role matter - help more patients join life-changing studies. 

As a Content Marketing Manager (f/m/d), you would be responsible for:

• Planning and managing a content calendar aligned with our commercial goals, focusing on lead generation and traffic growth.
• Creating, editing, and publishing engaging, high-quality content across formats - blogs, case studies, webinars, videos, newsletters, PR, and social media.
• Conducting keyword and SEO/AIO/GEO optimization to boost visibility, rankings, and organic traffic, and report on performance regularly.
• Collaborating closely with marketing, sales, and in-house experts to craft impactful and audience-driven content.

We would like you to have: 

• Proven experience in B2B content marketing - experience in the pharmaceutical or healthcare industry is a big plus.
• Excellent English skills - written and verbal.
• Ability to turn insight and data into engaging content and stories.
• Proven track record in SEO, and a good understanding of LLM and content optimization to drive organic growth.
• Analytical mindset with a passion for tracking, measuring, and improving content performance.

You may ask now, why should I work for you? Let us give you a few reasons – more you will find out during the process.

• A varied and exciting job with a lot of personal responsibility in an international company, where you can develop and expand your skills.
• Professional and personal development opportunities - incl. personal development budget.
• Flexible working hours and mobile working.
• Regular team events and open feedback culture.
• A versatile field of activity and challenging projects.
• A supportive and open company culture, providing the opportunity to collaborate with a diverse and professional team.
• Impact healthcare by accelerating medical innovation through improved access to clinical trials, potentially bringing needed treatments to patients faster.

How to apply & what to expect: 

• Apply via link (CV only; no cover letter required).
• Introductory call (30 min) → Technical interview → Take Home Test → (cross-functional) Team Interview  → Final Interview → Decision .
• We aim to move promptly and keep you updated at every step. 

At Clariness, we are proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees, regardless of race, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability or age.

For more information, feel free to reach out to

Have we sparked your interest?

Would you like to become part of our dynamic, curious, and international culture with plenty of room for your ideas and creativity in an inspiring atmosphere? If so, we look forward to receiving your application with details of your desired salary and possible starting date, preferably via our application portal.

Clariness GmbH will treat the above information strictly confidential and will especially observe the applicable provisions of the applicable data protection laws. Further information about the use of the applicant data, you will find in the data protection declaration online at https://www.clariness.com/privacy-policy/

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At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Our Mass Account Management team is at the heart of Wolt's restaurant operations in Germany, supporting a vast and growing portfolio of partners. We are now hiring a Mass Account Management Specialist to take ownership of partner success across a high-volume portfolio — improving operational performance, reducing churn, and scaling adoption of our commercial tools.

As a Mass Account Management Specialist, you'll take full ownership of a large merchant portfolio and work to elevate its operational performance through strategic, scalable initiatives. You'll use data to identify improvement opportunities, reduce partner churn, and lead the rollout of key levers such as Deals, Promotions, and Ads. This role is ideal for someone who thrives in an analytical environment, enjoys solving challenges at scale, and is passionate about building processes that help both Wolt and our partners grow sustainably.

Day-to-day in this role you'll:

• Manage the operational health and performance of a large group of restaurant partners
• Monitor and improve KPIs such as availability, active rate, rejection rate, and churn
• Design and lead initiatives that drive adoption of Promotions, Deals, and Ads
• Work with BI tools and dashboards to automate engagement and identify gaps
• Collaborate with cross-functional teams to improve tooling, communication, and outreach
• Create scalable solutions and mentor Associates on best practices

• 3+ years in account management, operations, or growth roles
• Excellent German and English communication skills
• Strong data and process orientation
• Experience working with CRMs and BI platforms
• Proven ability to take initiative, improve systems, and work autonomously
• Bachelor's or Master's in a relevant field

• Key role in one of Germany's most impactful merchant-facing teams
• Ownership of scalable success strategies for thousands of partners
• Independent work in a dynamic, international team
• A fast-growing tech company with many career opportunities 
• Attractive salary package 
• Cool office in the heart of Cologne
• Discount on Wolt orders
• Modern work equipment
• Various soft drinks, coffee and fruits in the office
• Urban Sports Club membership subsidy
• Deutschland Ticket subsidy
• Weekly all-hands meetings and regular team events
• Flexible working hours policy + 30 days of paid vacation

If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going!

We review applications on a rolling basis and will reach out to candidates whose profiles stand out. The process includes a call with our Talent Acquisition team, interviews with the hiring manager, and a final practical case round.

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Es ist endlich da, das besondere Charity-Netzwerk von IT-Solutions-Management.

Dadurch sollen in Deutschland ansässige Vereine aktiver unterstützt werden.

Und das ist ab sofort über dieses Netzwerk als zentrale Schnittstelle zwischen Vereinen sowie über die Kundschaft von teilnehmenden Unternehmen aus ganz Deutschland möglich.

Werden Sie zudem mit diesem Nebenjob ein elementarer Bestandteil des Förderns von gemeinschaftlichem Denken und Handeln.

Und darum gehts:

Ihre primäre Aufgabe ist es bei dieser Tätigkeit, Unternehmen von der erklärungsbedürftigen Teilnahme im Netzwerk "Wir helfen Vereinen" zu überzeugen.

Um diese Aufgabe wirkungsvoll umzusetzen besteht auch die Möglichkeit, selbständig und eigenverantwortlich ein Team zu leiten.

Dieser Job bietet Ihnen die Chance in freier Mitarbeit auf Selbständigenbasis tätig zu sein/ zu werden und wird über eine Abschlussprovision vergütet.

Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrungen im Vertrieb. Dies wäre natürlich vorteilhaft aber auch ohne Vorkenntnisse bekommt hier jeder die Chance voll durchzustarten, der dazu bereit ist.

IT-Solutions-Management steht jeder individuellen menschlichen Identität vorurteilsfrei gegenüber!

Es erwartet Sie:

• ein Remote-Job
• ein attraktives Vertriebselement
• eine hohe Erstvermittlungsprovision
• eine hohe Folgeprovision
• ein umsatzabhängiges Bonusprogramm
• eine hohe Vergütung, je nach eingebrachtem Engagement
• ein leistungs- und informationsstarkes Backend zur Durchführung der Tätigkeit
• eine faire und gesicherte Provisionsauszahlung durch ein qualifiziertes Anmeldeverfahren
• flexibles Arbeitszeitmodell
• eine aktive Beratung und Betreuung bei Fragen oder Problemen
• eine beratende Unterstützung zur Ausübung einer selbständigen Tätigkeit

Es gibt aktuell ca. 3,5 Millionen Unternehmen in Deutschland, die von der Teilnahme dieses Angebotes überzeugt werden können. Nutzen Sie diese Chance für sich. Jetzt!

Wie geht es weiter?

Eine klassische Bewerbung mit Unterlagen ist nicht notwendig. Für eine Mitarbeit ist eine Registrierung im Netzwerk notwendig. Das entsprechende Registrierungsformular ist weiter unten über den Webseiten-Button (Webseite) erreichbar. Dort finden Sie alle notwendigen Informationen und Konditionen für dieses Jobangebot. Lesen Sie dazu die Nutzungsbedingungen durch und treffen Sie Ihre Entscheidung. Im besten Fall registrieren Sie sich direkt, um zu starten.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann steht Ihnen ein freundlicher Mitarbeiter vom "Wir helfen Vereinen" - Netzwerk gerne Rede und Antwort. Sie können dafür über das Kontaktformular ihre Frage(n) stellen und/oder den Rückrufservice unter Angabe ihrer Telefonnummer nutzen.

Bis bald - Ihr Recruiting-Team!

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Shape the Future of Immersive Media

Softseed Technologies is a fast-growing media and technology company redefining how the world experiences sports, music, and entertainment. With cutting-edge 12K / 3D / 360° streaming technology and a global premium rights portfolio, we bring live events to life — authentically and immersively — across all major VR platforms.

As we enter our next scaling phase, we are building an integrated B2C and B2B ecosystem covering Pay-per-View, rights management, licensing, partnerships, and data monetization. Our teams in Europe and the U.S. are driving global expansion and preparing the next financing and growth round (valuation: $100M).

The Role
We are looking for an exceptional and visionary Chief Financial Officer (CFO) to join our leadership team. Reporting directly to the CEO, this board-level position offers the opportunity to shape our international growth strategy and participate in the company’s equity.

