Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der SIERA Alliance an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie.
Bei der M&P Ingenieurgesellschaft Gruppe Nord bearbeiten derzeit ca. 125 Mitarbeitende an den Standorten Hannover, Hamburg und Osnabrück Projekte aus den Bereichen der Umwelttechnik, der Altlasten und der Wasserwirtschaft. Kernkompetenzen sind dabei Dienstleistungen in der Flächenentwicklung (Flächenrecycling, Baugrunduntersuchung und Rückbau), in der Entwicklung von Konzepten zur Altlastensanierung sowie zur Erkundung von Rüstungsaltlasten und der Kampfmittelräumung.

Wie du bei uns zu einer besseren Zukunft beitragen kannst:

• Durchführen von Bohrungen für umwelttechnische und geotechnische Felduntersuchungen mit unterschiedlichen Gerätschaften (Kleinrammbohrungen,
  Kernbohrungen, usw.)
• Bau von Grundwasser- und Bodenluftmessstellen
• Probenahme aus Boden, Grundwasser, Bod enluft und Bausubstanz
• Gerätewartung und -reparatur

Was Du dafür mitbringen solltest:

• Ausbildung als Baustoffprüfer/-in Geotechnik oder eine vergleichbare
• Ausbildung/Studium im Bereich Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau, Landwirtschaft oder Umwelttechnik
• Erste Berufserfahrungen in den o.g. Bereichen sowie bei der Probenahme von Umweltmedien sind wünschenswert
• Ausgeprägte Teamorientierung und Zuverlässigkeit
• Führerschein Klasse BE

Was wir Dir bieten:

• Du arbeitest an vielseitigen und herausfordernden Projekten unterschiedlicher Größe
  mit und trägst damit aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei.
• Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ist ebenfalls möglich.
• Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und modernster
  technischer Ausstattung (Smartphone, Tablet, Laptop, Monitore). Zudem freut sich ein
  engagiertes, junges und professionelles Team auf Dich.
• Wir bieten Dir regelmäßige Team-Events.
• Bei uns hast Du beste Karriereaussichten und attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem stabilen Arbeitsumfeld.
• Neben einer leistungsgerechten Bezahlung erwarten Sie attraktive Vorteile wie z.B. arbeitgeberfinanziertes Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-werbenMitarbeiter Programm

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Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der SIERA Alliance an der Vision einer besseren Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit, Infrastruktur sowie Impact-Technologie.

Die Ingenieurgesellschaft Prof. Czurda und Partner mbH (ICP) ist ein führendes mittelständisches Ingenieurbüro mit Sitz in Karlsruhe. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Abfallwirtschaft, Deponietechnik, Altlastensanierung und Geotechnik.

• Planung, Ausarbeitung und Koordination von Projekten im Bereich Deponieplanung oder Entwässerungsplanung (Tiefbau)
• Erstellung von technischen Zeichnungen, Berechnungen und Ausschreibungsunterlagen
• Unterstützung bei Projektsteuerung, Terminplanung und Qualitätssicherung
• Abstimmung mit Behörden, Auftraggebern und externen Fachplanern
• Mitwirkung bei der Genehmigungsplanung und technischen Dokumentation
• Begleitung der Projekte von der Vorplanung bis zur Ausführungsplanung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Deponieplanung oder Entwässerungsplanung (z. B. aus dem Straßenbau oder vergleichbaren tiefbaulichen Strukturen)
• Erfahrung im Umgang mit CAD- und Planungssoftware (z. B. AutoCAD, Civil 3D, Vestra o. ä.)
• Gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke (DWA, DIN, VOB, HOAI)
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und gute Deutschkenntnisse

• Du arbeitest an vielseitigen und herausfordernden Projekten unterschiedlicher Größe mit und trägst damit aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei. Außerdem erwarten Dich flache Hierarchien in einer Unternehmensgruppe in Familienbesitz
• Du bist ein Familienmensch? Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ist je nach Aufgabe ebenfalls möglich.
• Bei uns erwarten Dich attraktive Büroräume mit modernster Ausstattung in hervorragender Lage zu ÖPNV und Autobahnnetz. Notebook und Smartphone gehören zur Grundausstattung
• Wir bieten Dir eine umfassende Einarbeitung, Fortbildungen sowie ein Mentoringprogramm. Bei uns hast Du sehr gute, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vorteile wie Preisnachlässe bei ‘Corporate Benefits‘ und unser Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm

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Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der SIERA Alliance an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie.

