Du hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt und suchst jetzt eine Rolle, in der du Verantwortung übernehmen und gestalten kannst?
Du liebst es, wenn Technik funktioniert – und noch mehr, wenn du Kund:innen dabei helfen kannst, sie richtig einzusetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! 🚀

Als Technical Onboarding Specialist (m/w/d) bist du Teil unseres Customer Success Teams und sorgst dafür, dass neue Kund:innen unsere KI-Lösung nahtlos in ihre Systeme und Prozesse integrieren.

Du bist die erste Ansprechperson nach dem Vertragsabschluss und begleitest sie von der Kick-off-Session bis zum Go-Live – technisch versiert, strukturiert und immer lösungsorientiert.

• Erste:r Ansprechpartner:in für neue Kund:innen: Du führst sie strukturiert durch das gesamte Onboarding und sorgst für einen reibungslosen Start mit unserer Lösung.
• Analyse der Kundenanforderungen und ihrer bestehenden Systemlandschaft (z. B. CRM, E-Mail-Tools, Automatisierungen).
• Technische Einrichtung und Konfiguration von Schnittstellen – von Webhooks über API-Verbindungen bis hin zu Automatisierungen.
• Implementierung von Workflows, Triggern und Weiterleitungen
• Unterstützung beim Import und Mapping von Daten (Leads, Kontakte, Accounts).
• Dokumentation deiner Arbeitsschritte in SOPs, Checklisten und internen Wissensdatenbanken.
• Qualitätssicherung: Testen, Troubleshooten und Optimieren laufender Integrationen.
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses Das bringst du mit

Must-haves:

• Technisches Verständnis und erste Erfahrung mit Begeisterung für Schnittstellen, APIs und Automatisierungen.
• 1-3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld, z. B. Customer Success, Tech Support oder Implementierung
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot, Salesforce, Pipedrive) sowie digitalen Tools und Plattformen.
• Du arbeitest selbstständig und strukturiert, übernimmst Verantwortung für deine Projekte und hast Freude daran, Kund:innen durch komplexe Prozesse zu führen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: Du erklärst technische Zusammenhänge verständlich und auf Augenhöhe.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse.
• Erste Erfahrungen mit Automatisierungstools wie Zapier, Make oder n8n

Nice-to-haves:

• Grundkenntnisse in JavaScript, Python oder Node.js.
• Vertrautheit mit REST-APIs, Authentifizierung und Webhook-Logiken.

• 100% Remote: Arbeite dort, wo du am produktivsten bist. Alles, was du brauchst, ist ein professioneller, ruhiger Arbeitsort.
• Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairem Fixum profitierst du von leistungsbezogenen Boni.
• Direkter Impact: Du übernimmst Verantwortung ab Tag 1 und arbeitest an echten Kundenprojekten.
• Legendäre Company-Events: Ob gemeinsames Wochenende in Berlin, Sonne auf der Finca auf Mallorca– wir feiern Erfolge auch live vor Ort.
• Virtuelles Team mit echtem Zusammenhalt: Auch wenn wir remote arbeiten, sind wir ein eng verbundenes Team! Regelmäßige virtuelle Team-Lunches und offene Kommunikation sorgen für echten Teamspirit.
• Persönliche Weiterentwicklung durch Feedback, Schulungen und Mentoring
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum

Let’s make it happen.

Du hast Drive und willst wirklich etwas bewegen? Dann zeig’s uns!

Bitte beachte:
Nur Bewerbungen über unser Bewerbungsformular können berücksichtigt werden.

Wenn du dich hier über Join bewirbst, erhältst du automatisch eine E-Mail mit dem Link zum Formular, um deine Bewerbung abzuschließen.