The role is location-flexible, preferably based in Germany or elsewhere in Europe.
We have a strong focus on female leadership and warmly encourage women to apply.

As CFO, you will build and scale all core functions — Finance, HR, Legal, IT, and Operations — ensuring that Softseed Technologies remains financially strong, data-driven, and ready for global scale.

You will design the financial and operational foundation of an AI-powered media & technology company, blending smart financial architecture with data-driven control systems. Together with the CEO and Board, you will drive financial strategy, governance, investor readiness, and prepare the company for its next phase of growth and potential exit.

As CFO you will:

• Define and execute our global financial strategy (growth, profitability, valuation).
• Lead and expand the finance division — accounting, controlling, treasury, and investor relations — establishing scalable and transparent processes and systems.
• Drive financing rounds, investor relations, and M&A initiatives.
• Evaluate and monetize data assets, IP, and AI-based business models.
• Build a strong company culture by leading HR, recruiting, talent development, and incentive programs.
• Oversee legal frameworks including corporate law, IP, and data & AI compliance.
• Implement next-generation, AI-enabled IT, ERP, and reporting systems.

• Proven success as CFO, VP Finance, or senior finance leader in a scale-up or media/tech/entertainment company.
• Strong track record in financing, investor relations, and M&A.
• Experience managing international structures (EU, USA, and ideally Asia).
• Deep understanding of AI and data-driven business models.
• Skilled in building scalable finance and operations architectures.
• Fluent in English; additional languages are a plus.

Who You Are:

• Visionary, strategic, and entrepreneurial leader with creativity, brand sensitivity, and global ambition.
• Combines analytical rigor with agility and pragmatic execution.
• Inspiring, inclusive leader with international perspective and cultural openness.
• Trusted partner for the CEO and Board with outstanding communication and influence skills.

• Attractive base salary and performance-based bonus
• Equity participation with real impact on the company’s success
• The opportunity to shape structures and processes in a fast-scaling, international tech company
• A dynamic, creative environment at the intersection of technology, sports, and entertainment
• Modern tools and a flexible work setup — including a beautiful office in the heart of Berlin-MitteAttractive

Join us and help shape the financial and strategic foundation of one of the most exciting media-tech ventures of the decade.

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Wir stehen für modernen, menschlichen Kundenservice. In unserem Team unterstützen wir Unternehmen dabei, dass Kunden schnelle und verständliche Hilfe bekommen – ganz ohne Fachchinesisch.

Wenn du gerne mit Menschen sprichst, Geduld hast und Technik spannend findest, bist du hier genau richtig – auch als Quereinsteiger.

Deine Aufgaben

• Du nimmst eingehende Kundenanrufe entgegen – keine Kaltakquise
• Du erklärst technische Lösungen so, dass jeder sie versteht
• Du hilfst bei Fragen zu Themen unterschiedlichster Art
• Du führst Kunden Schritt für Schritt zur Lösung

Das bringst du mit

• Freude am Kundenkontakt und am Lösen technischer Fragen
• Technisches Grundverständnis oder Neugier auf IT
• Lernbereitschaft und Teamgeist
• Deutschkenntnisse

Was dich bei uns erwartet

• Fester Stundenlohn plus faire Bonusmöglichkeiten
• Intensive Einarbeitung und Schulung durch erfahrene Coaches
• Flexible Arbeitszeiten – perfekt für Frühaufsteher oder Spätstarter
• Option auf Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung
• Ein unterstützendes Team, das dir wirklich den Rücken stärkt

Warum du dich bewerben solltest

Egal, ob du schon Erfahrung im Kundenservice hast oder einfach Lust auf einen sicheren Job mit Perspektive – bei uns bekommst du die Chance, dich weiterzuentwickeln und in die IT hineinzuwachsen.

Bewirb dich jetzt – auch ohne Lebenslauf!

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Sie möchten ein höheres Gehalt und mehr Verantwortung tragen?

Hier finden Sie die Möglichkeit Ihre Ambitionen zu Entwickeln und sich noch
einmal ganz neu zu positionieren. Wir entwickeln alle, die wünschen,
innerhalb von 9 - 12 Monaten zu einer Position mit einen
Bruttojahresgehalt von 55.000 € - 65.000 €. Sprechen Sie uns gerne an

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IT Support, Inbound, Kundenservice, Call Center, technischer Support, Helpdesk, Hotline, Quereinsteiger, Homeoffice, Servicecenter, Telefonist, Internet Support, Router Support, Teilzeit, Vollzeit, Kundenberater Technik

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Digitl ist ein junges und innovatives Unternehmen in den Bereichen Marketing und Cloud-Technologie. In einem kollaborativen und funktionsübergreifenden Umfeld entwickeln wir neue Konzepte, um unsere Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in eine digital getriebene Zukunft zu führen. Werde ein Digitl Native und bringe als AdTech Consultant deine eigenen frischen und zukunftsweisenden Ideen ein, um sie zusammen mit den Experten aus deinem Team oder mit Google als direkten Ansprechpartner umzusetzen.
Als AdTech Consultant besteht deine Aufgabe darin, alle Tools im Zusammenhang mit Advertising Technology (AdTech) zu verstehen und deren Anwendung und Weiterentwicklung hin zu einer vollständig datengesteuerten Media Activation zu begleiten. Die wichtigsten Tools der Google Marketing Platform, mit denen du arbeiten wirst, sind Search Ads 360, Google Ads, Display & Video 360 und Campaign Manager 360.

• Als AdTech Consultant berätst du Kunden in deinem Fachgebiet und lieferst strategische Empfehlungen und praxisorientierte Erkenntnisse.
• Du setzt die Bedürfnisse und Ziele der Kunden in effektive Entwicklungspläne und Strategien um, die ihnen helfen, ihre Geschäftsziele zu erreichen.
• Du leitest die Umsetzung von Projekten und führst Kunden in die Google Marketing Platform (GMP) ein.
• Du wirst bei der Entwicklung unserer AdTech-Dienstleistungen mitwirken, indem du unser Dienstleistungsangebot vertiefst und unser Portfolio an digitalen Produkten erweiterst.
• Deine Aufgabe besteht darin, deinen Kunden bei der Entwicklung eines vollständig automatisierten, datengesteuerten Activation Setups zu unterstützen. Um ihnen dabei zu helfen, dieses Ziel zu erreichen, wirst du alle Tools innerhalb und außerhalb des GMP einsetzen.
• Über AdTech hinaus erwirbst du auch Fachkenntnisse in verwandten Plattformen und Tools wie Looker Studio, Google Studio, Google Analytics und Google Tag Manager sowie in Bereichen wie Digital Analytics, Cloud und Data Science.

• Du hast einen Abschluss mit Schwerpunkt Marketing, E-Commerce, E-Business oder Data Science oder hast eine Ausbildung absolviert (z. B. als Marketing Communications Specialist).
• Du bringst 2–3 Jahre Erfahrung im Suchmaschinenmarketing mit und hast einschlägige Erfahrung mit Google Ads und/oder Search Ads 360.
• Du fühlst dich in Startup-Umgebungen wohl und hast Spaß daran, Dinge von Grund auf aufzubauen.
• Du bist versiert in der Analyse von Daten, der Erstellung und Bearbeitung detaillierter Reports.
• Du verfolgst einen beratenden Ansatz bei der Kundenentwicklung und der gleichzeitigen Verwaltung mehrerer Projekte.
• Du zeichnest dich durch interne Zusammenarbeit mit klarer und effektiver Kommunikation und der Bereitschaft, dein Wissen zu teilen, aus.
• Du bist über die neuesten Branchentrends und Entwicklungen auf dem Laufenden.
• Du gehst neue Herausforderungen mit Begeisterung, einer positiven Einstellung und Lernbereitschaft an.

• Co-Working: Dir steht ein Platz in den besten Co-Working Spaces in Düsseldorf, Zürich, Barcelona oder Hamburg zur Verfügung.
• Remote 1st: Alle unsere Prozesse sind auf dezentrales Arbeiten ausgelegt. Du entscheidest, ob du lieber vom Home Office aus arbeitest oder deinen Tag in einem unserer Büros verbringst.
• Home-Office-Ausstattung: Wir stellen dir eine hochwertige Standardausstattung für deine Remote-Arbeitsumgebung zur Verfügung.
• Dog Lover: Wenn du einen Hund hast, bring ihn mit zur Arbeit.
• Kompetenzerweiterung: Als hochspezialisierter Technologiepartner unterstützen wir deine Entwicklung mit Zertifizierungen, Konferenzbesuchen und Schulungsmöglichkeiten.

