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About Arvor InsuranceArvor Insurance, an incubation of Tower Research Ventures, is a modern commercial P&C brokerage built on an AI-first foundation.

Headquarters: United States - Remote URL: http://ameresco.com Ameresco, Inc. (NYSE:AMRC) is a leading energy solutions provider dedicated to helping customers reduce costs, enhance resilience, and decarbonize to net zero in the global energy transition. We are a trusted, full-service partner to public sector and government entities, K-12 schools, higher education, utilities, and healthcare customers across the U.S., Canada, the U.K., and Europe. At Ameresco, we show the way by developing, constructing and operating tailored smart energy efficiency solutions, distributed energy resources, and infrastructure upgrades that drive cost savings, resilience, decarbonization, and innovation. Our comprehensive portfolio is built to address the challenges of today and adapt the future, ensuring long-term sustainability and success for our customers.Ameresco is currently seeking a detail-oriented and highly organized Marketing Coordinator to join our Marketing and Proposals Team. As an integral member of the team, this role will support the planning, promotion, and execution of Ameresco regional events, tradeshows, industry memberships, and related marketing initiatives as part of integrated marketing programs that advance strategic business goals.The Marketing Coordinator will coordinate logistics for industry events and conferences, help manage association and partner relationships, support marketing campaigns and collateral development, and contribute to day-to-day marketing activities that strengthen brand visibility and business development efforts. The ideal candidate is proactive, collaborative, resourceful, and eager to build foundational marketing experience in a fast-paced environment while managing multiple priorities with strong attention to detail.Responsibilities:Plan, coordinate, promote, and support Ameresco regional events, tradeshows, conferences, and corporate events to advance thought leadership, brand awareness, lead generation, and strategic business goals.Manage event logistics, timelines, vendor communication, staffing, booth inventory, shipping, setup, materials preparation, on-site support, lead capture, and post-event follow-up.Research and track event, sponsorship, speaking, and partnership opportunities to support strategic events calendar and maximize marketing impact.Define event goals, coordinate with company attendees before, during, and after events, and review, engagement results, lead generation, ROI, and other performance metrics.Develop and coordinate event-related content, presentations, booth materials, email communications, messaging, and promotional assets aligned with Ameresco brand standards and event objectives.Maintain the companywide event calendar and support promotion through Ameresco corporate communication channels.Manage industry memberships and association relationships, including renewals, applications, benefit utilization, stakeholder engagement, and evaluation of continued investment.Maintain a directory of market research and analyst reports, share relevant updates and insights with sales teams.Serve as a point of contact for key event organizers, industry associations, vendors, and branded apparel partners.Collaborate with sales, marketing, regional, corporate, functional, and business unit teams to support campaigns, collateral, promotional initiatives, and other marketing deliverables.Assist with marketing operations, including maintaining records, managing marketing assets, processing invoices, tracking deliverables, and reporting on campaign and event performance.Represent Ameresco professionally and ethically, delivering assigned work in accordance with quality standards, KPI goals, and business priorities.Perform other duties as required.Minimum Qualifications:Two years of experience in marketing, event coordination, or a related role; internship experience will be considered.Knowledge of event planning, tradeshow coordination, and travel logistics.Willingness to travel up to 25% for events, conferences, and tradeshows. Additional Qualifications:Bachelor’s degree in Marketing, Communications, English, Journalism, Business, or a related field, or equivalent experience.Strong writing, editing, and communication skills, with the ability to support written, visual, and promotional content.Highly organized and detail-oriented, with strong time management skills and the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.Proficiency in Microsoft Office, including Word, Excel, and PowerPoint; familiarity with CRM or marketing tools including Canva and Adobe Creative Suite is a plus.Collaborative interpersonal style with the ability to work effectively across teams.Familiarity with CRM platforms (e.g., Salesforce, HubSpot) and email marketing tools (e.g., Mailchimp, Constant Contact).Exposure to marketing analytics or reporting tools (e.g., Google