Unser Recrutingprozess:

1. Formular: CV und Video von dir hochladen
2. Digitales Assessment
3. Virtuelles Interview
4. Entscheidung: Wenn’s für beide Seiten passt: Willkommen bei Simpli! 🚀

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Crewmeister ist die führende Lösung zur Zeiterfassung und Schichtplanung von kleinen Unternehmen. Mit unserer Software unterstützen wir über 14.000 Kunden, das Stundenzettel-Chaos zu überwinden. Die Basis für unseren Erfolg sind unsere mehr als 60 Mitarbeitenden, die mit Herzblut, Neugier, Analytik und einer Menge Grips unsere Kunden mit unserem Produkt noch erfolgreicher machen.

Wir suchen eine(n) Senior UX/UI Designer*in, der/die intuitive und benutzerfreundliche User Experiences für unsere SaaS-Plattform entwickelt, mit der Kleinstunternehmen ohne kompliziertes Onboarding oder langwierige Einarbeitung ihre Personalprozesse digitalisieren. Werde Teil von Crewmeister und designe Lösungen, die gleichzeitig einfach und wirkungsvoll sind – für mehr als 200.000 tägliche Nutzer*innen!

Dein Verantwortungsbereich

1. User Research & Analyse

• Du führst User-Interviews, Umfragen und Usability-Tests durch, mit Fokus auf die spezifischen Bedürfnisse von Kleinstunternehmen.
• Du verstehst die Herausforderungen nicht-technischer Nutzer und lässt diese Erkenntnisse in deine Designs einfließen.

1. Design & Prototyping

• Du erstellst Wireframes, Prototypen und hochauflösende Mockups für Web- und Mobile-Interfaces, die Benutzerfreundlichkeit und Klarheit in den Vordergrund stellen.
• Du entwickelst einfache und elegante UI-Komponenten, die unsere Zielgruppe ansprechen.

1. Zusammenarbeit

• Du arbeitest eng mit Produktmanagern, Entwicklern und anderen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass nutzerzentriertes Denken alle Entscheidungen lenkt – vor allem für Nutzer ohne technische Vorkenntnisse.
• Du setzt dich für Designs ein, die die Einstiegshürden senken und Kleinstunternehmen ermöglichen, Crewmeister mühelos zu nutzen.

1. Designsysteme & Branding

• Du übernimmst die Führung bei der Entwicklung des ersten Design Systems von Crewmeister, um Konsistenz über alle Produkte und Features hinweg zu gewährleisten.
• Du legst den Fokus auf wiederverwendbare Komponenten und Muster, die die Benutzererfahrung für Kleinstunternehmen vereinfachen und gleichzeitig zur Markenidentität von Crewmeister passen.

1. Kontinuierliche Verbesserung

• Du beobachtest Branchentrends, Tools und Best Practices mit einem besonderen Blick auf Lösungen, die für unsere Zielgruppen geeignet sind.
• Du wendest User-Feedback an, um Designs iterativ zu verbessern und noch zugänglicher und intuitiver zu machen.

• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im UX/UI-Design, idealerweise mit Fokus auf Nutzer*innen, die ein geringes technisches Verständnis haben

• Design-Expertise: Sicherer Umgang mit Tools wie Figma, Sketch, Adobe Creative Suite oder vergleichbaren Programmen.

• User-Research-Fähigkeiten: Erfahrung darin, die Bedürfnisse von kleinen oder Kleinstunternehmen zu verstehen und zu adressieren.

• UI-Kompetenz: Expertise in der Gestaltung von Designs, die einfach, klar und sofort verständlich sind.

• Problemlösungsfähigkeiten: Nachweisliche Erfolge darin, komplexe Abläufe in leicht verständliche und intuitive Nutzererfahrungen zu übersetzen.

• Echte Verantwortung & große Freiheiten, um zusammen mit unserem internationalen Team einen bedeutenden Unterschied zu bewirken.

• Genieß ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblem Zeitplan, das Homeoffice und regelmäßige Bürotage in München kombiniert.

• Modernes Office im Werksviertel Start-Up Hub, mit hauseigenen Barista.

