BWS Anlagenbau & Service GmbH ist ein marktführender Anbieter von individuellen Lösungen zur industriellen Prozesswasseraufbereitung und Abwasserreinigung.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten täglich an hochmodernen Anlagen und Systemen, die höchste Qualitätsstandards erfüllen. Das Unternehmen ist bekannt für seine langjährige Erfahrung und seine enge Zusammenarbeit mit Kunden. Neben technischer Exzellenz steht auch Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft im Mittelpunkt des Handelns. Die Arbeitskultur ist geprägt von Teamgeist, Innovationsfreude und intensiver Vernetzung.

Sie suchen eine spannende und vielseitige Tätigkeit, die nachhaltige und effiziente Nutzung von Wasser zu ermöglichen. Eine Tätigkeit in einer menschlichen Arbeitsumgebung, in der Sie mit Spezialisten auf Augenhöhe zusammenarbeiten, ihre individuellen Kompetenzen zur Exzellenz entwickeln und gemeinsam Großartiges leisten. Dann sind Sie bei uns richtig! Setzen Sie Ihre Stärken und Ihre Erfahrung ein und tragen Sie zum Schutz der lebensnotwendigen Ressource Wasser bei!

Zur Verstärkung unseres Teams und um die Wachstumspläne unseres Unternehmens erfüllen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Sie sind verant­wortlich für die komplette Projekt­ab­wicklung von Anlagen­bau­projekten.

Ihre Aufgabe

• Projektmanagement von A bis Z: Sie begleiten Projekte vom Auftragseingang bis zur Inbetriebnahme und Abnahme. Dabei tragen Sie Verantwortung für Zeitplan, Budget und Qualität.
• Abwicklung von Anlagenbauprojekten unter Nutzung/Steuerung interner und externer Ressourcen, geleitet von internen Projektmanagementprozessen
• Technisches und wirtschaftliches Projektmanagement sowie entsprechendes Berichtswesen, Einbringen von Prozessexpertise
• Steuerung, Sicherung des Informationsflusses und Kontrolle des Projektes (Termine vereinbaren, Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen koordinieren, Verantwortlichkeiten festlegen)
• Kundenzufriedenheit sicherstellen: Sie übersetzen die verfahrenstechnischen Wünsche unserer Kunden in praxistaugliche Lösungen und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung. Dabei setzen Sie die erforderlichen Maßnahmen zum Vollzug der Verträge um und führen die notwendigen Verhandlungen
• Dokumentation des Projektablaufes und Reporting

Ihr Profil

• Projektleitungserfahrung im Anlagenbau, sowie das dazu erforderliche kaufmännische Verständnis setzen wir als Mindestanforderung voraus
• ein abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, des Apparate- oder Maschinenbaus, oder eine vergleichbare technische Ausbildung (Techniker/Meister)
• Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher (in Wort und Schrift), eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil
• Die Bereitschaft zur projektabhängigen Reisetätigkeit, inkl. befristeter Baustellenaufenthalte ist Voraussetzung
• Baustellenerfahrung wünschenswert
• Persönlich agieren Sie team- und kundenorientiert. Motiviertes, zielorientiertes Arbeiten sowie hohe Selbstständigkeit sind für Sie selbstverständlich
• Als verantwortlicher Projektleiter stellen Sie eine freundliche, verbindliche, aber auch durchsetzungsstarke Persönlichkeit dar

Wir bieten

• Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem vielseitigen Kundenumfeld
• Leistungsgerechte Vergütung in unbefristetem Arbeitsverhältnis
• viel Raum für eigene Ideen in flachen Hierarchien
• Individuell angepasstes Fortbildungsprogramm
• Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt.
• Regelmäßige Teamevents

Für Fragen oder weitere Informationen steht Ihnen Herr Jörg Burger unter Telefon 07423-86880-40 gerne zur Verfügung.

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Bei diesem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber entwickeln und betreuen rund 400 Menschen die vielfältige IT-Landschaft.

Damit Apps und Services möglichst effizient in der AWS-Cloud betrieben werden, wurde ein eigenes Team gegründet und eine moderne Umgebung geschaffen.

Für dieses Team suchen wir erfahrene Infrastructure Cloud Engineer (m/w/d) für die zentrale Infrastruktur sowie den Server Betrieb.

Wenn du Lust hast hier mitzugestalten, dann melde dich für weitere Informationen!

• Planung, Implementierung und Verwaltung von Infrastrukturen in AWS mit Schwerpunkt auf Terraform
• Entwicklung und Optimierung der Cloud Infrastruktur
• Sicherstellung von Sicherheit, Hochverfügbarkeit und Performance in verteilten Cloud- und On-Premise-Umgebungen
• Analyse und Troubleshooting bei Netzwerk- und Verbindungsproblemen

• Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der Automatisierung und Verwaltung von zentralen AWS Cloud-Infrastrukturen mit Fokus auf Terraform
• Interesse an DevOps, Automation, CI/CD und Infrastructure-as-Code (IaC) sowie Config-as-Code (CaC) mittels Terraform, Terragrunt, Git, GitLab, Ansible, usw.

• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 80% Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Vielfältige Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• betriebliche Altersvorsorge
• bezuschusstes Jobticket / Deutschlandticket
• etc. etc. weil es einen ganzen Katalog voller Vorteile für die Mitarbeiter gibt!
• Es lohnt sich wirklich es auszuprobieren! Nicht umsonst einer der TOP-Arbeitgeber in Köln! 😉

Klingt interessant? Dann melde dich per Mail oder telefonisch und wir besprechen die Details dazu: 0221 6700 2181

Ich freue mich sehr auf dich!

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To support our team we are searching for a ERP Quality Assurance Engineer (f/m/d) to be based in our Munich office.

WHAT YOU WILL DO

• Test and verify new developments, including ERP functionalities and integrations with third-party products.
• Prepare and execute functional, performance, and user acceptance tests.
• Develop and implement QA procedures and testing standards for Microsoft Dynamics Business Central.
• Automate testing processes, write scripts, and optimize performance.
• Analyze, report, and resolve bugs; perform stress testing and simulate real-life scenarios.
• Maintain comprehensive test documentation and reports.
• Collaborate closely with BC specialists and stakeholders in an international environment.

WHO YOU ARE

• Degree in computer science or similar field, or relevant experience as a Test Engineer.
• Minimum 2 years of experience with MS Dynamics NAV/Business Central.
• Strong skills in software testing, QA methodologies, and best practices.
• Analytical mindset with attention to detail and ability to identify root causes and risks.
• Experience with JIRA or similar tools, Agile methodology, and testing frameworks.
• Understanding of business processes, especially Warehouse, Sales, and Purchase modules.
• Team-oriented, with strong communication skills in English and a passion for complex projects.

WHAT WE OFFER

• Up to 32 days of holiday, depending on the length of service, starting with 28 days
• Mobile office with up to 20% of your total contracted hours (job and position permitting)
• 10 days/year of mobile office abroad in EU-countries (job and position permitting)
• Language & e-learning courses
• Staff discount of up to 30%
• Company pension scheme
• Discounted membership for selected sports platforms & gyms
• Discounted travel card
• Access to LinkedIn Learning
• Individual support on mental health & well-being (e.g. compatibility work and family life)
• Social Day
• Employee Share Purchase Plan

WHO WE ARE

Mytheresa is one of the leading global digital luxury shopping platforms. Our unique digital experience is based on a sharp focus on high-end luxury shoppers, exclusive product and content offerings, leading technology and analytical platforms as well as high quality service operations.

Since January 2021 we are a listed company on the New York Stock Exchange. More than 1,900 employees from over 100 countries work passionately to provide the best shopping experience.

Creating a strong as well as a diverse and inclusive team is essential for Mytheresa. For us your expertise and motivation matter more than your individual walk of life. Mytheresa ensures a fast and equal hiring process

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01.11.2025, bis zum 01.01.2026, mit Option auf Übernahme | 20 bis 40 Stunden pro Woche | Hamburg | IT-Branche | Werkstudent | 23€ pro Stunde | Projekt-ID A202551377_3S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du möchtest praktische Erfahrungen in IT-Rollout-Projekten sammeln und Einblicke in Logistikprozesse in der Automobilindustrie erhalten? Dann suchen wir genau Dich! Als Werkstudent (m/w/d) für ein SAP-Rollout-Projekt unterstützt Du das Team vor Ort, sorgst für reibungslose Abläufe zwischen SAP und Logistik und begleitest die Systemeinführung aktiv mit. Der Vorteil, Du brauchst keine Vorerfahrungen und bekommst eine umfassende Schulung vor Projektstart!

Die IT-Branche ist genau Dein Umfeld und hier hast Du die Chance, wertvolle Berufserfahrung in einem Konzern zu sammeln. Unser Kunde, ist ein führender Hersteller von Fahrzeugkomponenten und fertigt zentrale Bauteile für die Automobilindustrie. In diesem Projekt kannst Du Dein Wissen einbringen und Deinen Lebenslauf um eine spannende Station erweitern. Bewirb Dich jetzt und werde Teil dieses zukunftsorientierten Projekts!

• In Deiner Rolle bist Du Ansprechpartner für SAP-Fragen im Tagesgeschäft und unterstützt Deine Kollegen im Werk beim Umgang mit Scannern, Tablets & Co.
• Du prüfst, ob Prozesse reibungslos laufen, erkennst Abweichungen und meldest diese weiter
• Du sorgst dafür, dass SAP und Logistik optimal zusammenspielen
• In der Vorbereitungsphase (Ende November / Anfang Dezember) nimmst Du an einer 10-tägigen Schulung (in Vollzeit je 8 bis 16 / 17 Uhr) zu SAP teil - Erfahrung mit SAP sind keine Voraussetzung für diese Tätigkeit
• Ab Januar 2026 unterstützt Du in Vollzeit (40 Stunden) beim Systemstart direkt vor Ort im Werk und begleitest die Einführung - in der gesamten Zeit behältst Du Deinen Studenten-Status

• ein laufendes Studium, bestenfalls im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder IT - aber auch andere Bereiche sind willkommen!
• Interesse an den Bereichen Logistik, IT und der Automobilindustrie
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau)
• Eine ausgeprägte Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit
• Verfügbarkeit im genannten Zeitraum Zeit - Im Januar in Vollzeit im 3-Schichtsystem und im November / Dezember für eine zweiwöchige Schulung in Vollzeit

• Einen Stundenlohn beträgt 23 €
• Du hast die Möglichkeit, Dir die Tätigkeit als (technisches) Praktikum anrechnen zu lassen
• Du bekommst eine umfassende SAP-Schulung vor Rollout-Beginn und hast somit die Möglichkeit SAP-Know-how zur Stärkung des Lebenslaufs zu erwerben
• Auch eine gezielte Vorbereitung und umfassende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich
• Du bekommst Einblicke in den Werk-Alltag aus erster Hand und arbeitest mit erfahrenen Profis zusammen
• Zusätzlich dazu hast Du die Option auf eine anschließende Anstellung beim Kunden nach Abschluss des Projekts

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Ein Einstiegsgehalt von bis zu 60.000 €, 30 Urlaubstage + Sonderurlaub, Firmenwagen inkl. Tankkarte, digitale Arbeitsmittel und kostenfreie Weiterbildungen – all das erwartet Sie in Ihrem neuen Job als Servicetechniker.

Wenn Sie gern eigenständig arbeiten, technische Anlagen verstehen wollen und sich in einem Umfeld wohlfühlen, in dem Ihre Arbeit geschätzt wird, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. Ein führendes Unternehmen im Bereich der Gebäudetechnik sucht engagierte Servicetechniker, die Lüftungs- und Klimaanlagen am Laufen halten – mit moderner Ausrüstung, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem Team, das Zusammenhalt lebt. Ihre Einsätze liegen überwiegend im Raum Gerlingen/Stuttgart.

Bewerben Sie sich jetzt als

Servicetechniker (m/w/d) Gebäudetechnik – 50.000 € bis 60.000 € Jahresgehalt

• Sie führen Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen durch – mit Schwerpunkt auf Lüftungs- und Klimatechnik
• Sie warten Brandschutzklappen und führen Funktions- und Sicherheitsprüfungen bei Inbetriebnahmen durch
• Sie diagnostizieren Fehler und beheben Störungen zuverlässig und effizient
• Sie erfassen und dokumentieren Instandsetzungsbedarfe digital auf dem Tablet
• Sie optimieren Anlagen und Betriebsabläufe und führen Modernisierungsmaßnahmen durch
• Sie sind Ansprechpartner für Kunden vor Ort und sorgen mit Ihrem Fachwissen für Vertrauen und Zufriedenheit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Inbetriebnahme von Heizungs-, Klima- oder Lüftungsanlagen
• Sie beherrschen Deutsch sicher in Wort und Schrift, um Berichte und Kundenkommunikation souverän zu meistern
• Sie bringen Grundkenntnisse in Windows / MS Office mit
• Sie besitzen den Führerschein Klasse B und sind gern unterwegs

• Sicher und unbefristet: Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen plus Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen. Weihnachten und Silvester sind jeweils halbtags bezahlt freigestellt – ein echter Vorteil im Handwerk.
• Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten einen Firmenwagen mit Tankkarte (auch zur Privatnutzung), ein Firmenhandy und ein Tablet zur digitalen Dokumentation Ihrer Einsätze – Papierkram war gestern.
• Faire Vergütung und Extras: Ihr Gehalt liegt zwischen 50.000 € und 60.000 € jährlich, ergänzt durch Tagespauschalen von bis zu 28 € bei Auswärtseinsätzen sowie eine zusätzliche steuerpflichtige Sonderzahlung von 25 € pro Tag.
• Gesundheit und Freizeit: Mit dem Urban Sports Club-Zuschuss bleiben Sie sportlich aktiv, über Corporate Benefits erhalten Sie attraktive Rabatte, und beim Jobrad-Leasing sparen Sie doppelt – beim Pendeln und beim Workout.
• Weiterkommen statt Stillstand: Das Unternehmen übernimmt die Kosten für Weiterbildungen wie den Kälteschein oder Hygieneschulungen und bietet interne Coachings sowie Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe.
• Teamkultur: Freuen Sie sich auf eine offene Duz-Kultur, regelmäßige Sommerfeste, Firmenläufe, Grillabende und Weihnachtsfeiern – echte Kollegialität, kein bloßes Lippenbekenntnis.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28.

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Von Augsburg nach ganz Bayern – und darüber hinaus. Wir stellen uns vor.

Lösch-Zwerg und Bazi Cola-Mix sind sicherlich den meisten Menschen in unserer Umgebung ein Begriff. Aber welches Unternehmen steckt eigentlich hinter diesen flüssigen Wundern? Die Antwort: Wir – die Brauerei Schimpfle. Hier trifft traditionell erstklassige Braukunst auf innovative Verfahren und moderne Produkte – das Ergebnis von generationenübergreifender Kompetenz aus über 150 Jahren. Hochwertige Zertifizierungen, wie die IFS Food, bestätigen unsere hohen Qualitätsansprüche. Und nicht nur die Augsburger Region kommt in den Genuss unserer leckeren Produkte. Unsere Getränke findest du in Supermärkten, Getränkemärkten und Tankstellen in ganz Bayern, Baden-Württemberg – und auch in Teilen darüber hinaus.

Du bringst deine Kreativität raus in die Welt.

Du bist eher der kreative Typ und hast Lust, unsere Social-Media-Kanäle aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Werkstudenten, der für Bazi und Löschzwerg die digitale Bühne rockt und bei Strategie, Community Management, Content Creation, Kampagnen und Reports unterstützt. Dabei warten unter anderem folgende spannende Tätigkeiten auf dich:

• Unterstützung bei der Content-Erstellung: Texte, Bilder, Videos, Stories
• Pflege und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (Redaktion, Community Management)
• Mithilfe bei Kampagnenplanung und -umsetzung
• Erstellung von Reports und Auswertungen zur Performance
• Mitdenken bei Strategie und Ideenfindung für unsere Markenauftritte

Du bist kreativ, kommunikativ und digital affin – wir haben die Marken.

Du bringst Ideen ein, arbeitest strukturiert und fühlst dich wohl in Social Media. Sehr gut – denn genau diese Mischung brauchen wir. Folgendes solltest du mitbringen:

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d).
• Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Bereich Social Media & Marketing
• Du hast Lust auf coole Social Media Aktionen
• Du bist zuverlässig, organisiert und arbeitest gerne eigenverantwortlich.
• Du bringst eine gewisse IT-Affinität mit – und scheust dich nicht, dich in neue Tools oder Systeme einzuarbeiten.
• Du bist offen, kommunikativ und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl.

Nein, du wirst nicht ausschließlich mit Bier und Limonade bezahlt (außer du bestehst darauf).

Dich erwartet ein motiviertes und kollegiales Team. Abgesehen davon können wir dir folgendes anbieten:

• Super Arbeitsatmosphäre: Trotz unserer überregionalen Bekanntheit sind wir seit 1864 immer noch ein Familienunternehmen. Das bedeutet für dich: kurze Entscheidungswege.
• Ausgezeichneter Arbeitgeber: Die führende Plattform für Arbeitgeberbewertung „kununu“ hat uns auch für 2025 mit dem Top Company Award ausgezeichnet. Zudem erhielten wir den „Arbeitgeber der Zukunft Award“ – wenn das mal kein aussagekräftiger Indikator für Mitarbeiterzufriedenheit ist!
• Monatlicher Haustrunk: Deine Getränke für zuhause? Gehen aufs Haus!
• Attraktive Region: Brauerei-Standort mitten im Naherholungsgebiet Augsburg Westliche Wälder.

So – Klappe zu, Flasche leer.

Dir gefällt, was du liest? Dann würden wir dich gerne kennenlernen.

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Unternehmen: HRC Sicherheit & Service GmbH
Einsatzort: Münster und Umgebung

🔹 Über uns

Wir sind ein professioneller Sicherheitsdienstleister mit Schwerpunkt im Veranstaltungs- und Objektschutz. Unser Team sorgt für Sicherheit und einen reibungslosen Ablauf bei Sportveranstaltungen, Konzerten, Messen und Firmenevents.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort zuverlässige Sicherheitskräfte (m/w/d) für den Einsatz bei spannenden Events in Münster.

🔹 Deine Aufgaben

• Einlasskontrollen und Besucherüberwachung
• Sicherstellung der Hausordnung und Veranstaltungssicherheit
• Unterstützung bei Notfällen und Evakuierungen
• Ansprechpartner für Besucher und Veranstalter
• Absicherung von Backstage- und VIP-Bereichen

🔹 Dein Profil

• Unterrichtung nach §34a GewO oder Sachkundeprüfung nach §34a GewO
• Freundliches, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Wochenend- und Abenddiensten
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und gepflegtes Erscheinungsbild

🔹 Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt ganz einfach über JOIN !

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Location: Fully Remote (Western European Time Zone)

We are looking for a Head of Sales for one of our portfolio companies. It is a stealth search, and we will provide further information before the first meeting.

The startup is a cleantech company on a mission to make renewable energy operations more efficient and scalable through the power of AI. Their technology helps asset owners, operator,s and service providers optimize the performance of their renewable energy sources.

They are looking for an entrepreneurial, hands-on Chief Commercial Officer to lead their commercial growth and help to scale sustainably across Europe and beyond.

As Head of Sales, you will drive our go-to-market strategy and lead all customer-facing functions - including sales, marketing, and customer success. You will be both a strategic thinker and an active doer: pitching to new clients, refining our value proposition, and building a high-performing commercial team.

Key Responsibilities

• Define and execute the commercial strategy to accelerate growth and strengthen our position in the renewable energy sector.
• Own revenue generation - from lead generation to deal closing, ensuring consistent pipeline development and conversion.
• Actively engage in sales activities, including pitching to potential clients, negotiating contracts, and managing key accounts. Expect to hear “no” often - and turn it into valuable insight for the next opportunity.
• Build and scale the sales team, including hiring, coaching, and establishing scalable sales processes.
• Collaborate closely with the CEO and leadership team to align commercial goals with product and operational strategy.
• Develop partnerships within the renewable energy ecosystem (operators, technology providers, investors).
• Oversee marketing and brand positioning, ensuring a strong, mission-driven market presence.
• Establish and monitor KPIs to track commercial performance and inform data-driven decision-making.

What We’re Looking For

• Proven track record in a senior commercial, sales, or business development role; ideally in cleantech, energy, SaaS, or AI-driven technology.
• Strong hands-on approach - you enjoy being directly involved in customer conversations and closing deals.
• Experience in building and scaling sales teams in a startup or growth-stage environment.
• Excellent communication, negotiation, and leadership skills.
• Strategic mindset combined with a data-driven and execution-oriented approach.
• Comfort with working remotely and collaboratively across time zones.
• Fluent in English (other European languages are a plus).

What We Offer

• The opportunity to shape the commercial future of a purpose-driven AI cleantech company.
• A fully remote, flexible work environment within Western European time zones.
• Collaboration with a passionate, international team at the intersection of sustainability and technology.
• Competitive compensation package with performance-based incentives.

We believe that diverse perspectives drive innovation and better solutions for our planet. We’re proud to be an equal opportunity employer and encourage applications from people of all backgrounds, experiences, and identities. What matters most to us is your passion, curiosity, and commitment to making a positive impact.

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About the Role

We are looking for a Microsoft Teams Implementation Specialist (m/f/d) to lead the end-to-end integration of Microsoft Teams within our multi-tenant, AI-powered self-service platform.

You will own the full lifecycle from development to deployment, verification, and ongoing maintenance ensuring a seamless one-click installation experience for our customers. This is a hands-on, self-driven role in a small and agile team. We’re looking for someone proactive, resourceful, and capable of taking initiative without needing constant direction. You should be comfortable solving complex technical problems, communicating clearly, and pushing projects forward with a sense of ownership and urgency.

⚠️ Very important:

You must have experience integrating 3rd-party apps into Microsoft Teams.
Please do not apply if you have not built or integrated 3rd-party Teams apps before.

Key Responsibilities

• Develop, maintain, and optimize a Microsoft Teams integration for a Django-based, multi-tenant self-service AI platform.
• Design and implement a one-click deployment flow that allows external users to easily install the app in their own Teams environments.
• Manage and secure multi-tenant authentication, permissions, and identity across different organizations.
• Handle the submission, validation, and verification process for publishing and listing the Teams app in the Microsoft App Store.
• Integrate and extend AI capabilities using Azure OpenAI, Google Vertex AI, and internal orchestration layers.
• Collaborate closely with the team to ensure smooth end-to-end deployment.
• Troubleshoot and resolve issues related to authentication, messaging, or tenant-specific deployment.
• Contribute to continuous improvement in architecture, documentation, and performance.

Required Skills & Qualifications

• 3+ years of hands-on experience developing and deploying Microsoft Teams applications.
• Must have experience integrating 3rd-party apps into Microsoft Teams.
  (Please do not apply if you have not built or integrated 3rd-party Teams apps before.)
• Proven knowledge of the Microsoft Bot Framework, Graph API, and Teams App Studio / Developer Portal.
• 4+ years of professional experience in Python (Django strongly preferred).
• Deep understanding of multi-tenant architectures and OAuth2 authentication flows.
• Experience with AI integrations, including Azure OpenAI, Google Vertex AI, or other large language model APIs.
• Strong understanding of Generative AI, Retrieval-Augmented Generation (RAG) pipelines, tool-using agents, and Model Context Protocol (MCP).
• Demonstrated success in publishing and verifying apps for Microsoft Teams.
• Deployed at least one Microsoft Teams app on the Microsoft Apps Marketplace.
• Strong debugging, problem-solving, and documentation abilities.
• Excellent communication skills in English, able to translate technical topics into clear next steps.
• Proactive and self-motivated, thrives in an independent, fast-paced startup setting.
• Able to take full ownership of projects and deliver end-to-end results with minimal supervision.
• Curious, adaptable, and passionate about building AI-driven products that work seamlessly across enterprise chat environments.

Additional Information

• Type: Freelance contract (hourly based)
• Start: Immediately
• Language: English only (German not required)
• Location: 100% remote

⚠️ When applying, please include your CV or portfolio and a short 2–3 minute introduction video (in English) telling us briefly about your experience with Microsoft Teams integrations.

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Du begeisterst Dich für aktuelle Entwicklungen in der KI-Forschung und bringst Erfahrung in der Entwicklung von KI-Modellen sowie modernen Deep-Learning-Architekturen mit? Dann werde Teil unseres Teams bei der KENBUN IT AG – einem innovativen Unternehmen, das KI-Technologien für Sprachverarbeitung und Big Data entwickelt.

Arbeite in unseren Kundenprojekten an fortschrittlichen KI-Lösungen z.B. leistungsfähigen Modellen für Spracherkennung und Sprachsynthese, Vision oder LLM basierten Lösungen sowie deren Betrieb und Integration in Produktionssysteme.
Begleite unsere Kunden bei der Umsetzung innovativer Projekte in allen Bereichen der Künstlichen Intelligenz.

Dich erwarten anspruchsvolle Projekte, viel Gestaltungsspielraum und ein dynamisches, agiles Umfeld in dem Deine Expertise zählt.

Möchtest Du die Zukunft der KI aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

• Umfassende Beratung unserer Kunden im Bereich KI bei der Lösungserstellung Ihrer Systeme, Verfahren und Entwicklungsprozesse
• Konzeption, Entwicklung und Betrieb von Cloud- und On-Premise Softwaresystemen im Themenbereich KI und BigData, insb, LLM basierte Lösungen
• Auswahl, Integration und Training von Deep Learning Modellen
• Beratung bei der Auswahl der verwendetet Technologie-Stacks
• Überführung der Modelle in performante, produktionsreife Softwaresysteme
• Präsentation und Kommunikation im KI-Umfeld
• Durchführung von Design- und Code-Reviews

• Mehrjährige Berufserfahrung oder Promotion
• Studium Informatik oder technisches Studium mit IT-Hintergrund oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrungen mit PyTorch oder Tensorflow, idealerweise mit LLMs, Spracherkennung, NLP oder Bilderkennung
• Vertiefte Kenntnisse von aktuellen DeepLearning Methoden und Architekturen
• Vertiefte Erfahrung in Python und mindestens einer weiteren Programmiersprache wie z.B. Rust, Kotlin, C#, Swift oder Java
• Kenntnisse und Erfahrung in Methoden der Softwareentwicklung
• Kenntnisse in Big Data-Architekturen und -Technologien wie Hadoop, Spark, Storm, Flink, Kafka, Elastic, Cassandra, Neo4J sowie anderen NoSQL-Datenbanken von Vorteil
• Fundiertes mathematisches, algorithmisches Verständnis
• Erfahrung mit Docker
• Erfahrung mit K8S, OpenShift von Vorteil
• Vertrautheit mit gängigen Cloud-Plattformen und -Technologien
• Selbständiges, zielorientiertes und methodisches Vorgehen
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Lernfähigkeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

In unserem kollegial geführten Unternehmen beteiligen wir unser Team an Entscheidungsprozessen. Wir leben eine wertschätzende Feedback-Kultur und erwarten und fördern Eigeninitiative sowie Verantwortungsbereitschaft zur Erreichung nachhaltiger Unternehmenstätigkeit.