Analytics).Understanding of branding, content marketing, and digital marketing principles.Experience working with industry associations or managing memberships.Graphic design or content creation experience using tools such as Canva or Adobe Creative Suite.Experience supporting B2B marketing or business development environments.Strong problem-solving skills and ability to adapt in a fast-paced, deadline-driven setting.The anticipated base salary range for this role is $48,000 – $77,000. (presented in good faith). In addition to base pay, employees receive a comprehensive benefits package, including health insurance, retirement plans, and paid time off, and may be eligible for performance incentives, bonuses, commissions, or equity depending on the role. Actual compensation will depend on factors such as internal equity, skills, experience, education, certifications, and location. This range supports our commitment to pay transparency and compliance with applicable laws. Compensation may vary by work location, including remote arrangements. We disclose salary ranges and benefits in all required postings and will provide further details upon request at any stage of the hiring process. Applications are accepted on a rolling basis until the position is filled. #LI-Remote#LI-CZ1         Ameresco challenges the brightest, most talented, and creative individuals in the industry by providing an environment that fosters initiative and achievement. We are proud of our comprehensive and competitive employee benefits, including people-oriented insurance, investment, and incentive plans.All official communications from Ameresco will originate from an @ameresco.com email address. Any correspondence from other domains should be regarded as fraudulent. Please report any suspicious activity to the platform where the issue was encountered. For further inquiries or concerns, please contact us at 1-866-AMERESCO Ameresco is an Equal Opportunity Employer.  To apply: https://weworkremotely.com/remote-jobs/ameresco-marketing-coordinator

Headquarters: Frankfurt am Main, Hesse, 60486, Germany URL: http://rhgconsult.de Wir suchen für unseren Kunden im Bankenumfeld eine/n Personalbetreuer(m/w/d) im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung Wir suchen einen engagierten Personalberater (m/w/d) im Bereich Banken und Finanzdienstleistungen, der unser Team in Frankfurt am Main verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Rekrutierung und Betreuung von Fachkräften in einer dynamischen Branche. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Personalwesen haben und gerne mit Menschen arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. ### Aufgaben: Als Personalbetreuer (m/w/d) begleiten Sie die Mitarbeitenden unseres Kunden entlang des gesamten Employee Lifecycles und sind Ansprechpartner für personalrelevante Fragestellungen. - Erstellung von Arbeitsverträgen und Personalunterlagen - Pflege von Mitarbeiterdaten in den HR-Systemen (u. a. Workday und SAP HCM) - Betreuung von Eintritten, Versetzungen und Austritten - Sicherstellung einer korrekten Datenbasis für die Entgeltabrechnung - Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu HR-Prozessen und Angeboten - Unterstützung beim Onboarding sowie Organisation von Welcome Calls und Trainings - Bearbeitung von HR-Anfragen und Tickets (ServiceNow/Smartcases) - Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen sowie der Erstellung von Arbeitsbeschreibungen und Checklisten ### Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, oder ein vergleichbares Studium - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung, HR-Administration oder als HR Generalist - Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht - Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Workday, SAP HCM und ServiceNow - Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise - Hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse ### Benefits: - Internationale Arbeitsumgebung - Flexible Arbeitszeiten - Intensive Einarbeitung - sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz - 30 Tage Urlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Option auf Übernahme in Festanstellung bei einem Top-Arbeitgeber Haben Sie weitere Fragen? Ich stehe Ihnen gerne per Mail unter [katharina.salb@rhgconsult.de](https://mailto:katharina.salb@rhgconsult.de) oder telefonisch unter 09176-2564114 zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Die RichardGruberConsulting ist Ihr Personaldienstleister mit über 30 Jahren HR-Erfahrung. Für uns sind Mitarbeiter in erster Linie Menschen, nicht Ressourcen – dass begründet unseren guten Namen bei unseren Mitarbeitern und Kunden. Wir bringen zusammen was zusammengehört! To apply: https://weworkremotely.com/remote-jobs/richard-h-gruber-consulting-personalbetreuer-m-w-d