• Coole Teamaktivitäten und Events und die Möglichkeit, an Yogakursen, Fußball Championships, u.v.m. teilzunehmen

• Benefits wie: Essensgutscheine, JobRad, Fitnessstudio-Rabatte, Freikarten, MacBook, vergünstigtes Deutschlandticket

• Unterstützung beim Visum, falls erforderlich

Bei uns erhältst du nicht nur die Sicherheit eines finanzstarken Konzerns, sondern auch die Unternehmenskultur und Aufstiegschancen eines Start-ups.

Bei Crewmeister geht es nicht nur um den Job, sondern um dich und dein Potenzial, um einen wirklichen Unterschied zu machen. Zeig uns, wer du bist – überzeuge uns mit deinem Lebenslauf und später im persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns darauf, dich vielleicht schon ganz bald in unserer Crew willkommen zu heißen!

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Du hast dein Studium gerade abgeschlossen oder stehst kurz davor und willst endlich richtig einsteigen? Du hast Spaß an Technik, liebst es, Dinge zum Laufen zu bringen, und erklärst sie auch gern anderen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Technical Onboarding Specialist (m/w/d) bist du Teil unseres Customer Success Teams, das neue Kund:innen dabei unterstützt, unsere KI-Lösung optimal in ihre Systeme und Prozesse zu integrieren. Du bist die erste Ansprechperson der Neukund:innen und sorgst dafür, dass alles reibungslos funktioniert – von dem ersten Onboarding Meeting bis zur finalen Erfolgsmessung.

• Erste:r Ansprechpartner:in für Neukund:innen: Du begleitest sie von der Kick-off-Session bis zum Go-Live und sorgst dafür, dass sie sich jederzeit abgeholt fühlen.
• Aufnahme und Verständnis der Kundenanforderungen sowie ihrer bestehenden Systemlandschaft (CRM, E-Mail, Tools)
• Technische Einrichtung und Konfiguration von Schnittstellen – von Webhooks über API-Verbindungen bis hin zu Automatisierungen etc.
• Einrichtung von E-Mail-Weiterleitungen, automatischen Triggern, Workflows
• Unterstützung beim Import und Mapping von Daten (Leads, Kontakte etc.)
• Dokumentation deiner Schritte in Checklisten, SOPs und Wissensdatenbanken
• Enge Zusammenarbeit innerhalb des Customer Success Teams, Support und Entwicklung
• Qualitätssicherung durch Testen der Integrationen, Troubleshooten und Optimierungen
• Aktive Mitgestaltung und Verbesserung des gesamten Onboarding-Prozesses

Must-haves:

• Technisches Grundverständnis und hohe Affnität zu Schnittstellen, APIs und Automatisierungen
• Erfahrung mit CRMs (z. B. HubSpot, Salesforce, Pipedrive o. Ä.)
• Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Dinge einfach erklären
• Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
• Erste Erfahrungen mit Webhooks, Triggern und Automation-Tools
• Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse

Nice-to-haves (kein Muss, aber ein Plus):

• Programmierkenntnisse z. B. in JavaScript, Python oder Node.js
• Erfahrung mit Integrationsplattformen wie Zapier, Make oder n8n
• Erfahrung im Bereich SaaS-Onboarding oder Tech-Support

• 100% Remote: Arbeite dort, wo du am produktivsten bist. Alles, was du brauchst, ist ein professioneller, ruhiger Arbeitsort.
• Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairem Fixum profitierst du von leistungsbezogenen Boni.
• Direkter Einstieg mit Verantwortung: Du arbeitest ab Tag 1 an echten Kundenprojekten
• Legendäre Company-Events: Ob gemeinsames Wochenende in Berlin, Sonne auf der Finca auf Mallorca– wir feiern Erfolge auch live vor Ort.
• Virtuelles Team mit echtem Zusammenhalt: Auch wenn wir remote arbeiten, sind wir ein eng verbundenes Team! Regelmäßige virtuelle Team-Lunches und offene Kommunikation sorgen für echten Teamspirit.
• Persönliche Weiterentwicklung durch Feedback, Schulungen und Mentoring
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum

Let’s make it happen.

