TL;DR

Evolute = Validiertes SaaS-Modell, AI-first Rebuild, echtes Gründerteam.

Du = Ex-Founder / Product Builder, UX-Fanatiker, Designer, KI-Neugierig.

Gemeinsam = Neues Produkt, alte Fehler vermeiden, großes Ding bauen.

Über Evolute

Wir, Evolute, sind ein ambitioniertes Team mit einer klaren Mission: Wir bauen den europäischen Marktführer für Customer Centricity im Produktmanagement.

Drei Jahre nach der Gründung wachsen wir profitabel UND schnell. Unsere Software ist bei über 20 Hidden Champions wie WAGO, OBO Bettermann und ABB im Einsatz.

Und dennoch wollen wir uns wieder neu erfinden: Wir bauen unser Produkt von Grund auf neu – als AI-first SaaS-Plattform, basierend auf allem, was wir in den letzten Jahren gelernt haben.

Unsere Produktvision: Wir machen Kundenverständnis so einfach und schnell, dass jedes Produktteam ohne Marktforschungs-Know-how seine Kunden verstehen und in Stunden statt Wochen handeln kann.

Wenn du schon mal gegründet hast, weißt du, wie selten diese Kombination ist: Validierte Idee, echte Nachfrage, kleines Team, neues Produkt, kein Bullshit.

Die Rolle

Wir suchen einen erfahrenen Product Owner (m/w/x) - (Mid-Level / Senior) mit Gründermentalität – also jemanden, der:

• Verantwortung nicht scheut,
• Dinge lieber baut als diskutiert,
• und der versteht, dass 80% Klarheit oft besser ist als 100% später.

Deine Mission

Aus Erkenntnissen, Kundenproblemen und Ideen ein Produkt formen, das Benutzer begeistert – und ein Geschäftsmodell befeuert.

Das ist keine „Tickets schieben“-Rolle.

Das ist Build. Measure. Learn. Repeat.

Aufgaben

• Den kompletten Produktentwicklungszyklus verantworten – von Discovery bis Delivery
• Features definieren, priorisieren, schneiden, verwerfen – du entscheidest mit
• Neue Funktionen definieren: PRD’s, User Stories, Workflows und UI/UX-Designs erstellen - dabei immer den Fokus auf außergewöhnliche UX und alle Edge Cases im Blick.
• Roadmap & Priorisierung moderieren – nach Impact, nicht Lautstärke
• Produktmeetings, Refinements, Sprint-Kick-Offs & Review-Meetings führen (wir haben keinen Scrum Master)
• User Research mit echten Kunden durchführen und Analysen nutzen, um Benutzerbedürfnisse und -prozesse zu verstehen und zu verbessern.
• Fehleranalysen auf hohem Niveau durchführen und kritische Probleme reproduzieren
• Manuelles QA & Testing als letzter Qualitätsfilter
• Mit KI-Tools experimentieren, um Discovery, Analysis & Delivery zu beschleunigen
• Kontinuierliche Verbesserung unserer Produktabläufe und Teamprozesse

Qualifikation

• PO, Designer, Scrum Master und QA in einer Person, also einen Generalisten mit breitem Skillset auf dem Gebiet der Produktentwicklung.
• Du hast Erfahrung als Product Owner / Product Manager in einem SaaS-Startup oder Scale-up (idealerweise B2B)
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Aufbau/Wiederaufbau von Produkten von Grund auf und deren erfolgreiche Markteinführung
• Starke UI/UX-Fähigkeiten: Sicherheit bei der Erstellung von Wireframes, Mockups und Design-Flows
• Praktische User Research Erfahrung und ein analytisches Denkvermögen
• Ausgezeichnete Fähigkeit zur Priorisierung und zum Management von Kompromissen in einem schnelllebigen Umfeld
• Neugier und KI-orientiertes Denken: Bereitschaft, neue Tools auszuprobieren, das KI-Ökosystem zu verfolgen und es auf deine Arbeit anzuwenden
• Technische Expertise: übergeordnetes Verständnis von APIs, Systemintegrationen und SaaS-Architektur; Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Entwicklern bei technischen Diskussionen
• Starker Kommunikator, der mit Gründern, Entwicklern und Kunden gleichermaßen zusammenarbeiten kann
• Im Raum Düsseldorf ansässig (oder bereit, regelmäßig zu reisen) – hybrides Arbeiten mit Flexibilität
• Fließend in Deutsch in Wort und Schrift

