Zur Unterstützung unseres Teams bei unserem Kunden aus dem Bereich Funk und Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Project Management Office (PMO) (m/w/x) (m/w/x) zur Festanstellung bei K-tronik. Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• PMO-Unterstützung für den Aufbau A/S 8PG - Unterstützung bei der Erstellung Businessplan - Erstellung von Reportings und Präsentationen für relevante Stakeholdergruppen - Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen in DE und USA - Reisebereitschaft in die USA - Erstellung, Koordination und Nachhalten von Projektpläne

• Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Betriebswirtschaft oder vergleichbares Studium - Gute Kenntnisse von Projektmanagement Tools - Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Verhandlungssicheres Englisch (in Wort und Schrift) - Sehr gute Deutschkenntnisse

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Du hast ein Gespür für Menschen, Strukturen und gute Energie?
Als HR-Manager*in (Teilzeit) bist du das Herzstück unseres Teams und baust mit uns die MediSync-Kultur auf. Nahbar, modern und menschlich.

Du bist Herz und Struktur zugleich. Als HR-Manager*in (Teilzeit) unterstützt du uns im Aufbau unseres Teams. Von Recruiting über Onboarding bis zu Employee Happiness. Du sorgst dafür, dass aus Talenten ein echtes Team wird.

Du übernimmst das Recruiting neuer Teammitglieder (Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews).

• Du übernimmst das Recruiting - von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.
• Du entwickelst HR-Prozesse, Verträge und interne Abläufe.
• Du organisierst Onboardings, Offboardings und Team-Events.
• Du bist Ansprechpartner:in für alle Mitarbeitenden rund um Personalthemen.
• Du begleitest die Geschäftsführung in strategischen HR-Themen.

• Erste Erfahrung im HR, Recruiting oder Office Management.
• Organisationstalent und Freude an strukturierter Arbeit.
• Empathie, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit.
• Fließendes Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil.
• Lust auf Verantwortung in einem wachsenden Startup.

• Spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsweisenden Bereich
• Möglichkeit, einen Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung zu leisten
• Flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur Remote-Arbeit
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven

📩 So bewirbst du dich

Klingt spannend? Dann sende uns einfach deinen Lebenslauf!

Oder bewirb dich direkt über Join.com - MediSync GmbH.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das Gesundheitswesen smarter zu machen. 💙

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Du bringst MediSync zum Strahlen.

Ob Social Media, Events oder Content. Du weißt, wie man eine Vision in Geschichten verwandelt, die berühren und bleiben.

Wenn du Storytelling liebst, ein Auge für Design hast und digitale Kommunikation für dich mehr ist als nur Posts und Likes – dann werde Teil unseres Teams.

Gestalte die Marke MediSync mit, als kreative Stimme eines Startups, das Medizin neu denkt.

• Entwicklung und Umsetzung unserer Content-Strategie (Social Media, Website, Newsletter).
• Erstellung von Texten, Visuals und Videos mit Tools wie Canva oder Figma.
• Unterstützung bei Events, Webinaren und Kooperationen.
• Analyse von Reichweiten und Performance.
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktteam.

• Erste Erfahrung im Marketing, Social Media oder Content Creation.
• Gespür für Sprache, visuelle Gestaltung und Markenkommunikation.
• Selbstständige Arbeitsweise und kreative Denkweise.
• Kenntnisse in Canva, HubSpot oder Webflow sind ein Plus.
• Interesse an Gesundheit, Technologie & Impact.

• Flexible Zeiten & hybrides Arbeiten.
• Raum für kreative Projekte und eigene Ideen.
• Junges, ambitioniertes Team mit Sinn & Humor.
• Direkter Impact auf Markenauftritt und Wachstum.

Wenn du lieber Geschichten erzählst als Werbung machst, dann bist du hier richtig.
Hilf uns, MediSync sichtbar zu machen und Ärzt:innen zu zeigen, wie schön Technologie sein kann.

📩 So bewirbst du dich

Klingt spannend? Dann sende uns einfach deinen Lebenslauf!

Oder bewirb dich direkt über Join.com – MediSync GmbH.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das Gesundheitswesen smarter zu machen. 💙

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TimeSec ist ein innovatives SaaS-Start-up im Bereich der digitalen Zeiterfassung für Unternehmen der Bauwirtschaft. Mit unserer mobilen App, unseren stationären Terminals und unserer webbasierten Erfassung unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Projekte effizient zu verwalten, rechtliche Rahmenbedingungen einzuhalten und weiterführende Prozesse zu digitalisieren. Denn die digitale Zeiterfassung ist die Grundlage für die Digitalisierung in Unternehmen.

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketing- und Kommunikationsstrategie im B2B-Kontext
• Aufbau und Betreuung unserer Presse- und PR-Aktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit externen Agenturen (SEA/SEO) sowie deren Steuerung und Monitoring
• Erstellung von Kampagnen- und Budgetplanung sowie von Reportings
• Betreuung der Website, Konzeption von Landingpages und Whitepapern mit dem Ziel der Leadgewinnung

• Nachgewiesene Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in SaaS oder mit digitalen Produkten
• Sehr gutes Verständnis für Kommunikation, Positionierung & Storytelling
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen sowie grundlegendes Verständnis von SEA/SEO und dazugehörigen KPIs
• Hands-on, zielorientiert mit strukturierter Arbeitsweise und Durchhaltevermögen
• Vorwissen in der Baubranche oder im Handwerk sowie angrenzenden Branchen sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
• Muttersprachliche Deutschkenntnisse und gute Englisch

• Maßgebliche Beteiligung im Aufbau der Strukturen und des Marketing-Bereichs sowie der Kommunikationsstrategie eines jungen Startups
• Hybrides Arbeitsmodell mit Büro in Berlin und Home Office nach Absprache mit flexiblen Arbeitszeiten
• Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenem Gründer
• Eine Kultur, die auf Vertrauen und Offenheit beruht
• Marktübliche Vergütung

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Über Refluenced – Wer wir sind & warum es uns gibt

Wir glauben an die Creator Economy,deshalb bauen wir mit Refluenced den effizientesten Weg, wie Marken mit Creators zusammenarbeiten.

Wir sind die führende Micro-Influencer-Plattform im DACH-Raum. Unsere Plattform automatisiert den gesamten Prozess von Kampagnenbriefing über Creator-Auswahl bis hin zu Content-Abgabe & Reporting – alles in einem Tool, ohne Agentur.

Unsere Mission:

Wir demokratisieren Creator Marketing – für Startups genauso wie für globale Marken.

Schnell. Skalierbar. Authentisch.

Was uns ausmacht:

Wir denken radikal nutzerzentriert.

Wir wachsen schnell – und wollen dabei nie aufhören, zu lernen.

Wir arbeiten eng, ehrlich und mit echtem Drive – und feiern gemeinsam Erfolge.

📈 Über 2.500 Kampagnen erfolgreich abgewickelt

🤝 Über 20.000 Creator auf der Plattform

🎯 250 % Wachstum YoY – und wir stehen erst am Anfang

Deine Mission

Werde die Stimme und das Gesicht unserer Kund:innen bei Refluenced.

Als Customer Success Manager:in stellst du sicher, dass unsere Marken nicht nur starten – sondern langfristig erfolgreich mit uns wachsen. Von der ersten Onboarding-Session bis zum Reporting bist du die strategische Partnerschaft.

🔍 Deine Aufgaben

• Kund:innen begleiten & beraten: Du führst sie durch den gesamten Kampagnenprozess – von der Planung bis zum Reporting – zeigst, wie sie unsere Plattform optimal nutzen, und gibst wertvolle Tipps für erfolgreiche Kampagnen.

• Performance im Blick behalten: Du führst regelmäßige Reporting- und Feedback-Calls mit Top-Kund:innen, analysierst die Ergebnisse und entwickelst gemeinsam Optimierungsideen.

• Plattform mitgestalten: Du hörst aktiv zu, sammelst Feedback unserer Kund:innen und leitest es an unser Team weiter, um unser Plattform stetig zu verbessern und neue Features mitzugestalten.

• Upselling & Wachstum: Mit deinen Insights erkennst du Potenziale und schlägst passende Lösungen vor, die Kampagnen erfolgreicher machen.

• Performance Marketing erweitern: Du hilfst Kund:innen, ihre Kampagnen über Partnership- und Spark Ads zu verlängern und so Reichweite & Performance zu steigern.

• Team-Schnittstelle: Du bist Bindeglied zwischen Sales, Marketing und Tech, bringst Learnings ein und sorgst dafür, dass Kund:innen neue Features optimal einsetzen können.

✅ Was du mitbringen solltest

• Erste Erfahrung im Customer Success Management oder Influencer Marketing – Bonus, wenn du dich auch im Performance Marketing auskennst.

• Gespür für strategische Planung & Optimierung von Kampagnen.

• Spaß an Tools & Tech (HubSpot, Notion, Ad Manager von Meta & TikTok und Analysestools).

• Analytisches Denken: Daten sind für dich Grundlage für Entscheidungen.

• Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Themen einfach erklären und Kund:innen mitreißen.

• Hands-on-Mentalität & eigenständige Arbeitsweise.

✨ Was dich bei uns erwartet

• Zusammenarbeit mit Top-Marken wie Samsung, About You & Co.

• Kurze Entscheidungswege & viel Eigenverantwortung.

• Ein motiviertes, digitales Team mit Startup-Spirit.

• Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option.

• Persönliches Sparring & Weiterentwicklung.

Lust, mit uns durchzustarten?

Dann schick uns deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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Zeit, dass sich was dreht – in der Energiewende, in den Köpfen, in Ihrer Karriere. Ihr erstes großes Projekt ist ab 2026 die Errichtung von 14 Windkraftanlagen in Brandenburg. Freuen Sie sich auf ein Einstiegsgehalt von bis zu 100.000€ im Jahr, flexible Arbeitszeiten inklusive Homeofficemöglichkeit, Projekte, die wirklich einen Unterschied machen, und attraktive Entwicklungschancen.

Damit helfen Sie dabei, Deutschlands Zukunft auf regenerative Energien umzustellen und verleihen Windrädern Flügel. Gemeinsam mit einem großartigen Team realisieren Sie eigenverantwortlich spannende Windparkprojekte in Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg und Thüringen. Bewerben Sie sich jetzt als

Senior Projektmanager Windenergie (m/w/d) inkl. Homeoffice | 80.000€ - 100.000€ + Tantieme

• Sie planen, steuern und überwachen die Umsetzung von Onshore-Windenergieprojekten in Deutschland – von der Genehmigung bis zur Inbetriebnahme, dabei übernehmen Sie durch Ihre Expertise die fachliche Führung des Projektteams
• Sie übernehmen die Bauvorbereitung sowie die Koordination und Steuerung der beteiligten Gewerke, Subunternehmer und Lieferanten
• Sie verantworten die Steuerung interdisziplinärer Aufgaben, Termine, Budgets, Qualität, Risiken und Stakeholder
• Sie führen Ausschreibungen durch und übernehmen die Bietergespräche mit Dienstleistern
• Sie leiten Baubesprechungen, dokumentieren den Baufortschritt und behalten dabei den Überblick über alle Projektphasen
• Sie erarbeiten Lösungen bei Projektabweichungen und sind verantwortlich für das Nachtragsmanagement

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in einem natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Studiengang, wie z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Geografie, oder Landschaftsplanung oder vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektarbeit im Bereich Windenergie mit
• Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1)
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B

• Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten: Sie übernehmen die Koordination und Steuerung von Windenergieprojekten und tragen die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung vom Genehmigungsprozess bis hin zur Inbetriebnahme der Anlagen.
• Attraktive Bedingungen: Sie genießen 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (2-3 Tage pro Woche). Zudem erwartet Sie ein leistungsorientiertes Gehalt von bis zu 100.000 € jährlich.
• Karriereentwicklung: Sie profitieren von weiteren Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen, das Ihnen die Chance bietet, langfristig in eine führende Rolle innerhalb des Unternehmens zu wachsen.
• Abwechslungsreiche Tätigkeit: Sie arbeiten an vielfältigen und spannenden Projekten in einem wachsenden Markt, der durch ständige Innovation und regelmäßige Herausforderungen geprägt ist.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733.

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Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

Wir suchen einen hochqualifizierten und erfahrenen Kundensupport (w/m/d), der unser Team im 24/7‑Schichtbetrieb verstärkt.
Du unterstützt unsere Kunden technisch und bringst fundiertes Know‑how in IT‑Service‑Management, Datenbanken, Netzwerken, Linux und Storage mit. Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit Jira, Confluence und ServiceNow sind zwingend erforderlich. Idealerweise hast du eine starke Lernbereitschaft, passt dich schnell an neue Technologien an und möchtest deine Fähigkeiten insbesondere im Bereich Kubernetes ausbauen.

• 24/7‑Techniksupport für Kunden per Telefon, E‑Mail und Ticket‑System leisten.
• Dein Wissen im IT‑Service‑Management einsetzen, um Kundenanliegen effizient und wirkungsvoll zu lösen.
• Mit internen Teams zusammenarbeiten, um komplexe technische Probleme zu klären; dabei Sicherheitsüberprüfungen (Security Clearance) durchführen, wenn nötig.
• Wissen und Lösungen in Jira, Confluence und ServiceNow dokumentieren; dein technisches Know‑how kontinuierlich erweitern – insbesondere zu neuen Technologien wie Kubernetes.
• Probleme im Bereich Datenbanken, Netzwerke, Linux und Storage analysieren und beheben.
• An On‑Call‑Rollen teilnehmen und Schichten arbeiten, die Nächte, Wochenenden und Feiertage einschließen.

• Erfahrung im Umgang mit Jira, Confluence und ServiceNow.
• Fundierte Kenntnisse der Prinzipien und Praktiken des IT‑Service‑Managements.
• Praxis mit Datenbanken, Netzwerken, Linux und Storage; du lernst schnell und passt dich neuen Technologien und Prozessen rasch an.
• Vorherige Tätigkeit im technischen Support, vorzugsweise in einem 24/7‑Umfeld.
• Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten; exzellente Kommunikations‑ und Kundenservice‑Skills.
• Teamfähigkeit und aktive Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern; Bereitschaft zu On‑Call‑Rollen und Arbeit in Nachtschichten, Wochenenden und an Feiertagen.

Nice‑to‑have

• Erfahrung mit Kubernetes oder anderen Container‑Technologien.
• Vertrautheit mit Cloud‑Infrastruktur und -Services.
• Zertifizierung im IT‑Service‑Management (z. B. ITIL) oder einem verwandten Fachgebiet.
• Erfahrung in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld mit mehreren Prioritäten und Deadlines.

• Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)

• Für die Position ist eine Sicherheitsüberprüfung (Security Clearance) zwingend erforderlich.

• Hybrides Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Werde Teil der Zahnmedizin-Revolution bei Roger!
Mit unserem KI-Assistenten verändern wir die Praxislandschaft: Aufgaben werden automatisiert, der Umsatz gesteigert und das Team entlastet. Als ZMV ist es deine Aufgabe, Kunden wie ZMVs und Zahnärzte von Anfang an zu unterstützen und zu betreuen, damit sie die bestmögliche Unterstützung mit Roger haben. Bist du bereit für spannende Herausforderungen und den Sprung in die dynamische Startup-Welt? Bewirb dich jetzt!

• Planerstellung: Erstelle Heil- und Kostenpläne sowie Privatpläne nach BEMA und GOZ, sowie auch BEL II und BEB.
• Abrechnung: Übernimm die professionelle Abrechnung zahnmedizinischer Leistungen gemäß BEMA und GOZ, BEL II und BEB.
• Arbeit im Roger Desk: Unterstütze den digitalen Versand von Plänen und überprüfe die erfolgreiche Eingliederung von Behandlungsplänen.
• Ansprechperson: Sei das freundliche Gesicht und die Stimme für unsere ZMV-Kunden. Baue Vertrauen auf und zeige ihnen den Weg zum reibungslosen Einsatz von Roger.
• Kundenbetreuung: Beantworte Kundenanfragen kompetent, behebe Probleme und sorge für schnelle Lösungen. Unterstütze Sales im Closing Prozess.

• Erfahrung: min. 5 Jahre Erfahrung als ZMV in der Planerstellung und Abrechnung nach BEMA und GOZ, sowie Abrechnung des Eigenlabors! Eigenlabor ist Einstellungsvoraussetzung!
• Software-Kenntnisse: Erfahrung mit mindestens einer der folgenden Praxissoftwares: Solutio Charly, Dampsoft Win oder CGM Z1.
• Mensch mit Herz: Freue dich am Umgang mit Menschen und besitze hervorragende Kommunikations- und Sozialkompetenzen.
• Tech-affin: Sehr gut mit Computern und Softwares vertraut, offen für neue Technologien.
• Startup-Spirit: Begib dich mit uns auf eine spannende Reise, sei lernbereit und anpassungsfähig in einem schnelllebigen Umfeld.
• Hoch motiviert: Bringe deine Begeisterung, proaktive Einstellung und positive Haltung ins Team ein.
• Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprachniveau und sehr gute Englischkenntnisse.

• Attraktives Gehalt – erfolgsorientiert und wettbewerbsfähig.
• Homeoffice möglich – unser Office findest du im Herzen Berlins, Münzstraße 21, 10178 Berlin.
• Mentorship & Onboarding – strukturiertes Training + persönliche Unterstützung.
• Karrierechancen – schnelles Wachstum in einem stark skalierenden Startup.
• Motiviertes Team – Zusammenarbeit mit smarten, inspirierenden Kolleg:innen.
• Startup-Drive – dynamisch, wirkungsstark und mit echtem Impact in der Gesundheitsbranche.

Bist du bereit, die Zahnmedizin mit Roger zu transformieren? Bewirb dich jetzt, nenne deinen frühestmöglichen Starttermin und lass uns ins Gespräch kommen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Deine Rolle

Als Tester (m/w/d) mit Schwerpunkt Testautomatisierung übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Qualitätssicherung von Softwarelösungen im Bankenumfeld. Du entwickelst und optimierst automatisierte Testprozesse, baust moderne Testumgebungen im Web-Bereich auf und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass Qualität kein Zufall bleibt.

Über uns

Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden vor Ort aus.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur weiteren Verstärkung unseres agilen Teams einen motivierten Testautomatisierer (m/w/d) in München.

• Testautomation in einem agilen Projekt in der Banken- bzw. Finanzdienstleitungsbranche
• Unterstützung der Fachabteilungen beim Spezifizieren konkreter Testfälle aus Automations-Sicht
• Durchführung und Überwachung automatisierter Testläufe
• Analyse und Dokumentation der Testergebnisse
• Optimierung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Test-Frameworks

• Berufs- bzw. Projekterfahrung im Bereich Softwaretest sowie Kenntnisse der entsprechenden Automatisierungs- und Testwerkzeuge
• Von Vorteil sind Erfahrungen mit den Tools u.a. Jira, Confluence, Aqua, Postman, Selenium, Cypress und FitNesse
• Grundlegende Java-Kenntnisse und/oder eine ISTQB-Zertifizierung wären wünschenswert
• Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung und in der Bankenbranche von Vorteil
• Technisches Verständnis, logisches Denken und hohes Qualitätsbewusstsein

• Zukunftssicherheit:
  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft.
• Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld:
  Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden.
• Attraktive Vergütung:
  Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 60.000 und 85.000 Euro brutto im Jahr, abhängig von Berufserfahrung und Senioritäten-Level.
• Bonusfeiertag:
  Neben 30 Tagen Urlaub kannst du dich standortunabhängig über das Augsburger Friedensfest am 08.08. als zusätzlichen Feiertag freuen.
• Flexibilität:
  Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
• Benefits:
  Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld.

Du findest dich in unserem Profil wieder?

Dann sollten wir uns kennenlernen!

Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.

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You enjoy diving into data, visualising patterns, and explaining complex insights in a way everyone can understand? You thrive when you can make data meaningful and help make smarter, faster decisions? You enjoy working with multiple departments, from management, community, and product teams?

Then apply now as our (Senior) Data Analyst!

Meet5 is the largest leisure community for people over 40. Our goal: to help people make real life connections and to base our decisions to achieve this on solid data. For that, we’re looking for a Data Analyst who brings structure to the chaos, connects numbers with strategy, and makes community data accessible for everyone across the company.

You’ll work closely with our COO Simon, management in overall, and our marketing team. Together, you’ll build analyses, reports and dashboards that guide decisions across departments and help us truly understand what drives growth and engagement.

• Data Analysis: Identify patterns and correlations in large data sets to generate actionable insights for business and product decisions.
• Dashboard Creation: Build and maintain clear, visually appealing dashboards that make key metrics easy to understand across teams.
• Process Optimisation: Develop efficient workflows and automate recurring reports to improve data accessibility and reliability.
• Community Insights: Analyse user and event data to understand community behaviour, identify engagement drivers, and support strategies that strengthen user connections.
• Data Storytelling: Present findings in a clear, structured way.

• Degree in computer science, mathematics, business, social sciences, or similar field
• 4+ years of work experience in data analysis
• Experience in building and explaining dashboards
• SQL and programming affinity
• Communication and data storytelling skills, both verbal and visual
• English skills at level C2, German skills are a bonus

Besides our dynamic team and mission to bring people together, there are numerous advantages that make Meet5 a great place to work:

• Impact: Meet5 connects millions of members, helping them meet new people and form friendships.
• Hybrid Model With Flexible Hours: Find your ideal work style! At least three days in the office and up to two days remote.
• Equipment: Laptop, mouse, or height-adjustable desk… We provide modern equipment tailored to your needs.
• Start-Up Atmosphere: A modern and spacious office in Frankfurt’s Ostend with unlimited coffee, drinks, and snacks of all kinds.
• Team Spirit: Monthly team events like table tennis tournaments, office parties, and “Trinkhäuschen” tours create a great team atmosphere.
• Your Personal “Non Negotiable”: There’s an absolute must-have we must provide to get you on board? Let us know and we’ll do our best to deliver.

We look forward to receiving your CV and cover letter!

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Die Elevion Group ist einer der führenden europäischen Anbieter für integrierte Energiedienstleistungen mit Fokus auf CO₂-Reduktion, Energieeffizienz, erneuerbare Energien und technische Gebäudeausrüstung. Mit über 60 Unternehmen und 4.000 Mitarbeitenden treiben wir in 12 Ländern die nachhaltige Energiewende voran – allein in Deutschland mit einem Umsatz von über 1 Mrd. €.

Was Elevion auszeichnet:
Elevion verbindet die Dynamik eines mittelständischen Unternehmens mit der Stärke einer internationalen Holding – und bietet Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftssicheren Branche.

Als IT Specialist für Communication & Microsoft 365 wirst du Teil unseres zentralen IT-Kommunikationsteams. Du hilfst dabei, unsere moderne Kommunikationslandschaft rund um Microsoft Teams & Co. technisch zu betreuen, weiterzuentwickeln und Menschen zu befähigen, sie effektiv zu nutzen.

Einsatzort: Jena

• Administration & Weiterentwicklung von Microsoft Teams:
  inkl. Telefonie (Direct Routing), Berechtigungen, Sicherheit, Schulungen und User Support
• Integration und Betreuung von Microsoft 365-Anwendungen:
  wie Planner, Lists, Forms, Power Automate, Copilot und anderen Collaboration-Tools
• MDM & Mobile Work:
  Einrichtung und Verwaltung mobiler Endgeräte (z. B. via Intune oder KACE Cloud)
• Vertrags- und Systemmanagement:
  Prüfung und Abstimmung von Festnetzverträgen
• Usermanagement und Berechtigungen:
  in Microsoft 365, insbesondere Teams, Intune und SharePoint Online
• Dokumentation & Schulung:
  Erstellung verständlicher IT-Dokumentationen und Durchführung von Schulungen & Trainings

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit Microsoft 365 und Microsoft Teams
• Technisches Grundverständnis rund um Netzwerke, Benutzerverwaltung und Cloud-Dienste
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bonus: Erfahrung mit MDM, Skripting (z. B. PowerShell), Telefonie oder IT-Security

• Work-Life-Balance: Wir unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie das Angebot des mobilen Arbeitens, mit allem dazu notwendigen Equipment, um ihr Privat- und Berufsleben unter einen Hut zu bekommen
• Perspektive: Die Welt ist im stetigen Wandel. Damit wir immer dabei sind, fördern wir die persönliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und zeigen Perspektiven in der Gruppe auf
• Gesundheit und Fitness: Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Kolleginnen und Kollegen sind uns wichtig, daher haben wir ein vielfältiges Gesundheitsangebot entwickelt und bieten die Nutzung von Bike-Leasing an
• Rabatte: Damit unsere Kolleginnen und Kollegen bares Geld sparen können, können Sie auf der Corporate Benefits Plattform alle Angebote nutzen

Werde Teil unseres Teams und bringe deine Leidenschaft, dein Fachwissen und deine Innovationskraft ein, um gemeinsam neue Maßstäbe zu setzen.

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Werde ein Teil von uns!

Wir sind KONEX Marketing, eine dynamische Online-Marketing-Agentur mit Sitz in Wiesbaden. Unsere Mission ist es, Unternehmen online zum Leben zu erwecken. Unsere Kultur ist geprägt von Kreativität, Innovation und einem starken Teamgeist.

Wir glauben an Freiheit im Job: Bei uns gestaltest Du deinen Arbeitsbereich eigenständig und bringst Deine Ideen aktiv ein. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, mitdenken, Initiative zeigen und Lust haben, sich weiterzuentwickeln.

Das erwartet Dich

Als neues Teammitglied unterstützt Du uns in verschiedenen Aufgabenbereichen rund ums digitale Marketing. Du planst eigene Teilprojekte und führst einzelne Aufgaben selbstständig durch.

