Role OverviewThe Salesforce Data Cloud Developer will create modules and packages using Salesforce skills and experience, contributing to discussions on design and development phases, and collaborating with other teams for business requirements and system testing.

Role OverviewJoin a leading Am Law firm as a Senior Corporate & Private Equity Associate Attorney, leading complex private equity transactions and serving as a trusted advisor to clients on strategic investments and corporate matters.

Epoch is looking for a Finance Specialist and Finance Manager to run our accounting and finance operations.

Sobre o Bradesco A gente acredita no poder da confiança. Confiança que aproxima, orienta e transforma a vida das pessoas no dia a dia. Entrar no Bradesco é fazer parte de um momento real de transformação. Um ambiente que combina a solidez de uma história construída ao longo de décadas com a evolução constante de quem está sempre olhando para frente. Aqui, você encontra espaço para aprender, crescer e assumir protagonismo na sua trajetória, com apoio, estrutura e oportunidades que acompanham o seu desenvolvimento. Mais do que trabalhar em uma grande instituição, é sobre fazer parte de um time que impacta milhões de pessoas, contribui para o desenvolvimento do país e constrói, todos os dias, um futuro mais acessível e sustentável para a sociedade. Sobre a área Marketing: Responsável pela construção e fortalecimento da marca, atuando na definição de estratégias de comunicação, posicionamento e relacionamento com clientes. Desenvolve campanhas, ações e conteúdos que conectam o banco a seus públicos, apoiando a atração, o engajamento e o crescimento dos negócios. Contribui para a consistência da marca e para a geração de valor junto à sociedade. Como será seu dia a dia? Como Analista de Marketing JR, você atuará na área de Marketing e suas principais atividades serão: Realizar o monitoramento contínuo das redes sociais e ambientes digitais, acompanhando menções relacionadas à marca, clientes, produtos, serviços e temas estratégicos do negócio. Identificar, analisar e sinalizar potenciais crises, riscos reputacionais e assuntos sensíveis, apoiando tomadas de decisão e planos de ação. Mapear tendências, comportamentos, conversas e movimentos relevantes nas redes sociais, transformando dados em insights acionáveis. Identificar oportunidades criativas e de posicionamento a partir de temas em alta, tendências culturais, conversas e acontecimentos do momento, conectando essas oportunidades à estratégia da marca. Atuar na conexão entre marca, clientes, produtos e serviços, garantindo visão integrada das conversas e experiência do consumidor. Apoiar áreas internas com inteligência social para campanhas, posicionamentos e ações de comunicação. Acompanhar indicadores e gerar alertas em tempo real sobre movimentações relevantes no ambiente digital. Trabalhar em parceria com times de comunicação, marketing, atendimento e áreas de negócio para direcionamento de ações. Modelo de trabalho 100% Remoto Perfil que buscamos Valorizamos quem entende o cliente em profundidade, trabalha em parceria e transforma conhecimento em entregas com impacto. Profissionais com senso de dono, consistência na execução e foco em resultado, que evoluem continuamente, compartilham aprendizados e usam tecnologia para transformar desafios em soluções relevantes para o negócio. Requisitos Sólida experiência com monitoramento de redes sociais, social listening e análise de conversas digitais. Conhecimento em ferramentas de monitoramento e gestão de redes sociais (ex.: Brandwatch, Sprinklr, Buzzmonitor, Stilingue, Emplifi ou similares). Sólida experiência em identificação, classificação e acompanhamento de crises reputacionais e temas sensíveis. Capacidade analítica para transformar dados e volume de conversas em insights e recomendações acionáveis. Conhecimento de métricas de redes sociais, indicadores de marca e comportamento digital. Excel e PowerPoint em nível intermediário/avançado. Vivência com monitoramento em tempo real e gestão de alertas. O que você encontra aqui Cuidar de você Plano de saúde e odontológico Seguro de vida Viva Bem: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida TotalPass Crescer com você Universidade corporativa Bradesco (Unibrad) Parcerias educacionais Segurança para o seu futuro Participação nos lucros ou Bônus (conforme a elegibilidade de cargo) Previdência privada Condições especiais em produtos e serviços Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços Apoio à sua vida e à sua família Vale alimentação e refeição 13ª cesta alimentação Auxílio creche ou babá Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto Licença Paternidade estendida de 20 dias Vale transporte opcionalTudo pensado para apoiar sua jornada de crescimento com equilíbrio, segurança e oportunidade. Diversidade No Bradesco, diversidade é valor e estratégia. Trabalhamos para construir um ambiente inclusivo e um quadro de colaboradores que reflita a diversidade da sociedade brasileira. Por isso, valorizamos pessoas com diferentes histórias e características, como gênero, raça, orientação sexual, deficiência, idade e outras dimensões da diversidade.Se você acredita na confiança como base para transformar, gosta de desafios e quer crescer em um ambiente que evolui junto com você, seu lugar pode ser aqui. Vem ser Bradesco!

Communications and Social Media Consultant short term role (asap - Sept.