Du hast Drive und willst wirklich etwas bewegen? Dann zeig’s uns!

Bitte beachte:
Nur Bewerbungen über unser Bewerbungsformular können berücksichtigt werden.

Wenn du dich hier über Join bewirbst, erhältst du automatisch eine E-Mail mit dem Link zum Formular, um deine Bewerbung abzuschließen.

Unser Recrutingprozess:

1. Formular: CV und Video von dir hochladen
2. Digitales Assessment
3. Virtuelles Interview
4. Entscheidung: Wenn’s für beide Seiten passt: Willkommen bei Simpli! 🚀

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Work@everii

Baue mit uns MOCO weiter aus – ein etabliertes B2B SaaS-Produkt mit starker Nutzerbasis.
Du liebst sauberen Code, pragmatische Lösungen und hast Freude daran, echten Produkt-Impact zu schaffen? Dann bist du hier richtig.

Wer wir sind – everii Group

Gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen

Als führender Anbieter von Professional Services Automation (PSA) im DACH-Raum betreuen wir mehr als 13.000 Kunden. Über 200.000 Nutzer vertrauen täglich auf die End-to-End-Lösungen von everii.

Unser Credo: reibungslose Prozesse, damit mehr Zeit fürs Kerngeschäft bleibt.

Nahbarkeit trifft Marktführerschaft. Pioniergeist trifft Erfahrung.
Unsere Werte: Transparenz, Vertrauen, Nahbarkeit, Coolness und Pioniergeist.

Deine Rolle

Als Software Engineer / Developer arbeitest du an unserem Produkt MOCO – in enger Zusammenarbeit mit Design, Product und Operations. Dein Fokus liegt darauf, Features ganzheitlich zu denken, zu implementieren, zu testen und auszurollen – stets mit Blick auf Usability, Performance und Stabilität. Dabei hast du viel Freiraum, eigene Schwerpunkte zu setzen und neue Ansätze auszuprobieren.

Deine Aufgaben

• Feature-Entwicklung: Konzeption, Implementierung und Rollout neuer Funktionen für MOCO – von der Idee bis zum Deployment.
• Qualität & Testing: Automatisierte Tests, Code Reviews und kontinuierliche Verbesserung von Code-Qualität & DX.
• APIs & Integrationen: Weiterentwicklung unserer APIs (REST/GraphQL) und Anbindung externer Services.
• Betrieb & Monitoring: Verantwortung für stabile, sichere Releases; Troubleshooting entlang unserer CI/CD-Pipelines.
• Collaboration: Enge Zusammenarbeit mit Design & Product – kurze Feedback-Loops, daten- und nutzerzentrierte Entscheidungen.

Dein Profil

• SaaS-Erfahrung: Du hast idealerweise bereits an einem SaaS-Produkt mitgearbeitet, das am Markt etabliert ist.
• Stack-Fit: Solide Programmiererfahrung in gängigen Sprachen – idealerweise Ruby (Rails) und JavaScript/TypeScript (z. B. React/Vue).
• Qualität & Pragmatismus: Dein Code ist wartbar und durchdacht – ohne „Gebastel“, aber mit Sinn für gesunden Pragmatismus.
• Testing & CI: Routine mit automatisiertem Testing und Continuous Integration/Delivery.
• API-Kompetenz: Erfahrung mit REST- und GraphQL-APIs.
• System-Basics: Grundkenntnisse im Umgang mit Linux-Servern und Container-basierten Setups.
• Neugier & Lernfreude: Du hast Lust, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Technologien auszuprobieren.
• Begeisterungsfähigkeit: Freude am Ergebnis und positives Feedback von Nutzern sind deine Motivation.
• Kommunikation & Teamspirit: Du vertrittst deine Meinung klar, diskutierst konstruktiv im Team – und trägst Entscheidungen gemeinsam mit.
• Sprachen: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Das bieten wir dir