• Mitarbeit bei der Konzeption, Umsetzung und Reporting-Erstellung von Digital-Marketingmaßnahmen (insb. Strategie, Webdesign, SEA, SEO, Social Media Advertising)
• Unterstützung bei Web-Projekten von der Analyse bis hin zur Konzeption, Planung und Implementierung sowie Projektreporting und Controlling
• Contentpflege in unterschiedlichen Content-Management-Systemen
• Kreative Konzeption und grafische Umsetzung mit Tools wie Adobe Photoshop oder Canva
• Markt- und Wettbewerbsanalysen

Dein Profil

• Idealerweise bereits erste Erfahrungen im Online-Marketing und/oder Web-Projekten
• Erfolgreich abgeschlossenes erstes Semester in den Bereichen Betriebswirtschaft, Medienwissenschaften, Media Management, Kommunikationsdesign oder einem verwandten Studiengang
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Online-Affinität und ein gutes technisches Verständnis
• Kreativität und Motivation

Warum KONEX Marketing?

• Starkes Team und offene Kultur
• Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
• Startup-Flair und flache Hierarchien
• Onboarding-Programm und regelmäßige Feedbackgespräche
• Gemeinsame Mittagessen und Teamevents
• Kostenlose Parkplätze
• Hohe Aufstiegschancen

Du möchtest Dich bewerben?

Bist Du bereit, die Welt des Online-Marketings zu erobern und deine Karriere bei KONEX Marketing zu starten? Dann freuen wir uns über deine kreativen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir freuen uns auf Dich!

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Buena kauft und digitalisiert Hausverwaltungen in ganz Deutschland. Hierfür hat unter anderem GV (ehemals Google Ventures) in uns investiert.

Von unserem HQ in Berlin aus integrieren wir neue Portfoliounternehmen, bauen bundesweit starke Teams auf und etablieren moderne Prozesse, die den Standard der Hausverwaltung im Jahr 2025 setzen.

Unser Unternehmenserfolg hängt maßgeblich davon ab, die besten Talente für uns zu finden.

• Du übernimmst Verantwortung für einen unserer digitalen Recruiting-Kanäle (z. B. Social Media, Jobplattformen oder Events) und baust diesen eigenständig aus.
• Du unterstützt unser Recruiting-Team bei der Suche, Auswahl und Betreuung von Kandidat:innen für verschiedene Rollen innerhalb unserer Unternehmensgruppe.
• Du entwirfst Stellenanzeigen, testest neue Kanäle und führst erste Performance-Analysen durch.
• Du recherchierst Talente, führst erste Vorgespräche und behältst den Überblick im Bewerbermanagement.
• Du bringst eigene Ideen ein, wie wir noch effektiver die besten Talente für Buena gewinnen können.

• C2 Deutschkenntnisse.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Verlässlichkeit.
• Sehr hohes Interesse an Menschen und digitalen Produkten.
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Interesse an der Zusammenarbeit in Teams.

• High-Growth Startup: Du arbeitest direkt mit unserem Head of People und Team
• Attraktive Vergütung und top Ausstattung (MacBook, Studio Display).
• Büro in Prenzlauer Berg.
• Wohnkostenzuschuss bis 500 €/Monat (bei Wohnort nahe HQ).
• Frühstück, Spezialitätenkaffee & 110 € Essenszuschuss pro Monat.
• Sehr ambitioniertes Team, regelmäßige Events & jährliches Offsite.

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🚀 Wir suchen dich – Werkstudent:in Marketing (m/w/d)!
📍 Hamburg | 🕐 flexibel | 🎓 Werkstudent

Draheim Ingenieure ein modernes Unternehmen im Bereich Bauingenieurwesen. Wir planen, entwickeln und realisieren anspruchsvolle Bauprojekte innovativ, effizient und nachhaltig. Wir wollen unser Marketing auf das nächste Level bringen. Dafür suchen wir eine kreative Unterstützung mit Lust auf frische Ideen, klare Kommunikation und einen Blick fürs Detail.

• Mitgestaltung unserer Marketingstrategie u. a. zur Vermarktung eines neuen Stahlelements 🏗️
• Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Instagram,..)
• Eventorganisation & Unterstützung in der Kundenkommunikation
• Erstellung von Content & Marketingmaterialien (Beiträge, Präsentationen, Flyer)

• Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL o. ä.
• Interesse an Bauwesen und Technik
• Kreativität, Social-Media-Affinität & Organisationstalent
• Erste Erfahrungen mit Canva, und Adobe sind ein Plus

• Flexible Arbeitszeiten & modernes Arbeiten vor Ort in Hamburg
• Raum für eigene Ideen & Projekte
• Ein motiviertes, offenes Team

📩 Bewirb dich jetzt über

onpreo ist das Akquise-System für die Immobilienwirtschaft!

Dazu geben wir Maklern alle Werkzeuge an die Hand, um sich gegen die Konkurrenz durchzusetzen und mit ihrem Unternehmen schneller & nachhaltiger zu wachsen.

Wir sind ein junges Team, welches aus High-Performern besteht. Wir schauen nicht auf deinen Abschluss, sondern auf deine Leidenschaft und dein Können.

Bewirb dich bei uns und ergreife die Chance, an einem Wandlungsprozess in einer der größten Branchen der Welt teilzuhaben.

• Entwicklung und Optimierung von Prompts für generative KI-Modelle, insbesondere im Bereich Voice-AI
• Durchführung von Tests, um Modellleistung, Genauigkeit und Relevanz der Ergebnisse zu verbessern
• Feinanpassung und Automatisierung von Eingabebefehlen (Prompts) zur Steigerung der Effizienz und Konsistenz
• Analyse von Nutzungsdaten und Modellausgaben, um kontinuierliche Verbesserungen und datengetriebene Entscheidungen zu ermöglichen
• Integration und Abstimmung von Voice-AI-Systemen auf Basis von Plattformen wie fonio, vapi ai, retell ai, ElevenLabs oder Deepgram
• Entwicklung, Training und Pflege eigener Voice-AI-Prototypen und -Workflows
• Beobachtung aktueller Trends und technischer Entwicklungen im Bereich generative KI, Prompt Engineering und Sprachmodelle zur Weiterentwicklung interner Strategien

• Erfahrung im Umgang mit Voice- und KI-Plattformen wie fonio, vapi ai, retell ai, ElevenLabs, Deepgram oder vergleichbaren Tools
• Kenntnisse in der Integration, Steuerung und Optimierung von Sprach-KI-Systemen
• Erfahrung in der Umsetzung eigener Voice-AI-Projekte ist von großem Vorteil
• Technische Grundkenntnisse in TypeScript, Python oder ähnlichen Sprachen sind wünschenswert
• Leidenschaft für generative KI, Sprachmodelle und Voice-Technologien
• Kreatives und analytisches Denken zur Entwicklung innovativer KI-Interaktionen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Junges Unternehmen, 100% Remotel, großer Vertrauensvorschuss - ideale Bedingungen, wenn du professionell und persönlich wachsen, Dich entwickeln und eine Spur auf dem Erfolgsweg eines Durchstarter-Unternehmens hinterlassen willst.
• Sei dabei, wenn die Immobilienwirtschaft, eine der größten Branchen der Welt, sich in die digitale Zeit transformiert.
• Ein internationales, hilfsbereites und motiviertes Team, das sich auf dich und regelmäßige Teamevents freut.
• Inspirierende Unternehmenskultur, die auf gemeinsamen Werten wie Drive, Positivität, Fortschritt und “Deliver Wow” basiert.
• Mit "onpreo Flex" entscheidest du selbst, wo du am effektivsten arbeitest. Unsere Fernarbeitspolitik beinhaltet die Möglichkeit, von zu Hause aus oder von jedem beliebigen Ort innerhalb Großbritanniens oder des Europäischen Wirtschaftsraums zu arbeiten.

Werde Teil von onpreo AG und gestalte die Zukunft der Makler-Software. Bewirb dich jetzt als Prompt Engineer (m/w/d) - Schwerpunkt Voice AI.

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Unser Kunde steht seit über 60 Jahren für hochwertige und technisch anspruchsvolle Kunststoffteile sowie dazugehörige Spritzgussformen. Sein beständiger Erfolg basiert auf einer langjährigen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten von der ersten Produktidee bis zur serienreifen Systemlösung. Zu den langjährigen Stammkunden zählen namhafte OEMs aus Maschinenbau, Elektronikindustrie und Medizintechnik. In den vergangenen Jahren haben insbesondere Anwendungen im Bereich der e-Mobility zu einem dynamischen Wachstum beigetragen.

Am Standort in Oberbayern arbeiten mehr als 100 Mitarbeiter in Entwicklung und Produktion sowie komplexe Montage und Oberflächenveredelung – u.a. Tampon- oder Laserbeschriftung. Auf 2K-Maschinen werden Mehrkomponententeile bis 1.000 g Fertiggewicht gefertigt - zukunftsorientiert auch technisch anspruchsvolle Spritzgußteile aus nachwachsenden Werkstoffen.

Wir suchen eine/n Werkzeugspezialisten für die Unterstützung der Vertriebsleitung im Umfeld der Werkzeugtechnik.

• Selbstständige Konstruktion von Spritzgusswerkzeugen mit VisiCAD,
• Begleitende Betreuung der Werkzeuge während der Herstellung bis zur Freigabe,
• Erstellung von Kalkulationen für Werkzeuge und deren Änderungen,
• Auslegung und Prüfung von Werkzeugkonzepten und
• Anfragen von Werkzeugen bei ext. Lieferanten innerhalb des Projektteams

Unsere Anforderungen:

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker oder Stahlformenbauer sowie fundierte Kenntnisse in der Auslegung von Spritzgusswerkzeugen mit. Wir erwarten eine mindestens 3-jährige Praxis in der Konstruktion der Formen und gute 3D-CAD Kenntnisse. Erfahrungen in der Spritzgießproduktion - ideal aus der Zulieferindustrie für technische Spritzgussteile - sind wünschenswert.

Ihr Profil:

Persönlich überzeugen Sie durch eine disziplinierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Engagement, Kreativität und hohe Eigenmotivation. Fachkompetenz, Freude am Beruf und eine aus-geprägte Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.

Wir bieten Ihnen ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet mit entsprechender Dotierung an einem landschaftlich sehr reizvollen Standort in einem familiengeführten Unternehmen der Kunststofftechnik mit kurzen Entscheidungswegen und Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung.

Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns an unter Tel. 08061-2808700 oder senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung - bitte nur online - mit Lichtbild und Gehaltsvorstellungen unter Angabe der Projekt-Nr. - jo156 - an ...

GF Unternehmensberatung
Personalberatung Kunststofftechnik Automotive Medizintechnik
Harthauser Straße 37b • D-83043 Bad Aibling

Tel.: +49 (0)8061 / 2808-700 • Fax: -702
jobs ----- com
www. gf-unternehmensberatung. com

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Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech!

At Apaleo, we're revolutionizing the hospitality industry with our AI-first property management platform, giving businesses the power to build a tech ecosystem that enhances both guest experiences and staff efficiency. With seamless integrations to hundreds of apps through the Apaleo Store, our platform simplifies operations, elevates the guest journey, and drives revenue growth.

Are you ready to make an impact? We're looking for a Senior Software Developer .NET (f/m/d) to join our dynamic team and help shape the future of hospitality technology!

What You'll Be Up To:

• Implementing Core services for the platform in .NET 8 that runs in Docker containers;
• Developing features from DB to the APIs;
• Ensuring the platform remains scalable and the codebase remains maintainable;
• Proactively monitoring the services in production and spotting potential issues;
• Care about the quality of produced code by covering it with unit and e2e tests; 
• You will be a part of an exciting, open, and agile team, where your voice matters and has a company-wide impact.

What You'll Bring to the Team:

• You have a degree in Computer Science or a related technical field, or equivalent practical experience;
• You bring at least 5 years of experience working in software engineering with relevant programming experience;
• Proficient in .NET backend development, including technologies such as Kafka (or equivalents), AWS, Docker, ECS/Kubernetes, and PostgreSQL.
• Experience using AI-assisted coding tools (e.g., GitHub Copilot, Cursor AI, ChatGPT, Amazon CodeWhisperer) to accelerate development, troubleshoot code, and generate documentation;
• A growth mindset toward continuously exploring new AI technologies that can positively impact our engineering culture and delivery pipeline.
• Nice to have: Experience applying Kafka for real-time processing, leveraging AWS/Docker for DevOps workflows, or performing PostgreSQL optimizations.
• You know how to break down large epics into smaller issues;
• You worked with the concepts of IaaS/ PaaS/ SaaS;
• You worked extensively with microservices-based architecture and used asynchronous message-based communication;
• You communicate fluently in English; German and any other languages are always welcomed;

What We Offer:

• A Diverse & International Team – Work alongside passionate experts from various disciplines and backgrounds, fostering a truly global perspective.
• Flat Hierarchy & Flexible Structure – Enjoy autonomy and ownership in an environment that values collaboration over rigid hierarchies.
• A Key Role in a Fast-Growing Startup – Be part of one of the most promising international startups in the hospitality industry, right in the heart of Munich.
• Fair & Transparent Compensation – Benefit from a clear peer review system and career progression plan designed to reward your growth.
• Flexible Working Style – We support flexible hours and remote work, depending on the role.
• Engaging Team Events – Join us for cocktail club nights, team dinners, meet-ups, and the legendary Oktoberfest celebrations!
• 30 Days of Vacation – Recharge and enjoy a generous annual leave policy.
• Free Public Transportation in Munich – We've got your commute covered!
• Access to EGYM Wellness Pass – enjoy a variety of fitness and wellness studios to support your physical and mental well-being.

How you make an impact joining Apaleo: Joining Apaleo means more than just taking on a role—it's about driving real change in the hospitality industry. Your contributions will directly shape our innovative platform, influence company-wide decisions, and help redefine the future of hospitality tech. At Apaleo, your voice matters, your ideas are valued, and your impact is tangible. Be part of a team where your work fuels progress, collaboration sparks innovation, and growth is a shared journey.

*We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation.

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Bei Flix erwartet dich ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit fairer Bezahlung, vielseitigen Entwicklungsperspektiven und der Chance, durch innovative Technologien Reisen weltweit einfacher, nachhaltiger und erschwinglicher zu gestalten.

Als Partner Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die vertragliche und kommerzielle Betreuung unseres Partnerportfolios an Busunternehmen im DACH-Markt. Dabei führst du Vertragsverhandlungen, analysierst Kosten- und Performancekennzahlen und entwickelst Strategien zur Optimierung sowie Erweiterung des Partnernetzwerks. In enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und der Geschäftsführung trägst du so maßgeblich zum nachhaltigen Wachstum und Erfolg von FlixBus bei.

Über die Rolle

• Verantwortung für die vertragliche und kommerzielle Geschäftsbeziehung eines Portfolios von mittelständischen Partner-Busunternehmen
• Zentrale Ansprechperson für die Geschäftsführung unserer Buspartner inkl. Vertragsverhandlungen und betriebswirtschaftlicher Beratung
• Schnittstelle zwischen Buspartnern und internen Abteilungen zur Steuerung von Projekten und Abstimmungsprozessen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen auf Basis von Kosten- und Performanceanalysen für die FlixBus-Geschäftsführung
• Kontinuierliche Optimierung des Buspartner-Portfolios
• Identifizierung und Umsetzung neuer Geschäftsfelder zur Stärkung von FlixBus
• Ganzheitliche und partnerschaftliche Betreuung der Buspartner

Über Dich

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Verkehrswesen oder vergleichbaren Studiengängen
• Erste Berufserfahrung im Bereich Business Development, Einkauf, Verkehr, Logistik oder vergleichbaren Tätigkeitsfeldern wünschenswert
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sehr gute Excel-Kenntnisse
• Sicheres Auftreten in Verhandlungen sowie Erfahrung im Projektmanagement
• Hands-on Mentalität und unternehmerisches Denken
• Freude an der Arbeit in einem internationalen Team
• Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Warum Teil von Flix werden?

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und preiswert zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten.Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst!

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Bei Flix erwartet dich ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit fairer Bezahlung, vielseitigen Entwicklungsperspektiven und der Chance, durch innovative Technologien Reisen weltweit einfacher, nachhaltiger und erschwinglicher zu gestalten.

Als Business Development Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die vertragliche und kommerzielle Betreuung unseres Partnerportfolios an Busunternehmen im DACH-Markt. Dabei führst du Vertragsverhandlungen, analysierst Kosten- und Performancekennzahlen und entwickelst Strategien zur Optimierung sowie Erweiterung des Partnernetzwerks. In enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und der Geschäftsführung trägst du so maßgeblich zum nachhaltigen Wachstum und Erfolg von FlixBus bei.

Über die Rolle

• Verantwortung für die vertragliche und kommerzielle Geschäftsbeziehung eines Portfolios von mittelständischen Partner-Busunternehmen
• Zentrale Ansprechperson für die Geschäftsführung unserer Buspartner inkl. Vertragsverhandlungen und betriebswirtschaftlicher Beratung
• Schnittstelle zwischen Buspartnern und internen Abteilungen zur Steuerung von Projekten und Abstimmungsprozessen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen auf Basis von Kosten- und Performanceanalysen für die FlixBus-Geschäftsführung
• Kontinuierliche Optimierung des Buspartner-Portfolios
• Identifizierung und Umsetzung neuer Geschäftsfelder zur Stärkung von FlixBus
• Ganzheitliche und partnerschaftliche Betreuung der Buspartner

Über Dich

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Verkehrswesen oder vergleichbaren Studiengängen
• Erste Berufserfahrung im Bereich Business Development, Einkauf, Verkehr, Logistik oder vergleichbaren Tätigkeitsfeldern wünschenswert
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sehr gute Excel-Kenntnisse
• Sicheres Auftreten in Verhandlungen sowie Erfahrung im Projektmanagement
• Hands-on Mentalität und unternehmerisches Denken
• Freude an der Arbeit in einem internationalen Team
• Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Warum Teil von Flix werden?

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und preiswert zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten.Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst!

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Bei Flix erwartet dich ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit fairer Bezahlung, vielseitigen Entwicklungsperspektiven und der Chance, durch innovative Technologien Reisen weltweit einfacher, nachhaltiger und erschwinglicher zu gestalten.

Als Account Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die vertragliche und kommerzielle Betreuung unseres Partnerportfolios an Busunternehmen im DACH-Markt. Dabei führst du Vertragsverhandlungen, analysierst Kosten- und Performancekennzahlen und entwickelst Strategien zur Optimierung sowie Erweiterung des Partnernetzwerks. In enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und der Geschäftsführung trägst du so maßgeblich zum nachhaltigen Wachstum und Erfolg von FlixBus bei.

Über die Rolle

• Verantwortung für die vertragliche und kommerzielle Geschäftsbeziehung eines Portfolios von mittelständischen Partner-Busunternehmen
• Zentrale Ansprechperson für die Geschäftsführung unserer Buspartner inkl. Vertragsverhandlungen und betriebswirtschaftlicher Beratung
• Schnittstelle zwischen Buspartnern und internen Abteilungen zur Steuerung von Projekten und Abstimmungsprozessen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen auf Basis von Kosten- und Performanceanalysen für die FlixBus-Geschäftsführung
• Kontinuierliche Optimierung des Buspartner-Portfolios
• Identifizierung und Umsetzung neuer Geschäftsfelder zur Stärkung von FlixBus
• Ganzheitliche und partnerschaftliche Betreuung der Buspartner

Über Dich

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Verkehrswesen oder vergleichbaren Studiengängen
• Erste Berufserfahrung im Bereich Business Development, Einkauf, Verkehr, Logistik oder vergleichbaren Tätigkeitsfeldern wünschenswert
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sehr gute Excel-Kenntnisse
• Sicheres Auftreten in Verhandlungen sowie Erfahrung im Projektmanagement
• Hands-on Mentalität und unternehmerisches Denken
• Freude an der Arbeit in einem internationalen Team
• Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Warum Teil von Flix werden?

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und preiswert zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten.Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst!

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Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Als Personaldisponent Bahn (m/w/d) bist du das organisatorische Herzstück unseres Bahnbetriebs. Du sorgst dafür, dass unser Zugpersonal zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist – und trägst damit direkt zur Zuverlässigkeit, Sicherheit und Servicequalität unserer Züge bei.

Über die Rolle

• Personaleinsatzplanung, Dienst- und Schichtplangestaltung für Zugpersonal
• Koordination von Urlaubs-, Schulungs- und Abwesenheitszeiten
• Organisation der An- und Abreisen sowie Hotelbuchungen für neue Mitarbeiter:innen
• Verwaltung von Hotelkontingenten für Zugpersonal
• Enge Zusammenarbeit mit Leitstelle, Recruiting und Einsatzsteuerung
• Unterstützung bei administrativen Themen rund um das Zugpersonal
• Nutzung und Pflege unserer Planungstools (Wilson, Navan)
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen

Über Dich

• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1), Englisch von Vorteil
• Erfahrung in Personaleinsatzplanung, Disposition oder Schichtplanung
• Kenntnisse in der Eisenbahnbranche sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
• Verständnis des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG)
• Organisationsstark, strukturiert und lösungsorientiert
• Kommunikativ, teamorientiert und zuverlässig

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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Unser Kunde steht seit über 60 Jahren für hochwertige und technisch anspruchsvolle Kunststoffteile sowie dazugehörige Spritzgussformen. Sein beständiger Erfolg basiert auf einer langjährigen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten von der ersten Produktidee bis zur serienreifen Systemlösung. Zu den langjährigen Stammkunden zählen namhafte OEMs aus Maschinenbau, Elektronikindustrie und Medizintechnik. In den vergangenen Jahren haben insbesondere Anwendungen im Bereich der e-Mobility zu einem dynamischen Wachstum beigetragen.

Am Standort in Oberbayern arbeiten ca. 130 Mitarbeiter mit langjähriger Expertise in Entwicklung, Formenbau und Produktion. In modernen und hochautomatisierten Spritzgussanlagen und Fertigungsinseln werden technisch anspruchsvolle Teile und Baugruppen gefertigt, geprüft und verpackt. Mehrkomponententechnik, komplexe Baugruppen, Insert Moulding und die Verwendung von Hochleistungskunststoffen sind nur einige der Schwerpunkte aus dem Produktportfolio

Wir suchen eine/n Kunststoffspezialisten als

• Das Management komplexer Projekte inkl. Änderungen (Termin, Kosten, Qualität) bis zum SOP mit Dokumentation, Führen und Koordinierung der Projektteams,
• Unterstützung des Vertriebes in der Bereitstellung der technischen und kommerziellen Grundlagen (Herstellbarkeitsanalyse, Kalkulation etc.) in der Angebotsphase
• Erfüllung aller internen und Kundenanforderungen unter Berücksichtigung der Prozesse und Abläufe, den projektrelevanten Anforderungen des Umweltmanagements und gesetzlichen Regelungen und Vorschriften.

Als Ing. oder Techniker mit einer mehrjährigen Erfahrung aus dem Projektmanagement für Technische Spritzgussteile und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit OEM’s bringen Sie die erforderlichen Voraussetzungen mit. Wenn Sie darüber hinaus noch ein Basiswissen der Werkzeugtechnik mitbringen ist das von Vorteil. Gute Englischkenntnisse, organisatorisches Talent, Teamfähigkeit und ausgeprägte Verhandlungsführung zeichnen Sie aus. Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Eine konstruktive Zusammenarbeit im Team ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Wir erwarten ein sicheres Auftreten sowie ein souveräner Umgang mit Kunden und Lieferanten.

Wir bieten Ihnen ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet mit entsprechender Dotierung an einem landschaftlich sehr reizvollen Standort in einem familiengeführten Unternehmen der Kunststofftechnik mit kurzen Entscheidungswegen und Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung.

Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns an unter Tel. 08061-2808700 oder senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung - bitte nur online - mit Lichtbild und Gehaltsvorstellungen unter Angabe der Projekt-Nr. - jo155 - an ...

GF Unternehmensberatung
Personalberatung Kunststofftechnik Automotive Medizintechnik
Harthauser Straße 37b • D-83043 Bad Aibling
Tel.: +49 (0)8061 / 2808-700 • Fax: -702

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Join us as a Senior HR Project & Process Manager and directly shape our significant growth journey. One of your focus areas will be designing and steering the HR setup for new regions. This role also puts you in charge of key annual HR cycles, continuous process improvement, and various cross-functional initiatives. If you thrive on managing complexity and have a proven track record, we'd definitely like to talk.

The applike group is committed to creating engaging experiences for every app user around the world. We are passionate about creating market-changing products, technologies, and companies. We have already founded 5 companies. Our ventures are independent business units that benefit from each other’s technologies, expertise, and market access to become even more successful: adjoe is developing a breakthrough mobile advertising solution that enables app publishers around the world to grow their advertising revenues. justDice is the market leader in Mobile Gaming Loyalty Programs. Sunday is a next-generation hybrid casual mobile game publisher. justtrack offers unique software to automate the entire mobile user acquisition process, and GameGame creates engaging mobile games for the world’s biggest brands. Yet more to come.

Under the umbrella of the media company Bertelsmann, we have access to a global network of experts and strong financial support. By developing a state-of-the-art tech stack and highly skilled workforce, we aim to reach more mobile users than any other company in the world. If you want to challenge yourself and work in a high-performance environment, you’ve come to the right place!

Find the whole world in one office. Boost your career with awesome people!

• Organizing and steering HR-related aspects for the opening of new regions (e.g., employment models, contractual matters, benefits, insurance, pension, benchmarks)

• Create an HR Go-To-Market blueprint
• Organize and support the opening of new regions with all HR-related aspects
• Manage cross-team aspects and keep stakeholders informed* Organization and oversight of key annual HR cycles (e.g., performance feedback review, salary increase & promotion cycle)

• Oversight and/or support of core HR processes and initiatives

• Due diligence, evaluation & implementation of new tools, projects, and processes (e.g., payroll improvement, HR ticket systems, …)
• Review and adjustments of existing or creation of new processes
• Ensure cross-team information and stakeholder management“
• Special projects” within HR or with cross-functional scope* Ownership of our cross-regional salary and benefits landscape in collaboration with TA, HR Managers, and the business

• Teamwork: Supporting the HR team on ongoing and ad hoc matters as needed (e.g. payroll preparation)

• Experience: 7 years+ of relevant HR experience, with a track record of successfully leading projects and implementation of new impactful initiatives
• Education: Completed university degree in Business Administration/HR or a comparable qualification; certificate in project-/process management is a plus
• Experience in a multi-company setting, collaborating across various regions and navigating a period of significant growth and expansion
• Knowledge of HR processes & cycles, HRIS systems, and operational HR topics
• Experience in project management and process optimization
• Strong analytical skills, a structured working style, and strong communication skills
• Ability to coordinate and manage across departments and locations
• English and German language skills on level B2 or above

• Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals.
• Easy Arrival to applike: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at applike in Hamburg? We support every ambition—from learning German to a relocation package that helps you settle in and make Hamburg feel like home.
• Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP).
• Thrive Where You Work: Enjoy the Alster Lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.
• Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.