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Es ist endlich da, das besondere Charity-Netzwerk von IT-Solutions-Management.

Dadurch sollen in Deutschland ansässige Vereine aktiver unterstützt werden.

Und das ist ab sofort über dieses Netzwerk als zentrale Schnittstelle zwischen Vereinen sowie über die Kundschaft von teilnehmenden Unternehmen aus ganz Deutschland möglich.

Werden Sie mit diesem Job ein elementarer Bestandteil des Förderns von gemeinschaftlichem Denken und Handeln.

Wenden Sie hier Ihre ganze Professionalität im Bereich Vertrieb an.

Ihre primäre Aufgabe ist es bei dieser Tätigkeit, Unternehmen von der erklärungsbedürftigen Teilnahme im Netzwerk "Wir helfen Vereinen" zu überzeugen.

Um diese Aufgabe wirkungsvoll umzusetzen, führen Sie selbständig und eigenverantwortlich ein Team im Strukturvertrieb.

Sie verfügen idealerweise über umfangreiche Erfahrungen und den nötigen Charme, die einen umsatzstarken Vertriebsprofi ausmachen und sind es gewohnt ein Team zu leiten sowie selbständig zu arbeiten.

Dieser Job ist kein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis, sondern bietet Ihnen die Chance, in freier Mitarbeit auf Selbständigenbasis tätig zu sein/ zu werden.

Je nach Art und Umfang Ihrer aktuellen Tätigkeit / Vertriebstätigkeit, können Sie hier haupt- oder nebenberuflich einsteigen.

Wenn Sie bereits selbständig im Vertrieb tätig sind und ihre Angebotspalette um ein attraktives Vertriebselement erweitern möchten, wäre das nahezu perfekt. Perfekt wäre es, wenn sie zudem noch über ein bestehendes Strukturvertriebsnetzwerk-Team verfügen, in das Sie dieses Angebot hier integrieren und somit erweitern können.

Aber auch mit weniger Steilvorlage sind Sie hier willkommen, denn egal wo Sie gerade als Vertriebsprofi auch stehen, hier bekommt jeder die Chance voll durchzustarten, der dazu bereit ist.

IT-Solutions-Management steht jeder individuellen menschlichen Identität vorurteilsfrei gegenüber!

Es erwartet Sie:

• ein Remote-Job
• ein attraktives Vertriebselement
• eine hohe Erstvermittlungsprovision
• eine hohe Folgeprovision
• ein umsatzabhängiges Bonusprogramm
• eine hohe Vergütung, je nach eingebrachtem Engagement
• ein leistungs- und informationsstarkes Backend zur Durchführung der Tätigkeit
• eine faire und gesicherte Provisionsauszahlung durch ein qualifiziertes Anmeldeverfahren
• flexibles Arbeitszeitmodell
• eine aktive Beratung und Betreuung bei Fragen oder Problemen
• eine beratende Unterstützung zur Ausübung einer selbständigen Tätigkeit

Es gibt aktuell ca. 3,5 Millionen Unternehmen in Deutschland, die von der Teilnahme dieses Angebotes überzeugt werden können. Nutzen Sie diese Chance für sich. Jetzt!

Wie geht es weiter?

Eine klassische Bewerbung mit Unterlagen ist nicht notwendig. Für eine Mitarbeit ist eine Registrierung im Netzwerk notwendig. Das entsprechende Registrierungsformular ist weiter unten über den Webseiten-Button (Webseite) erreichbar. Dort finden Sie alle notwendigen Informationen und Konditionen für dieses Jobangebot. Lesen Sie dazu die Nutzungsbedingungen durch und treffen Sie Ihre Entscheidung. Im besten Fall registrieren Sie sich direkt, um zu starten.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann steht Ihnen ein freundlicher Mitarbeiter vom "Wir helfen Vereinen" - Netzwerk gerne Rede und Antwort. Sie können dafür über das Kontaktformular ihre Frage(n) stellen und/oder den Rückrufservice unter Angabe ihrer Telefonnummer nutzen.

Bis bald - Ihr Recruiting-Team!

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Wir sind Spoton Solutions – eine spezialisierte Personalberatung, die Karrieren vorantreibt und Unternehmen den entscheidenden Vorteil verschafft.

In den Bereichen Law, Digital & Engineering bringen wir die richtigen Menschen zusammen – kostenfrei für dich als Kandidat:in und immer mit echtem Fokus auf deine Ziele.

Unser Motto: Wir bringen dich nicht einfach irgendwohin. Wir bringen dich weiter.

Über unseren Mandanten

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen aus der Industrie, das in München einen neuen SAP FI/CO Profi sucht – jemanden, der Zahlen liebt, Prozesse denkt und Lust auf moderne SAP-Transformationen hat.

Hier erwarten dich spannende Projekte, viel Gestaltungsfreiraum und ein Team, das miteinander lacht, lernt und liefert – keine anonyme Beraterfabrik, sondern echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Warum sich das für dich lohnt

• 💰 Attraktives Gehaltspaket + Bonusmodell
• 🧠 Flexible Arbeitszeiten & Hybridmodell
• 🚀 Individuelle Weiterbildung & Zertifizierungen (z. B. S/4HANA)
• 🌍 Internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• 💬 Team mit Humor & Drive – hier zählt Persönlichkeit genauso wie Know-how
• 💡 Gestaltungsfreiheit für eigene Ideen & Prozessverbesserungen

• Du betreust und optimierst die SAP FI/CO-Prozesse – von Customizing bis Key User Support
• Du begleitest Rollouts, Migrationen und S/4HANA-Projekte
• Du arbeitest eng mit Controlling, Accounting und IT zusammen
• Du analysierst Prozesse, Zahlen und Schnittstellen – und bringst Lösungen auf den Punkt
• Du treibst Digitalisierung & Automatisierung aktiv voran

• Mehrjährige Erfahrung in SAP FI/CO (Customizing & Prozessberatung)
• Erfahrung mit S/4HANA ist ein Plus – kein Muss
• Freude an Prozessdenken, Kommunikation & Teamarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Du suchst keinen 0815-Job, sondern willst wirklich etwas bewegen

Dein Next Step

Bei Spoton Solutions läuft’s unkompliziert, vertraulich und komplett kostenfrei für dich.

Wir sprechen mit dir über deine Ziele, gleichen passende Projekte und Arbeitgeber ab und begleiten dich bis zur perfekten Zusage – fair, ehrlich und auf Augenhöhe.

👉 Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann let’s talk!

Schick uns einfach deinen CV oder connecte dich direkt mit Jamila von Spoton Solutions – wir kümmern uns um den Rest.

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Die DataSmart Point Academy ist ein Bildungsträger für Data Analytics, Data Science und KI & Machine Learning.

Wir entwickeln Lernplattformen, Tools und Webanwendungen für datengetriebene Bildung.

Unsere Projekte wachsen – dafür suchen wir dich als Full-Stack Softwareentwickler:in.

Du entwickelst Full-Stack-Webanwendungen von Anfang bis Ende.

Du arbeitest im Backend mit Python und Django.

Du entwickelst das Frontend mit TypeScript, React und Tailwind CSS.

Du arbeitest eng mit dem Team an neuen Features und Produktideen.

Du bringst eigene Ideen ein und übernimmst Verantwortung für sauberen Code.

Unser Tech-Stack

• Python, Django
• TypeScript, React, Tailwind CSS
• Git & GitHub (Pflicht)
• Optional: CI/CD, Docker, Postgres, Unit-Tests

Das bringst du mit

• Erfahrung aus echten Projekten (nicht nur Uni oder Bootcamp)
• Sauberen, verständlichen Code
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an Data Science, KI und Machine Learning
• GitHub-Profil mit 1–2 Projekten

Anstellungsarten

• Werkstudent:in (mit Erfahrung)
• Teilzeit
• Vollzeit
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Rahmenbedingungen

• 100 % Remote
• Gehalt: 18–25 € pro Stunde
• Start: ab sofort

Bewerbung

Schick uns dein GitHub-Profil und Links zu deinen Projekten.

