SEDIWORK digitalisiert die ärztliche Weiterbildung – einen komplexen, analogen Prozess mit hoher Relevanz für Versorgung, Personalbindung und Klinikstrategie. Mit unserer SaaS ermöglichen wir Kliniken eine kompetenzbasierte, steuerbare und standortübergreifende Rotationsplanung. Der Reformdruck, Fachkräftemangel und der Wandel in der Krankenhauslandschaft schaffen ein ideales Zeitfenster. Unsere Lösung ist praxisnah entwickelt, strategisch anschlussfähig und bereits im Markt verankert.

Backend-Entwicklung

• Entwicklung und Wartung von Custom Directus Extensions (Bundles, Hooks, Module)
• Implementierung und Optimierung komplexer Scheduling-Algorithmen
• Design und Entwicklung von REST API Endpoints
• Verwaltung von Datenbank-Migrationen und Schema-Optimierungen

Fullstack-Aufgaben

• Entwicklung von Visualisierungen im Frontend mit Vue.js 3
• Integration von Datenvisualisierung (ApexCharts)
• Frontend-Backend-Integration und API-Design

Software-Qualität & Testing

• Erstellung und Pflege von Unit Tests (Vitest)
• Code Reviews und Refactoring zur Verbesserung der Codequalität
• Performance-Optimierung von Algorithmen und Datenbankabfragen
• Dokumentation von Code und technischen Entscheidungen

DevOps & Deployment

• Docker-basiertes Deployment und Container-Orchestrierung
• CI/CD Pipeline-Wartung
• Monitoring und Troubleshooting von Produktionssystemen

Technische Skills (Must-have)

• 3+ Jahre Erfahrung in der professionellen Software-Entwicklung (5+ für Senior-Position)
• Sehr gute Kenntnisse in Node.js und modernem JavaScript (ES6+)
• Erfahrung mit Backend-Entwicklung und REST APIs
• Fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanken (PostgreSQL bevorzugt)
• Vertrautheit mit Git und modernen Development Workflows
• Erfahrung mit Testing-Frameworks (Vitest, Jest, Mocha o.ä.)

Technische Skills (Nice-to-have)

• Directus CMS Kenntnisse oder Erfahrung mit Headless CMS
• TypeScript Kenntnisse
• Erfahrung mit Vue.js 3 oder anderen modernen Frontend-Frameworks
• Erfahrung mit Docker und Container-Technologien
• Erfahrung mit SSO/Authentication Systemen

Soft Skills

• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Problemlösungskompetenz bei komplexen technischen Herausforderungen
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Fully Remote Team / Homeoffice-Möglichkeit
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit
• Kinderbetreuungszuschuss
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz

Werde Teil von SEDIWORK! Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit
unserer innovativen SaaS-Lösung. Werde Teil unseres Teams und bringe Effizienz in Kliniken. Bewirb dich jetzt!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Mandanten, eines erfolgreichen Unternehmens der
produzierenden Industrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Head of Plant Controlling (m/w/d) in Direktvermittlung im Siegener Raum.

Das Unternehmen zeichnet sich durch eine überdurchschnittlich hohe
Arbeitnehmerzufriedenheit aus und gehört mit seiner Tradition zu den
stabilsten Arbeitgebern der Region.

• Verantwortung für das Werkscontrolling sowie fachliche und disziplinarische Führung des Bereiches
• Sparringspartner für die Werke und das Management, insbesondere den
  Vorstand, betreffend sämtlicher Fragestellungen rund um das
  Werkscontrolling
• Steuerung und Koordination von übergreifenden kaufmännischen Projekten
• Zielgerichtete Steuerung des Controllings in enger Abstimmung mit dem Konzern- und Bereichscontrolling
• Weiterentwicklung und Streamlining der gruppenweiten, werksspezifischen KPIs, Controlling-Instrumente und Reporting-Systeme
• Abstimmung, Steuerung und Erweiterung der produktionsbezogenen Planung
• Anfertigung von Ad-hoc-Analysen und Verantwortung über Sonderprojekte für das Management