• Anspruchsvolle, konzeptionelle Aufgabenstellungen
• Viel Raum für Kreativität und die Übernahme von Verantwortung in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld
• Individuelle Förderung zur Entfaltung Deines Potenzials
• Persönliche Betreuung in der Einarbeitungsphase für einen reibungslosen Einstieg
• Exzellente Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit modernster Büroausstattung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung beim Umzug
• Beteiligung am Erfolg eines dynamisch wachsenden Startups
• Work-Life-Balance, z.B. Sabbatical, Gesundheits- und Fitnessangebote
• Viel Freiraum und Möglichkeiten, das Unternehmen aktiv mitzugestalten
• 31 Tage Urlaub

Bewirb Dich jetzt mit deutschen Bewerbungsunterlagen:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnissen
• gewünschtem Eintrittsdatum
• Deiner Gehaltsvorstellung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Die SimplyTest GmbH ist ein innovatives IT-Unternehmen mit Sitz in Nürnberg, das sich auf agile Qualitätssicherung und Testautomatisierung spezialisiert hat.

Wir unterstützen unsere Kunden bei der Entwicklung hochwertiger Software und bieten praxisnahe Trainings sowie eine offene, transparente Arbeitskultur.

Bei uns hast du die Möglichkeit, dich individuell weiterzuentwickeln und deine Karriere aktiv mitzugestalten.

Als Test Automation Engineer erwarten dich folgende Aufgaben:

• Du arbeitest in agilen Teams an herausfordernden Projekten und hilfst qualitativ hochwertige Produkte auszuliefern
• Du wendest moderne agile Vorgehensweisen und Methodiken an, bringst dich in den Projekten ein und arbeitest strukturiert und selbständig
• Du implementierst und erweiterst Testautomatisierung-Frameworks
• Du entwickelst und erweiterst automatisierte Tests auf allen Teststufen, die eine schnelle Überprüfung der Qualität der Software ermöglichen
• Du hilfst beim Aufbau der CI und CD Pipelines, um eine durchgehend automatisierte Qualitätssicherung während der Bau- und Auslieferungsprozesse zu ermöglichen
• Du führst explorative Tests durch und versuchst fachliche und technische Schwächen von Systemen und Lösungen zu finden
• Du wertest die Ergebnisse aus und erstellst Fehlerberichte

Erforderliche Kompetenzen/Erfahrung

• Begeisterung für die Arbeit im QA Bereich
• Erfahrung mit Testautomatisierung von Front-End oder Backend Applikationen
• Hands-on Mentalität
• Den Wunsch sich einzubringen, das Unternehmen und die Projekte aktiv mit zu gestalten und Dein Wissen mit der Community aktiv zu teilen
• Den Willen immer wieder Neues zu lernen, sich beständig weiterzubilden und immer an den neuesten Technologien und Entwicklungen im QA Bereich zu arbeiten
• Den Drang verspüren auch über den Tellerrand von QA hinaus zu schauen und Skills in Entwicklung und DevOps Bereichen aufzubauen
• Deutsch C1 - Sicher in Wort und Schrift
• Wonhaft innerhalb der DACH Regio

Das bieten wir Dir:

• Neue Technologien, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben
• Viele Lernmöglichkeiten, weltweite Konferenzen und Weiterbildungen
• Spannende Hackathons, Messen und Kongresse
• Du erlebst eine Kultur der Freiheit und Verantwortung – in einer selbstbestimmten, inspirierenden und offenen Arbeitsatmosphäre
• Vergütung: Gute Bezahlung, zusätzliche Boni, Betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterprogramme, Firmenwagen, Jobrad und vieles mehr
• Flexibilität Arbeit im Büro, zuhause oder mobil - ganz nach Präferenz, Wahl der Ausstattung des Arbeitsplatzes (Laptop, Mobiltelefon,2.Bildschirm etc.)
• We care! Eine Geschäftsleitung, die den Mensch sieht und sich kümmert
• Super Team Lockerer Umgang, alle per Du, Wohlfühlambiente
• 30 Tage Urlaub

Wenn du Freude daran hast, in einem dynamischen und innovativen Umfeld an zukunftsweisenden Lösungen zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns die Softwarequalität voranzubringen, bist du bei uns genau richtig.

Du möchtest eine andere Test-Position, als die beschriebene einnehmen? Sprich uns einfach an – wir freuen uns auf den Austausch!

Wir sind gespannt auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

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Die SimplyTest GmbH ist ein innovatives IT-Unternehmen mit Sitz in Nürnberg, das sich auf agile Qualitätssicherung und Testautomatisierung spezialisiert hat.

Wir unterstützen unsere Kunden bei der Entwicklung hochwertiger Software und bieten praxisnahe Trainings sowie eine offene, transparente Arbeitskultur.

Bei uns hast du die Möglichkeit, dich individuell weiterzuentwickeln und deine Karriere aktiv mitzugestalten.

Als Softwareentwickler (m/w/d) im Bereich Testautomatisierung erwarten dich folgende Aufgaben:

• Du arbeitest im Team an herausfordernden Projekten und hilfst, qualitativ hochwertige Produkte auszuliefern
• Du wendest moderne agile Vorgehensweisen und Methodiken an, bringst dich in die Projekte ein und arbeitest strukturiert und selbstständig
• Du erstellst automatisierte Testfälle mit verschiedenen Programmiersprachen, um die Qualität der Softwareprodukte zu verbessern
• Dein Aufgabenbereich ist die Qualitätssicherung im Backend-Umfeld
• Du wertest die Ergebnisse aus und erstellst Fehlerberichte

Das bringst du mit:

• Begeisterung für die Arbeit in der Softwareentwicklung in Verbindung mit der Testautomatisierung, die dich motiviert und antreibt
• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Relevante praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung in Verbindung mit dem Softwaretesting und der Testautomatisierung
• Praktische Arbeitserfahrung mit verschiedenen Programmiersprachen und Softwaretools wie GIT, Jira und Confluence
• Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Brachen-Umfeld: Behörden, öffentliche Einrichtungen, Handel, Versicherung o.Ä.
• Du zeichnest dich durch eine selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift

Das bieten wir dir:

• Innovative Technologien & abwechslungsreiche Aufgaben:
  Arbeite mit den neuesten Tools und Lösungen, die dich täglich fordern und weiterbringen.
• Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten:
  Nutze spannende interne Weiterbildungen, besuche Konferenzen, Messen oder Kongresse. Zudem bieten wir dir die Möglichkeit, jährlich an Konferenzen teilzunehmen und Zertifizierungen im Test-Umfeld durchzuführen, um dein Fachwissen kontinuierlich zu erweitern.
• Mensch im Mittelpunkt:
  Bei uns steht das Wohl der Mitarbeitenden im Fokus – mit einer empathischen Geschäftsleitung, die sich um dich kümmert.
• Freiraum mit Verantwortung:
  Erlebe eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Offenheit basiert – bei uns gestaltest du aktiv mit.
• Flexible Arbeitsgestaltung:
  Wir gestalten die Zukunft in Baden-Württemberg! Dafür suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, die Freude an Teamarbeit und persönlichem Austausch vor Ort haben. Natürlich ist bei Bedarf auch ein flexibler Remote-Anteil möglich – so schaffen wir gemeinsam die besten Lösungen!

Außerdem erwarten dich zahlreiche weitere attraktive Vergütungen und Extras, die deinen Arbeitsalltag angenehmer gestalten. Wir freuen uns darauf, darüber mit dir zu sprechen!

Wenn du Freude daran hast, in einem dynamischen und innovativen Umfeld an zukunftsweisenden Lösungen zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns die Softwarequalität voranzubringen, bist du bei uns genau richtig.

Du möchtest eine andere Test-Position, als die beschriebene einnehmen? Sprich uns einfach an – wir freuen uns auf den Austausch!

Wir sind gespannt auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

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Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 38 Stunden pro Woche | Hannover | Versicherungsbranche | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 75000 bis 86000 € im Jahr | Projekt-ID P202550855_2S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du hast Deine IT-Ausbildung oder Dein Studium der Informatik erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits Erfahrung in der RPA-Entwicklung sammeln? Zudem bist Du kommunikativ und arbeitest kundenorientiert? Dann suchen wir Dich als (Junior) RPA-Entwickler (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Im Rahmen Deiner Tätigkeit analysierst Du gemeinsam mit den Fachbereichen, welche Prozesse sich für RPA eignen, und dokumentierst die Abläufe. Anschließend entwickelst Du Bots mit passenden Tools, bindest Systeme wie APIs oder Datenbanken ein und testest die Automatisierungen. Nach der Übergabe in den Livebetrieb übernimmst Du Wartung und Anpassungen. Zudem erstellst Du technische Dokumentationen, arbeitest eng mit Projektbeteiligten zusammen, unterstützt Anwender und optimierst bestehende Lösungen kontinuierlich weiter.

Du hast eine große Leidenschaft für die Versicherungsbranche? Dann teile sie mit unserem Kunden, einem namhaften Unternehmen und sammle erste Berufserfahrung in einer Tätigkeit, die Du liebst! Wir konnten Dich überzeugen? Dann bewirb Dich noch heute und starte mit uns Deine Karriere.

• Du entwickelst Bots in enger Abstimmung mit den Fachbereichen, führst umfassende Tests durch und begleitest die Abnahmeprozesse
• Dabei übernimmst Du nicht nur die Umsetzung neuer Automatisierungen, sondern trägst auch die Verantwortung für den laufenden Betrieb, die Wartung und die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Bots
• Um eine stabile Performance und hohe Verfügbarkeit sicherzustellen, überwachst Du den Bot-Betrieb aktiv und erstellst regelmäßige Reportings
• Darüber hinaus unterstützt Du bei der Installation und Einführung von RPA-Tools und wirkst an der konsequenten Umsetzung von Entwicklungsstandards mit – etwa durch den Aufbau von Libraries, Frameworks und automatisierten Tests
• Zusätzlich berätst Du strategisch und methodisch zur Weiterentwicklung der RPA-Landschaft innerhalb des Unternehmens, unter anderem zu Themen wie Citizen Developer Programmen oder der Anbindung an Cloud-Lösungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
• Praktische Erfahrung als RPA-Entwickler sowie in der Automatisierung von Prozessen mittels RPA
• Fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen mit RPA (bspw. Visual Basic und UIPath)
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)
• Eine analytische Denkweise, hohe IT-Affinität und strukturierte Herangehensweise an Problemstellungen
• Eine hohe Kundenorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Ein Jahreslohn zwischen 75000 € und 86000 €
• Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit bis zu 4 Tage remote von zu Hause aus zu arbeiten
• Du hast flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersvorsorge
• Durch eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, ist Dein Arbeitsort ideal zu erreichen
• Zudem hast Du die Möglichkeit Dich regelmäßig innerhalb des Unternehmens weiterzubilden oder das Führungskräftenachwuchsprogramm in Anspruch zu nehmen

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Unsere Agentur vermittelt ausschließlich Fach- und Führungskräfte aus der Oberflächentechnik in Festanstellung. Seit über 20 Jahren pflegen wir einen engen Kontakt zu unseren Auftraggebern im deutschsprachigen Raum der Industrie. Bewerbern können wir durch die langjährige Zusammenarbeit mit unseren Klienten detaillierte Informationen über das Arbeitsumfeld geben.

Seit über 50 Jahren verbindet unser Klient technologische Spitzenleistung mit nachhaltigem Handeln und partnerschaftlicher Zusammenarbeit. An zwei Standorten fertigt er komplexe Dreh- und Frästeile, vom Prototypen bis zur Großserie, sowie chemisch entgratete und veredelte Bauteile. Die werteorientierte Unternehmenskultur und zertifizierte Prozesse gewährleisten höchste Qualität und Prozesssicherheit.

Sie erwartet eine familiäre Atmosphäre, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander. Es wird nicht nur ein sicher Arbeitsplatz geboten, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten. Die 102 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten mit ihrer Erfahrung, Motivation und Neugier auf neue Technologien den Erfolg des Unternehmens – und vielleicht bald auch mit Ihnen!

• Technische und operative Unterstützung der CNC-Fertigung
• Sicherung der Prozess- und Produktqualität
• Strukturierte Problemlösung und kontinuierliche Verbesserung der Prozessleistung.
• Meldung von Abweichungen und Mitwirkung bei der Fehlerbehebung
• Programmieren und Einrichten von CNC-Drehmaschinen anhand von 2D-Zeichnungsdaten
• Einfahren neu erstellter Programme auf der Maschine
• Festlegen der zu verwendenden Bearbeitungswerkzeuge und Spannmittel
• Erstellen von Fertigungsunterlagen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (oder in einem vergleichbaren Beruf)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Zerspanung und Programmierung von Drehteilen
• Fähigkeit zur wirtschaftlichen Umsetzung einer Zeichnungsvorgabe unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben
• Fähigkeit zur Bewältigung einer Vielzahl von Aufgaben in einem sich rasch wandelnden Umfeld
• Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
• Erfahrungen mit SolidWorks wünschenswert
• Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office und gute allgemeine EDV-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Werteorientierte Unternehmenskultur
• Lösungsorientierte Arbeitsweise
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit, Jobrad
• Arbeitsort im südlichen Schwarzwald

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wenn Sie Ihre Fachkompetenz in einem modernen, traditionsbewussten Unternehmen einbringen möchten, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Bewerbungsportal. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen, um die nächsten Schritte persönlich zu besprechen.

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Unsere Agentur vermittelt ausschließlich Fach- und Führungskräfte aus der Oberflächentechnik in Festanstellung. Seit über 20 Jahren pflegen wir einen engen Kontakt zu unseren Auftraggebern im deutschsprachigen Raum der Industrie. Bewerbern können wir durch die langjährige Zusammenarbeit mit unseren Klienten detaillierte Informationen über das Arbeitsumfeld geben.

Seit über 50 Jahren verbindet unser Klient technologische Spitzenleistung mit nachhaltigem Handeln und partnerschaftlicher Zusammenarbeit. An zwei Standorten fertigt er komplexe Dreh- und Frästeile, vom Prototypen bis zur Großserie, sowie chemisch entgratete und veredelte Bauteile. Die werteorientierte Unternehmenskultur und zertifizierte Prozesse gewährleisten höchste Qualität und Prozesssicherheit.

Sie erwartet eine familiäre Atmosphäre, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander. Es wird nicht nur ein sicher Arbeitsplatz geboten, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten. Die 102 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten mit ihrer Erfahrung, Motivation und Neugier auf neue Technologien den Erfolg des Unternehmens – und vielleicht bald auch mit Ihnen!

• Bedienung von Index G220, G200 und C200 Dreh-/Fräszentren
• Fertigung von Teilen nach Zeichnung und Vorgabe
• Durchführung von Messungen mit 3D-Messmaschine, Conturograph, Formtester, Wellenmessmaschine und Messprojektor gemäß Prüfplan
• Wechseln und Vermessen von Werkzeugen
• Durchführung von Werkzeugkorrekturen und Wartungen
• Behebung von Störungen
• Dokumentation von Prozessen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (oder in einem vergleichbaren Beruf)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Zerspanung und Programmierung von Drehteilen
• Kenntnisse von Siemens-Steuerungen
• Erfahrung mit mittleren Seriengrößen und komplexen Dreh-/Frästeilen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Werteorientierte Unternehmenskultur
• Lösungsorientierte Arbeitsweise
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit, Jobrad
• Arbeitsort im südlichen Schwarzwald

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) und zeigen Sie uns, dass Sie die ideale Verstärkung für unser Fertigungsteam sind.

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Starte Deine Karriere als selbständige:r Firmenkundenberater:in/Unternehmerberater:in! 🚀

Du möchtest Dein eigenes Geschäft aufbauen, dabei flexibel arbeiten und dennoch auf die Sicherheit und Unterstützung eines etablierten Netzwerks zurückgreifen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Entdecke die Welt der Finanzberatung und werde Teil unseres erfolgreichen Teams. Als stolzer Wahlhamburger und gebürtiger Pfälzer verfüge ich über ein deutschlandweites Netzwerk und betreue gemeinsam mit meinem Team bundesweit Firmen- und Privatkunden.

Mit mehr als 5.000 Direktionen und Geschäftsstellen und rund 8 Millionen Kunden deutschlandweit bietet die Deutsche Vermögensberatung eine einzigartige Plattform für berufliche Entfaltung – in einem starken, unterstützenden Umfeld.

Deine Aufgaben

• Gewinnung von Neukunden im Firmen- und Privatkundenbereich
• Beratung in den Bereichen: Investment, Factoring, Leasing/Mietkauf, Finanzierung, Betriebliche Alters- und Krankenvorsorge, Sachversicherungen u.v.m.
• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

Was Du mitbringst

• Kundenorientierung und Kontaktfreude stehen bei Dir an erster Stelle.
• Du zeichnest Dich durch Zuverlässigkeit, Motivation und Selbstständigkeit aus.
• Effektive Selbstorganisation und Eigeninitiative sind Deine Stärken.
• Du besitzt einen PKW-Führerschein und bist mobil.
• Erfahrung im Firmenkundenbereich oder in der Beratung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Interesse an wirtschaftlichen Themen und ein Gespür für Menschen sind wichtiger.
• Geordnete finanzielle Verhältnisse (keine negativen Schufa-Einträge) und ein positives Führungszeugnis sind erforderlich.Eine Lizenz (34c, 34d, 34f, 34i GewO) ist wünschenswert, kann aber auch während der Einarbeitung erworben werden.

Was Dich bei uns erwartet

🔍 Keine klassische Selbstständigkeit, wo Du auf Dich allein gestellt bist – sondern mit voller Unterstützung! Du bist zwar selbstständig, aber nicht auf Dich allein gestellt. Wir bieten Dir die Sicherheit eines starken Netzwerks und eine persönliche Betreuung, die Dich Schritt für Schritt an die Selbstständigkeit heranführt:

• Persönlicher Coach, der Dich während der gesamten Einarbeitung und darüber hinaus begleitet.
• Berufsbegleitende Weiterbildung mit anerkannten Abschlüssen wie: Geprüfte:r Vermögensberater:in, Geprüfte:r Versicherungsfachmann/-frau, Geprüfte:r Finanzanlagenvermittler:in, Geprüfte:r Immobiliendarlehensvermittler:in
• Flexibles Arbeiten – Du bestimmst, wann und wo Du arbeitest. Ideal für Menschen, die berufliche Freiheit schätzen, ohne Gebietsschutz und ohne Zielvorgaben.
• Attraktive Einkommenschancen: Leistungsgerechte Vergütung auf Provisionsbasis mit erfolgsabhängigen Zusatzvergütungen. Dein Einkommen wächst kontinuierlich durch Folgeprovisionen – ohne Deckelung.
• Kein Kapitaleinsatz nötig – volle Unterstützung durch die Deutsche Vermögensberatung als Servicegesellschaft mit einem eigenen Betriebssystem, umfassendem Intranet und Zugang zu zahlreichen vertriebsunterstützenden Marketingmaßnahmen.
• Exklusives PKW-Leasing und Zugang zu einem umfassenden Netzwerk an Produkten und Partnern.
• Work-Life-Balance und regelmäßige Team-Events für eine familiäre Atmosphäre.
• Teilnahme an Veranstaltungen und Reisen mit Lebenspartner.

Klingt das spannend für Dich?

Wenn Du bereit bist, Dein eigenes Geschäft aufzubauen, dabei aber nicht auf die Sicherheit eines starken Netzwerks verzichten möchtest, dann melde Dich bei uns!

Kontakt:
Fabio Friederich
Büro für Deutsche Vermögensberatung
Kühnehöfe 1
22761 Hamburg

Ansprechpartnerin:
A. Klein, Assistentin der Geschäftsführung

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!

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Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Service Desk am Standort Köln. Werde Teil der think Group und unterstütze uns als Service Desk Spezialist (m/w/d)

Deine Tätigkeiten:

• Unterstützung von Kunden telefonisch und per Fernwartung im Rahmen des 1st Level IT-Supports mit Schwerpunkt MS-Office, MS-Teams, MS Windows, cloudbasierte Anwendungen, MyPBx, Berechtigungen, Clients (Notebook, FAT-/Thin-Clients), Drucker, TK, Medientechnik
• detaillierte Aufnahme von Störungen und Serviceanfragen im Bereich Hard- und Software sowie die Dokumentation dieser im Ticketsystem (SAP ITSM)
• nachgelagerte Bearbeitung der Support-Tickets
• Analyse von aufwendigeren Anliegen und Weiterleitung an den 2nd Level IT-Support
• Informierung der Anwender über den Fortschritt ihrer Supportanfrage und Sicherstellung der Einhaltung der SLAs durch regelmäßiges Tracking
• Vorschläge zur Verbesserung der Servicequalität und fortlaufende Entwicklung von Prozessen
• Pflege des Asset-Management-Systems sowie die Erstellung von Knowledge-Base-Artikeln

Dein Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich z.B. zum/zur Fachinformatiker/-in Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
• idealerweise Erfahrungen im IT-Service Desk/User Helpdesk, aber auch Quereinsteiger und Werkstudenten sind herzlich willkommen
• sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Windows10 sowie der Microsoft Office Komponenten
• gute Englisch-Kenntnisse
• wünschenswert, aber nicht erforderlich: Apple IOS, Blackberry Enterprise Server, Innovaphone PBX, SAP IDM, OPSI, RSA Token Management, Macmon, virtuelle Maschinen, TeamViewer, Medientechnik
• Prozess- und Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke sowie lösungs- und kundenorientierte Denkweise
• organisierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Motivation

Deine Vorteile:

• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Gesundheitskurse unter Anleitung eines Physiotherapeuten und Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die think Group auszeichnet.

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Willkommen bei Hosta - Werk für Schokolade-Spezialitäten GmbH & Co. KG, wo Tradition auf Leidenschaft trifft! Seit über 70 Jahren kreieren wir unwiderstehliche Süßwaren und sind stolz auf unsere Marken Nippon, Mr. Tom & ROMY. Zusammen im Hosta-Team mit über 150 Kollegen/-innen machen wir das Leben jeden Tag ein Stück köstlicher.

Wir befinden uns auf einer spannenden Reise und entwickeln das Unternehmen durch vielfältige Projekte gezielt weiter. Dazu benötigen wir Deine Unterstützung. Hast Du Lust, für Deine Marke neue Strategien zu entwickeln, bist zugleich pragmatisch und zielorientiert?

Dann komm zu uns nach Köln ins Team als: Junior Brand Manager (m/w/d)

• Strategische und operative Führung der zugeordneten Marke und kontinuierliche Weiterentwicklung des Markenauftritts
• Eigenständige Entwicklung und Umsetzung der Markenstrategie in Abstimmung mit dem Team Lead Marketing
• Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen (on- und offline)
• Entwicklung und Umsetzung von Produktinnovationen, Limited Editions und Verpackungsdesigns
• Konzeption und Umsetzung von POS- und Promotion-Aktivitäten
• Steuerung und Briefing externer Agenturen und Dienstleister
• Erstellung und Pflege von Produkt- und Marketingunterlagen
• Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Verbrauchertrends sowie Ableitung relevanter Handlungsempfehlungen
• Organisation von Produkt-Shootings, Verpackungsfreigaben und Markteinführungen
• Unterstützung bei Messen, Verkostungsaktionen und sonstigen Marketingevents
• Mitarbeit an Social Media- und Digitalmaßnahmen zur Markenstärkung
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, Produktion und Qualitätssicherung
• Mitwirkung bei der Jahresplanung und Budgetüberwachung der Marke

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung im Brand Management, Produktmanagement oder Marketing (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten), idealerweise im Lebensmittelumfeld
• Hohe Marken- und Konsumentenorientierung sowie Verständnis für Markenführung
• Kreativität und Gespür für Trends, Marken, Design und Kommunikation
• Zielorientiertes und strukturiertes Handeln sowie Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel)
• Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, hohes Maß an Eigenverantwortung

• Moderne Büroräume im Herzen von Köln
• Homeoffice-Möglichkeit
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Nutzung ausgewählter Plattform-Angebote
• Jobrad / Businessbike
• Kaffee und andere Heißgetränke sowie Mineralwasser
• Firmenevents, z.B. Sommer-/Weihnachtsfeier
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Mitarbeiterrabatte
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• 38 h Woche
• und vieles mehr!

Interesse geweckt? Dann komm zu uns ins Team. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Kaiserslautern Personalberater / -disponenten (gn) für die Bereiche Medizin und Pflege.

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im medizinischen und/oder pflegerischen Bereich
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an Vertrieb und Spaß an Teamarbeit
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Die Winch Industry GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, den Vertrieb und den Verkauf von technischen Produkten spezialisiert hat. Die Bereiche erstrecken sich von OEM, Industrie- bis hin zu Privatkunden. Unsere Produkte vertreiben wir über ein Multichannel-System. Das Sortiment erstreckt sich von technischen Produkten wie Seilwinden, Hebezeuge und Scheinwerferlösungen für den Automotivbereich, Stromerzeuger bis hin zu Lifestyleprodukten wie Dachzelte und Campingzubehör unter der Marke VICKYWOOD.

Unser motiviertes Team mit Sitz in Gersthofen, nördlich von Augsburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine tatkräftige Unterstützung als Data Analyst (m/w/d) in Vollzeit (40 / Woche).

In dieser Rolle verbindest du strategisches Denken mit analytischer Präzision und arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie den Bereichen Einkauf, Vertrieb, Marketing und Logistik zusammen.

Deine Kernaufgaben umfassen:

Business Development

• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Identifikation neuer Geschäftsfelder, Produktsegmente und Vertriebskanäle
• Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien (national und international)
• Unterstützung bei strategischen Partnerschaften, Lieferantenverhandlungen und Expansionsprojekten
• Erstellung von Business Cases, Rentabilitätsanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Mitarbeit an Projekten wie Markteintritten, Markenaufbau, Sortimentserweiterungen und Internationalisierung

Business Data Analytics

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Datenmodellen, Dashboards und Berichtsstrukturen (z. B. in Excel, Power BI, JTL Wawi/Shop-Daten)
• Durchführung von Umsatz-, Margen-, Preis- und Absatzanalysen zur Identifikation von Trends und Potenzialen
• Erarbeitung von Kennzahlensystemen (KPIs) zur Messung von Effizienz und Performance in Vertrieb, Einkauf und Logistik
• Datengetriebene Unterstützung bei Sortimentsentscheidungen, Preisgestaltung und Marketingmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit IT, Einkauf und Geschäftsleitung zur Prozessdigitalisierung und Automatisierung

Strategische Projekte und Prozessoptimierung

• Steuerung und Begleitung interner Optimierungsprojekte (z. B. Lagerlogistik, E-Commerce-Prozesse, Reporting-Strukturen)
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Unternehmenssystemen und Schnittstellen (ERP, CRM, Shop-Systeme, BI-Tools)
• Ableitung von Handlungsempfehlungen und Präsentation der Ergebnisse gegenüber Management und Stakeholdern

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Business Development, Controlling, Data Analysis oder strategisches Management
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein sicherer Umgang mit großen Datenmengen
• Sicherer Umgang mit Excel, Power BI, SQL oder vergleichbaren Analysetools
• Erfahrung mit E-Commerce-Systemen (z. B. JTL Wawi, Shopware, Amazon, eBay) ist ein Plus
• Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke, Präsentationsfähigkeit und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Direkten Einblick in alle Unternehmensbereiche und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen
• Moderne Arbeitsumgebung in unserer neuen Unternehmenszentrale in Gersthofen (Siemensstraße 7a)
• Attraktive Vergütung, Benefits und langfristige Entwicklungsperspektiven

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deinen Gehaltsvorstellungen.

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➡️ Du besitzt fundierte Kenntnisse der Branche und hältst als operativ agierende Führungskraft gerne alle Fäden zusammen? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Nürnberg eine Niederlassungsleitung zur Vermittlung (ANÜ und PERM) von pädagogischem Personal.

• Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen
• Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung
• Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
• Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition)
• Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten
• Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale
• Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und der direkten Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem pädagogischen Bereich
• Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Wir

• lachen gemeinsam über alles, inklusive uns selbst.
• bringen eigene Ideen ein und setzen diese gemeinsam um.
• arbeiten miteinander und machen onpier somit jeden Tag ein bisschen besser.
• treffen uns als gesamtes Team (15 Nationalitäten, aktuell wohnhaft in Deutschland, Österreich, Italien, Spanien und Estland) zu unseren "onpier-Onshore-Days", 2x jährlich in München für Workshops & Socializing.

Du

• möchtest mal aus Deutschland raus und von woanders arbeiten? Nach Absprache mit deinem Lead kannst du (auf eigene Kosten) für einen begrenzten Zeitraum pro Jahr aus einigen anderen Ländern (weltweit) arbeiten.
• freust dich über coole und brauchbare Goodies? Zum Start und bei unseren "onpier-Onshore-Days" bekommst du diverse Goodies von uns.

Du

• liebst Freiheit? Wir unterstützen dich dabei mit unseren flexiblen und Vertrauensarbeitszeiten in einem 100% Remote Arbeitsmodell (100% mobiles Arbeiten aus Deutschland).
• möchtest weiter kommen und nicht stehen bleiben? Wir unterstützen deine persönliche Weiterentwicklung mit individuellen Weiterbildungsoptionen nach eigener Wahl.
• bevorzugst es eigene Entscheidung zu treffen? Du hast die Wahl und kannst dich zwischen Mac und Linux entscheiden.
• kennst jemanden, den wir unbedingt bei onpier brauchen und der ein Perfect Match ist? Dann freue dich über einen Weiterempfehlungsbonus.
• möchtest für Pausen und Erholung von deinem Arbeitsalltag woanders ein- und abtauchen ? Wir unterstützen das mit 30 Urlaubstagen pro Jahr.
• hast ein besonderes Ereignis wie deine eigene Hochzeit, die Geburt deines Kindes oder du ziehst um? Dafür geben wir dir jeweils 1 Tag Sonderurlaub.
• möchtest später einmal zusätzliche finanzielle Mittel zur Verfügung haben? Wir helfen dir dabei mit einer betrieblichen Altersversorgung.

• AWS und GCP
• Kafka, Postgres and MongoDB
• Java Spring applications with Angular frontends
• Tekton, ArgoCD and GitHub for deployment
• Terraform for IaC
• Python and golang for tools

• leitest die Entwicklung von Angular-Anwendungen, vom Projekt-Setup bis zur Bereitstellung.
• entwirfst skalierbare und wartungsfreundliche Lösungen unter Einhaltung bewährter Methoden.
• arbeitest mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Front-End- und Back-End-Systeme zu integrieren.
• Schreibst sauberen, effizienten und wiederverwendbaren Code für Komponenten, Dienste und Dienstprogramme – wir lieben Codekomplexität unter 4.
• Implementierst Teststrategien, um Codequalität und -zuverlässigkeit sicherzustellen.
• optimierst die Anwendungsleistung und -reaktionsfähigkeit durch effiziente Rendering- und Bündelungstechniken.
• dokumentierst Codebasen, APIs und Architekturentscheidungen.
• führst Code-Reviews durch und bieten Sie Nachwuchsentwicklern Mentoring an.
• überwachst die Anwendungsleistung und das Bug-Tracking, um ein optimales Benutzererlebnis zu gewährleisten.
• bleibst über die neuesten Angular-Entwicklungen und Branchentrends auf dem Laufenden.

• hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder gleichwertige Erfahrungen.
• verfügst über 3-4 Jahre Berufserfahrung als Java-EntwicklerIn.
• kennst dich mit Technologien wie Spring, REST API, Kafka oder MongoDB aus.
• hast Spaß, wenn du komplexe Probleme lösen musst und hast Lust neue Dinge zu lernen.
• hast Lust auf Ownership, bist absolut zuverlässig, proaktiv, selbstorganisiert und teamfähig.
• bringst eine lösungsorientierte Denkweise mit und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erklären.
• sprichst und schreibst fließend Englisch, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Osnabrück Personalberater / -disponenten (gn) im gewerblich-technischen Bereich.

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche im gewerblich-technischen Bereich (ANÜ und gerne auch PERM)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an Vertrieb und Spaß an Teamarbeit
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Wir sind INAIA – Deutschlands erstes islamisches FinTech-Unternehmen.

Als Pionier in der islamischen Finanzwirtschaft bieten wir sorgfältig ausgearbeitete Spar- und Anlageprodukte an, die auf den wirtschaftlichen und ethischen Grundsätzen der islamischen Rechtslehre basieren und sich von der konventionellen Finanzwirtschaft unterscheiden. Unsere innovativen Angebote richten sich an alle, die ihre finanziellen Ziele im Einklang mit sozial, ökologisch, wirtschaftlich nachhaltigen Werten verwirklichen möchten.

Werde unser Social Media Content Creator (m/w/d) in Frankfurt am Main

Dies ist keine „nur posten und scrollen“ Aufgabe - dies ist Deine Bühne!

Du übernimmst eine praktische, umfassende Position als Content Creator und Produzent. Du entwickelst Strategien, planst, filmst, bearbeitest, veröffentlichst und interagierst aktiv mit unserem Netzwerk. Deine Kernaufgabe ist es, komplexe Finanzkonzepte in verständliche, fesselnde Inhalte zu übersetzen und eine treue Leser- und Zuschauerschaft aufzubauen, die unserer Marke vertraut.

Wenn du Content-Kreation lebst, gerne vor der Kamera stehst, Dich leidenschaftlich ausprobierst und wirklich etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig!

● Du bist unser Gesicht: Du stehst fesselnd und authentisch vor der Kamera und produzierst Videos, Reels, Stories und Clips, die unsere Zielgruppe fesselt und informiert.

● Full-Stack Content-Produktion: Du erstellst Skripte, drehst, bearbeitest und veröffentlichst den Content eigenständig – vor allem auf Deutsch (ggf. mit englischen Untertiteln).

● Content-Planung und -Management: Du entwickelst und pflegst einen dynamischen Content-Kalender für Soziale Medien.

● Komplexität vereinfachen: Du übersetzt komplexe FinTech- und islamische Finanzthemen in leicht verständliche, spannende Inhalte für unsere Community.

● Community Building: Du interagierst aktiv mit Kommentaren und Nachrichten, startest Gespräche und stärkst so die Bindung zu unseren Followern.

● Trendsetter: Du entdeckst neue Trends, Sounds und Formate, die zu unserer Marke passen, und setze sie schnell und kreativ um.

● Performance-Fokus: Du verfolgst Reichweite, Engagement und Konversion, um deine Inhalte kontinuierlich zu optimieren und das Wachstum unserer Kanäle zu fördern.

● Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung idealerweise Schwerpunkt Marketing/Kommunikation

● Erfahrung: mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in Content Creation oder Influencer Marketing, idealerweise im Finanzbereich aber kein Muss.

● Technisches Know-how: Du bist sicher im Filmen und Bearbeiten von Videos und vertraut mit Algorithmen, den gängigen Social Media Tools und Analysetools.

● Sprache und Text: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und absolute Textsicherheit.

● Deutschkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.

● Soft Skills: Du bist kreativ, arbeitest selbstständig und bist schnell in der passgenauen Umsetzung deiner Ideen.

● Leidenschaft: Du bringst Begeisterung für ethische Finanzen, FinTech und gemeinschaftsorientierte Marken mit.

Deine Arbeit ist uns viel wert, deshalb sorgen wir dafür, dass du dich bei uns rundum wohl und gut unterstützt fühlst:

● Maximale Mobilität: Wir sponsern dir das Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr, damit du entspannt zur Arbeit kommst.

● Deine Gesundheit im Fokus: Wir investieren in Deine Vorsorge durch eine betriebliche Gesundheitsvorsorge inklusive eines Zuschusses zur privaten Krankenzusatzversicherung.

● Zusätzlicher Vermögensaufbau: Wir unterstützen dich finanziell mit vermögenswirksamen Leistungen (VWL) von bis zu 40 € monatlich.

● "Work Abroad" – Flexibilität nach dem 1. Beschäftigungsjahr, die begeistert: Nutze die Möglichkeit, bis zu 4 Wochen pro Jahr aus dem Ausland zu arbeiten und neue Energie zu tanken.

● Komfortabler Arbeitsweg: Egal, wie du zu uns kommst – wir haben eine gute öffentliche Verkehrsanbindung und stellen dir kostenlos einen Platz in unserer Tiefgarage.

● Täglicher Genuss: Unsere Versorgung mit kostenlosen Getränken (Kaffee, Tee, Wasser) ist Standard.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der islamischen Finanzwirtschaft!

Schicke uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen sowie alle Arbeitsproben Deiner bisherigen beruflichen Tätigkeiten, zusammen mit Deinem möglichen Startdatum und Deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns darauf!

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Leipzig Personalberater / -disponenten (gn) mit Polnisch- oder Rumänisch-Kenntnissen für den gewerblich-technischen Bereich.

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Fließende Deutschkenntnisse sowie Polnisch- oder Rumänischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an Vertrieb und Spaß an Teamarbeit
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du besitzt fundierte Kenntnisse der Branche und hältst als operativ agierende Führungskraft gerne alle Fäden zusammen? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Düsseldorf eine Niederlassungsleitung zur Vermittlung (ANÜ und PERM) von gewerblich-technischem Personal.

• Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen
• Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung
• Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
• Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition)
• Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten
• Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale
• Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und der direkten Personalvermittlung von gewerblich-technischen Fach- und Führungskräften
• Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

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Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Bremen Personalberater / -disponenten (gn) für die Bereiche Medizin und Pflege.

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im medizinischen oder pflegerischen Bereich
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an Vertrieb und Spaß an Teamarbeit
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Brühl Personalberater / -disponenten (gn) für den gewerblich-technischen Bereich.

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an Vertrieb und Spaß an Teamarbeit
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
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Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Erfurt Personalberater / -disponenten (gn) mit Rumänisch-Kenntnissen für den gewerblich-technischen Bereich.

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Fließende Deutsch- und Rumänischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an Vertrieb und Spaß an Teamarbeit
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

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Einsatzort: Mannheim/ Hybrid/ Remote möglich

Du hast ein gutes technisches Verständnis, arbeitest gerne lösungsorientiert und möchtest bei der Nutzung smarter Software unterstützen?
Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns Supportprozesse, die effizient, freundlich und fachlich fundiert sind.

Das sind wir:

Die Mako Software ist ein junges Unternehmen in der neuen Energiewirtschaft. Unser Team unterstützt Energielieferanten, Stadtwerke und Mieterstromprojekte bei der Optimierung interner Prozesse – mit Beratung, Technologie und einer eigenen SaaS-Plattform. Unsere Software vereinfacht komplexe Marktkommunikationsprozesse (z. B. WiM) und bietet eine intuitive User Experience für alle Akteure im Energiemarkt.

Was erwartet dich?

∙ Du bist erste Anlaufstelle bei Fragen zur Plattform, API oder zu Prozessen der Marktkommunikation (z. B. Wechselprozesse im Messwesen).

∙ Du gehst Problemen auf den Grund, analysierst technische Störungen und findest Lösungen, auch in unserer Java-/TypeScript-Umgebung.

∙ Du unterstützt bei der Integration, insbesondere bei Schnittstellen (API), Datenformaten oder Zertifikaten.

∙ Du verantwortest die Dokumentation von Lösungen und die Pflege unseres Help Centers.

∙ Du arbeitest im engen Austausch mit Entwicklung und Customer Success, um unsere Supportprozesse kontinuierlich zu verbessern.

Das solltest du mitbringen:

∙ Du hast eine technische Ausbildung oder Erfahrung im IT-Support – perfekt!

∙ Du hast dir idealerweise Kenntnisse im SaaS- / API-Umfeld angeeignet, einschließlich unserer Java-/TypeScript-Umgebung.

∙ Du besitzt Grundverständnis für Energiemarktprozesse und deren fachliche Anforderungen.

∙ Du denkst analytisch, hast eine schnelle Auffassungsgabe und stellst die Serviceorientierung in den Mittelpunkt.

∙ Du kommunizierst klar, freundlich und besitzt sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch wäre von Vorteil.

Das bieten wir dir:

∙ Unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle in einem „Open-Minded Workspace“.

∙ Flexible Arbeitsmodelle: Home-Office, Büropräsenz, Remote.

∙ Modernes Tech-Setup: Firmenlaptop, Monitor, Headset, Maus.

∙ Onboarding mit deinem Buddy und regelmäßige Schulungen.

∙ Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien, regelmäßige Team-Events.

∙ Benefits: Jobrad, Deutschlandticket-Zuschuss, Corporate Benefits, Gutscheine, Empfehlungsprämien.

∙ Office-Vibes: Frisches Obst, Kaffee und Getränke in unserem Büro in Mannheim.

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Gib gerne auch deinen frühestmöglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellung an.

Fragen? Dann melde dich gerne bei uns.

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At Pathway Solutions GmbH, we're on a mission to automate accounting for E-Commerce and SaaS companies. Our goal is to free 10,000 entrepreneurs from the burden of manual bookkeeping so they can focus on what they do best: growing their business. We are a fast-paced, fully remote company experiencing significant customer growth, and we're looking for passionate builders to join us.

The Opportunity: Shape the Core of Our Platform

We are looking for a Senior Backend Engineer to be a driving force in the evolution of our core platform. You won't just be writing code; you'll be a key contributor to the architectural decisions and implementations that will shape the future of our product.

This isn't a maintenance role. You'll be taking ownership of new features from concept to deployment, tackling complex challenges in platform scalability and ensuring speed and excellence in our growing list of third-party integrations.

• Architect & Build: Design, develop, and deploy robust, scalable backend services using Java and Spring Boot 3 on the Google Cloud Platform (GCP).
• Own Features: Take full ownership of the entire development lifecycle for new platform features—from technical design and requirement clarification with product and support teams to testing and deployment.
• Solve Complex Problems: Dive deep into business logic, tackle challenging API integrations (e.g., Shopify, Stripe), and build solutions that provide real value to our customers in the accounting and e-commerce domains.
• Ensure Reliability: Proactively monitor, troubleshoot, and optimize production environments to ensure our platform is performant and reliable.
• Collaborate & Mentor: Participate in code reviews, share your knowledge with the team, and contribute to a culture of engineering excellence.

• 5+ years of professional experience in backend development, with a strong command of Java and the Spring Boot framework. Experience in AI Coding Tools & willingness to further drive AI Adoption in our Development process.
• A Structured Mindset: You excel at breaking down complex problems, clarifying requirements with both technical and non-technical stakeholders, and designing clean, well-architected solutions.
• API Expertise: Deep experience designing and consuming RESTful and/or GraphQL APIs, including complex third-party integrations.
• Cloud Proficiency: Hands-on experience building and deploying applications on cloud platforms, preferably GCP (Compute Engine, Cloud Run, PubSub, etc.).
• Problem-Solving Skills: Excellent debugging, troubleshooting, and analytical skills. You're comfortable navigating ambiguity and finding the root cause of an issue.
• Strong Collaboration Skills: You communicate clearly and work effectively within a team-oriented environment. You have experience with Git, continuous deployment pipelines (like Gitlab), and agile practices like monthly scope planning and regular code reviews.

• Flexibility: Remote-first and family-friendly working hours – you decide when you work. No office presence required.
• Development: Coaching budget, mentoring, and a diverse team.
• Vacation: 30 days off to recharge.
• Compensation: An attractive salary package awaits you.
• Growth Curve: Take on responsibility and grow with us.

Nice-to-Have Skills

• Experience with relational databases (like MySQL) and/or NoSQL solutions.
• Familiarity with event-driven architecture and message queues (e.g., GCP Pub/Sub, Kafka).
• Previous experience working in a fast-paced SaaS environment.
• Domain knowledge in the accounting or e-commerce industries.

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Einsatzort: Mannheim/ Hybrid/ Remote möglich

Du denkst über das reine Coden hinaus und willst echte Nutzererlebnisse gestalten?
Als Frontend Engineer entwickelst du nicht nur Interfaces, sondern gestaltest aktiv mit, wie unsere Energy Platform erlebt wird. Du bringst Design, Technik und Nutzerbedürfnisse zusammen und sorgst dafür, dass unsere Software nicht nur funktioniert, sondern die Nutzung spürbar erleichtert.

Das sind wir:

Die Mako Software ist ein junges Unternehmen in der neuen Energiewirtschaft. Unser Team unterstützt Energielieferanten, Stadtwerke und Mieterstromprojekte bei der Optimierung interner Prozesse – mit Beratung, Technologie und einer eigenen SaaS-Plattform. Unsere Software vereinfacht komplexe Marktkommunikationsprozesse (z. B. WiM) und bietet eine intuitive User Experience für alle Akteur:innen im Energiemarkt.

Was erwartet dich?

• Frontend-Entwicklung: Du entwickelst und wartest moderne Webanwendungen mit React und TypeScript.
• UI/UX- Kollaboration: Gemeinsam mit Designer:innen gestaltest du intuitive und ansprechende Interfaces.
• Komponentenentwicklung: Du baust wiederverwendbare, modulare Komponenten für unsere Plattform.
• Codequalität: Du sorgst für sauberen, wartbaren Code, inklusive Code-Reviews und Best Practices.
• Performance-Optimierung: Du analysierst und verbesserst die Performance für ein reibungsloses Nutzererlebnis.
• Teamwork: Du arbeitest eng mit dem Backend-Team zusammen, um eine nahtlose Integration sicherzustellen.
• Dokumentation: Du dokumentierst deine Arbeit verständlich und nachhaltig für die entwickelten Frontend-Komponenten.

Was solltest du mitbringen?

• Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung als Quereinsteiger:in.
• Fundierte Kenntnisse in React und TypeScript sowie Erfahrung in der Entwicklung benutzerfreundlicher Interfaces.
• Ein gutes Gespür für UI/UX, modulare Komponenten und sauberen Code – inklusive Best Practices.
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit energiewirtschaftlichen Prozessen (z. B. EDIFACT, Marktkommunikation).
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein Auge für Details – du arbeitest strukturiert und qualitätsbewusst.

Was bieten wir dir?

• Eine herzliche, offene Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamspirit.
• Individuelles Onboarding mit persönlichem Buddy und individueller Ausstattung für dein Home-Office.
• Flexible Arbeitsmodelle: Büro in Mannheim, Remote oder Hybrid? Gestalte deinen Arbeitsalltag ganz, wie er zu dir passt!
• Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing und viele mehr.
• Regelmäßige Team-Events und Office-Vibes mit Kaffee, Getränken und frischem Obst.

Du fühlst dich angesprochen und dein Interesse wurde geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Bei Fragen melde dich gerne bei uns.

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Für unseren Kunden suchen wir einen IT-Projektleiter im Bereich Intralogistik (m/w/d).

• Konzeption, Planung, Testen und Betreuung von IT-Projekten im Werk. Hauptbereich ist Intralogistik
• Aufgabenbereich umfasst dabei auch zu Teilen Implementierung, Deployment und Debugging der Projekte im Zusammenspiel mit IT-Partnern wie der DEMA oder CJT
• Sicherstellung des Betriebs der autonomen Transporte im Werk aus dem Third-Level heraus

• Universitätsabschluss im Bereich Informatik (Bachelor oder Master)
• Kenntnisse über fahrerlose Transportsysteme (AGVs), allgemeine Nachschubprozesse, Lagerverwaltung und intralogistische Systeme sind erforderlich
• Technisches Fachwissen für kleinere Anpassungen/Implementierungen, technische Dokumentation und System-Debugging ist notwendig
• Erfahrung mit agiler Sprintplanung wird vorausgesetzt
• Mehr als drei Jahre Berufserfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Standort: Karlsruhe

Start: asap

Dauer: 12 Monate (mit Option auf Verlängerung)

Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 4025.

Bei Fragen steht Ihnen Nadezda Baldandorzhieva (+49 176 427 481 65) zur Verfügung.

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Unser Ziel als ai-port GmbH mit JOBfellow: Aufbau KI-Talentpool

Wie findest du das Unternehmen, das nicht nur deine Qualifikationen sieht, sondern auch dein Eigenengagement und deinen Wissensdurst wirklich wertschätzt?

Wir helfen dir, gezielt die Unternehmen zu finden, deren Kultur zu dir passt – Firmen, die Neugier fördern, Initiative belohnen und dir den Raum geben, dich stetig weiterzuentwickeln.

Verschwende deine Zeit nicht mit der Suche oder dem Schreiben von
langen Bewerbungen, lade deinen Lebenslauf hoch und lasse Firmen sich
bei dir bewerben!

Wir beschäftigen uns mit KI - natürlich begleitet dich unser Kim in dem gesamten Prozess, als dein JOBfellow!

// Kim kann in jeder Sprache den Dialog mit dir führen oder auch deinen Lebenslauf auslesen für das Matching.

Ein wichtiger Hinweis: Diese Beschreibung zeichnet das Idealbild einer spannenden und sich entwickelnden Rolle. Wir wissen, dass gerade bei neuen Jobprofilen wie diesem kaum jemand alle Punkte perfekt erfüllt. Es geht uns um dein Potenzial, deine Neugier und deine Bereitschaft, dich in dieses Feld hinein zu entwickeln. Fehlende Teilaspekte können gemeinsam erarbeitet und erlernt werden. Unternehmen sind sich bewusst, dass diese neuen Karrierewege oft von Quereinsteiger:innen und Talenten mit ungewöhnlichen Lebensläufen geprägt werden. Wenn du also die Leidenschaft für Marketing und KI mitbringst und dich in der Beschreibung wiederfindest, zögere nicht, dich zu bewerben – dein Eigenengagement ist uns wichtiger als eine lückenlose Checkliste!

Strategische KI-Integration: Du identifizierst und evaluierst die neuesten KI-Tools und -Technologien (Generative AI, Predictive Analytics, Personalisierungs-Engines) und entwickelst Strategien, wie wir sie gewinnbringend in unsere gesamte Marketing-Wertschöpfungskette integrieren können.

Prompt Engineering & Content-Innovation: Du bist federführend bei der Entwicklung und Optimierung von Prompts für KI-gestützte Content-Generierung (Texte, Bilder, Videos) und stellst sicher, dass unser Content nicht nur effizient, sondern auch einzigartig und markenkonform ist.

Daten-Orchestrierung & Insights: Du tauchst tief in unsere Marketingdaten ein. Mit Hilfe von KI deckst du verborgene Muster auf, entwickelst prädiktive Modelle für Kund:innenverhalten und übersetzt komplexe Analysen in klare, umsetzbare Marketingstrategien.

Kampagnen der Zukunft: Du konzipierst, planst und optimierst datengetriebene und KI-gestützte Marketingkampagnen über alle Kanäle hinweg (Social Media, SEA, SEO, E-Mail, etc.), experimentierst mit Hyperpersonalisierung und A/B-Testing auf Steroiden.

Wissenstransfer & Enablement: Du bist unser:e interne:r KI-Evangelist:in. Du schulst und befähigst deine Kolleg:innen im Marketing-Team, KI-Tools effektiv und ethisch korrekt einzusetzen und förderst eine Kultur des Experimentierens.

Ethische KI-Entwicklung: Du bewertest kritisch die ethischen Implikationen unserer KI-Einsätze, erkennst potenzielle Bias und trägst aktiv zur Entwicklung von Richtlinien für einen verantwortungsvollen KI-Einsatz bei.

Marken- und Erlebnisarchitekt:in: Du nutzt KI, um noch tiefere Einblicke in unsere Zielgruppen zu gewinnen und schaffst hochpersonalisierte Markenerlebnisse, die unsere Kund:innen begeistern und binden.

Deine Qualifikationen – Dein Potenzial zählt:

Fundierte Marketing-Expertise: Du bringst eine solide Basis im digitalen Marketing mit (Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, BWL oder vergleichbare Ausbildung/Praxiserfahrung).

• Leidenschaft für KI & Tech-Affinität: Du bist nicht nur neugierig auf KI, sondern hast bereits erste praktische Erfahrungen mit Generativer KI (z.B. ChatGPT, Midjourney, Bard) oder Machine Learning Tools gesammelt. Idealerweise verfügst du über Grundkenntnisse in Datenanalyse oder Scripting (z.B. Python).
• Analytische und konzeptionelle Stärke: Du liebst es, Daten zu interpretieren, Zusammenhänge zu erkennen und daraus innovative Strategien zu entwickeln.
• Kreativität & Experimentierfreude: Du denkst außerhalb der Box und scheust dich nicht davor, neue Wege zu gehen, Hypothesen zu testen und aus Fehlern zu lernen.
• Kommunikation & Wissensdurst: Du kannst komplexe technische Konzepte verständlich erklären und hast den Drive, dich kontinuierlich weiterzubilden und dein Wissen zu teilen.
• Eigeninitiative & Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern bringst dich aktiv ein, schlägst Lösungen vor und setzt diese proaktiv um.
• Ethisches Bewusstsein: Ein verantwortungsvoller Umgang mit Daten und Technologie ist für dich selbstverständlich.

Abhängig von den Unternehmen, klären wir für Dich!

Dein Lebenslauf, unsere KI, deine Entscheidung!

1. Wir fragen Dich einige Kontaktinformationen ab, dazu der Upload deines Lebenslaufs.
2. Nach deiner Eintragung bekommst du von Kim direkt einige Fragen,
   die der JOBfellow-KI später helfen, die passenden Angebote für dich zu
   finden. Dabei geht es z.B. um deine regionale Flexibilität, deine
   Gehaltsvorstellungen oder auch deine Wünsche zum Unternehmen.
3. Sobald ein Matching stattfindet fragen wir bei dir nach, ob du Interesse hast an der Stellenausschreibung.
4. Danach kann das Unternehmen den Kontakt mit dir aufnehmen.

Bei beidseitigem Interesse matchen wir Euch!

Wir leiten deine persönlichen Daten nicht ohne deine Zustimmung weiter!

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Deine Aufgaben

Mit Verantwortung, Fokus und unternehmerischem Mindset.

Du bist Profi in der WEG-Verwaltung – aber du willst mehr als Routine. Du willst steuern, gestalten und wirtschaftlich Verantwortung übernehmen. Wir suchen dich als Senior WEG-Manager (m/w/d), der ein Portfolio von 20–30 WEGs mit insgesamt 500+ Wohneinheiten betreut – effizient, kundenorientiert und mit klarem Umsatzfokus.

Du führst dein Portfolio wie dein eigenes kleines Business. Mit einem Squad aus Accountant und Servicer hast du die volle operative Power an deiner Seite – damit du dich auf das konzentrieren kannst, was zählt: wirtschaftlichen Erfolg, reibungslose Abläufe und zufriedene Eigentümergemeinschaften.