Full Stack DeveloperLocation: Remote (Global) | HQ: Bellevue WA, Scottsdale AZ, London UK, Hybrid Company: SunCore Digital Employment Type: Full-time, base deferral until 90 days post-launch (4-6 weeks out) About the RoleSunCore Digital is seeking a high-performance Team Lead / Full Stack Developer to accelerate our digital infrastructure build-out.

Role OverviewThe Offensive Security Engineer owns the security testing, continuous perimeter monitoring, and reconnaissance across all Sporty Group external domains, websites, public IP blocks, and DNS configurations.

OverviewSmartling is an AI-native translation platform that's redefining how the world's biggest brands go global — ranked #3 on Fast Company's Most Innovative Companies list.

Role OverviewResponsible for assisting Information Technology staff in the installation, maintenance, implementation, and continuous usage of mid-range and mainframe software and hardware platforms.

Sobre a StoneSomos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.Nossa CulturaPor aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores:💚 O cliente é a razãoO cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso.⚡ Cabeça de donoFazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor.🎯 Direto ao pontoProfundidade para entender e simplicidade para resolver.🤝 Excelência é um jogo de equipeConstruímos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração.✨ Paixão em cada detalheFazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer.Como é Ser Uma Pessoa Recrutadora JRO dia a dia de um(a) Recrutador(a) Jr. focado(a) em vagas comerciais de alto volume é bastante dinâmico e orientado por metas e prazos. O principal desafio é gerir uma carteira de vagas comerciais de alto volume com organização, previsibilidade, qualidade de avaliação e comunicação constante com gestores. A rotina envolve a divulgação de vagas, triagem de um grande número de currículos, busca ativa de candidatos, contato para agendamento de entrevistas, condução de entrevistas iniciais, acompanhamento das etapas do processo seletivo e alinhamento constante com gestores sobre o andamento das posições. Além disso, é fundamental garantir uma boa experiência para os candidatos, manter os sistemas de recrutamento atualizados e acompanhar indicadores como volume de candidatos, taxa de conversão e tempo de fechamento das vagas.No Seu Dia a Dia, Você Vai RealizarCondução de processos seletivos de alto volume para vagas comerciais;Divulgação de vagas e busca ativa de candidatos em diferentes canais;Triagem e análise de currículos conforme o perfil da posição;Realização de entrevistas por telefone e videoconferência;Condução de entrevistas individuais e/ou coletivas para avaliação de competências comportamentais e aderência ao perfil da vaga ;Agendamento e acompanhamento das etapas do processo seletivo;Alinhamento constante com gestores sobre o andamento das vagas;Atualização das informações dos candidatos no sistema de recrutamento;Acompanhamento de indicadores de recrutamento, como volume de candidatos, conversão e tempo de fechamento das vagas;Garantia de uma experiência positiva aos candidatos durante todo o processo seletivo.O Que Esperamos De VocêEnsino superior completo;Experiência obrigatória com recrutamento e seleção, preferencialmente em processos seletivos para a área comercial;Vivência com recrutamento de alto volume será um diferencial;Experiência com acompanhamento de indicadores e metas de recrutamento, como SLA de fechamento de vagas, volume de contratações e indicadores de experiência do candidato;Boa comunicação, organização e capacidade de gerenciar múltiplos processos simultaneamente.Jornada de Trabalho8 horas diárias + 1h de intervalo | Escala: 5x2 | Segunda a Sexta.Modelo/Local De TrabalhoHíbrido ou remoto. Para profissionais residentes em São Paulo (SP) ou Rio de Janeiro (RJ), o modelo prevê 1 dia por semana de trabalho presencial. Nosso Pacote De Remuneração e Benefícios(itens com asterisco possuem regras específicas de elegibilidade, que serão explicadas pelos recrutadores ao longo do processo seletivo)💸Salário Fixo💰 Pacote de Remuneração Variável* (PLR, ILP ou Comissão - disponibilizado conforme a elegibilidade do cargo, não sendo um modelo de livre escolha)🏥 Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação (exceto para profissionais com deficiência que não possuem coparticipação)🩺Hospital Virtual Verde: equipe de telemedicina disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana💊Subsídio de medicamentos🍽️ Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee* (exceto para cargos de Executivo(a) Comercial - 6hrs)👶 Auxílio Creche (para crianças até 5 anos e 11 meses)💙 Auxílio Filho com Deficiência🛡️ Seguro de Vida⛽Auxílio combustível ou auxílio deslocamento *🏠 Auxílio home office * (apenas para contratos Híbridos ou Remotos)🎁 Kit Acolhimento para novos pais🏢 Convênio SESC*📚 Benefício Educação - Plataforma interna de autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca Stone)🧠 Acolhe360º - Apoio emocional (gratuito)💆 Quick Massage e Ambulatório*OpcionaisWellhub - TotalPass - Pet Club - Flash - Férias&Co - VT - Allya - Parcerias educacionaisAlém das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.