Headquarters: Netherlands We’re looking for a Staff Digital Design Engineer to take technical ownership of RISC-V-based CPU architecture and subsystem integration in our next-generation neuromorphic SoCs.In this high-impact role, you’ll lead the design and implementation of advanced CPU cores and digital IPs, from high-level specification to final sign-off. You’ll be instrumental in driving architectural decisions, RTL development, and SoC integration, while collaborating closely with verification, backend, and software teams.Design and architect advanced CPU cores and micro-architectures, with particular expertise in RISC-V instruction sets and extensions;Translate high-level architectural requirements into detailed micro-architectural specifications for CPU designs;Collaborate with verification engineers to ensure comprehensive testing and validation of CPU IP, including instruction set compliance and performance;Define and implement SoC-level architectures, specifically focusing on the integration of CPU cores and their interaction with other IP and subsystems;Assist in verifying SoC functionality through top-level testing, ensuring robust system performance, especially regarding CPU operation;Perform RTL coding and debugging of CPU cores and related logic using Verilog or System Verilog;Conduct RTL and gate-level simulations to ensure design accuracy and performance for CPU and associated logic;Execute all front-end design tasks for CPU cores, including synthesis, STA, formal equivalence checking;Support software-hardware co-design efforts, demonstrating a deep understanding of the SW-HW system and its interaction with the CPU;Drive the development of innovative CPU IP concepts based on high-level product specifications, exploring new architectural paradigms;Evaluate, customize, and integrate third-party CPU IP or components (e.g., memory management units, interrupt controllers) to enhance system performance;Work closely with analog design, verification to ensure seamless integration and cohesive project development for CPU-centric designs.7+ years of experience in digital design, with a strong focus on CPU architecture and micro-architecture development;Demonstrable experience in designing and implementing RISC-V based CPU cores (e.g., custom cores, modifications to open-source cores);Deep understanding of CPU pipeline stages, memory hierarchies (caches, MMU), interrupt handling, and bus interfaces related to CPU design;Expertise in RTL coding (Verilog/System Verilog) and debugging for complex digital modules, particularly CPU designs;Strong knowledge of SoC architecture and subsystem integration, specifically concerning CPU integration;Proven experience in front-end design tasks for CPU cores, including synthesis, STA, and formal equivalence checking;Solid understanding of digital verification methodologies and working collaboratively with verification teams, with a focus on CPU verification;Familiarity with common communication protocols (e.g., AMBA AXI/AHB) relevant to CPU-to-system interfaces.Strong problem-solving skills with great attention to detail, particularly in the context of complex CPU architectures;Excellent communication and collaboration abilities, particularly in cross-functional team environments;A proactive and self-motivated attitude toward learning and innovation, especially in the evolving landscape of CPU design and RISC-V.At Innatera, you'll be part of a team shaping the future of AI hardware. Your work will help create solutions that power intelligent devices, improving industries and empowering everyday life, from consumer electronics to healthcare.Our culture of technical excellence, collaboration, and real-world impact provides a unique opportunity to work alongside disruptive innovators, talented engineers, researchers and specialists.As part of our team, we recognize that your expertise and dedication are invaluable. To ensure your success and well-being, we offer a comprehensive benefits package:Competitive salary;Pension plan;Ambitious team with the freedom to innovate;A flexible working environment (work-from-home policy, flexible working hours, advantageous holidays scheme);An inclusive company culture that embraces open communication, diversity and supports holistic personal development;Compensation for commuting to the office, fruits, drinks and snacks in the office.Whether you’re passionate about microarchitecture, excited by verification or physical design, driven by supporting operations, building strong teams, or mastering the details of accounting, we’d love to hear from you!If you're ready to shape the future of technology with us, click Apply and share your story. To apply: https://weworkremotely.com/remote-jobs/innatera-staff-digital-design-engineer-cpu-architecture-risc-v-s