Headquarters: Dresden, SACHSEN, 01069, Germany URL: http://dresden.de Wir sind ein Eigenbetrieb innerhalb der Stadtverwaltung Dresden mit einer komplexen IT- und Geschäftsprozesslandschaft. Zur Sicherstellung der Betriebsfähigkeit unserer kritischen Geschäftsprozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als # ***IT-Security Manager BCM (w/m/d)*** **Chiffre:                         EB17 04/2026** **Arbeitszeit:                 Vollzeit, 39 Wochenarbeitsstunden, unbefristet                  ** **Entgeltgruppe:           EG 10** ## Was wir bieten - ein attraktives, unbefristetes Anstellungsverhältnis mit einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet - flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Option und eine familienfreundliche Ausrichtung - tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung - 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr - geringe bis keine Reisetätigkeit - umfangreiche Qualifizierungsangebote - zahlreiche Arbeitgeberleistungen (z. B. Jobticket, Jobradleasing, Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge) - Möglichkeit des Bildungsurlaubs - eine strukturierte Einarbeitung sowie eine positive Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten Kolleg\*innen ## Das erwartet Sie  **1.       Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der Managementsysteme zur Sicherstellung der Informationssicherheit und Compliance der LHD** - Konzeption, Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Business-Continuity-Management-Systems (BCMS) gemäß BSI-Standard 200-4 BCM - Identifikation und Bewertung von Risiken für Geschäftsprozesse und IT-Systeme - Durchführung von Business Impact Analysen (BIA) für kritische Geschäftsprozesse - Entwicklung und Pflege von Notfall- und Wiederanlaufplänen - Zusammenarbeit mit der ISMS-Sicherheitsorganisation der LHD - Mitwirkung bei der Durchführung von Risikoanalysen (Risikomanagement) - Erstellung und Aktualisierung von organisatorischen Regelungen, insbesondere Informationssicherheitsrichtlinien - Analyse und Dokumentation von Sicherheitsvorfällen (Detailanalyse komplexer, komponenten- und systemübergreifender, technischer Fehler Zustände, sowie die Ableitung von notwendigen Maßnahmen) - Mitwirkung bei der Konzeption, Erarbeitung und Durchführung von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zum Thema Informationssicherheit - Monitoring: Funktions- und Performanceüberwachung und Optimierung - Entwicklung und Erhebung von Kennzahlen / Key Performance Indicators (KPI) - Dokumentation der eingeführten IT-Sicherheits-Infrastruktur - Gemeinsame Erstellung und Pflege von Betriebs-, Einsatz- und Umstellungs-Handbüchern/Konzepten und Regelungen zum Einsatz der Systeme **2.     Mitarbeit in und Leitung von Projekten bei der Konzeption und Implementierung technischen und organisatorischen Maßnahmen in Bezug auf die Informationssicherheit** - Erstellung, Kontrolle und Weiterentwicklung von (verfahrensspezifischen) Informationssicherheitskonzepten - Mitwirkung an der Erstellung von Projektvereinbarungen, Vorhabenanmeldungen und anderer Dokumente zur Unterstützung interner Betriebsabläufen **3.       Mitwirkung bei Konzeption, Aufbau und Einrichtung von IT-Sicherheitssystemen (technisch/administrativ)** - Bereitstellung, Implementation (Installation und Konfiguration), Weiterentwicklung, Administration und Monitoring **4.        Systembetreuung IT-Sicherheitssysteme** - Softwarepflege/-wartung einschließlich Vertrag-/Lizensierungsregelungen - Sicherstellung laufender Betrieb, operative Aufgaben - Konfigurationsmanagement, Customizing (Anpassung/Parametrierung) - Unterstützung Helpdesk, Second-Level-Support, Ticketbearbeitung ** ** ## Das bringen Sie mit -  Diplom (FH), Bachelor (FH und Uni), Fachwirt (VWA, BA) auf dem Gebiet der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Forensik, IT-Sicherheit, Cyber Security oder vergleichbares Gebiet Sie sollten darüber hinaus - Neben den Erfahrungen und Kenntnissen im Fachbereich Informatik auch über ein - großes Interesse für und Sensibilität gegenüber dem Bereich IT-/Cyber-/Informations-Sicherheit verfügen - Berufserfahrung in den Gebieten Informationssicherheit wäre wünschenswert - gute Kenntnisse von ITK-Technologien und -Infrastrukturen besitzen - selbständig und gewissenhaft arbeiten, konzeptionell und analytisch denken können - kommunikationsfähig, sowie teamfähig sein und kundenorientiert arbeiten, sowie die Bereitschaft zur laufenden Fortbildung mitbringen - Einblicke in das Verwaltungsrecht sind von Vorteil - Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) **Haben wir Ihren Nerv getroffen?** Wünschen Sie sich eine umfangreiche Einarbeitung in spannende Themen und ein gutes Team, welches Sie immer unterstützt? Dann erfüllen wir womöglich ihre Anforderungen und Sie unsere? …und freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden. Bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), des Sächsischen Datenschutzgesetzes (SächsDSG) und des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes (SächsDSDG) in maschinenlesbarer Form im Personalmanagementsystem gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie unter: [www.dresden.de/stellenangeboten](http://www.dresden.de/stellenangeboten) To apply: https://weworkremotely.com/remote-jobs/eb-it-dienstleistungen-it-security-manager-bcm-m-w-d