• Verantwortung für ein eigenes Portfolio mit 20–30 Wohnungseigentümergemeinschaften (500+ Einheiten)
• Umsatz- und Ergebnisverantwortung für dein Portfolio
• Steuerung deines Squads (Accounting & Service) für maximale Effizienz im Tagesgeschäft
• Leitung von Eigentümerversammlungen mit Überblick, Klarheit und Haltung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse in deinem Verantwortungsbereich – digital, schlank, wirkungsvoll Dein Profil
• Mehrjährige Erfahrung in der WEG-Verwaltung, idealerweise mit größeren oder komplexen (Wohnungseigentümer-) Gemeinschaften
• Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, wirtschaftlich wie strategisch zu steuern
• Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise – du brauchst keinen Mikromanager Warum wir?
• Volle Verantwortung: Du steuerst dein Portfolio wie dein eigenes Profit-Center
• Effiziente Strukturen: Dein Squad deckt Accounting & Service ab – du führst über Klarheit und Prioritäten, nicht über Hierarchien
• Wirkung: Du siehst täglich, was deine Entscheidungen bewirken – fachlich, wirtschaftlich und menschlich
• Zukunft: Wir denken Verwaltung neu – digital, transparent und effizient Über uns

Mit hallo theo bauen wir das erste KI-native Immobilienverwaltungsunternehmen auf und revolutionieren damit den jahrhundertealten, 20 Milliarden Euro schweren Markt der Immobilienverwaltung in Deutschland. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, einen neuen Standard für die Immobilienverwaltung zu setzen und von einer reinen Verwaltungsgesellschaft zu einem kompletten Hausdienstleister für alles rund um das Eigenheim und die Investitionen von Menschen zu entwickeln. Warum wir?

• Zu den Gewinnern gehören: Wir sind ein Team erfahrener Unternehmer, die viele Unternehmen gegründet, skaliert und veräußert haben. Wir verfügen über jahrzehntelange Erfahrung im Aufbau von Unternehmen.
• Lernen auf der Überholspur: Da wir ein kleines Team mit flachen Hierarchien haben, arbeitest du direkt mit unserem Führungsteam zusammen, das dir hilft, jeden Tag besser zu werden.
• Extreme Ownership: Wir glauben an extreme Ownership. Du erhältst vom ersten Tag an deine eigenen Aufgaben und trägst die volle Verantwortung für diese Themen. Du berichtest täglich an unser C-Level und tauschst dich mit ihm aus.
• Echte Wirkung: Mit hallo theo arbeitest du an einem Thema, das jeden Menschen auf der Welt grundlegend betrifft! Wir arbeiten daran, für Millionen von Menschen eine echte Wirkung zu erzielen, und du kannst ein Teil davon sein.

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Das solltest du wissen:

Wir sind das #TeamDeutscheDienstrad. 🖤❤️💛

• Ein inhabergeführtes Familienunternehmen. 👨‍👩‍👧‍👦
• Begleitet von einer über 100-jährigen Fahrradgeschichte. 🚲
• Mit dem digitalen Nr. 1 Top-Produkt im Bereich Mobility Technology. 💻

Wir bewegen Deutschland. 🚲🚀 Komm mit uns auf eine neue Reise zu deiner Work-Ride-Balance.

Diese Arbeitsbereiche erwarten dich:

• Entwicklung und Umsetzung strategischer Wachstumsinitiativen
• Analyse von Märkten, Wettbewerbern und Technologien sowie Ableitung strategischer Empfehlungen
• Bewertung von Unternehmensbeteiligungen, Partnerschaften und M&A-Optionen
• Erstellung von Business Cases, Risikoanalysen und Entscheidungsvorlagen
• Eigenständige Leitung strategischer Projekte inkl. Reporting und Management-Präsentationen

Das zeichnet dich aus:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
• Mind. 4–6 Jahre Berufserfahrung im Beratungsumfeld oder in einer strategischen Inhouse-Rolle
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - verbunden mit einer lösungsorientierten Denk- und Arbeitsweise, die konsequent auf die Unternehmensstrategie und -ziele einzahlt
• Erfahrung im professionellen Projektmanagement und Reporting
• Souveränes Auftreten auf Managementebene, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke

Deine Vorteile

Darauf kannst du dich bei Deutsche Dienstrad freuen.

• Flexible Arbeitszeiten
• Dein Dienstrad
• Gratis Massagen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefit Plattform
• Ergonomischer Arbeitsplatz
• Team-Events & Gemeinschaft
• Familiäres Arbeitsumfeld
• Kurze Entscheidungswege
• Ein Top Produkt mit Purpose

Wenn du mehr zu den Vorteilen bei Deutsche Dienstrad erfahren möchtest, schau gerne auf unserer Karrierewebsite vorbei.

Bewirb dich Dich jetzt. Mit nur einem Klick online.

Dein Kontakt

Helena Eppelein

People & Culture Manager

09721 9729363

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costdata ist ein international tätiges Software- und Beratungsunternehmen, das Unternehmen weltweit dabei unterstützt, ihre Produktionskosten transparent zu analysieren und gezielt zu optimieren.

Wir sind ein engagiertes Team, das Innovation und Zusammenarbeit lebt und seine Expertise nutzt, um individuelle Lösungen zu entwickeln, mit denen unsere Kunden ihre Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig steigern können.

· Konzeption, Gestaltung und Planung von Content für verschiedene digitale Plattformen (z. B. Social Media, Website, Präsentationen) Aktive Beteiligung an Social-Media-Strategien und-Management

· Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien

· Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite sowie weiterer digitaler Touchpoints

· Unterstützung bei der Erstellung von Marketingmaterialien, Präsentationen und Kampagnen für interne und externe Zwecke

In deinem Praktikum im Bereich Grafik- & Mediendesign gestaltest du aktiv die visuelle Kommunikation unseres Unternehmens mit. Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen, um die Sichtbarkeit unserer Marke zu erhöhen, kreative Ideen umzusetzen und unsere Präsenz auf digitalen Plattformen zu stärken.

Was wir erwarten:

· Begeisterung für Design, Marketing und digitale Medien

· Sicherer Umgang mit Grafik- und Design-Tools (z. B. Canva, Photoshop, Illustrator o. ä.)

· Kreativität und ein Gespür für visuelle Trends

· Teamfähigkeit und offene Kommunikation

Was wir bieten

· Die Chance, in einem internationalen Unternehmen praktische Erfahrungen im Bereich Marketing & Design zu sammeln

· Raum zur kreativen Entfaltung und aktive Mitgestaltung der Markenkommunikation

· Modernen Arbeitsplatz im Technologiepark Köln: hervorragende S-Bahn-Anbindung, höhenverstellbare Tische, Klimaanlagen und Dachterrasse mit Grill

Wenn du Teil einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung sein und zur Gestaltung der Marketing-Landschaft beitragen möchtest, dann ist costdata der nächste Schritt in deiner Karriere. Setze mit uns neue Maßstäbe und hilf führenden Unternehmen weltweit dabei, ihre Kosten effizient zu steuern.

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Du hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt und suchst jetzt eine Rolle, in der du Verantwortung übernehmen und gestalten kannst?
Du liebst es, wenn Technik funktioniert – und noch mehr, wenn du Kund:innen dabei helfen kannst, sie richtig einzusetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! 🚀

Als Technical Onboarding Specialist (m/w/d) bist du Teil unseres Customer Success Teams und sorgst dafür, dass neue Kund:innen unsere KI-Lösung nahtlos in ihre Systeme und Prozesse integrieren.

Du bist die erste Ansprechperson nach dem Vertragsabschluss und begleitest sie von der Kick-off-Session bis zum Go-Live – technisch versiert, strukturiert und immer lösungsorientiert.

• Erste:r Ansprechpartner:in für neue Kund:innen: Du führst sie strukturiert durch das gesamte Onboarding und sorgst für einen reibungslosen Start mit unserer Lösung.
• Analyse der Kundenanforderungen und ihrer bestehenden Systemlandschaft (z. B. CRM, E-Mail-Tools, Automatisierungen).
• Technische Einrichtung und Konfiguration von Schnittstellen – von Webhooks über API-Verbindungen bis hin zu Automatisierungen.
• Implementierung von Workflows, Triggern und Weiterleitungen
• Unterstützung beim Import und Mapping von Daten (Leads, Kontakte, Accounts).
• Dokumentation deiner Arbeitsschritte in SOPs, Checklisten und internen Wissensdatenbanken.
• Qualitätssicherung: Testen, Troubleshooten und Optimieren laufender Integrationen.
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses Das bringst du mit

Must-haves:

• Technisches Verständnis und erste Erfahrung mit Begeisterung für Schnittstellen, APIs und Automatisierungen.
• 1-3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld, z. B. Customer Success, Tech Support oder Implementierung
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot, Salesforce, Pipedrive) sowie digitalen Tools und Plattformen.
• Du arbeitest selbstständig und strukturiert, übernimmst Verantwortung für deine Projekte und hast Freude daran, Kund:innen durch komplexe Prozesse zu führen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: Du erklärst technische Zusammenhänge verständlich und auf Augenhöhe.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse.
• Erste Erfahrungen mit Automatisierungstools wie Zapier, Make oder n8n

Nice-to-haves:

• Grundkenntnisse in JavaScript, Python oder Node.js.
• Vertrautheit mit REST-APIs, Authentifizierung und Webhook-Logiken.

• 100% Remote: Arbeite dort, wo du am produktivsten bist. Alles, was du brauchst, ist ein professioneller, ruhiger Arbeitsort.
• Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairem Fixum profitierst du von leistungsbezogenen Boni.
• Direkter Impact: Du übernimmst Verantwortung ab Tag 1 und arbeitest an echten Kundenprojekten.
• Legendäre Company-Events: Ob gemeinsames Wochenende in Berlin, Sonne auf der Finca auf Mallorca– wir feiern Erfolge auch live vor Ort.
• Virtuelles Team mit echtem Zusammenhalt: Auch wenn wir remote arbeiten, sind wir ein eng verbundenes Team! Regelmäßige virtuelle Team-Lunches und offene Kommunikation sorgen für echten Teamspirit.
• Persönliche Weiterentwicklung durch Feedback, Schulungen und Mentoring
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum

Let’s make it happen.

Du hast Drive und willst wirklich etwas bewegen? Dann zeig’s uns!

Bitte beachte:
Nur Bewerbungen über unser Bewerbungsformular können berücksichtigt werden.

Wenn du dich hier über Join bewirbst, erhältst du automatisch eine E-Mail mit dem Link zum Formular, um deine Bewerbung abzuschließen.

Unser Recrutingprozess:

1. Formular: CV und Video von dir hochladen
2. Digitales Assessment
3. Virtuelles Interview
4. Entscheidung: Wenn’s für beide Seiten passt: Willkommen bei Simpli! 🚀

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Crewmeister ist die führende Lösung zur Zeiterfassung und Schichtplanung von kleinen Unternehmen. Mit unserer Software unterstützen wir über 14.000 Kunden, das Stundenzettel-Chaos zu überwinden. Die Basis für unseren Erfolg sind unsere mehr als 60 Mitarbeitenden, die mit Herzblut, Neugier, Analytik und einer Menge Grips unsere Kunden mit unserem Produkt noch erfolgreicher machen.

Wir suchen eine(n) Senior UX/UI Designer*in, der/die intuitive und benutzerfreundliche User Experiences für unsere SaaS-Plattform entwickelt, mit der Kleinstunternehmen ohne kompliziertes Onboarding oder langwierige Einarbeitung ihre Personalprozesse digitalisieren. Werde Teil von Crewmeister und designe Lösungen, die gleichzeitig einfach und wirkungsvoll sind – für mehr als 200.000 tägliche Nutzer*innen!

Dein Verantwortungsbereich

1. User Research & Analyse

• Du führst User-Interviews, Umfragen und Usability-Tests durch, mit Fokus auf die spezifischen Bedürfnisse von Kleinstunternehmen.
• Du verstehst die Herausforderungen nicht-technischer Nutzer und lässt diese Erkenntnisse in deine Designs einfließen.

1. Design & Prototyping

• Du erstellst Wireframes, Prototypen und hochauflösende Mockups für Web- und Mobile-Interfaces, die Benutzerfreundlichkeit und Klarheit in den Vordergrund stellen.
• Du entwickelst einfache und elegante UI-Komponenten, die unsere Zielgruppe ansprechen.

1. Zusammenarbeit

• Du arbeitest eng mit Produktmanagern, Entwicklern und anderen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass nutzerzentriertes Denken alle Entscheidungen lenkt – vor allem für Nutzer ohne technische Vorkenntnisse.
• Du setzt dich für Designs ein, die die Einstiegshürden senken und Kleinstunternehmen ermöglichen, Crewmeister mühelos zu nutzen.

1. Designsysteme & Branding

• Du übernimmst die Führung bei der Entwicklung des ersten Design Systems von Crewmeister, um Konsistenz über alle Produkte und Features hinweg zu gewährleisten.
• Du legst den Fokus auf wiederverwendbare Komponenten und Muster, die die Benutzererfahrung für Kleinstunternehmen vereinfachen und gleichzeitig zur Markenidentität von Crewmeister passen.

1. Kontinuierliche Verbesserung

• Du beobachtest Branchentrends, Tools und Best Practices mit einem besonderen Blick auf Lösungen, die für unsere Zielgruppen geeignet sind.
• Du wendest User-Feedback an, um Designs iterativ zu verbessern und noch zugänglicher und intuitiver zu machen.

• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im UX/UI-Design, idealerweise mit Fokus auf Nutzer*innen, die ein geringes technisches Verständnis haben

• Design-Expertise: Sicherer Umgang mit Tools wie Figma, Sketch, Adobe Creative Suite oder vergleichbaren Programmen.

• User-Research-Fähigkeiten: Erfahrung darin, die Bedürfnisse von kleinen oder Kleinstunternehmen zu verstehen und zu adressieren.

• UI-Kompetenz: Expertise in der Gestaltung von Designs, die einfach, klar und sofort verständlich sind.

• Problemlösungsfähigkeiten: Nachweisliche Erfolge darin, komplexe Abläufe in leicht verständliche und intuitive Nutzererfahrungen zu übersetzen.

• Echte Verantwortung & große Freiheiten, um zusammen mit unserem internationalen Team einen bedeutenden Unterschied zu bewirken.

• Genieß ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblem Zeitplan, das Homeoffice und regelmäßige Bürotage in München kombiniert.

• Modernes Office im Werksviertel Start-Up Hub, mit hauseigenen Barista.

• Coole Teamaktivitäten und Events und die Möglichkeit, an Yogakursen, Fußball Championships, u.v.m. teilzunehmen

• Benefits wie: Essensgutscheine, JobRad, Fitnessstudio-Rabatte, Freikarten, MacBook, vergünstigtes Deutschlandticket

• Unterstützung beim Visum, falls erforderlich

Bei uns erhältst du nicht nur die Sicherheit eines finanzstarken Konzerns, sondern auch die Unternehmenskultur und Aufstiegschancen eines Start-ups.

Bei Crewmeister geht es nicht nur um den Job, sondern um dich und dein Potenzial, um einen wirklichen Unterschied zu machen. Zeig uns, wer du bist – überzeuge uns mit deinem Lebenslauf und später im persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns darauf, dich vielleicht schon ganz bald in unserer Crew willkommen zu heißen!

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Du hast dein Studium gerade abgeschlossen oder stehst kurz davor und willst endlich richtig einsteigen? Du hast Spaß an Technik, liebst es, Dinge zum Laufen zu bringen, und erklärst sie auch gern anderen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Technical Onboarding Specialist (m/w/d) bist du Teil unseres Customer Success Teams, das neue Kund:innen dabei unterstützt, unsere KI-Lösung optimal in ihre Systeme und Prozesse zu integrieren. Du bist die erste Ansprechperson der Neukund:innen und sorgst dafür, dass alles reibungslos funktioniert – von dem ersten Onboarding Meeting bis zur finalen Erfolgsmessung.

• Erste:r Ansprechpartner:in für Neukund:innen: Du begleitest sie von der Kick-off-Session bis zum Go-Live und sorgst dafür, dass sie sich jederzeit abgeholt fühlen.
• Aufnahme und Verständnis der Kundenanforderungen sowie ihrer bestehenden Systemlandschaft (CRM, E-Mail, Tools)
• Technische Einrichtung und Konfiguration von Schnittstellen – von Webhooks über API-Verbindungen bis hin zu Automatisierungen etc.
• Einrichtung von E-Mail-Weiterleitungen, automatischen Triggern, Workflows
• Unterstützung beim Import und Mapping von Daten (Leads, Kontakte etc.)
• Dokumentation deiner Schritte in Checklisten, SOPs und Wissensdatenbanken
• Enge Zusammenarbeit innerhalb des Customer Success Teams, Support und Entwicklung
• Qualitätssicherung durch Testen der Integrationen, Troubleshooten und Optimierungen
• Aktive Mitgestaltung und Verbesserung des gesamten Onboarding-Prozesses

Must-haves:

• Technisches Grundverständnis und hohe Affnität zu Schnittstellen, APIs und Automatisierungen
• Erfahrung mit CRMs (z. B. HubSpot, Salesforce, Pipedrive o. Ä.)
• Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Dinge einfach erklären
• Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
• Erste Erfahrungen mit Webhooks, Triggern und Automation-Tools
• Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse

Nice-to-haves (kein Muss, aber ein Plus):

• Programmierkenntnisse z. B. in JavaScript, Python oder Node.js
• Erfahrung mit Integrationsplattformen wie Zapier, Make oder n8n
• Erfahrung im Bereich SaaS-Onboarding oder Tech-Support

• 100% Remote: Arbeite dort, wo du am produktivsten bist. Alles, was du brauchst, ist ein professioneller, ruhiger Arbeitsort.
• Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairem Fixum profitierst du von leistungsbezogenen Boni.
• Direkter Einstieg mit Verantwortung: Du arbeitest ab Tag 1 an echten Kundenprojekten
• Legendäre Company-Events: Ob gemeinsames Wochenende in Berlin, Sonne auf der Finca auf Mallorca– wir feiern Erfolge auch live vor Ort.
• Virtuelles Team mit echtem Zusammenhalt: Auch wenn wir remote arbeiten, sind wir ein eng verbundenes Team! Regelmäßige virtuelle Team-Lunches und offene Kommunikation sorgen für echten Teamspirit.
• Persönliche Weiterentwicklung durch Feedback, Schulungen und Mentoring
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum

Let’s make it happen.

Du hast Drive und willst wirklich etwas bewegen? Dann zeig’s uns!

Bitte beachte:
Nur Bewerbungen über unser Bewerbungsformular können berücksichtigt werden.

Wenn du dich hier über Join bewirbst, erhältst du automatisch eine E-Mail mit dem Link zum Formular, um deine Bewerbung abzuschließen.

Unser Recrutingprozess:

1. Formular: CV und Video von dir hochladen
2. Digitales Assessment
3. Virtuelles Interview
4. Entscheidung: Wenn’s für beide Seiten passt: Willkommen bei Simpli! 🚀

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Work@everii

Baue mit uns MOCO weiter aus – ein etabliertes B2B SaaS-Produkt mit starker Nutzerbasis.
Du liebst sauberen Code, pragmatische Lösungen und hast Freude daran, echten Produkt-Impact zu schaffen? Dann bist du hier richtig.

Wer wir sind – everii Group

Gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen

Als führender Anbieter von Professional Services Automation (PSA) im DACH-Raum betreuen wir mehr als 13.000 Kunden. Über 200.000 Nutzer vertrauen täglich auf die End-to-End-Lösungen von everii.

Unser Credo: reibungslose Prozesse, damit mehr Zeit fürs Kerngeschäft bleibt.

Nahbarkeit trifft Marktführerschaft. Pioniergeist trifft Erfahrung.
Unsere Werte: Transparenz, Vertrauen, Nahbarkeit, Coolness und Pioniergeist.

Deine Rolle

Als Software Engineer / Developer arbeitest du an unserem Produkt MOCO – in enger Zusammenarbeit mit Design, Product und Operations. Dein Fokus liegt darauf, Features ganzheitlich zu denken, zu implementieren, zu testen und auszurollen – stets mit Blick auf Usability, Performance und Stabilität. Dabei hast du viel Freiraum, eigene Schwerpunkte zu setzen und neue Ansätze auszuprobieren.

Deine Aufgaben

• Feature-Entwicklung: Konzeption, Implementierung und Rollout neuer Funktionen für MOCO – von der Idee bis zum Deployment.
• Qualität & Testing: Automatisierte Tests, Code Reviews und kontinuierliche Verbesserung von Code-Qualität & DX.
• APIs & Integrationen: Weiterentwicklung unserer APIs (REST/GraphQL) und Anbindung externer Services.
• Betrieb & Monitoring: Verantwortung für stabile, sichere Releases; Troubleshooting entlang unserer CI/CD-Pipelines.
• Collaboration: Enge Zusammenarbeit mit Design & Product – kurze Feedback-Loops, daten- und nutzerzentrierte Entscheidungen.

Dein Profil

• SaaS-Erfahrung: Du hast idealerweise bereits an einem SaaS-Produkt mitgearbeitet, das am Markt etabliert ist.
• Stack-Fit: Solide Programmiererfahrung in gängigen Sprachen – idealerweise Ruby (Rails) und JavaScript/TypeScript (z. B. React/Vue).
• Qualität & Pragmatismus: Dein Code ist wartbar und durchdacht – ohne „Gebastel“, aber mit Sinn für gesunden Pragmatismus.
• Testing & CI: Routine mit automatisiertem Testing und Continuous Integration/Delivery.
• API-Kompetenz: Erfahrung mit REST- und GraphQL-APIs.
• System-Basics: Grundkenntnisse im Umgang mit Linux-Servern und Container-basierten Setups.
• Neugier & Lernfreude: Du hast Lust, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Technologien auszuprobieren.
• Begeisterungsfähigkeit: Freude am Ergebnis und positives Feedback von Nutzern sind deine Motivation.
• Kommunikation & Teamspirit: Du vertrittst deine Meinung klar, diskutierst konstruktiv im Team – und trägst Entscheidungen gemeinsam mit.
• Sprachen: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Das bieten wir dir

• Individuelle Entwicklung: Raum für eigenverantwortliches Arbeiten, Gestaltungsspielraum und kontinuierliches Lernen.
• Smart Work: Moderne technische Ausstattung für flexibles, eigenverantwortliches Arbeiten, ein hybrides Arbeitsmodell und Vertrauensarbeitszeit.
• Feel-Good Atmosphäre: Frisches Obst, Kaffee, gekühlte Getränke und wöchentliches gemeinsames Frühstück im Office – mitten im Herzen von Hamburg oder Frankfurt.
• Tech-Stack & Team: Moderne Tools und Technologien in einem produktnahen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
• Stabilität: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit, Start ab sofort möglich.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Startdatum. 🚀

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Du liebst Sprache, hast ein Auge für Details und möchtest nicht nur korrigieren, sondern kreativ mitgestalten? Dann wirst du diese Stelle lieben. Für mein aktuelles Buchprojekt suche ich eine engagierte Werkstudentin (m/w/d), die mich als Co-Autorin und Lektorin unterstützt. Dich erwartet ein inspirierendes Schreibumfeld, ein hohes Maß an kreativer Freiheit und die Möglichkeit, aktiv Einfluss auf Stil, Struktur und Ton des Buches zu nehmen. Wenn du Leidenschaft für Worte mitbringst, Spaß am gemeinsamen Denken hast und Freude daran findest, Texten den perfekten Feinschliff zu geben, freue ich mich darauf, dich kennenzulernen.

Lektorieren und Redigieren von Textpassagen (Grammatik, Stil, Logik, Verständlichkeit)

Mitlesen, Mitdenken und Mitschreiben: Unterstützung bei der inhaltlichen Ausarbeitung einzelner Kapitel

Eigenständige Formulierung und Überarbeitung von Textabschnitten in Absprache

Struktur- und Konzeptarbeit: Feedback zu Dramaturgie, Aufbau und rotem Faden

Recherche zu relevanten Themenfeldern des Buches (je nach Kapitelinhalt)

Gemeinsame kreative Entwicklung von Ideen, Szenen und Formulierungen

Qualitätssicherung: Konsistenzchecks, Leserperspektive einnehmen, Unklarheiten identifizieren

Immatrikulierte:r Student:in, idealerweise im sprach- oder geisteswissenschaftlichen Bereich

Sehr gutes Sprachgefühl sowie sichere Rechtschreibung und Grammatik

Freude am Schreiben, Lektorieren und kreativen Formulieren

Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Affinität zu Büchern, Sprache und Storytelling

Kreative Mitarbeit an einem echten Buchprojekt

Hohe Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen

Flexible Arbeitszeiten (remote möglich)

Direkte Zusammenarbeit statt starrer Hierarchien

Faire Vergütung: 15 €/Stunde

Klingt nach dir?
Dann freue ich mich auf deine Bewerbung! Schick mir gern eine kurze Vorstellung und ein paar Textproben oder Arbeitsbeispiele. Lass uns gemeinsam ein Buch erschaffen, das begeistert.

Liebe Grüße
Sarah Benkmann

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Das Autohaus Thurow GmbH ist ein mehrfach ausgezeichnetes Serviceunternehmen und Vertragspartner der Marken Volkswagen, Audi, Škoda und Volkswagen Nutzfahrzeuge. Mit einem engagierten Team von knapp 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir für höchste Servicequalität, persönliche Betreuung und langfristige Kundenzufriedenheit. Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir Sie als Serviceberater (m/w/d).

- Kompetente Beratung unserer Kunden in allen Servicefragen rund um ihr Fahrzeug

- Erstellung von Serviceaufträgen sowie Abstimmung von Reparaturumfängen

- Organisation und Überwachung der Werkstattaufträge im Tagesablauf

- Übergabe und Abnahme der Fahrzeuge inklusive Rechnungs- und Leistungserläuterung

- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch transparente und verbindliche Kommunikation

- Enge Zusammenarbeit mit Werkstatt, Teiledienst und Disposition

- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im Kfz-Bereich (z. B. Kfz-Mechatroniker, Automobilkaufmann, Serviceassistent)

- Idealerweise Berufserfahrung als Serviceberater oder Kundenbetreuer im Autohaus

- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung

- Technisches Verständnis und organisatorisches Geschick

- Kenntnisse in VaudisX, ETKA oder vergleichbaren Systemen sind von Vorteil

- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude am Umgang mit Menschen

- Unbefristete Festanstellung in einem modernen, inhabergeführten Autohaus

- Leistungsorientierte Überdurchnittliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge

- Urlaubs und Weihnachtsgeld

- Weiterbildungsmöglichkeiten über die Volkswagen/Audi Akademie

- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

- Mitarbeiterrabatte auf Serviceleistungen und Teile

- Kostenloser Parkplatz, Arbeitskleidung und moderne Arbeitsmittel

Sie möchten Teil eines motivierten Teams werden, in dem Vertrauen, Qualität und Kundenorientierung zählen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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This position is currently offered as a part-time role based in Berlin.

We’re Progyny Global, part of the Progyny Inc family.

Our shared mission? To make fertility and family-forming care accessible everywhere, breaking down barriers so that anyone can start a family, no matter where they are. With Progyny's support, we're set to amplify our impact globally, reaching more individuals and families than ever before.

Our goal is to make these journeys smoother and more accessible by offering personalised assistance and expert guidance. We are seeking proactive, empathetic, and detail-oriented individuals to join our team as Member Experience Specialist, helping our members navigate their unique fertility and family-forming experiences in their preferred language.

As a Member Care Expert, you will be responsible for providing exceptional support to our members throughout their fertility and family-forming journeys. This includes onboarding new members to the Progyny Global benefit, offering guidance on how to best utilise the service based on individual needs, and delivering ongoing concierge-level support. The ideal candidate will possess excellent communication skills, strong organisational abilities, and a passion for helping others in a sensitive and highly personal area of life.

• Conduct 1:1 video consultations with members, educating them on fertility, adoption, and surrogacy topics.
• Assist members in identifying the right fertility clinic or service provider, schedule appointments, and provide ongoing concierge support.
• Address member inquiries, proactively researching and presenting high-quality solutions tailored to their unique needs.
• Conduct in-depth research on country-specific legislation and medical landscapes related to fertility and family-forming options.
• Regularly update our platform’s knowledge databases with the latest information on relevant healthcare practices and legal frameworks.