Headquarters: Remote,Oldenburg EinleitungGestalte die Digitalisierung der Energiewende mit uns! In Zusammenarbeit mit einem Partnerunternehmen suchen wir aktuell einen DevOps Engineer, der die digitale Transformation der Energiewende aktiv mitgestalten möchte. Wenn du auf nachhaltige Projekte stehst, bist du genau der Richtige!Deine AufgabenAutomatisierung & Betrieb: Unterstützung des Entwicklungsteams durch moderne Tools wie Bitbucket, CHEF, Azure, Grafana, Docker und KubernetesQualität & Stabilität: Verantwortung für hohe Softwarequalität und reibungslosen Betrieb in einem agilen TeamKundennähe: Regelmäßiger Austausch zur Optimierung der Lösungen und Verbesserung der KundenzufriedenheitAnalyse & Problemlösung: Untersuchung komplexer Themen von der Anlagenanbindung bis zur EnergievermarktungProzessverbesserung: Kontinuierliche Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsabläufen durch Retrospektiven und StandupDein ProfilErfahrung: Mind. 2 Jahre in DevOps, CI/CD, Docker, Kubernetes & AzureSystemadministration: Fundierte Kenntnisse in Windows oder Linux ServernWissensaustausch: Kontinuierliche Weiterentwicklung & Unterstützung von NachwuchskräftenSprachkenntnisse: Deutsch C1Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im IT-BereichBenefitsStandort: 100% Remote oder vor Ort am modernen Standort in OldenburgArbeitszeit: Gleitzeit (40 Std./Woche) + 30 Tage UrlaubFlexibilität: Wechsel zwischen Büro & Homeoffice nach BedarfWeiterbildung: Konferenzen, Schulungen und Zertifikate in DevOps/CloudKarriereentwicklung: Flexible Rollen- und Teamwechsel innerhalb der SoftwareentwicklungSichere Perspektive: Unbefristeter Vertrag, vielfältige Kunden & Branchen, Stabilität durch starken MutterkonzernÜber unsWir liefern die Strategie im Run For Talents!Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match".Wir sind darüber hinaus Mitglied derCharta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden. To apply: https://weworkremotely.com/remote-jobs/workidentity-devops-engineer-gn-full-remote

Headquarters: Hybrid Design and develop user-centered products and high-fidelity designsConduct user research and usability testing to inform design decisionsWork closely with cross-functional teams to define and prioritize product features and requirementsCollaborate with engineers to ensure the feasibility of design concepts and to ensure designs are properly implementedCreate and maintain design systems and design guidelinesStay up-to-date with industry trends, emerging technologies, and design techniquesContinually iterate on designs based on feedback and user testingDegree in design, human-computer interaction (HCI), or a related field3+ years of experience in product design or UX/UI designProficiency in design toolsStrong understanding of user-centered design principles and best practicesExperience with user research and usability testingExcellent communication skills and the ability to collaborate effectively with cross-functional teamsExperience with responsive design and designing for multiple platforms (web, mobile, tablet, etc.)Ability to work in a fast-paced, iterative design environmentYou can expect flexible working hours as well as the option of working in the Munich office or remotely.You will be offered individual development budgets for trainings, get the possibility of joining conferences with the team and a good deal more.In addition, you will be able to choose your hardware.You will influence the product directly and be heard by your peers (keyword co-determination): everybody’s voice matters here.You will find an international team of highly skilled and smart colleagues and be able to learn from other smart people who care about building quality software just as much as you do.If you feel that this position is screaming your name, send us your application and we will get back to you as soon as possible. To apply: https://weworkremotely.com/remote-jobs/tidely-product-designer-f-m-d