Our mission is to create an inspiring work environment for amazing people to achieve extraordinary things. Be part of it!

Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary, and your earliest possible start date. We are looking forward to your application!

We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.

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Standort: Leverkusen/Köln/Remote
Start: asap

Du hast ein Faible für Zahlen, Strukturen und Effizienz – und willst mit Deinem Know-how echten Einfluss nehmen? Dann werde Teil von OMMM und unterstütze uns beim Aufbau eines modernen Finanz- und Controlling-Setups, das mit unserem Wachstum Schritt hält.

Wer wir sind

Wir sind ein B2B-SaaS-Startup für KI-basierte Planungslösungen. Unsere Technologie automatisiert komplexe Produktions- und Absatzplanungen in Echtzeit. Nach erfolgreichem Abschluss einer 3,6 Mio. € Seed-Runde bereiten wir nun die nächste Skalierungsphase vor – mit Dir als zentrale Rolle im Finance-Team.

Wir sichern Industriestandorte. Productivity. Untroubled.

Deine Mission

Als Finance & Controlling Associate bist Du verantwortlich für die finanzielle Transparenz und unterstützt die Geschäftsführung bei Planung, Reporting und Steuerung. Du arbeitest eng mit unserem Steuerberater und dem Gründerteam zusammen.

Deine Aufgaben

• Finance & Accounting.
• Unterstützung bei der laufenden Buchhaltung (Vorkontierung, Belegprüfung, Zahlungsmanagement).
• Abstimmung mit externen Steuerberatern und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
• Pflege der Finanzsysteme und Kontenabstimmungen.
• Controlling & Reporting.
• Erstellung von Budget-, Liquiditäts- und Forecast-Modellen.
• Analyse von KPIs (MRR, Run-Rate, Cash Burn, Unit Economics etc.).
• Aufbereitung von Reports und Präsentationen für Management und Investoren.
• Prozesse & Strukturen.
• Weiterentwicklung interner Finance-Prozesse und -Tools.
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Finanzierungsrunden.
• Aufbau von Schnittstellen zu Sales, Operations und Produktteams.

Dein Profil

Hard Skills & Erfahrungen

• Kaufmännische Ausbildung mit entsprechnder Berufserfahrung (im Bereich Steuerberatung, Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling) oder ein abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Accounting oder einem vergleichbaren Bereich.
• Praktische Erfahrung im Finance-/Controlling-Umfeld (Startup, Beratung, WP/StB, Industrie etc.).
• Sehr gute Excel-Skills; Erfahrung mit DATEV oder Ähnlichem sind von Vorteil.
• Analytisches Denken und hohe Detailgenauigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und ggf. zusätzlich Englischkenntnisse.

Soft Skills & Einstellung

• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise.
• Freude an Zahlen, Klarheit und Effizienz.
• Unternehmerisches Verständnis und hohe Lernbereitschaft.
• Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein.

Was wir dir bieten

• Direkter Einfluss und Mitgestaltung im Finance-Team eines wachsenden KI-Startups.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam.
• Flexible Arbeitsbedingungen (Remote-Option, Gleitzeit, moderne Tools)
• Faire Vergütung und Perspektive auf Beteiligung (VSOP.)
• Ein motiviertes Team, offene, wertschätzende Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen.

Dauer und Einstieg

Ziel: unbefristete Festanstellung (oder 24-Monate-Trainee-Pfad mit Entwicklungsmöglichkeit in andere Bereiche)
Start: so bald wie möglich

Ready to shape the future with us?

Bitte sende uns:

• Ein kurzes Motivationsschreiben, warum Du bei OMMM mitwirken möchtest.
• Deinen Lebenslauf.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir das nächste Kapitel von OMMM zu schreiben!

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Wir entwickeln uns aktuell rasant zu einem führenden Anbieter im Bereich Dienstleistungen für Ingenieurbüros und Tiefbauunternehmen. Um unsere bestehenden Projekte oder auch Projektbereiche weiter auszubauen, suchen wir erfahrene Unterstützung.

Du planst Windkraftanlagen schneller als der Wind? Du hast Bock bei der Planung von großen, deutschlandweiten Windkraft-Projekten mitzuwirken? Du konntest bereits Erfahrung im Projektmanagement sammeln, bist praxisorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick?

Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute und unterstütze unser Team!

• Verantwortung für Windenergieprojekte von der Beratung bis zum Auftragsabschluss
• Erstellung von Lageplänen, Konzepten und Planungsvarianten für potenzielle Windparks einschließlich Erschließungskonzepten
• Betreuung und Beratung von Kunden
• Entwurfs- und Genehmigungsplanung von Windparkprojekten
• Fachliche Beurteilung der Projekte unter Beachtung der rechtlichen Vorschriften sowie der für die Erlangung der Genehmigungsfähigkeit erforderlichen Planungsschritte
• Erstellung von Genehmigungsanträgen
• Ansprechpartner für Genehmigungsbehörden und Gutachter, sowie für Kunden und fachbezogene Fragen
• Präsentationen in Gemeinderäten und bei Bürgerversammlungen
• Bearbeitung von Informationsmaterial für Kunden
• Verwaltung technischer Unterlagen und Projektdokumentation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Geografie, erneuerbare Energien, Bauingenieurwesen oder abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner mit entsprechender Berufserfahrung oder eine ähnliche Qualifikation
• Du bist ein Organisationstalent und Teamplayer und übernimmst gerne Verantwortung
• Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Umgang mit Genehmigungsbehörden wünschenswert
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen und Verhandlungsgeschick
• Erfahrung mit CAD oder GIS-Progammen, bestenfalls schon Erfahrung mit Programmen wie WindPRO und Windographer
• Gute MS-Office Kenntnisse

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf DICH!

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Eine spannende Herausforderung für die nächsten Jahre in Deutschland wird ohne Frage die Etablierung Erneuerbare Energien sein.

Du hast Lust, Deinen entscheidenden Beitrag dazu zu leisten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bewirb Dich noch heute und unterstütze unser Team!

Wir sind ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, welches auch eigene Projekte im Wind- und PV-Bereich durch eigengesicherte Flächen realisiert und benötigen daher Deine Unterstützung.

• Gesamtverantwortung für ein Projektportfolio, das den gesamten Entwicklungszyklus abdeckt: Grundstückssicherung, Beauftragung von Studien, Analyse des optimalen Layouts und WEA Typs, Beantragung von Genehmigungen, Nachbereitung der Genehmigungen
• Vorbereitung und Begleitung von Genehmigungsverfahren nach BImSchG
• Regelmäßige Reisetätigkeit zu möglichen Wind- und PV-Parkstandorten
• Stakeholder-Management entlang des Entwicklungszyklus
• Vorbereitung von Entscheidungen für die Geschäftsleitung mit entsprechender Berichterstattung
• Projektüberwachung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität
• Management von Projektrisiken

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Geographie, Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften oder auch andere vergleichbare Qualifikationen oder Berufserfahrungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, vorzugsweise in der Wind- oder PV-Branche mit Schwerpunkt Genehmigungsplanung
• Vertiefte Kenntnisse der wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen für den Bereich Windenergie insbesondere im Bereich des Planungsrechts (BauGB, BImSchG, ROG, EEG, TA Lärm, BNatSchG, WindBG etc.)
• Erfahrung im Umgang mit Grundstückseigentümern, Dienstleistern, Genehmigungsbehörden und Gemeinden
• Erfahrung im Umgang mit geografischen Informationssystemen (GIS) im Kontext von Wind- und PV-Parks
• Sichere Anwendungskenntnisse in MS-Office sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft, deutscher Führerschein Klasse B

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Mein Mandant ist ein innovatives Maschinenbau-Unternehmen aus Magdeburg mit klarem Fokus auf Steuerungstechnik, Reibschweißen und Messtechnik. Unter dem Leitsatz „Solutions 4 Machines“ werden Sonder- und Werkzeugmaschinen entwickelt, gebaut und weltweit in Betrieb genommen. Seit 2024 arbeitet das Team am neuen Hauptsitz, Verwaltung, Entwicklung, Konstruktion, Steuerungstechnik und Maschinenbau unter einem Dach für kurze Wege und starke Zusammenarbeit.

• Du übernimmst die Programmierung und Inbetriebnahme von CNC- und SPS-Steuerungen für hochkomplexe Maschinen im Sonder- und Werkzeugmaschinenbau.
• Du führst Einweisungen und Schulungen bei Kunden durch – Du bist der Ansprechpartner für Steuerungstechnik, erklärst, sorgst dafür, dass die Systeme zuverlässig laufen.
• In enger Zusammenarbeit mit Konstruktion, Elektro-/Automatisierungstechnik und Service bist Du Teil unseres interdisziplinären Teams.
• Du bringst Dein Know-how ein, um bestehende Anlagen weiterzuentwickeln, Prozesse zu optimieren und technische Lösungen mitzugestalten.

• Abgeschlossene Ausbildung als Techniker ODER abgeschlossenes Ingenieurstudium (Elektrotechnik, Maschinenbau oder artverwandt)
• Erfahrung im Sondermaschinen- oder Werkzeugmaschinenbau
• Wünschenswert: Kenntnisse in Elektro- und Medienprojektierung mit EPLAN bzw. EPLAN Fluid
• Wünschenswert: Erfahrung in CNC-Programmierung

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Modernes, professionelles Umfeld mit vollklimatisierten Büros am neuen Standort Magdeburg
• Sehr gutes Betriebsklima – wertschätzend, dynamisch, partnerschaftlich
• Spannende Projekte mit internationaler Sichtbarkeit
• Kontinuierliche Weiterbildung/Entwicklung

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Mehr als ein Job sondern eine wirkliche Chance, wirklich etwas zu bewegen!

Werden Sie ein entscheidender Teil des Erfolges und übernehmen Sie als Einsatzleiter (m/w/d) / Führungskraft (m/w/d) eine wichtige Führungsrolle in einem der renommiertesten Unternehmen im Bereich Sicherheitsdienstleistungen in Düsseldorf, welches unter anderem für die Bundesregierung, namhafte Bundesligaclubs sowie für die Deutsche Fußballnationalmannschaft im Einsatz ist.

Gesucht wird kein Einzelkämpfer, sondern Führungspersönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Orientierung geben und den Erfolg mitgestalten.

• Sie planen, steuern und überwachen die Einsätze und behalten dabei jederzeit den Überblick.
• Mit Fingerspitzengefühl disponieren Sie das Personal und sorgen dafür, dass die richtigen Menschen am richtigen Ort sind.
• Sie besuchen regelmäßig die betreuten Objekte, stehen im direkten Austausch mit Kunden und Teams und sorgen für reibungslose Abläufe.
• Als Bindeglied zwischen Mitarbeitern, Auftraggebern und Management tragen Sie entscheidend zur Qualität und Weiterentwicklung bei.

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute englische Grundkenntnisse
• Fundierte Erfahrungen im Bereich des Sicherheitsgewerbes
• Erste Führungserfahrung oder den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen
• Auch bei komplexen Abläufen behalten Sie den Überblick und einen kühlen Kopf
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Im Besitz des Führerscheins Klasse B (3)
• Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
• Hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und mitzunehmen
• Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientiertes Denken runden Ihr Profil ab.

• Ein professionelles und hochspannendes Arbeitsumfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Bonuszahlungen nach erfolgreichen Großveranstaltungen
• Aktive Mitarbeit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe - Ihr Beitrag wird gesehen und geschätzt
• Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung, bei der kein Tag wie der andere ist

Sie möchten Teil eines dynamischen und wirtschaftlich starken Unternehmens werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Wir suchen dich!
Du bist erfahren in professioneller WordPress-Entwicklung und möchtest regelmäßig vor Ort in Hamburg in einer jungen Agentur arbeiten?
Dann bist du bei uns richtig, denn Remote ist leider keine Option.

Wer wir sind:
Wir sind COMMWORK – eine Kreativagentur mit Haltung.
Unser Fokus liegt auf Projekten mit gesellschaftlicher Relevanz, vor allem für den Bildungs- und Sozialbereich. Neben vielseitigen Webprojekten implementieren und entwickeln wir mit DidaPress ein modulares WordPress-Template, das Schulen moderne, barrierefreie Websites ermöglicht.
Dafür suchen wir eine*n erfahrene*n WordPress-Entwickler*in, der/die regelmäßig vor Ort in Hamburg arbeitet.

• Weiterentwicklung unseres WordPress-Templates DidaPress Schulwebsites
• Umsetzung individueller Kunden-Websites mit WordPress
• Technische Optimierung (Performance, Struktur, UX)
• Umsetzung von Designs aus Figma in sauberes HTML/CSS/JS/PHP
• Entwicklung modularer Komponenten (Formulare, Schnittstellen, Kalender)
• Wartung & Weiterentwicklung bestehender Webprojekte

• Erfahrung in professioneller WordPress-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse: PHP, JavaScript, HTML, CSS/SASS
• Erfahrung mit Gutenberg, ACF, Custom Themes & Plugins
• Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten
• Technologisches Know-how & Gespür für UX

Was uns wichtig ist

• Du sprichst und schreibst Deutsch auf C2-Niveau
• Du kannst regelmäßig vor Ort in Hamburg arbeiten
• Erfahrung in WordPress-Entwicklung (Themes, Plugins, Gutenberg, ACF)
• Erfahrung mit Figma und ein Auge für gutes Webdesign

Was wir bieten:

• Kreative Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz
• Arbeit und Aufbau an einem eigenen Produkt (DidaPress) + abwechslungsreiche Kundenprojekte
• Moderner Standort im Herzen Hamburgs
• Flexible Arbeitszeiten & faire Bezahlung
• Deutschland-Ticket, flache Hierarchien, junges Team

Interesse?

Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. Gerne mit Projektbeispielen oder Referenzen (Link oder PDF).

Wenn du nicht nur entwickeln, sondern auch mitdenken und mitgestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Lass uns kennenlernen!

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MGRP ist eine Top-Managementberatungsboutique für IT-Strategie und Sourcing.

Wir bieten eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, herausfordernde Projekte in verschiedenen Branchen, flexible Zeiteinteilung (verteilt auf 4,5-Tage-Woche), mobiles Arbeiten und die Möglichkeit, sich regelmäßig weiterzubilden.

• In der IT-Leitung treibst du den Wandel unserer internen IT-Infrastruktur und unserer Organisation durch Optimierung, Planung und Umsetzung bestehender und neuer Prozesse im Beratungsumfeld voran
• Du baust ein effizientes Vendor/Provider Management auf und überblickst dabei sowohl die regulatorischen Anforderungen als auch das Governance, Risk und Compliance-Management
• Durch Hands-on-Performance-Management (inkl. der Kennzahlen SLAs, OLAs, KPIs), weißt du stets, was wann und wo funktioniert und kannst durch aktive Steuerung der vertraglich vereinbarten Provider Services vor- und nachsteuern
• Du setzt dich regelmäßig mit den neuesten IT-Trends auseinander (AI, Office365) und bindest diese in unsere interne Themenentwicklung ein.
• Du und dein Team unterstützt die Anwender in allen IT-Fragen (in Kooperation mit externen Dienstleistern) und ihr kümmert euch um die Beschaffung von Hard- und Software sowie um die Sicherstellung der Dokumentationen
• Zudem gehören Administration, Wartung und Anwendung von Microsoft 365 sowie Sicherstellung von DSGVO-Vorgaben, maximaler Sicherheitsstandards und Informationssicherheitsanforderungen zu deinem Aufgabenbereich

• Du hast Lust die interne IT von MGRP mit derzeit rund 60 Mitarbeitenden weiter auszubauen und unsere Organisation sowohl strategisch als auch prozessual auf das nächste Level zu heben. Dazu gehören auch regelmäßige Office-Besuche bei unseren Standorten in Frankfurt und Crailsheim dazu.
• Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium oder vergleichbare Qualifikation (idealerweise Kenntnisse bzw. den Wunsch zur Weiterentwicklung zum Datenschutz- /Informationssicherheitsbeauftragten
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von IT-Prozessen und hast sehr gute Kenntnisse in der Administration, Wartung und Anwendung von Microsoft 365
• Profunde Kenntnisse in Betriebssystemen (Server & Client, Hardware, Software, Netzwerke, mobile Endgeräte) und im Bereich Collaboration zeichnen dich aus
• Du bringst Lust auf Innovation und ein hohes Maß an IT-Affinität mit, zeigst Einsatzbereitschaft sowie Koordinations- und Organisationsfähigkeit
• Du bist vertrauenswürdig, belastbar, kooperationsfähig sowie lern- und weiterbildungsbereit
• Deine Arbeitsweise ist geprägt durch starkes eigenverantwortliches Handeln sowie von Proaktivität, Genauigkeit, Termintreue sowie eine strukturierte und analytische Vorgehensweise mit einer ausgeprägten Serviceorientierung
• Erste Führungserfahrungen von Vorteil, um ein Team von 2-3 Personen zu leiten
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Etwaige Office-Besuche an unseren Standorten in Frankfurt und Crailsheim stellen für dich kein Problem dar

• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical-Möglichkeiten
• Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance
• Beste (Homeoffice) Ausstattung
• Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360‘ Feedback-Kultur
• MentorInnen-Programm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
• Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen KollegInnen

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Über ProzessX – Mehr als nur ein Job

ProzessX ist ein aufstrebendes KI-Startup mit Sitz in Nagold. Unsere Vision: den Mittelstand digital transformieren

– intelligent, ethisch und praxisnah. Wir bauen keine Luftschlösser, sondern intelligente Systeme: von Self-hosted

Chatbots über automatisierte Angebotsprozesse bis zur AI ACADEMY, unserer eigenen Lernplattform.

Was uns besonders macht?

Wir setzen auf Bindung, Beteiligung und echte Verantwortung. Wer von Anfang an dabei ist, wächst mit –

persönlich wie unternehmerisch. Langfristig mitdenken, mitverdienen, mitgestalten: Das ist unser Versprechen.

Ihre Aufgaben bei uns

• Entwicklung und Umsetzung performanter Content-Strategien (LinkedIn, Newsletter, Blog, Landingpages)
• Aufbau und Automatisierung von Marketingprozessen (z. B. via n8n, Notion, ChatGPT)
• KPI-getriebene Optimierung von Kampagnen (z. B. Conversion, Engagement, Leadqualität)
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb & Produktentwicklung

Ihr Profil – worauf wir achten

• Erste praktische Erfahrung im Bereich digitales Marketing, Content oder Social Media
• Interesse an Automatisierungstools und datengetriebenem Arbeiten
• Selbständige, strukturierte und kreative Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch von Vorteil

> Abschlüsse sind kein Muss – wir suchen Talente mit Praxis, Motivation und Lernwille. Werkstudent:innen,

Quereinsteiger:innen und Autodidakt:innen sind ausdrücklich willkommen.

Was wir bieten (nach erfolgreicher Eignungsphase)

• Modernes Equipment & technisches Setup
• Eigener Arbeitsplatz im HQ Nagold + Remote-/Hybrid-Option
• Gleitzeit & Ergebnisorientierung statt Präsenzkultur
• Umsatzbeteiligung und Boni bei Projekterfolg
• Ein Startup-Spirit, in dem Ihre Arbeit zählt und Ihre Ideen umgesetzt werden

Bei ProzessX fördern wir nicht nur Leistung, sondern auch Potenzial.

Wir investieren gezielt in Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten – denn das beste Investment ist das in sich selbst.

Warum wir mit einer Eignungsphase starten – und was Sie davon haben

Wir glauben nicht an standardisierte Bewerbungsgespräche – wir glauben an echte Zusammenarbeit. Deshalb

beginnen wir jede potenzielle Festanstellung mit einer zweiwöchigen, bezahlten Eignungsphase.

Was Sie erwartet:

• Ein reales Projekt mit Verantwortung und Ziel
• Einblick in unsere Arbeitsweise, unsere Tools, unser Team
• Klare Rückmeldungen, faire Einschätzung und ehrlicher Austausch

Was Sie gewinnen:

Wenn Sie Leistung, Haltung und Potenzial zeigen, folgt ein Angebot zur Festanstellung mit klarer Perspektive:

Wer mit uns startet, wird Teil von etwas Großem.

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Mit einer Bilanzsumme von über 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitende und einer über 212-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.

In einem Team mit fünf weiteren Firmenkundenberatern und Vertriebsunterstützerinnen betreuen Sie die Firmenkunden der Sparkasse Karlsruhe.

Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben:

• Proaktive ganzheitliche Betreuung zugeordneter Firmenkunden
• Betriebswirtschaftliche Analyse der eingereichten Unterlagen
• Auswahl und Abschluss der Produkte aus Produktpalette FK
• Früherkennung von Kreditrisiken, ggf. Intensivbetreuung
• Aktive Einbindung und Koordination von Fachberatern, Spezialisten und Netzwerkpartner im Rahmen der ganzheitlichen Beratung
• Betreuung der gewerblichen Aktivbedarfe der Kunden, insbesondere die zielgerichtete und effiziente Erstellung von Kreditbeschlüssen
• NeukundenakquisitionRepräsentation der Sparkasse bei Veranstaltungen

Ihr Profil:

• Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation
• Erfolgreiche Tätigkeit im gewerblichen Kreditgeschäft

Ihre Vorteile:

• eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
• eine den Aufgaben entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen (je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu TVöD-S 11 von ca. 63.300 € bis 85.600 €) mit ca. 14 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag vermögenswirksamen Leistungen
• Möglichkeit einer leistungsorientierten Vertriebsprämie
• 39 Stunden-Woche bei Vollzeit
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung
• Fahrradleasing
• 50% Zuschuss zum Jobticket
• Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

**Interessiert?**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 30.11.2025.

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Role : Domain Architect- Dynamics 365- CRM

Location: Brussels

Exp:7 yrs and above

Employment type: Contract

We are seeking an experienced Domain Architect – Customer Engagement to lead the architecture of our customer-facing platforms and services. In this key role, you will define and drive the technology roadmap across CRM, contact centers, and customer master systems—ensuring they support seamless processes, high-quality data, and exceptional customer experiences.

The ideal candidate will work closely with business and IT stakeholders to translate customer service, sales, and operational needs into scalable, secure, and integrated technical solutions. You will shape architectural decisions across platforms such as Microsoft Dynamics 365, contact center systems, and enterprise data hubs to enable omnichannel engagement, operational excellence, and enterprise-wide customer data consistency.

Key Responsibilities:

Architectural Leadership:

• Define and maintain the architectural vision and roadmap for CRM, contact center, and customer master platforms.
• Lead initiatives to modernize customer engagement systems and establish a unified customer master that supports end-to-end business processes.
• Ensure customer solutions are secure, scalable, and enable omnichannel experiences (voice, email, chat, social, self-service).

Solution Design & Guidance:

• Translate business and operational requirements into scalable, reusable, and process-aligned technical architectures.
• Provide guidance on CRM and master data system design, integrations, data governance, and workflow automation.
• Ensure systems are designed to support data accuracy, availability, and consistency across business functions.

Operational Systems & Data Integration:

• Design and oversee customer master data models to ensure alignment with enterprise data architecture.
• Support integration of customer data into key operational systems and processes (via API & event driven patterns)

Collaboration & Stakeholder Engagement:

• Partner with business units (Customer Care, Marketing, Sales, Operations) to align technology with process and service goals.
• Work with enterprise architects, data teams, and delivery partners to drive architectural cohesion.
• Participate in vendor evaluations and architectural due diligence for customer systems and platforms.

Governance & Best Practices:

• Establish architecture that complies with privacy (e.g., GDPR), data quality, and security standards.
• Participate in architectural governance forums and contribute to enterprise-wide integration and MDM strategies.
• Stay informed about emerging technologies in customer engagement, data management, and automation.

Experience:

• 7+ years in IT architecture, with deep experience in CRM, contact center platforms, and enterprise system integration.
• Proven track record in Microsoft Dynamics and operational CRM transformations.
• Strong background in customer master data management, data modeling, and integration into operational systems.
• Hands-on experience with integration technologies (APIs, event driven systems), workflow tools, and platforms like Power Platform or RPA.

Technical Skills:

• Strong understanding of customer master system architecture and MDM principles.
• Solid grasp of architectural concerns such as scalability, fault tolerance, security, and compliance.
• Proficiency in designing scalable, integrated platforms across CRM, contact center, and enterprise systems.
• Knowledge of cloud deployment, platform integration, identity/access management, and data privacy/security.
• Familiarity with customer analytics, chatbot/AI solutions, and omnichannel experience platforms is a plus.

Soft Skills:

• Excellent communication and stakeholder engagement capabilities.
• Strategic mindset with strong problem-solving, decision-making, and leadership skills.
• Ability to bridge business strategy and technical architecture with clarity and influence.
• Demonstrated leadership in guiding teams, mentoring engineers, and influencing technical direction.

Preferred Skills:

• Certifications in Microsoft Dynamics, Power Platform, MDM tools, or Azure architecture.
• Industry experience in logistics, or similar domains.
• Experience working in Agile or SAFe delivery environments.· Understanding of customer KPIs, reporting, and enterprise data governance practices.