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Spezialisierung im Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung in mittelständischen Produktionsunternehmen
• Fundierte Kenntnisse von SAP-Modulen - SAP S4/HANA
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit - Führungserfahrung ist ein Strong-Asset
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ist erforderlich (überschaubarer Rahmen)

• Vergütung im niedrigen 6-stelligen Bereich
• 3 Tage Home-Office wöchentlich (im Anschluss an die Einarbeitung) & flexible Arbeitszeitmodelle
• Individuelle Zielvereinbarungen
• Gesundheitsprogramme
• Betriebskindergarten
• professionelle Personalentwicklungsprogramme

Ihr Kontakt

Juan Tomás Lauga

0211 205 428 75

Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 13033 bereit.

Ich freue mich auf ihre Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich der
Medizintechnik, das sich auf die Herstellung maßgefertigter chirurgischer Instrumente spezialisiert hat. Das Unternehmen steht für höchste Präzision, Qualität und Zuverlässigkeit – Werte, die sich in jedem gefertigten Produkt widerspiegeln. Mit modernen Fertigungstechnologien und einem starken Fokus auf Innovation werden Instrumente entwickelt, die den höchsten Anforderungen im medizinischen Einsatz gerecht werden. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir eine Fachkraft für Metalltechnik Zerspanungstechnik (m/w/d) für den Standort Solingen.

• Selbstständiges Einrichten, Bedienen und Überwachen von CNC-Fräszentren
• Fertigung präziser chirurgischer Instrumente und Bauteile nach technischen Zeichnungen
• Durchführung von Qualitätskontrollen und Maßprüfungen während des Fertigungsprozesses
• Dokumentation der Messergebnisse und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Fertigungsprozessen

• Abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich, z. B. als
  Zerspanungsmechaniker, CNC-Fachkraft, CNC-Dreher oder vergleichbare
  Qualifikation
• Berufserfahrung in der Zerspanungstechnik, idealerweise in der CNC-Bearbeitung
• Sicherer Umgang mit Messmitteln und im Lesen technischer Zeichnungen
• Hohes Maß an Präzision, handwerklichem Geschick und Qualitätsbewusstsein
• Teamfähigkeit sowie eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Ein modernes, familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit hoher technologischer Kompetenz
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und Job-Bike-Leasing

Ihr Kontakt

Nurdan Cakir

0211 205 428 85

Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 13031 bereit.

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

🚀 Baue mit uns eines der größten Energieunternehmen Europas auf!

encosa steht für „energy cost savings“ – und genau das ist unsere Mission.

Wir helfen Unternehmen mit Batteriespeichern und intelligenter Software, ihre Stromkosten zu senken und CO₂-Emissionen zu vermeiden.

Als Full-Service-Anbieter übernehmen wir alles – von Wirtschaftlichkeitsberechnung und Netzanschluss über Installation bis zum Betrieb. So ermöglichen wir eine nachhaltige, planbare und wirtschaftliche Energiewende für Gewerbe und Industrie.

💡 Deine Rolle

Als Marketing Manager (m/w/d) verantwortest du unsere Lead- und Awareness-Strategie über den gesamten Funnel – von Paid-Kampagnen bis Content-Nurturing.

Du entwickelst Konzepte, Kampagnen und Assets, die Entscheidern aus Industrie, Kommunen oder Landwirtschaft unsere Lösungen verständlich und greifbar machen.

Dein Fokus: Conversion-orientiertes Marketing mit Sinn – du verbindest Performance-Denke, Content-Kompetenz und Automatisierung, um echte Nachfrage zu schaffen.