Headquarters: Nordwalde, DE,Wetter (Ruhr), DE Kurzbeschreibung Bist du Rechtsanwaltsfachangestellte/r und gleichzeitig ein Fan der IT-Welt? Dich zeichnet die Fähigkeit aus, neue Themen und Probleme schnell zu erfassen und immer wieder nach Möglichkeiten zu suchen, Routineaufgaben zu automatisieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Legal Tech Unternehmen möchten wir unsere Kunden bestmöglich beim Einsatz unserer Kanzleimanagementsoftware "Advoware" beraten und freuen uns auf deine Unterstützung! Deine AufgabenAnnahme der Anfragen unserer Kunden im 1st und 2nd Level Support nach einer umfangreichen EinarbeitungsphaseBetreuung und Beratung unserer Kunden beim Einsatz unserer unserer Legal-Tech-Software-Lösungen rund um AdvowareBereitstellung von Lösungswegen bei fachlichen Anfragen (telefonisch, per Mail und über Fernwartung) Erfassung und Dokumentation der Kundenanfragen im TicketsystemEnge Zusammenarbeit mit dem technischen Anwendungssupport und weiteren ProjektteamsDein ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Rechtsfachwirt/in Mindestens ein Jahr relevante Berufserfahrung im Umgang mit Softwareanwendungen Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist versiert in der Anwendung von Büro-Software, darunter MS OfficeDein freundliches und hilfsbereites Naturell ist ansteckend und Du bleibst ruhig, selbst wenn Du die gleichen Dinge schon zigfach erklärt hastDu bist ein echter Team-Player und hast den Service-Gedanken verinnerlichtDu bist kommunikationsstark und arbeitest selbstständig sowie eigenverantwortlich.Dein Team Bei der stp.one gibt es insgesamt 3 Support Center über unsere Standorte verteilt. Du wirst Teil des Advoware-Supports und kannst aus dem Homeoffice arbeiten oder uns an einem unsere Standorte besuchen. BewerbungsprozessKennenlernen: In einem 20-minütigen Austausch mit unserer Recruiterin schauen wir gemeinsam auf die gegenseitigen Erwartungen. Erstes Interview: Anschließend wirst du unsere Führungskraft im Support kennenlernen und tiefer in fachliche Themen und die Rolle eintauchen. Zweites Interview: Du besuchst uns vor Ort und lernst dein zukünftiges Team kennen.Im Anschluss erfolgt eine finale Entscheidung. Kontaktdaten Melde dich bei Fragen gerne bei unserer RecruiterinAlexandra Ferschke Telefon: +49 721 82815-153 E-Mail: jobs@stp.oneGerne auch via LinkedIn! Über unsOne Team - IT feels Right here! And this is why we are proud to deliver solutions for a well-functioning legal system as the foundation of our society and economy.Around 400 colleagues in different locations collaborate and make sure that we deliver on our promises! On top of technology, we develop and sell solutions which enable legal professionals to perform their mission-critical work efficiently. This builds trust and relationships for life with customers. The ambition to do things right fosters integrity and critical dialogue. Therefore, we empower our people to speak up, to innovate, to ensure customer centricity and growth.We are keeping our promises to deliver excellent digital solutions and ensure adaptability to changing environments and needs.Your Impact MattersJoin us in our journey to become the market leader across Europe. Be yourself, thrive in a supportive environment, and take pride in being a key player in our success story. Discover the difference you can make in an organization that values you as an individual and as an essential part of our thriving community.What our People can Expect At stp.one, we’ve created a workplace that values your individuality and your contribution. We foster diversity and we know that everyone has different preferences and needs. Therefore, we ensure that our people have choices to maintain the best work-life-fit. Enjoy the perks of working from anywhere or from an innovative workspace, workcation experiences, and continuous learning.Join stp.one Our focus goes beyond innovative software solutions, we believe in the power of our people to shape the future of legal tech and the digital economy. We amplify each other and forge trust sharing knowledge, offering encouragement, celebrate our team effort and cherishing our differences: stp.one is where your unique journey meets professional growth. To apply: https://weworkremotely.com/remote-jobs/stp-one-refa-refawi-w-m-d-im-customer-support-fur-kanzleisoftware