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Über ProzessX – Technologie mit Sinn und System

Wir bei ProzessX entwickeln technische Lösungen, die Mittelstandsprozesse intelligenter, effizienter und

zukunftsfähig machen. Ob LLM-Integration, Self-hosted Workflows oder interne Automatisierung: Wir denken in

Systemen, handeln praxisnah und setzen auf Sicherheit, Souveränität und Nachhaltigkeit.

Als Startup suchen wir keine Bausteine – sondern Architekten. Menschen, die mit uns wachsen wollen. Wer von

Beginn an dabei ist, wird nicht nur belohnt – sondern prägt mit.

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung unserer Self-hosted Infrastruktur (z. B. n8n, Docker, Linux)
• Automatisierung von Prozessen für Vertrieb, Marketing, interne Abläufe
• Integration von KI-Diensten über APIs und Custom-Flows
• Testing, Dokumentation und Monitoring von stabilen Architekturen

Ihr Profil – was zählt

• Erste technische Erfahrung mit Workflows, APIs oder Automatisierungstools (z. B. n8n, Zapier, Python)
• Verständnis für systemisches Arbeiten und technische Prozessoptimierung
• Offenheit für neue Tools & agile Umsetzung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Dokumentationsfähigkeit

> Sie haben keinen Abschluss, aber relevante Skills? Dann sind Sie bei uns richtig. Werkstudierende,

Selbstlerner:innen und motivierte Einsteiger:innen sind willkommen.

Was wir bieten (nach erfolgreicher Eignungsphase)

• Technisches Premium-Setup (MacBook, Server-Zugänge etc.)
• Flexibles Arbeiten im modernen Office oder Remote
• Beteiligung an Projektumsätzen & langfristige Bonusmodelle
• Zugang zu neuesten Technologien & schneller persönlicher Entwicklung
• Die Chance, eine tragende Rolle in einem skalierenden Tech-Team zu übernehmen

Bei ProzessX fördern wir nicht nur Leistung, sondern auch Potenzial.

Wir investieren gezielt in Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten – denn das beste Investment ist das in sich selbst.

Ihre Eignungsphase – Ihre Bühne

Bei uns beginnt jede Festanstellung mit einer zweiwöchigen, bezahlten Eignungsphase. Das ist kein Testlauf,

sondern ein echter Einstieg.

Was Sie tun:

• Übernehmen Sie ein technisches Mini-Projekt mit klarem Ziel
• Arbeiten Sie im echten Setup, mit echtem Team und echtem Einfluss
• Zeigen Sie uns, was Sie draufhaben – und wie Sie mitdenken

Was wir tun:

• Wir geben Ihnen ehrliches Feedback, Klarheit & schnelle Entscheidung
• Wenn Sie überzeugen, folgt ein konkretes Angebot zur Festanstellung
• Mit Perspektive, Beteiligung und Gestaltungsspielraum

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Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 40 Stunden pro Woche | Braunschweig | IT-Branche | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 48000 bis 58000 € im Jahr | Projekt-ID P202551456_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du hast Deine Ausbildung zu Fachinformatiker erfolgreich abgeschlossen und konntest schon umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung oder als Fullstackentwickler sammeln? Zudem hast Du bereits mit PHP gearbeitet und arbeitest gerne im Team? Dann suchen wir Dich als Webentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt PHP. Du bist verantwortlich für die stetige Weiterentwicklung unserer internen Schulplattform und sorgst dafür, dass sie mit neuen Modulen und Funktionen immer auf dem neuesten Stand bleibt. Neben der Wartung und Verbesserung bestehender Systeme arbeitest Du auch an der Entwicklung eigenständiger Produkte, die unser Angebot erweitern. Ein wichtiger Teil Deiner Tätigkeit ist die Umsetzung neuer Module sowie die Arbeit in der Webentwicklung – vor allem mit PHP und dem Symfony-Framework. Darüber hinaus achtest Du auf eine sorgfältige technische Dokumentation und stellst durch gründliche Qualitätssicherung sicher, dass unsere Lösungen zuverlässig und effizient funktionieren.

Unser Kunde, ein Softwareunternehmen, der führende Schulen in Deutschland besser machen will, sucht zeitnah Deine tatkräftige Unterstützung. Auf Dich wartet ein spannendes Aufgabenfeld, in dem Du Deine Kenntnisse einbringen und weiter vertiefen kannst. Wir haben Dich überzeugt? Dann bewirb Dich noch heute und gehe den nächsten Schritt in Deiner Karriere!

• Du arbeitest an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der unternehmensinternen Schulplattform und bringst neue Module und Funktionen ein
• Dabei kümmerst Du Dich nicht nur um die Pflege und Optimierung bestehender Systeme, sondern entwickelst auch eigenständige Produkte
• Zu Deinen Aufgaben gehört außerdem die Implementierung neuer Module sowie die Arbeit in der Webentwicklung – hauptsächlich mit PHP und dem Symfony-Framework
• Auch technische Dokumentation und Qualitätssicherung sind Teil Deines Verantwortungsbereichs

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder vergleichbar
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung oder als Fullstackentwickler
• Fundierte Kenntnisse mit PHP (bestenfalls Symfony)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein hohes Maß an Motivation sowie Wissbegierde und Freude an der Arbeit im Team

• Ein Jahreslohn zwischen 48000 € und 58000 €
• Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Du hast die Möglichkeit 3 Tage die Woche remote von zu Hause aus zu arbeiten
• Weiterhin hast Du flexible Arbeitszeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Zudem hast Du die Möglichkeit Dich regelmäßig und individuell weiterzubilden

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Online Marketing Trainee (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Köln.

• Beratung und operative Betreuung unserer Kunden im Bereich Paid Advertising (Google- und Social Media Ads) sowie weiteren Online-Marketing-Kanälen.
• Planung, Strategieentwicklung und Durchführung von Werbemaßnahmen für uns und unsere Kunden.
• Eigenständige Organisation und Verantwortung für deine Projekte und Kunden.
• Datenanalyse mit Tools wie Google Ads, Google Analytics, Facebook Ads und SEMrush.
• Proaktives Erkennen von Potenzialen und eigenständiges Lösen von Herausforderungen.
• Marktbeobachtungen und Analysen zu Trends, Plattformen, Werbeformen, Prozessen und Wettbewerb.
• Unterstützung des Teams beim Erreichen unserer Unternehmensziele.

• Fähigkeit zum selbständigen, verantwortungsvollen Arbeiten und der Wunsch, aktiv Verantwortung zu übernehmen.
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Internetaffinität, schnelle Auffassungsgabe und Offenheit für neue Ansätze.
• Freude an der Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kunden.
• Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist und die Lust, ständig Neues zu lernen.

• Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag so, dass er zu deinem Lebensrhythmus passt, mit Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit.
• Urban Sports Club Mitgliedschaft: Bleibe aktiv und fit mit Zugang zu unzähligen Sport- und Wellnessangeboten.
• Deutschland Ticket: Nutze öffentliche Verkehrsmittel bundesweit, flexibel und umweltfreundlich.
• Moderne Ausstattung: Wir bieten dir die neueste Technologie, ergonomische Arbeitsplätze und eine produktive Arbeitsumgebung.

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We

• laugh together about everything, including ourselves.
• contribute our own ideas and implement them together
• work together, making onpier a little better every day.
• meet with the entire company (15 nationalities, currently residing in Germany, Austria, Italy, Spain, and Estonia) wice a year in Munich for workshops and socializing.

You

• would like to leave Germany and work from somewhere else? After consulting with your lead, you can work (at your own expense) from several other countries (worldwide) for a limited period per year.
• Looking forward to cool and useful goodies? You'll receive various goodies from us at the start and during our "onpier Onshore Days."

You

• love freedom? We support you with our flexible and trust-based working hours in a 100% remote work model (100% mobile work from Germany).
• want to progress and not stand still? We support your personal development with customized training options of your choice.
• prefer to make your own decisions? You have the choice and can choose between Mac and Linux.
• know someone we absolutely need at onpier who would be a perfect match? Then look forward to a referral bonus.
• want to immerse yourself in a different environment for breaks and relaxation from your daily work routine? We support this with 30 vacation days per year.
• have a special event coming up, such as your wedding, the birth of your child, or are you moving? We'll give you one day of special leave for each of these.
• would like to have additional financial resources available later on? We'll help you with this with a company pension plan.

• AWS and GCP
• Kafka, Postgres and MongoDB
• Java Spring applications with Angular frontends
• Tekton, ArgoCD and GitHub for deployment
• Terraform for IaC
• Python and Golang for tools

• lead the development of Angular applications, from project setup to deployment.
• design scalable and maintainable solutions while adhering to best practices.
• collaborate with cross-functional teams to integrate front-end and back-end systems.
• write clean, efficient, and reusable code for components, services, and utilities – we love code complexity below 4.
• implement testing strategies to ensure code quality and reliability.
• optimize application performance and responsiveness through efficient rendering and bundling techniques.
• document codebases, APIs, and architectural decisions.
• conduct code reviews and provide mentoring to junior developers.
• monitor application performance and bug tracking to ensure an optimal user experience.
• stay up to date on the latest Angular developments and industry trends.

• have successfully completed a degree in IT or equivalent experience.
• have +3 years of professional experience as a Java developer.
• are familiar with technologies such as Spring, REST API, Kafka or MongoDB.
• have fun when you have to solve complex problems and have a desire to learn new things.
• enjoy ownership, are absolutely reliable, proactive, self-organized and a team player.
• have a solution-oriented way of thinking and the ability to explain complex relationships in an understandable way.
• speak and write English fluently, German skills is an advantage.

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TL;DR

Evolute = Validiertes SaaS-Modell, AI-first Rebuild, echtes Gründerteam.

Du = Ex-Founder / Product Builder, UX-Fanatiker, Designer, KI-Neugierig.

Gemeinsam = Neues Produkt, alte Fehler vermeiden, großes Ding bauen.

Über Evolute

Wir, Evolute, sind ein ambitioniertes Team mit einer klaren Mission: Wir bauen den europäischen Marktführer für Customer Centricity im Produktmanagement.

Drei Jahre nach der Gründung wachsen wir profitabel UND schnell. Unsere Software ist bei über 20 Hidden Champions wie WAGO, OBO Bettermann und ABB im Einsatz.

Und dennoch wollen wir uns wieder neu erfinden: Wir bauen unser Produkt von Grund auf neu – als AI-first SaaS-Plattform, basierend auf allem, was wir in den letzten Jahren gelernt haben.

Unsere Produktvision: Wir machen Kundenverständnis so einfach und schnell, dass jedes Produktteam ohne Marktforschungs-Know-how seine Kunden verstehen und in Stunden statt Wochen handeln kann.

Wenn du schon mal gegründet hast, weißt du, wie selten diese Kombination ist: Validierte Idee, echte Nachfrage, kleines Team, neues Produkt, kein Bullshit.

Die Rolle

Wir suchen einen erfahrenen Product Owner (m/w/x) - (Mid-Level / Senior) mit Gründermentalität – also jemanden, der:

• Verantwortung nicht scheut,
• Dinge lieber baut als diskutiert,
• und der versteht, dass 80% Klarheit oft besser ist als 100% später.

Deine Mission

Aus Erkenntnissen, Kundenproblemen und Ideen ein Produkt formen, das Benutzer begeistert – und ein Geschäftsmodell befeuert.

Das ist keine „Tickets schieben“-Rolle.

Das ist Build. Measure. Learn. Repeat.

• Den kompletten Produktentwicklungszyklus verantworten – von Discovery bis Delivery
• Features definieren, priorisieren, schneiden, verwerfen – du entscheidest mit
• Neue Funktionen definieren: PRD’s, User Stories, Workflows und UI/UX-Designs erstellen - dabei immer den Fokus auf außergewöhnliche UX und alle Edge Cases im Blick.
• Roadmap & Priorisierung moderieren – nach Impact, nicht Lautstärke
• Produktmeetings, Refinements, Sprint-Kick-Offs & Review-Meetings führen (wir haben keinen Scrum Master)
• User Research mit echten Kunden durchführen und Analysen nutzen, um Benutzerbedürfnisse und -prozesse zu verstehen und zu verbessern.
• Fehleranalysen auf hohem Niveau durchführen und kritische Probleme reproduzieren
• Manuelles QA & Testing als letzter Qualitätsfilter
• Mit KI-Tools experimentieren, um Discovery, Analysis & Delivery zu beschleunigen
• Kontinuierliche Verbesserung unserer Produktabläufe und Teamprozesse

• PO, Designer, Scrum Master und QA in einer Person, also einen Generalisten mit breitem Skillset auf dem Gebiet der Produktentwicklung.
• Du hast Erfahrung als Product Owner / Product Manager in einem SaaS-Startup oder Scale-up (idealerweise B2B)
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Aufbau/Wiederaufbau von Produkten von Grund auf und deren erfolgreiche Markteinführung
• Starke UI/UX-Fähigkeiten: Sicherheit bei der Erstellung von Wireframes, Mockups und Design-Flows
• Praktische User Research Erfahrung und ein analytisches Denkvermögen
• Ausgezeichnete Fähigkeit zur Priorisierung und zum Management von Kompromissen in einem schnelllebigen Umfeld
• Neugier und KI-orientiertes Denken: Bereitschaft, neue Tools auszuprobieren, das KI-Ökosystem zu verfolgen und es auf deine Arbeit anzuwenden
• Technische Expertise: übergeordnetes Verständnis von APIs, Systemintegrationen und SaaS-Architektur; Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Entwicklern bei technischen Diskussionen
• Starker Kommunikator, der mit Gründern, Entwicklern und Kunden gleichermaßen zusammenarbeiten kann
• Im Raum Düsseldorf ansässig (oder bereit, regelmäßig zu reisen) – hybrides Arbeiten mit Flexibilität
• Fließend in Deutsch in Wort und Schrift

• Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung
• Die Chance, das Produktmanagement in einem wachsenden Startup zu verantworten und unseren Produktneuaufbau direkt zu gestalten
• Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und einem ambitionierten Entwicklungsteam
• Eine Startup-Kultur: schnelles Lernen, hohe Wirkung, keine Bürokratie
• Hybrides Setup: vorzugsweise in Düsseldorf ansässig, mit flexiblen Remote-Optionen
• Wettbewerbsfähiges Gehalt + Equity-Optionen – wachse mit uns, während wir Evolute gemeinsam weiterentwickeln

Klingt passend? Wir würden gerne von dir hören.

Bitte sende uns deinen Lebenslauf und Portfolio (falls verfügbar).

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Anio ist ein wachsendes Tech-Unternehmen aus Bremen. Wir bauen Kinder-Smartwatches für sichere Familienkommunikation – bewusst ohne ablenkende Features.

Du hast Social Media im Blut und willst Teil von etwas Größerem werden? Perfekt! Bei uns zählt Motivation vor Perfektion: Du bekommst Verantwortung, lernst schnell dazu und baust mit uns einen starken Instagram-Auftritt auf. Wir arbeiten gern gemeinsam im Bremer Office (Homeoffice möglich) – Ziel ist ein eingespieltes Team vor Ort.

Hinweis: Du musst nicht alles schon perfekt können. Entscheidend sind Motivation, Drive und Lernbereitschaft. Tools (z. B. Meta Business Suite) und Abläufe bringen wir dir bei – wichtig ist, dass du Verantwortung übernehmen willst und dich schnell einarbeitest.

• Content-Plan erstellen (4–6 Wochen) und umsetzen
• 2–3 Feed-Posts/Woche, 2–4 Reels/Monat, 3–5 Stories/Woche veröffentlichen (Meta Business Suite)
• Community-Management: DMs & Kommentare freundlich, schnell, lösungsorientiert
• UGC & Mentions kuratieren, Reposts rechtssicher einholen
• Mini-Shootings/Asset-Organisation (Canva/Adobe, CapCut)
• Influencer-Kooperationen planen & durchführen
• Monatsreport mit KPIs, Learnings & Next Steps
• Enge Abstimmung mit E-Com/Marketing zu Aktionen & Landingpages
• Gemeinsames Ziel: eine projekt- & reporting-orientierte Arbeitsweise im E-Com/Marketing zu etablieren (Microsoft Teams für die tägliche Kommunikation/Termine; Projekte strukturiert in ClickUp – klappt noch nicht immer, aber immer besser)

Wichtig: Niemand erfüllt 100 % der Punkte. Wenn ~70 % passen, du Social Media im Blut hast und Lust auf Wachstum im Team hast, bewirb dich! Haltung, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sind uns wichtiger als perfekte Tool-Listen.

• Eingeschriebene:r Student:in, 12–20 Std./Woche
• Sehr gutes Deutsch, Gespür für Hooks & Storytelling
• Sicher mit Instagram (Reels/Stories), Meta Business Suite
• Canva/Adobe-Basics, einfacher Videoschnitt (z. B. CapCut)
• Analytisches Verständnis für Reichweite/Engagement/Retention
• Nice-to-have: Erfahrung mit Produkt-/People-Shootings, Grundkenntnisse Paid Social (Meta Ads), UTM-Tracking.

• Du legst die Arbeitszeiten angepasst an deine Vorlesungen
• Viel Ownership im kleinen, dynamischen Team
• Schnelle Lernkurve mit viel Austausch
• Direkter Impact: Deine Inhalte erreichen jeden Tag Eltern
• Hybrides Arbeiten mit regelmäßigen Office-Tagen in Bremen
• Faire Vergütung, klare Ziele & ehrliches Feedback

Wenn dir große Benefit-Pakete wichtig sind, sind wir nicht die Richtigen.
Wenn du für Purpose, Ownership und Wachstum brennst – dann schon.

Bewirb dich gern auch ohne perfekten Lebenslauf oder lange Berufserfahrung. Schick uns kurz dein Profil, 2–3 Dinge, auf die du stolz bist (Posts/Reels/Uni-Projekt), plus 3 Format-Ideen für Anio.

Optional: Mini-Case mitschicken (1 Post + 1 Reel-Idee) – gibt Bonuspunkte.

Wir freuen uns auf dich!

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Wir sind die Consilium Vermögensmanagement GmbH – ein unabhängiges Beratungsunternehmen in Dortmund für ganzheitliche Finanzplanung und bankenneutrale Anlageberatung. Dabei setzen wir auf individuelle Betreuung, persönliche Beratung und konsequente Kundenorientierung, um passgenaue Lösungen zu bieten.

Für unseren Standort in Dortmund suchen wir schnellstmöglich einen engagierten Finanzberater / Financial Advisor (m/w/d) Vermögensaufbau & Investment.

Du möchtest Menschen bei der Entwicklung durchdachter Anlagestrategien begleiten – unabhängig, individuell und mit echtem Gestaltungsspielraum? Du suchst den nächsten Schritt raus aus starren Strukturen – hin zu freier Finanzberatung mit Weitblick? Dann bist Du bei uns genau richtig.

• Individuelle Investmentberatung: Du berätst Deine Kunden zu Geldanlage, Depotstruktur und langfristigem Vermögensaufbau
• Strategische Vermögensplanung: Du entwickelst eigenverantwortlich individuelle Vermögensstrategien
• Kundenberatung: Ob Neukunden oder Bestandsmandaten - Du führst Beratungsgespräche souverän und baust Deinen Kundenstamm aktiv aus
• Depotanalysen & Research: Mit einem sicheren Gespür für Zahlen, Logik und Märkte analysierst Du Portfolios und erkennst Potenziale

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder Finanzsektor – z. B. Bankkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ verfügst Du über ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder aus dem Bankenbereich, z.B. in Betriebswirtschaftslehre, Finanzmanagement oder Finance & Banking
• Idealerweise hat Du bereits eine Erlaubnis als Finanzanlagenberater und -vermittler (gemäß §34f GewO)
• Erste Berufserfahrung in der Investment- oder Finanzberatung ist ein Plus – aber kein Muss: Deine Motivation und Lernbereitschaft zählen
• Du hast ein echtes Interesse am Kapitalmarkt und bist in der aktuellen Finanzwelt zu Hause
• Du bist zuverlässig, vertrauenswürdig und hast Spaß am Umgang mit Menschen
• Deine Kommunikation ist sicher, klar und professionell – schriftlich wie mündlich
• Mit Microsoft Office gehst Du routiniert um

• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit - für mehr Freiraum in Deinem Alltag
• Tätigkeit in Vollzeit & 30 Tage Jahresurlaub
• Monatliches Extra zum Gehalt
• Top-moderner Arbeitsplatz – mit allem, was Du für reibungslose Abläufe brauchst
• Entwicklungsperspektiven – wir wachsen nur, wenn Du mit uns wächst
• Echtes Teamgefühl – flache Hierarchien, kurze Wege, respektvoller Umgang
• Top-Anbindung an den ÖPNV – Du kommst entspannt an
• Kostenlose Getränke – Kaffee, Wasser & Co. gehen bei uns aufs Haus

Deine Bewerbung an uns

Du möchtest Kunden mit Deiner Expertise individuell beraten und aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

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BWS Anlagenbau & Service GmbH ist ein marktführender Anbieter von individuellen Lösungen zur industriellen Prozesswasseraufbereitung und Abwasserreinigung.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten täglich an hochmodernen Anlagen und Systemen, die höchste Qualitätsstandards erfüllen. Das Unternehmen ist bekannt für seine langjährige Erfahrung und seine enge Zusammenarbeit mit Kunden. Neben technischer Exzellenz steht auch Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft im Mittelpunkt des Handelns. Die Arbeitskultur ist geprägt von Teamgeist, Innovationsfreude und intensiver Vernetzung.

Sie suchen eine spannende und vielseitige Tätigkeit, die nachhaltige und effiziente Nutzung von Wasser zu ermöglichen. Eine Tätigkeit in einer menschlichen Arbeitsumgebung, in der Sie mit Spezialisten auf Augenhöhe zusammenarbeiten, ihre individuellen Kompetenzen zur Exzellenz entwickeln und gemeinsam Großartiges leisten. Dann sind Sie bei uns richtig! Setzen Sie Ihre Stärken und Ihre Erfahrung ein und tragen Sie zum Schutz der lebensnotwendigen Ressource Wasser bei!

Zur Verstärkung unseres Teams und um die Wachstumspläne unseres Unternehmens erfüllen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Sie sind verant­wortlich für die komplette Projekt­ab­wicklung von Anlagen­bau­projekten.

Ihre Aufgabe

• Projektmanagement von A bis Z: Sie begleiten Projekte vom Auftragseingang bis zur Inbetriebnahme und Abnahme. Dabei tragen Sie Verantwortung für Zeitplan, Budget und Qualität.
• Abwicklung von Anlagenbauprojekten unter Nutzung/Steuerung interner und externer Ressourcen, geleitet von internen Projektmanagementprozessen
• Technisches und wirtschaftliches Projektmanagement sowie entsprechendes Berichtswesen, Einbringen von Prozessexpertise
• Steuerung, Sicherung des Informationsflusses und Kontrolle des Projektes (Termine vereinbaren, Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen koordinieren, Verantwortlichkeiten festlegen)
• Kundenzufriedenheit sicherstellen: Sie übersetzen die verfahrenstechnischen Wünsche unserer Kunden in praxistaugliche Lösungen und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung. Dabei setzen Sie die erforderlichen Maßnahmen zum Vollzug der Verträge um und führen die notwendigen Verhandlungen
• Dokumentation des Projektablaufes und Reporting

Ihr Profil

• Projektleitungserfahrung im Anlagenbau, sowie das dazu erforderliche kaufmännische Verständnis setzen wir als Mindestanforderung voraus
• ein abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, des Apparate- oder Maschinenbaus, oder eine vergleichbare technische Ausbildung (Techniker/Meister)
• Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher (in Wort und Schrift), eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil
• Die Bereitschaft zur projektabhängigen Reisetätigkeit, inkl. befristeter Baustellenaufenthalte ist Voraussetzung
• Baustellenerfahrung wünschenswert
• Persönlich agieren Sie team- und kundenorientiert. Motiviertes, zielorientiertes Arbeiten sowie hohe Selbstständigkeit sind für Sie selbstverständlich
• Als verantwortlicher Projektleiter stellen Sie eine freundliche, verbindliche, aber auch durchsetzungsstarke Persönlichkeit dar

Wir bieten

• Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem vielseitigen Kundenumfeld
• Leistungsgerechte Vergütung in unbefristetem Arbeitsverhältnis
• viel Raum für eigene Ideen in flachen Hierarchien
• Individuell angepasstes Fortbildungsprogramm
• Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt.
• Regelmäßige Teamevents

Für Fragen oder weitere Informationen steht Ihnen Herr Jörg Burger unter Telefon 07423-86880-40 gerne zur Verfügung.

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Bei diesem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber entwickeln und betreuen rund 400 Menschen die vielfältige IT-Landschaft.

Damit Apps und Services möglichst effizient in der AWS-Cloud betrieben werden, wurde ein eigenes Team gegründet und eine moderne Umgebung geschaffen.

Für dieses Team suchen wir erfahrene Infrastructure Cloud Engineer (m/w/d) für die zentrale Infrastruktur sowie den Server Betrieb.

Wenn du Lust hast hier mitzugestalten, dann melde dich für weitere Informationen!

• Planung, Implementierung und Verwaltung von Infrastrukturen in AWS mit Schwerpunkt auf Terraform
• Entwicklung und Optimierung der Cloud Infrastruktur
• Sicherstellung von Sicherheit, Hochverfügbarkeit und Performance in verteilten Cloud- und On-Premise-Umgebungen
• Analyse und Troubleshooting bei Netzwerk- und Verbindungsproblemen

• Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der Automatisierung und Verwaltung von zentralen AWS Cloud-Infrastrukturen mit Fokus auf Terraform
• Interesse an DevOps, Automation, CI/CD und Infrastructure-as-Code (IaC) sowie Config-as-Code (CaC) mittels Terraform, Terragrunt, Git, GitLab, Ansible, usw.

• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 80% Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Vielfältige Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• betriebliche Altersvorsorge
• bezuschusstes Jobticket / Deutschlandticket
• etc. etc. weil es einen ganzen Katalog voller Vorteile für die Mitarbeiter gibt!
• Es lohnt sich wirklich es auszuprobieren! Nicht umsonst einer der TOP-Arbeitgeber in Köln! 😉

Klingt interessant? Dann melde dich per Mail oder telefonisch und wir besprechen die Details dazu: 0221 6700 2181

Ich freue mich sehr auf dich!