Benefits

• Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung
• Die Chance, das Produktmanagement in einem wachsenden Startup zu verantworten und unseren Produktneuaufbau direkt zu gestalten
• Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und einem ambitionierten Entwicklungsteam
• Eine Startup-Kultur: schnelles Lernen, hohe Wirkung, keine Bürokratie
• Hybrides Setup: vorzugsweise in Düsseldorf ansässig, mit flexiblen Remote-Optionen
• Wettbewerbsfähiges Gehalt + Equity-Optionen – wachse mit uns, während wir Evolute gemeinsam weiterentwickeln

Klingt passend? Wir würden gerne von dir hören.

Bitte sende uns deinen Lebenslauf und Portfolio (falls verfügbar).

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Anio ist ein wachsendes Tech-Unternehmen aus Bremen. Wir bauen Kinder-Smartwatches für sichere Familienkommunikation – bewusst ohne ablenkende Features.

Du hast Social Media im Blut und willst Teil von etwas Größerem werden? Perfekt! Bei uns zählt Motivation vor Perfektion: Du bekommst Verantwortung, lernst schnell dazu und baust mit uns einen starken Instagram-Auftritt auf. Wir arbeiten gern gemeinsam im Bremer Office (Homeoffice möglich) – Ziel ist ein eingespieltes Team vor Ort.

Aufgaben

Hinweis: Du musst nicht alles schon perfekt können. Entscheidend sind Motivation, Drive und Lernbereitschaft. Tools (z. B. Meta Business Suite) und Abläufe bringen wir dir bei – wichtig ist, dass du Verantwortung übernehmen willst und dich schnell einarbeitest.

• Content-Plan erstellen (4–6 Wochen) und umsetzen
• 2–3 Feed-Posts/Woche, 2–4 Reels/Monat, 3–5 Stories/Woche veröffentlichen (Meta Business Suite)
• Community-Management: DMs & Kommentare freundlich, schnell, lösungsorientiert
• UGC & Mentions kuratieren, Reposts rechtssicher einholen
• Mini-Shootings/Asset-Organisation (Canva/Adobe, CapCut)
• Influencer-Kooperationen planen & durchführen
• Monatsreport mit KPIs, Learnings & Next Steps
• Enge Abstimmung mit E-Com/Marketing zu Aktionen & Landingpages
• Gemeinsames Ziel: eine projekt- & reporting-orientierte Arbeitsweise im E-Com/Marketing zu etablieren (Microsoft Teams für die tägliche Kommunikation/Termine; Projekte strukturiert in ClickUp – klappt noch nicht immer, aber immer besser)

Qualifikation

Wichtig: Niemand erfüllt 100 % der Punkte. Wenn ~70 % passen, du Social Media im Blut hast und Lust auf Wachstum im Team hast, bewirb dich! Haltung, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sind uns wichtiger als perfekte Tool-Listen.

• Eingeschriebene:r Student:in, 12–20 Std./Woche
• Sehr gutes Deutsch, Gespür für Hooks & Storytelling
• Sicher mit Instagram (Reels/Stories), Meta Business Suite
• Canva/Adobe-Basics, einfacher Videoschnitt (z. B. CapCut)
• Analytisches Verständnis für Reichweite/Engagement/Retention
• Nice-to-have: Erfahrung mit Produkt-/People-Shootings, Grundkenntnisse Paid Social (Meta Ads), UTM-Tracking.