Headquarters: Remote,Altenstadt,München,Berlin,Hamburg,Köln Deine Aufgaben Als (Senior) DevOps Engineer übernimmst Du bei nscon im Rahmen von Kundenprojekten in der Regel folgende Aufgaben:Verantwortung für die Implementierung, Verwaltung und Wartung von DevOps-InfrastrukturenKonfiguration, Deployment und Skalierung von Containern und Microservices in einer containerisierten UmgebungAutomatisierung von Build-, Test- und Deploymentprozessen durch den Einsatz geeigneter Tools sowie SkripteUnterstützung von Kunden hinsichtlich Netzwerk- & Security-Automatisierung & Compliance-AnforderungenAGILE Workflow: SCRUM, KanbanProblemanalysen, Troubleshooting & Debugging, inkl. Log-Auswertung & -AnalyseIncident-, Change- & Problemmanagement (ITIL)Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen und SOPsIn der Rolle des Consultants übernimmst Du darüber hinaus auch folgende Aufgaben: Beratung der Kunden für neue Technologien & ImplementierungenDesign / Architektur von teilweise komplexen Umgebungen / Infrastrukturen(Teil-)ProjektleitungDein Profil Folgende Erfahrung oder Background bringst Du optimalerweise mit: Programmierkenntnisse: vorzugsweise PythonNetzwerk- & Security-Kenntnisse / -ErfahrungContainerization: Docker, KubernetesConfig-Management / -Orchestration: Ansible, Terraform, Consul, GIT, IaC (Intrastructure as Code), CI/CDModelling Languages: NETCONF/RESTCONF mit YANGDatenformate: YAML, JSON, XMLAPI-Kenntnisse: REST-API, RPCTools: Postman, SwaggerZertifizierung auf Professional-Level vorhanden oder geplant (wir unterstützen dich dabei)Lernbereitschaft und Offenheit für neue TechnologienHohe Eigenmotivation, Qualitätsbewusstsein und eine Kunden- und ergebnisorientierte ArbeitsweiseSehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B1/B2))Warum wir?Innovative Projekte: Arbeite an spannenden und zukunftsorientierten IT-Projekten in den Bereichen Netzwerkautomatisierung und IT-Sicherheit.Moderne Technologien: Nutze die neuesten Tools und Technologien, um komplexe IT-Infrastrukturen zu optimieren und Automatisierungspotenziale auszuschöpfen.Weiterbildung: Profitiere von regelmäßigen Schulungen und Zertifizierungen, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen, begleitet durch unsere LerncoachWertschätzung: Wir schätzen eine offene Kommunikation: konstruktives Feedback und klare Anerkennung gehören zu unserem Alltag. Wir feiern Erfolge und wachsen gemeinsam.Leidenschaft: Deine persönliche und berufliche Entwicklung ist uns wichtig. Du bist von Anfang an bei der Auswahl deines Wunsch-Projektes involviert und hast Mitspracherecht bei der Gestaltung deines Arbeitsbereichs.Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, 100% im Homeoffice zu arbeiten.Karrieremöglichkeiten: Wachse mit uns und nutze zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen.Benefits: Freu dich auf zahlreiche Vorteile wie Firmenwagen mit Tankkarte, Job-Rad, Altersvorsorge, ein breites Sportangebot und spannende Teamevents – und noch vieles mehr! To apply: https://weworkremotely.com/remote-jobs/nscon-network-security-consulting-gmbh-senior-devops-engineer-consultant-m-w-d