⚡ Deine Aufgaben

• Entwicklung und Steuerung von B2B-Marketingkampagnen über alle Kanäle (LinkedIn, Meta, Search, E-Mail, SEO)
• Aufbau und Pflege von ICP-Landingpages mit Lead-Magneten (z. B. ROI-, Pacht- oder Einspar-Rechnern)
• Umsetzung und Optimierung von Nurturing-Funnels in HubSpot (Workflows, Scoring, Automatisierung, Sequences)
• Erstellung von Content-Strecken – von Whitepaper über Newsletter bis Case Studies (Text & Video)
• Aufbau und Pflege von Performance-Dashboards, Kampagnen-Analysen und Conversion-Optimierungen
• Koordination von Webinaren und Events (Tooling, Moderation, Follow-ups, Partnerdays, Roadshows light)
• Entwicklung einer PR-Taktik für Fachpresse (Energie, Industrie, Agrar) und Koordination von Veröffentlichungen
• Unterstützung bei SEO-Strategie, Keyword-Cluster und Content-Hub-Aufbau
• Zusammenarbeit mit Design & Product für visuelles Storytelling (z. B. Canva/Figma, einfache Video-Edits)

🎯 Dein Profil

• 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing mit Fokus auf Performance & Content – idealerweise in DACH-Märkten
• Erfahrung in Paid & Organic Full-Funnel Marketing (LinkedIn, Meta, Search, SEO, E-Mail)
• Sicher im Aufbau und Management von Landingpages, Lead-Magneten & Conversion-Flows
• Routine mit Marketing Automation Tools (z. B. HubSpot, ActiveCampaign) inklusive Lead-Scoring & Nurturing
• Erfahrung in Kampagnensteuerung und Reporting mit klaren KPI-Orientierungen
• Fähigkeit, Case Studies und Stories zu konzipieren und in Text & Video umzusetzen
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2+), stark in Ausdruck & Textverständnis
• Idealerweise Erfahrung mit PR-Arbeit, SEO-Content-Hubs oder Topic Clustern
• Ein Plus: Kenntnisse in Energie- oder Nachhaltigkeitsthemen (z. B. Lastspitzen, Eigenverbrauch, Wirkungsgrad) zur Content-Validierung
• Design-Affinität (Canva, Figma) und Lust, Marketing kreativ wie analytisch zu denken
• Und vor allem: du willst mit Marketing Wirkung erzeugen – nicht nur Reichweite

🔥 Was wir bieten

💡 Gestaltungsfreiheit & Verantwortung – Du baust unser Marketing mit auf

📈 Kombination aus Strategie & Hands-on – von Funnel bis Content

⚡ Modernes Setup – HubSpot, Typeform, Webflow, LinkedIn Campaign Manager

📍 Flexibles Arbeiten – Hybrides Modell & Büro im Herzen Münchens

💸 Attraktives Vergütungspaket – Fixgehalt + Bonus + VSOP (Virtual Stock Option Program)

💪 Startup-Kultur mit Haltung – Offene Kommunikation, Wellpass-Fitness & Teamspirit

📩 Let’s build the next Energy-Unicorn together!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! ⚡

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unseren Mandanten, einem Global Player der Stahlindustrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finance Manager (m/w/d) in Direktvermittlung im Raum Köln/Bonn.

Als erfolgreich agierende Tochtergesellschaft des Konzerns erarbeitet das Unternehmen Komponenten und Anwendungen in verschiedensten Branchen.

• Zur Klarheit: Es handelt sich um eine Stabsstelle - Teamführung ist nicht vorgesehen
• Gesamtverantwortung für das Accounting inklusive der Erstellung periodischer Abschlüsse nach HGB und IFRS
• Planung, Analyse und Steuerung von Budgets, Forecasts und Liquiditätsentwicklungen
• Aufbereitung von Management-Reports und Kennzahlen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
• Weiterentwicklung der Controllingstrukturen in Vertrieb und Produktion zur Verbesserung der Transparenz und Steuerungsfähigkeit
• Analyse von Investitionsvorhaben und Bewertung ihrer wirtschaftlichen Tragfähigkeit
• Aktive Mitgestaltung von unternehmensweiten Projekten mit Fokus auf Prozessoptimierung und Digitalisierung

• Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen
• Langjährige Erfahrung im Finanzbereich eines Industrieunternehmens,
  idealerweise mit Schwerpunkt auf Vertriebs- und Produktionscontrolling
• Tiefgehende Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und IFRS
• Versierter Umgang mit SAP, MS 365 und MS Access
• Stark ausgeprägtes analytisches Denken sowie eine präzise und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist und unternehmerischem Verständnis

• Intensive, individuell abgestimmte Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven
• Enge Zusammenarbeit mit dem CEO
• Attraktive Vergütung im 6-stelligen Bereich
• Home-Office, flexibles Gleitzeitsystem und 30 Tage Urlaub
• Weitere Benefits auf Nachfrage

Ihr Kontakt

Juan Tomás Lauga

0211 205 428 75

Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 13034 bereit.