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To support our team we are searching for a ERP Quality Assurance Engineer (f/m/d) to be based in our Munich office.

WHAT YOU WILL DO

• Test and verify new developments, including ERP functionalities and integrations with third-party products.
• Prepare and execute functional, performance, and user acceptance tests.
• Develop and implement QA procedures and testing standards for Microsoft Dynamics Business Central.
• Automate testing processes, write scripts, and optimize performance.
• Analyze, report, and resolve bugs; perform stress testing and simulate real-life scenarios.
• Maintain comprehensive test documentation and reports.
• Collaborate closely with BC specialists and stakeholders in an international environment.

WHO YOU ARE

• Degree in computer science or similar field, or relevant experience as a Test Engineer.
• Minimum 2 years of experience with MS Dynamics NAV/Business Central.
• Strong skills in software testing, QA methodologies, and best practices.
• Analytical mindset with attention to detail and ability to identify root causes and risks.
• Experience with JIRA or similar tools, Agile methodology, and testing frameworks.
• Understanding of business processes, especially Warehouse, Sales, and Purchase modules.
• Team-oriented, with strong communication skills in English and a passion for complex projects.

WHAT WE OFFER

• Up to 32 days of holiday, depending on the length of service, starting with 28 days
• Mobile office with up to 20% of your total contracted hours (job and position permitting)
• 10 days/year of mobile office abroad in EU-countries (job and position permitting)
• Language & e-learning courses
• Staff discount of up to 30%
• Company pension scheme
• Discounted membership for selected sports platforms & gyms
• Discounted travel card
• Access to LinkedIn Learning
• Individual support on mental health & well-being (e.g. compatibility work and family life)
• Social Day
• Employee Share Purchase Plan

WHO WE ARE

Mytheresa is one of the leading global digital luxury shopping platforms. Our unique digital experience is based on a sharp focus on high-end luxury shoppers, exclusive product and content offerings, leading technology and analytical platforms as well as high quality service operations.

Since January 2021 we are a listed company on the New York Stock Exchange. More than 1,900 employees from over 100 countries work passionately to provide the best shopping experience.

Creating a strong as well as a diverse and inclusive team is essential for Mytheresa. For us your expertise and motivation matter more than your individual walk of life. Mytheresa ensures a fast and equal hiring process

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01.11.2025, bis zum 01.01.2026, mit Option auf Übernahme | 20 bis 40 Stunden pro Woche | Hamburg | IT-Branche | Werkstudent | 23€ pro Stunde | Projekt-ID A202551377_3S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du möchtest praktische Erfahrungen in IT-Rollout-Projekten sammeln und Einblicke in Logistikprozesse in der Automobilindustrie erhalten? Dann suchen wir genau Dich! Als Werkstudent (m/w/d) für ein SAP-Rollout-Projekt unterstützt Du das Team vor Ort, sorgst für reibungslose Abläufe zwischen SAP und Logistik und begleitest die Systemeinführung aktiv mit. Der Vorteil, Du brauchst keine Vorerfahrungen und bekommst eine umfassende Schulung vor Projektstart!

Die IT-Branche ist genau Dein Umfeld und hier hast Du die Chance, wertvolle Berufserfahrung in einem Konzern zu sammeln. Unser Kunde, ist ein führender Hersteller von Fahrzeugkomponenten und fertigt zentrale Bauteile für die Automobilindustrie. In diesem Projekt kannst Du Dein Wissen einbringen und Deinen Lebenslauf um eine spannende Station erweitern. Bewirb Dich jetzt und werde Teil dieses zukunftsorientierten Projekts!

• In Deiner Rolle bist Du Ansprechpartner für SAP-Fragen im Tagesgeschäft und unterstützt Deine Kollegen im Werk beim Umgang mit Scannern, Tablets & Co.
• Du prüfst, ob Prozesse reibungslos laufen, erkennst Abweichungen und meldest diese weiter
• Du sorgst dafür, dass SAP und Logistik optimal zusammenspielen
• In der Vorbereitungsphase (Ende November / Anfang Dezember) nimmst Du an einer 10-tägigen Schulung (in Vollzeit je 8 bis 16 / 17 Uhr) zu SAP teil - Erfahrung mit SAP sind keine Voraussetzung für diese Tätigkeit
• Ab Januar 2026 unterstützt Du in Vollzeit (40 Stunden) beim Systemstart direkt vor Ort im Werk und begleitest die Einführung - in der gesamten Zeit behältst Du Deinen Studenten-Status

• ein laufendes Studium, bestenfalls im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder IT - aber auch andere Bereiche sind willkommen!
• Interesse an den Bereichen Logistik, IT und der Automobilindustrie
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau)
• Eine ausgeprägte Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit
• Verfügbarkeit im genannten Zeitraum Zeit - Im Januar in Vollzeit im 3-Schichtsystem und im November / Dezember für eine zweiwöchige Schulung in Vollzeit

• Einen Stundenlohn beträgt 23 €
• Du hast die Möglichkeit, Dir die Tätigkeit als (technisches) Praktikum anrechnen zu lassen
• Du bekommst eine umfassende SAP-Schulung vor Rollout-Beginn und hast somit die Möglichkeit SAP-Know-how zur Stärkung des Lebenslaufs zu erwerben
• Auch eine gezielte Vorbereitung und umfassende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich
• Du bekommst Einblicke in den Werk-Alltag aus erster Hand und arbeitest mit erfahrenen Profis zusammen
• Zusätzlich dazu hast Du die Option auf eine anschließende Anstellung beim Kunden nach Abschluss des Projekts

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Ein Einstiegsgehalt von bis zu 60.000 €, 30 Urlaubstage + Sonderurlaub, Firmenwagen inkl. Tankkarte, digitale Arbeitsmittel und kostenfreie Weiterbildungen – all das erwartet Sie in Ihrem neuen Job als Servicetechniker.

Wenn Sie gern eigenständig arbeiten, technische Anlagen verstehen wollen und sich in einem Umfeld wohlfühlen, in dem Ihre Arbeit geschätzt wird, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. Ein führendes Unternehmen im Bereich der Gebäudetechnik sucht engagierte Servicetechniker, die Lüftungs- und Klimaanlagen am Laufen halten – mit moderner Ausrüstung, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem Team, das Zusammenhalt lebt. Ihre Einsätze liegen überwiegend im Raum Gerlingen/Stuttgart.

Bewerben Sie sich jetzt als

Servicetechniker (m/w/d) Gebäudetechnik – 50.000 € bis 60.000 € Jahresgehalt

• Sie führen Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen durch – mit Schwerpunkt auf Lüftungs- und Klimatechnik
• Sie warten Brandschutzklappen und führen Funktions- und Sicherheitsprüfungen bei Inbetriebnahmen durch
• Sie diagnostizieren Fehler und beheben Störungen zuverlässig und effizient
• Sie erfassen und dokumentieren Instandsetzungsbedarfe digital auf dem Tablet
• Sie optimieren Anlagen und Betriebsabläufe und führen Modernisierungsmaßnahmen durch
• Sie sind Ansprechpartner für Kunden vor Ort und sorgen mit Ihrem Fachwissen für Vertrauen und Zufriedenheit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Inbetriebnahme von Heizungs-, Klima- oder Lüftungsanlagen
• Sie beherrschen Deutsch sicher in Wort und Schrift, um Berichte und Kundenkommunikation souverän zu meistern
• Sie bringen Grundkenntnisse in Windows / MS Office mit
• Sie besitzen den Führerschein Klasse B und sind gern unterwegs

• Sicher und unbefristet: Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen plus Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen. Weihnachten und Silvester sind jeweils halbtags bezahlt freigestellt – ein echter Vorteil im Handwerk.
• Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten einen Firmenwagen mit Tankkarte (auch zur Privatnutzung), ein Firmenhandy und ein Tablet zur digitalen Dokumentation Ihrer Einsätze – Papierkram war gestern.
• Faire Vergütung und Extras: Ihr Gehalt liegt zwischen 50.000 € und 60.000 € jährlich, ergänzt durch Tagespauschalen von bis zu 28 € bei Auswärtseinsätzen sowie eine zusätzliche steuerpflichtige Sonderzahlung von 25 € pro Tag.
• Gesundheit und Freizeit: Mit dem Urban Sports Club-Zuschuss bleiben Sie sportlich aktiv, über Corporate Benefits erhalten Sie attraktive Rabatte, und beim Jobrad-Leasing sparen Sie doppelt – beim Pendeln und beim Workout.
• Weiterkommen statt Stillstand: Das Unternehmen übernimmt die Kosten für Weiterbildungen wie den Kälteschein oder Hygieneschulungen und bietet interne Coachings sowie Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe.
• Teamkultur: Freuen Sie sich auf eine offene Duz-Kultur, regelmäßige Sommerfeste, Firmenläufe, Grillabende und Weihnachtsfeiern – echte Kollegialität, kein bloßes Lippenbekenntnis.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28.

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Von Augsburg nach ganz Bayern – und darüber hinaus. Wir stellen uns vor.

Lösch-Zwerg und Bazi Cola-Mix sind sicherlich den meisten Menschen in unserer Umgebung ein Begriff. Aber welches Unternehmen steckt eigentlich hinter diesen flüssigen Wundern? Die Antwort: Wir – die Brauerei Schimpfle. Hier trifft traditionell erstklassige Braukunst auf innovative Verfahren und moderne Produkte – das Ergebnis von generationenübergreifender Kompetenz aus über 150 Jahren. Hochwertige Zertifizierungen, wie die IFS Food, bestätigen unsere hohen Qualitätsansprüche. Und nicht nur die Augsburger Region kommt in den Genuss unserer leckeren Produkte. Unsere Getränke findest du in Supermärkten, Getränkemärkten und Tankstellen in ganz Bayern, Baden-Württemberg – und auch in Teilen darüber hinaus.

Du bringst deine Kreativität raus in die Welt.

Du bist eher der kreative Typ und hast Lust, unsere Social-Media-Kanäle aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Werkstudenten, der für Bazi und Löschzwerg die digitale Bühne rockt und bei Strategie, Community Management, Content Creation, Kampagnen und Reports unterstützt. Dabei warten unter anderem folgende spannende Tätigkeiten auf dich:

• Unterstützung bei der Content-Erstellung: Texte, Bilder, Videos, Stories
• Pflege und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (Redaktion, Community Management)
• Mithilfe bei Kampagnenplanung und -umsetzung
• Erstellung von Reports und Auswertungen zur Performance
• Mitdenken bei Strategie und Ideenfindung für unsere Markenauftritte

Du bist kreativ, kommunikativ und digital affin – wir haben die Marken.

Du bringst Ideen ein, arbeitest strukturiert und fühlst dich wohl in Social Media. Sehr gut – denn genau diese Mischung brauchen wir. Folgendes solltest du mitbringen:

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d).
• Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Bereich Social Media & Marketing
• Du hast Lust auf coole Social Media Aktionen
• Du bist zuverlässig, organisiert und arbeitest gerne eigenverantwortlich.
• Du bringst eine gewisse IT-Affinität mit – und scheust dich nicht, dich in neue Tools oder Systeme einzuarbeiten.
• Du bist offen, kommunikativ und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl.

Nein, du wirst nicht ausschließlich mit Bier und Limonade bezahlt (außer du bestehst darauf).

Dich erwartet ein motiviertes und kollegiales Team. Abgesehen davon können wir dir folgendes anbieten:

• Super Arbeitsatmosphäre: Trotz unserer überregionalen Bekanntheit sind wir seit 1864 immer noch ein Familienunternehmen. Das bedeutet für dich: kurze Entscheidungswege.
• Ausgezeichneter Arbeitgeber: Die führende Plattform für Arbeitgeberbewertung „kununu“ hat uns auch für 2025 mit dem Top Company Award ausgezeichnet. Zudem erhielten wir den „Arbeitgeber der Zukunft Award“ – wenn das mal kein aussagekräftiger Indikator für Mitarbeiterzufriedenheit ist!
• Monatlicher Haustrunk: Deine Getränke für zuhause? Gehen aufs Haus!
• Attraktive Region: Brauerei-Standort mitten im Naherholungsgebiet Augsburg Westliche Wälder.

So – Klappe zu, Flasche leer.

Dir gefällt, was du liest? Dann würden wir dich gerne kennenlernen.

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Unternehmen: HRC Sicherheit & Service GmbH
Einsatzort: Münster und Umgebung

🔹 Über uns

Wir sind ein professioneller Sicherheitsdienstleister mit Schwerpunkt im Veranstaltungs- und Objektschutz. Unser Team sorgt für Sicherheit und einen reibungslosen Ablauf bei Sportveranstaltungen, Konzerten, Messen und Firmenevents.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort zuverlässige Sicherheitskräfte (m/w/d) für den Einsatz bei spannenden Events in Münster.

🔹 Deine Aufgaben

• Einlasskontrollen und Besucherüberwachung
• Sicherstellung der Hausordnung und Veranstaltungssicherheit
• Unterstützung bei Notfällen und Evakuierungen
• Ansprechpartner für Besucher und Veranstalter
• Absicherung von Backstage- und VIP-Bereichen

🔹 Dein Profil

• Unterrichtung nach §34a GewO oder Sachkundeprüfung nach §34a GewO
• Freundliches, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Wochenend- und Abenddiensten
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und gepflegtes Erscheinungsbild

🔹 Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt ganz einfach über JOIN !

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Location: Fully Remote (Western European Time Zone)

We are looking for a Head of Sales for one of our portfolio companies. It is a stealth search, and we will provide further information before the first meeting.

The startup is a cleantech company on a mission to make renewable energy operations more efficient and scalable through the power of AI. Their technology helps asset owners, operator,s and service providers optimize the performance of their renewable energy sources.

They are looking for an entrepreneurial, hands-on Chief Commercial Officer to lead their commercial growth and help to scale sustainably across Europe and beyond.

As Head of Sales, you will drive our go-to-market strategy and lead all customer-facing functions - including sales, marketing, and customer success. You will be both a strategic thinker and an active doer: pitching to new clients, refining our value proposition, and building a high-performing commercial team.

Key Responsibilities

• Define and execute the commercial strategy to accelerate growth and strengthen our position in the renewable energy sector.
• Own revenue generation - from lead generation to deal closing, ensuring consistent pipeline development and conversion.
• Actively engage in sales activities, including pitching to potential clients, negotiating contracts, and managing key accounts. Expect to hear “no” often - and turn it into valuable insight for the next opportunity.
• Build and scale the sales team, including hiring, coaching, and establishing scalable sales processes.
• Collaborate closely with the CEO and leadership team to align commercial goals with product and operational strategy.
• Develop partnerships within the renewable energy ecosystem (operators, technology providers, investors).
• Oversee marketing and brand positioning, ensuring a strong, mission-driven market presence.
• Establish and monitor KPIs to track commercial performance and inform data-driven decision-making.

What We’re Looking For

• Proven track record in a senior commercial, sales, or business development role; ideally in cleantech, energy, SaaS, or AI-driven technology.
• Strong hands-on approach - you enjoy being directly involved in customer conversations and closing deals.
• Experience in building and scaling sales teams in a startup or growth-stage environment.
• Excellent communication, negotiation, and leadership skills.
• Strategic mindset combined with a data-driven and execution-oriented approach.
• Comfort with working remotely and collaboratively across time zones.
• Fluent in English (other European languages are a plus).

What We Offer

• The opportunity to shape the commercial future of a purpose-driven AI cleantech company.
• A fully remote, flexible work environment within Western European time zones.
• Collaboration with a passionate, international team at the intersection of sustainability and technology.
• Competitive compensation package with performance-based incentives.

We believe that diverse perspectives drive innovation and better solutions for our planet. We’re proud to be an equal opportunity employer and encourage applications from people of all backgrounds, experiences, and identities. What matters most to us is your passion, curiosity, and commitment to making a positive impact.

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About the Role

We are looking for a Microsoft Teams Implementation Specialist (m/f/d) to lead the end-to-end integration of Microsoft Teams within our multi-tenant, AI-powered self-service platform.

You will own the full lifecycle from development to deployment, verification, and ongoing maintenance ensuring a seamless one-click installation experience for our customers. This is a hands-on, self-driven role in a small and agile team. We’re looking for someone proactive, resourceful, and capable of taking initiative without needing constant direction. You should be comfortable solving complex technical problems, communicating clearly, and pushing projects forward with a sense of ownership and urgency.

⚠️ Very important:

You must have experience integrating 3rd-party apps into Microsoft Teams.
Please do not apply if you have not built or integrated 3rd-party Teams apps before.

Key Responsibilities

• Develop, maintain, and optimize a Microsoft Teams integration for a Django-based, multi-tenant self-service AI platform.
• Design and implement a one-click deployment flow that allows external users to easily install the app in their own Teams environments.
• Manage and secure multi-tenant authentication, permissions, and identity across different organizations.
• Handle the submission, validation, and verification process for publishing and listing the Teams app in the Microsoft App Store.
• Integrate and extend AI capabilities using Azure OpenAI, Google Vertex AI, and internal orchestration layers.
• Collaborate closely with the team to ensure smooth end-to-end deployment.
• Troubleshoot and resolve issues related to authentication, messaging, or tenant-specific deployment.
• Contribute to continuous improvement in architecture, documentation, and performance.

Required Skills & Qualifications

• 3+ years of hands-on experience developing and deploying Microsoft Teams applications.
• Must have experience integrating 3rd-party apps into Microsoft Teams.
  (Please do not apply if you have not built or integrated 3rd-party Teams apps before.)
• Proven knowledge of the Microsoft Bot Framework, Graph API, and Teams App Studio / Developer Portal.
• 4+ years of professional experience in Python (Django strongly preferred).
• Deep understanding of multi-tenant architectures and OAuth2 authentication flows.
• Experience with AI integrations, including Azure OpenAI, Google Vertex AI, or other large language model APIs.
• Strong understanding of Generative AI, Retrieval-Augmented Generation (RAG) pipelines, tool-using agents, and Model Context Protocol (MCP).
• Demonstrated success in publishing and verifying apps for Microsoft Teams.
• Deployed at least one Microsoft Teams app on the Microsoft Apps Marketplace.
• Strong debugging, problem-solving, and documentation abilities.
• Excellent communication skills in English, able to translate technical topics into clear next steps.
• Proactive and self-motivated, thrives in an independent, fast-paced startup setting.
• Able to take full ownership of projects and deliver end-to-end results with minimal supervision.
• Curious, adaptable, and passionate about building AI-driven products that work seamlessly across enterprise chat environments.

Additional Information

• Type: Freelance contract (hourly based)
• Start: Immediately
• Language: English only (German not required)
• Location: 100% remote

⚠️ When applying, please include your CV or portfolio and a short 2–3 minute introduction video (in English) telling us briefly about your experience with Microsoft Teams integrations.

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Du begeisterst Dich für aktuelle Entwicklungen in der KI-Forschung und bringst Erfahrung in der Entwicklung von KI-Modellen sowie modernen Deep-Learning-Architekturen mit? Dann werde Teil unseres Teams bei der KENBUN IT AG – einem innovativen Unternehmen, das KI-Technologien für Sprachverarbeitung und Big Data entwickelt.

Arbeite in unseren Kundenprojekten an fortschrittlichen KI-Lösungen z.B. leistungsfähigen Modellen für Spracherkennung und Sprachsynthese, Vision oder LLM basierten Lösungen sowie deren Betrieb und Integration in Produktionssysteme.
Begleite unsere Kunden bei der Umsetzung innovativer Projekte in allen Bereichen der Künstlichen Intelligenz.

Dich erwarten anspruchsvolle Projekte, viel Gestaltungsspielraum und ein dynamisches, agiles Umfeld in dem Deine Expertise zählt.

Möchtest Du die Zukunft der KI aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

• Umfassende Beratung unserer Kunden im Bereich KI bei der Lösungserstellung Ihrer Systeme, Verfahren und Entwicklungsprozesse
• Konzeption, Entwicklung und Betrieb von Cloud- und On-Premise Softwaresystemen im Themenbereich KI und BigData, insb, LLM basierte Lösungen
• Auswahl, Integration und Training von Deep Learning Modellen
• Beratung bei der Auswahl der verwendetet Technologie-Stacks
• Überführung der Modelle in performante, produktionsreife Softwaresysteme
• Präsentation und Kommunikation im KI-Umfeld
• Durchführung von Design- und Code-Reviews

• Mehrjährige Berufserfahrung oder Promotion
• Studium Informatik oder technisches Studium mit IT-Hintergrund oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrungen mit PyTorch oder Tensorflow, idealerweise mit LLMs, Spracherkennung, NLP oder Bilderkennung
• Vertiefte Kenntnisse von aktuellen DeepLearning Methoden und Architekturen
• Vertiefte Erfahrung in Python und mindestens einer weiteren Programmiersprache wie z.B. Rust, Kotlin, C#, Swift oder Java
• Kenntnisse und Erfahrung in Methoden der Softwareentwicklung
• Kenntnisse in Big Data-Architekturen und -Technologien wie Hadoop, Spark, Storm, Flink, Kafka, Elastic, Cassandra, Neo4J sowie anderen NoSQL-Datenbanken von Vorteil
• Fundiertes mathematisches, algorithmisches Verständnis
• Erfahrung mit Docker
• Erfahrung mit K8S, OpenShift von Vorteil
• Vertrautheit mit gängigen Cloud-Plattformen und -Technologien
• Selbständiges, zielorientiertes und methodisches Vorgehen
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Lernfähigkeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

In unserem kollegial geführten Unternehmen beteiligen wir unser Team an Entscheidungsprozessen. Wir leben eine wertschätzende Feedback-Kultur und erwarten und fördern Eigeninitiative sowie Verantwortungsbereitschaft zur Erreichung nachhaltiger Unternehmenstätigkeit.

• Anspruchsvolle, konzeptionelle Aufgabenstellungen
• Viel Raum für Kreativität und die Übernahme von Verantwortung in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld
• Individuelle Förderung zur Entfaltung Deines Potenzials
• Persönliche Betreuung in der Einarbeitungsphase für einen reibungslosen Einstieg
• Exzellente Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit modernster Büroausstattung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung beim Umzug
• Beteiligung am Erfolg eines dynamisch wachsenden Startups
• Work-Life-Balance, z.B. Sabbatical, Gesundheits- und Fitnessangebote
• Viel Freiraum und Möglichkeiten, das Unternehmen aktiv mitzugestalten
• 31 Tage Urlaub

Bewirb Dich jetzt mit deutschen Bewerbungsunterlagen:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnissen
• gewünschtem Eintrittsdatum
• Deiner Gehaltsvorstellung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Die SimplyTest GmbH ist ein innovatives IT-Unternehmen mit Sitz in Nürnberg, das sich auf agile Qualitätssicherung und Testautomatisierung spezialisiert hat.

Wir unterstützen unsere Kunden bei der Entwicklung hochwertiger Software und bieten praxisnahe Trainings sowie eine offene, transparente Arbeitskultur.

Bei uns hast du die Möglichkeit, dich individuell weiterzuentwickeln und deine Karriere aktiv mitzugestalten.

Als Test Automation Engineer erwarten dich folgende Aufgaben:

• Du arbeitest in agilen Teams an herausfordernden Projekten und hilfst qualitativ hochwertige Produkte auszuliefern
• Du wendest moderne agile Vorgehensweisen und Methodiken an, bringst dich in den Projekten ein und arbeitest strukturiert und selbständig
• Du implementierst und erweiterst Testautomatisierung-Frameworks
• Du entwickelst und erweiterst automatisierte Tests auf allen Teststufen, die eine schnelle Überprüfung der Qualität der Software ermöglichen
• Du hilfst beim Aufbau der CI und CD Pipelines, um eine durchgehend automatisierte Qualitätssicherung während der Bau- und Auslieferungsprozesse zu ermöglichen
• Du führst explorative Tests durch und versuchst fachliche und technische Schwächen von Systemen und Lösungen zu finden
• Du wertest die Ergebnisse aus und erstellst Fehlerberichte

Erforderliche Kompetenzen/Erfahrung

• Begeisterung für die Arbeit im QA Bereich
• Erfahrung mit Testautomatisierung von Front-End oder Backend Applikationen
• Hands-on Mentalität
• Den Wunsch sich einzubringen, das Unternehmen und die Projekte aktiv mit zu gestalten und Dein Wissen mit der Community aktiv zu teilen
• Den Willen immer wieder Neues zu lernen, sich beständig weiterzubilden und immer an den neuesten Technologien und Entwicklungen im QA Bereich zu arbeiten
• Den Drang verspüren auch über den Tellerrand von QA hinaus zu schauen und Skills in Entwicklung und DevOps Bereichen aufzubauen
• Deutsch C1 - Sicher in Wort und Schrift
• Wonhaft innerhalb der DACH Regio

Das bieten wir Dir:

• Neue Technologien, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben
• Viele Lernmöglichkeiten, weltweite Konferenzen und Weiterbildungen
• Spannende Hackathons, Messen und Kongresse
• Du erlebst eine Kultur der Freiheit und Verantwortung – in einer selbstbestimmten, inspirierenden und offenen Arbeitsatmosphäre
• Vergütung: Gute Bezahlung, zusätzliche Boni, Betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterprogramme, Firmenwagen, Jobrad und vieles mehr
• Flexibilität Arbeit im Büro, zuhause oder mobil - ganz nach Präferenz, Wahl der Ausstattung des Arbeitsplatzes (Laptop, Mobiltelefon,2.Bildschirm etc.)
• We care! Eine Geschäftsleitung, die den Mensch sieht und sich kümmert
• Super Team Lockerer Umgang, alle per Du, Wohlfühlambiente
• 30 Tage Urlaub

Wenn du Freude daran hast, in einem dynamischen und innovativen Umfeld an zukunftsweisenden Lösungen zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns die Softwarequalität voranzubringen, bist du bei uns genau richtig.

Du möchtest eine andere Test-Position, als die beschriebene einnehmen? Sprich uns einfach an – wir freuen uns auf den Austausch!

Wir sind gespannt auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

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Die SimplyTest GmbH ist ein innovatives IT-Unternehmen mit Sitz in Nürnberg, das sich auf agile Qualitätssicherung und Testautomatisierung spezialisiert hat.

Wir unterstützen unsere Kunden bei der Entwicklung hochwertiger Software und bieten praxisnahe Trainings sowie eine offene, transparente Arbeitskultur.

Bei uns hast du die Möglichkeit, dich individuell weiterzuentwickeln und deine Karriere aktiv mitzugestalten.

Als Softwareentwickler (m/w/d) im Bereich Testautomatisierung erwarten dich folgende Aufgaben:

• Du arbeitest im Team an herausfordernden Projekten und hilfst, qualitativ hochwertige Produkte auszuliefern
• Du wendest moderne agile Vorgehensweisen und Methodiken an, bringst dich in die Projekte ein und arbeitest strukturiert und selbstständig
• Du erstellst automatisierte Testfälle mit verschiedenen Programmiersprachen, um die Qualität der Softwareprodukte zu verbessern
• Dein Aufgabenbereich ist die Qualitätssicherung im Backend-Umfeld
• Du wertest die Ergebnisse aus und erstellst Fehlerberichte

Das bringst du mit:

• Begeisterung für die Arbeit in der Softwareentwicklung in Verbindung mit der Testautomatisierung, die dich motiviert und antreibt
• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Relevante praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung in Verbindung mit dem Softwaretesting und der Testautomatisierung
• Praktische Arbeitserfahrung mit verschiedenen Programmiersprachen und Softwaretools wie GIT, Jira und Confluence
• Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Brachen-Umfeld: Behörden, öffentliche Einrichtungen, Handel, Versicherung o.Ä.
• Du zeichnest dich durch eine selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift

Das bieten wir dir:

• Innovative Technologien & abwechslungsreiche Aufgaben:
  Arbeite mit den neuesten Tools und Lösungen, die dich täglich fordern und weiterbringen.
• Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten:
  Nutze spannende interne Weiterbildungen, besuche Konferenzen, Messen oder Kongresse. Zudem bieten wir dir die Möglichkeit, jährlich an Konferenzen teilzunehmen und Zertifizierungen im Test-Umfeld durchzuführen, um dein Fachwissen kontinuierlich zu erweitern.
• Mensch im Mittelpunkt:
  Bei uns steht das Wohl der Mitarbeitenden im Fokus – mit einer empathischen Geschäftsleitung, die sich um dich kümmert.
• Freiraum mit Verantwortung:
  Erlebe eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Offenheit basiert – bei uns gestaltest du aktiv mit.
• Flexible Arbeitsgestaltung:
  Wir gestalten die Zukunft in Baden-Württemberg! Dafür suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, die Freude an Teamarbeit und persönlichem Austausch vor Ort haben. Natürlich ist bei Bedarf auch ein flexibler Remote-Anteil möglich – so schaffen wir gemeinsam die besten Lösungen!

Außerdem erwarten dich zahlreiche weitere attraktive Vergütungen und Extras, die deinen Arbeitsalltag angenehmer gestalten. Wir freuen uns darauf, darüber mit dir zu sprechen!

Wenn du Freude daran hast, in einem dynamischen und innovativen Umfeld an zukunftsweisenden Lösungen zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns die Softwarequalität voranzubringen, bist du bei uns genau richtig.

Du möchtest eine andere Test-Position, als die beschriebene einnehmen? Sprich uns einfach an – wir freuen uns auf den Austausch!

Wir sind gespannt auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

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Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 38 Stunden pro Woche | Hannover | Versicherungsbranche | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 75000 bis 86000 € im Jahr | Projekt-ID P202550855_2S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du hast Deine IT-Ausbildung oder Dein Studium der Informatik erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits Erfahrung in der RPA-Entwicklung sammeln? Zudem bist Du kommunikativ und arbeitest kundenorientiert? Dann suchen wir Dich als (Junior) RPA-Entwickler (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Im Rahmen Deiner Tätigkeit analysierst Du gemeinsam mit den Fachbereichen, welche Prozesse sich für RPA eignen, und dokumentierst die Abläufe. Anschließend entwickelst Du Bots mit passenden Tools, bindest Systeme wie APIs oder Datenbanken ein und testest die Automatisierungen. Nach der Übergabe in den Livebetrieb übernimmst Du Wartung und Anpassungen. Zudem erstellst Du technische Dokumentationen, arbeitest eng mit Projektbeteiligten zusammen, unterstützt Anwender und optimierst bestehende Lösungen kontinuierlich weiter.

Du hast eine große Leidenschaft für die Versicherungsbranche? Dann teile sie mit unserem Kunden, einem namhaften Unternehmen und sammle erste Berufserfahrung in einer Tätigkeit, die Du liebst! Wir konnten Dich überzeugen? Dann bewirb Dich noch heute und starte mit uns Deine Karriere.

• Du entwickelst Bots in enger Abstimmung mit den Fachbereichen, führst umfassende Tests durch und begleitest die Abnahmeprozesse
• Dabei übernimmst Du nicht nur die Umsetzung neuer Automatisierungen, sondern trägst auch die Verantwortung für den laufenden Betrieb, die Wartung und die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Bots
• Um eine stabile Performance und hohe Verfügbarkeit sicherzustellen, überwachst Du den Bot-Betrieb aktiv und erstellst regelmäßige Reportings
• Darüber hinaus unterstützt Du bei der Installation und Einführung von RPA-Tools und wirkst an der konsequenten Umsetzung von Entwicklungsstandards mit – etwa durch den Aufbau von Libraries, Frameworks und automatisierten Tests
• Zusätzlich berätst Du strategisch und methodisch zur Weiterentwicklung der RPA-Landschaft innerhalb des Unternehmens, unter anderem zu Themen wie Citizen Developer Programmen oder der Anbindung an Cloud-Lösungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
• Praktische Erfahrung als RPA-Entwickler sowie in der Automatisierung von Prozessen mittels RPA
• Fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen mit RPA (bspw. Visual Basic und UIPath)
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)
• Eine analytische Denkweise, hohe IT-Affinität und strukturierte Herangehensweise an Problemstellungen
• Eine hohe Kundenorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Ein Jahreslohn zwischen 75000 € und 86000 €
• Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit bis zu 4 Tage remote von zu Hause aus zu arbeiten
• Du hast flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersvorsorge
• Durch eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, ist Dein Arbeitsort ideal zu erreichen
• Zudem hast Du die Möglichkeit Dich regelmäßig innerhalb des Unternehmens weiterzubilden oder das Führungskräftenachwuchsprogramm in Anspruch zu nehmen

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Unsere Agentur vermittelt ausschließlich Fach- und Führungskräfte aus der Oberflächentechnik in Festanstellung. Seit über 20 Jahren pflegen wir einen engen Kontakt zu unseren Auftraggebern im deutschsprachigen Raum der Industrie. Bewerbern können wir durch die langjährige Zusammenarbeit mit unseren Klienten detaillierte Informationen über das Arbeitsumfeld geben.

Seit über 50 Jahren verbindet unser Klient technologische Spitzenleistung mit nachhaltigem Handeln und partnerschaftlicher Zusammenarbeit. An zwei Standorten fertigt er komplexe Dreh- und Frästeile, vom Prototypen bis zur Großserie, sowie chemisch entgratete und veredelte Bauteile. Die werteorientierte Unternehmenskultur und zertifizierte Prozesse gewährleisten höchste Qualität und Prozesssicherheit.

Sie erwartet eine familiäre Atmosphäre, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander. Es wird nicht nur ein sicher Arbeitsplatz geboten, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten. Die 102 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten mit ihrer Erfahrung, Motivation und Neugier auf neue Technologien den Erfolg des Unternehmens – und vielleicht bald auch mit Ihnen!

• Technische und operative Unterstützung der CNC-Fertigung
• Sicherung der Prozess- und Produktqualität
• Strukturierte Problemlösung und kontinuierliche Verbesserung der Prozessleistung.
• Meldung von Abweichungen und Mitwirkung bei der Fehlerbehebung
• Programmieren und Einrichten von CNC-Drehmaschinen anhand von 2D-Zeichnungsdaten
• Einfahren neu erstellter Programme auf der Maschine
• Festlegen der zu verwendenden Bearbeitungswerkzeuge und Spannmittel
• Erstellen von Fertigungsunterlagen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (oder in einem vergleichbaren Beruf)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Zerspanung und Programmierung von Drehteilen
• Fähigkeit zur wirtschaftlichen Umsetzung einer Zeichnungsvorgabe unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben
• Fähigkeit zur Bewältigung einer Vielzahl von Aufgaben in einem sich rasch wandelnden Umfeld
• Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
• Erfahrungen mit SolidWorks wünschenswert
• Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office und gute allgemeine EDV-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Werteorientierte Unternehmenskultur
• Lösungsorientierte Arbeitsweise
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit, Jobrad
• Arbeitsort im südlichen Schwarzwald

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wenn Sie Ihre Fachkompetenz in einem modernen, traditionsbewussten Unternehmen einbringen möchten, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Bewerbungsportal. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen, um die nächsten Schritte persönlich zu besprechen.

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Unsere Agentur vermittelt ausschließlich Fach- und Führungskräfte aus der Oberflächentechnik in Festanstellung. Seit über 20 Jahren pflegen wir einen engen Kontakt zu unseren Auftraggebern im deutschsprachigen Raum der Industrie. Bewerbern können wir durch die langjährige Zusammenarbeit mit unseren Klienten detaillierte Informationen über das Arbeitsumfeld geben.

Seit über 50 Jahren verbindet unser Klient technologische Spitzenleistung mit nachhaltigem Handeln und partnerschaftlicher Zusammenarbeit. An zwei Standorten fertigt er komplexe Dreh- und Frästeile, vom Prototypen bis zur Großserie, sowie chemisch entgratete und veredelte Bauteile. Die werteorientierte Unternehmenskultur und zertifizierte Prozesse gewährleisten höchste Qualität und Prozesssicherheit.

Sie erwartet eine familiäre Atmosphäre, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander. Es wird nicht nur ein sicher Arbeitsplatz geboten, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten. Die 102 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten mit ihrer Erfahrung, Motivation und Neugier auf neue Technologien den Erfolg des Unternehmens – und vielleicht bald auch mit Ihnen!

• Bedienung von Index G220, G200 und C200 Dreh-/Fräszentren
• Fertigung von Teilen nach Zeichnung und Vorgabe
• Durchführung von Messungen mit 3D-Messmaschine, Conturograph, Formtester, Wellenmessmaschine und Messprojektor gemäß Prüfplan
• Wechseln und Vermessen von Werkzeugen
• Durchführung von Werkzeugkorrekturen und Wartungen
• Behebung von Störungen
• Dokumentation von Prozessen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (oder in einem vergleichbaren Beruf)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Zerspanung und Programmierung von Drehteilen
• Kenntnisse von Siemens-Steuerungen
• Erfahrung mit mittleren Seriengrößen und komplexen Dreh-/Frästeilen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Werteorientierte Unternehmenskultur
• Lösungsorientierte Arbeitsweise
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit, Jobrad
• Arbeitsort im südlichen Schwarzwald

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) und zeigen Sie uns, dass Sie die ideale Verstärkung für unser Fertigungsteam sind.

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Starte Deine Karriere als selbständige:r Firmenkundenberater:in/Unternehmerberater:in! 🚀

Du möchtest Dein eigenes Geschäft aufbauen, dabei flexibel arbeiten und dennoch auf die Sicherheit und Unterstützung eines etablierten Netzwerks zurückgreifen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Entdecke die Welt der Finanzberatung und werde Teil unseres erfolgreichen Teams. Als stolzer Wahlhamburger und gebürtiger Pfälzer verfüge ich über ein deutschlandweites Netzwerk und betreue gemeinsam mit meinem Team bundesweit Firmen- und Privatkunden.

Mit mehr als 5.000 Direktionen und Geschäftsstellen und rund 8 Millionen Kunden deutschlandweit bietet die Deutsche Vermögensberatung eine einzigartige Plattform für berufliche Entfaltung – in einem starken, unterstützenden Umfeld.

Deine Aufgaben

• Gewinnung von Neukunden im Firmen- und Privatkundenbereich
• Beratung in den Bereichen: Investment, Factoring, Leasing/Mietkauf, Finanzierung, Betriebliche Alters- und Krankenvorsorge, Sachversicherungen u.v.m.
• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

Was Du mitbringst

• Kundenorientierung und Kontaktfreude stehen bei Dir an erster Stelle.
• Du zeichnest Dich durch Zuverlässigkeit, Motivation und Selbstständigkeit aus.
• Effektive Selbstorganisation und Eigeninitiative sind Deine Stärken.
• Du besitzt einen PKW-Führerschein und bist mobil.
• Erfahrung im Firmenkundenbereich oder in der Beratung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Interesse an wirtschaftlichen Themen und ein Gespür für Menschen sind wichtiger.
• Geordnete finanzielle Verhältnisse (keine negativen Schufa-Einträge) und ein positives Führungszeugnis sind erforderlich.Eine Lizenz (34c, 34d, 34f, 34i GewO) ist wünschenswert, kann aber auch während der Einarbeitung erworben werden.

Was Dich bei uns erwartet

🔍 Keine klassische Selbstständigkeit, wo Du auf Dich allein gestellt bist – sondern mit voller Unterstützung! Du bist zwar selbstständig, aber nicht auf Dich allein gestellt. Wir bieten Dir die Sicherheit eines starken Netzwerks und eine persönliche Betreuung, die Dich Schritt für Schritt an die Selbstständigkeit heranführt:

• Persönlicher Coach, der Dich während der gesamten Einarbeitung und darüber hinaus begleitet.
• Berufsbegleitende Weiterbildung mit anerkannten Abschlüssen wie: Geprüfte:r Vermögensberater:in, Geprüfte:r Versicherungsfachmann/-frau, Geprüfte:r Finanzanlagenvermittler:in, Geprüfte:r Immobiliendarlehensvermittler:in
• Flexibles Arbeiten – Du bestimmst, wann und wo Du arbeitest. Ideal für Menschen, die berufliche Freiheit schätzen, ohne Gebietsschutz und ohne Zielvorgaben.
• Attraktive Einkommenschancen: Leistungsgerechte Vergütung auf Provisionsbasis mit erfolgsabhängigen Zusatzvergütungen. Dein Einkommen wächst kontinuierlich durch Folgeprovisionen – ohne Deckelung.
• Kein Kapitaleinsatz nötig – volle Unterstützung durch die Deutsche Vermögensberatung als Servicegesellschaft mit einem eigenen Betriebssystem, umfassendem Intranet und Zugang zu zahlreichen vertriebsunterstützenden Marketingmaßnahmen.
• Exklusives PKW-Leasing und Zugang zu einem umfassenden Netzwerk an Produkten und Partnern.
• Work-Life-Balance und regelmäßige Team-Events für eine familiäre Atmosphäre.
• Teilnahme an Veranstaltungen und Reisen mit Lebenspartner.

Klingt das spannend für Dich?

Wenn Du bereit bist, Dein eigenes Geschäft aufzubauen, dabei aber nicht auf die Sicherheit eines starken Netzwerks verzichten möchtest, dann melde Dich bei uns!

Kontakt:
Fabio Friederich
Büro für Deutsche Vermögensberatung
Kühnehöfe 1
22761 Hamburg

Ansprechpartnerin:
A. Klein, Assistentin der Geschäftsführung

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!

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Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Service Desk am Standort Köln. Werde Teil der think Group und unterstütze uns als Service Desk Spezialist (m/w/d)

Deine Tätigkeiten:

• Unterstützung von Kunden telefonisch und per Fernwartung im Rahmen des 1st Level IT-Supports mit Schwerpunkt MS-Office, MS-Teams, MS Windows, cloudbasierte Anwendungen, MyPBx, Berechtigungen, Clients (Notebook, FAT-/Thin-Clients), Drucker, TK, Medientechnik
• detaillierte Aufnahme von Störungen und Serviceanfragen im Bereich Hard- und Software sowie die Dokumentation dieser im Ticketsystem (SAP ITSM)
• nachgelagerte Bearbeitung der Support-Tickets
• Analyse von aufwendigeren Anliegen und Weiterleitung an den 2nd Level IT-Support
• Informierung der Anwender über den Fortschritt ihrer Supportanfrage und Sicherstellung der Einhaltung der SLAs durch regelmäßiges Tracking
• Vorschläge zur Verbesserung der Servicequalität und fortlaufende Entwicklung von Prozessen
• Pflege des Asset-Management-Systems sowie die Erstellung von Knowledge-Base-Artikeln

Dein Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich z.B. zum/zur Fachinformatiker/-in Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
• idealerweise Erfahrungen im IT-Service Desk/User Helpdesk, aber auch Quereinsteiger und Werkstudenten sind herzlich willkommen
• sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Windows10 sowie der Microsoft Office Komponenten
• gute Englisch-Kenntnisse
• wünschenswert, aber nicht erforderlich: Apple IOS, Blackberry Enterprise Server, Innovaphone PBX, SAP IDM, OPSI, RSA Token Management, Macmon, virtuelle Maschinen, TeamViewer, Medientechnik
• Prozess- und Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke sowie lösungs- und kundenorientierte Denkweise
• organisierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Motivation

Deine Vorteile:

• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Gesundheitskurse unter Anleitung eines Physiotherapeuten und Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die think Group auszeichnet.

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Willkommen bei Hosta - Werk für Schokolade-Spezialitäten GmbH & Co. KG, wo Tradition auf Leidenschaft trifft! Seit über 70 Jahren kreieren wir unwiderstehliche Süßwaren und sind stolz auf unsere Marken Nippon, Mr. Tom & ROMY. Zusammen im Hosta-Team mit über 150 Kollegen/-innen machen wir das Leben jeden Tag ein Stück köstlicher.

Wir befinden uns auf einer spannenden Reise und entwickeln das Unternehmen durch vielfältige Projekte gezielt weiter. Dazu benötigen wir Deine Unterstützung. Hast Du Lust, für Deine Marke neue Strategien zu entwickeln, bist zugleich pragmatisch und zielorientiert?

Dann komm zu uns nach Köln ins Team als: Junior Brand Manager (m/w/d)

• Strategische und operative Führung der zugeordneten Marke und kontinuierliche Weiterentwicklung des Markenauftritts
• Eigenständige Entwicklung und Umsetzung der Markenstrategie in Abstimmung mit dem Team Lead Marketing
• Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen (on- und offline)
• Entwicklung und Umsetzung von Produktinnovationen, Limited Editions und Verpackungsdesigns
• Konzeption und Umsetzung von POS- und Promotion-Aktivitäten
• Steuerung und Briefing externer Agenturen und Dienstleister
• Erstellung und Pflege von Produkt- und Marketingunterlagen
• Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Verbrauchertrends sowie Ableitung relevanter Handlungsempfehlungen
• Organisation von Produkt-Shootings, Verpackungsfreigaben und Markteinführungen
• Unterstützung bei Messen, Verkostungsaktionen und sonstigen Marketingevents
• Mitarbeit an Social Media- und Digitalmaßnahmen zur Markenstärkung
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, Produktion und Qualitätssicherung
• Mitwirkung bei der Jahresplanung und Budgetüberwachung der Marke

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung im Brand Management, Produktmanagement oder Marketing (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten), idealerweise im Lebensmittelumfeld
• Hohe Marken- und Konsumentenorientierung sowie Verständnis für Markenführung
• Kreativität und Gespür für Trends, Marken, Design und Kommunikation
• Zielorientiertes und strukturiertes Handeln sowie Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel)
• Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, hohes Maß an Eigenverantwortung

• Moderne Büroräume im Herzen von Köln
• Homeoffice-Möglichkeit
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Nutzung ausgewählter Plattform-Angebote
• Jobrad / Businessbike
• Kaffee und andere Heißgetränke sowie Mineralwasser
• Firmenevents, z.B. Sommer-/Weihnachtsfeier
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Mitarbeiterrabatte
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• 38 h Woche
• und vieles mehr!

Interesse geweckt? Dann komm zu uns ins Team. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Kaiserslautern Personalberater / -disponenten (gn) für die Bereiche Medizin und Pflege.

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im medizinischen und/oder pflegerischen Bereich
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an Vertrieb und Spaß an Teamarbeit
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Die Winch Industry GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, den Vertrieb und den Verkauf von technischen Produkten spezialisiert hat. Die Bereiche erstrecken sich von OEM, Industrie- bis hin zu Privatkunden. Unsere Produkte vertreiben wir über ein Multichannel-System. Das Sortiment erstreckt sich von technischen Produkten wie Seilwinden, Hebezeuge und Scheinwerferlösungen für den Automotivbereich, Stromerzeuger bis hin zu Lifestyleprodukten wie Dachzelte und Campingzubehör unter der Marke VICKYWOOD.

Unser motiviertes Team mit Sitz in Gersthofen, nördlich von Augsburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine tatkräftige Unterstützung als Data Analyst (m/w/d) in Vollzeit (40 / Woche).

In dieser Rolle verbindest du strategisches Denken mit analytischer Präzision und arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie den Bereichen Einkauf, Vertrieb, Marketing und Logistik zusammen.

Deine Kernaufgaben umfassen:

Business Development

• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Identifikation neuer Geschäftsfelder, Produktsegmente und Vertriebskanäle
• Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien (national und international)
• Unterstützung bei strategischen Partnerschaften, Lieferantenverhandlungen und Expansionsprojekten
• Erstellung von Business Cases, Rentabilitätsanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Mitarbeit an Projekten wie Markteintritten, Markenaufbau, Sortimentserweiterungen und Internationalisierung

Business Data Analytics

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Datenmodellen, Dashboards und Berichtsstrukturen (z. B. in Excel, Power BI, JTL Wawi/Shop-Daten)
• Durchführung von Umsatz-, Margen-, Preis- und Absatzanalysen zur Identifikation von Trends und Potenzialen
• Erarbeitung von Kennzahlensystemen (KPIs) zur Messung von Effizienz und Performance in Vertrieb, Einkauf und Logistik
• Datengetriebene Unterstützung bei Sortimentsentscheidungen, Preisgestaltung und Marketingmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit IT, Einkauf und Geschäftsleitung zur Prozessdigitalisierung und Automatisierung

Strategische Projekte und Prozessoptimierung

• Steuerung und Begleitung interner Optimierungsprojekte (z. B. Lagerlogistik, E-Commerce-Prozesse, Reporting-Strukturen)
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Unternehmenssystemen und Schnittstellen (ERP, CRM, Shop-Systeme, BI-Tools)
• Ableitung von Handlungsempfehlungen und Präsentation der Ergebnisse gegenüber Management und Stakeholdern

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Business Development, Controlling, Data Analysis oder strategisches Management
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein sicherer Umgang mit großen Datenmengen
• Sicherer Umgang mit Excel, Power BI, SQL oder vergleichbaren Analysetools
• Erfahrung mit E-Commerce-Systemen (z. B. JTL Wawi, Shopware, Amazon, eBay) ist ein Plus
• Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke, Präsentationsfähigkeit und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Direkten Einblick in alle Unternehmensbereiche und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen
• Moderne Arbeitsumgebung in unserer neuen Unternehmenszentrale in Gersthofen (Siemensstraße 7a)
• Attraktive Vergütung, Benefits und langfristige Entwicklungsperspektiven

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deinen Gehaltsvorstellungen.

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➡️ Du besitzt fundierte Kenntnisse der Branche und hältst als operativ agierende Führungskraft gerne alle Fäden zusammen? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Nürnberg eine Niederlassungsleitung zur Vermittlung (ANÜ und PERM) von pädagogischem Personal.

• Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen
• Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung
• Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
• Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition)
• Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten
• Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale
• Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und der direkten Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem pädagogischen Bereich
• Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

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Wir

• lachen gemeinsam über alles, inklusive uns selbst.
• bringen eigene Ideen ein und setzen diese gemeinsam um.
• arbeiten miteinander und machen onpier somit jeden Tag ein bisschen besser.
• treffen uns als gesamtes Team (15 Nationalitäten, aktuell wohnhaft in Deutschland, Österreich, Italien, Spanien und Estland) zu unseren "onpier-Onshore-Days", 2x jährlich in München für Workshops & Socializing.

Du

• möchtest mal aus Deutschland raus und von woanders arbeiten? Nach Absprache mit deinem Lead kannst du (auf eigene Kosten) für einen begrenzten Zeitraum pro Jahr aus einigen anderen Ländern (weltweit) arbeiten.
• freust dich über coole und brauchbare Goodies? Zum Start und bei unseren "onpier-Onshore-Days" bekommst du diverse Goodies von uns.

Du

• liebst Freiheit? Wir unterstützen dich dabei mit unseren flexiblen und Vertrauensarbeitszeiten in einem 100% Remote Arbeitsmodell (100% mobiles Arbeiten aus Deutschland).
• möchtest weiter kommen und nicht stehen bleiben? Wir unterstützen deine persönliche Weiterentwicklung mit individuellen Weiterbildungsoptionen nach eigener Wahl.
• bevorzugst es eigene Entscheidung zu treffen? Du hast die Wahl und kannst dich zwischen Mac und Linux entscheiden.
• kennst jemanden, den wir unbedingt bei onpier brauchen und der ein Perfect Match ist? Dann freue dich über einen Weiterempfehlungsbonus.
• möchtest für Pausen und Erholung von deinem Arbeitsalltag woanders ein- und abtauchen ? Wir unterstützen das mit 30 Urlaubstagen pro Jahr.
• hast ein besonderes Ereignis wie deine eigene Hochzeit, die Geburt deines Kindes oder du ziehst um? Dafür geben wir dir jeweils 1 Tag Sonderurlaub.
• möchtest später einmal zusätzliche finanzielle Mittel zur Verfügung haben? Wir helfen dir dabei mit einer betrieblichen Altersversorgung.