Die Ingenieurgesellschaft Prof. Czurda und Partner mbH (ICP) ist ein führendes mittelständisches Ingenieurbüro in den Bereichen Abfallwirtschaft, Deponietechnik, Altlastensanierung und Geotechnik mit dem Hauptsitz in Karlsruhe.

• Planung, Konzeption und Koordination von Projekten im Bereich Deponieplanung oder Entwässerungsplanung (Tiefbau)
• Erstellung von technischen Zeichnungen, Berechnungen und Ausschreibungsunterlagen
• Unterstützung bei Projektsteuerung, Terminplanung und Qualitätssicherung
• Abstimmung mit Behörden, Auftraggebern und externen Dienstleistern
• Begleitung von Projekten von der Vorplanung bis zur Ausführungsplanung
• Mitwirkung bei Genehmigungsverfahren und technischen Dokumentationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Deponieplanung oder Entwässerungsplanung (z. B. aus dem Straßenbau oder vergleichbaren tiefbaulichen Strukturen)
• Sicherer Umgang mit Planungs- und CAD-Programmen (z. B. AutoCAD, Civil 3D, Vestra o. ä.)
• Gute Kenntnisse der relevanten technischen Regelwerke (DWA, DIN, VOB, HOAI)
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und sichere Kommunikation in Deutsch

• Du arbeitest an vielseitigen und herausfordernden Projekten unterschiedlicher Größe mit und trägst damit aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei. Außerdem erwarten Dich flache Hierarchien in einer Unternehmensgruppe in Familienbesitz
• Du bist ein Familienmensch? Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ist je nach Aufgabe ebenfalls möglich.
• Bei uns erwarten Dich attraktive Büroräume mit modernster Ausstattung in hervorragender Lage zu ÖPNV und Autobahnnetz. Notebook und Smartphone gehören zur Grundausstattung
• Wir bieten Dir eine umfassende Einarbeitung, Fortbildungen sowie ein Mentoringprogramm. Bei uns hast Du sehr gute, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vorteile wie Preisnachlässe bei ‘Corporate Benefits‘und unser Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm

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Für unseren Kunden in Berlin suchen wir:
Backend Developer

Wir vermitteln exzellente IT-Talente an innovative Unternehmen in Deutschland.

Für mehrere unserer Kunden aus den Bereichen

SaaS

FinTech

und Industrie 4.0

suchen wir ab sofort erfahrene Backend Developer (m/w/d), die skalierbare Systeme lieben und gerne in modernen Tech-Stacks arbeiten.

• Entwicklung und Optimierung von skalierbaren Backends in modernen Architekturen (Microservices, REST, GraphQL)
• API-Design und -Integration
• Zusammenarbeit mit Frontend- und DevOps-Teams
• Code-Reviews, Testing, Dokumentation

• 2+ Jahre Erfahrung als Backend Developer
• Kenntnisse in Node.js, Java, Python oder Go
• Erfahrung mit SQL / NoSQL, Docker, Kubernetes und Cloud-Diensten (AWS, Azure, GCP)
• Gute Deutsch oder Englischkenntnisse

Projekte mit modernsten Technologien

• Flexible Remote-Optionen (100 % oder Hybrid)

Wir verstehen, dass Entwickler mehr wollen als nur „den nächsten Job“.

Wir helfen dir, ein Umfeld zu finden, in dem du wachsen, lernen und gestalten kannst.

Bewirb dich jetzt unverbindlich – und lass uns gemeinsam die perfekte IT-Position für dich finden.