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Freie Mitarbeit, Berufsausbildung, Praktikum, Werkstudent
Arbeitsort: Homeoffice

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Wir sind DONE!Berlin, ein internationales Beratungsunternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, schnell wachsende Unternehmen jeder Größe dabei zu unterstützen, sich in der sich ständig verändernden Arbeitswelt zurechtzufinden. Unter anderem helfen wir unseren Kunden, die besten Talente für ihr Unternehmen zu gewinnen.

Unser Kunde, DONE!Financials, sucht einen erfahrenen Head of Accounting (m/w/d) für die Leitung und Weiterentwicklung der Accounting-Abteilung. Diese Position ist eine Festanstellung im Berliner Umland.

Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Konzernrechnungslegung? Du willst eigenverantwortlich Jahres-, Monats- und Quartalsabschlüsse erstellen, Finanzberichte analysieren und interne sowie externe Reportingprozesse optimieren?

Dann sollten wir uns kennenlernen.

• Beratung von Kunden zu IFRS-, HGB- und steuerlichen Fragestellungen
• Erstellung von Finanzberichten (monatlich bis jährlich) auf Unternehmens- und Konzernebene
• Eigenständige Durchführung von Jahres, Monats und Quartalsabschlüssen.
• Durchführung von Analysen finanzieller Kennzahlen und KPIs
• Koordination und Prüfung länderübergreifender Finanzdaten sowie Unterstützung bei Konsolidierungen
• Aufbau und Optimierung von internen/externen Reportingprozessen, Zusammenarbeit mit Prüfern und Beratern, inkl. Koordination von Jahresabschlussprüfungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Steuern oder Finanzen
• Mehrjährige Berufserfahrung in Finanzbuchhaltung und Konzernrechnungslegung
• Fundierte Kenntnisse in IFRS und HGB
• Erfahrung in Microsoft Dynamics NAV (Navision)
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Erfahrung mit Tools wie SAP, DATEV oder LucaNet

• Wir bieten Dir eine anspruchsvolle und kreative Tätigkeit in einem innovativen, stetig wachsenden, schnelllebigen und inhabergeführten Unternehmen mit vielen Wachstumschancen
• Eine aufgeschlossene Kultur, die Unterschiede schätzt
• Selbstständiges Arbeiten auf hohem Niveau mit unbefristetem Vertrag und zahlreichen Trainings - und Weiterbildungsangeboten
• Homeoffice & Flexibilität, damit Du Zeit für die wichtigsten Dinge hast
• Feedback-getriebenes, unterstützendes & neugieriges Team mit DIY-Denken

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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At neural frames (https://www.neuralframes.com), we're building a first-of-its-kind interface dedicated to helping musicians and AI artists create stunning music videos. As a fast-growing, bootstrapped, and profitable company based in Berlin, our small team is deeply passionate about the creative intersection of music and AI. We are obsessed with building the best possible tools for creators.

We are looking for a highly driven Full-Stack Engineer to join our small, focused team. You will be our third engineer, playing a crucial role in shaping the future of AI music video creation and working directly with the founder and founding engineers to build a product that artists love.

• Develop and ship new features end-to-end, from our Python backend services to our React/TypeScript front-end.
• Work directly with AI models, LLMs, and agent-based systems to build novel creative tools for video generation.
• Build and maintain robust, scalable systems that can handle complex multimedia processing and user workflows.
• Collaborate closely with the founding team to brainstorm, design, and define the product roadmap.
• Contribute to all parts of the product lifecycle: ideation, design, implementation, testing, and deployment in a fast-paced environment.
• Help manage and integrate third-party services, potentially including payment systems or new AI-driven tools.

• You are a highly driven, curious, and motivated self-starter. Your eagerness to learn and make an impact is more important than years of experience.
• You have some experience building applications and possess knowledge in at least a few parts of our tech stack: Python, TypeScript, React, AI, LLMs, prompting, or agent-based systems.
• This role is open to junior-level engineers who can demonstrate exceptional drive and a strong ability to learn quickly. A link to your GitHub, portfolio, or a project you've built is highly encouraged.
• You have a genuine interest in music, AI, art, or the creator economy. You're excited by the problem we're solving.
• Bonus Points: You have prior experience with payment systems (like Stripe), AI video/image generation, or complex multimedia front-ends.
• Location: You are based in Berlin. We offer a hybrid model but value in-person collaboration for this foundational role.

• Massive Impact: As our third engineer, your work will directly shape our product and the future of AI music video creation. You won't be a cog in a machine.
• Learn From the Best: Work directly with the founding team and senior engineers in a tight-knit, collaborative environment where you can grow your skills rapidly.
• Autonomy & Ownership: You'll have the freedom and responsibility to own features from idea to deployment without layers of bureaucracy.
• Rare Opportunity: Join a fast-growing, bootstrapped, and profitable AI video company—a rare combination—based right here in Berlin.
• Creative & Passionate Team: Be part of a small, arts-driven team that is obsessed with building the best tools for creators.
• Hybrid Work: Enjoy a hybrid model with a beautiful office in Berlin and the flexibility you need to do your best work.

If you are a highly driven engineer, passionate about shaping the future of music and AI, and eager to learn and make a tangible impact at a profitable, growing startup, we would love to hear from you.

Apply now and let's build the future of creativity together.

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At Pflegia we are building and operating an innovative job matching platform, which intelligently brings together caregivers and healthcare employers. Our vision is to become Europe's leading job platform for nursing professions and to fight the nursing crisis! Therefore we are looking for reinforcement to build up our internal web development department. Become part of the team and shape the nursing job market together with us!

What You’ll Do

• Click through and manually test web pages for bugs and visual issues.
• Check and validate the accuracy of text, images, and links on each page.
• Validate job search results and job listings in the wild, ensure correct URLs.
• Monitor Core Web Vitals and Google Search Console, flag any issues.
• Run cross-browser and cross-device checks to detect inconsistencies.
• Report issues with clear steps to reproduce and attach screenshots.
• Write and execute basic Playwright end-to-end (E2E) test scripts.
• Maintain a daily or weekly QA checklist or testing log.
• Flag outdated or low-quality content during content reviews.
• Re-test fixed issues to confirm resolution (regression testing).
• Follow test cases or exploratory testing scenarios as directed.

Responsibilities

• Ensure the website provides a high-quality user experience.
• Monitor and uphold content accuracy and presentation consistency.
• Contribute to early detection and reporting of bugs or issues.
• Help maintain and improve automated test coverage using Playwright.
• Support the QA process during development and after deployment.
• Keep testing documentation up to date and organized.
• Communicate test findings clearly and professionally.
• Collaborate with developers, designers, and content teams to improve quality.
• Uphold company style and quality standards in reported issues.
• Learn and follow best practices in manual and automated testing.

• Attention to detail when reviewing visual layouts and content in German
• Basic understanding of how websites and SEO work (HTML, CSS, JavaScript is a plus)
• Ability to follow structured testing procedures or checklists
• Familiarity with web browsers and responsive testing
• Clear written communication for documenting bugs and feedback
• A plus is basic knowledge of bug tracking tools (Jira)
• Willingness to learn automated testing tools (Playwright, Postman)
• Analytical thinking and problem-solving mindset
• Ability to work independently and manage time effectively
• Curiosity and motivation to improve user experience and product quality

• Free snacks and drinks in the office
• People are colleagues who are actually fun to work with

Do not hesitate to apply, we have a lean hiring process

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Hey – ich bin Julian, 26 Jahre alt, Gründer von retentionclub und seit über 5 Jahren tief drin im CRM- und E-Commerce-Game. Meine Mission: Marken dabei helfen, nicht nur einmal zu verkaufen, sondern echte Fans aufzubauen. Wenn du Bock hast, mitzumischen, Verantwortung zu übernehmen und kein „Agentur-Fließband“ willst – dann bist du hier genau richtig.