Headquarters: München Deine AufgabenDu trägst aktiv dazu bei, eine langfristige, nachhaltige und wachstumsorientierte Roadmap für unsere Produktlösungen  zu entwickelnDu behältst Nutzerverhalten, Markttrends und Kundenbedürfnisse im Blick und teilst diese in Form von Berichten oder Konzepten im UnternehmenZusammen mit unserer Grafikabteilung entwickelst du Prototypen zu neuen Geschäftsideen und begleitest diese mit unserem Entwicklungsteam bis zur MarkteinführungDu arbeitest eng mit dem Marketing- und Vertriebsteam zusammen, um eine erfolgreiche Markteinführung neuer Features sicherzustellenHinter allen neuen Produktentwicklungen stehen nachhaltige Geschäftsmodelle, die du entwickelst, bewertest und vorstellstDu arbeitest abteilungsübergreifend eng mit allen internen Stakeholdern neuer Entwicklungen  zusammen und hast auch externe Kunden- und Nutzer-Feedbacks ständig im BlickDas bringst du mitMindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, Produktstrategie oder Business Development, idealerweise in einem digitalen Umfeld oder Start-upTiefgehendes Verständnis für Produktentwicklung und Monetarisierung in digitalen Geschäftsmodellen, insbesondere Abonnement- oder nutzerbasierte ModelleGrundlegende Kenntnisse in SQL und evtl. erste Erfahrungen in weiteren ProgrammiersprachenErfahrung in der Entwicklung von Business Cases und der Erfolgsmessung anhand von KPIs. Die Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und daraus umsetzbare Strategien abzuleitenAusgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (deutsch und englisch) , um Produktvisionen sowohl intern als auch extern zu vermittelnGroßes Interesse an neuen technischen Entwicklungen und ein gutes Gespür für Markttrends und KundenbedürfnisseDu hast Lust darauf, in einem dynamischen Team zu arbeiten, mit gleichzeitiger Bereitschaft, eigenständig Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmenDas bringen wir mitDu wirst Teil eines engagierten, freundlichen und aufgeschlossenen Teams, das sich aktiv für Nachhaltigkeit und Umweltschutz einsetzt und die Zukunft der Mehrweglösungen mitgestaltet.Flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team direkt Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu nehmen.Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten und deine Work-life-Balance zu gestalten.Ein modernes Büro im Herzen von München mit guter Anbindung an den öffentlichen NahverkehrÜber unsAls sicheres Start-Up haben wir eine smarte & nachhaltige Mehrweglösung für die Gastronomie entwickelt.Unsere Vision: Wir machen Einwegmüll im Food-To-Go Bereich überflüssig. Durch unsere smarte Lösung & Datenanalysen eröffnen wir uns innovative, digitale Geschäftspotenziale. Deutschlandweit kämpfen wir täglich gegen die Müllkrise und ermöglichen unseren NutzerInnen einen urbanen und nachhaltigen Lebensstil. Wir arbeiten täglich daran, unser Unternehmen und positiven Beitrag weiter auszubauen und brauchen dafür DEINE Unterstützung! To apply: https://weworkremotely.com/remote-jobs/relevo-product-monetization-lead-w-m-d

Headquarters: Berlin Ihre AufgabenAls Product Owner konzipierst du neue Features, definierst fachliche Anforderungen, Epics und User Stories rund um das Thema Smart LivingDu arbeitest eng mit dem User Research und User Experience Team unter Nutzung von Design-Thinking-Prozessen Du arbeitest stetig an der Customer Journey und priorisierst den Product Backlog Du planst und begleitest die Einführung von neuen Features und ServicesGemeinsam mit dem Marketing Team definierst du KPIs und erstellst Reportings für den wirtschaftlichen ProdukterfolgDu erstellst vertriebsunterstützende Materialien und schulst den Customer SupportIhr ProfilEin abgeschlossenes Studium in (Wirtschaft-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Product Owner, Produktmanager oder Projektleiter mitErfahrung mit agilen Methoden und Design ThinkingStark ausgeprägte kommunikative und analytische FähigkeitenEigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf pragmatische LösungenInnovationsfreude und Hands-on MentalitätSehr gute Englisch- und DeutschkenntnisseWarum wir?Eine einzigartige Möglichkeit an innovativen IoT Produkten mitzuwirken, die unser tägliches Leben bereichernEin verantwortungsvolles Arbeitsbereich mit viel Raum für EigeninitiativeInternationales Umfeld mit sympathischen KollegenFamiliäres Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeHybrides Arbeiten und die Möglichkeit bis zu sechs Wochen von remote aus der ganzen Welt zu arbeitenArbeitsplatz im Kultviertel „Kreuzkölln” und eine super Anbindung durch die öffentlichen VerkehrsmittelAttraktive Vergütung und Bezuschussung der betrieblichen AltersvorsorgeÜber uns Die HUM Systems entwickelt IoT-Anwendungen und ist bekannt unter der Marke Livy. ​Unser Hauptaugenmerk liegt auf dem Menschen und seine Bedürfnisse. Unser Ziel ist es komplexe und innovative Technologie in benutzerfreundliche und sinnvolle Funktionen münden zu lassen. Mit Smart Living ​wollen wir das tägliche Leben von Menschen erleichtern. To apply: https://weworkremotely.com/remote-jobs/hum-systems-gmbh-product-owner-w-m-d