• Individuelle Entwicklung: Raum für eigenverantwortliches Arbeiten, Gestaltungsspielraum und kontinuierliches Lernen.
• Smart Work: Moderne technische Ausstattung für flexibles, eigenverantwortliches Arbeiten, ein hybrides Arbeitsmodell und Vertrauensarbeitszeit.
• Feel-Good Atmosphäre: Frisches Obst, Kaffee, gekühlte Getränke und wöchentliches gemeinsames Frühstück im Office – mitten im Herzen von Hamburg oder Frankfurt.
• Tech-Stack & Team: Moderne Tools und Technologien in einem produktnahen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
• Stabilität: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit, Start ab sofort möglich.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Startdatum. 🚀

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Du liebst Sprache, hast ein Auge für Details und möchtest nicht nur korrigieren, sondern kreativ mitgestalten? Dann wirst du diese Stelle lieben. Für mein aktuelles Buchprojekt suche ich eine engagierte Werkstudentin (m/w/d), die mich als Co-Autorin und Lektorin unterstützt. Dich erwartet ein inspirierendes Schreibumfeld, ein hohes Maß an kreativer Freiheit und die Möglichkeit, aktiv Einfluss auf Stil, Struktur und Ton des Buches zu nehmen. Wenn du Leidenschaft für Worte mitbringst, Spaß am gemeinsamen Denken hast und Freude daran findest, Texten den perfekten Feinschliff zu geben, freue ich mich darauf, dich kennenzulernen.

Lektorieren und Redigieren von Textpassagen (Grammatik, Stil, Logik, Verständlichkeit)

Mitlesen, Mitdenken und Mitschreiben: Unterstützung bei der inhaltlichen Ausarbeitung einzelner Kapitel

Eigenständige Formulierung und Überarbeitung von Textabschnitten in Absprache

Struktur- und Konzeptarbeit: Feedback zu Dramaturgie, Aufbau und rotem Faden

Recherche zu relevanten Themenfeldern des Buches (je nach Kapitelinhalt)

Gemeinsame kreative Entwicklung von Ideen, Szenen und Formulierungen

Qualitätssicherung: Konsistenzchecks, Leserperspektive einnehmen, Unklarheiten identifizieren

Immatrikulierte:r Student:in, idealerweise im sprach- oder geisteswissenschaftlichen Bereich

Sehr gutes Sprachgefühl sowie sichere Rechtschreibung und Grammatik

Freude am Schreiben, Lektorieren und kreativen Formulieren

Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Affinität zu Büchern, Sprache und Storytelling

Kreative Mitarbeit an einem echten Buchprojekt

Hohe Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen

Flexible Arbeitszeiten (remote möglich)

Direkte Zusammenarbeit statt starrer Hierarchien

Faire Vergütung: 15 €/Stunde

Klingt nach dir?
Dann freue ich mich auf deine Bewerbung! Schick mir gern eine kurze Vorstellung und ein paar Textproben oder Arbeitsbeispiele. Lass uns gemeinsam ein Buch erschaffen, das begeistert.

Liebe Grüße
Sarah Benkmann

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Das Autohaus Thurow GmbH ist ein mehrfach ausgezeichnetes Serviceunternehmen und Vertragspartner der Marken Volkswagen, Audi, Škoda und Volkswagen Nutzfahrzeuge. Mit einem engagierten Team von knapp 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir für höchste Servicequalität, persönliche Betreuung und langfristige Kundenzufriedenheit. Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir Sie als Serviceberater (m/w/d).