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Für unseren Kunden in Berlin suchen wir:

Full-Stack Developer

Wir bringen Top-Entwickler mit innovativen Unternehmen zusammen. Für spannende Digitalprojekte suchen wir Full-Stack Developer (m/w/d), die

Front- und Backend-Entwicklung kombinieren und saubere Codes lieben.

• Entwicklung und Betreuung von Web-Anwendungen (Frontend + Backend)
• Umsetzung moderner API-Schnittstellen
• Integration von Datenbanken (MongoDB, PostgreSQL, MySQL)
• Zusammenarbeit mit Design- und DevOps-Teams

• 3+ Jahre Erfahrung in Web-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in JavaScript / TypeScript, React / Next.js und Node.js / Express
• Erfahrung mit REST / GraphQL APIs
• Verständnis von CI/CD und Cloud-Umgebungen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Abwechslungsreiche Projekte in Start-ups und Mittelstand
• Remote-Arbeit (DE oder EU-weit)
• Persönliche Vermittlung & schnelle Prozesse

Über uns:

Wir sind ein junges Start-Up mit dem Fokus auf

moderne Personalgewinnung.

Unser Ziel ist es, für Beweber die bestmögliche Work-Life-Balance zu schaffen und gleichzeitig unseren Kunden qualifiziertes, zufriedenes Personal zu Vermitteln.

Durch diesen ganzheitlichen Ansatz gestalten wir nachhaltige und faire Arbeitsverhältnisse - eine echte Win-Win-Situation für beide Seiten.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Frankfurt am Main suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Privatkundenberater / Kundenberater Bank (m/w/d)“.

• Als Privatkundenberater / Kundenberater Bank (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung eines festen Kundenstamms – persönlich, telefonisch & digital
• Dabei beraten Sie Ihre Kunden zu Girokonten, Krediten, Geldanlagen, Wertpapieranlagen und Vorsorgeprodukten und entwickeln individuelle Finanzpläne
• Sie sind verantwortlich für aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, abgestimmt auf deren finanzielle Ziele
• Zusätzlich gestalten Sie zielgruppenorientierte Marketingaktionen mit, nutzen moderne Beratungstools und digitale Kanäle, um Beratungserlebnisse zu optimieren
• Sie dokumentieren Beratungsgespräche und Ergebnisse sorgfältig, arbeiten eng mit internen Teams zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der Beratungsprozesse bei

• Sie bringen eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. Finanzberater (m/w/d), Kundenberater Bank (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Privatkundenberatung bzw. im Bankvertrieb – idealerweise auch mit Wertpapier- und Kreditprodukten
• Sie haben gute Kenntnisse bezüglich Kontenführung, digitalen Beratungsformaten und idealerweise Erfahrung mit Finanz- & Beratungstools
• Sie zeichnen sich durch Vertriebstalent, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf mehr Zeit für Sie im Rahmen von 32 Tagen Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss: Nutzen Sie das Deutschlandticket zum vergünstigten Preis
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalsachbearbeiter (m/w/d)“.

• Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) sind Sie für die Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-Daten in den eingesetzten Systemen verantwortlich
• Dabei erstellen Sie vor allem Arbeitszeugnisse, Arbeitsverträge, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente
• Sie unterstützen den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender und sorgen für eine reibungslose Integration
• Zudem koordinieren Sie Termine, übernehmen die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern und bearbeiten allgemeine administrative Aufgaben im HR-Bereich
• Sie wirken an Prozessoptimierungen mit und übernehmen Sonderaufgaben sowie projektbezogene Themen

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Großhandelskaufmann (m/w/d) oder mit Schwerpunkt Personal, oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem bringen Sie Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, darunter in der Zeugniserstellung mit
• Eine strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise zeichnet Sie aus; zudem arbeiten Sie selbstständig, proaktiv und zielorientiert
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in SAP
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Flexibilität: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 20- bis 30-Stunden-Woche mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Teamleiter - Digitale Arbeitsplatzlösungen (m/w/d)****“.

• Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung einer modernen digitalen Arbeitsumgebung
• Führung und Förderung eines Expertenteams, das innovative Arbeitsplatz- und Kollaborationslösungen gestaltet
• Optimierung von Tools und Prozessen rund um Softwarebereitstellung, Office 365, MDM, SSO und Kommunikationsplattformen
• Enge Zusammenarbeit mit IT-Security, Infrastruktur und Fachbereichen zur stetigen Verbesserung der Nutzererfahrung
• Analyse von Kennzahlen, Ableitung von Maßnahmen und regelmäßiges Reporting an das Management

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams und IT-Projekten – idealerweise im Umfeld moderner Arbeitsplatztechnologien
• Fundierte Kenntnisse in Baramundi, Enduser-Services, Cloud-Umgebungen, Netzwerken sowie Security & Compliance
• Strategisches Denken, praxisnahe Lösungsorientierung und technisches Verständnis auf hohem Niveau
• Kommunikationsstärke, Begeisterung für Führung und Freude an der Weiterentwicklung deines Teams
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Flexibles Arbeiten: Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben
• Attraktive Vergütung: Gehalt nach Tarif mit regelmäßigen Steigerungen, München-Zulage, 30 Urlaubstagen und Sonderzahlung
• Zukunft & Sicherheit: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und steueroptimierte Entgeltmodelle
• Familie & Gesundheit: Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege sowie umfangreiche Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Vorteile im Alltag: Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV, attraktive Mitarbeiterrabatte und ein starkes, kollegiales Team

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Bad Tölz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Privatkundenberater“.

• Als Privatkundenberater (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung eines festen Kundenstamms – persönlich, telefonisch & digital
• Dabei beraten Sie Ihre Kunden zu Girokonten, Krediten, Geldanlagen, Wertpapieranlagen und Vorsorgeprodukten und entwickeln individuelle Finanzpläne
• Sie sind verantwortlich für aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, abgestimmt auf deren finanzielle Ziele
• Zusätzlich gestalten Sie zielgruppenorientierte Marketingaktionen mit, nutzen moderne Beratungstools und digitale Kanäle, um Beratungserlebnisse zu optimieren
• Sie dokumentieren Beratungsgespräche und Ergebnisse sorgfältig, arbeiten eng mit internen Teams zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der Beratungsprozesse bei

• Sie bringen eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. Finanzberater (m/w/d), Kundenberater Bank (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Privatkundenberatung bzw. im Bankvertrieb – idealerweise auch mit Wertpapier- und Kreditprodukten
• Sie haben gute Kenntnisse bezüglich Kontenführung, digitalen Beratungsformaten und idealerweise Erfahrung mit Finanz- & Beratungstools
• Sie zeichnen sich durch Vertriebstalent, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf mehr Zeit für Sie im Rahmen von 32 Tagen Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss: Nutzen Sie das Deutschlandticket zum vergünstigten Preis
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Rostock suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalsachbearbeiter / HR Assistenz (m/w/d)“.

• Als Personalsachbearbeiter / HR Assistenz (m/w/d) unterstützen Sie aktiv das Bewerbermanagement und wirken bei der Erstellung sowie Veröffentlichung von Stellenausschreibungen mit
• Dabei erstellen und betreuen Sie Verträge für studentische Hilfskräfte und kümmern sich um die sorgfältige Pflege von Personalunterlagen
• Sie übernehmen vielfältige administrative und organisatorische Aufgaben im Personalwesen
• Zudem erstellen Sie Datenübersichten und Auswertungen und tragen so zu einer fundierten Entscheidungsgrundlage im HR-Bereich bei
• Sie pflegen Personaldaten und digitale Personalakten und bereiten Arbeitszeugnisse sowie weitere personalrelevante Korrespondenz vor

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Personalwesen, in der Verwaltung oder im Office-Management
• Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und gehen routiniert mit digitalen Systemen um
• Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• Sicherheit: Krisensichere zukunftsorientierte Branche
• Abwechslungsreicher Job: Freuen Sie sich auf ein breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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