Benefits

• Du legst die Arbeitszeiten angepasst an deine Vorlesungen
• Viel Ownership im kleinen, dynamischen Team
• Schnelle Lernkurve mit viel Austausch
• Direkter Impact: Deine Inhalte erreichen jeden Tag Eltern
• Hybrides Arbeiten mit regelmäßigen Office-Tagen in Bremen
• Faire Vergütung, klare Ziele & ehrliches Feedback

Wenn dir große Benefit-Pakete wichtig sind, sind wir nicht die Richtigen.
Wenn du für Purpose, Ownership und Wachstum brennst – dann schon.

Bewirb dich gern auch ohne perfekten Lebenslauf oder lange Berufserfahrung. Schick uns kurz dein Profil, 2–3 Dinge, auf die du stolz bist (Posts/Reels/Uni-Projekt), plus 3 Format-Ideen für Anio.

Optional: Mini-Case mitschicken (1 Post + 1 Reel-Idee) – gibt Bonuspunkte.

Wir freuen uns auf dich!

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Wir sind die Consilium Vermögensmanagement GmbH – ein unabhängiges Beratungsunternehmen in Dortmund für ganzheitliche Finanzplanung und bankenneutrale Anlageberatung. Dabei setzen wir auf individuelle Betreuung, persönliche Beratung und konsequente Kundenorientierung, um passgenaue Lösungen zu bieten.

Für unseren Standort in Dortmund suchen wir schnellstmöglich einen engagierten Finanzberater / Financial Advisor (m/w/d) Vermögensaufbau & Investment.

Du möchtest Menschen bei der Entwicklung durchdachter Anlagestrategien begleiten – unabhängig, individuell und mit echtem Gestaltungsspielraum? Du suchst den nächsten Schritt raus aus starren Strukturen – hin zu freier Finanzberatung mit Weitblick? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Individuelle Investmentberatung: Du berätst Deine Kunden zu Geldanlage, Depotstruktur und langfristigem Vermögensaufbau
• Strategische Vermögensplanung: Du entwickelst eigenverantwortlich individuelle Vermögensstrategien
• Kundenberatung: Ob Neukunden oder Bestandsmandaten - Du führst Beratungsgespräche souverän und baust Deinen Kundenstamm aktiv aus
• Depotanalysen & Research: Mit einem sicheren Gespür für Zahlen, Logik und Märkte analysierst Du Portfolios und erkennst Potenziale

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder Finanzsektor – z. B. Bankkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ verfügst Du über ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder aus dem Bankenbereich, z.B. in Betriebswirtschaftslehre, Finanzmanagement oder Finance & Banking
• Idealerweise hat Du bereits eine Erlaubnis als Finanzanlagenberater und -vermittler (gemäß §34f GewO)
• Erste Berufserfahrung in der Investment- oder Finanzberatung ist ein Plus – aber kein Muss: Deine Motivation und Lernbereitschaft zählen
• Du hast ein echtes Interesse am Kapitalmarkt und bist in der aktuellen Finanzwelt zu Hause
• Du bist zuverlässig, vertrauenswürdig und hast Spaß am Umgang mit Menschen
• Deine Kommunikation ist sicher, klar und professionell – schriftlich wie mündlich
• Mit Microsoft Office gehst Du routiniert um

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit - für mehr Freiraum in Deinem Alltag
• Tätigkeit in Vollzeit & 30 Tage Jahresurlaub
• Monatliches Extra zum Gehalt
• Top-moderner Arbeitsplatz – mit allem, was Du für reibungslose Abläufe brauchst
• Entwicklungsperspektiven – wir wachsen nur, wenn Du mit uns wächst
• Echtes Teamgefühl – flache Hierarchien, kurze Wege, respektvoller Umgang
• Top-Anbindung an den ÖPNV – Du kommst entspannt an
• Kostenlose Getränke – Kaffee, Wasser & Co. gehen bei uns aufs Haus

Deine Bewerbung an uns

Du möchtest Kunden mit Deiner Expertise individuell beraten und aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

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BWS Anlagenbau & Service GmbH ist ein marktführender Anbieter von individuellen Lösungen zur industriellen Prozesswasseraufbereitung und Abwasserreinigung.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten täglich an hochmodernen Anlagen und Systemen, die höchste Qualitätsstandards erfüllen. Das Unternehmen ist bekannt für seine langjährige Erfahrung und seine enge Zusammenarbeit mit Kunden. Neben technischer Exzellenz steht auch Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft im Mittelpunkt des Handelns. Die Arbeitskultur ist geprägt von Teamgeist, Innovationsfreude und intensiver Vernetzung.