- Kompetente Beratung unserer Kunden in allen Servicefragen rund um ihr Fahrzeug

- Erstellung von Serviceaufträgen sowie Abstimmung von Reparaturumfängen

- Organisation und Überwachung der Werkstattaufträge im Tagesablauf

- Übergabe und Abnahme der Fahrzeuge inklusive Rechnungs- und Leistungserläuterung

- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch transparente und verbindliche Kommunikation

- Enge Zusammenarbeit mit Werkstatt, Teiledienst und Disposition

- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im Kfz-Bereich (z. B. Kfz-Mechatroniker, Automobilkaufmann, Serviceassistent)

- Idealerweise Berufserfahrung als Serviceberater oder Kundenbetreuer im Autohaus

- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung

- Technisches Verständnis und organisatorisches Geschick

- Kenntnisse in VaudisX, ETKA oder vergleichbaren Systemen sind von Vorteil

- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude am Umgang mit Menschen

- Unbefristete Festanstellung in einem modernen, inhabergeführten Autohaus

- Leistungsorientierte Überdurchnittliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge

- Urlaubs und Weihnachtsgeld

- Weiterbildungsmöglichkeiten über die Volkswagen/Audi Akademie

- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

- Mitarbeiterrabatte auf Serviceleistungen und Teile

- Kostenloser Parkplatz, Arbeitskleidung und moderne Arbeitsmittel

Sie möchten Teil eines motivierten Teams werden, in dem Vertrauen, Qualität und Kundenorientierung zählen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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This position is currently offered as a part-time role based in Berlin.

We’re Progyny Global, part of the Progyny Inc family.

Our shared mission? To make fertility and family-forming care accessible everywhere, breaking down barriers so that anyone can start a family, no matter where they are. With Progyny's support, we're set to amplify our impact globally, reaching more individuals and families than ever before.

Our goal is to make these journeys smoother and more accessible by offering personalised assistance and expert guidance. We are seeking proactive, empathetic, and detail-oriented individuals to join our team as Member Experience Specialist, helping our members navigate their unique fertility and family-forming experiences in their preferred language.

As a Member Care Expert, you will be responsible for providing exceptional support to our members throughout their fertility and family-forming journeys. This includes onboarding new members to the Progyny Global benefit, offering guidance on how to best utilise the service based on individual needs, and delivering ongoing concierge-level support. The ideal candidate will possess excellent communication skills, strong organisational abilities, and a passion for helping others in a sensitive and highly personal area of life.

• Conduct 1:1 video consultations with members, educating them on fertility, adoption, and surrogacy topics.
• Assist members in identifying the right fertility clinic or service provider, schedule appointments, and provide ongoing concierge support.
• Address member inquiries, proactively researching and presenting high-quality solutions tailored to their unique needs.
• Conduct in-depth research on country-specific legislation and medical landscapes related to fertility and family-forming options.
• Regularly update our platform’s knowledge databases with the latest information on relevant healthcare practices and legal frameworks.

• Customer service skills: Exceptional interpersonal skills with the ability to communicate clearly and concisely, both verbally and in writing.
• Empathy: A compassionate approach, with high emotional intelligence and a genuine passion for helping others through sensitive life stages.
• Adaptability: Ability to quickly grasp new topics and continuously expand your knowledge in the fields of fertility, adoption, and surrogacy.
• Organisational skills: Strong attention to detail, excellent prioritization abilities, and the capability to manage multiple projects and deadlines in a fast-paced environment.
• Collaborative spirit: Ability to work both independently and as part of a team, with a proactive and solutions-oriented mindset.
• Interest in Diversity & Inclusion: A commitment to supporting individuals from diverse backgrounds, with a specific focus on fertility and family-forming journeys.

Preferred Experience

• A background in healthcare (e.g. fertility nurse, midwife, or related field) is highly desirable.
• Prior experience in a customer care role is preferred.
• Bachelor's degree or equivalent work experience.

Language Skills

• Fluent in English (written and verbal communication).
• Must be fluent in Hebrew.

Why Join Us

• 💰 Competitive salary: Annual gross salary range for Berlin-based applicants: €22,000 – €28,000 (based on experience)
• 📈 Bonus & equity package
• 🍼 Access to the Progyny Global platform + €5,000 family-building benefit
• 🧘 1:1 mental health sessions & wellness support via Nilo Health
• 🚲 Sustainable mobility: Dance bike or BVG ticket
• 💪 Urban Sports Club membership discount
• 🏡 Hybrid model: 2 days/week remote
• ✈️ 8 weeks/year remote from anywhere
• 🌈 Inclusive, mission-driven culture built on care, collaboration, and innovation

We believe in equal opportunities. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all team members.

If you're passionate about helping others and want to make a difference in people's fertility and family-forming journeys, we encourage you to apply and join our mission at Progyny Global.

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Die Hoenicke Systembetreuung GmbH ist ein auf die IT-Betreuung von Psychotherapeuten und Ärzten spezialisiertes Unternehmen. Wir bieten seit 20 Jahren eine kompetente Betreuung und Beratung zu Praxisausstattung, Praxisabläufen, Abrechnungsfragen, Datenschutz und Telekommunikation.

Das sind deine neuen Aufgaben

• IT-Support für kleine und mittelständische Praxen & Unternehmen
• Instandhaltung und Wartung von Computeranlagen, Installationen
• Kundenbetreuung per Telefon, Fernwartung und vor Ort beim Kunden
• Unterstützung und Mitarbeit in Rollout Projekten

Das sind deine Fähigkeiten

• abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
• routinierter Umgang mit MS-Office und aktuellen MS Windows Betriebssystemen
• sichere Ausdrucksweise, Teamfähigkeit und Flexibilität
• sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
• Kundenorientierung, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Motivation, dich in neue Aufgabenbereiche schnell einzuarbeiten
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft für Außendienst

Wünschenswert, aber nicht Voraussetzung:

• Erfahrungen bei der Betreuung von Kunden

Darauf kannst du dich bei uns freuen

• interessante Aufgabengebiete im IT-Bereich
• Teamarbeit in einer familiären Arbeitsatmoasphäre
• unbefristetes Arbeitsverhältnis (Teil-/Vollzeit)
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• faire Vergütung
• flexible Arbeitszeiten
• Firmenwagen mit Tankkarte, 1%-Regelung mgl.
• Firmenhandy mgl.
• individuelle und strukturierte Einarbeitung und regelmäßiges Feedback

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte teile uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen mit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Bist du bereit für eine spannende Herausforderung im Bereich der Automobilindustrie? Bei Actana Consulting Services GmbH suchen wir nach einer Testmanager:in im Automotivesektor. Wenn du Lust hast, Teil eines Unternehmens zu werden, das Wert auf Zusammenarbeit und Wachstum legt, dann ist dies deine Chance!

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die Automobilwelt zu revolutionieren.

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Qualitätssicherung aller Testaktivitäten im Automotive-Aftersales-Umfeld
• Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege der Teststrategie auf System- und Integrationsebene
• Durchführung und Dokumentation von Testanalysen auf Basis fachlicher und technischer Anforderungen
• Definition und Umsetzung von risikobasierten Testansätzen zur gezielten Priorisierung von Testumfängen
• Sicherstellung der Traceability zwischen Anforderungen, Testfällen und Defects über geeignete Tools (z. B. JIRA/Xray, Azure DevOps)
• Koordination und Überwachung von Testphasen im Zusammenspiel mit Entwicklung, Fachbereich und Releasemanagement
• Mitwirkung an Agilen Entwicklungsprozessen (z. B. LeSS, Scrum, Kanban) und Integration von Testmanagement-Praktiken in agile Teams
• Unterstützung bei Nutzerverifikationen und fachlichen Abnahmen im Rahmen von Releaseentscheidungen
• Auswertung und Analyse von Test- und Qualitätsmetriken (z. B. Defect Density, Coverage, Regressionsrate) zur Entscheidungsunterstützung
• Enge Zusammenarbeit mit ITSM-Prozessen (Incident-, Problem-, Change- und Release-Management) zur Sicherstellung der End-to-End-Qualität
• Kontinuierliche Prozessverbesserung im Testmanagement, z. B. durch Standardisierung, Automatisierung oder Toolintegration