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wer wir sind

Pfeffermind ist eine führende Agentur für Gamification & Serious Games. Seit 2013 entwickeln wir spielerische Anwendungen und Games mit Mehrwert für Unternehmen, Organisationen, Bildung und Kultur. Unsere Mission: Die Welt ein bisschen verspielter machen – und Must-do-Tasks in Wanna-do-Tasks verwandeln.

In 100+ Projekten haben wir Lernen, Arbeit, Gesundheit und Kommunikation motivierender gemacht. Kunden wie SAP, BMW oder das Goethe-Institut vertrauen auf unsere Expertise. Ob Escape Game im Museum, Awareness-Kampagne zur Cybersicherheit oder App zur Stressbewältigung: Unsere Lösungen machen ernsthafte Themen spielerisch erlebbar.

Kurzum: Wir machen viele coole Sachen. Und brauchen dich, um genau diese Ideen technisch zum Leben zu erwecken – stabil, performant und mit Spaßfaktor.

🎯 Mission: Entwickle Spiele, die echten Impact haben – von Serious Games bis zu spielerischen Anwendungen für große Marken und Bildungsprojekte
💼 Bereich: Game Development, Fullstack, Web & Mobile
📍 Standort: Berlin
📅 Start: ab sofort
🕐 Umfang: flexibel (24 – 32 h pro Woche)

Deine Aufgaben

• Fullstack-Entwicklung: Du entwickelst interaktive Web-Games und Gamification-Anwendungen – von der Datenbank bis zum Frontend.
• Game Engines: Du baust spielerische Prototypen und Anwendungen mit Unity und/oder Godot und bringst deine Ideen von der Mechanik bis zum finalen Produkt.
• Frontend & Backend: Du arbeitest mit modernen Technologien wie React, Node.js und Ruby on Rails – sauber, zuverlässig und mit Blick auf Architektur und Performance.
• Mobile-Apps: Du entwickelst native oder hybride Apps (z. B. mit React Native) und sorgst für ein optimales Nutzererlebnis.
• Teamwork & Kreativität: Im engen Austausch mit unserem Kreativ-Team setzt du Game-Mechaniken und Interaktionskonzepte technisch um.
• Projektverantwortung: Du managst eigene Projekte, arbeitest direkt mit Kund:innen zusammen und lieferst Lösungen, die Spaß machen und Wirkung zeigen.

Was du mitbringst

• Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Fullstack- oder Game-Entwicklung.
• Tech-Stack: Sehr gute Kenntnisse in modernen JavaScript-Frameworks (z. B. React, Node.js) sowie Erfahrung mit Ruby (on Rails).
• Game Engines: Du hast bereits mit Unity oder Godot gearbeitet und kennst dich mit Spielmechaniken, Physics und Game-Loops aus.
• Frontend & UX: Du verstehst HTML, CSS und Animationen – und hast ein Auge fürs Spielerlebnis.
• Kreativer Kopf & strukturierter Code: Du kombinierst Ideenreichtum mit sauberer Architektur und nachhaltiger Codequalität.
• Selbstorganisation: Du arbeitest eigenständig, hältst zuverlässig Deadlines ein und übernimmst Verantwortung für deine Projekte.
• Teamplayer: Du kannst mit Designer:innen und Konzepter:innen auf Augenhöhe kommunizieren und bringst technische Lösungen verständlich auf den Punkt.
• Gamification-Spirit: Du hast Erfahrung oder Neugier auf Gamification und Serious Games – und willst mit deinen Projekten wirklich etwas bewegen.