• Du übernimmst eigene Kundenprojekte im Bereich E-Mail-Marketing & Klaviyo: vom Flow bis zur Kampagne
• Du entwickelst Strategien, setzt Designs & Layouts um (Photoshop/Canva/HTML) und setzt deine Ideen direkt um
• Du analysierst Daten, generierst Insights und entwickelst daraus konkrete Handlungsempfehlungen, die wirken
• Du arbeitest eng mit mir zusammen - wir pushen Marken­wachstum gemeinsam
• 100 % remote - egal ob Sofa, Balkon oder Café - hauptsache die Leistung stimmt

• Erfahrung mit Klaviyo ist Voraussetzung #1
• Design-Erfahrungen sind kein Nice-to-have sondern Pflicht: Du entwickelst Layouts für Kampagnen, Templates & weiteres mit Photoshop oder Canva
• Kommunikation & Selbstständigkeit: Du bist nicht „nur Ausführender“, sondern sollst langfristig als Account Manager innerhalb der Agentur funktionieren
• Studium oder Lebenslauf? Egal. Ich will sehen, was du kannst und wie du denkst.

• Voll remote - arbeite dort, wo du willst
• Faire Bezahlung - mit Wachstum für dich und uns
• Ein junges, ehrliches Team - Agentur-Feeling, aber kein Agentur-Wahnsinn
• Freiraum für Kreativität - keine Standard-Flows, sondern echte Herausforderungen
• absolutes Vertrauen & Abwechslung wartet jeden Tag auf dich

Wenn du dich im Klaviyo-Universum zuhause fühlst, keine Angst vor Zahlen oder Design hast und Lust hast, E-Commerce-Brands zu pushen, dann meld dich einfach.

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• Build and optimize the logistics and warehouse management system to support business growth.
• Apply AI technologies and internal models to automate and improve operational processes.
• Integrate robotics and modern tools into warehouse workflows.
• Design, develop, and deploy scalable backend services using Python, Django, and FastAPI.
• Contribute to software architecture discussions and decisions, ensuring long-term scalability.
• Analyze and translate complex business requirements into efficient technical solutions.
• Participate in agile ceremonies and take ownership of delivering high-quality results.
• Write and maintain technical documentation, including RFCs, HLDs, and LLDs.
• Share knowledge, support teammates through pair programming, and contribute to a strong engineering culture.

• Python, Flask, FastAPI, Django
• Google Cloud, PubSub, GKE, Compute Engine, Cloud Functions
• MongoDB, MySQL, PostgreSQL
• GitLab, CI/CD
• Docker, Kubernetes
• React, TypeScript
• TDD, DDD

• Several years of professional experience with Python and FastAPI or Django.
• Proven hands-on experience in frontend development using React.
• Strong knowledge of MongoDB and familiar with MySQL.
• Familiarity with cloud technologies, ideally Google Cloud Platform (GCP), and solid experience with distributed systems.
• A true team player with strong communication skills and a collaborative mindset.
• Comfortable working in Linux/Unix environments.
• Passionate about testing, clean architecture, and writing high-quality code.
• Understanding of Domain Driven Design and hexagonal architecture is a plus.
• Please note: We can only accept applications with a valid work permit.

• Flexible working hours: We work according to a hybrid model that offers you maximum flexibility while also fostering important personal connections. Whether in our centrally located office or working remotely - you and your team decide together where and when you want to work. You can arrange your working hours flexibly. For personal interaction, your team meets at least 20 days per quarter in the office, as our team days are held in person.
• Individual work environment: Design your ergonomic workspace just the way you like it – with height-adjustable desks and the laptop of your choice (MacBook or ThinkPad). If things get a bit noisy in the office, your Bose noise-cancelling headphones ensure uninterrupted focus. If needed, we can also provide you with an ergonomic chair or additional monitors for your home office.
• 1/2 day off on your birthday: Celebrate your birthday with half a day of vacation! Come in later, leave earlier, or simply take an additional half day off to have your entire birthday free – provided your birthday falls on a regular working day. Additionally, you get half a day off on December 24th and 31st.
• Office dogs: Our office dogs contribute to a relaxed work atmosphere and are always happy to receive some extra cuddles.
• Reduced ticket for the public transport: Save real money with the Germany or Job Ticket for the Berlin S-Bahn.
• Company discounts: As a momoxian, you can look forward to a monthly voucher for our momox Fashion online shop, as well as medimops. Additionally, you benefit from numerous company discounts from our partners.
• Sport and fitness offers: During the week, you have the opportunity to take part in various sports activities. Whether it's online training, massages, or stretching at your desk – there's something for everyone. You can also get a discounted membership for Urban Sports Club or Wellhub.
• Training: momox is only as good as you. That's why you will find room and budget for your individual professional development with language classes, internal training, conferences, (online) courses and more.
• Open work environment: We work together in a bright, open-plan office where even the few existing doors are always open. Our teams are motivated and open to new ideas. Bring your creativity to the table and make things happen! If you need a moment of peace, you can retreat to a cozy corner of the medimops library in the break room, or recharge with a game of foosball, table tennis, or PlayStation.
• Sustainability: We love second-hand and incorporate our sustainable business idea into the office routine with simple methods like using eco-friendly supplies, double-sided printing, energy-saving modes on devices, waste separation, etc. In doing so, we take responsibility and integrate sustainability into all our activities.

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Feilo Sylvania ist einer der führenden Komplett-Anbieter von Beleuchtungslösungen für den privaten, professionellen sowie architektonischen Einsatz. Sylvania, die führende Marke der Feilo Sylvania Group, baut auf mehr als ein Jahrhundert Erfahrung in der Herstellung von Lampen und Leuchten und bietet für den öffentlichen, gewerblichen und privaten Sektor hochmoderne Produkte und Systeme sowie Beratung und Dienstleistung auf höchstem Niveau. Weltweit entwickelt und vertreibt die Unternehmensgruppe qualitativ hochwertige und energieeffiziente Lösungen für die individuellen Beleuchtungsbedürfnisse ihrer Kunden.

• Strategische Geschäftsentwicklung: Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung operativer Strategien im internationalen Umfeld
• Customer Service Leadership: Führung und Weiterentwicklung des Customer Service Teams zur Sicherstellung exzellenter Kundenbetreuung
• Projektmanagement-Steuerung: Übernahme der operativen Verantwortung für Projektmanager und deren Beitrag zum Unternehmenserfolg
• Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung interner Abläufe zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung
• Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Management zur Abstimmung strategischer Ziele
• Controlling & Reporting: Verantwortung für operative KPIs, Margensteuerung und kontinuierliches Vertriebscontrolling

• Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung; mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer Matrixorganisation.
• Operative Exzellenz & Prozessoptimierung
  Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung von Abläufen, Ressourcen und KPIs zur Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Skalierbarkeit.
• Strategische Umsetzung & Zusammenarbeit
  Übersetzung der Unternehmensstrategie in operative Maßnahmen sowie enge Abstimmung mit Führungskräften aus Sales, Finance und HR zur Identifikation von Wachstums- und Effizienzpotenzialen.
• Teamführung & Organisationsentwicklung
  Aufbau und Führung leistungsstarker Teams, Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung sowie aktive Talententwicklung und Nachfolgeplanung.
• Innovation & Digitalisierung
  Einführung neuer Technologien zur Automatisierung operativer Prozesse und Digitalisierung von Workflows zur Steigerung der Innovationskraft.
• Kostenkontrolle & Budgetverantwortung
  Steuerung operativer Budgets, Identifikation von Einsparpotenzialen und Sicherstellung der Profitabilität der verantworteten Einheiten.
• Change Management & Transformation
  Leitung von Veränderungsprojekten mit Fokus auf nachhaltige Umsetzung und aktive Einbindung der Mitarbeitenden in Transformationsprozesse.

• Eine interessante Aufgabe mit viel persönlichem Entfaltungsspielraum
• Ein dynamisches, offenes Team mit flachen Hierarchien
• Umfangreiche Einarbeitung on the Job
• Ein spannendes, internationales Unternehmensumfeld
• Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus Tarifentgelt und Leistungszulage sowie einer betrieblichen Altersvorsorge
• Gute Work Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-Office
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung!

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xdeck is a Cologne-based VC fund investing in early-stage B2B tech startups. In addition to regular VC investments, we organize our equity- and cost-free venture fellowship program (duration: 3-4 months, 2x per year) to make aspiring startups investment-ready.

As visiting analyst, your core responsibility will be scouting the best European founders for our signature venture fellowship program with already more than 100 alumni startups. Additionally, we will involve you in our investment due diligence processes for those startups that you source.

Internship duration:

• 4-6 months, ideally starting in April 2026 (core-time: May - August)

What you'll gain:

• Master key skills in startup analysis, pitching, and operational support, with flexibility to tailor your experience. You’ll gain hands-on exposure in the early-stage venture capital industry.