• Customer service skills: Exceptional interpersonal skills with the ability to communicate clearly and concisely, both verbally and in writing.
• Empathy: A compassionate approach, with high emotional intelligence and a genuine passion for helping others through sensitive life stages.
• Adaptability: Ability to quickly grasp new topics and continuously expand your knowledge in the fields of fertility, adoption, and surrogacy.
• Organisational skills: Strong attention to detail, excellent prioritization abilities, and the capability to manage multiple projects and deadlines in a fast-paced environment.
• Collaborative spirit: Ability to work both independently and as part of a team, with a proactive and solutions-oriented mindset.
• Interest in Diversity & Inclusion: A commitment to supporting individuals from diverse backgrounds, with a specific focus on fertility and family-forming journeys.

Preferred Experience

• A background in healthcare (e.g. fertility nurse, midwife, or related field) is highly desirable.
• Prior experience in a customer care role is preferred.
• Bachelor's degree or equivalent work experience.

Language Skills

• Fluent in English (written and verbal communication).
• Must be fluent in Hebrew.

Why Join Us

• 💰 Competitive salary: Annual gross salary range for Berlin-based applicants: €22,000 – €28,000 (based on experience)
• 📈 Bonus & equity package
• 🍼 Access to the Progyny Global platform + €5,000 family-building benefit
• 🧘 1:1 mental health sessions & wellness support via Nilo Health
• 🚲 Sustainable mobility: Dance bike or BVG ticket
• 💪 Urban Sports Club membership discount
• 🏡 Hybrid model: 2 days/week remote
• ✈️ 8 weeks/year remote from anywhere
• 🌈 Inclusive, mission-driven culture built on care, collaboration, and innovation

We believe in equal opportunities. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all team members.

If you're passionate about helping others and want to make a difference in people's fertility and family-forming journeys, we encourage you to apply and join our mission at Progyny Global.

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Die Hoenicke Systembetreuung GmbH ist ein auf die IT-Betreuung von Psychotherapeuten und Ärzten spezialisiertes Unternehmen. Wir bieten seit 20 Jahren eine kompetente Betreuung und Beratung zu Praxisausstattung, Praxisabläufen, Abrechnungsfragen, Datenschutz und Telekommunikation.

Das sind deine neuen Aufgaben

• IT-Support für kleine und mittelständische Praxen & Unternehmen
• Instandhaltung und Wartung von Computeranlagen, Installationen
• Kundenbetreuung per Telefon, Fernwartung und vor Ort beim Kunden
• Unterstützung und Mitarbeit in Rollout Projekten

Das sind deine Fähigkeiten

• abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
• routinierter Umgang mit MS-Office und aktuellen MS Windows Betriebssystemen
• sichere Ausdrucksweise, Teamfähigkeit und Flexibilität
• sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
• Kundenorientierung, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Motivation, dich in neue Aufgabenbereiche schnell einzuarbeiten
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft für Außendienst

Wünschenswert, aber nicht Voraussetzung:

• Erfahrungen bei der Betreuung von Kunden

Darauf kannst du dich bei uns freuen

• interessante Aufgabengebiete im IT-Bereich
• Teamarbeit in einer familiären Arbeitsatmoasphäre
• unbefristetes Arbeitsverhältnis (Teil-/Vollzeit)
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• faire Vergütung
• flexible Arbeitszeiten
• Firmenwagen mit Tankkarte, 1%-Regelung mgl.
• Firmenhandy mgl.
• individuelle und strukturierte Einarbeitung und regelmäßiges Feedback

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte teile uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen mit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Bist du bereit für eine spannende Herausforderung im Bereich der Automobilindustrie? Bei Actana Consulting Services GmbH suchen wir nach einer Testmanager:in im Automotivesektor. Wenn du Lust hast, Teil eines Unternehmens zu werden, das Wert auf Zusammenarbeit und Wachstum legt, dann ist dies deine Chance!

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die Automobilwelt zu revolutionieren.

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Qualitätssicherung aller Testaktivitäten im Automotive-Aftersales-Umfeld
• Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege der Teststrategie auf System- und Integrationsebene
• Durchführung und Dokumentation von Testanalysen auf Basis fachlicher und technischer Anforderungen
• Definition und Umsetzung von risikobasierten Testansätzen zur gezielten Priorisierung von Testumfängen
• Sicherstellung der Traceability zwischen Anforderungen, Testfällen und Defects über geeignete Tools (z. B. JIRA/Xray, Azure DevOps)
• Koordination und Überwachung von Testphasen im Zusammenspiel mit Entwicklung, Fachbereich und Releasemanagement
• Mitwirkung an Agilen Entwicklungsprozessen (z. B. LeSS, Scrum, Kanban) und Integration von Testmanagement-Praktiken in agile Teams
• Unterstützung bei Nutzerverifikationen und fachlichen Abnahmen im Rahmen von Releaseentscheidungen
• Auswertung und Analyse von Test- und Qualitätsmetriken (z. B. Defect Density, Coverage, Regressionsrate) zur Entscheidungsunterstützung
• Enge Zusammenarbeit mit ITSM-Prozessen (Incident-, Problem-, Change- und Release-Management) zur Sicherstellung der End-to-End-Qualität
• Kontinuierliche Prozessverbesserung im Testmanagement, z. B. durch Standardisierung, Automatisierung oder Toolintegration

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Testmanagement oder in der Qualitätssicherung komplexer IT-Systeme
• Nachweisbare Kenntnisse in der Erstellung und Umsetzung von Teststrategien und Testkonzepten
• Erfahrung in der Testanalyse und Testfallableitung aus fachlichen und technischen Anforderungen
• Fundierte Kenntnisse in risikobasiertem Testen und Priorisierungsmethoden
• Sicherer Umgang mit Testmanagement-Tools (z. B. JIRA/Xray, Azure DevOps)
• Erfahrung mit ITSM-Systemen (z. B. ServiceNow) und deren Integration in den Testprozess
• Kenntnisse agiler Methoden, vorzugsweise LeSS (Large-Scale Scrum), Scrum oder Kanban
• Grundverständnis in der Testautomatisierung und deren Einbindung in CI/CD-Prozesse (z. B. Jenkins, GitLab CI, Robot Framework, Cypress)
• Fähigkeit zur Ableitung, Auswertung und Präsentation von Testmetriken und Qualitätsindikatoren
• Expertise im Einsatz von KI-gestützten Methoden für Test-Planung, Predictive Monitoring, Risikoerkennung und KPI-Analysen
• Branchenkenntnisse im Automotive-Aftersales-Bereich
• ISTQB-Zertifizierung (Foundation Level, Advanced Test Manager oder Test Analyst)

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Individuelle Weiterbildungen
• Fahrtkosten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Fitnessstudio
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei Relocation

Werde Teil von Actana Consulting Services GmbH! Nutze deine Fähigkeiten als Testmanager:in im spannenden Automotive-Bereich und gestalte mit uns die Zukunft. Bewirb dich jetzt und erlebe echtes Teamwork!

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Ab sofort suchen wir für unser Team am Standort Berlin einen Senior Project Manager (all genders) im Bereich Event und mit Begeisterung für Luxury Brands.

Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!

• Eigenverantwortliche Eventplanung– immer on-time & on-budget: Budgetierung, Kostenkontrolle und Kostenverfolgung
• Souveräne Projektsteuerung und Zusammenarbeit mit sämtlichen Kooperationspartnern, internen Schnittstellen, sowie externen Logistik- und Produktionspartnern
• Strategische Kundenberatung und ganzheitliche, operative Kundenbetreuung bei der Umsetzung von Events und Brand Experiences
• Unterstützung bei der Neukundenakquise
• Du führst klar, effizient und empathisch das Projektteam – in enger Zusammenarbeit mit dem Key Account Manager und der Standortleitung
• Freiräume zur Gestaltung eigener Ideen und Ansätze nutzt du zielsicher

• Mindestens 4-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Project Management, in den Bereichen Experiential, Luxury und Premium - Zusätzliche Erfahrung im Bereich Lifestyle von Vorteil
• Ausgeprägtes kaufmännisches Denken, ganzheitliche Beratungskompetenz, Verhandlungsstärke und ein Auge für Ästhetik und Details
• Souveräne Projekt- und Teamführung – du denkst interdisziplinär und bist Hands-on, wenn es darauf ankommt
• Erfahrung im internationalen Kundenmanagement mit umfassender Budgetverantwortung
• Überzeugende Präsentations- und Kommunikations-Skills & verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse
• Offen für Veränderungen und Freude an Innovationen und Tech Trends

• DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.
• GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.
• INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.

Contact me:
Lhea
Team Leader People
+49 152 01876821

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Bei uns bist Du Teil eines stark wachsenden SAP Beratungsunternehmens und das in frühester Phase. Du arbeitest eng mit dem Geschäftsführer zusammen und vertiefst Deine Kenntnisse in SAP, übernimmst Verantwortung und lernst die dahinter liegenden Prozesse von der Pike auf.

Du hast Lust auf diese Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt!

Was machst du bei uns?
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP FI / CO Module
- Customizing, Prozessoptimierungen und Fehleranalysen
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen des Kunden
- Perspektive zur Weiterentwicklung in SAP PS (Projektsystem) und/oder SAP Cloud-Umfeld
- Teilprojektmanagement bei SAP S/4HANA Projekten

Wer bist Du?
- Berufserfahrung im SAP-Umfeld: Mindestens 2 Jahre
- Erfahrung oder Interesse in SAP FI, SAP CO und S/4HANA
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft und Interesse an Weiterbildungen im SAP PS- und/oder Cloud-Umfeld
- Teamgeist und Motivation Verantwortung zu übernehmen

Wer sind wir
- junges, dynamisches SAP-Beratungsunternehmen mit Fokus auf Finance (FI), Controlling (CO) und Projektmanagement (PS)
- Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung in spannenden Projekten
- Gezielte Weiterbildungen in SAP PS und/oder Cloud Umfeld
- Moderne Arbeitsumgebung in Bielefeld
- Homeoffice-Option
- Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen

Möchtest du direkt durchstarten und freust dich auf diese Herausforderung?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über!

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Are you looking to be key technical contributor to a fast-growing AI platform that’s redefining how the world builds intelligent systems? Do you want the chance to participate in the open-source AI movement? Are you passionate about building the future of AI alongside a world-class machine learning (ML) team, within a remote-first culture that values ownership and initiative? Then Flower Labs is the place for you.

At Flower Labs, we’re looking who wants to use their talents to architect, design and implement tools and platforms that will be used by millions of people world-wide (including scientists, engineers, students) and have a profound impact on the future of various societally important domains such as medicine, and more. As Senior DevOps Engineer, you’ll play a critical role in building critical pieces of the #1 open-source solution for federated and decentralized AI — already trusted by Fortune 500 companies and a 6000+ developer community.

About the company

Flower Labs is the world-class AI startup behind Flower, the most popular open-source framework in the world for training AI on distributed data and compute resources using federated learning. Trusted by industry leaders such as Mozilla, Owkin, Banking Circle, JP Morgan, Samsung, Temenos and Bosch, Flower enables organizations to improve their AI models on sensitive data that remains securely distributed across organizational silos or user devices. In a world where most AI relies on centralized public datasets — just a fraction of the data available — we believe unlocking access to (orders of magnitude more) private data will drive the next breakthroughs in artificial intelligence.

Flower Labs is a Y Combinator (YCW23) graduate and backed by top-tier investors and renowned angels, including Felicis, First Spark Ventures, Mozilla Ventures, Hugging Face CEO Clem Delangue, GitHub Co-Founder Scott Chacon, Factorial Capital, Betaworks, and Pioneer Fund. Together, we are redefining how AI is built, deployed, and scaled.

About the role

As a Senior DevOps Engineer, you will play a key role in designing, automating, and operating the infrastructure that powers Flower’s open-source and enterprise platforms. You will collaborate closely with backend, research, and frontend teams to ensure that our systems are scalable, reliable, and secure. We are looking for engineers who can take technical leadership in modern cloud environments and help drive best practices in infrastructure-as-code, observability, and CI/CD. For this position we are currently hiring in the UK and Germany but are open other for Europe-based applicants to better align with the current time zones of most of the team.

Infrastructure Design & Automation

• Design, implement, and maintain scalable, secure, and resilient cloud infrastructure using Terraform, OpenTofu, and Ansible.

• Develop infrastructure automation and deployment strategies across multiple environments (AWS, GCP, Azure).

• Define and enforce best practices for GitOps, configuration management, and infrastructure lifecycle.

• Work with engineering teams to design and evolve Kubernetes-based deployments for Flower’s products and open-source systems.

• Contribute to the long-term infrastructure roadmap, ensuring scalability and operational excellence.

Operations & Reliability

• Build and operate production-grade Kubernetes clusters, container runtimes, and CI/CD workflows.

• Develop monitoring and alerting pipelines using Prometheus, Grafana, and modern observability stacks.

• Maintain system reliability, resilience, and uptime through automation, runbooks, and continuous delivery.

• Continuously improve system performance, cost-efficiency, and security posture.

• Troubleshoot and resolve complex production issues, promoting a culture of proactive observability.

CI/CD & Workflow Automation

• Design and maintain robust CI/CD pipelines in GitLab and/or GitHub Actions.

• Implement and evolve GitOps workflows using tools like ArgoCD and Helm.

• Support engineering teams by automating testing, deployment, and infrastructure provisioning processes.

• Standardize CI/CD best practices and empower teams to deploy safely and autonomously.

Performance & Reliability

• Profile, optimize, and refactor critical code paths to improve performance under real-world workloads.

• Design scalable storage, messaging, and computation solutions for federated and distributed systems.

• Ensure system reliability and resilience through automation, CI/CD, and observability practices.

Security, Access, and Compliance

• Implement secure design patterns for communication, authentication, and infrastructure management.

• Manage IAM, secret handling, and access control across multi-cloud environments.

• Contribute to security reviews and audits, including key management and network hardening.

• Collaborate on privacy-preserving infrastructure strategies supporting federated learning systems.

• Ensure compliance with internal and external standards for data protection and security.

Collaboration & Open Source

• Collaborate with the open-source Flower community to improve deployment and observability tooling.

• Review and guide community contributions related to DevOps, infrastructure, and CI/CD.

• Document infrastructure standards, provide training, and share knowledge across teams.

• Represent Flower in relevant community events, conferences, and technical forums.

About the team

You can expect a mission-driven, collaborative, fast-paced start-up environment with experts in their respective fields. Everyone learns something new every day. Since we are still in the early phases of our mission (i.e., taking decentralized AI mainstream), you will have many opportunities to contribute ideas, be heard, and influence the direction of the company across the board. On a personal level, we value collaboration over competition. We're working in a highly competitive field and believe we can only win by collaborating and acting as one team.

About you

We’re looking for a strategic and hands-on DevOps engineer who’s passionate about building resilient infrastructure, automating complex systems, and empowering world-class engineering teams to deliver the future of AI with speed, reliability, and security.

Must-have qualifications

• Proven experience with Terraform, OpenTofu, and Ansible

• Strong knowledge of Kubernetes, Docker, and GitOps workflows (ArgoCD)

• Hands-on experience with Prometheus, Grafana, and modern observability stacks

• Proficiency with GitLab and/or GitHub CI/CD pipelines

• Strong Linux (Debian, Ubuntu) administration experience

• Practical experience with AWS, GCP, or Azure

• Excellent written and verbal communication in English

• Self-driven, collaborative, and comfortable with asynchronous remote work

Optional qualifications

• Experience with OpenShift or OpenTelekomCloud

• Familiarity with Helm, Kapitan, and advanced templating tools

• Knowledge of Keycloak and IAM best practices

• Understanding of distributed systems, networking, or site reliability engineering (SRE) principles

• An understanding of machine learning

• Hands-on experience in PyTorch and multi-GPU environments

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Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Software, die uns bei der Weiterentwicklung, Planung & Organisation unseres Produktes unterstützen. Home-Office und Remote-Work teilweise möglich!

Aufgabenbereiche:

• Du bist in der Lage ein bestehendes und funktionierendes Programm zu überarbeiten, pflegen und ggfls. neue Programme für uns zu entwickeln
  

• Für die von Dir entwickelten Programme bist Du der technische Ansprechpartner
  

• Du programmierst die Schnittstelle zwischen Server-Client Kommunikation
  

• Du kannst Linux Server Administrativ verwalten
  

• Du unterstützt das IT-Team bei der Konzeption optimaler IT-Architektur
  

• Du hast Erfahrung mit SSH Logins
  

• Remote Arbeit möglich, dennoch die Bereitschaft zu haben reisen zu tätigen
  

• User Management Aufgaben übernehmen
  

• Bereitschaft zu haben neues zu erlernen

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 6 Monate.

Wir bieten:

• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, wird langfristig mit uns wachsen

• Gute Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren und benötigen weitere Experten und/oder Führungskräfte

• Überdurchschnittliches Gehalt

• Kostenloser Kaffee

• Du hast fundierte Kenntnisse in Python / Java / JavaScript / PHP / HTML / CSS / JSON / AJAX 

• Du hast bereits Erfahrung gesammelt mit Microcrontrollern

• Du kannst mit Datenbanken umgehen

• Du kannst Datenbanken Visualisieren

• Du hast SQL – Injection Kenntnisse
  

• Du bist ein Teamplayer (m/w/d) mit starken kommunikativen Fähigkeiten und zeigst ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie Eigeninitiative

• Du hast Spaß daran, Neues zu lernen, Probleme zu lösen und Dich mit Kollegen auszutauschen

• Sehr gute Teamfähigkeit und Deine Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab

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Die Sächsische Ärzteversorgung ist eines der größten berufsständischen Versorgungswerke in den neuen Bundesländern und sichert die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung für die Angehörigen der Sächsischen Landesärzte- und Landestierärztekammer sowie deren Familienmitglieder.

Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) Finanzen / Backoffice Kapitalanlagen in Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Sie stellen mit Ihren Kollegen eine ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung sicher.
• Sie führen das Nebenbuch Kapitalanlagen. Sie erfassen, verwalten und kontrollieren dessen Bestände (Wertpapiere, Fondsanteile und Beteiligungen).
• Sie wirken bei der Erstellung von Periodenabschlüssen mit und klären Bilanzierungs- und Bewertungsfragen.
• Sie überwachen Handelsgeschäfte, weisen Zahlungen an, kontieren und buchen Geschäftsabschlüsse.
• Sie übernehmen die Überprüfung und Pflege der Stammdaten.
• Sie erstellen Saldenbestätigungen und stimmen Zinsbeträge ab.
• Sie wirken bei der kurz- und mittelfristigen Liquiditätsplanung sowie bei der Abwicklung des Zahlungsverkehrs mit.
• Sie sind für die Erstellung der Meldungen an die Aufsichtsbehörden verantwortlich.
• Sie übernehmen die Kommunikation mit unseren Hausbanken.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
• Alternativ haben Sie eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossen und können relevante Praxiserfahrung vorweisen.
• Idealerweise besitzen Sie Erfahrung in der Wertpapierverwaltung und interessieren sich – nicht nur beruflich – für Kapitalmarktprodukte.
• Ihnen sind eine schnelle Auffassungsgabe, ein gutes Urteilsvermögen und analytische Fähigkeiten zu eigen.
• Sie sind tatkräftig, arbeiten strukturiert und zielgerichtet. Dabei zeigen Sie ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit.
• Sie arbeiten gerne im Team und kommunizieren aktiv und verbindlich.
• Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) / Bestandsführungssystemen und haben Lust, die Digitalisierung im Bereich gemeinsam voranzutreiben.

Unser Angebot an Sie

• Arbeiten bei der SÄV heißt: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Herzen von Dresden mit hervorragender ÖPNV-Anbindung sowie eine Arbeitsausstattung auf höchstem technischem Niveau.
• Leistungsgerechte Vergütung und Benefits: Bei unseren Arbeitsverträgen lehnen wir uns an den Tarifvertrag der Länder (TV-L) an (mit bspw. 30 Tagen Urlaub) und bieten darüber hinaus u.a. ein zu 100% finanziertes Jobticket (oder Stellplatz), eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung an.
• Gewissenhafte Einarbeitung und professionelles Team: Während der Einarbeitungsphase werden Sie intensiv begleitet. Bei uns ist außerdem niemand Einzelkämpfer: Mit Ihren Kollegen bilden Sie ein starkes Team mit hohem Anspruch an Professionalität und Qualität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bestehend aus:

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben
• Zeugnissen und Referenzen (sofern vorhanden)
• Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und
• Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins

bis 18. November 2025 per E-Mail (siehe auch Internetseite der Sächsischen Ärzteversorgung).

Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen, die alle oben genannten Bestandteile enthalten, im Auswahlprozess berücksichtigen können.

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an Constanze Engler, Fachteamleiterin, 0351/88 88 6 202.

Sächsische Ärzteversorgung
Geschäftsführer, Herrn Ass. jur. Nico Appelt, MBA
Dr.-Külz-Ring 10, 01067 Dresden

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AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

Wir suchen DICH als HR-Recruiting Specialist (m/w/d) mit Fokus auf Active Sourcing für unser People & Culture Team im INDITEX Office in Hamburg!

DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben

• Active Sourcing & Talent Identification - du identifizierst und kontaktierst aktiv passende Talente über LinkedIn, XING und weitere relevante Plattformen
• Du entwickelst kreative Suchstrategien du sorgst mit gezielter Direktansprache für eine nachhaltige Talent-Pipeline
• Organisation und Durchführung von Kandidaten Interviews – persönlich, telefonisch oder digital
• Du bleibst Up-to-date und behältst neueste Trends und Entwicklungen im Recruiting im Blick, um unsere Recruiting-Strategien weiterzuentwickeln und zu optimieren.
• Candidate-Experience - Begleitung der Kandidat*innen durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zum Onboarding
• Teilnahme an lokalen Karrieremessen und Recruiting-Events
• Enge Zusammenarbeit im eigenen Team, sowie mit weiteren Kolleg*innen aus den HR & Area-Teams der INDITEX-Brands.
• Analyse und Optimierung von Recruiting Reporten und KPIs zur kontinuierlichen Prozessverbesserung

BE YOURSELF – Das zeichnet Dich aus

• Erste Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing, idealerweise im Einzelhandel oder Dienstleistungssektor
• Eine abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder eng verwandten Bereichen
• Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools und Plattformen, wie Bewerbermanagement-Systemen, Indeed oder LinkedIn
• Erfahrung und sicherer Umgang in der Durchführung von Interviews
• Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und hohe Serviceorientierung
• Positive und Starke Kommunikations-Skills für einen souveränen Umgang mit Bewerber*innen und internen Ansprechpartner*innen
• Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise, auch bei hohem ewerbungsaufkommen oder kurzfristigen Veränderungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen

Creative Playground Einen Ort, an dem Du Deine kreativen Ideen ausleben und richtig durchstarten kannst

Global Growth Mithilfe von nationalen und internationalen Weiterentwicklungsmöglichkeiten kannst Du Dein Potenzial entwickeln

Holidays 30 Urlaubstage pro Jahr

Compensation Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld

Team Spirit Ein kreatives Umfeld mit Menschen, die genauso leidenschaftlich sind wie Du

Fashion-Discount Personalrabatt von 25% für alle INDITEX-Marken

Benefits Dich erwarten ein umfangreiches Sport- und Gesundheitsangebot, u.a. eine kostenfreie Membership bei Urban Sports Club

Family Unterstützung während der Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption

City Connection Dank unserer attraktiven Lage in der Hamburger Innenstadt erreichst Du uns easy von überall

Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.

Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist!
Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.

SHARE YOUR TALENT!

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As Lead Product Designer at JustPlay, you’ll shape the design vision and elevate our product design function. This is your chance to make a lasting impact on a platform used by millions — with a focus on content discovery, player motivation, and engagement design. You’ll bring proven expertise in gamification, with a demonstrated ability to create experiences that inspire players and drive retention.

You’ll drive business impact through design, ensuring every player interaction contributes to JustPlay’s growth and mission. You’ll also help unlock operational efficiency by integrating AI tools and workflows across the digital product development lifecycle, helping teams move faster and smarter..

As a leader, you’ll coach, mentor, and grow designers, fostering a culture of creativity, accountability, and learning. You’ll work closely with cross-functional partners to deliver both bold long-term ideas and immediate, high-impact improvements.

Design Leadership

• Lead user experience from conception to launch, developing and advocating the design vision for one of the world's top entertainment apps
• Manage, mentor, and support a team of product designers across iOS, Android, and web
• Build a culture of craft, collaboration, and continuous learning
• Champion product design throughout the organization, educating stakeholders and establishing design-led practices
• Drive measurable business outcomes through design decisions that balance player delight and company growth
• Promote and integrate AI-assisted design tools to streamline creative workflows and improve quality with a strong bias towards quality and velocity

Hands-On Design

• Create user-centric designs, wireframes, prototypes, and mockups for the JustPlay app
• Develop features that elevate the entire player journey, with emphasis on game discovery and loyalty gamification
• Build and evolve JustPlay's design guidelines and design system

Collaboration & Strategy

• Partner closely with product managers, engineers, and stakeholders to develop innovative solutions within technical constraints
• Apply platform best practices (iOS, Android) to ensure design quality and seamless interactions across devices
• Transform research insights and analytics into actionable design concepts
• Work with cross-functional leaders to identify where AI and automation can streamline design operations

Continuous Improvement

• Establish and maintain effective design processes that scale with your team
• Proactively identify opportunities to enhance product usability
• Stay current with mobile gaming trends and the advertising ecosystem
• Foster a high-performing, growth-minded design team through mentorship and feedback

• 5+ years’ experience leading a mobile product design team, ideally within entertainment or gaming
• Experience scaling or refining established design teams and processes
• A portfolio showcasing impactful mobile design work
• Proven expertise in gamification and user engagement
• Expert proficiency in Figma
• Meticulous attention to detail and a commitment to craft

Nice to Have

• Background in loyalty or rewards platforms
• Mobile gaming experience.
• Deep understanding of mobile gaming trends and the advertising landscape

• Work-Life Balance and Flexibility: Flexible working hours and options for digital nomads, occasional office visitors, or regular office-goers
• Employee Stock Options: Opportunity to join our Virtual Share Option Program (VSOP) and share in the success of an already profitable company
• Mental Health Support: Free personal coaching through our partner nilo.health to support our team members to live fulfilled lives at home and at work
• Training & Development: A competitive personal development budget of up to 2000€/year for training, conferences, workshops, etc., and free language courses with Chatterbug
• Germany-Based Benefits: 25 vacation days, free Gympass gold subscription, free monthly Deutschland-Ticket, and a monthly €50 tax-free internet contribution
• State-of-the-Art Equipment: Doesn’t matter if you are a MacBook or Windows user; we will provide you with the technical gear you need to succeed
• A Relocation Package: Includes visa support for those who need it
• Berlin Office Perks: Ergonomic setup, free daily lunch, and a dog-friendly environment.
• Engaging and Diverse Work Environment: Join a diverse team, with over 29 nationalities working from 20 different locations

*Benefits may vary depending on location and contract type. Do not hesitate to ask us about more details on our benefits offer.

About us

Come join the company that’s transforming the world of mobile gaming by making playtime truly rewarding. At JustPlay, we’re on a mission to build a fairer, more sustainable Play-to-Earn ecosystem—one where players are rewarded for their time, and engagement drives continuous growth.