Headquarters: Deutschland Ihre Aufgaben Du arbeitest in Projekten in Bereich Product Lifecycle Management, vorwiegend in Einführungsprojekten von SAP S/4HANA Du führst die Prozessaufnahme beim Kunden durch, analysierst den Status-Quo und konzeptionierst zukünftige ProzesseDu kümmerst Dich um die Optimierung von Prozessen Du übernimmst – neben den Einführungen von Produktlebenszyklusprozessen – auch andere Projekte, Aufgaben und Arbeiten, zum Beispiel im Pre-Sales oder in der Prozess- und Strategieberatung Ihr Profil Du hast bereits rund drei Jahre Berufserfahrung im Bereich PLM gesammelt Du verfügst über tiefes Prozesswissen in allen Prozessen des Produktlebenszyklus und in angrenzenden Bereichen wie beispielweise Produktion und MaterialwirtschaftDu hast bereits mehrere PLM-Projekte als Teilprojektleiter gerne im SAP S/4HANA Umfeld erfolgreich live gesetztDu hast tiefgreifende Erfahrungen im Customizing in SAP PLM – oder in der Verwaltung von Produktionsstammdaten wie Arbeitsplänen und StücklistenDu hast das „Berater-Gen“, bist zielstrebig und extrovertiert   Warum wir? Viel Raum für deine Ideen und eine wertschätzende, freundliche ArbeitsatmosphäreJede Menge Möglichkeiten für deine fachliche und persönliche WeiterentwicklungSehr flexible Arbeitszeiten und bis zu 100 Prozent Remote-Arbeit möglichWähle ein passendes E-Auto oder Hybridfahrzeug und tanke an unserer firmeneigenen E-TankstelleZahlreiche Teamevents und Sportaktivitäten – powere dich beim Fußball oder Beachvolleyball aus, lerne Discofox oder komm zum KinoabendImmer das neueste iPhone, hochwertiger Laptop und ein höhenverstellbarer SchreibtischEinfach lecker: Gutes Frühstück und frisch gekochtes Mittagessen in Bio-Qualität sowie kostenlose Softdrinks, Tee und Kaffee Apply for this job Über uns Wir sind GAMBIT, eine SAP-Unternehmensberatung mit Standorten in Deutschland und der Schweiz. Wir unterstützen Unternehmen mit innovativen IT- und SAP-Lösungen auf ihrem Weg in die Zukunft. Aber wir sind nicht nur SAP-Experten, wir sind auch Experten für gute Arbeit. To apply: https://weworkremotely.com/remote-jobs/gambit-consulting-gmbh-senior-berater-product-lifecycle-management-m-w-d

Headquarters: New York, New York, United States WHAT ARE WE LOOKING FORYou thrive on the idea of what a brand experience could look and feel like. You use consumer insights, behaviors, mindsets, rituals and context to help craft the holistic journey from start to finish. Immersive experiences excite you, with a drive to open a target audience into a new way of thinking about a brand and the larger world around them. Passion for all aspects of design - digital, environmental, physical, graphic and more!HERE’S WHAT YOU’LL DO (RESPONSIBILITIES)Takes concepts from the creative team into the design phase development through to final executionApproaches projects with an analytical and strategy focused lensDevelops thorough understanding of clients brand as well as their competitorsDemonstrates exceptional knowledge and application of all Experience Design pillars, including, and not limited to: Architecture, Environmental, Interior, Retail, Graphic, Digital and Motion Design, etc. Stays abreast of industry trends and happeningsManages multiple projects with fast deadlines; thriving in a dynamic environmentStays abreast of the competitive design landscape to better understand brand objectives, target audience and industry trends to share back with the larger teamPresents work internallyPresents work to clients Mentors more Junior team membersSupporting Momentum’s ValuesAll other duties as assigned HERE’S WHAT WE’RE LOOKING FOR (QUALIFICATIONS & REQUIREMENTS)Bachelor's degree in graphic design or related field, preferred7-10 years experience preferredStrong portfolio demonstrating your passion for design and experientialStrong skill in layouts, typography, line composition, color, sketching, visualization, moodboards, material application, spatial