Sie suchen eine spannende und vielseitige Tätigkeit, die nachhaltige und effiziente Nutzung von Wasser zu ermöglichen. Eine Tätigkeit in einer menschlichen Arbeitsumgebung, in der Sie mit Spezialisten auf Augenhöhe zusammenarbeiten, ihre individuellen Kompetenzen zur Exzellenz entwickeln und gemeinsam Großartiges leisten. Dann sind Sie bei uns richtig! Setzen Sie Ihre Stärken und Ihre Erfahrung ein und tragen Sie zum Schutz der lebensnotwendigen Ressource Wasser bei!

Zur Verstärkung unseres Teams und um die Wachstumspläne unseres Unternehmens erfüllen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Aufgaben

Sie sind verant­wortlich für die komplette Projekt­ab­wicklung von Anlagen­bau­projekten.

Ihre Aufgabe

• Projektmanagement von A bis Z: Sie begleiten Projekte vom Auftragseingang bis zur Inbetriebnahme und Abnahme. Dabei tragen Sie Verantwortung für Zeitplan, Budget und Qualität.
• Abwicklung von Anlagenbauprojekten unter Nutzung/Steuerung interner und externer Ressourcen, geleitet von internen Projektmanagementprozessen
• Technisches und wirtschaftliches Projektmanagement sowie entsprechendes Berichtswesen, Einbringen von Prozessexpertise
• Steuerung, Sicherung des Informationsflusses und Kontrolle des Projektes (Termine vereinbaren, Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen koordinieren, Verantwortlichkeiten festlegen)
• Kundenzufriedenheit sicherstellen: Sie übersetzen die verfahrenstechnischen Wünsche unserer Kunden in praxistaugliche Lösungen und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung. Dabei setzen Sie die erforderlichen Maßnahmen zum Vollzug der Verträge um und führen die notwendigen Verhandlungen
• Dokumentation des Projektablaufes und Reporting

Qualifikation

Ihr Profil

• Projektleitungserfahrung im Anlagenbau, sowie das dazu erforderliche kaufmännische Verständnis setzen wir als Mindestanforderung voraus
• ein abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, des Apparate- oder Maschinenbaus, oder eine vergleichbare technische Ausbildung (Techniker/Meister)
• Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher (in Wort und Schrift), eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil
• Die Bereitschaft zur projektabhängigen Reisetätigkeit, inkl. befristeter Baustellenaufenthalte ist Voraussetzung
• Baustellenerfahrung wünschenswert
• Persönlich agieren Sie team- und kundenorientiert. Motiviertes, zielorientiertes Arbeiten sowie hohe Selbstständigkeit sind für Sie selbstverständlich
• Als verantwortlicher Projektleiter stellen Sie eine freundliche, verbindliche, aber auch durchsetzungsstarke Persönlichkeit dar

Benefits

Wir bieten

• Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem vielseitigen Kundenumfeld
• Leistungsgerechte Vergütung in unbefristetem Arbeitsverhältnis
• viel Raum für eigene Ideen in flachen Hierarchien
• Individuell angepasstes Fortbildungsprogramm
• Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt.
• Regelmäßige Teamevents

Für Fragen oder weitere Informationen steht Ihnen Herr Jörg Burger unter Telefon 07423-86880-40 gerne zur Verfügung.

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Bei diesem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber entwickeln und betreuen rund 400 Menschen die vielfältige IT-Landschaft.

Damit Apps und Services möglichst effizient in der AWS-Cloud betrieben werden, wurde ein eigenes Team gegründet und eine moderne Umgebung geschaffen.

Für dieses Team suchen wir erfahrene Infrastructure Cloud Engineer (m/w/d) für die zentrale Infrastruktur sowie den Server Betrieb.