Was wir bieten

• Spannende & sinnvolle Projekte: Arbeite an innovativen und abwechslungsreichen Projekten mit namhaften Kunden – vom Konzern bis zur Bildungseinrichtung.
• Flexibles Arbeiten & Teilzeitmodell: Wir bieten viele Freiheiten und finden gemeinsam eine passende Lösung!
• Schnelle Entwicklung: Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche und zeitnahe Leitung eigener Projekte mit Verantwortung.
• … und ein paar Extras: Monatliche Team-Events, voller Charitea-Kühlschrank und eine Credit Card für den monatlichen steuerfreien Sachbezug.

Das klingt so, als ob wir zusammenpassen könnten? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen, das sich auf industrielle Prüf- und Inspektionsdienstleistungen spezialisiert hat. Es bietet zerstörungsfreie Prüfungen, technische Inspektionen sowie Wartungs- und Instandhaltungsservices an, um die Sicherheit und Qualität von Anlagen, Maschinen und Bauteilen zu gewährleisten. Zudem unterstützt es bei der Beratung und Zertifizierung, um sicherzustellen, dass Produkte und Prozesse den relevanten Sicherheitsstandards und gesetzlichen Anforderungen entsprechen. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir einen Werkstoffprüfer (m/w/d) für den Standort Duisburg.

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Bereich der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung auf Baustellen und im Montageeinsatz
• Durchführung von Ultraschall-, Röntgen- und Oberflächenrissprüfungen sowie Sonderprüfungen
• Erstellung der Prüfdokumentation
• Einsatz in Raffinerien, konventionellen Kraftwerken und Kernkraftwerken
• Selbstständige, eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise
• Seriöses Auftreten gegenüber Kunden

• Abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Qualifikation und ggf. Zertifizierung in RT, MT, PT, UT auf Stufe 2
• Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen
• Führerschein der Klasse B erforderlich

• Attraktive Vergütung, inkl. Urlaubs - Weihnachtsgeld
• 28 Tage Urlaub mit Entwicklung auf 30 Tage
• Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Firmenevents, Betriebsrente, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte

Ihr Kontakt

Nurdan Cakir

0211 205 428 85

Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 13030 bereit.

Ich freue mich auf ihre Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für ein international tätiges Industrieunternehmen mit jahrzehntelanger Tradition und einer starken Marktposition in seinem Segment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachfolgeregelung im Großraum Bonn einen erfahrenen Bilanzbuchhalter IFRS (m/w/d).

Das Unternehmen überzeugt durch eine nachhaltige Wachstumsstrategie,
ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur, in der
Teamgeist und langfristige Perspektiven großgeschrieben werden.

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
• Mitarbeit bei der Konsolidierung und beim Reporting an Management und Investoren
• Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen für die interne und externe Berichterstattung
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Buchhaltungs- und Reportingprozessen
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Controlling und Banken
• Sicherstellung interner Kontroll- und Compliance-Vorgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Finanzen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise
  in einem mittelständischen Industrieunternehmen oder Konzernumfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Kenntnisse in SAP FI oder LucaNet sind von Vorteil, aber kein Muss
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld
• Attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektive
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterrabatte
• Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Moderne Arbeitsbedingungen und gute Erreichbarkeit mit ÖPNV

Ihr Kontakt

Ziya Sahin

0211 205 428 70

Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 13027 bereit.

Ich freue mich auf ihre Bewerbung!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

AUGLETICS GmbH is a leader in innovation in sports equipment. Our young and fast-growing team in Königs Wusterhausen (near Berlin) has developed the Augletics Eight – the perfect device for home fitness: premium design, versatile, efficient, and quiet. Under the motto “That is fitness.” we aim to revolutionize the fitness market through innovation and performance.

After successfully expanding to Germany, Austria, Switzerland, and France, we are now entering the Italian market and are looking for an Office Manager to join our headquarters in Königs Wusterhausen.

This is an on-site position with an office-first work culture – while 1–2 days of home office per week are possible, the majority of the work will take place in our office near Berlin to ensure close collaboration with the team.

• Customer Engagement: Manage communication with Italian customers regarding inquiries, feedback, and service – mainly via phone and email – ensuring an outstanding customer experience.
• Marketing Support: Collaborate with our marketing team to launch and localize campaigns for the Italian market, including website content, online marketing, and social media activities.
• Sales Development: Support the setup and growth of our Italian sales network to ensure sustainable, long-term success.
• Service & Quality Control: Help establish local service structures and ensure a consistently high quality standard for Italian customers.