Since launching in 2020, we’ve grown into one of the world’s leading loyalty gaming platforms, with over 25 million downloads and 500,000+ daily active users. Bootstrapped and headquartered in Berlin, our global team spans 20+ countries and is united by a belief in fun, fairness, and meaningful impact.

We’re leading a massive shift in the gaming industry—but it’s still early enough for you to make your mark. At JustPlay, you’ll have the freedom to shape bold ideas, drive real impact, and be part of a company that’s not just growing fast—but growing right.

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Als Bauingenieur (m/w/d) unterstützen Sie komplexe Planungs- und Bauprozesse für den Ausbau der Energieinfrastruktur. Hierbei entstehen großangelegte Leitungsverbindungen zur Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragung, die den in Norddeutschland erzeugten Windstrom zuverlässig in die Verbrauchszentren im Süden und Osten transportieren sollen. Diese Vorhaben zählen zu den bedeutendsten Infrastrukturprojekten der Energiewende und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Versorgungssicherheit und Netzstabilität.

• Steuerung und Koordination des Fachprojekts im Bereich Bautechnik, inkl. Bauplanung
• Fachliche Begleitung und Beratung von Genehmigungsverfahren gemäß NABEG und im Rahmen der Planfeststellungsverfahren in enger Abstimmung mit Behörden, internen Teams und externen Stakeholdern
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie Entwicklung von Vergabestrategien für bautechnische Leistungen unter Berücksichtigung technischer, rechtlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
• Qualitätssicherung Abnahme von Bauleistungen, Prüfung und Freigabe der Projektdokumentation
• Schnittstellenmanagement zwischen Projektbeteiligten, technischen Fachbereichen und externen Dienstleistern

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Bauvorhaben, vorzugsweise im Bereich elektrotechnischer Anlagen oder Infrastrukturprojekte
• Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften, Gesetze und technischer Normen (z. B. NABEG, Planfeststellung, Umwelt- und Wasserrecht, HSE-Anforderungen)
• Vertieftes technisches Verständnis im Bereich Kabellegung (Onshore/Offshore)
• Sicherer Umgang mit MS Office, Dokumentenmanagementsystemen (z. B. ThinkProject) und CAD-Programmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse (B2–C1)

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung (z. B. Projektmanagement-Zertifizierung)
• Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm durch Gesundheitsmanagerin (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
• Mitarbeitervergünstigungen bei 1.500 namenhaften Anbietern
• Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Familiäre Atmosphäre und Duz-Kultur
• Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad- oder E-Bike-Leasing

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Wir wachsen – und suchen dich!

Als moderner, pragmatischer Bildungsträger mit klarem Fokus auf praxisnahe Umschulungen im IT‑Bereich begleiten wir motivierte Quereinsteiger:innen auf dem Weg in eine zukunftssichere IT‑Karriere. Wir setzen auf moderne didaktische Ansätze, agile Arbeitsweisen (z. B. eduScrum) und ein hybrides Lernmodell.

Du unterstützt unsere Teilnehmenden (Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung oder Systemintegration) als Dozent:in und Lerncoach. Du vermittelst Inhalte verständlich, moderierst Lernprozesse und förderst Selbstorganisation, Problemlösekompetenz und Teamarbeit.

• Unterricht & Lernbegleitung: Planung und Durchführung von Unterricht (AE und/oder SI) im hybriden Format (teils remote, teils vor Ort); individuelle Unterstützung nach dem Prinzip „Hilfe zur Selbsthilfe“.

• Praxisnahe Vermittlung: Übersetzen von Lernzielen/Akzeptanzkriterien in verständliche Lerneinheiten; Anreicherung mit Beispielen aus deiner Praxis (Programmierung, Netzwerke, IT‑Security, Cloud, u. a.).

• Prüfungsvorbereitung: Systematische Vorbereitung auf die IHK‑Prüfungen inkl. Übungsaufgaben, Reviews und Feedback.

• Agile Lernprozesse (Plus): Moderation von eduScrum‑Events (Sprint Planning, Daily, Review, Retro) und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.

• Teamentwicklung: Förderung von Zusammenarbeit und Selbstorganisation in Lerngruppen; konstruktives Konflikt‑ und Feedback‑Management.Curriculum & Qualität: Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Curriculum, Lehrmaterialien und Lehrkultur; Teilen von Best Practices im Team.

Must‑haves (Profil)

• Berufserfahrung im IT‑Umfeld, z. B. als Fachinformatiker:in, Entwickler:in, Systemadministrator:in oder in vergleichbarer Rolle.

• Fundierte Kenntnisse in Anwendungsentwicklung oder Systemintegration (mind. in einem der Bereiche solide, im anderen Lernbereitschaft).

• Freude an der Erwachsenenbildung und sichere, adressatengerechte Kommunikation (deutschsprachig, mind. C1).Souveräner Umgang mit digitalen Tools & Lernplattformen (Videokonferenz, LMS, Kollaboration).

Nice‑to‑haves

• AEVO (Ausbildereignungsprüfung) oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben.

• Relevante agile Zertifizierungen (z. B. CSM) und didaktische/coachende Erfahrung (Training, Mentoring, Coaching).

• Hohe Empathie, Geduld, didaktisches Geschick und die Fähigkeit, eine positive, fehlerfreundliche Lernatmosphäre zu schaffen.

• 3+ Erfahrung in agilen Rollen (Scrum Master/Product Owner) und/oder Moderation agiler Events; Servant‑Leadership‑Mindset.

• Eine sinnstiftende Tätigkeit: Begleite Menschen bei einem entscheidenden
  Karriereschritt und forme die IT-Fachkräfte von morgen.

• Sinn & Wirkung: Du begleitest Menschen in einen neuen Beruf und gestaltest die IT‑Fachkräfte von morgen mit.

• Gestaltungsfreiraum: Moderne Lernumgebung ohne starre Hierarchien; aktive Mitgestaltung von Methoden, Materialien und Kultur.

• Teamkultur: Engagiertes, kollegiales Team mit Hands‑on‑Mentalität, Wissensaustausch und gegenseitiger Unterstützung.

• Entwicklung: Fachliche und persönliche Weiterbildung; Unterstützung bei Zertifizierungen (z. B. AEVO, agile Zertifikate).Ausstattung & Setup: Moderne Arbeitsmittel und transparente Prozesse.

Wir freuen uns über deine Bewerbung (CV reicht)!

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Im Rahmen anspruchsvoller Projekte im Bereich Energieversorgung übernehmen Sie als Projektleiter (m/w/d), die Leitung von Bau- und Modernisierungsmaßnahmen an Umspann- und Netzstationen. Dabei steuern Sie sämtliche Projektphasen von der Planung bis zur Abnahme und verantworten die erfolgreiche Umsetzung hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten.

• Leitung von Projekten im Umbau, in der Erneuerung und im Neubau von Umspann- und Netzstationen
• Verantwortung für Termine, Budget und Qualitätssicherung
• Führung und Koordination der Projektteams
• Erstellung und Prüfung technischer Dokumentationen in Zusammenarbeit mit der Planungsabteilung
• Auswahl und Steuerung von Nachunternehmern und Lieferanten in Abstimmung mit dem Einkauf
• Durchführung von Vor-Ort-Begehungen zur Baufortschrittskontrolle und Erstellung der Abrechnungsgrundlagen
• Teilnahme an Projekt- und Baubesprechungen sowie Verhandlungen mit Kunden und Nachunternehmern

• Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d), Ingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Energie/Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Bau- oder Elektroanlagenprojekten
• Sicherer Umgang mit MS Project und ERP-Systemen
• Kenntnisse in AutoCAD, Ruplan oder Engineering Base sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Entscheidungsstärke
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung (z. B. Projektmanagement-Zertifizierung)
• Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm durch Gesundheitsmanagerin (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
• Mitarbeitervergünstigungen bei 1.500 namenhaften Anbietern
• Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Familiäre Atmosphäre und Duz-Kultur
• Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad- oder E-Bike-Leasing

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Erneuerbare Energien sind genau Dein Ding? Dann brauchen wir Dich für den Außendienst!

In einem starken Unternehmen für Erneuerbare Energien, das Solar- und Windenergie-Projekte im ganzen Land umsetzt, bist Du für die Projektentwicklung verantwortlich.

Du arbeitest mobil und bist eigenverantwortlich in der Region Mainz unterwegs, um geeignete Flächen für Photovoltaik-, Batteriespeicher- und Windenergievorhaben zu finden und als Ansprechpartner vor Ort zu fungieren.

Als Projektentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Flächenakquise begleitest Du neue Projekte von Beginn an – Reisebereitschaft und Begeisterung für Erneuerbare Energien sind also Voraussetzung!

• Du identifizierst und bewertest geeignete Flächen für Photovoltaik-, Batteriespeicher- und Windenergievorhaben
• Du nimmst vor Ort Kontakt mit Eigentümern und Verwaltungen auf
• Du verhandelst und beschließt Nutzungsverträge und andere Vereinbarungen
• Du unterstützt bei der Erlangung von Planungsrecht und stellst die Vorhaben bei Kommunen, Planungsträgern und Stakeholdern vor
• Du bist Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten von der ersten Idee bis zur Übergabe an das Projektmanagement

• Abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung in der Flächenakquise, idealerweise bereits im Bereich Erneuerbare Energien (Wind/PV/BESS)
• Du bist offen, kontaktfreudig und hast Spaß am Außendienst
• Dein souveränes Auftreten macht Dich zu einem starken Verhandlungspartner
• Führerschein und Reisebereitschaft für Tagestrips in der Region

• Eine Festanstellung in Vollzeit direkt beim Unternehmen
• Ein kräftiges Gehalt, das Deinen Einsatz wertschätzt
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage
• Einen Firmen-PKW, den Du auch privat nutzen kannst
• Bezahlte Fort- und Weiterbildungen und weitere tolle Benefits
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Pensionskasse und steuerfreie Sachbezüge

Du willst die Projektentwicklung weiterbringen? Dann bewirb Dich ganz einfach hier oder über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Dich!

JobAtlas betreut die Personalsuche für dieses Unternehmen. Dein Ansprechpartner Johannes Baumann steht Dir zur Seite und unterstützt Dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bei Fragen vorab erreichst Du ihn vormittags persönlich unter 0201-31042252.

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Du möchtest ein Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche aktiv gestalten und in die nächste Entwicklungsphase führen?
Dann wartet hier eine unternehmerische Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.In dieser Rolle als CEO Vertriebsfokus verantwortest du die strategische Ausrichtung, Marktentwicklung und Vertriebsstrategie in einem dynamischen Umfeld mit starkem Veränderungsdruck.

Lerne die Rolle kennen ⬇️ unten findest du, was diese Position besonders macht und wo du den größten Impact hast.

• Gesamtverantwortung für Strategie, Wachstum und Umsetzung zentraler Unternehmensziele
• Weiterentwicklung des Vertriebsmodells, vom Direktgeschäft bis hin zu Partnerstrategien
• Positionierung und Sichtbarkeit innerhalb der Energiebranche stärken
• Führung und Weiterentwicklung der zweiten Führungsebene
• Steuerung von Transformations- und Effizienzprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Impulsgebung für Innovation
• Aufbau und Pflege eines belastbaren Branchennetzwerks

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position z. B. als Geschäftsführer, Bereichsleiter oder Vertriebsleiter
• Fundierte Branchenerfahrung in der Energiewirtschaft oder angrenzenden Software-/Dienstleistungs Umfeldern
• Nachweisbarer Erfolg im Auf- und Ausbau von Märkten, Kunden und Vertriebsteams
• Unternehmerisches Denken, Ergebnisorientierung und Umsetzungsstärke
• Erfahrung im Change-Management und in der strategischen Transformation
• Kommunikationsstarke, authentische Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsfreude
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gutes Business-Englisch

• Unbefristete Rolle mit attraktivem Gesamtpaket inklusive Bonus und Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Langfristige Perspektive mit beteiligungsähnlichem Modell
• Die Möglichkeit zu 1-2 Tagen HO die Woche
• Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
• Raum für innovative Strategien & neue Vertriebskanäle
• Du-Kultur und Teamspirit

Bereit für den nächsten Schritt?

Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir melden uns telefonisch bei dir und besprechen alle weiteren Details ganz persönlich.

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As the super-platform for non-professional soccer in Europe, we bring pro-level experiences (news, data, gamification) to the mega-community of +190 million footballers and soccer fans.

We are a startup founded in 2021 in Cologne, Germany. Our team consists of smart and "hungry" members working on Prematch in our offices in Cologne and Berlin (Marketing & Business Team) or remotely across Europe (Tech & Product Team).

We are supported by partners like adidas, Krombacher, Flaschenpost and Scalable Capital, but there are still some bangers in the pipeline that you can be excited about! Furthermore, we are supported by successful investors like Ralf Reichert, the CEO of ESL or the entrepreneur Verena Pausder.

Notably, footballers Serge Gnabry and David Raum, as well as the Jürgen Klopp family office, are also invested in Prematch, adding to our stellar support network.

• Location: 100% remote: you’re excited to work either from our office in Cologne or fully remote — whatever suits you best.
• Experience: you have at least 2 years of relevant experience and feel confident in your role.
• You enjoy working in a growing team & startup environment.

… ​That fits already? Then you should read on!

• Start: Immediate (flexible)
• Workload: Full-time
• Area of responsibility: Teamwear
• Fast, easy & transparent application process

• Data Collection: You drive the development and automation of our entire data collection process for our new “Teamwear” division.
• Insights: You develop solutions to extract valuable insights from images and websites, taking the product to the next level.
• Iteration: You iterate quickly together with your team members.
• Data Infrastructure: You take responsibility for the further development and scaling of our data infrastructure – ensuring our data foundation is always high-quality and robust.
• Strategy: Through your analyses and data-driven impulses, you enable well-founded decisions and play a key role in shaping the strategic direction and product development of the new business unit.

• Point of Contact: You are the central contact person for all data-related topics in the new business area and ensure smooth communication between all relevant teams and stakeholders.
• Data Pipelines: You design, implement, and maintain robust data pipelines to efficiently automate and scale data collection.
• Algorithms: You develop precise algorithms that extract relevant information from images and websites, delivering clear added value to the product.
• Data Infrastructure: You continuously manage and optimize the data infrastructure to maintain high performance, security, and availability.
• Analytics: You create meaningful analyses and reports for internal stakeholders as well as external partners to support data-driven decision-making.
• Data Quality: You ensure that the entire data base is always consistent, reliable, and of high quality.

• What You Bring: You have at least 2 years of solid experience in automating data pipelines and know proven methods to design processes efficiently and reliably.
• Image Processing & Web Scraping: You possess extensive knowledge in image processing and web scraping to extract relevant information from various sources.
• Databases & Modeling: You have expertise in handling databases and data modeling to develop structured and high-performance data systems.
• Problem Solving: You can analyze complex data problems, develop innovative solutions, and derive clear, actionable insights.
• Data Quality: You are detail-oriented when it comes to data quality and ensure that all data is precise, consistent, and trustworthy.
• Languages Are No Problem: You have good German and English skills.
• You Know Football: Amateur football is familiar territory for you.

• Be part of it from the start – Shape how Prematch grows and transforms amateur football.
• Competitive salary that you can be proud of.
• Employee participation (VSOP) — directly benefit from the company’s success.
• Three cool offices in Cologne, Berlin, and London — true startup vibes to work and grow together. Want to visit another office? We support that too!
• Homeoffice — depending on your distance to the office, you work 1–3 days a week onsite and the rest flexibly remote ( working from home at the start and end of the week is quite popular ) — whatever suits you best. Tech & Product roles sometimes offer 100% remote.
• Remote, even from afar — Whether it’s a week of sunshine abroad or a few days with family — we allow flexible work from outside your usual location.
• Team spirit — whether in the office or at home, we use cool tools and a virtual office to keep the team tightly connected.
• Modern IT equipment — We provide the tools and devices you need to be productive.
• 27 vacation days per year — For your rest and to recharge. Plus special arrangements if you’re a parent, so you can better balance family and relaxation.
• Team events at our locations — Whether after work in Cologne, Berlin, or London: we regularly bring teams together to connect and grow stronger.
• Offsites with the whole team — Four days out of the daily grind with the entire team: trips, brainstorming, onsite collaboration, and real team spirit.

Then let's not waste any time! All we need is your current CV. You can easily submit further information about yourself in our short application form. Lisa will then get in touch with you!

We can't wait to find out more about you!

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Die Pulsarlane GmbH mit Sitz in Albstadt ist ein innovatives IT-Systemhaus mit Fokus auf IT-Infrastruktur, Security & Cloud-Lösungen.

Unser Motto „Fastlane to Innovation“ beschreibt genau, was uns antreibt: Wir helfen Unternehmen dabei, ihre IT zukunftssicher und effizient zu gestalten.

Als kompetenter Partner begleiten wir unsere Kunden von der Beratung über die Umsetzung bis zum laufenden Betrieb — ob Netzwerkarchitektur, Virtualisierung, ITK-Systeme oder Cloud-Migration. Dabei setzen wir auf modernste Technologien, engagierte Teams und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Bei Pulsarlane erwartet dich ein dynamisches, technologiebegeistertes Umfeld, in dem du eigenverantwortlich arbeiten, neue Ideen einbringen und dich fachlich weiterentwickeln kannst.

• Administration und Wartung von Serversystemen
• Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppenrichtlinien und Zugriffsrechten
• Betreuung und Überwachung von Netzwerkkomponenten
• Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Software
• Sicherstellung von Security, Backup und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten (z. B. Cloud-Migration, Virtualisierung, Rollouts)
• 2nd- und 3rd-Level-Support für interne Anwender
• Dokumentation der Systeme und Prozesse

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation.

Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration wünschenswert.

Funndierte Kenntnisse in:

• Windows-Server-Administration
• Linux-Systeme
• Virtualisierung
• Netzwerktechnik
• Cloud-Dienste

- Erfahrung im Bereich IT-Security und Backup-Lösungen

- Kenntnisse in Monitoring-Tools von Vorteil

- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative
• Spannende Projekte
• Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein motiviertes Team, das Innovation lebt und fördert

Klingt spannend?

Dann bewirb dich jetzt!
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Das bewegt uns

AMETRAS consult ist eine sehr erfolgreiche Tochter innerhalb der AMETRAS Gruppe. Acht Tochterunternehmen und mehr als 240 Mitarbeiter engagieren sich europaweit in der Entwicklung und Umsetzung zukunftsweisender IT-Lösungen.

AMETRAS consult ist auf die Entwicklung von Softwarelösungen für das Finanz- und Rechnungswesen spezialisiert. Mit A.line bietet das Unternehmen eine umfassende, zertifizierte Lösungsfamilie, die optimal auf die Anforderungen der Kunden ausgerichtet ist und die Anwender mit hohem Bedienkomfort unterstützt.

Hier übernehmen Sie Verantwortung als Java Softwareentwickler (m/w/d)

• Neu- und Weiterentwicklung unserer Java basierten Rechnungswesen-Lösung
• Konzeption und Implementierung kundenspezifischer Anwendungen im agilen Umfeld

Darauf legen wir Wert

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung, vergleichbarer Abschluss im IT Umfeld oder entsprechende Berufserfahrung als Java Developer
• 3-5 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler in der Java Entwicklung von Vorteil
• Wir bieten auch Berufseinsteigern eine Chance
• Sehr Gute Kenntnisse in Java
• Gute Kenntnisse im Build Management, insbesondere Maven
• Gute Kenntnisse mit der Versionsverwaltung Git
• Erfahrungen mit Frameworks wie Hibernate, Spring oder OSGi
• Erfahrung mit UI Programmierung, idealerweise mit Eclipse RCP
• Erfahrung in der Anbindung von REST-basierten Schnittstellen
• Entwicklung im agilen Umfeld (Scrum, Kanban)
• Fließende Deutschkenntnisse
• Englischkenntnisse von Vorteil

Ihre Zukunft bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (Zugang Online Lernplattformen )
• Fahrradleasing-Angebot (JobRad)
• Lademöglichkeit für Ihr E-Bike (am Standort Baienfurt)
• Kaffee- und Wasserflat sowie leckeres Mitarbeiterobst
• Kantine (am Standort Dresden )
• Teamevents, die begeistern
• Ausführliche Onboardingphase
• Sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen auf Wachstumskurs

Was uns verbindet, ist die Begeisterung für innovative IT. Unsere Kunden erleben sie jeden Tag. Werden auch Sie Teil unseres Teams!

Jetzt einfach und schnell bewerben! Das geht bei uns ganz unkompliziert ohne Anschreiben.

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Wir bauen Zukunft auf Schienen – und suchen dich, um sie mitzugestalten.
Bei uns arbeitest du in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Teamgeist und fachliche Exzellenz setzt. Wir sind überzeugt: Wer sich in seiner Arbeit wohlfühlt, leistet Großes. Darum bieten wir dir nicht nur spannende Projekte, sondern auch ein Umfeld, in dem du dich persönlich und beruflich entfalten kannst.

Als Teil unseres engagierten Teams übernimmst du Aufgaben im Rahmen der Bauüberwachung Bahn (BÜB-Bahn) – je nach Erfahrung und Schwerpunkt in den folgenden Bereichen:

• Oberbau
• Konstruktiver Ingenieurbau (Oberbau/KIB)
• Ausrüstung: Elektrotechnik, 50 Hz, Leit- und Sicherungstechnik, Telekommunikation

Du sorgst dafür, dass unsere Projekte sicher, wirtschaftlich und qualitätsgerecht umgesetzt werden – und behältst dabei immer den Überblick über Termine, Abläufe und Menschen.

Was du mitbringst

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eine abgeschlossene Funktionsausbildung (F) BÜB-Bahn in einem der genannten Gewerke
• Leidenschaft für Infrastrukturprojekte und Interesse an Fort- und Weiterentwicklung
• Einen Führerschein der Klasse B
• Und vor allem: Freude daran, gemeinsam etwas zu bewegen

Was dich bei uns erwartet

• Überdurchschnittliche Vergütung – weil gute Arbeit Wertschätzung verdient
• Firmenwagen und moderne technische Ausstattung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Klare Entwicklungsperspektiven – vom Bauüberwacher bis zum Projektleiter
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Ein familiäres Betriebsklima mit gemeinsamen Events, besonderen Leistungen und echter Freude an der Arbeit

**Klingt gut?**Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Schick uns einfach deine Bewerbungsunterlagen oder ruf uns an – wir erzählen dir gern mehr über uns und die Projekte, an denen du mitwirken kannst.

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Du suchst einen Job, bei dem du eigenständig arbeiten und wirklich was bewegen kannst? Du liebst es, dich in neue Themengebiete einzuarbeiten und sie zielgerichtet zu kommunizieren?

Als Manager PR/Communications bei S&B beschäftigst du dich mit einer Vielzahl an bauwirtschaftlichen und baupolitischen Themen und verbreitest diese über diverse Kanäle wie Presse, Social Media, Newsletter und Events.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst die Kommunikationsstrategie von S&B Strategy weiter und stellst die Umsetzung aller Maßnahmen sicher
• Du recherchierst und erstellst eigenständig Content für relevante Kanäle wie Presse, Website und soziale Medien (z.B. Pressemitteilungen, Newsletter, Blog-Artikel, Linkedin-Posts, Videos etc.)
• Du hältst den Kontakt zur Presse und baust die Medienpräsenz und Themenführerschaft unseres Unternehmens kontinuierlich aus
• Du begleitest die Erstellung von Studien & White Papern und vermarktest diese anschließend über alle Kanäle Du arbeitest eng mit unseren Berater:innen zusammen und entwickelst Ideen, um diese zu positionieren und aus ihrem Wissen Mehrwert für unsere Kunden und Stakeholder zu generieren
• Du entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsleitung Ideen für Veranstaltungsformate und Vorträge und setzt diese um

Dein Profil

• Du verfügst über einschlägige Praxiserfahrung in Marketing, Kommunikation und/oder Redaktion
• Du hast idealerweise Erfahrung/Kenntnisse zu bauwirtschaftlichen Themen oder starkes Interesse, dich in diese Themen einzuarbeiten
• Du bringst Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketing-/Kommunikationsmaßnahmen mit
• Du hast Spaß daran, dich immer wieder mit neuen Themen zu beschäftigen und neue Zusammenhänge herzustellen
• Du bringst ein sehr gutes Sprachgefühl und Textsicherheit in deutscher und englischer Sprache mit und kannst eigenständig Texte verfassen
• Du bist kreativ, hast ein gutes Gespür für Design und Grundkenntnisse mit Grafikprogrammen wie CanvaDu hast eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Hands-On-Mentalität und gute Teamfähigkeit

Deine Benefits

Ein abwechslungsreiches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen

• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten (mit Home-Office-Möglichkeit)
• Modernes Büro in bester Lage Münchens mit eigenem, top-ausgestatteten Arbeitsplatz
• Langfristiges Beschäftigungsverhältnis
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Zusatzleistungen wie SpenditCard, Corporate Benefits, Urban Sports Club etc.
• Vielfältige Team-Events im In- und Ausland

Das klingt nach dir? Dann würden wir uns freuen, dich kennenzulernen!

Über S&B Strategy

S&B Strategy ist eine auf die Bau- und Infrastrukturbereiche spezialisierte Strategie- und M&A-Beratung mit Sitz in München. Seit 2019 begleitet das Team aus branchenerfahrenen Experten Unternehmen und Investoren entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Strategieentwicklung über Due Diligence bis hin zu M&A-Transaktionen und Post-Merger-Integration. Mit tiefem Branchenverständnis, methodischer Exzellenz und hohem Engagement entwickelt S&B Strategy echte Wachstumsstrategien und unterstützt ihre Kunden dabei, nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu realisieren.

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Seit der Gründung 2007 entwickelt und produziert die MLase GmbH Excimer Laser für ophthalmologische Medizinprodukte sowie Laserkomponenten für die Medizintechnik und Industrie. Durch konstante Innovationskraft und maximale Qualitätsansprüche sind wir weltweit führend in unserem Segment. Werden Sie Teil des Erfolgs und bewerben Sie sich!

• Analyse von Kundenanforderungen und kontinuierliche Optimierung von Produkten und Produktionsprozessen
• Leitung und Koordination technischer Lösungen – von der Idee bis zur Umsetzung
• Pflege und Weiterentwicklung von Produktunterlagen: Risikoanalysen, FMEA, Verifizierungsberichte, Arbeitsanweisungen, Prüfprotokolle und Stücklisten
• Bearbeitung und Auswertung von Reklamationen, Abweichungen und CAPAs
• Technische Kommunikation mit internen Abteilungen, Zulieferern und Kunden
• Entwicklung, Konstruktion und Einführung neuer Fertigungs- und Prüfmittel
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Validierungen und Verifizierungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fertigungsengineering, technische Projektleitung oder Lasertechnik
• Technisches Verständnis und Erfahrung mit komplexen Prozessen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
• Idealerweise Erfahrung mit ISO 9001 / ISO 13485 und Kenntnisse im medizintechnischen Umfeld

• Eine familiäre Unternehmenskultur mit eigenverantwortlichem Handeln und abwechslungsreichen Aufgaben
• Ein konstruktives Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Arbeitsplatzsicherheit in einem stark wachsenden Unternehmen bei flexiblen Arbeitszeiten
• Leistungsgerechte Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, 30 Urlaubstage und Sonderurlaubstage
• Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und PKW an München und Umgebung sowie kostenlose Parkplätze

Klingt gut? Dann ran an die Tasten!
Sende uns deine Bewerbung inkl. Gehaltswunsch und möglichem Starttermin

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Über moneymeets

Wir sind ein nachhaltig wachsendes, innovatives Technologieunternehmen in Köln. Wir entwickeln anwenderfreundliche Software für die Finanzberatung von morgen und stellen unseren Kunden diese Software und die Abwicklung der Geschäftsprozesse zur Verfügung. Unsere Kunden sind Banken und Versicherungsgesellschaften.

