🚀 Baue mit uns eines der größten Energieunternehmen Europas auf!

encosa steht für „energy cost savings“ – und genau das ist unsere Mission.

Wir helfen Unternehmen mit Batteriespeichern und intelligenter Software, ihre Stromkosten zu senken und CO₂-Emissionen zu vermeiden.

Als Full-Service-Anbieter übernehmen wir alles: von Wirtschaftlichkeitsberechnung und Netzanschluss über Installation bis zum Betrieb. So ermöglichen wir eine nachhaltige, planbare und wirtschaftliche Energiewende für Gewerbe und Industrie.

Unsere Software bildet dabei das Rückgrat unserer Projekte – von Energiemanagement und Monitoring bis zur Projektplanung und Integration von Echtzeitdaten.

💡 Deine Rolle

Als Senior Softwareentwickler (m/w/d) bist du verantwortlich für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Skalierung unserer Software- und Datenplattform.

Du entwickelst nicht nur robuste Systeme, sondern gestaltest aktiv Architektur, Schnittstellen und Zukunftsfähigkeit unserer Produkte mit.

Du arbeitest eng mit unseren Engineering- und Operations-Teams zusammen, um reale Energieprojekte digital abzubilden – von Batteriespeichersteuerung bis zur Energieanalyse.

⚡ Deine Aufgaben

• Gestalten: Verantwortung für Architektur, Design und Entwicklung skalierbarer Cloud-Softwarelösungen (Frontend & Backend)
• Entscheiden: Analyse von Anforderungen aus Operations, Engineering und Business und Überführung in leistungsfähigen Code
• Betreiben: Sicherstellung von Qualität, Performance und Sicherheit über den gesamten Lebenszyklus hinweg
• Führen: Mentoring von Entwickler*innen durch das Vorleben gemeinsamer Werte
• Integrieren: Zusammenarbeit mit externen Partnern und Anbindung von Schnittstellen (z. B. Energiemanagement, IoT, GIS)

🎯 Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Erfahrung im Design, Aufbau und Betrieb von Backend-Systemen in der Cloud (AWS, GCP oder Azure) inkl. Infrastructure-as-Code
• Sehr gute Kenntnisse in Java oder C# (.NET) sowie in TypeScript und React
• Ausgeprägtes Verständnis von Softwarearchitektur und Clean Code-Prinzipien
• Bereitschaft im Team Verantwortung zu übernehmen
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) und gute Englischkenntnisse
• Ein Plus: Interesse an Energiedaten, IoT-Systemen oder GIS-Integration

🔥 Was wir bieten

💡 High Impact & Verantwortung – Deine Software steuert reale Energieprojekte

⚡ Technische Freiheit – Moderne Tools, Cloud-Umgebungen & produktnahe Arbeit

📍 Flexibles Arbeiten – Hybrides Modell & Büro im Herzen Münchens

📈 Entwicklungsmöglichkeiten – In Richtung Tech Lead oder Team Lead

💸 Attraktives Vergütungspaket – Fixgehalt + Bonus + VSOP (Virtual Stock Option Program)

💪 Startup-Kultur mit Haltung – Offene Kommunikation, Wellpass-Fitness & Teamspirit

📩 Let’s build the next Energy-Unicorn together!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! ⚡

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Bei Zenon verbinden wir Top-Talente mit führenden Tier-1-Unternehmen und spannenden Tech-Projekten. Unser Anspruch ist stetiges Wachstum für unsere Kunden, unsere Kandidat:innen und unser Team.

Wir setzen auf echte Beziehungen, Transparenz und spürbaren Impact. Wir kennen den Markt, erkennen Chancen und platzieren Expert:innen dort, wo sie den größten Unterschied machen.

Für unser Team suchen wir nun jemanden, der neue Märkte erschließt und Projekte aktiv zum Erfolg führt.

• Aufbau echter Beziehungen zu Führungskräften in führenden Tech-Unternehmen
• Erkennen von Chancen und Positionierung von Zenon als strategischer Partner
• Betreuung und Ausbau von Kundenaccounts
• Ansprache und Begleitung von Tech-Talenten mit hohem Potenzial
• Eigenständige Steuerung von Prozessen zwischen Kandidat:innenansprache und Vertragsabschluss
• Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten und Aufbau eines belastbaren Netzwerks

• Bachelorabschluss in wirtschaftsnahen Bereichen
• Motivation, Eigeninitiative und Freude an Kommunikation
• Interesse an Tech und Menschen gleichermaßen
• Mut, selbstständig Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

• Leistungsorientiertes Umfeld mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten
• Bonus ohne Limit, dein Beitrag zählt
• Voll ausgestattete Apple-Geräte, auch für private Nutzung
• Teamevents, Workations und ein starkes Miteinander
• Modernes Büro mitten in Hamburg
• Direkter Einstieg ohne Traineeprogramm
• Aufbau von Skills in Marktanalyse, Projektsteuerung und Verhandlungsführung
• Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen und klare Perspektiven bis zur Führungsrolle
• Klar strukturiertes Entwicklungsprogramm bis Director

Wenn das spannend klingt, dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen zu.

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir Projekte zu gestalten und die Zukunft von Tech zu bewegen.

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Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der SIERA Alliance an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie.

Die seecon Ingenieure gehören mit ca. 60 Mitarbeitenden an den Standorten Leipzig, Halle, Dresden, Gotha, Berlin, Nürnberg und München zu den führenden Ingenieurgesellschaften in der Etablierung nachhaltiger Stadtentwicklungsprozesse. Seit über 30 Jahren sind wir auf die Entwicklung von interdisziplinären Lösungen für private und öffentliche Auftraggebende spezialisiert.

Der Fachbereich Stadt und Raum entwickelt und steuert zukunftsorientierte Planungsprozesse für eine nachhaltige Stadt- und Regionalentwicklung.

Zur fachlichen und strategischen Leitung des Bereichs suchen wir eine erfahrene und visionäre Führungspersönlichkeit, die mit planerischem Sachverstand, Führungsstärke und Innovationsgeist die nachhaltige Stadtentwicklung sowie die Integration von Wind- und Photovoltaikfreiflächenanlagen aktiv vorantreibt.

• Strategisches Denkvermögen, Organisationsstärke und ein hohes Maß an Entscheidungsfreude
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie sicheres Auftreten im politischen und öffentlichen Raum
• Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Prozesse und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessensgruppen
• Ausgeprägte Beratungskompetenz und Affinität für digitale Arbeitsweisen
• Souveränes, teamorientiertes Auftreten

• Abgeschlossenes Studium der Stadtplanung, Raumplanung, Geografie, Architektur oder vergleichbar
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitplanung, idealerweise mit Leitungserfahrung
• Fundiertes Fachwissen im Bau- und Planungsrecht, insbesondere BauGB, sowie nachhaltige Stadtentwicklung und erneuerbare Energien

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Aufgabenfeld
• Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team mit hoher Fachkompetenz
• Spannende Projekte an der Schnittstelle von Stadtplanung, Energiewende und Klimaschutz
• Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
• Eine familienfreundliche, verbindliche und wertschätzende Unternehmenskultur
• Kontinuierlich persönlich und fachlich Weiterentwickelungsmöglichkeiten sowie eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Einen strukturierten, intensiven und zielorientierten Onboardingprozess mit viel Raum für Austausch und Feedback

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Der Schlüssel zum Erfolg von Trescal liegt im täglichen Engagement seiner Mitarbeiter und ihrer Leidenschaft für den Beruf.

Unsere Tätigkeit besteht primär darin, unterschiedlichsten Industrien technische Dienstleistung zu bieten. Unabhängig von geographischer Lage und Wirtschaftssektor kooperieren wir mit KMUs und großen internationalen Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrt, der Verteidigung, des Energiesektors, der Pharmazie und Medizin, aus dem Fahrzeugbau und der Automobilindustrie sowie aus der Kosmetikbranche und der Telekommunikation.

Bei Trescal setzen wir uns für die Bewahrung von Unternehmergeist, Leidenschaft für den Beruf und Teamgeist ein.

Zur Verstärkung unseres Teams in Kiel direkt beim Kunden vor Ort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter in der Administration/ Logistik (m/w/d) für eine Festanstellung in Vollzeit. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen!

• Sie sind zuständig für die Annahme und Ausgabe von Waren- und Auftragslieferungen
• Sie koordinieren selbstständig die Aufträge zu externen Unternehmen
• Dabei stimmen Sie die Aufträge mit unserem Team vor Ort und direkt mit Kunden und Lieferanten ab
• Sie steuern aktiv und überwachen den Prüfmittelbestand, die Prüfmittelfälligkeiten sowie die Neubeschaffung
• Sie reinigen Messmittel für die Übergabe an die Kollegen im Labor
• Gemeinsam im Team bewältigen Sie die täglichen Aufgaben mit Professionalität und Freude bei der Arbeit

• Als Quereinsteiger*in bringen Sie relevante Berufserfahrungen mit oder verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/mann für Büromanagement bzw. vergleichbar
• Sie haben bereits Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen und im Bestell- und Rechnungswesen gesammelt und kennen sich in den MS-Office-Programmen (Excel, Word) gut aus
• Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, ziel- und kundenorientiert, Sie arbeiten sehr gut im Team zusammen, sind zuverlässig und körperlich belastbar
• Sie verfügen idealerweise bereits über allgemeine Kenntnisse im Bereich der Messtechnik
• Eine sehr gute Ausdrucksweise in deutscher Sprache in Wort und Schrift rundet Ihr Profil ab

• Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
• Wir ermöglichen Ihnen berufliche Weiterbildungen und die Chance gute Ideen ins Unternehmen einzubringen
• Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine faire und pünktliche Vergütung sowie zusätzliche Altersvorsorge
• Wir schaffen flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit
• Sie erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr unterstützt durch Sonderurlaube
• Wir beteiligen uns an den Kita-Betreuungskosten für Ihren Nachwuchs
• Profitieren Sie auch von unseren Corporate Benefits mit hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
• Wir stellen Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, Arbeitskleidung sowie kostenlos Kaffee und Mineralwasser zur Verfügung
• Nutzen Sie auch unser Angebot des Fahrradleasings

Auf Sie wartet ein Job mit abwechslungsreichen Arbeitsaufgaben und familienfreundlichen Arbeitszeiten!

Wenn wir Ihre Neugierde geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute, bevorzugt online (mx. 5 MB) unter dem Betreff „Kiel“.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Trescal GmbH
Personalabteilung
Heinrich-Hertz-Straße 1
01844 Neustadt in Sachsen

Tel.: +49 (0) 3596 - 50771 16
Tel.: +49 (0) 151 50288564

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Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der SIERA Alliance an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie.

Die seecon Ingenieure gehören mit ca. 60 Mitarbeitenden an den Standorten Leipzig, Halle, Dresden, Gotha, Berlin, Nürnberg und München zu den führenden Ingenieurgesellschaften in der Etablierung nachhaltiger Stadtentwicklungsprozesse. Seit über 30 Jahren sind wir auf die Entwicklung von interdisziplinären Lösungen für private und öffentliche Auftraggebende spezialisiert. Der Fachbereich Stadt und Raum entwickelt und steuert zukunftsorientierte Planungsprozesse für eine nachhaltige Stadt- und Regionalentwicklung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Fachkraft, die Freude daran hat, die räumlichen Rahmenbedingungen für die Energiewende und eine klimaangepasste Stadtentwicklung aktiv mitzugestalten.

• Sicherer Umgang mit Planungssoftware (z. B. GIS, CAD) und MS Office
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, strukturiertes Arbeiten und Teamgeist
• Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Ausgeprägte Beratungskompetenz und Affinität für digitale Arbeitsweisen
• Souveränes, teamorientiertes Auftreten

• Abgeschlossenes Studium der Stadtplanung, Raumplanung, Geografie, Architektur oder vergleichbar
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitplanung
• Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltiger Stadtentwicklung sind von Vorteil

• Spannende Projekte an der Schnittstelle von Stadtplanung, Energiewende und Klimaschutz
• Mitarbeit in einem zukunftsgerichteten, interdisziplinären Team in Voll- oder Teilzeit
• Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
• Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
• Eine familienfreundliche, verbindliche und wertschätzende Unternehmenskultur
• Kontinuierlich persönlich und fachlich Weiterentwickelungsmöglichkeiten sowie eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Einen strukturierten, intensiven und zielorientierten Onboardingprozess mit viel Raum für Austausch und Feedback

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Unser Mandant ist ein etabliertes Personaldienstleistungsunternehmen mit über 25 Jahren Markterfahrung, exzellentem Ruf und einem stabilen Kundenstamm in Industrie, Handwerk und Technik. Das Unternehmen steht für Qualität, Menschlichkeit und nachhaltige Partnerschaften, sowohl mit Kunden als auch mit Mitarbeiter/-innen.

Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums suchen wir exklusiv eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, Erfolge zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.

Du bist die Brücke zwischen Unternehmen und Fachkräften. In Deinem Verantwortungsbereich sorgst Du dafür, dass die richtigen Menschen an den richtigen Orten wirken.

• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im gewerblich-technischen Umfeld
• Gewinnung neuer Projekte und Mandate durch aktiven Vertrieb und Dein Netzwerk
• Betreuung des gesamten Vermittlungsprozesses – von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Besetzung
• Nutzung moderner Recruiting-Methoden und Active Sourcing
• Markt- und Wettbewerbsanalyse zur optimalen Positionierung Deiner Kandidaten und Kunden

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
• Erste Erfahrung in der Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich
• Begeisterung für Vertrieb, Recruiting und Kundenkommunikation
• Eine offene, verbindliche Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken
• Freude am Netzwerken, Mut zur Eigeninitiative und Lust auf Erfolge im Team
• Fließende Deutschkenntnisse und ein positives Mindset

• Umfassende Einarbeitung mit Mentoring durch erfahrene Kollegen/-innen
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) + Tankkarte ab dem ersten Tag
• 30 Tage Urlaub + moderne Arbeitsausstattung (iPhone, Laptop, modernes Büro)
• Homeoffice-Möglichkeit nach der Probezeit (1 Tag pro Woche)
• Attraktives Vergütungspaket: hohes Fixum + leistungsstarke Provision
• Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits und regelmäßige Teamevents
• Flache Hierarchien, offene Duz-Kultur, schnelle Entscheidungen
• Ein Umfeld, in dem Leistung, Humor und Teamgeist zusammengehören

Klingt das nach Dir?

Dann gestalte Deine Zukunft in einem Unternehmen, das Professionalität mit Herz verbindet.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Starttermins.

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Die 3D-aero GmbH ist ein Tech-Unternehmen aus Hamburg mit etwa 60 Mitarbeitenden und ist seit Dezember 2024 ein stolzer Teil der MTU Aero Engines AG – einem der weltweit führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Wir entwickeln kundenspezifische Automatisierungslösungen für die Flugzeugproduktion und andere Industriebereiche. Dabei nutzen wir optische Sensorik und moderne Industrieroboter zusammen mit KI-basierter Datenverarbeitung, um maßgeschneiderte Systeme für unsere Kunden zu entwickeln.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Industriemechaniker (gn). Wenn Dich moderne Fertigungstechnologien begeistern und Du Freude daran hast, präzise mechanische Baugruppen und Anlagenkomponenten herzustellen und zusammenzusetzen, dann bist Du bei uns genau richtig. Bewirb Dich und werde Teil des 3D-aero-Teams!

• Montage und Justierung von mechanischen Baugruppen, Vorrichtungen und Anlagen
• Einrichtung und Inbetriebnahme unserer Sonderanlagen
• Instandhaltung, Reparatur und Fehlerdiagnose von Maschinen und Produktionsanlagen
• Anfertigung von Einzelteilen nach technischen Zeichnungen (konventionell und CNC-gestützt)
• Kontrollieren und Optimieren von Fertigungsprozessen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen
• Dokumentation der Arbeiten und enge Abstimmung mit Konstruktion und Produktion

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (gn), Werkzeugmechaniker (gn) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Montage, Instandhaltung oder mechanischen Fertigung
• Kenntnisse in CNC- oder konventioneller Bearbeitung von Vorteil
• Technisches Verständnis, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Begeisterung für innovative Fertigungstechnologien
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld
• Firmenparkplätze und Zuschuss zu Kita-Gebühren
• Kostenlose Getränke: Wasser- und Kaffeeflatrate sowie ein Angebot an diversen Soft- und Erfrischungsgetränken
• Flexibles Benefit-Budget für Fahrtkostenzuschuss, Fitnessangebot, Sachbezüge und Dienstrad
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Bist Du bereit, ein innovatives Tech-Unternehmen mit Deiner Expertise und Deinen Ideen voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfüllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe uns eine Mail oder buche direkt ein kurzes Telefongespräch mit unserer HR-Abteilung über die Karriere-Seite unserer Homepage.

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Are you an Account Manager with a background in social or influencer? Want to work for one of the biggest and best car brands in the world? We’re looking for someone driven and dynamic to step in and take ownership of a part of the business. You will work with our talented creative and design team build, grow and further develop the client’s social presence.

• You take ownership of a small client within our ecosystem, giving you an opportunity to lead and grow the client with a good balance of autonomy and support. It’s a great opportunity for a driven and ambitious account manager who’s keen to learn and grow.
• You’ll play an essential role in ensuring the smooth and effective running of the social media channels, and will manage the client day-today– from taking briefs from clients, booking internal resource, managing briefings, client comms, reviewing and delivering content across all channels
• Day-to-day you’ll work with a seasoned Business Director, expert social creatives, and the wider account management team when supporting on larger projects and taking the helm on small-medium scale projects and productions.
• You combine your extensive understanding of social media with knowledge of the client’s business and objectives to provide helpful guidance alongside the creative team throughout the process
• You ensure that work is of the highest quality and KPIs are met
• You are responsible for coordinating status meetings, presentations, reporting, budget management and overall key account issues
• You use your communication skills to produce clear, concise and accurate verbal and written communications to service clients - from formulating expectations and required actions to all relevant implications (e.g. time and cost) with a level of detail appropriate to the audience.

• You have +3 years professional experience in advertising / social media / influencers & creators, and a keen interest in the field
• You have a healthy self-confidence, and a willingness to learn and grow
• You have excellent communication skills – you know how to interact both internally and with clients, learning how to get the best out of everyone
• You have a strong attention to detail and time management
• You have solid project management skills, and are a trusted pair of hands
• You understand the importance of good financial management, process management and billing on-time
• You have your finger on the pulse when it comes to social – you know what good looks like, and what the latest trends are
• You have experience working in Social (ideally Instagram and YouTube) and collaborating with influencers/creators
• You have experience managing small social shoots end-to-end
• Fluent written and spoken English is essential for our daily business
• Proficiency in German is a plus

• Working in an international and interdisciplinary team with top talents from different fields.
• Not only supporting and advising one of the strongest global brands in the automotive industry, but having the chance to take automotive communication to the next level.
• Meaning plenty of opportunities to create big ideas, for big projects, with big impact.
• Thriving in a new environment with opportunities to develop your career in a flat structure.
• Flexibility to work remotely within your monthly working time - whether from home, the north pole or somewhere warmer. We encourage warmer.
• Fair pay in an attractive work environment with good projects, teams and vibes.
• Structured onboarding (Groove-In Buddy, Feedback talks, state of the art IT Equipment and most importantly - a great coffee machine).
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• A working environment that ensures fair and equal opportunities for all. We live and support diversity, openness and mutual respect and welcome new colleagues - regardless of nationality, ethnicity, origin, religion, age, gender, gender identity and sexual orientation. You should too. It’s the 21st century.

Apply now!
We'd love to hear from you even if you do not fully meet all requirements listed above. Get in touch.

Let´s MaSH!

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Who we are

Softr is a no-code platform that allows users to build custom, flexible internal tools and client portals powered by data sources like Airtable, Google Sheets, Hubspot, Monday.com, Notion, SQL databases and more—without writing any code.

If you’re interested in being on the cutting edge of technology and advancing your career at a fast-growing, lean, impact-driven company, then read on…

Our mission is to empower billions of knowledge workers to create their own software, for their work and life.

Since our launch in 2021, over 1,000,000+ teams have built client portals, employee intranets, project management tools, dashboards, CRMs, inventory management systems, and other custom business apps on Softr. Global innovators like Google, Make, Clay, Hulk, MIT, and thousands of SMBs worldwide leverage Softr to build apps that solve mission-critical workflows in record time.

We’re a fully remote, distributed and diverse team of curious, ambitious, hungry and humble individuals.

Who we’re looking for

An experienced growth marketer to help us design, implement and scale a high-impact marketing strategy at Softr.
This is a rare opportunity to help define and execute core company growth strategies and build drivers for consistent growth patterns. You’ll report to our Head of Marketing and work with the broader marketing team.

In this role you will:

• Design, implement and scale our growth marketing strategies for all marketing channels (both B2B and B2C).
• Help increase customer acquisition, engagement and retention.
• Run experiments in different marketing channels to help identify what works best for Softr's business and product.
• Be knowledgeable of online advertising platforms and analytics tools for online channels (Google Ads, Facebook Ads, Google Analytics, etc.)
• Be analytical and measure the success of our GTM strategy in user acquisition, retention, engagement and monetization. Define and report on metrics regularly to the leadership team.
• Collaborate and partner with the product team on in-product growth topics, and with the community on community-driven initiatives.
• Grow the Softr customer base through co-marketing opportunities with other companies and partnerships (e.g. with third-party communities, agencies, educational institutions, incubators/accelerators, tech newsletters/podcasts), in collaboration with our Community Lead.

What you bring to the table

• Experienced with horizontal, PLG-type SaaS companies. Ideally, you have helped early-stage companies figure out scalable and defensible marketing acquisition channels and helped grow to the Series B stage and beyond.
• Have breadth across all areas of growth marketing, with depth in some of these areas: content & SEO, email/lifecycle marketing, website management & conversion rate optimizations, marketing ops and analytics. Help us scale channels that work for us, and figure out what other channels we should experiment and find fit.
• Passion for no-code and automation and the audience we serve. We’re looking for someone excited about the no-code space and who wants to dive deep into understanding our audience. Bonus points if you’ve used no-code and automation platforms meaningfully (for work, side projects, we want to learn about them all).
• Excellent written and verbal communication skills. We’re a 100% remote team, and writing is our primary means of communication at Softr. And we talk to customers a lot, so you must be strong in communicating with them and gathering insights in real-time.
• Love for solving problems. Our customers range from individuals to some of the Fortune 500 companies, and they are all unique. You are able to understand their specific needs, answer questions, and solve problems on the fly.
• You care deeply about users. You are customer-centric and have experience building and maintaining relationships with complex, multi-geographical customers. You are a customer-focused marketer and want to understand and connect with our audience deeply to inform our marketing strategy.
• Urgency is your mindset. We look for people who act with speed in everything they do, yet never lose sight of the bigger picture. As a part of a fast-growing company, you’ll juggle a variety of initiatives at once, and as a part of a distributed team, you’ll be trusted to work with minimal supervision. You’re organized, outstanding at multitasking and able to operate effectively with ambiguity and change. You will also have strong decision-making skills.
• Strategic and scrappy. As an early-stage company, we are still building out our growth engine, you should be excited about the opportunity to get in on the ground floor. You’ll be hands-on building and executing in
  tools, but you’ll also need to set goals and budgets, prioritize initiatives, and report on key metrics to the entire company.

• Fast-growing company and opportunity to make an impact on a large scale.
• Competitive startup salary and equity options.
• Fully remote and flexible work schedule.
• High ownership, zero bureaucracy.
• Annual company retreat and team gatherings.
• Opportunity to shape the future of our partnerships function from the ground up.
• Work directly with the founders and leadership team.
• Our customers love Softr! A daily dose of customer love and positive feedback that rewards your work..

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Du willst:

• arbeiten und verdienen wie ein Selbstständiger, aber risikofrei in Deutschland festangestellt sein?
• Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen?
• von zuhause aus arbeiten (remote)?
• mehr managen als selber machen?
• den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und ein Unternehmen führt?
• einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt (Zielgehalt: 110.000 € - 180.000 €)?

Du:

• bist seit 5-10 Jahren berufstätig im Bereich Softwareentwicklung?
• hast einen starken Fokus auf eine oder mehrere Programmiersprachen wie z.B. Java (Spring Boot), C# .NET, Rust, Python oder Go und bist dort ein absoluter Experte?
• hast Erfahrung in Cloud-Infrastrukturen und Deployment-Prozessen gesammelt?
• bringst einige Jahre Erfahrung in mindestens einem der großen Cloud-Dienstleister (AWS, Azure, GCP) mit?
• bist nicht kontaktscheu und kommunikationsfreudig?
• bist bereit als Team Lead Verantwortung für Dein Team und Deine Kunden zu übernehmen?
• bist gesegnet mit einem Growth Mindset und willst im Leben immer weiterkommen?
• bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist?

• Fixum: 80.000 € - 92.000 €
• Zielgehalt: 110.000 € - 180.000 € (Umsatzbeteiligung, quartalsweise Ausschüttung, realistisch ca. 130.000 € ab dem 2. Quartal)
• 30 Tage Urlaub
• IT Equipment
• Gelebter interner Expertenaustausch und Support
• Flexible Arbeitszeit und Homeoffice
• Remote-Arbeit im Ausland (GF war Co-Founder von rhome)
• Sparring und Zusammenarbeit mit dem Gründer

Dann melde Dich bei uns!

Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war!

Wir:

• unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten
• bauen Startups und gründen sie aus
• arbeiten an und mit Top Notch Technologien (AI, Quantum Computing)
• sind ein geiles Team

LET’S ROCK!

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