• AWS und GCP
• Kafka, Postgres and MongoDB
• Java Spring applications with Angular frontends
• Tekton, ArgoCD and GitHub for deployment
• Terraform for IaC
• Python and golang for tools

• leitest die Entwicklung von Angular-Anwendungen, vom Projekt-Setup bis zur Bereitstellung.
• entwirfst skalierbare und wartungsfreundliche Lösungen unter Einhaltung bewährter Methoden.
• arbeitest mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Front-End- und Back-End-Systeme zu integrieren.
• Schreibst sauberen, effizienten und wiederverwendbaren Code für Komponenten, Dienste und Dienstprogramme – wir lieben Codekomplexität unter 4.
• Implementierst Teststrategien, um Codequalität und -zuverlässigkeit sicherzustellen.
• optimierst die Anwendungsleistung und -reaktionsfähigkeit durch effiziente Rendering- und Bündelungstechniken.
• dokumentierst Codebasen, APIs und Architekturentscheidungen.
• führst Code-Reviews durch und bieten Sie Nachwuchsentwicklern Mentoring an.
• überwachst die Anwendungsleistung und das Bug-Tracking, um ein optimales Benutzererlebnis zu gewährleisten.
• bleibst über die neuesten Angular-Entwicklungen und Branchentrends auf dem Laufenden.

• hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder gleichwertige Erfahrungen.
• verfügst über 3-4 Jahre Berufserfahrung als Java-EntwicklerIn.
• kennst dich mit Technologien wie Spring, REST API, Kafka oder MongoDB aus.
• hast Spaß, wenn du komplexe Probleme lösen musst und hast Lust neue Dinge zu lernen.
• hast Lust auf Ownership, bist absolut zuverlässig, proaktiv, selbstorganisiert und teamfähig.
• bringst eine lösungsorientierte Denkweise mit und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erklären.
• sprichst und schreibst fließend Englisch, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Osnabrück Personalberater / -disponenten (gn) im gewerblich-technischen Bereich.

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche im gewerblich-technischen Bereich (ANÜ und gerne auch PERM)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an Vertrieb und Spaß an Teamarbeit
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Wir sind INAIA – Deutschlands erstes islamisches FinTech-Unternehmen.

Als Pionier in der islamischen Finanzwirtschaft bieten wir sorgfältig ausgearbeitete Spar- und Anlageprodukte an, die auf den wirtschaftlichen und ethischen Grundsätzen der islamischen Rechtslehre basieren und sich von der konventionellen Finanzwirtschaft unterscheiden. Unsere innovativen Angebote richten sich an alle, die ihre finanziellen Ziele im Einklang mit sozial, ökologisch, wirtschaftlich nachhaltigen Werten verwirklichen möchten.

Werde unser Social Media Content Creator (m/w/d) in Frankfurt am Main

Dies ist keine „nur posten und scrollen“ Aufgabe - dies ist Deine Bühne!

Du übernimmst eine praktische, umfassende Position als Content Creator und Produzent. Du entwickelst Strategien, planst, filmst, bearbeitest, veröffentlichst und interagierst aktiv mit unserem Netzwerk. Deine Kernaufgabe ist es, komplexe Finanzkonzepte in verständliche, fesselnde Inhalte zu übersetzen und eine treue Leser- und Zuschauerschaft aufzubauen, die unserer Marke vertraut.

Wenn du Content-Kreation lebst, gerne vor der Kamera stehst, Dich leidenschaftlich ausprobierst und wirklich etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig!

● Du bist unser Gesicht: Du stehst fesselnd und authentisch vor der Kamera und produzierst Videos, Reels, Stories und Clips, die unsere Zielgruppe fesselt und informiert.

● Full-Stack Content-Produktion: Du erstellst Skripte, drehst, bearbeitest und veröffentlichst den Content eigenständig – vor allem auf Deutsch (ggf. mit englischen Untertiteln).

● Content-Planung und -Management: Du entwickelst und pflegst einen dynamischen Content-Kalender für Soziale Medien.

● Komplexität vereinfachen: Du übersetzt komplexe FinTech- und islamische Finanzthemen in leicht verständliche, spannende Inhalte für unsere Community.

● Community Building: Du interagierst aktiv mit Kommentaren und Nachrichten, startest Gespräche und stärkst so die Bindung zu unseren Followern.

● Trendsetter: Du entdeckst neue Trends, Sounds und Formate, die zu unserer Marke passen, und setze sie schnell und kreativ um.

● Performance-Fokus: Du verfolgst Reichweite, Engagement und Konversion, um deine Inhalte kontinuierlich zu optimieren und das Wachstum unserer Kanäle zu fördern.

● Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung idealerweise Schwerpunkt Marketing/Kommunikation

● Erfahrung: mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in Content Creation oder Influencer Marketing, idealerweise im Finanzbereich aber kein Muss.

● Technisches Know-how: Du bist sicher im Filmen und Bearbeiten von Videos und vertraut mit Algorithmen, den gängigen Social Media Tools und Analysetools.

● Sprache und Text: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und absolute Textsicherheit.

● Deutschkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.

● Soft Skills: Du bist kreativ, arbeitest selbstständig und bist schnell in der passgenauen Umsetzung deiner Ideen.

● Leidenschaft: Du bringst Begeisterung für ethische Finanzen, FinTech und gemeinschaftsorientierte Marken mit.

Deine Arbeit ist uns viel wert, deshalb sorgen wir dafür, dass du dich bei uns rundum wohl und gut unterstützt fühlst:

● Maximale Mobilität: Wir sponsern dir das Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr, damit du entspannt zur Arbeit kommst.

● Deine Gesundheit im Fokus: Wir investieren in Deine Vorsorge durch eine betriebliche Gesundheitsvorsorge inklusive eines Zuschusses zur privaten Krankenzusatzversicherung.

● Zusätzlicher Vermögensaufbau: Wir unterstützen dich finanziell mit vermögenswirksamen Leistungen (VWL) von bis zu 40 € monatlich.

● "Work Abroad" – Flexibilität nach dem 1. Beschäftigungsjahr, die begeistert: Nutze die Möglichkeit, bis zu 4 Wochen pro Jahr aus dem Ausland zu arbeiten und neue Energie zu tanken.

● Komfortabler Arbeitsweg: Egal, wie du zu uns kommst – wir haben eine gute öffentliche Verkehrsanbindung und stellen dir kostenlos einen Platz in unserer Tiefgarage.

● Täglicher Genuss: Unsere Versorgung mit kostenlosen Getränken (Kaffee, Tee, Wasser) ist Standard.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der islamischen Finanzwirtschaft!

Schicke uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen sowie alle Arbeitsproben Deiner bisherigen beruflichen Tätigkeiten, zusammen mit Deinem möglichen Startdatum und Deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns darauf!

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Leipzig Personalberater / -disponenten (gn) mit Polnisch- oder Rumänisch-Kenntnissen für den gewerblich-technischen Bereich.

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Fließende Deutschkenntnisse sowie Polnisch- oder Rumänischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an Vertrieb und Spaß an Teamarbeit
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du besitzt fundierte Kenntnisse der Branche und hältst als operativ agierende Führungskraft gerne alle Fäden zusammen? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Düsseldorf eine Niederlassungsleitung zur Vermittlung (ANÜ und PERM) von gewerblich-technischem Personal.

• Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen
• Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung
• Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
• Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition)
• Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten
• Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale
• Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und der direkten Personalvermittlung von gewerblich-technischen Fach- und Führungskräften
• Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Bremen Personalberater / -disponenten (gn) für die Bereiche Medizin und Pflege.

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im medizinischen oder pflegerischen Bereich
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an Vertrieb und Spaß an Teamarbeit
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Brühl Personalberater / -disponenten (gn) für den gewerblich-technischen Bereich.

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an Vertrieb und Spaß an Teamarbeit
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Te simți confortabil în sectorul resurselor umane și îți place să-ți susții activ clienții și angajații? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Erfurt Personalberater / -disponenten (gn) mit Rumänisch-Kenntnissen für den gewerblich-technischen Bereich.

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Fließende Deutsch- und Rumänischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an Vertrieb und Spaß an Teamarbeit
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Einsatzort: Mannheim/ Hybrid/ Remote möglich

Du hast ein gutes technisches Verständnis, arbeitest gerne lösungsorientiert und möchtest bei der Nutzung smarter Software unterstützen?
Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns Supportprozesse, die effizient, freundlich und fachlich fundiert sind.

Das sind wir:

Die Mako Software ist ein junges Unternehmen in der neuen Energiewirtschaft. Unser Team unterstützt Energielieferanten, Stadtwerke und Mieterstromprojekte bei der Optimierung interner Prozesse – mit Beratung, Technologie und einer eigenen SaaS-Plattform. Unsere Software vereinfacht komplexe Marktkommunikationsprozesse (z. B. WiM) und bietet eine intuitive User Experience für alle Akteure im Energiemarkt.

Was erwartet dich?

∙ Du bist erste Anlaufstelle bei Fragen zur Plattform, API oder zu Prozessen der Marktkommunikation (z. B. Wechselprozesse im Messwesen).

∙ Du gehst Problemen auf den Grund, analysierst technische Störungen und findest Lösungen, auch in unserer Java-/TypeScript-Umgebung.

∙ Du unterstützt bei der Integration, insbesondere bei Schnittstellen (API), Datenformaten oder Zertifikaten.

∙ Du verantwortest die Dokumentation von Lösungen und die Pflege unseres Help Centers.

∙ Du arbeitest im engen Austausch mit Entwicklung und Customer Success, um unsere Supportprozesse kontinuierlich zu verbessern.

Das solltest du mitbringen:

∙ Du hast eine technische Ausbildung oder Erfahrung im IT-Support – perfekt!

∙ Du hast dir idealerweise Kenntnisse im SaaS- / API-Umfeld angeeignet, einschließlich unserer Java-/TypeScript-Umgebung.

∙ Du besitzt Grundverständnis für Energiemarktprozesse und deren fachliche Anforderungen.

∙ Du denkst analytisch, hast eine schnelle Auffassungsgabe und stellst die Serviceorientierung in den Mittelpunkt.

∙ Du kommunizierst klar, freundlich und besitzt sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch wäre von Vorteil.

Das bieten wir dir:

∙ Unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle in einem „Open-Minded Workspace“.

∙ Flexible Arbeitsmodelle: Home-Office, Büropräsenz, Remote.

∙ Modernes Tech-Setup: Firmenlaptop, Monitor, Headset, Maus.

∙ Onboarding mit deinem Buddy und regelmäßige Schulungen.

∙ Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien, regelmäßige Team-Events.

∙ Benefits: Jobrad, Deutschlandticket-Zuschuss, Corporate Benefits, Gutscheine, Empfehlungsprämien.

∙ Office-Vibes: Frisches Obst, Kaffee und Getränke in unserem Büro in Mannheim.

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Gib gerne auch deinen frühestmöglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellung an.

Fragen? Dann melde dich gerne bei uns.

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At Pathway Solutions GmbH, we're on a mission to automate accounting for E-Commerce and SaaS companies. Our goal is to free 10,000 entrepreneurs from the burden of manual bookkeeping so they can focus on what they do best: growing their business. We are a fast-paced, fully remote company experiencing significant customer growth, and we're looking for passionate builders to join us.

The Opportunity: Shape the Core of Our Platform

We are looking for a Senior Backend Engineer to be a driving force in the evolution of our core platform. You won't just be writing code; you'll be a key contributor to the architectural decisions and implementations that will shape the future of our product.

This isn't a maintenance role. You'll be taking ownership of new features from concept to deployment, tackling complex challenges in platform scalability and ensuring speed and excellence in our growing list of third-party integrations.

• Architect & Build: Design, develop, and deploy robust, scalable backend services using Java and Spring Boot 3 on the Google Cloud Platform (GCP).
• Own Features: Take full ownership of the entire development lifecycle for new platform features—from technical design and requirement clarification with product and support teams to testing and deployment.
• Solve Complex Problems: Dive deep into business logic, tackle challenging API integrations (e.g., Shopify, Stripe), and build solutions that provide real value to our customers in the accounting and e-commerce domains.
• Ensure Reliability: Proactively monitor, troubleshoot, and optimize production environments to ensure our platform is performant and reliable.
• Collaborate & Mentor: Participate in code reviews, share your knowledge with the team, and contribute to a culture of engineering excellence.

• 5+ years of professional experience in backend development, with a strong command of Java and the Spring Boot framework. Experience in AI Coding Tools & willingness to further drive AI Adoption in our Development process.
• A Structured Mindset: You excel at breaking down complex problems, clarifying requirements with both technical and non-technical stakeholders, and designing clean, well-architected solutions.
• API Expertise: Deep experience designing and consuming RESTful and/or GraphQL APIs, including complex third-party integrations.
• Cloud Proficiency: Hands-on experience building and deploying applications on cloud platforms, preferably GCP (Compute Engine, Cloud Run, PubSub, etc.).
• Problem-Solving Skills: Excellent debugging, troubleshooting, and analytical skills. You're comfortable navigating ambiguity and finding the root cause of an issue.
• Strong Collaboration Skills: You communicate clearly and work effectively within a team-oriented environment. You have experience with Git, continuous deployment pipelines (like Gitlab), and agile practices like monthly scope planning and regular code reviews.

• Flexibility: Remote-first and family-friendly working hours – you decide when you work. No office presence required.
• Development: Coaching budget, mentoring, and a diverse team.
• Vacation: 30 days off to recharge.
• Compensation: An attractive salary package awaits you.
• Growth Curve: Take on responsibility and grow with us.

Nice-to-Have Skills

• Experience with relational databases (like MySQL) and/or NoSQL solutions.
• Familiarity with event-driven architecture and message queues (e.g., GCP Pub/Sub, Kafka).
• Previous experience working in a fast-paced SaaS environment.
• Domain knowledge in the accounting or e-commerce industries.

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Einsatzort: Mannheim/ Hybrid/ Remote möglich

Du denkst über das reine Coden hinaus und willst echte Nutzererlebnisse gestalten?
Als Frontend Engineer entwickelst du nicht nur Interfaces, sondern gestaltest aktiv mit, wie unsere Energy Platform erlebt wird. Du bringst Design, Technik und Nutzerbedürfnisse zusammen und sorgst dafür, dass unsere Software nicht nur funktioniert, sondern die Nutzung spürbar erleichtert.

Das sind wir:

Die Mako Software ist ein junges Unternehmen in der neuen Energiewirtschaft. Unser Team unterstützt Energielieferanten, Stadtwerke und Mieterstromprojekte bei der Optimierung interner Prozesse – mit Beratung, Technologie und einer eigenen SaaS-Plattform. Unsere Software vereinfacht komplexe Marktkommunikationsprozesse (z. B. WiM) und bietet eine intuitive User Experience für alle Akteur:innen im Energiemarkt.

Was erwartet dich?

• Frontend-Entwicklung: Du entwickelst und wartest moderne Webanwendungen mit React und TypeScript.
• UI/UX- Kollaboration: Gemeinsam mit Designer:innen gestaltest du intuitive und ansprechende Interfaces.
• Komponentenentwicklung: Du baust wiederverwendbare, modulare Komponenten für unsere Plattform.
• Codequalität: Du sorgst für sauberen, wartbaren Code, inklusive Code-Reviews und Best Practices.
• Performance-Optimierung: Du analysierst und verbesserst die Performance für ein reibungsloses Nutzererlebnis.
• Teamwork: Du arbeitest eng mit dem Backend-Team zusammen, um eine nahtlose Integration sicherzustellen.
• Dokumentation: Du dokumentierst deine Arbeit verständlich und nachhaltig für die entwickelten Frontend-Komponenten.

Was solltest du mitbringen?

• Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung als Quereinsteiger:in.
• Fundierte Kenntnisse in React und TypeScript sowie Erfahrung in der Entwicklung benutzerfreundlicher Interfaces.
• Ein gutes Gespür für UI/UX, modulare Komponenten und sauberen Code – inklusive Best Practices.
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit energiewirtschaftlichen Prozessen (z. B. EDIFACT, Marktkommunikation).
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein Auge für Details – du arbeitest strukturiert und qualitätsbewusst.

Was bieten wir dir?

• Eine herzliche, offene Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamspirit.
• Individuelles Onboarding mit persönlichem Buddy und individueller Ausstattung für dein Home-Office.
• Flexible Arbeitsmodelle: Büro in Mannheim, Remote oder Hybrid? Gestalte deinen Arbeitsalltag ganz, wie er zu dir passt!
• Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing und viele mehr.
• Regelmäßige Team-Events und Office-Vibes mit Kaffee, Getränken und frischem Obst.

Du fühlst dich angesprochen und dein Interesse wurde geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Bei Fragen melde dich gerne bei uns.

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Für unseren Kunden suchen wir einen IT-Projektleiter im Bereich Intralogistik (m/w/d).

• Konzeption, Planung, Testen und Betreuung von IT-Projekten im Werk. Hauptbereich ist Intralogistik
• Aufgabenbereich umfasst dabei auch zu Teilen Implementierung, Deployment und Debugging der Projekte im Zusammenspiel mit IT-Partnern wie der DEMA oder CJT
• Sicherstellung des Betriebs der autonomen Transporte im Werk aus dem Third-Level heraus

• Universitätsabschluss im Bereich Informatik (Bachelor oder Master)
• Kenntnisse über fahrerlose Transportsysteme (AGVs), allgemeine Nachschubprozesse, Lagerverwaltung und intralogistische Systeme sind erforderlich
• Technisches Fachwissen für kleinere Anpassungen/Implementierungen, technische Dokumentation und System-Debugging ist notwendig
• Erfahrung mit agiler Sprintplanung wird vorausgesetzt
• Mehr als drei Jahre Berufserfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Standort: Karlsruhe

Start: asap

Dauer: 12 Monate (mit Option auf Verlängerung)

Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 4025.

Bei Fragen steht Ihnen Nadezda Baldandorzhieva (+49 176 427 481 65) zur Verfügung.

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Unser Ziel als ai-port GmbH mit JOBfellow: Aufbau KI-Talentpool

Wie findest du das Unternehmen, das nicht nur deine Qualifikationen sieht, sondern auch dein Eigenengagement und deinen Wissensdurst wirklich wertschätzt?

Wir helfen dir, gezielt die Unternehmen zu finden, deren Kultur zu dir passt – Firmen, die Neugier fördern, Initiative belohnen und dir den Raum geben, dich stetig weiterzuentwickeln.

Verschwende deine Zeit nicht mit der Suche oder dem Schreiben von
langen Bewerbungen, lade deinen Lebenslauf hoch und lasse Firmen sich
bei dir bewerben!

Wir beschäftigen uns mit KI - natürlich begleitet dich unser Kim in dem gesamten Prozess, als dein JOBfellow!

// Kim kann in jeder Sprache den Dialog mit dir führen oder auch deinen Lebenslauf auslesen für das Matching.

Ein wichtiger Hinweis: Diese Beschreibung zeichnet das Idealbild einer spannenden und sich entwickelnden Rolle. Wir wissen, dass gerade bei neuen Jobprofilen wie diesem kaum jemand alle Punkte perfekt erfüllt. Es geht uns um dein Potenzial, deine Neugier und deine Bereitschaft, dich in dieses Feld hinein zu entwickeln. Fehlende Teilaspekte können gemeinsam erarbeitet und erlernt werden. Unternehmen sind sich bewusst, dass diese neuen Karrierewege oft von Quereinsteiger:innen und Talenten mit ungewöhnlichen Lebensläufen geprägt werden. Wenn du also die Leidenschaft für Marketing und KI mitbringst und dich in der Beschreibung wiederfindest, zögere nicht, dich zu bewerben – dein Eigenengagement ist uns wichtiger als eine lückenlose Checkliste!

Strategische KI-Integration: Du identifizierst und evaluierst die neuesten KI-Tools und -Technologien (Generative AI, Predictive Analytics, Personalisierungs-Engines) und entwickelst Strategien, wie wir sie gewinnbringend in unsere gesamte Marketing-Wertschöpfungskette integrieren können.

Prompt Engineering & Content-Innovation: Du bist federführend bei der Entwicklung und Optimierung von Prompts für KI-gestützte Content-Generierung (Texte, Bilder, Videos) und stellst sicher, dass unser Content nicht nur effizient, sondern auch einzigartig und markenkonform ist.

Daten-Orchestrierung & Insights: Du tauchst tief in unsere Marketingdaten ein. Mit Hilfe von KI deckst du verborgene Muster auf, entwickelst prädiktive Modelle für Kund:innenverhalten und übersetzt komplexe Analysen in klare, umsetzbare Marketingstrategien.

Kampagnen der Zukunft: Du konzipierst, planst und optimierst datengetriebene und KI-gestützte Marketingkampagnen über alle Kanäle hinweg (Social Media, SEA, SEO, E-Mail, etc.), experimentierst mit Hyperpersonalisierung und A/B-Testing auf Steroiden.

Wissenstransfer & Enablement: Du bist unser:e interne:r KI-Evangelist:in. Du schulst und befähigst deine Kolleg:innen im Marketing-Team, KI-Tools effektiv und ethisch korrekt einzusetzen und förderst eine Kultur des Experimentierens.

Ethische KI-Entwicklung: Du bewertest kritisch die ethischen Implikationen unserer KI-Einsätze, erkennst potenzielle Bias und trägst aktiv zur Entwicklung von Richtlinien für einen verantwortungsvollen KI-Einsatz bei.

Marken- und Erlebnisarchitekt:in: Du nutzt KI, um noch tiefere Einblicke in unsere Zielgruppen zu gewinnen und schaffst hochpersonalisierte Markenerlebnisse, die unsere Kund:innen begeistern und binden.

Deine Qualifikationen – Dein Potenzial zählt:

Fundierte Marketing-Expertise: Du bringst eine solide Basis im digitalen Marketing mit (Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, BWL oder vergleichbare Ausbildung/Praxiserfahrung).

• Leidenschaft für KI & Tech-Affinität: Du bist nicht nur neugierig auf KI, sondern hast bereits erste praktische Erfahrungen mit Generativer KI (z.B. ChatGPT, Midjourney, Bard) oder Machine Learning Tools gesammelt. Idealerweise verfügst du über Grundkenntnisse in Datenanalyse oder Scripting (z.B. Python).
• Analytische und konzeptionelle Stärke: Du liebst es, Daten zu interpretieren, Zusammenhänge zu erkennen und daraus innovative Strategien zu entwickeln.
• Kreativität & Experimentierfreude: Du denkst außerhalb der Box und scheust dich nicht davor, neue Wege zu gehen, Hypothesen zu testen und aus Fehlern zu lernen.
• Kommunikation & Wissensdurst: Du kannst komplexe technische Konzepte verständlich erklären und hast den Drive, dich kontinuierlich weiterzubilden und dein Wissen zu teilen.
• Eigeninitiative & Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern bringst dich aktiv ein, schlägst Lösungen vor und setzt diese proaktiv um.
• Ethisches Bewusstsein: Ein verantwortungsvoller Umgang mit Daten und Technologie ist für dich selbstverständlich.

Abhängig von den Unternehmen, klären wir für Dich!

Dein Lebenslauf, unsere KI, deine Entscheidung!

1. Wir fragen Dich einige Kontaktinformationen ab, dazu der Upload deines Lebenslaufs.
2. Nach deiner Eintragung bekommst du von Kim direkt einige Fragen,
   die der JOBfellow-KI später helfen, die passenden Angebote für dich zu
   finden. Dabei geht es z.B. um deine regionale Flexibilität, deine
   Gehaltsvorstellungen oder auch deine Wünsche zum Unternehmen.
3. Sobald ein Matching stattfindet fragen wir bei dir nach, ob du Interesse hast an der Stellenausschreibung.
4. Danach kann das Unternehmen den Kontakt mit dir aufnehmen.

Bei beidseitigem Interesse matchen wir Euch!

Wir leiten deine persönlichen Daten nicht ohne deine Zustimmung weiter!

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Deine Aufgaben

Mit Verantwortung, Fokus und unternehmerischem Mindset.

Du bist Profi in der WEG-Verwaltung – aber du willst mehr als Routine. Du willst steuern, gestalten und wirtschaftlich Verantwortung übernehmen. Wir suchen dich als Senior WEG-Manager (m/w/d), der ein Portfolio von 20–30 WEGs mit insgesamt 500+ Wohneinheiten betreut – effizient, kundenorientiert und mit klarem Umsatzfokus.

Du führst dein Portfolio wie dein eigenes kleines Business. Mit einem Squad aus Accountant und Servicer hast du die volle operative Power an deiner Seite – damit du dich auf das konzentrieren kannst, was zählt: wirtschaftlichen Erfolg, reibungslose Abläufe und zufriedene Eigentümergemeinschaften.

• Verantwortung für ein eigenes Portfolio mit 20–30 Wohnungseigentümergemeinschaften (500+ Einheiten)
• Umsatz- und Ergebnisverantwortung für dein Portfolio
• Steuerung deines Squads (Accounting & Service) für maximale Effizienz im Tagesgeschäft
• Leitung von Eigentümerversammlungen mit Überblick, Klarheit und Haltung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse in deinem Verantwortungsbereich – digital, schlank, wirkungsvoll Dein Profil
• Mehrjährige Erfahrung in der WEG-Verwaltung, idealerweise mit größeren oder komplexen (Wohnungseigentümer-) Gemeinschaften
• Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, wirtschaftlich wie strategisch zu steuern
• Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise – du brauchst keinen Mikromanager Warum wir?
• Volle Verantwortung: Du steuerst dein Portfolio wie dein eigenes Profit-Center
• Effiziente Strukturen: Dein Squad deckt Accounting & Service ab – du führst über Klarheit und Prioritäten, nicht über Hierarchien
• Wirkung: Du siehst täglich, was deine Entscheidungen bewirken – fachlich, wirtschaftlich und menschlich
• Zukunft: Wir denken Verwaltung neu – digital, transparent und effizient Über uns

Mit hallo theo bauen wir das erste KI-native Immobilienverwaltungsunternehmen auf und revolutionieren damit den jahrhundertealten, 20 Milliarden Euro schweren Markt der Immobilienverwaltung in Deutschland. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, einen neuen Standard für die Immobilienverwaltung zu setzen und von einer reinen Verwaltungsgesellschaft zu einem kompletten Hausdienstleister für alles rund um das Eigenheim und die Investitionen von Menschen zu entwickeln. Warum wir?