Wir lieben Mitarbeiter, die erfolgreich mit uns arbeiten und wachsen möchten! Flache Hierarchien und sinnvolle agile Methoden sind bei uns Realität. Daher suchen wir ab sofort eine/en Werkstudent (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung (mit mindestens 15 Wochenstunden) als Unterstützung unseres FiBu-Teams am Standort Köln.

• Du unterstützt aktiv im operativen Tagesgeschäft der Finanzbuchhaltung.
• Durch Deinen Blick für Details geht Dir die eigenständige Bearbeitung der Rechnungsworkflows und die Unterstützung bei Bank-und Kontenabstimmungen leicht von der Hand.
• Du hältst unsere Datenbasis up-to-date und bringst Dein Organisationstalent bei der Optimierung von buchhalterischen Arbeitsprozessen mit ein.
• Du bist unsere gute Office-Fee und fungierst als AnsprechpartnerIn für unsere MitarbeiterInnen sowie externe Dienstleister.
• Darüber hinaus unterstützt Du unser FiBu-Team bei allgemeinen Verwaltungstätigkeiten und Büroaufgaben.

• Du bist als VollzeitstudentIn an einer deutschen Universität oder Fachhochschule immatrikuliert. Idealerweise studierst Du BWL, Wirtschaftswissenschaften a.Ä. mit Studienschwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen.
• Du bist verantwortungsbewusst, kannst Dich gut strukturieren und arbeitest sorgfältig.
• Du suchst als WerkstudentIn eine längerfristige Beschäftigung und möchtest Teil unseres Teams werden.
• Erste Anwenderkenntnisse in Microsoft Office Produkten (insbesondere Excel) sind ein Plus.

• Ein modernes Office mitten im Kölner Rheinauhafen
• Ein wertschätzendes Miteinander in einem angenehmen Arbeitsumfeld
• Flexible Einteilung der Arbeitszeiten
• Einen Lohn von 15€/Std. (bei min. 15 Std./Woche)
• Übernahme nach Deinem Studium möglich
• Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Moderne Hardware (MacBooks)
• Kostenlose Getränke und Snacks
• Unternehmensevents

Haben wir Dein Interesse geweckt? Möchtest Du gemeinsam mit uns erfolgreich sein?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums.

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Finding Heads International GmbH ist eines der führenden, auf Executive Search spezialisierten Unternehmen, für die Suche von Führungspersönlichkeiten. Wir verstehen uns als Advokat unserer Mandanten, Kandidatinnen und Kandidaten im gleichen Maße. Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt unserer Arbeit. Unser Beraterteam besteht aus Führungskräften mit langjähriger Management- und Führungserfahrung und wir legen größten Wert auf fachkundige Beratung, individuelles Coaching und höchste Kompetenz im Umgang mit unseren Kandidatinnen und Kandidaten sowie unseren Mandanten.

Ihre Aufgaben
• Mechanische Entwicklung von Antriebssystemen, insbesondere Planeten Getriebe,
hauptsächlich für den internationalen Humanoid Roboter Markt
• Konstruktion und Berechnung von Prototypen bis zur Serienreife von Planeten Getriebe in mehreren Baugrößen
• Unterstützung bei der Erstellung von Lastenheften
• Definition von Qualitätsanforderungen
• Definition von Prüfanforderungen und Auswertung der Prüfergebnisse
• Unterstützung bei der Entwicklung eigener Software zur Getriebeberechnung
• Unterstützung des Produktionsteams in Korea bei der Prozessplanung
• Interaktion mit den Abteilungskollegen in Frankfurt und Korea
• Sie berichten an den Teamleiter von diesem Geschäftsbereich
• Sporadische internationale Reistätigkeit (1-3 Mal pro Jahr)
• Ihr Dienstsitz ist Frankfurt/Main

Das bringen Sie mit
• Bachelor-Abschluss oder höher im Maschinenbau oder in der Mechatronik
• Erfahrung in der Entwicklung von Planetengetrieben
• Erfahrung im technischen Zeichnen
• Erfahrung mit Fertigungsverfahren
• Grundkenntnisse in CAD (idealerweise CATIA V5)
• Fortgeschrittene Kenntnisse in CAE (idealerweise ANSYS 17+)
• Teamfähigkeit und engagiertes und selbstständiges Arbeiten
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur sporadischen, internationalen Reisetätigkeit

Benefits
• Eine familiäre Unternehmenskultur und ein faires, vertrauensvolles Miteinander
• Innovatives Arbeitsumfeld, optimale Voraussetzungen für Entwicklungsrelevantes Arbeiten
• Es erwartet Sie ein langfristig ausgelegtes, eigenverantwortliches Aufgabengebiet und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Konzernunternehmen
• Durch stetiges Training on-the-Job sowie gezielte Weiter- und Fortbildung fördern wir ihr Talent und ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersversorgung
• 30 Urlaubstage
• Essenszuschuss

Sie bringen Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld, idealerweise in der Robotik Industrie mit? Dann lassen Sie uns über diese tolle Position bei einem internationalen, Koreanischen Weltmarktführer sprechen.
Unser Kunde wurde im Jahr 1973 in Südkorea gegründet und hat derzeit einem Jahresumsatz von über 3,0 Mrd. Euro und beschäftigt weltweit ca. 6.200 Mitarbeiter in 21 Produktionsstätten in Asien, Europa und USA. Das Unternehmen ist in der Automobiltechnik groß geworden und u.a. ist man inzwischen auch in einer marktführenden Position im Robotik Getriebe Bereich. Der Firmenerfolg beruht auf Innovation, Geschwindigkeit, kundengerechten Lösungen und der „Make it Happen“ Philosophie.

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Mit Fokus auf Steuererklärungen | 100% Homeoffice | bis zu 64k p.a.

• Vollzeit (39h-Woche) oder Teilzeit (ab 20h-Woche)
• 100% Homeoffice
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Weiterbildung & Unterstützung auf dem Weg zum Fachwirt oder Steuerberater
• Kollegiales Miteinander & niedrige Fluktuation
• Modernste Ausstattung mit DATEV & DMS - auch im Homeoffice

• Erstellung von Steuererklärungen & Bearbeitung der Finanzbuchhaltungen
• Optional: Jahresabschlüsse und Lohn
• Betreuung deines eigenen Mandantenstamms
• Unterstützung der Steuerberater:innen

• Ausbildung als Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter (m/w/d)
• gerne mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Berufserfahrung aus einer Steuerkanzlei erforderlich
• Wohnort in Niedersachsen erwünscht
• Selbstständige & digitale Arbeitsweise

Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie kostenneutral durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen!

Ihr Team von "Das Kontaktwerk"

Mit Diskretion. Ohne Kosten.

Für Ihren nächsten Karriereschritt ohne Umwege.

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Start: ab sofort | Level: Intermediate | Location: Deutschland | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)

Dein Start im Commercial Team bei ESN & More!

Als Field Sales Representative (gn) bist du für die Umsetzung der Volumens- und Profitziele im Rahmen der Verkaufskonzepte sowie des genehmigten Budgets verantwortlich. Du bringst Erfahrung im Retail Bereich mit und hast Lust die Marken ESN & More Nutrition voranzutreiben? Dann melde dich bei uns und werde Teil des Teams.

• Du betreust und entwickelst deine Kunden im Rahmen der festgelegten Unternehmensziele und setzt regionaler verkaufsfördernder Maßnahmen um
• Du akquirierst Neukunden unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und der permanenten Ermittlung von Marktpotentialen
• Du gibst eine fachliche Beratung zu den Verkaufsförderungsmaterialien unter Einhaltung der wirtschaftlichen Richtlinien der Quality Group sowie unter fortlaufender Beobachtung der Marktveränderungen und des Wettbewerbs

• Du hast Erfahrung im Außendienst, im Verkauf oder im Lebensmitteleinzelhandel.
• Du hast idealerweise eine kaufmännische Ausbildung
• Du kommunizierst stark, verhandelst sicher und vernetzt Dich gerne
• Du hast Spaß an Kennzahlen, am Verkaufen und begeisterst Dich für unsere Produkte
• Du gehst sicher mit digitalen Medien um und bringst gerne neue Ideen ein
• Du besitzt einen Führerschein (Klasse B), bist reisebereit und flexibel im Wohnort

Teil unseres Teams zu sein, bedeutet, Teil eines leistungsstarken Unternehmens mit einer vielfältigen Kultur zu sein. In unserem schnell wachsenden Team von über 1.200 Mitarbeitenden vereinen wir unsere Leidenschaft für Sports Nutrition, Supplements und gesunden Nahrungsmitteln mit modernster Technologie, Produktions- und Logistikprozessen. All das dient einem Ziel: Unseren Kunden erstklassige Produkte für ihren gesunden und sportlichen Lifestyle zu bieten.

Dich erwartet ein starker Teamzusammenhalt, stetige Möglichkeiten, dich professionell weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, sowie ein spannender Berufsalltag zwischen Lifestyle und Job. Mit Standorten in Hamburg, Elmshorn, Kaltenkirchen/Nützen und Elsdorf bietet TQG vielfältige Karrieremöglichkeiten in Bereichen wie Technologie, Produktentwicklung, Vertrieb, Marketing und Logistik.

Außerdem erwarten dich unter anderem:

• attraktive Mitarbeiterrabatte
• Zuschuss zum EGYM Wellpass
• Corporate Benefits
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge

The Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten und vereint seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition.

ESN ist seit 2004 deutscher Marktführer für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements, die auf ambitionierte Fitnessziele ausgerichtet sind. More Nutrition, gegründet 2017, steht für gesunde, zuckerreduzierte Ernährungsprodukte und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement – ohne Verzicht.

Die Vision von TQG ist es, Menschen dabei zu unterstützen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovationskraft entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Mit einer agilen Unternehmenskultur und spannenden Karrieremöglichkeiten ist TQG nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeitende ein starker Partner.

Das sind wir – The Quality Group – nice to meet you! Now it’s your turn!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Identität – bei uns zählt, wer du bist und was du einbringst. Werde Teil unseres Teams und wachse mit uns.

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Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen.

Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser Product Design Bootcamp – die ideale Chance für den Einstieg als UX/UI Designer.
Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles Know-How für Product Designer.

Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network.

Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos.

Der nächste Kurs startet bald – und es gibt noch freie Plätze!

Diese Inhalte erwarten dich:

Was dich im Bootcamp erwartet

• User Research: Verstehen, was Nutzer:innen wirklich brauchen
• Prototyping & Wireframing: Ideen visuell und interaktiv greifbar machen
• Usability-Tests: Designs testen, Feedback sammeln, Lösungen verbessern
• Interface Design: moderne, nutzerfreundliche Oberflächen gestalten
• Agile Methoden: Arbeiten mit Scrum & Kanban im TeamPraxisnahes Lernen: Du arbeitest in Projekten wie in echten Produktteams

Dein Profil

• Begeisterung für Design, Technologie & digitale Produkte
• Teamorientiert, kommunikativ und offen für Feedback
• Gute Deutschkenntnisse (Kurs und Projekte finden größtenteils auf Deutsch statt)
• Quereinsteiger:in, Junior:in oder Umsteiger:in – du brauchst kein Vorwissen im Design, nur Motivation & Lernbereitschaft

Deine Vorteile
✅ Kompakte 4-monatige Online-Weiterbildung (deutschsprachig, auch berufsbegleitend möglich)
✅ Zertifikat als Product Designer / UX/UI Designer
✅ Persönliches Mentoring & enge Betreuung
✅ Arbeiten in simulierten Product Teams – wie in der Praxis
✅ Unterstützung bei der Bewerbung & Einstieg in digitale Produktteams

👉 Bewirb dich jetzt und sichere dir einen Platz im nächsten Bootcamp.
Starte deine Karriere als UX/UI Designer und gestalte die digitale Welt von morgen!

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Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen.

Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser Product Design Bootcamp – die ideale Chance für den Einstieg als UX/UI Designer.
Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles Know-How für Product Designer.

Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network.

Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos.

Der nächste Kurs startet bald – und es gibt noch freie Plätze!

Diese Inhalte erwarten dich:

Was dich im Bootcamp erwartet

• User Research: Verstehen, was Nutzer:innen wirklich brauchen
• Prototyping & Wireframing: Ideen visuell und interaktiv greifbar machen
• Usability-Tests: Designs testen, Feedback sammeln, Lösungen verbessern
• Interface Design: moderne, nutzerfreundliche Oberflächen gestalten
• Agile Methoden: Arbeiten mit Scrum & Kanban im TeamPraxisnahes Lernen: Du arbeitest in Projekten wie in echten Produktteams

Dein Profil

• Begeisterung für Design, Technologie & digitale Produkte
• Teamorientiert, kommunikativ und offen für Feedback
• Gute Deutschkenntnisse (Kurs und Projekte finden größtenteils auf Deutsch statt)
• Quereinsteiger:in, Junior:in oder Umsteiger:in – du brauchst kein Vorwissen im Design, nur Motivation & Lernbereitschaft

Deine Vorteile
✅ Kompakte 4-monatige Online-Weiterbildung (deutschsprachig, auch berufsbegleitend möglich)
✅ Zertifikat als Product Designer / UX/UI Designer
✅ Persönliches Mentoring & enge Betreuung
✅ Arbeiten in simulierten Product Teams – wie in der Praxis
✅ Unterstützung bei der Bewerbung & Einstieg in digitale Produktteams

👉 Bewirb dich jetzt und sichere dir einen Platz im nächsten Bootcamp.
Starte deine Karriere als UX/UI Designer und gestalte die digitale Welt von morgen!

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Festanstellung | Vollzeit/ Teilzeit | Hybrid | Pulsnitz

Als Personalsachbearbeiter gestalten Sie die zentralen Prozesse rund um den Mitarbeitenden aktiv mit – von der Personaladministration über die Beratung bis zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

• Sie betreuen personalbezogene Prozesse entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – von Eintritt bis Austritt
• Sie übernehmen die Personaladministration inkl. Vertragswesen, digitaler und physischer Aktenführung u.a.
• Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen und zwischenmenschlichen Fragen
• Sie unterstützen im Recruiting und gestalten ein positives Bewerbererlebnis
• Sie pflegen Stammdaten und administrieren die Zeiterfassung im System (Sage)
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und achten auf gesetzliche Vorgaben

• Sie beherrschen die operative Personalarbeit und verfügen über fundierte Berufserfahrung
• Sie wenden arbeitsrechtliche und gesetzliche Vorgaben sicher und praxisnah an
• Sie haben idealerweise Erfahrung mit Sage und JIRA, sowie Confluence zur digitalen Zusammenarbeit und Prozessdokumentation
• Sie erstellen und verwalten HR-Dokumente strukturiert, termingerecht und revisionssicher
• Sie pflegen Personalstammdaten und administrieren Zeiterfassungsdaten im System
• Sie kommunizieren klar, empathisch und zielgerichtet – schriftlich wie mündlich
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Vertrauen! Arbeitszeit selbstverantwortlich gestaltbar
• Die Mischung macht‘s! Mobiles Arbeiten, auch langfristig möglich, mit wöchentlichen Treffen im Büro
• Geschichte! Arbeitsplatz in Pulsnitz (Anbindung ÖPNV: S8 aus Dresden) in einem historischen Gebäude mit moderner Ausstattung
• Lebenslanges Lernen! Bedarfsorientierte Zertifizierungen und Weiterbildungen
• Kultur! Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und dynamische Teams
• Work-Life-Balance! 30 Tage Basis-Urlaub

Auf Sie wartet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektive in einem spannenden und wachstumsstarken Unternehmen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über ihre vollständigen Unterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Starttermin.

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Wir sind eine dynamische, smarte Strategie- und Unternehmensberatung und bringen unsere Kunden

mit IT-gestützter Produktionsoptimierung auf ein völlig neues Level. Wir suchen nicht nur kluge Köpfe,

sondern echte Macher! Mit unserer selbst entwickelten cleveren Software für die Produktionsplanung

und -steuerung (PPS) spüren wir Engpässe bei unseren Kunden auf und lösen sie effektiv. So machen wir

die Produktionsprozesse unserer Auftraggeber effizienter, profitabler und zukunftssicher.

Unsere Kunden? Großartige Unternehmen aus dem produzierenden Gewerbe, die uns seit Jahren ihr

Vertrauen schenken.

In deinem Studium lernst du, wie IT-Lösungen Unternehmen effizienter machen. Du bist von Anfang an

in spannende IT- und Beratungsprojekte eingebunden, entwickelst an unserer eigenen Software für

die Produktionsplanung und -steuerung mit und implementierst sie direkt beim Kunden. Theorie und

Praxis sind perfekt verzahnt – du sammelst wertvolle Berufserfahrung, während du studierst!

✔Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife

✔ Interesse an IT, Softwareentwicklung, betriebswirtschaftlichen und Produktions-Prozessen

✔ Erste Programmierkenntnisse (z. B. Java, Webentwicklung) sind toll, aber kein Muss

✔ Analytisches Denken, Teamgeist und eine „Lass-uns-das-angehen“-Einstellung

✔ Deutsch (C1), Englisch von Vorteil

✅ Duales Studium mit Praxisbezug: Theorie an der Hochschule, direktes Umsetzen bei uns

✅ Kleine, feine Teams mit direktem Impact & persönlicher Betreuung

✅ Spannende Aufgaben: von der Softwareentwicklung bis zur IT-Beratung

✅ Top-Entwicklungschancen - und eine hammermäßige Dachterrasse!🌅

✅ Dein neues Zuhause in Rottweil mit Lebensqualität pur: Schwarzwald, Bodensee,

Schwäbische Alb warten auf Dich!

Klingt nach Deinem Traumjob? Dann werde Teil

unseres Teams und hilf uns, Unternehmen noch

erfolgreicher zu machen 🚀

👉 Jetzt bewerben und durchstarten!

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Deine Mission
Als Teil unseres People & Culture Teams gestaltest du aktiv die Employee Journey — von der Candidate Experience bis zur Betreuung unserer Teams als Business Partner. Du kombinierst strategisches Denken mit Hands-on-Mentalität und hast Freude daran, Impact zu schaffen.

• Talent Acquisition: Du übernimmst die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Anzeigenerstellung über Interviews bis hin zur Einstellung. Dabei sorgst du für eine erstklassige Candidate Experience und ein reibungsloses Preboarding.
• Business Partnering: Du betreust ausgewählte Fachbereiche entlang des gesamten Employee Lifecycles – berätst Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen, von Arbeitsrecht über Personalentwicklung bis hin zu Change-Prozessen.
• People Operations & Projekte: Du stellst sicher, dass unsere Prozesse effizient laufen, unterstützt bei der Personaladministration (z. B. Vertragserstellung, Änderungen, Offboarding) und arbeitest an übergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung unserer P&C-Arbeit mit.
• Team Collaboration: Gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen arbeitest du daran, unsere Kultur und Prozesse stetig weiterzuentwickeln.

• Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder im HR Business Partnering
• Erfahrung im Recruiting (von der Stellenschaltung bis zur Einstellung) sowie idealerweise im Active Sourcing
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der operativen Personalbetreuung
• Eine proaktive, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Empathie, Kommunikationsstärke und einem guten Gespür für Menschen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit HR-Tools, idealerweise Personio, sowie mit Asana oder Confluence
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1), um mit unseren internationalen Teams sicher zu kommunizieren

• Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen.
• yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten.
• Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
• Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
• yfood hält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Workshops und Aktionen (z.B. Schrittechallenge für den guten Zweck) an.
• Weg vom Fleck. Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen.
• Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis.
• Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen.
• Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.

Katharina Bauer
Talent Acquisition Manager

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At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Our Merchant Services team lies at the heart and soul of Wolt, ensuring that we set all of our merchants up for success by providing a seamless experience for them. We are currently looking for a team member for our newly established department of Post Activation. This department ensures that newly onboarded restaurants to the Wolt platform perform well. It includes assisting partners with proper equipment training, guiding them on order acceptance improvement as well as outside the box thinking - how else can we make sure that our partners are performing excellently?

Please note: This role requires you to be located in Leipzig.

We are looking for a proactive team member to analyze partner performance data, track improvement workflows in Monday.com, and deliver in-person training to newly onboarded restaurant partners. This role involves clear communication across written and verbal channels, close collaboration with cross-functional teams, and continuous refinement of partner coaching and support strategies.

Day-to-day in this role you'll:

• Analyze partner performance data and act on key performance indicators to make sure partner performance can be improved. 
• Monitor multiple workflows of partner performance improvement and track progress through Monday.com.
• Visit newly onboarded restaurant partners and provide in person training for hardware and app usage 
• Proactively reach out to partners in order to solve issues, whether it is written or verbal communication.
• Experience working with cross-functional teams and able to formulate requests and tasks clearly
• Polish and improve on approaches on partner & vendor communication, coaching and training.

• You have experience with partner support or communication heavy job.
• You have an overall positive demeanor with a good amount of patience.
• You have excellent organizational skills, able to multitask and track progress of numerous open tickets on the basis of multiple workflows
• You are an Outstanding communicator in German and English, both verbal and written.
• You have a keen eye for detail - every small one counts!
• You are an outside of the box thinker - ready to propose relevant solutions to issues and creatively approach workflow improvement. 
• Experience in gastronomy or the food industry is a plus.
• Experience with Google Suite is a plus

🌍 Flexible & supportive work culture — enjoy generous 30‑day PTO, remote/hybrid work options, flexible hours, and an employee assistance program focused on mental health
💻 Best-in-class tools & home-office setup — get equipped with a MacBook, trackpad, and a budget to set up your remote workspace.
💰 Equity & competitive compensation — receive meaningful Wolt equity as part of your total rewards package.
🤝 Inclusive, autonomous environment — thrive in a no-politics culture that values ownership, learning, and respectful collaboration careers.wolt.com.
🚀 Career growth & continuous development — build more, learn more, and ship more in a fast‑paced company with countless opportunities across 500+ cities and 30+ countries

Once you apply, our team will review your application. If selected, you'll be invited to a recruiter screening call followed by a conversation with the hiring manager. Successful candidates will then receive a short assignment to complete as part of the evaluation process.

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

On the Global Merchant team, our mission is to provide best-in-class merchant selection—spanning restaurants and other verticals—to deliver exceptional value to consumers while empowering merchants to grow their businesses profitably on Wolt. We achieve this by building world class operations, launching innovative products and collaborating closely with commercial teams across our 30+ countries.

Our five global subteams focus on distinct areas of the merchant lifecycle and experience but also our internal efficiency related to reaching our mission:

• The Merchant S&O (Strategy & Operations) team is responsible for our merchant and selection strategy, merchant experience, planning and performance tracking, operating model design as well as commercial go-to-market approaches
• The Revenue S&O team owns and develops the revenue strategy, goaling, sales operations processes, tools and enablement programs to support and improve the productivity of our countries' sales & account management teams.
• The Merchant Operations subteam focuses on smooth execution of core processes such as onboarding, in-store flows, self-service tooling and integrations - this in a very tight collaboration with our product teams
• The Enterprise team works directly with global current and prospective merchant partners to unlock and grow our joint business
• The B2B subteam owns and develops some of our newer service offerings for merchants - such as logistics as a service (Drive)

We are looking for a Compliance & Systems Enablement Senior Manager to join the Merchant Strategy & Operations (S&O) team. This role operates at the critical intersection of compliance governance, cost optimization, and operational excellence. You will play a key part in embedding compliance into merchant lifecycle processes, driving adoption of merchant systems, and ensuring we scale responsibly — both in terms of risk and cost.

This is a cross-functional leadership role with visibility across Legal, Product, Finance, and regional teams — ideal for someone who thrives in complex, global environments and can translate compliance requirements into practical, system-level solutions.

• Embed Compliance by Design: Integrate SOX, KYB/C, DAC7, and other regulatory requirements into merchant systems and processes from the ground up.
• Support Audits & Risk Reviews: Own internal audit readiness, compliance checks, and proactively flag non-compliant initiatives. And prepare short & long term strategy to mitigate any compliance risk highlighted by auditors.
• Ensure IT & Data Compliance: Oversee that business systems and processes adhere to critical IT compliance requirements such as GDPR, ITGC, and access control standards—ensuring data protection, user governance, and auditability are consistently maintained across tools and workflows.
• Drive Tool Adoption & Enablement: Champion the rollout, onboarding, and training for systems like Salesforce,AI powered tools, and Ops Tool across all Wolt  countries.
• Optimize System Performance & Vendor Accountability: Manage bugs, enhancements, and user support across core tools; maintain relationships with externally procured systems to ensure product performance, SLA adherence, and delivery of agreed-upon solutions.
• Track & Reduce Tooling Costs: Monitor external system expenses, identify optimization opportunities, and align with Finance on budget management.
• Design Scalable Processes: Build structured, compliant merchant lifecycle workflows with clear governance, access control, and preventive measures.
• Collaborate Cross-Functionally: Work closely with Legal, Product, Finance, and regional teams to ensure alignment and accountability across compliance and systems.

• Deep understanding of compliance frameworks including SOX, KYB/C, DAC7, and how they apply to system and process design
• Proven ability to lead cross-functional alignment and programs and act as a thought partner to Product, Legal, Sales, Systems and Ops teams
• Strong judgment and the ability to thoughtfully challenge or guide initiatives that may introduce regulatory or reputational risk.
• Experience driving compliance programs in complex, fast-paced, and multi-market environments
• Comfortable translating legal and regulatory requirements into practical, scalable operational controls, and productizing them into system-driven solutions.
• Clear communicator with a structured approach to documentation, governance, and stakeholder enablement.

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Unser Kunde ist eine etablierte Genossenschaftsbank und ist bekannt für ihre kundenorientierten Finanzdienstleistungen. Die Bank bietet ein umfassendes Portfolio an Produkten und Services, das von der Kontoführung über Kreditvergabe bis hin zur Vermögensberatung reicht. Mit einer starken lokalen Verwurzelung und einem hohen Engagement für die regionale Wirtschaft unterstützt unser Kunde seine Mitglieder und Kunden in allen finanziellen Angelegenheiten. Verlässlichkeit, individuelle Beratung und nachhaltiges Wirtschaften stehen dabei im Mittelpunkt ihres Handelns

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

Firmenkundenberater (m/w/d) in VZ/TZ

• Vertiefung und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen im Firmenkundenbereich
• Aufbau und Entwicklung von Verbindungen zu potenziellen Neukunden
• Laufende Überprüfung der Bonität und Risikoeinschätzung
• Ganzheitliche, umfassende und zielorientierte Beratung von Firmenkunden
• Begleitung und Förderung der geschäftlichen Entwicklung unserer Firmenkunden
• Erstellung maßgeschneiderter, umfassender und fachkundiger Finanzlösungen
• Selbstständige Kreditbewilligungen und Entscheidungen innerhalb vorgegebener Richtlinien

• Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft von Vorteil
• Starke Durchsetzungsfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie sicheres Auftreten

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Herr Marcus Widmann | Tel.: 0162/7202898

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01.11.2025, 4 Monate | 20 Stunden pro Woche | Hannover | Transport & Verkehr | Werkstudent | 15 bis 17 € pro Stunde | Projekt-ID D202446678_16S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du studierst Maschinenbau und hast erste Kenntnisse mit einer ERP Software und CAD? Dann suchen wir genau Dich als Werkstudenten (m/w/d) im Industrial Engineering! Im Rahmen Deiner Tätigkeit bist Du für die Überprüfung und Bearbeitung von Arbeitsanweisungen zuständig, dokumentierst Deine Ergebnisse und gibst sie anschließend in SAP frei.