Your role:

• Scouting: Find top founder teams and convince them to join xdeck.
• Coordination: Run sessions and connect startups with partners like Cherry Ventures and McKinsey.
• Support: Organize events, manage marketing, and assist with VC deal flow – together with the core team and working students.

Requirements:

• Highly organized, proactive, and ready for responsibility.
• Strong analytical and communication skills, team player.
• Experience in fast-paced environments (startups, VC, consulting).
• Bachelor’s final year, master’s, or gap year in an analytical field.

What we offer:

• Fast-paced, dynamic environment where you can shape your experience.
• Entrepreneurial mindset and opportunities for personal growth.
• Paid internship based in Cologne. Fluency in German and English required.

To apply, send us your CV and three reasons why you'd be a great fit.

Reach out to us – we’re Xcited to meet you!

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Wer wir sind

Wir sind ein dynamisches und hochmotiviertes Team, das innovative Batteriespeichersysteme für verschiedene Anwendungen entwickelt.

Unsere Energy Container Solutions integrieren stationäre Batteriespeicher in Energiecontainern in Kombination mit unserem hauseigenen Energiemanagementsystem AXOS. Die Energy Container Solutions helfen bei der Maximierung des Anteils an erneuerbaren Energiequellen, sichern die Energieversorgung, sparen Kosten ein und garantieren größere Planungssicherheit.

Als Projektpartner unterstützen wir bei Auslegung, Planung und Umsetzung individueller Batteriespeichersysteme.

• Entwicklung von HR-Strategien, u. a. in den Bereichen der Personalgewinnung, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und Unternehmenskultur
• Führen und Steuern von Recruiting-Prozessen
• Professionelle Beratung und operative Betreuung von Fach- und Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
• Gesprächsführung bei Leistungs- und Verhaltensproblemen
• Pflege, Opti­mierung und Doku­mentation aller admi­nistra­tiven Vorgänge in der Personal­ver­waltung und den Prozessen im HR-Bereich
• Verantwortung für das Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
• Personal- und Budgetplanung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit Leitungserfahrung
• Idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine
  vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht sowie in Personalentwicklung und -marketing
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie interkulturelle Kompetenz
• Sehr hohe Sozialkompetenz, Professionalität und ein Feingefühl für Menschen
• Mut, neue Entwicklungen proaktiv voranzutreiben
• Hohe Service- und Lösungs­orien­tierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche
• Firmenevents
• Weiterbildungen
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
• Dienstrad-Leasing
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung
• Tischfußball (Kicker), Basketballkorb, Tischtennisplatte
• Kaffee- und Wasserflatrate
• Bio-Obst

Sende uns Deinen Lebenslauf mit kurzem Motivationsschreiben unter Angabe Deines frühestmöglichen Starttermins zu!

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You’re a creative thinker with an exceptional command of language, storytelling, and brand communication. You know how to capture attention, adapt your tone for different audiences, and bring ideas to life across channels. If you’re passionate about crafting impactful copy that connects and converts, this is the role for you.

As Copywriter & Content Manager (f/m/d), you’ll help shape one of Europe’s most recognized D2C food brands. Your words will define how millions of people experience KoRo every day – on our website, in newsletters, through ads, and across large-scale campaigns. You’ll take ownership of your projects from concept to delivery and make sure our brand voice stays consistent, authentic, and engaging across every touchpoint. Your responsibilities include:

• Write on-brand copy for a variety of channels – from website banners, performance ads, and CRM campaigns to blog articles, campaign stories, flyers, retail displays, and event materials.
• Create copy that’s both creative and conversion-focused, bringing KoRo’s tone and personality to life across the entire user journey.
• Maintain and refine the KoRo tone of voice, ensuring it’s consistently applied across all content.
• Collaborate closely with Design, Brand, and Content teams to turn ideas into compelling concepts and executions.
• Contribute to the creative development of campaigns and brand messaging.
• Track how your work performs through content and performance KPIs.
• Use modern AI tools (like ChatGPT) to enhance your creative process and productivity.
• Stay organised and detail-oriented – managing multiple projects with care and keeping calm under pressure.

• 2 - 5 years’ experience in copywriting or content marketing, ideally in FMCG, lifestyle, or e-commerce.
• Experience in both agency and in-house environments, combining creative flair with practical execution.
• Excellent German and fluent English (our company language) – another European language (e.g. French, Italian, or Spanish) is a plus.
• Excellent writing skills with a strong grasp of tone, brand voice, and audience needs.
• Solid understanding of content and performance marketing – you know how to write copy that drives results.
• A proactive, structured, and collaborative approach – you plan ahead, communicate clearly, and deliver quality on time.
• A real passion for crafting copy that informs, inspires, and moves people.

• Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up!
• Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks.
• Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance.
• A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket.
• Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX.
• Optimal performance thanks to a modern MacBook.
• Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea.
• 20 % discount in our KoRo online store.
• Regular team events and joint activities as well as legendary company parties.

Then apply with your application documents (CV and letter of motivation) via the application form on our website. We are looking for real team members – let us know who you are and what motivates you!

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Du bist ein kreativer Kopf mit einem feinen Gespür für Sprache, Storytelling und Markenkommunikation? Du kannst Dich mühelos in unterschiedliche Zielgruppen hineinversetzen, spielst gerne mit Worten und weißt genau, wie man Botschaften kanalübergreifend zum Leben erweckt? Dann suchen wir Dich als Copywriter & Content Manager (m/w/d) für unser Marketing-Team bei KoRo!

Bei uns gestaltest Du eine der bekanntesten D2C-Food-Brands Europas aktiv mit – und Deine Worte prägen täglich, wie Millionen Kund:innen unsere Marke erleben: auf der Website, in Newslettern, in Ads oder auf großen Flächen in der Stadt. Du übernimmst Verantwortung für Deine Themen – von der Idee bis zur Umsetzung – und trägst dazu bei, dass unsere Markenbotschaften über alle Kanäle hinweg konsistent und wirkungsvoll bleiben. Das erwartet Dich bei uns:

• Schreibe on-brand Copy für verschiedene Touchpoints – z. B. Website-Banner, Performance Ads, Blog Posts oder thematische Content Pieces rund um Produktlaunches, Kampagnen oder saisonale Themen, CRM-Kampagnen, Flyer, Retail-Aufsteller oder Event-Kommunikation.
• Entwickle kreative Texte entlang des gesamten User Funnels, die begeistern, konvertieren und KoRos Tonalität perfekt transportieren.
• Stelle sicher, dass der KoRo Tone of Voice über alle Kanäle hinweg konsistent angewendet wird.
• Arbeite eng mit Design, Brand und Content zusammen, um kreative Ideen in überzeugende Konzepte und Formate zu übersetzen.
• Bringe Dich mit Deinen Ideen in die kreative Weiterentwicklung von Kampagnen und Markenbotschaften ein.
• Du siehst direkt, wie Deine Arbeit wirkt – durch unsere Content- und Performance-KPIs.
• Nutze moderne AI-Tools, um Deinen Workflow sowie Deine Copy effizienter und kreativer zu gestalten.
• Behalte auch bei mehreren Projekten den Überblick – Du arbeitest organisiert, detailorientiert und mit hohem Qualitätsanspruch, selbst unter Zeitdruck.

• 2 - 5 Jahre Erfahrung im Copywriting oder Content Marketing, idealerweise im FMCG-, Lifestyle- oder E-Commerce-Umfeld.
• Du hast idealerweise sowohl Agentur- als auch Inhouse-Erfahrung gesammelt und bringst das Beste aus beiden Welten mit.
• Du sprichst exzellentes Deutsch und fließendes Englisch (unsere Unternehmenssprache) – weitere Sprachen wie Französisch, Italienisch oder Spanisch sind ein Plus.
• Du schreibst präzise, kreativ und mit Gespür für Markenstimme, Zielgruppen und Kontexte.
• Du kennst Dich mit Content- und Performance-Marketing aus – Funnel-Logiken, CTAs und Conversion Copy sind keine Fremdwörter für Dich.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und cross-funktional – immer mit Blick für Qualität und Timing.
• Du hast Spaß daran, Ideen in klare, wirkungsvolle Botschaften zu übersetzen – egal ob für Kampagnen, CRM oder Print.