• Languages: Native-level Italian and fluent English (C1 or higher). German skills are a plus.
• Customer Orientation: Strong communication skills and a genuine interest in helping customers.
• Entrepreneurial Spirit: High energy, initiative, and the ability to work independently to build a new market.
• Learning Mindset: Open to newcomers with strong motivation to grow with us.
• Location: Willingness to work mainly on-site (around 80%) in Königs Wusterhausen, near Berlin.
• Long-Term Perspective: Motivation to help develop and eventually lead the Italian team.

• Creative Freedom: Plenty of room to shape your own ideas in a dynamic, growing company.
• Innovative Environment: Work with a passionate and forward-thinking team at the cutting edge of fitness technology.
• Career Development: Excellent opportunities for professional growth in an expanding international environment.
• Competitive Package: Attractive and performance-based compensation.

We eagerly await your application – as straightforward as we are – directly via this form.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

AUGLETICS GmbH è un’azienda leader nell’innovazione delle attrezzature sportive. Il nostro team giovane e in rapida crescita, con sede a Königs Wusterhausen (nei pressi di Berlino), ha sviluppato l’Augletics Eight – il dispositivo perfetto per il fitness domestico: design di alta gamma, versatile, efficiente e silenzioso. Con il motto “That is fitness.” vogliamo rivoluzionare il mercato del fitness attraverso l’innovazione e le prestazioni.

Dopo il successo della nostra espansione in Germania, Austria, Svizzera e Francia, stiamo ora entrando nel mercato italiano e cerchiamo un/a Office Manager per unirsi al nostro team nella sede centrale di Königs Wusterhausen.

Si tratta di una posizione in presenza, con una cultura office-first: sono possibili 1–2 giorni di lavoro da remoto a settimana, ma la maggior parte delle attività si svolgerà in sede, per garantire una collaborazione diretta con il team.

• Gestione clienti: Gestire la comunicazione con i clienti italiani per richieste, feedback e assistenza – principalmente via telefono ed e-mail – garantendo un’eccellente esperienza cliente.
• Supporto marketing: Collaborare con il team marketing per lanciare e adattare le campagne al mercato italiano, inclusi contenuti web, marketing online e attività sui social media.
• Sviluppo vendite: Supportare la creazione e la crescita della rete di vendita italiana, assicurando uno sviluppo sostenibile a lungo termine.
• Servizio e controllo qualità: Contribuire alla creazione di strutture di assistenza dedicate e mantenere standard qualitativi elevati per i clienti italiani.

• Lingue: Italiano madrelingua e ottima conoscenza dell’inglese (livello C1 o superiore). La conoscenza del tedesco è considerata un vantaggio.
• Orientamento al cliente: Ottime capacità comunicative e autentico interesse per la consulenza e la soddisfazione del cliente.
• Spirito imprenditoriale: Energia, iniziativa e capacità di lavorare in modo autonomo per sviluppare un nuovo mercato.
• Apertura all’apprendimento: Disponibilità ad apprendere e a crescere professionalmente all’interno dell’azienda.
• Presenza in sede: Disponibilità a lavorare prevalentemente in presenza (circa l’80% del tempo) presso la nostra sede di Königs Wusterhausen, vicino a Berlino.
• Prospettiva a lungo termine: Motivazione a contribuire allo sviluppo e alla futura gestione del team italiano.

• Libertà creativa: Ampio spazio per sviluppare e realizzare le proprie idee in un’azienda dinamica e in crescita.
• Ambiente innovativo: Lavoro in un team appassionato e orientato al futuro, all’avanguardia nel settore del fitness tecnologico.
• Crescita professionale: Ottime opportunità di sviluppo personale e professionale in un contesto internazionale in espansione.
• Pacchetto competitivo: Retribuzione interessante e basata sui risultati.

Siamo impazienti di ricevere la tua candidatura – semplice e diretta, proprio come noi – tramite il modulo qui sotto.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow