➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Leipzig Personalberater / -disponenten (gn) mit Polnisch- oder Rumänisch-Kenntnissen für den gewerblich-technischen Bereich.

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Fließende Deutschkenntnisse sowie Polnisch- oder Rumänischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an Vertrieb und Spaß an Teamarbeit
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du besitzt fundierte Kenntnisse der Branche und hältst als operativ agierende Führungskraft gerne alle Fäden zusammen? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Düsseldorf eine Niederlassungsleitung zur Vermittlung (ANÜ und PERM) von gewerblich-technischem Personal.

• Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen
• Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung
• Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
• Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition)
• Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten
• Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale
• Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und der direkten Personalvermittlung von gewerblich-technischen Fach- und Führungskräften
• Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

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Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Bremen Personalberater / -disponenten (gn) für die Bereiche Medizin und Pflege.

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im medizinischen oder pflegerischen Bereich
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an Vertrieb und Spaß an Teamarbeit
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

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Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Brühl Personalberater / -disponenten (gn) für den gewerblich-technischen Bereich.

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an Vertrieb und Spaß an Teamarbeit
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

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• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Fließende Deutsch- und Rumänischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an Vertrieb und Spaß an Teamarbeit
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

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Einsatzort: Mannheim/ Hybrid/ Remote möglich

Du hast ein gutes technisches Verständnis, arbeitest gerne lösungsorientiert und möchtest bei der Nutzung smarter Software unterstützen?
Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns Supportprozesse, die effizient, freundlich und fachlich fundiert sind.

Das sind wir:

Die Mako Software ist ein junges Unternehmen in der neuen Energiewirtschaft. Unser Team unterstützt Energielieferanten, Stadtwerke und Mieterstromprojekte bei der Optimierung interner Prozesse – mit Beratung, Technologie und einer eigenen SaaS-Plattform. Unsere Software vereinfacht komplexe Marktkommunikationsprozesse (z. B. WiM) und bietet eine intuitive User Experience für alle Akteure im Energiemarkt.

Was erwartet dich?

∙ Du bist erste Anlaufstelle bei Fragen zur Plattform, API oder zu Prozessen der Marktkommunikation (z. B. Wechselprozesse im Messwesen).

∙ Du gehst Problemen auf den Grund, analysierst technische Störungen und findest Lösungen, auch in unserer Java-/TypeScript-Umgebung.

∙ Du unterstützt bei der Integration, insbesondere bei Schnittstellen (API), Datenformaten oder Zertifikaten.

∙ Du verantwortest die Dokumentation von Lösungen und die Pflege unseres Help Centers.

∙ Du arbeitest im engen Austausch mit Entwicklung und Customer Success, um unsere Supportprozesse kontinuierlich zu verbessern.

Das solltest du mitbringen:

∙ Du hast eine technische Ausbildung oder Erfahrung im IT-Support – perfekt!

∙ Du hast dir idealerweise Kenntnisse im SaaS- / API-Umfeld angeeignet, einschließlich unserer Java-/TypeScript-Umgebung.

∙ Du besitzt Grundverständnis für Energiemarktprozesse und deren fachliche Anforderungen.

∙ Du denkst analytisch, hast eine schnelle Auffassungsgabe und stellst die Serviceorientierung in den Mittelpunkt.

∙ Du kommunizierst klar, freundlich und besitzt sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch wäre von Vorteil.

Das bieten wir dir:

∙ Unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle in einem „Open-Minded Workspace“.

∙ Flexible Arbeitsmodelle: Home-Office, Büropräsenz, Remote.

∙ Modernes Tech-Setup: Firmenlaptop, Monitor, Headset, Maus.

∙ Onboarding mit deinem Buddy und regelmäßige Schulungen.

∙ Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien, regelmäßige Team-Events.

∙ Benefits: Jobrad, Deutschlandticket-Zuschuss, Corporate Benefits, Gutscheine, Empfehlungsprämien.

∙ Office-Vibes: Frisches Obst, Kaffee und Getränke in unserem Büro in Mannheim.

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Gib gerne auch deinen frühestmöglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellung an.

Fragen? Dann melde dich gerne bei uns.

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At Pathway Solutions GmbH, we're on a mission to automate accounting for E-Commerce and SaaS companies. Our goal is to free 10,000 entrepreneurs from the burden of manual bookkeeping so they can focus on what they do best: growing their business. We are a fast-paced, fully remote company experiencing significant customer growth, and we're looking for passionate builders to join us.

The Opportunity: Shape the Core of Our Platform

We are looking for a Senior Backend Engineer to be a driving force in the evolution of our core platform. You won't just be writing code; you'll be a key contributor to the architectural decisions and implementations that will shape the future of our product.

This isn't a maintenance role. You'll be taking ownership of new features from concept to deployment, tackling complex challenges in platform scalability and ensuring speed and excellence in our growing list of third-party integrations.

• Architect & Build: Design, develop, and deploy robust, scalable backend services using Java and Spring Boot 3 on the Google Cloud Platform (GCP).
• Own Features: Take full ownership of the entire development lifecycle for new platform features—from technical design and requirement clarification with product and support teams to testing and deployment.
• Solve Complex Problems: Dive deep into business logic, tackle challenging API integrations (e.g., Shopify, Stripe), and build solutions that provide real value to our customers in the accounting and e-commerce domains.
• Ensure Reliability: Proactively monitor, troubleshoot, and optimize production environments to ensure our platform is performant and reliable.
• Collaborate & Mentor: Participate in code reviews, share your knowledge with the team, and contribute to a culture of engineering excellence.

• 5+ years of professional experience in backend development, with a strong command of Java and the Spring Boot framework. Experience in AI Coding Tools & willingness to further drive AI Adoption in our Development process.
• A Structured Mindset: You excel at breaking down complex problems, clarifying requirements with both technical and non-technical stakeholders, and designing clean, well-architected solutions.
• API Expertise: Deep experience designing and consuming RESTful and/or GraphQL APIs, including complex third-party integrations.
• Cloud Proficiency: Hands-on experience building and deploying applications on cloud platforms, preferably GCP (Compute Engine, Cloud Run, PubSub, etc.).
• Problem-Solving Skills: Excellent debugging, troubleshooting, and analytical skills. You're comfortable navigating ambiguity and finding the root cause of an issue.
• Strong Collaboration Skills: You communicate clearly and work effectively within a team-oriented environment. You have experience with Git, continuous deployment pipelines (like Gitlab), and agile practices like monthly scope planning and regular code reviews.

• Flexibility: Remote-first and family-friendly working hours – you decide when you work. No office presence required.
• Development: Coaching budget, mentoring, and a diverse team.
• Vacation: 30 days off to recharge.
• Compensation: An attractive salary package awaits you.
• Growth Curve: Take on responsibility and grow with us.

Nice-to-Have Skills

• Experience with relational databases (like MySQL) and/or NoSQL solutions.
• Familiarity with event-driven architecture and message queues (e.g., GCP Pub/Sub, Kafka).
• Previous experience working in a fast-paced SaaS environment.
• Domain knowledge in the accounting or e-commerce industries.

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Einsatzort: Mannheim/ Hybrid/ Remote möglich

Du denkst über das reine Coden hinaus und willst echte Nutzererlebnisse gestalten?
Als Frontend Engineer entwickelst du nicht nur Interfaces, sondern gestaltest aktiv mit, wie unsere Energy Platform erlebt wird. Du bringst Design, Technik und Nutzerbedürfnisse zusammen und sorgst dafür, dass unsere Software nicht nur funktioniert, sondern die Nutzung spürbar erleichtert.

Das sind wir:

Die Mako Software ist ein junges Unternehmen in der neuen Energiewirtschaft. Unser Team unterstützt Energielieferanten, Stadtwerke und Mieterstromprojekte bei der Optimierung interner Prozesse – mit Beratung, Technologie und einer eigenen SaaS-Plattform. Unsere Software vereinfacht komplexe Marktkommunikationsprozesse (z. B. WiM) und bietet eine intuitive User Experience für alle Akteur:innen im Energiemarkt.

Was erwartet dich?

• Frontend-Entwicklung: Du entwickelst und wartest moderne Webanwendungen mit React und TypeScript.
• UI/UX- Kollaboration: Gemeinsam mit Designer:innen gestaltest du intuitive und ansprechende Interfaces.
• Komponentenentwicklung: Du baust wiederverwendbare, modulare Komponenten für unsere Plattform.
• Codequalität: Du sorgst für sauberen, wartbaren Code, inklusive Code-Reviews und Best Practices.
• Performance-Optimierung: Du analysierst und verbesserst die Performance für ein reibungsloses Nutzererlebnis.
• Teamwork: Du arbeitest eng mit dem Backend-Team zusammen, um eine nahtlose Integration sicherzustellen.
• Dokumentation: Du dokumentierst deine Arbeit verständlich und nachhaltig für die entwickelten Frontend-Komponenten.

Was solltest du mitbringen?

• Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung als Quereinsteiger:in.
• Fundierte Kenntnisse in React und TypeScript sowie Erfahrung in der Entwicklung benutzerfreundlicher Interfaces.
• Ein gutes Gespür für UI/UX, modulare Komponenten und sauberen Code – inklusive Best Practices.
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit energiewirtschaftlichen Prozessen (z. B. EDIFACT, Marktkommunikation).
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein Auge für Details – du arbeitest strukturiert und qualitätsbewusst.

Was bieten wir dir?

• Eine herzliche, offene Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamspirit.
• Individuelles Onboarding mit persönlichem Buddy und individueller Ausstattung für dein Home-Office.
• Flexible Arbeitsmodelle: Büro in Mannheim, Remote oder Hybrid? Gestalte deinen Arbeitsalltag ganz, wie er zu dir passt!
• Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing und viele mehr.
• Regelmäßige Team-Events und Office-Vibes mit Kaffee, Getränken und frischem Obst.

Du fühlst dich angesprochen und dein Interesse wurde geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Bei Fragen melde dich gerne bei uns.

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Für unseren Kunden suchen wir einen IT-Projektleiter im Bereich Intralogistik (m/w/d).

• Konzeption, Planung, Testen und Betreuung von IT-Projekten im Werk. Hauptbereich ist Intralogistik
• Aufgabenbereich umfasst dabei auch zu Teilen Implementierung, Deployment und Debugging der Projekte im Zusammenspiel mit IT-Partnern wie der DEMA oder CJT
• Sicherstellung des Betriebs der autonomen Transporte im Werk aus dem Third-Level heraus

• Universitätsabschluss im Bereich Informatik (Bachelor oder Master)
• Kenntnisse über fahrerlose Transportsysteme (AGVs), allgemeine Nachschubprozesse, Lagerverwaltung und intralogistische Systeme sind erforderlich
• Technisches Fachwissen für kleinere Anpassungen/Implementierungen, technische Dokumentation und System-Debugging ist notwendig
• Erfahrung mit agiler Sprintplanung wird vorausgesetzt
• Mehr als drei Jahre Berufserfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Standort: Karlsruhe

Start: asap

Dauer: 12 Monate (mit Option auf Verlängerung)

Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 4025.

Bei Fragen steht Ihnen Nadezda Baldandorzhieva (+49 176 427 481 65) zur Verfügung.

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Unser Ziel als ai-port GmbH mit JOBfellow: Aufbau KI-Talentpool

Wie findest du das Unternehmen, das nicht nur deine Qualifikationen sieht, sondern auch dein Eigenengagement und deinen Wissensdurst wirklich wertschätzt?

Wir helfen dir, gezielt die Unternehmen zu finden, deren Kultur zu dir passt – Firmen, die Neugier fördern, Initiative belohnen und dir den Raum geben, dich stetig weiterzuentwickeln.

Verschwende deine Zeit nicht mit der Suche oder dem Schreiben von
langen Bewerbungen, lade deinen Lebenslauf hoch und lasse Firmen sich
bei dir bewerben!

Wir beschäftigen uns mit KI - natürlich begleitet dich unser Kim in dem gesamten Prozess, als dein JOBfellow!

// Kim kann in jeder Sprache den Dialog mit dir führen oder auch deinen Lebenslauf auslesen für das Matching.

Ein wichtiger Hinweis: Diese Beschreibung zeichnet das Idealbild einer spannenden und sich entwickelnden Rolle. Wir wissen, dass gerade bei neuen Jobprofilen wie diesem kaum jemand alle Punkte perfekt erfüllt. Es geht uns um dein Potenzial, deine Neugier und deine Bereitschaft, dich in dieses Feld hinein zu entwickeln. Fehlende Teilaspekte können gemeinsam erarbeitet und erlernt werden. Unternehmen sind sich bewusst, dass diese neuen Karrierewege oft von Quereinsteiger:innen und Talenten mit ungewöhnlichen Lebensläufen geprägt werden. Wenn du also die Leidenschaft für Marketing und KI mitbringst und dich in der Beschreibung wiederfindest, zögere nicht, dich zu bewerben – dein Eigenengagement ist uns wichtiger als eine lückenlose Checkliste!

Strategische KI-Integration: Du identifizierst und evaluierst die neuesten KI-Tools und -Technologien (Generative AI, Predictive Analytics, Personalisierungs-Engines) und entwickelst Strategien, wie wir sie gewinnbringend in unsere gesamte Marketing-Wertschöpfungskette integrieren können.

Prompt Engineering & Content-Innovation: Du bist federführend bei der Entwicklung und Optimierung von Prompts für KI-gestützte Content-Generierung (Texte, Bilder, Videos) und stellst sicher, dass unser Content nicht nur effizient, sondern auch einzigartig und markenkonform ist.

Daten-Orchestrierung & Insights: Du tauchst tief in unsere Marketingdaten ein. Mit Hilfe von KI deckst du verborgene Muster auf, entwickelst prädiktive Modelle für Kund:innenverhalten und übersetzt komplexe Analysen in klare, umsetzbare Marketingstrategien.

Kampagnen der Zukunft: Du konzipierst, planst und optimierst datengetriebene und KI-gestützte Marketingkampagnen über alle Kanäle hinweg (Social Media, SEA, SEO, E-Mail, etc.), experimentierst mit Hyperpersonalisierung und A/B-Testing auf Steroiden.

Wissenstransfer & Enablement: Du bist unser:e interne:r KI-Evangelist:in. Du schulst und befähigst deine Kolleg:innen im Marketing-Team, KI-Tools effektiv und ethisch korrekt einzusetzen und förderst eine Kultur des Experimentierens.

Ethische KI-Entwicklung: Du bewertest kritisch die ethischen Implikationen unserer KI-Einsätze, erkennst potenzielle Bias und trägst aktiv zur Entwicklung von Richtlinien für einen verantwortungsvollen KI-Einsatz bei.

Marken- und Erlebnisarchitekt:in: Du nutzt KI, um noch tiefere Einblicke in unsere Zielgruppen zu gewinnen und schaffst hochpersonalisierte Markenerlebnisse, die unsere Kund:innen begeistern und binden.

Deine Qualifikationen – Dein Potenzial zählt:

Fundierte Marketing-Expertise: Du bringst eine solide Basis im digitalen Marketing mit (Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, BWL oder vergleichbare Ausbildung/Praxiserfahrung).

• Leidenschaft für KI & Tech-Affinität: Du bist nicht nur neugierig auf KI, sondern hast bereits erste praktische Erfahrungen mit Generativer KI (z.B. ChatGPT, Midjourney, Bard) oder Machine Learning Tools gesammelt. Idealerweise verfügst du über Grundkenntnisse in Datenanalyse oder Scripting (z.B. Python).
• Analytische und konzeptionelle Stärke: Du liebst es, Daten zu interpretieren, Zusammenhänge zu erkennen und daraus innovative Strategien zu entwickeln.
• Kreativität & Experimentierfreude: Du denkst außerhalb der Box und scheust dich nicht davor, neue Wege zu gehen, Hypothesen zu testen und aus Fehlern zu lernen.
• Kommunikation & Wissensdurst: Du kannst komplexe technische Konzepte verständlich erklären und hast den Drive, dich kontinuierlich weiterzubilden und dein Wissen zu teilen.
• Eigeninitiative & Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern bringst dich aktiv ein, schlägst Lösungen vor und setzt diese proaktiv um.
• Ethisches Bewusstsein: Ein verantwortungsvoller Umgang mit Daten und Technologie ist für dich selbstverständlich.

Abhängig von den Unternehmen, klären wir für Dich!

Dein Lebenslauf, unsere KI, deine Entscheidung!

1. Wir fragen Dich einige Kontaktinformationen ab, dazu der Upload deines Lebenslaufs.
2. Nach deiner Eintragung bekommst du von Kim direkt einige Fragen,
   die der JOBfellow-KI später helfen, die passenden Angebote für dich zu
   finden. Dabei geht es z.B. um deine regionale Flexibilität, deine
   Gehaltsvorstellungen oder auch deine Wünsche zum Unternehmen.
3. Sobald ein Matching stattfindet fragen wir bei dir nach, ob du Interesse hast an der Stellenausschreibung.
4. Danach kann das Unternehmen den Kontakt mit dir aufnehmen.

Bei beidseitigem Interesse matchen wir Euch!

Wir leiten deine persönlichen Daten nicht ohne deine Zustimmung weiter!

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