Wenn du Lust hast hier mitzugestalten, dann melde dich für weitere Informationen!

Aufgaben

• Planung, Implementierung und Verwaltung von Infrastrukturen in AWS mit Schwerpunkt auf Terraform
• Entwicklung und Optimierung der Cloud Infrastruktur
• Sicherstellung von Sicherheit, Hochverfügbarkeit und Performance in verteilten Cloud- und On-Premise-Umgebungen
• Analyse und Troubleshooting bei Netzwerk- und Verbindungsproblemen

Qualifikation

• Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der Automatisierung und Verwaltung von zentralen AWS Cloud-Infrastrukturen mit Fokus auf Terraform
• Interesse an DevOps, Automation, CI/CD und Infrastructure-as-Code (IaC) sowie Config-as-Code (CaC) mittels Terraform, Terragrunt, Git, GitLab, Ansible, usw.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 80% Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Vielfältige Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• betriebliche Altersvorsorge
• bezuschusstes Jobticket / Deutschlandticket
• etc. etc. weil es einen ganzen Katalog voller Vorteile für die Mitarbeiter gibt!
• Es lohnt sich wirklich es auszuprobieren! Nicht umsonst einer der TOP-Arbeitgeber in Köln! 😉

Klingt interessant? Dann melde dich per Mail oder telefonisch und wir besprechen die Details dazu: 0221 6700 2181

Ich freue mich sehr auf dich!

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To support our team we are searching for a ERP Quality Assurance Engineer (f/m/d) to be based in our Munich office.

Tasks

WHAT YOU WILL DO

• Test and verify new developments, including ERP functionalities and integrations with third-party products.
• Prepare and execute functional, performance, and user acceptance tests.
• Develop and implement QA procedures and testing standards for Microsoft Dynamics Business Central.
• Automate testing processes, write scripts, and optimize performance.
• Analyze, report, and resolve bugs; perform stress testing and simulate real-life scenarios.
• Maintain comprehensive test documentation and reports.
• Collaborate closely with BC specialists and stakeholders in an international environment.

Requirements

WHO YOU ARE

• Degree in computer science or similar field, or relevant experience as a Test Engineer.
• Minimum 2 years of experience with MS Dynamics NAV/Business Central.
• Strong skills in software testing, QA methodologies, and best practices.
• Analytical mindset with attention to detail and ability to identify root causes and risks.
• Experience with JIRA or similar tools, Agile methodology, and testing frameworks.
• Understanding of business processes, especially Warehouse, Sales, and Purchase modules.
• Team-oriented, with strong communication skills in English and a passion for complex projects.

Benefits

WHAT WE OFFER

• Up to 32 days of holiday, depending on the length of service, starting with 28 days
• Mobile office with up to 20% of your total contracted hours (job and position permitting)
• 10 days/year of mobile office abroad in EU-countries (job and position permitting)
• Language & e-learning courses
• Staff discount of up to 30%
• Company pension scheme
• Discounted membership for selected sports platforms & gyms
• Discounted travel card
• Access to LinkedIn Learning
• Individual support on mental health & well-being (e.g. compatibility work and family life)
• Social Day
• Employee Share Purchase Plan

WHO WE ARE

Mytheresa is one of the leading global digital luxury shopping platforms. Our unique digital experience is based on a sharp focus on high-end luxury shoppers, exclusive product and content offerings, leading technology and analytical platforms as well as high quality service operations.

Since January 2021 we are a listed company on the New York Stock Exchange. More than 1,900 employees from over 100 countries work passionately to provide the best shopping experience.

Creating a strong as well as a diverse and inclusive team is essential for Mytheresa. For us your expertise and motivation matter more than your individual walk of life. Mytheresa ensures a fast and equal hiring process

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01.11.2025, bis zum 01.01.2026, mit Option auf Übernahme | 20 bis 40 Stunden pro Woche | Hamburg | IT-Branche | Werkstudent | 23€ pro Stunde | Projekt-ID A202551377_3S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du möchtest praktische Erfahrungen in IT-Rollout-Projekten sammeln und Einblicke in Logistikprozesse in der Automobilindustrie erhalten? Dann suchen wir genau Dich! Als Werkstudent (m/w/d) für ein SAP-Rollout-Projekt unterstützt Du das Team vor Ort, sorgst für reibungslose Abläufe zwischen SAP und Logistik und begleitest die Systemeinführung aktiv mit. Der Vorteil, Du brauchst keine Vorerfahrungen und bekommst eine umfassende Schulung vor Projektstart!

Die IT-Branche ist genau Dein Umfeld und hier hast Du die Chance, wertvolle Berufserfahrung in einem Konzern zu sammeln. Unser Kunde, ist ein führender Hersteller von Fahrzeugkomponenten und fertigt zentrale Bauteile für die Automobilindustrie. In diesem Projekt kannst Du Dein Wissen einbringen und Deinen Lebenslauf um eine spannende Station erweitern. Bewirb Dich jetzt und werde Teil dieses zukunftsorientierten Projekts!

Aufgaben

• In Deiner Rolle bist Du Ansprechpartner für SAP-Fragen im Tagesgeschäft und unterstützt Deine Kollegen im Werk beim Umgang mit Scannern, Tablets & Co.
• Du prüfst, ob Prozesse reibungslos laufen, erkennst Abweichungen und meldest diese weiter
• Du sorgst dafür, dass SAP und Logistik optimal zusammenspielen
• In der Vorbereitungsphase (Ende November / Anfang Dezember) nimmst Du an einer 10-tägigen Schulung (in Vollzeit je 8 bis 16 / 17 Uhr) zu SAP teil - Erfahrung mit SAP sind keine Voraussetzung für diese Tätigkeit
• Ab Januar 2026 unterstützt Du in Vollzeit (40 Stunden) beim Systemstart direkt vor Ort im Werk und begleitest die Einführung - in der gesamten Zeit behältst Du Deinen Studenten-Status

Qualifikation

• ein laufendes Studium, bestenfalls im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder IT - aber auch andere Bereiche sind willkommen!
• Interesse an den Bereichen Logistik, IT und der Automobilindustrie
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau)
• Eine ausgeprägte Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit
• Verfügbarkeit im genannten Zeitraum Zeit - Im Januar in Vollzeit im 3-Schichtsystem und im November / Dezember für eine zweiwöchige Schulung in Vollzeit

Benefits

• Einen Stundenlohn beträgt 23 €
• Du hast die Möglichkeit, Dir die Tätigkeit als (technisches) Praktikum anrechnen zu lassen
• Du bekommst eine umfassende SAP-Schulung vor Rollout-Beginn und hast somit die Möglichkeit SAP-Know-how zur Stärkung des Lebenslaufs zu erwerben
• Auch eine gezielte Vorbereitung und umfassende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich
• Du bekommst Einblicke in den Werk-Alltag aus erster Hand und arbeitest mit erfahrenen Profis zusammen
• Zusätzlich dazu hast Du die Option auf eine anschließende Anstellung beim Kunden nach Abschluss des Projekts

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Ein Einstiegsgehalt von bis zu 60.000 €, 30 Urlaubstage + Sonderurlaub, Firmenwagen inkl. Tankkarte, digitale Arbeitsmittel und kostenfreie Weiterbildungen – all das erwartet Sie in Ihrem neuen Job als Servicetechniker.

Wenn Sie gern eigenständig arbeiten, technische Anlagen verstehen wollen und sich in einem Umfeld wohlfühlen, in dem Ihre Arbeit geschätzt wird, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. Ein führendes Unternehmen im Bereich der Gebäudetechnik sucht engagierte Servicetechniker, die Lüftungs- und Klimaanlagen am Laufen halten – mit moderner Ausrüstung, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem Team, das Zusammenhalt lebt. Ihre Einsätze liegen überwiegend im Raum Gerlingen/Stuttgart.

Bewerben Sie sich jetzt als

Servicetechniker (m/w/d) Gebäudetechnik – 50.000 € bis 60.000 € Jahresgehalt

Aufgaben

• Sie führen Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen durch – mit Schwerpunkt auf Lüftungs- und Klimatechnik
• Sie warten Brandschutzklappen und führen Funktions- und Sicherheitsprüfungen bei Inbetriebnahmen durch
• Sie diagnostizieren Fehler und beheben Störungen zuverlässig und effizient
• Sie erfassen und dokumentieren Instandsetzungsbedarfe digital auf dem Tablet
• Sie optimieren Anlagen und Betriebsabläufe und führen Modernisierungsmaßnahmen durch
• Sie sind Ansprechpartner für Kunden vor Ort und sorgen mit Ihrem Fachwissen für Vertrauen und Zufriedenheit

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Inbetriebnahme von Heizungs-, Klima- oder Lüftungsanlagen
• Sie beherrschen Deutsch sicher in Wort und Schrift, um Berichte und Kundenkommunikation souverän zu meistern
• Sie bringen Grundkenntnisse in Windows / MS Office mit
• Sie besitzen den Führerschein Klasse B und sind gern unterwegs

Benefits

• Sicher und unbefristet: Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen plus Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen. Weihnachten und Silvester sind jeweils halbtags bezahlt freigestellt – ein echter Vorteil im Handwerk.
• Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten einen Firmenwagen mit Tankkarte (auch zur Privatnutzung), ein Firmenhandy und ein Tablet zur digitalen Dokumentation Ihrer Einsätze – Papierkram war gestern.
• Faire Vergütung und Extras: Ihr Gehalt liegt zwischen 50.000 € und 60.000 € jährlich, ergänzt durch Tagespauschalen von bis zu 28 € bei Auswärtseinsätzen sowie eine zusätzliche steuerpflichtige Sonderzahlung von 25 € pro Tag.
• Gesundheit und Freizeit: Mit dem Urban Sports Club-Zuschuss bleiben Sie sportlich aktiv, über Corporate Benefits erhalten Sie attraktive Rabatte, und beim Jobrad-Leasing sparen Sie doppelt – beim Pendeln und beim Workout.
• Weiterkommen statt Stillstand: Das Unternehmen übernimmt die Kosten für Weiterbildungen wie den Kälteschein oder Hygieneschulungen und bietet interne Coachings sowie Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe.
• Teamkultur: Freuen Sie sich auf eine offene Duz-Kultur, regelmäßige Sommerfeste, Firmenläufe, Grillabende und Weihnachtsfeiern – echte Kollegialität, kein bloßes Lippenbekenntnis.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28.

Servicetechniker # Klimatechniker # Lüftungstechniker # Anlagenmechaniker SHK # Haustechniker # Gebäudetechniker # Servicemonteur # Wartungstechniker # Instandhaltung Gebäudetechnik # Kältetechniker # Heizung Lüftung Klima # HLK Techniker # TGA Servicetechniker # MSR Techniker # Elektromechaniker # Mechatroniker Gebäudetechnik # Monteur Lüftung # Techniker Klima # Servicetechniker Heizung # Servicetechniker Lüftung # Servicetechniker Klima # Kundendiensttechniker # Inbetriebnahme Gebäudetechnik # Technischer Service Klima # Technischer Service Lüftung # Wartung Klimatechnik # Wartung Lüftungstechnik # Instandhaltung Lüftung # TGA Wartung # Anlagenmechaniker Heizung Klima Lüftung

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Von Augsburg nach ganz Bayern – und darüber hinaus. Wir stellen uns vor.

Lösch-Zwerg und Bazi Cola-Mix sind sicherlich den meisten Menschen in unserer Umgebung ein Begriff. Aber welches Unternehmen steckt eigentlich hinter diesen flüssigen Wundern? Die Antwort: Wir – die Brauerei Schimpfle. Hier trifft traditionell erstklassige Braukunst auf innovative Verfahren und moderne Produkte – das Ergebnis von generationenübergreifender Kompetenz aus über 150 Jahren. Hochwertige Zertifizierungen, wie die IFS Food, bestätigen unsere hohen Qualitätsansprüche. Und nicht nur die Augsburger Region kommt in den Genuss unserer leckeren Produkte. Unsere Getränke findest du in Supermärkten, Getränkemärkten und Tankstellen in ganz Bayern, Baden-Württemberg – und auch in Teilen darüber hinaus.