Als spezialisierter Projektdienstleister liegt unser Fokus bei MAT3 auf der Förderung akademischer Nachwuchskräfte. Wir bieten Dir nicht nur spannende Projekte in unterschiedlichen Branchen, sondern auch die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln. Darüber hinaus unterstützen wir Dich mit gezielten Weiterbildungen und eröffnen Dir langfristig die Möglichkeit verschiedene Karrierewege einzuschlagen. Das klingt nach der perfekten Karriereperspektive für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich bald bei uns im Team begrüßen zu dürfen!

• Zu Deinen Aufgaben gehören die Revision und Anpassung von Arbeitsanweisungen gemäß des Unternehmensstandards
• Zudem bist Du für die Erfassung und Aufzeichnung der Ergebnisse verantwortlich
• Die Freigabe von Arbeitsplänen in SAP gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
• Abgerundet wird Dein Profil mit der Überprüfung von Stücklisten anhand von 3D-Modellen

• Ein laufendes Studium des Maschinenbaus
• Erste Kenntnisse im Umgang mit einer ERP-Software sowie mit einem CAD-Programm
• Kenntnisse in einer PLM-Software von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
• Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und eigenständigen Arbeiten

• Einen Stundenlohn zwischen 15 € und 17 €
• Wir bieten Dir eine potentiell langfristige Festanstellung beim spezialisierten Projektdienstleister MAT3 sowie die Möglichkeit Erfahrung in unterschiedlichen Branchen, Unternehmen und Projekten zu sammeln
• Du hast die Möglichkeit anteilig auch remote von zu Hause aus zu arbeiten oder aus unserem MAT3 Büro in Hannover
• Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Für unseren Kunden, eine renommierte Direktbank mit langjähriger Erfahrung im Wertpapierumfeld, suchen wir einen zuverlässigen Sachbearbeiter im Wertpapierbereich (m/w/d). Sie möchten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Aufgaben eine neue und spannende Herausforderung annehmen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Wertpapierbereich (m/w/d)

• Sie sind erster Ansprechpartner für Kunden und internen Fachabteilungen für alle administrativen Fragen rund um Wertpapierabwicklung
• Sie nehmen Handelsaufträge telefonisch entgegen
• Sie sorgen für die reibungslose Vorerfassung von Wertpapieraufträgen
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Handelstickets, Kauforder und Abrechnungen

• Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann Bankkauffrau (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium
• Erste Berufserfahrung bei einer Depotbank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen von Vorteil
• Sehr gute EDV Kenntnisse
• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

Das Unternehmen hat sich spezialisiert auf innovative Depot- und Kontolösungen. Das Besondere, als eine der ersten Direktbanken konnte sich die Bank fest am Markt etablieren und solides Wachstum verzeichnen. Das Leistungsspektrum ist breit angelegt und orientiert sich an innovativen IT Lösungen, die maßgeschneidert sind für alle Kunden. Die hohe Kundenzufriedenheit ist die Basis für den Erfolg. Eine genauso hohe Zufriedenheit erzielt das Unternehmen als moderner Arbeitgeber. Mit diesem Anspruch möchte unser Kunde Sie für die anspruchsvolle Tätigkeit im Wertpapierumfeld gewinnen. Wir begleiten Sie sehr gerne auf dem Weg dorthin.

SO PROFITIEREN SIE MIT UNS

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d)  absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER

Herr Florian Fendt
Tel.: 0162/7201896

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01.11.2025, bis zum 30.09.2026, mit Option auf Verlängerung | 40 Stunden pro Woche | Wiesbaden | Öffentlicher Dienst | Berufserfahrener | 48000 bis 50000 € im Jahr | Projekt-ID D202551191_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Egal welche Störung beim Anwender auftritt, Du kennst die passende Lösung? Wenn Du Erfahrungen in der Anwender- und Kundenberatung hast und Kenntnisse der gängigen Datenbanken und Server mitbringst, sind unsere Projekte im IT-Support genau das Richtige für Dich.

Unser Kunde ist im öffentlichen Dienst tätig und sucht aktuell Verstärkung im Projekt. Du suchst einen Einstieg in den öffentlichen Dienst? Dann bist Du bei uns richtig. Bewirb dich jetzt und profitiere von unseren umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

• Du unterstützt Anwender: innen bei Hard- und Softwareproblemen am Arbeitsplatz (PCs, Notebooks, Tablets, Drucker, Kopierer, Peripheriegeräte).
• Du analysierst und behebst Störungen eigenständig – schnell, präzise und nachhaltig.
• Du installierst, konfigurierst und integrierst Arbeitsplatzsysteme und sorgst dafür, dass alles am Arbeitsplatz funktioniert.
• Du übernimmst Aufgaben in der OU-Administration, z. B. Verwaltung von Active-Directory-Benutzern, Gruppen, E-Mail-Konten und Zugriffsrechten.
• Du spielst Daten bei Verlusten wieder ein und installierst Software, die nicht zentral verteilt wird.
• Du unterstützt Anwenderinnen bei Fragen zu Microsoft Office, Adobe-Produkten und der Standardsoftware.
• Du betreust mobile Endgeräte und übernimmst zeitweise die hausinterne IT-Support-Hotline.
• Du richtest Clients mit Sonderausstattungen ein und dokumentierst deine Arbeiten im Ticket-System (z. B. BMC Remedy).
• Du pflegst und erstellst Dokumentationen und Betriebshandbücher, damit Wissen dauerhaft gesichert ist.
• Du unterstützt beim Software- und Patchmanagement, bei Datensicherungen und Wiederherstellungen.
• Du arbeitest bei Änderungen, Updates und der Inbetriebnahme neuer Systeme aktiv mit.

• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Betriebsprozessen nach ITIL bzw. ITSM.
• Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Service Desk.
• Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Anwender- und Clientsupport mit.
• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in den Betriebsprozessen des Incident-, Problem-, Change-, Release- und Availability-Managements nach ITIL/ITSM, unterstützt durch ein Ticket-System (z. B. BMC Remedy).
• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Installation und Einrichtung von IT-Clients (Notebooks, PCs, Tablets etc.) sowie IT-Serversystemen.
• Du kannst auf mindestens 3 Jahre Erfahrung im Verwalten von Dateiablagesystemen verweisen.
• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Microsoft Active Directory.
• Du arbeitest sicher mit MS Office 365, MS Office 2021 ff. und Adobe-Produkten.
• Du kennst dich mit komplexen IT-Strukturen aus (mehr als 2 Verfahren, über 10 Fachanwendungen, mehr als 2 Standorte).
• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung mit aktuellen Betriebssystemen (Microsoft Server 2016 ff. oder Linux-Derivaten wie Ubuntu oder SUSE).
• Du verfügst über Erfahrungen mit Microsoft Hyper-V, Windows Terminal Server (Remote Desktop Services) und Citrix-Umgebungen.
• Du bringst Berufserfahrung im IT-Umfeld öffentlicher Auftraggeber mit.
• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Dokumentationen.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse, um Herstellerinformationen oder Internet-Fachforen sicher zu nutzen.
• Du besitzt gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit gemäß BSI.

• Ein Jahreslohn zwischen 48000 € und 50000 €
• Durch eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, ist Dein Arbeitsort ideal zu erreichen
• Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
• Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf
• Auf Dich wartet die Möglichkeit, Dich durch abwechslungsreiche Projekte bei verschiedenen Kunden persönlich und beruflich weiterzuentwickeln

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Sie wollen Menschen und Unternehmen zusammenbringen und Sie suchen eine Karriere mit Zukunft? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wir wachsen weiter und suchen motivierte Persönlichkeiten, die als Personalberater/Headhunter Teil unseres Erfolgs werden möchten.

Diese Stelle ist eine Reine freiberufliche Tätigkeit.

• Aktive Suche und Ansprache von Top-Kandidaten
• Führen professioneller Interviews
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
• Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Entwicklung eigener Strategien und Projekte

Wir suchen keine Standard-Bewerber – wir suchen Macher. Menschen, die Verantwortung übernehmen und beruflich weiterkommen wollen. Als Personalberater betreust du Unternehmen bei der Besetzung offener Positionen und findest durch clevere Direktansprache die passenden Kandidaten.

• Karrierelaufbahn
• attraktive Leistungsbasierte Vergütung (Jahres Zielgehalt im ersten Jahr bis zu 120.000 Euro)
• Workation bis zu 365 Tage im Jahr
• Remote 100%

Bereit Ihr Leben komplett zu verändern?

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ABOUT FUTURAIL

Futurail is a deeptech startup building the autonomy stack for self-driving trains. Our mission is to make rail the most attractive form of transport, by enabling frequent, reliable, low-carbon services powered by autonomous technology.

With our AI-based software stack, we help rail operators and manufacturers run safer and more efficient services, starting in depots and on branch lines, and expanding to mainline operations. Founded by experts in autonomous systems, we're rethinking how millions of people and goods move every day.

We’re backed by leading European investors and already working with mobility players across Europe and the US. As we enter our next phase of growth, this is your opportunity to join a high-trust, high-talent team that’s reshaping rail.

DESCRIPTION

We are looking for a People & Culture Lead to build Futurail’s people muscle from the ground up. As we enter our next phase of growth, you’ll take full ownership of how we attract, grow, and support exceptional individuals.

This is a true zero-to-one builder role, split between Talent Acquisition and broader People & Culture topics. You’ll work closely with the leadership team and report directly to the CCO, shaping everything from hiring to building a high-performance, mission-aligned, and industry-defining workplace.

KEY RESPONSIBILITIES

• Talent Acquisition & Employer Branding – Manage the end-to-end recruitment process, from job posting to interviews and finally hiring decisions. Build up our employer brand, showcasing our commitment to a positive and inclusive workplace

• People Operations & Onboarding – Establish and manage HR processes, ensuring smooth on- and offboarding. Maintain policies, contracts, and systems aligned with local labor laws. Identify and implement improvements to enhance efficiency and employee experience.

• Organizational & Team Development – Design and roll out development frameworks, performance cycles, and feedback systems that support employee growth and engagement.

• Culture & Internal Engagement – Promote our company culture by driving initiatives and organizing internal events like team-building activities and company celebrations to foster a strong sense of community and collaboration within the team.

REQUIREMENTS

• You bring at least 5 years of experience in People/HR roles at high-growth startups or tech companies.

• You’ve worked across the full HR spectrum, from recruitment and onboarding to contracts and people development

• You have experience supporting a company’s growth from early stage to 50+ employees (preferably)

• You genuinely care about people, building trust, supporting growth, and creating an environment where everyone can thrive

• You’re an exceptional communicator who enjoys connecting with others

• You’re organized, proactive, and not afraid to roll up your sleeves when things move fast.

• You stay calm and adaptable when priorities shift, keeping a positive mindset

• You’re fluent in English

BENEFITS

• High-impact role: Have real ownership and visibility from Day 1

• Learning & development: We are committed to your continuous development and offer support tailored to your role and growth path

• Competitive compensation package: We offer a competitive salary, including a virtual stock option program for full-time employees

• Office in Werk1 - the most start-up friendly space in Munich: A cool and modern office in Munich's Werksviertel, with regular community events like weekly team lunches, monthly breakfasts, after-work events, and much more!

• Gym Club membership: We cover part of your Egym Wellpass subscription - for when your brain needs a cooldown and your legs need a warm-up.

Join us as a People & Culture Lead in our Munich office and help accelerate the shift from road to rail. If you're excited about real-world impact, cutting-edge autonomy, and building from zero-to-one, we’d love to hear from you.

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Wer sind wir?

Wir, die XLETIX GmbH, sind Marktführer für Hindernislaufveranstaltungen in Europa mit Sitz in Berlin. Wir organisieren und vermarkten die Sportveranstaltungen XLETIX Challenge presented by MaxiNutrition, schauinsland Muddy Angel Run und XLETIX Kids für jährlich über 250.000 Sportbegeisterte in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, Menschen durch Sport zu begeistern.

Wir suchen Unterstützung!

Du willst ab April/Mai 2026 ein 5- bis 6-monatiges Praktikum absolvieren und hast Lust, als Praktikant/in im Bereich Kommunikation und Marketing echte Praxiserfahrung zu sammeln? Darüber hinaus bist du hoch motiviert und kommunikationsstark, arbeitest strukturiert und ergebnisorientiert und bringst eine gute Portion Teamgeist mit? Dann bist du bei uns bestens aufgehoben! Hier kannst du richtig mit anpacken; sowohl in der Planung (Büro), als auch bei der Umsetzung (on Event).

Wir bieten dir ein spannendes und vergütetes Praktikum mit abwechslungsreichen Aufgaben und hoher Eigenverantwortung in einem kreativen Team, in dem du deine Ideen voll einbringen kannst.

Deine Aufgaben

Du

• erstellst die Inhalte für verschiedene Social Media Kanäle (Facebook, Instagram, TikTok) mit deinen kreativen und innovativen Ideen

• lernst selbstständig Fotos und Videos zu bearbeiten und unsere Teilnehmenden mit deinen Inhalten zu begeistern

• kommentierst und unterstützt in unserer stetig wachsenden Community auf allen Social Media Kanälen

• überwachst, analysierst und optimierst unsere Marketingkampagnen

• unterstützt das Team bei der Erstellung von Inhalten, direkt und live vor Ort bei unseren Events in der DACH Region

• übernimmst die Kommunikation mit Teilnehmenden mittels E-Mailkampagnen

Dein Profil

Du

• bist Student/in im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder Kommunikation und musst ein 6-monatiges Pflichtpraktikum absolvieren (oder ggf. 4-5 Monate Pflichtpraktikum plus 1-2 Monate Verlängerung als freiwilliges Praktikum).

• verfolgst digitale Trends und bist neugierig darauf diese umzusetzen.

• kennst dich mit Social Media und gängigen Onlinetools aus.

• kannst selbstständig, verantwortungsbewusst und strukturiert arbeiten.

• hast Lust auch auf den Events am Wochenende mit anzupacken (Mai-September) und mit unserem Foto-Video-Team Inhalte zu kreieren. (Für Wochenendarbeit erhältst du selbstverständlich Ausgleichstage.).

• sprichst fließend Deutsch (mind. C1-Level).

Wir bieten dir

• Abwechslungsreiche Aufgaben und Möglichkeiten der Mitgestaltung im Büroalltag und bei den Events.

• Diverse Möglichkeiten für persönliche und fachliche Weiterentwicklung, um den Verantwortungsbereich auszubauen.

• Spielraum für eigenverantwortliches Handeln in einem aufgeschlossenen Team.

• Einen Platz in einem stylischen Büro im Herzen Berlins, in dem sich auch regelmäßig ein Vierbeiner (Hund) zu uns gesellt, sowie der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.

• Eine gute Mischung aus Schreibtisch-Job und unterstützenden Tätigkeiten auf unseren Sportveranstaltungen

• Eine kostenlose Mitgliedschaft beim Urban Sports Club (Paket M) mit freiem Zugang zu über 6.500 Sportmöglichkeiten (europaweit)

• Eine Bahncard 25

• Corporate Benefits- Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern und Einzelhändlern

• Family & Friends Tickets für unsere Veranstaltungen.

• Regelmäßige Firmenevents.

Wir freuen uns auf dich!

Wie ermutigen jede Person, sich zu bewerben, unabhängig vom Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns darauf Teams aufzubauen, die eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentieren. Alle Einstellungen werden auf der Grundlage von Qualifikationen und Erfordernissen entschieden.

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Du bist organisiert, sorgfältig und hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten? Du möchtest wissen, worauf es ankommt, wenn Mitarbeitende weltweit tätig werden? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent*in (w/m/d) People & Culture / Global Mobility unterstützt du uns in allen Bereichen rund um das Thema Mitarbeiterentsendungen und erhältst darüber hinaus spannende Einblicke in das vielseitige Tagesgeschäft des People & Culture Teams.

Wann? Ab sofort. Wo? An unserem Hauptstandort in Hamburg.

Deine Aufgaben:

• Du bearbeitest und erstellst wichtige Dokumente wie Visa, Arbeitserlaubnisse und Entsendemeldungen und stehst in Kontakt mit Sozialversicherungsträgern und Behörden

• Du recherchierst zu arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen weltweit und bereitest deine Ergebnisse strukturiert auf

• Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Standards & Abläufe für reibungslose internationale Mobilität

• Du unterstützt bei der Reiseplanung und kulturellen Vorbereitung internationaler Einsätze

• Du arbeitest darüber hinaus bei vielfältigen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im People & Culture Tagesgeschäft mit

Dein Profil:

• Du bist aktuell an einer Hochschule immatrikuliert – z. B. im Bereich Wirtschafts-, Sozial-, Rechtswissenschaften

• Du hast eine gewissenhafte sowie strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Neues zu lernen

• Du arbeitest gerne im Team, kannst aber auch eigenständig deine Themen vorantreiben

• Du interessierst dich für arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen, besonders im internationalen Kontext – vielleicht hattest du hier sogar schon erste Berührungspunkte

• Du gehst sicher mit MS Office um

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten

• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen in einer familiären und wertschätzenden Unternehmenskultur

• Mittagessensangebot: unsere selbst gekochten SkySails Nudeln und Gemüse-Curry

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)

• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum

• Maximale Flexibilität und Familienfreundlichkeit

• Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben

• Die Gelegenheit aktiv Deinen Teil zur Energiewende und einer nachhaltigen Zukunft beizutragen

Konnten wir Dein Interesse wecken?

Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte fülle hierzu das Online-Bewerbungsformular aus und denke daran Deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Zeugnisse) hochzuladen. Darüber hinaus freuen wir uns über ein kurzes Motivationsschreiben.

Deine Ansprechpartnerin ist:

Jacqueline Biell

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Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission, Bestandsgebäude klimaneutral zu machen. Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Geräte und Wärmepumpen zu einem intelligenten Gesamtsystem für CO₂-neutrale Wärme – ganz ohne Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko.

Du möchtest komplexe Kundenprojekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung steuern?

Dann suchen wir dich für unsere Skalierung als

Deine Kernaufgaben

Onboarding-Vorbereitung

• Du prüfst und strukturierst Kundenportfolios und Objektlisten

• Du holst alle relevanten Informationen ein – z. B. Ansprechpartner, Facility Manager oder technische Gebäudedaten

• Du stellst sicher, dass alle wichtigen Gewerke und Unterlagen für den Projektstart vollständig vorliegen

Planung & Durchführung von Kickoffs

• Du bereitest Projektpläne und RACI-Matrizen vor

• Du organisierst Kickoff-Termine mit unseren Kund:innen und schaffst erste „Wow-Momente“ – z. B. durch Einblicke ins Kundenportal, Ticket-System und Projektdokumentation

Organisation & Leitung Jour Fixes

• Du moderierst regelmäßige Projekt-Meetings mit unseren Kund:innen

• Du berichtest über Baufortschritte, Projektstatus und identifizierst mögliche Hindernisse, um sie aktiv aus dem Weg zu räumen

Entscheidungsmanagement & Eskalation

• Du klärst Entscheidungsthemen in Abstimmung mit Eigentümer:innen oder Projektverantwortlichen – z. B. bei Themen wie Denkmalschutz oder fehlenden Aufstellflächen

• Du koordinierst Eskalationen bis zur Lösung und stellst sicher, dass das Projekt erfolgreich weiterläuft

Konzeptarbeit & Sparring

• Du entwickelst Konzepte für Onboarding-Prozesse, Jour Fixes und Projektmanagement-Strukturen weiter

• Du analysierst Daten, führst Auswertungen durch und bereitest Informationen für Entscheidungen auf

• Du arbeitest eng mit der Leitung Customer Success zusammen, nutzt Feedback- und Sparringsrunden als Qualitätshebel und stellst sicher, dass deine Ergebnisse praxistauglich und wirkungsvoll sind

• Erfahrung im Projektmanagement oder Customer Success, idealerweise im technischen, immobiliennahen oder digitalen Umfeld

• Kenntnisse in Genehmigungsverfahren und technischen Normen

• Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

• Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

• Eine sinnstiftende Tätigkeit, welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt

• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt

• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei

• Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss

• Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region

• Regelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bist

• Deutschlandticket sowie Getränke und Obst in unseren Büros

Du hast Lust Teil von uns zu werden? Dann direkt hier bewerben.

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Zur Unterstützung unseres Teams bei unserem Kunden aus dem Bereich Funk und Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Application Development (Qt/C++) (m/w/x) zur Festanstellung bei K-tronik. Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Weiterentwicklung einer (bereits bestehenden) Anwendung in Qt - Eigenständige Erarbeitung der Anforderungen gemeinsam mit Anwendern und Schnittstellenpartnern - Abstimmung mit Schnittstellenpartnern - Dokumentation und Erstellung von Benutzeranleitungen

• Sehr gute Kenntnisse in Qt (QML und Qt Widgets) sowie in C++ - Gute Kenntnisse in Git - Kenntnisse in Visual Studio - Kenntnisse in CMake - Erfahrung mit Embedded-Anwendungen ist von Vorteil - Sehr gute Deutschkenntnisse

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Zur Unterstützung unseres Teams bei unserem Kunden aus dem Bereich Funk und Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Scrum Master (m/w/x) zur Festanstellung bei K-tronik. Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Als Scrum Master förderst du die agile Transformation und unterstützt mehrere Teams bei der Anwendung von Scrum-Prinzipien und agilen Methoden - Du moderierst Scrum-Events (z. B. Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Retrospektive) sowie Workshops zur Förderung von Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung - Du identifizierst und beseitigst Hindernisse, die den Fortschritt der Teams beeinträchtigen, und skalierst bei Bedarf an das Management - Du analysierst und optimierst kontinuierlich Prozesse und Arbeitsweisen, um Effizienz, Qualität und Zusammenarbeit zu verbessern - Du stellst Transparenz und Kommunikation zwischen Teams und Stakeholdern sicher und förderst den Wissensaustausch über Abteilungsgrenzen hinweg - Du initiierst und begleitest den Aufbau einer agilen Community, um Best Practices zu verbreiten und die agile Kultur zu stärken

• Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung erfolgreich abgeschlossen - Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master in komplexen, interdisziplinären Projektumgebungen - Du besitzt fundierte Kenntnisse in agilen Frameworks (Scrum, Kanban, XP) sowie in Skalierungsmodellen (z. B. SAFe, LeSS) - Du bist zertifizierter Scrum Master (z. B. CSM, PSM) oder bringst die Bereitschaft mit, eine entsprechende Zertifizierung zu erwerben - Du zeichnest dich durch Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz aus und verstehst es, Teams zu motivieren und zu inspirieren - Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit und bist vertraut im Umgang mit Tools wie Jira, Confluence oder Azure DevOps

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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About SumUp

We believe in the everyday hero — those who have the courage to follow their passion and the determination to realise their dreams.

Small business owners are at the heart of everything we do, so we're creating powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their businesses. With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America and the United States work together to ensure that small business owners can be successful doing what they love.

Team Description

You'll join our Partnerships Team, a key growth driver within SumUp's EU Go-To-Market organisation. The team focuses on building and scaling strategic collaborations through Integration/ISV, Referral, and Reseller partnerships. As part of the Partner Acquisition function, you'll focus on identifying, engaging, and closing new ISV partnerships that integrate SumUp's payments via our API and SDK solutions –enabling thousands of merchants to accept payments seamlessly.

What You'll Do

• Identify and target high-potential ISVs that would benefit from SumUp's API/SDKs and build a robust acquisition pipeline through research, networking, and direct outreach
  
  
• Lead end-to-end partnership discussions, understanding ISV needs, presenting SumUp's solutions, and negotiating win-win commercial agreements
  
  
• Facilitate smooth API/SDK integrations by collaborating with partners and internal engineering, product, and legal teams to ensure fast and high-quality onboarding
  
  
• Collaborate cross-functionally to share market insights, represent partner needs, and contribute to the evolution of our partnership strategy
  
  

You'll Be Great for This Role If

• You have a strong commercial background with proven experience in partner acquisition, business development, or sales, ideally within FinTech or the POS industry
  
  
• You have hands-on experience with ISVs and API integrations, and you're comfortable discussing technical solutions with both business and technical stakeholders
  
  
• You bring excellent negotiation, communication, and presentation skills and can manage complex sales cycles independently
  
  
• You're proactive, results-driven, and thrive in a fast-paced environment where persistence and ownership lead to success
  
  

Why You Should Join SumUp

🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
🚀 Enrolment onto our VSOP program: you will own a stake in SumUp's future success
📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for attending conferences and/or advancing your career through further education
💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
 Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, and subsidised office lunches
🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses around the world with simple, affordable tools to help them start, run, and grow. More than 4 million merchants across 36 markets trust us as their financial partner — and we're just getting started.

We're a global team of 3,000+ people from over 90 nationalities, united by curiosity, collaboration, and care. Our core values and culture shape everything we do, fostering inclusion, learning, and belonging.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, committed to building a safe, respectful, and diverse workplace where everyone can thrive.

👉 Explore more about our culture on our careers site, or follow us on LinkedIn and Instagram.

SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.

SumUp will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Wir suchen einen erfahrenen Produktmanager (m/w/d), der unser Sortiment mit Leidenschaft, Marktverständnis und Einkaufskompetenz weiterentwickelt.
Du hast Freude an Trends, Marken und hochwertigen Produkten – und willst aktiv die Zukunft unserer Beautybrands Augenmanufaktur und Fleeky mitgestalten.

• Beobachtung internationaler Beautytrends, Wettbewerber und Innovationen (Brows, Lashes, Skin & Tools)
• Entwicklung neuer Produktideen und Begleitung des gesamten Prozesses von der Idee bis zum Launch
• Sourcing und Lieferantenauswahl inklusive Preis-, Mengen- und Qualitätsverhandlungen
• Bewertung von Produktqualität, Verpackung und Markenfit (vegan, cruelty-free, trendbewusst)
• Zusammenarbeit mit Marketing, Design, Operations und Fulfillment für einen reibungslosen Markteintritt

• Leidenschaft für Beauty, Trends und Ästhetik
• Teamfähig, kommunikativ und zuverlässig
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kreativ und analytisch zugleich
• Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke

• Ausbildung oder Studium im Bereich Kosmetik, Beauty, Produktmanagement, Einkauf o. ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Beauty-, Lifestyle- oder Kosmetikmarkt (D2C oder Eigenmarke von Vorteil)
• Sicher im Umgang mit Lieferanten, Produktionsprozessen und Zertifizierungen (vegan, cruelty-free)
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
• Kenntnisse in Kalkulation, Margenplanung und Projektmanagement

• Aktive Mitgestaltung zweier wachstumsstarker Marken
• Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Kreatives Umfeld mit einem Team, das Beauty lebt
• Attraktive Konditionen und ein modernes Arbeitsumfeld in Hamburg

Du startest mit einem Coffee und dem Check aktueller Trendanalysen, besprichst mit dem Team neue Produktideen, koordinierst mit Lieferanten die Produktionsdetails und arbeitest mit Marketing an der Markteinführung neuer Produkte.
Jeder Tag ist anders – aber immer mit einem klaren Ziel: die besten Beautyprodukte am Markt zu schaffen.

**Fleeky GmbH
Hammer Deich 70, Haus D
20537 Hamburg

Ansprechpartner: Keanu – Brandmanager

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