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Testmanagement oder in der Qualitätssicherung komplexer IT-Systeme
• Nachweisbare Kenntnisse in der Erstellung und Umsetzung von Teststrategien und Testkonzepten
• Erfahrung in der Testanalyse und Testfallableitung aus fachlichen und technischen Anforderungen
• Fundierte Kenntnisse in risikobasiertem Testen und Priorisierungsmethoden
• Sicherer Umgang mit Testmanagement-Tools (z. B. JIRA/Xray, Azure DevOps)
• Erfahrung mit ITSM-Systemen (z. B. ServiceNow) und deren Integration in den Testprozess
• Kenntnisse agiler Methoden, vorzugsweise LeSS (Large-Scale Scrum), Scrum oder Kanban
• Grundverständnis in der Testautomatisierung und deren Einbindung in CI/CD-Prozesse (z. B. Jenkins, GitLab CI, Robot Framework, Cypress)
• Fähigkeit zur Ableitung, Auswertung und Präsentation von Testmetriken und Qualitätsindikatoren
• Expertise im Einsatz von KI-gestützten Methoden für Test-Planung, Predictive Monitoring, Risikoerkennung und KPI-Analysen
• Branchenkenntnisse im Automotive-Aftersales-Bereich
• ISTQB-Zertifizierung (Foundation Level, Advanced Test Manager oder Test Analyst)

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Individuelle Weiterbildungen
• Fahrtkosten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Fitnessstudio
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei Relocation

Werde Teil von Actana Consulting Services GmbH! Nutze deine Fähigkeiten als Testmanager:in im spannenden Automotive-Bereich und gestalte mit uns die Zukunft. Bewirb dich jetzt und erlebe echtes Teamwork!

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Ab sofort suchen wir für unser Team am Standort Berlin einen Senior Project Manager (all genders) im Bereich Event und mit Begeisterung für Luxury Brands.

Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!

• Eigenverantwortliche Eventplanung– immer on-time & on-budget: Budgetierung, Kostenkontrolle und Kostenverfolgung
• Souveräne Projektsteuerung und Zusammenarbeit mit sämtlichen Kooperationspartnern, internen Schnittstellen, sowie externen Logistik- und Produktionspartnern
• Strategische Kundenberatung und ganzheitliche, operative Kundenbetreuung bei der Umsetzung von Events und Brand Experiences
• Unterstützung bei der Neukundenakquise
• Du führst klar, effizient und empathisch das Projektteam – in enger Zusammenarbeit mit dem Key Account Manager und der Standortleitung
• Freiräume zur Gestaltung eigener Ideen und Ansätze nutzt du zielsicher

• Mindestens 4-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Project Management, in den Bereichen Experiential, Luxury und Premium - Zusätzliche Erfahrung im Bereich Lifestyle von Vorteil
• Ausgeprägtes kaufmännisches Denken, ganzheitliche Beratungskompetenz, Verhandlungsstärke und ein Auge für Ästhetik und Details
• Souveräne Projekt- und Teamführung – du denkst interdisziplinär und bist Hands-on, wenn es darauf ankommt
• Erfahrung im internationalen Kundenmanagement mit umfassender Budgetverantwortung
• Überzeugende Präsentations- und Kommunikations-Skills & verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse
• Offen für Veränderungen und Freude an Innovationen und Tech Trends

• DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.
• GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.
• INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.

Contact me:
Lhea
Team Leader People
+49 152 01876821

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