diagrams, user journeys and graphic design fundamentalsExpertise in Adobe Creative SuiteNatural communicator with strong visual and verbal presentation skillsHustler at heart who can adapt to rapidly changing priorities in an energetic environment.SALARY RANGEThe salary range for this position is $125,000 to $140,000. Where an employee or prospective employee is paid within this range will depend on, among other factors, actual ranges for current/former employees in the subject position; market considerations; location and region; budgetary considerations; tenure and standing with the company (applicable to current employees); as well as the employee’s/applicant’s background, pertinent experience, and qualifications.ABOUT US – MOMENTUM WORLDWIDE Momentum is an agency of doers. We make the industry’s most disruptive, entertaining, shareable, unforgettable experiences for our clients and their fans. We do it by bringing people closer to what they love, in original and unexpected ways. Whether it’s a physical activation, a virtual experience, or a piece of unique branded content, it’s all part of what we call the Total Brand Experience — ideas that solve business challenges, through best-in-class Consulting, Strategy, Analytics, Experience Design, and Production.We want you to help brands do amazing, unprecedented, wild things, creating experiences that people never forget.WHAT CAN YOU EXPECT FROM MOMENTUMAt Momentum, we expect our employees to embody our values!Our Core Values of Be One, Do Great Work, Have Fun, Give Back and Grow empower an environment where we challenge ourselves professionally and encourage each other personally.At Momentum, we make our differences matter!Who we are matters.  We choose to hire diverse voices from all walks of life.  We choose to make our culture one where everyone can be their authentic self and speak in their voice. We choose to give each other permission to get things wrong, so we can learn to make them right.  We choose to celebrate the bravery of our peers and we choose to be collectively responsible.At Momentum, we make our actions matter!Making it matter means always choosing the sustainable option. It means designing waste out from the start.  It means working with the right materials. Sourcing locally, innovating off-the-shelf solutions and reusing and repurposing. It means powering smarter. Traveling less. And only working with vendors who do the same. Make it matter means becoming the first experiential agency in the world to receive 2 ISO certifications.At Momentum, we make our people matter!We choose to make your workplace part of your wellbeing. We choose a hybrid work model. We choose no meeting Fridays. We choose to let ourselves take as much Time Well Taken (vacation) as we need. We choose education programs that help our people develop professionally and personally. We choose tuition reimbursement. We choose to match your 401K. We choose to make your financial wellbeing our priority. We choose to make our people’s lives matter.MOMENTUM BENEFITSFlexible Time Off (our flexible benefits plan that allows you take the time you need)Hybrid Work model – ability to work from home or in officeHolidays and Winter Break (agency closes between Christmas and New Years holidays)No meeting FridaysCurated DE&I programs and initiativesMedical, Dental and Vision plansShort- and Long-term disability401(K) with company matchEAP – Employee Assistance PlanTuition ReimbursementWork from Home stipendReferral bonusesTraining and development opportunitiesFlexible Spending AccountHealth Saving AccountsAt Momentum Worldwide, we value diversity and the uniqueness of all people. We thrive in an inclusive environment, and we recruit, hire and promote without regard to race, gender, age, color, gender identity, gender expression, sexual orientation, ethnic or national origin, citizenship, religion, sexual preference, military or veteran status, marital status, family status, physical or mental disability – or any other legally protected categories as set forth in the applicable state, federal or local laws. This policy applies to all aspects of employment including training, compensation, benefits and all other privileges of employment.We make our careers website accessible to any and all users. If you need an accommodation to participate in the application process, please contact us at JobAppAccommodation@ipgdxtra.com. This email address is not for general employment inquiries or vendors; rather it is strictly for applicants who require special assistance accessing our employment website. Due to volume, messages sent to this email address that are not related to an accommodation cannot be answered. To apply: https://weworkremotely.com/remote-jobs/dxa-circa-associate-3d-design-director-experience-design