Aufgaben

Du bringst deine Kreativität raus in die Welt.

Du bist eher der kreative Typ und hast Lust, unsere Social-Media-Kanäle aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Werkstudenten, der für Bazi und Löschzwerg die digitale Bühne rockt und bei Strategie, Community Management, Content Creation, Kampagnen und Reports unterstützt. Dabei warten unter anderem folgende spannende Tätigkeiten auf dich:

• Unterstützung bei der Content-Erstellung: Texte, Bilder, Videos, Stories
• Pflege und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (Redaktion, Community Management)
• Mithilfe bei Kampagnenplanung und -umsetzung
• Erstellung von Reports und Auswertungen zur Performance
• Mitdenken bei Strategie und Ideenfindung für unsere Markenauftritte

Qualifikation

Du bist kreativ, kommunikativ und digital affin – wir haben die Marken.

Du bringst Ideen ein, arbeitest strukturiert und fühlst dich wohl in Social Media. Sehr gut – denn genau diese Mischung brauchen wir. Folgendes solltest du mitbringen:

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d).
• Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Bereich Social Media & Marketing
• Du hast Lust auf coole Social Media Aktionen
• Du bist zuverlässig, organisiert und arbeitest gerne eigenverantwortlich.
• Du bringst eine gewisse IT-Affinität mit – und scheust dich nicht, dich in neue Tools oder Systeme einzuarbeiten.
• Du bist offen, kommunikativ und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl.

Benefits

Nein, du wirst nicht ausschließlich mit Bier und Limonade bezahlt (außer du bestehst darauf).

Dich erwartet ein motiviertes und kollegiales Team. Abgesehen davon können wir dir folgendes anbieten:

• Super Arbeitsatmosphäre: Trotz unserer überregionalen Bekanntheit sind wir seit 1864 immer noch ein Familienunternehmen. Das bedeutet für dich: kurze Entscheidungswege.
• Ausgezeichneter Arbeitgeber: Die führende Plattform für Arbeitgeberbewertung „kununu“ hat uns auch für 2025 mit dem Top Company Award ausgezeichnet. Zudem erhielten wir den „Arbeitgeber der Zukunft Award“ – wenn das mal kein aussagekräftiger Indikator für Mitarbeiterzufriedenheit ist!
• Monatlicher Haustrunk: Deine Getränke für zuhause? Gehen aufs Haus!
• Attraktive Region: Brauerei-Standort mitten im Naherholungsgebiet Augsburg Westliche Wälder.

So – Klappe zu, Flasche leer.

Dir gefällt, was du liest? Dann würden wir dich gerne kennenlernen.

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Unternehmen: HRC Sicherheit & Service GmbH
Einsatzort: Münster und Umgebung

🔹 Über uns

Wir sind ein professioneller Sicherheitsdienstleister mit Schwerpunkt im Veranstaltungs- und Objektschutz. Unser Team sorgt für Sicherheit und einen reibungslosen Ablauf bei Sportveranstaltungen, Konzerten, Messen und Firmenevents.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort zuverlässige Sicherheitskräfte (m/w/d) für den Einsatz bei spannenden Events in Münster.

Aufgaben

🔹 Deine Aufgaben

• Einlasskontrollen und Besucherüberwachung
• Sicherstellung der Hausordnung und Veranstaltungssicherheit
• Unterstützung bei Notfällen und Evakuierungen
• Ansprechpartner für Besucher und Veranstalter
• Absicherung von Backstage- und VIP-Bereichen

Qualifikation

🔹 Dein Profil

• Unterrichtung nach §34a GewO oder Sachkundeprüfung nach §34a GewO
• Freundliches, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Wochenend- und Abenddiensten
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und gepflegtes Erscheinungsbild

🔹 Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt ganz einfach über JOIN !

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