• Mit Deinen Ideen kannst Du unser vielfältiges Team bereichern und so die Zukunft des Lebensmittelhandels in einem stark wachsenden Scale-up aktiv mitgestalten!
• Umfangreiches Onboarding sowie abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
• Modernes Office in Berlin Schöneberg, sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen – und wir übernehmen die Kosten Deines BVG-Monatstickets.
• Finde den Weg (zurück) ins Gym dank Fitness-Kooperationen wie Urban Sports Club oder FitX.
• Optimale Performance wahlweise mit einem Windows Laptop oder MacBook.
• Perfekt ausgestattete Küche mit frischem Obst, leckeren KoRo-Naschereien & Kaffee sowie Tee inklusive.
• 20 % Discount in unserem KoRo-Online Shop.
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten sowie legendäre Firmenpartys.

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Ein Hotel kann nur so brillant sein, wie seine Technik!

In diesem erfolgreichen, familiär geführten Ingenieurbüro, das seit Jahrzehnten die ikonischen Maritim Hotels prägt, erwarten Sie abwechslungsreiche TGA-Projekte, durch die Sie die Gebäude zum Leben erwecken. Ob Neubau, Umbau oder Modernisierung – hier planen und realisieren Sie hochwertige versorgungstechnische Anlagen, von kleinen Projekten bis hin zu über 100 Mio. € Hotelneubauten inklusive Kongresssäle und Konferenzräume, Schwimmbäder und Wellnessbereiche, Großküchen und Restaurants.

Bis zu 100.000 € Einstiegsgehalt mit jährlich garantierter Gehaltserhöhung, die Möglichkeit auf ein Privat- oder Poolfahrzeug sowie Vergünstigungen für Ihre Urlaubsreisen und Hotelbesuche – bei dieser Position verbinden sich wertvolle Benefits mit anspruchsvollen Aufgaben, einzigartigen Karriere-Aussichten, familiären Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und schlussendlich auch mit einem direkten Einfluss auf die technische Zukunft einer der größten und bekanntesten deutschen Hotelgesellschaften.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als:

Projektleiter HLS für Maritim Hotels (m/w/d) | 75.000 – 100.000 € + Benefits

• Die Aufgaben passen sich anfangs an Ihre Vorerfahrung an – mit dem Ziel, dass Sie nach einer ausreichenden Onboarding-Zeit schrittweise die Projektleitung elektrotechnischer TGA-Projekte der Maritim Hotels übernehmen können
• Bearbeitung von abwechslungsreichen Neubau-, Umbau- und Renovierungsprojekten unterschiedlichster Größenordnung und Komplexität
• Fokus auf energieeffiziente Haustechnik inkl. Heizungstechnik, Klimatechnik, Lüftungstechnik, Sanitärtechnik, Sprinklertechnik sowie auch Küchenplanung und Gebäudeleittechnik
• Verantwortung für Kosten-, Zeit- und Qualitätsmanagement im Projekt und intern für die Abstimmung interdisziplinärer TeamsEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als Sparringspartner

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder einen vergleichbaren Abschluss, wie z.B. Meister / Techniker SHK
• Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich TGA HLS – in der Fachplanung, Bauleitung, Projektsteuerung oder Projektleitung
• Sie sind offen für Dienstreisen und genießen das Erkunden neuer Orte (Di, Mi und Do sind übliche Projekttage, hochwertige Übernachtung und Verpflegung in dem entsprechenden Maritim Hotel)
• Sie arbeiten routiniert mit Planungs- und / oder Ausschreibungssoftware, ggf. kennen Sie auch schon Terminplanungsprogramme
• Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und SchriftSie besitzen den Führerschein Klasse B

• Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen je nach Erfahrung die Planung, Bauleitung, Projektsteuerung oder Gesamtprojektleitung von beeindruckenden Hotelanlagen, die zu den bekanntesten des Landes gehören. Dabei genießen Sie einen besonders hohen Wirkungsgrad mit vielen Freiheiten und Raum für Ihre Ideen.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Sie profitieren von 13 Monatsgehältern, regelmäßigen Gehaltserhöhungen (jährlich 1-3%), 30 Urlaubstagen und einer 40-Stunden-Woche ohne Überstunden. Je nach Erfahrungslevel steht Ihnen ein Privat- oder Poolfahrzeug zur Verfügung.
• Vergünstigte Hotelaufenthalte: Nutzen Sie die enge Beziehung zu Maritim Hotels und genießen Sie Hotelübernachtungen in 1A Lagen in zahlreichen Städten Deutschlands für 30€ pro Nacht sowie zusätzliche Rabatte über das Corporate Benefit Programm.
• Wohlfühlen und Weiterentwickeln: Flache Hierarchien, ein familiäres Miteinander und der direkte Austausch mit der Geschäftsführung schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie wirklich etwas bewegen können – ohne Bürokratie, aber mit großem Vertrauen und Wohlfühl-Atmosphäre. Außerdem haben Sie mittelfristig die Möglichkeit, Hauptverantwortlicher der HLS-Abteilung zu werden.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich****. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.

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Einleitung

An alle erfahrenen Projekt- & Bauleiter (m/w/d) aus dem Raum Marburg und Umgebung – aufgepasst!

Vielleicht überlegst du schon länger, den Job oder gar die Branche zu wechseln – aber hast es bisher nicht gewagt. Wenn du beim Lesen dieser Punkte innerlich nickst oder „Ja“ sagst, dann solltest du unbedingt weiterlesen:

• Du bist genervt von endloser Büroarbeit und fehlender Wertschätzung
• Du arbeitest oft unter Zeitdruck – ohne Struktur oder Unterstützung
• Du liebst die Baustelle, aber bekommst keinen echten Gestaltungsspielraum
• Du trägst viel Verantwortung, wirst aber weder fair bezahlt noch ernst genommen

Bei uns ist das anders!

• Intensive Einarbeitung in die PV-Branche
• Eigenverantwortung auf der Baustelle
• Klare Prozesse & starke Projektunterstützung
• Modernes Projektmanagement – kein Papierkrieg
• Gutes Miteinander, offenes Team & Hands-on-Mentalität

• Min. 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung und im Bau von Solarprojekten oder ähnlichen Bauvorhaben
• Du bestitzt einen Führerschein Klasse B
• Du hast CAD-Erfahrung
• Du willst nicht mehr nur planen – sondern aktiv gestalten und führen
• Du suchst ein Unternehmen, das dir echte Eigenverantwortung zutraut
• Du willst mit einem starken Team arbeiten, das gemeinsam für die Energiewende anpackt
• Du willst spannende PV-Projekte mit Zukunft umsetzen – in einem wachsenden Unternehmen

• Einen zukunftssicheren Job in der Photovoltaikbranche
• Gehalt: 60.000–80.000 €/Jahr + 30 Urlaubstage
• Leistungsprämien und umfangreiches Benefit-Paket
• Unbefristeter Vertrag & 40-Stunden-Woche
• Planbare Arbeitszeiten und Home Office möglich
• Ein kollegiales Team auf Augenhöhe
• Eigenverantwortung & digitale Tools für effizientes Arbeiten
• Hochwertige Ausstattung + Unterstützung bei Weiterbildung

Du bist bereit für einen Wechsel? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich!

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Let's ROCK!

Wir suchen einen enthusiastischen und erfahrenen E-Mail Marketing Manager (m/w/d), der/die sich leidenschaftlich für die Welt der Online Medien und digitalen Werbung begeistert. 🤩

Entwicklung, Implementierung und Überwachung von E-Mail Marketing Kampagnen, Flows, Automations, um Verkäufe / Leads zu steigern und Engagement mit der Zielgruppe zu erhöhen.