Headquarters: Remote,Tutzing,Remote UK,Büro UK,Remote Niederlande,Büro Niederlande,Metropolregion München This is a vacancy for a hybrid or on-site role at one of our HQs. We encourage applications from all qualified candidates, regardless of gender identity. As we continuously expand and improve our Data Network for Supply Chain and Vertical AI, we are seeking a Senior Product Manager Data Network & Data Products (m/f/x) to join our Product & Engineering department. This department is responsible for the design, development, and growth of our Data Platform, Data Network, and connected Data Products. In this role, you will work closely with the CPO and cross-functional teams to execute on the product strategy and ensure alignment across product initiatives. You will lead product development cycles, ensure successful product outcomes, and advocate for the voice of the customer. Ready to make an impact?Defining and helping to evolve the product strategy for specific product areas, collaborating closely with the CPO and cross-functional teams. Conducting market research and competitive analysis to identify opportunities and ensure the product’s positioning aligns with customer needs. Developing and maintaining the product roadmap for your assigned areas with clear goals and timelines, aligning with Engineering Leads. Collaborating with Product Marketing to support product launches and ensure product messaging resonates with the target audience. Contributing to the improvement of the product management process, ensuring tools and processes are clearly defined and effectively implemented. Utilising data and analytics to make informed decisions, prioritising features, and optimising the product lifecycle. Driving product launches and collaborating on go-to-market strategies with cross-functional teams.5+ years in Product Management, with experience in Digital Products for the Supply Chain and affinity with Vertical AI.Experience in building a network and facilitating omni-directional collaboration between network participants.Experience in technical infrastructure software products with on-premises deployment options. Experience with data integration is a plus.Demonstrated ability to work cross-functionally to deliver products from concept to launch and adoption, aligning teams and stakeholders.Proven track record of using data and insights to drive decision-making and improve products.Knowledge of modern software development methodologies, with experience collaborating effectively with engineering teams.Strong communication skills with the ability to present to and engage with stakeholders at all levels.Proficiency in English is required. German language skills are a plus.Opportunity to work flexibly from home30 vacation days per yearModern offices in Germany, the Netherlands, and the UKLocation-specific benefits packages (your recruiter will be happy to provide more details during your first chat)Company-sponsored business travelFor this role, we are open to working with specialists based in Germany, the Netherlands, or the UK. Whether you prefer working on-site at our offices in Tutzing, Rotterdam, or Leeds, or remotely from a location within one of these countries, we’re happy to accommodate your preferred working style.If you’re excited about this role but don’t meet every qualification, we encourage you to apply! Lobster is an equal opportunity employer. We are committed to fostering a diverse and inclusive environment where empathy and respect guide our interactions. To apply: https://weworkremotely.com/remote-jobs/lobster-senior-product-manager-supply-chain-data-products