• Entwicklung und Umsetzung von langfristigen E-Mail-Marketing-Strategien
• Verfassen und Korrigieren von E-Mail-Texten
• Erstellung und Analyse von Reports zur Performance-Optimierung
• Interpretation von KPIs wie Öffnungsrate, Klickrate, Conversion Rate, Bounce Rate, Unsubscribe Rate
• Planung und Durchführung von A/B-Tests zur Optimierung von Kampagnen (z. B. Betreffzeilen, Inhalte, Versandzeiten)
• Erstellung zielgruppenspezifischer Kampagnen (Newsletter, Trigger-Mails, Sales-Promotions)
• Marketing Automation - Aufbau von Trigger-basierten Workflows

Schön aber KEIN Muss: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung

• Viel wichtiger: nachweisbare Erfahrung im Bereich E-Mail Marketing & WhatsApp Marketing im E-Commerce (B2C) oder Lead-Nurturing im B2B
• Sicherer Umgang mit E-Mail-Marketing-Tools (z. B. HubSpot, Klaviyo, Brevo, ActiveCampaign, Mailchimp oder Salesforce Marketing Cloud)
• Ganzheitliches Verständnis von E-Mail-Marketing-Funnels (z. B. Begrüßungsserie, Nurturing, Warenkorbabbruch, Reaktivierung)
• Zielgruppenverständnis: Kennt die Unterschiede und Bedürfnisse von B2B- und B2C-Zielgruppen
• Data-driven Mindset: Du nutzt Daten für Segmentierung, Personalisierung und Timing
• Erfahrung mit Customer Journeys und Segmentierung über mehrere Touchpoints
• Know-how in Lifecycle-Marketing (vom ersten Kontakt bis zur Kundenbindung)
• Kenntnisse im Datenschutz / DSGVO speziell im E-Mail-Marketing-Kontext
• Grundlagen in Web Analytics (z. B. Google Analytics, UTM-Tracking, Attribution)
• Proaktive und eigeninitiative Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Dir eine herausfordernde und dynamische Arbeitsumgebung, in der Du Deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Paid Media weiterentwickeln kannst.

• Getränke, Obst & Gemüse für deine Gesundheit 😋
• Wir haben eigenes Gym im Gebäude für deine Fitness 💪🏻
• Firmenwagen, wenn benötigt 🚗
• Entscheidungsspielraum für deine Ideen
• Kostenlose Weiterbildung

Wenn Du ein leidenschaftlicher und ergebnisorientierter Marketer bist, der/die gerne in einem kreativen und innovativen Team arbeitet, freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Liste bitte deine Erfahrungen im Marketing in deinem Lebenslauf :)

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du hast keine Lust auf Kaltakquise oder echten Kundenkontakt und suchst nach einem entspannten und flexiblen Job, den du 100% remote von überall aus der Welt vom Handy oder Laptop ausführen kannst und zeitgleich überdurchschnittlich viel verdienst? Dann ist der Job als Remote Chat-Vertriebler (m/w/d) genau das Richtige für dich.

Als Chat-Vertriebler:in profitierst du von Einkommen ohne Limitierung, pünktlicher Provisionsvergütung und kostenlosen Schulungen, die auch ohne Vorerfahrung einen Quereinstieg ermöglichen.

Unsere Mitarbeiter:innen berichten auf Kununu vom „besten Job“ und „besten Arbeitgeber“, den sie je hatten. Kein Wunder, dass wir 2024 und 2025 als TOP Arbeitgeber sowie 2025 mit dem Top-Gehaltssiegel ausgezeichnet wurden.

• Chatten: Du kommunizierst mit den Fans einer Creatorin, hörst ihnen zu und baust eine Beziehung zu ihnen auf. Dabei schaffst du spannende Erlebnisse und erfüllt Wünsche und Träume.
• Verkaufen: Du verkaufst im Chat an geeigneter Stelle exklusiven Content der Creatorin - Schritt für Schritt nach unserer Anleitung.
• Pflege von Fan-Informationen (CRM): Du dokumentierst Vorlieben und Interessen der Fans.
• Account-Management: Du pflegst das Profil nach unserer Anleitung und postest täglich Inhalte in den Feed.
• Community-Pflege: Du antwortest auf Kommentare und machst auf das Profil aufmerksam.

• Volljährigkeit: Du bist mindestens 18 Jahre alt.
• Deutschkenntnisse: Du schreibst ohne viele Rechtschreib- und Grammatikfehler.
• Kommunikationsfähigkeit: Du kannst angemessen mit Menschen kommunizieren und das Gespräch am Laufen halten.
• Verlässliche Technik & Internet: Du hast Zugang zu einem funktionierenden Laptop, PC oder Handy mit stabiler Internetverbindung.

Optional (Pluspunkt):

• Einfühlungsvermögen: Du kannst dich in Menschen hineinversetzen und im Gespräch daran anknüpfen.
• Verkaufserfahrung: Du weißt grundsätzlich, wie man Dinge verkauft.
• Vorerfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Chatting oder mit dem Verkauf von exklusiven Inhalten auf Bezahlplattformen.

• Überdurchschnittliche, pünktliche Provisionsvergütung ohne Limitierung
• 100% remote - weltweit - im Homeoffice
• 100% anonym, ohne dich selbst zu zeigen
• Kostenlose praxisnahe Einarbeitung und Weiterbildung – online
• Flexible Zeiteinteilung: nebenbei, in Teilzeit oder Vollzeit möglich
• 24/7 Support per WhatsApp und Telefon
• Aufstieg in höhere Positionen (Karriere) möglich
• Wertschätzendes und förderndes Team
• Quereinstieg ohne Vorerfahrung möglich.
• Arbeit beim ausgezeichneten Top-Arbeitgeber mit über 350 Team-Mitgliedern

Werde noch heute Teil des wachsenden Chatting-Teams und profitiere von einem ortsunabhängigen Job mit bester Vergütung, den du garantiert lieben wirst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein renommiertes, eigenständiges Kommunal- und Immobilienberatungsunternehmen mit über 50jähriger Unternehmensgeschichte im Firmenverbund der W&W-Gruppe mit Sitz in Ludwigsburg und Niederlassungen in Dresden, Hamburg, Köln und München.

Seit Gründung 1972 haben wir über 50.000 Gutachten, Studien, Analysen, Beratungstätigkeiten zu verschiedenen Fragestellungen rund um die Themen Stadtentwicklung, Einzelhandel und Immobilien erbracht. Unser Kundenspektrum umfasst sowohl öffentliche als auch private Auftraggeber.

GMA zählt damit zu den „TOP 3“-Consultingbüros der deutschen Immobilien- / Handelsbranche und beschäftigt über 50 Mitarbeiter:innen.

Wir suchen deutschlandweit an einem unserer Standorte (Ludwigsburg, Köln, Hamburg, Dresden und München) einen Leiter Real-Estate (M / W / D).

Ihre Aufgaben sind:

• Eigenständige Leitung des büroübergreifenden Real Estate Bereiches
• Aufbau und Weiterentwicklung neuer Geschäftsfelder „Rund um die Immobilie“
• Koordination im Unternehmen sämtlicher Immobilienthemen
• Bundesweite Akquisition sowie Bearbeitung von Gutachten, Analysen, Studien
• Koordination / Steuerung sowie Qualitätskontrolle der Gutachtenerzeugnisse mit entsprechen-dem Fachbezug
• Vortragstätigkeit auf Veranstaltungen (z.B. Expo Real, Immobilienkongresse etc.) und Fachveröffentlichungen in einschlägigen Medien (Immobilien-Zeitung, Immobilienmanager, Textilwirtschaft etc.) sowie des GMA-Kundenmagazins GMAG
• Mitgliedschaft in branchenbezogenen Verbandsunternehmen (ULI, GCSP, gif e.V. etc.)
• Bereitschaft zu mehrtägiger Reisetätigkeit im Monat

• Kaufmännische Ausbildung und / oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilien oder vergleichbare Qualifikation
• Mehr als drei Jahre Berufserfahrung im Gutachterwesen oder bei Bewerterbüros / Marktforschungsinstituten
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung bei der Beurteilung von Immobilien sowie deren (Um-) Nutzungspotenzialen,
• Starkes analytisches Denken, systematische Arbeits- und Vorgehensweise, hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Problemlösungs- und Kommunikationskompetenz
• Netzwerk in die Immobilienbranche und zu Immobilienunternehmen aller Art

• Gestaltungsspielraum in herausgehobener Position der Firma mit Bereichsverantwortung
• Flache Hierarchien, direkte Kommunikation & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem mehrheitlich jungen Team
• Attraktives Gehaltspaket (bestehend aus Festgehalt + variabler Vergütung)
• Moderne IT-Ausstattung & digitale Tools
• Moderne Büroarbeitsplätze in Kombination mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• umfangreiche Benefits aufgrund Zugehörigkeit zur W&W‑Gruppe

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Anschreiben, Arbeitszeugnissen, Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Email an Birgitt Wachs (Telefonischer Kontakt: 0221/939480-0). Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen und sichern absolute Diskretion zu.

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