• Zu den Gewinnern gehören: Wir sind ein Team erfahrener Unternehmer, die viele Unternehmen gegründet, skaliert und veräußert haben. Wir verfügen über jahrzehntelange Erfahrung im Aufbau von Unternehmen.
• Lernen auf der Überholspur: Da wir ein kleines Team mit flachen Hierarchien haben, arbeitest du direkt mit unserem Führungsteam zusammen, das dir hilft, jeden Tag besser zu werden.
• Extreme Ownership: Wir glauben an extreme Ownership. Du erhältst vom ersten Tag an deine eigenen Aufgaben und trägst die volle Verantwortung für diese Themen. Du berichtest täglich an unser C-Level und tauschst dich mit ihm aus.
• Echte Wirkung: Mit hallo theo arbeitest du an einem Thema, das jeden Menschen auf der Welt grundlegend betrifft! Wir arbeiten daran, für Millionen von Menschen eine echte Wirkung zu erzielen, und du kannst ein Teil davon sein.

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Das solltest du wissen:

Wir sind das #TeamDeutscheDienstrad. 🖤❤️💛

• Ein inhabergeführtes Familienunternehmen. 👨‍👩‍👧‍👦
• Begleitet von einer über 100-jährigen Fahrradgeschichte. 🚲
• Mit dem digitalen Nr. 1 Top-Produkt im Bereich Mobility Technology. 💻

Wir bewegen Deutschland. 🚲🚀 Komm mit uns auf eine neue Reise zu deiner Work-Ride-Balance.

Diese Arbeitsbereiche erwarten dich:

• Entwicklung und Umsetzung strategischer Wachstumsinitiativen
• Analyse von Märkten, Wettbewerbern und Technologien sowie Ableitung strategischer Empfehlungen
• Bewertung von Unternehmensbeteiligungen, Partnerschaften und M&A-Optionen
• Erstellung von Business Cases, Risikoanalysen und Entscheidungsvorlagen
• Eigenständige Leitung strategischer Projekte inkl. Reporting und Management-Präsentationen

Das zeichnet dich aus:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
• Mind. 4–6 Jahre Berufserfahrung im Beratungsumfeld oder in einer strategischen Inhouse-Rolle
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - verbunden mit einer lösungsorientierten Denk- und Arbeitsweise, die konsequent auf die Unternehmensstrategie und -ziele einzahlt
• Erfahrung im professionellen Projektmanagement und Reporting
• Souveränes Auftreten auf Managementebene, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke

Deine Vorteile

Darauf kannst du dich bei Deutsche Dienstrad freuen.

• Flexible Arbeitszeiten
• Dein Dienstrad
• Gratis Massagen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefit Plattform
• Ergonomischer Arbeitsplatz
• Team-Events & Gemeinschaft
• Familiäres Arbeitsumfeld
• Kurze Entscheidungswege
• Ein Top Produkt mit Purpose

Wenn du mehr zu den Vorteilen bei Deutsche Dienstrad erfahren möchtest, schau gerne auf unserer Karrierewebsite vorbei.

Bewirb dich Dich jetzt. Mit nur einem Klick online.

Dein Kontakt

Helena Eppelein

People & Culture Manager

09721 9729363

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costdata ist ein international tätiges Software- und Beratungsunternehmen, das Unternehmen weltweit dabei unterstützt, ihre Produktionskosten transparent zu analysieren und gezielt zu optimieren.

Wir sind ein engagiertes Team, das Innovation und Zusammenarbeit lebt und seine Expertise nutzt, um individuelle Lösungen zu entwickeln, mit denen unsere Kunden ihre Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig steigern können.

· Konzeption, Gestaltung und Planung von Content für verschiedene digitale Plattformen (z. B. Social Media, Website, Präsentationen) Aktive Beteiligung an Social-Media-Strategien und-Management

· Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien

· Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite sowie weiterer digitaler Touchpoints

· Unterstützung bei der Erstellung von Marketingmaterialien, Präsentationen und Kampagnen für interne und externe Zwecke

In deinem Praktikum im Bereich Grafik- & Mediendesign gestaltest du aktiv die visuelle Kommunikation unseres Unternehmens mit. Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen, um die Sichtbarkeit unserer Marke zu erhöhen, kreative Ideen umzusetzen und unsere Präsenz auf digitalen Plattformen zu stärken.

Was wir erwarten:

· Begeisterung für Design, Marketing und digitale Medien

· Sicherer Umgang mit Grafik- und Design-Tools (z. B. Canva, Photoshop, Illustrator o. ä.)

· Kreativität und ein Gespür für visuelle Trends

· Teamfähigkeit und offene Kommunikation

Was wir bieten

· Die Chance, in einem internationalen Unternehmen praktische Erfahrungen im Bereich Marketing & Design zu sammeln

· Raum zur kreativen Entfaltung und aktive Mitgestaltung der Markenkommunikation

· Modernen Arbeitsplatz im Technologiepark Köln: hervorragende S-Bahn-Anbindung, höhenverstellbare Tische, Klimaanlagen und Dachterrasse mit Grill

Wenn du Teil einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung sein und zur Gestaltung der Marketing-Landschaft beitragen möchtest, dann ist costdata der nächste Schritt in deiner Karriere. Setze mit uns neue Maßstäbe und hilf führenden Unternehmen weltweit dabei, ihre Kosten effizient zu steuern.

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Du hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt und suchst jetzt eine Rolle, in der du Verantwortung übernehmen und gestalten kannst?
Du liebst es, wenn Technik funktioniert – und noch mehr, wenn du Kund:innen dabei helfen kannst, sie richtig einzusetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! 🚀

Als Technical Onboarding Specialist (m/w/d) bist du Teil unseres Customer Success Teams und sorgst dafür, dass neue Kund:innen unsere KI-Lösung nahtlos in ihre Systeme und Prozesse integrieren.

Du bist die erste Ansprechperson nach dem Vertragsabschluss und begleitest sie von der Kick-off-Session bis zum Go-Live – technisch versiert, strukturiert und immer lösungsorientiert.

• Erste:r Ansprechpartner:in für neue Kund:innen: Du führst sie strukturiert durch das gesamte Onboarding und sorgst für einen reibungslosen Start mit unserer Lösung.
• Analyse der Kundenanforderungen und ihrer bestehenden Systemlandschaft (z. B. CRM, E-Mail-Tools, Automatisierungen).
• Technische Einrichtung und Konfiguration von Schnittstellen – von Webhooks über API-Verbindungen bis hin zu Automatisierungen.
• Implementierung von Workflows, Triggern und Weiterleitungen
• Unterstützung beim Import und Mapping von Daten (Leads, Kontakte, Accounts).
• Dokumentation deiner Arbeitsschritte in SOPs, Checklisten und internen Wissensdatenbanken.
• Qualitätssicherung: Testen, Troubleshooten und Optimieren laufender Integrationen.
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses Das bringst du mit

Must-haves:

• Technisches Verständnis und erste Erfahrung mit Begeisterung für Schnittstellen, APIs und Automatisierungen.
• 1-3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld, z. B. Customer Success, Tech Support oder Implementierung
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot, Salesforce, Pipedrive) sowie digitalen Tools und Plattformen.
• Du arbeitest selbstständig und strukturiert, übernimmst Verantwortung für deine Projekte und hast Freude daran, Kund:innen durch komplexe Prozesse zu führen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: Du erklärst technische Zusammenhänge verständlich und auf Augenhöhe.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse.
• Erste Erfahrungen mit Automatisierungstools wie Zapier, Make oder n8n

Nice-to-haves:

• Grundkenntnisse in JavaScript, Python oder Node.js.
• Vertrautheit mit REST-APIs, Authentifizierung und Webhook-Logiken.

• 100% Remote: Arbeite dort, wo du am produktivsten bist. Alles, was du brauchst, ist ein professioneller, ruhiger Arbeitsort.
• Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairem Fixum profitierst du von leistungsbezogenen Boni.
• Direkter Impact: Du übernimmst Verantwortung ab Tag 1 und arbeitest an echten Kundenprojekten.
• Legendäre Company-Events: Ob gemeinsames Wochenende in Berlin, Sonne auf der Finca auf Mallorca– wir feiern Erfolge auch live vor Ort.
• Virtuelles Team mit echtem Zusammenhalt: Auch wenn wir remote arbeiten, sind wir ein eng verbundenes Team! Regelmäßige virtuelle Team-Lunches und offene Kommunikation sorgen für echten Teamspirit.
• Persönliche Weiterentwicklung durch Feedback, Schulungen und Mentoring
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum

Let’s make it happen.

Du hast Drive und willst wirklich etwas bewegen? Dann zeig’s uns!

Bitte beachte:
Nur Bewerbungen über unser Bewerbungsformular können berücksichtigt werden.

Wenn du dich hier über Join bewirbst, erhältst du automatisch eine E-Mail mit dem Link zum Formular, um deine Bewerbung abzuschließen.

Unser Recrutingprozess:

1. Formular: CV und Video von dir hochladen
2. Digitales Assessment
3. Virtuelles Interview
4. Entscheidung: Wenn’s für beide Seiten passt: Willkommen bei Simpli! 🚀

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Crewmeister ist die führende Lösung zur Zeiterfassung und Schichtplanung von kleinen Unternehmen. Mit unserer Software unterstützen wir über 14.000 Kunden, das Stundenzettel-Chaos zu überwinden. Die Basis für unseren Erfolg sind unsere mehr als 60 Mitarbeitenden, die mit Herzblut, Neugier, Analytik und einer Menge Grips unsere Kunden mit unserem Produkt noch erfolgreicher machen.

Wir suchen eine(n) Senior UX/UI Designer*in, der/die intuitive und benutzerfreundliche User Experiences für unsere SaaS-Plattform entwickelt, mit der Kleinstunternehmen ohne kompliziertes Onboarding oder langwierige Einarbeitung ihre Personalprozesse digitalisieren. Werde Teil von Crewmeister und designe Lösungen, die gleichzeitig einfach und wirkungsvoll sind – für mehr als 200.000 tägliche Nutzer*innen!

Dein Verantwortungsbereich

1. User Research & Analyse

• Du führst User-Interviews, Umfragen und Usability-Tests durch, mit Fokus auf die spezifischen Bedürfnisse von Kleinstunternehmen.
• Du verstehst die Herausforderungen nicht-technischer Nutzer und lässt diese Erkenntnisse in deine Designs einfließen.

1. Design & Prototyping

• Du erstellst Wireframes, Prototypen und hochauflösende Mockups für Web- und Mobile-Interfaces, die Benutzerfreundlichkeit und Klarheit in den Vordergrund stellen.
• Du entwickelst einfache und elegante UI-Komponenten, die unsere Zielgruppe ansprechen.

1. Zusammenarbeit

• Du arbeitest eng mit Produktmanagern, Entwicklern und anderen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass nutzerzentriertes Denken alle Entscheidungen lenkt – vor allem für Nutzer ohne technische Vorkenntnisse.
• Du setzt dich für Designs ein, die die Einstiegshürden senken und Kleinstunternehmen ermöglichen, Crewmeister mühelos zu nutzen.

1. Designsysteme & Branding

• Du übernimmst die Führung bei der Entwicklung des ersten Design Systems von Crewmeister, um Konsistenz über alle Produkte und Features hinweg zu gewährleisten.
• Du legst den Fokus auf wiederverwendbare Komponenten und Muster, die die Benutzererfahrung für Kleinstunternehmen vereinfachen und gleichzeitig zur Markenidentität von Crewmeister passen.

1. Kontinuierliche Verbesserung

• Du beobachtest Branchentrends, Tools und Best Practices mit einem besonderen Blick auf Lösungen, die für unsere Zielgruppen geeignet sind.
• Du wendest User-Feedback an, um Designs iterativ zu verbessern und noch zugänglicher und intuitiver zu machen.

• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im UX/UI-Design, idealerweise mit Fokus auf Nutzer*innen, die ein geringes technisches Verständnis haben

• Design-Expertise: Sicherer Umgang mit Tools wie Figma, Sketch, Adobe Creative Suite oder vergleichbaren Programmen.

• User-Research-Fähigkeiten: Erfahrung darin, die Bedürfnisse von kleinen oder Kleinstunternehmen zu verstehen und zu adressieren.

• UI-Kompetenz: Expertise in der Gestaltung von Designs, die einfach, klar und sofort verständlich sind.

• Problemlösungsfähigkeiten: Nachweisliche Erfolge darin, komplexe Abläufe in leicht verständliche und intuitive Nutzererfahrungen zu übersetzen.

• Echte Verantwortung & große Freiheiten, um zusammen mit unserem internationalen Team einen bedeutenden Unterschied zu bewirken.

• Genieß ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblem Zeitplan, das Homeoffice und regelmäßige Bürotage in München kombiniert.

• Modernes Office im Werksviertel Start-Up Hub, mit hauseigenen Barista.

• Coole Teamaktivitäten und Events und die Möglichkeit, an Yogakursen, Fußball Championships, u.v.m. teilzunehmen

• Benefits wie: Essensgutscheine, JobRad, Fitnessstudio-Rabatte, Freikarten, MacBook, vergünstigtes Deutschlandticket

• Unterstützung beim Visum, falls erforderlich

Bei uns erhältst du nicht nur die Sicherheit eines finanzstarken Konzerns, sondern auch die Unternehmenskultur und Aufstiegschancen eines Start-ups.

Bei Crewmeister geht es nicht nur um den Job, sondern um dich und dein Potenzial, um einen wirklichen Unterschied zu machen. Zeig uns, wer du bist – überzeuge uns mit deinem Lebenslauf und später im persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns darauf, dich vielleicht schon ganz bald in unserer Crew willkommen zu heißen!

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Du hast dein Studium gerade abgeschlossen oder stehst kurz davor und willst endlich richtig einsteigen? Du hast Spaß an Technik, liebst es, Dinge zum Laufen zu bringen, und erklärst sie auch gern anderen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Technical Onboarding Specialist (m/w/d) bist du Teil unseres Customer Success Teams, das neue Kund:innen dabei unterstützt, unsere KI-Lösung optimal in ihre Systeme und Prozesse zu integrieren. Du bist die erste Ansprechperson der Neukund:innen und sorgst dafür, dass alles reibungslos funktioniert – von dem ersten Onboarding Meeting bis zur finalen Erfolgsmessung.

• Erste:r Ansprechpartner:in für Neukund:innen: Du begleitest sie von der Kick-off-Session bis zum Go-Live und sorgst dafür, dass sie sich jederzeit abgeholt fühlen.
• Aufnahme und Verständnis der Kundenanforderungen sowie ihrer bestehenden Systemlandschaft (CRM, E-Mail, Tools)
• Technische Einrichtung und Konfiguration von Schnittstellen – von Webhooks über API-Verbindungen bis hin zu Automatisierungen etc.
• Einrichtung von E-Mail-Weiterleitungen, automatischen Triggern, Workflows
• Unterstützung beim Import und Mapping von Daten (Leads, Kontakte etc.)
• Dokumentation deiner Schritte in Checklisten, SOPs und Wissensdatenbanken
• Enge Zusammenarbeit innerhalb des Customer Success Teams, Support und Entwicklung
• Qualitätssicherung durch Testen der Integrationen, Troubleshooten und Optimierungen
• Aktive Mitgestaltung und Verbesserung des gesamten Onboarding-Prozesses

Must-haves:

• Technisches Grundverständnis und hohe Affnität zu Schnittstellen, APIs und Automatisierungen
• Erfahrung mit CRMs (z. B. HubSpot, Salesforce, Pipedrive o. Ä.)
• Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Dinge einfach erklären
• Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
• Erste Erfahrungen mit Webhooks, Triggern und Automation-Tools
• Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse

Nice-to-haves (kein Muss, aber ein Plus):

• Programmierkenntnisse z. B. in JavaScript, Python oder Node.js
• Erfahrung mit Integrationsplattformen wie Zapier, Make oder n8n
• Erfahrung im Bereich SaaS-Onboarding oder Tech-Support

• 100% Remote: Arbeite dort, wo du am produktivsten bist. Alles, was du brauchst, ist ein professioneller, ruhiger Arbeitsort.
• Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairem Fixum profitierst du von leistungsbezogenen Boni.
• Direkter Einstieg mit Verantwortung: Du arbeitest ab Tag 1 an echten Kundenprojekten
• Legendäre Company-Events: Ob gemeinsames Wochenende in Berlin, Sonne auf der Finca auf Mallorca– wir feiern Erfolge auch live vor Ort.
• Virtuelles Team mit echtem Zusammenhalt: Auch wenn wir remote arbeiten, sind wir ein eng verbundenes Team! Regelmäßige virtuelle Team-Lunches und offene Kommunikation sorgen für echten Teamspirit.
• Persönliche Weiterentwicklung durch Feedback, Schulungen und Mentoring
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum

Let’s make it happen.

Du hast Drive und willst wirklich etwas bewegen? Dann zeig’s uns!

Bitte beachte:
Nur Bewerbungen über unser Bewerbungsformular können berücksichtigt werden.

Wenn du dich hier über Join bewirbst, erhältst du automatisch eine E-Mail mit dem Link zum Formular, um deine Bewerbung abzuschließen.

Unser Recrutingprozess:

1. Formular: CV und Video von dir hochladen
2. Digitales Assessment
3. Virtuelles Interview
4. Entscheidung: Wenn’s für beide Seiten passt: Willkommen bei Simpli! 🚀

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Work@everii

Baue mit uns MOCO weiter aus – ein etabliertes B2B SaaS-Produkt mit starker Nutzerbasis.
Du liebst sauberen Code, pragmatische Lösungen und hast Freude daran, echten Produkt-Impact zu schaffen? Dann bist du hier richtig.

Wer wir sind – everii Group

Gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen

Als führender Anbieter von Professional Services Automation (PSA) im DACH-Raum betreuen wir mehr als 13.000 Kunden. Über 200.000 Nutzer vertrauen täglich auf die End-to-End-Lösungen von everii.

Unser Credo: reibungslose Prozesse, damit mehr Zeit fürs Kerngeschäft bleibt.

Nahbarkeit trifft Marktführerschaft. Pioniergeist trifft Erfahrung.
Unsere Werte: Transparenz, Vertrauen, Nahbarkeit, Coolness und Pioniergeist.

Deine Rolle

Als Software Engineer / Developer arbeitest du an unserem Produkt MOCO – in enger Zusammenarbeit mit Design, Product und Operations. Dein Fokus liegt darauf, Features ganzheitlich zu denken, zu implementieren, zu testen und auszurollen – stets mit Blick auf Usability, Performance und Stabilität. Dabei hast du viel Freiraum, eigene Schwerpunkte zu setzen und neue Ansätze auszuprobieren.

Deine Aufgaben

• Feature-Entwicklung: Konzeption, Implementierung und Rollout neuer Funktionen für MOCO – von der Idee bis zum Deployment.
• Qualität & Testing: Automatisierte Tests, Code Reviews und kontinuierliche Verbesserung von Code-Qualität & DX.
• APIs & Integrationen: Weiterentwicklung unserer APIs (REST/GraphQL) und Anbindung externer Services.
• Betrieb & Monitoring: Verantwortung für stabile, sichere Releases; Troubleshooting entlang unserer CI/CD-Pipelines.
• Collaboration: Enge Zusammenarbeit mit Design & Product – kurze Feedback-Loops, daten- und nutzerzentrierte Entscheidungen.

Dein Profil

• SaaS-Erfahrung: Du hast idealerweise bereits an einem SaaS-Produkt mitgearbeitet, das am Markt etabliert ist.
• Stack-Fit: Solide Programmiererfahrung in gängigen Sprachen – idealerweise Ruby (Rails) und JavaScript/TypeScript (z. B. React/Vue).
• Qualität & Pragmatismus: Dein Code ist wartbar und durchdacht – ohne „Gebastel“, aber mit Sinn für gesunden Pragmatismus.
• Testing & CI: Routine mit automatisiertem Testing und Continuous Integration/Delivery.
• API-Kompetenz: Erfahrung mit REST- und GraphQL-APIs.
• System-Basics: Grundkenntnisse im Umgang mit Linux-Servern und Container-basierten Setups.
• Neugier & Lernfreude: Du hast Lust, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Technologien auszuprobieren.
• Begeisterungsfähigkeit: Freude am Ergebnis und positives Feedback von Nutzern sind deine Motivation.
• Kommunikation & Teamspirit: Du vertrittst deine Meinung klar, diskutierst konstruktiv im Team – und trägst Entscheidungen gemeinsam mit.
• Sprachen: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Das bieten wir dir

• Individuelle Entwicklung: Raum für eigenverantwortliches Arbeiten, Gestaltungsspielraum und kontinuierliches Lernen.
• Smart Work: Moderne technische Ausstattung für flexibles, eigenverantwortliches Arbeiten, ein hybrides Arbeitsmodell und Vertrauensarbeitszeit.
• Feel-Good Atmosphäre: Frisches Obst, Kaffee, gekühlte Getränke und wöchentliches gemeinsames Frühstück im Office – mitten im Herzen von Hamburg oder Frankfurt.
• Tech-Stack & Team: Moderne Tools und Technologien in einem produktnahen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
• Stabilität: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit, Start ab sofort möglich.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Startdatum. 🚀

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Du liebst Sprache, hast ein Auge für Details und möchtest nicht nur korrigieren, sondern kreativ mitgestalten? Dann wirst du diese Stelle lieben. Für mein aktuelles Buchprojekt suche ich eine engagierte Werkstudentin (m/w/d), die mich als Co-Autorin und Lektorin unterstützt. Dich erwartet ein inspirierendes Schreibumfeld, ein hohes Maß an kreativer Freiheit und die Möglichkeit, aktiv Einfluss auf Stil, Struktur und Ton des Buches zu nehmen. Wenn du Leidenschaft für Worte mitbringst, Spaß am gemeinsamen Denken hast und Freude daran findest, Texten den perfekten Feinschliff zu geben, freue ich mich darauf, dich kennenzulernen.

Lektorieren und Redigieren von Textpassagen (Grammatik, Stil, Logik, Verständlichkeit)

Mitlesen, Mitdenken und Mitschreiben: Unterstützung bei der inhaltlichen Ausarbeitung einzelner Kapitel

Eigenständige Formulierung und Überarbeitung von Textabschnitten in Absprache

Struktur- und Konzeptarbeit: Feedback zu Dramaturgie, Aufbau und rotem Faden

Recherche zu relevanten Themenfeldern des Buches (je nach Kapitelinhalt)

Gemeinsame kreative Entwicklung von Ideen, Szenen und Formulierungen

Qualitätssicherung: Konsistenzchecks, Leserperspektive einnehmen, Unklarheiten identifizieren

Immatrikulierte:r Student:in, idealerweise im sprach- oder geisteswissenschaftlichen Bereich

Sehr gutes Sprachgefühl sowie sichere Rechtschreibung und Grammatik

Freude am Schreiben, Lektorieren und kreativen Formulieren

Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Affinität zu Büchern, Sprache und Storytelling

Kreative Mitarbeit an einem echten Buchprojekt

Hohe Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen

Flexible Arbeitszeiten (remote möglich)

Direkte Zusammenarbeit statt starrer Hierarchien

Faire Vergütung: 15 €/Stunde

Klingt nach dir?
Dann freue ich mich auf deine Bewerbung! Schick mir gern eine kurze Vorstellung und ein paar Textproben oder Arbeitsbeispiele. Lass uns gemeinsam ein Buch erschaffen, das begeistert.

Liebe Grüße
Sarah Benkmann

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Das Autohaus Thurow GmbH ist ein mehrfach ausgezeichnetes Serviceunternehmen und Vertragspartner der Marken Volkswagen, Audi, Škoda und Volkswagen Nutzfahrzeuge. Mit einem engagierten Team von knapp 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir für höchste Servicequalität, persönliche Betreuung und langfristige Kundenzufriedenheit. Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir Sie als Serviceberater (m/w/d).

- Kompetente Beratung unserer Kunden in allen Servicefragen rund um ihr Fahrzeug

- Erstellung von Serviceaufträgen sowie Abstimmung von Reparaturumfängen

- Organisation und Überwachung der Werkstattaufträge im Tagesablauf

- Übergabe und Abnahme der Fahrzeuge inklusive Rechnungs- und Leistungserläuterung

- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch transparente und verbindliche Kommunikation

- Enge Zusammenarbeit mit Werkstatt, Teiledienst und Disposition

- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im Kfz-Bereich (z. B. Kfz-Mechatroniker, Automobilkaufmann, Serviceassistent)

- Idealerweise Berufserfahrung als Serviceberater oder Kundenbetreuer im Autohaus

- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung

- Technisches Verständnis und organisatorisches Geschick

- Kenntnisse in VaudisX, ETKA oder vergleichbaren Systemen sind von Vorteil

- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude am Umgang mit Menschen

- Unbefristete Festanstellung in einem modernen, inhabergeführten Autohaus

- Leistungsorientierte Überdurchnittliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge

- Urlaubs und Weihnachtsgeld

- Weiterbildungsmöglichkeiten über die Volkswagen/Audi Akademie

- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

- Mitarbeiterrabatte auf Serviceleistungen und Teile

- Kostenloser Parkplatz, Arbeitskleidung und moderne Arbeitsmittel

Sie möchten Teil eines motivierten Teams werden, in dem Vertrauen, Qualität und Kundenorientierung zählen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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This position is currently offered as a part-time role based in Berlin.

We’re Progyny Global, part of the Progyny Inc family.

Our shared mission? To make fertility and family-forming care accessible everywhere, breaking down barriers so that anyone can start a family, no matter where they are. With Progyny's support, we're set to amplify our impact globally, reaching more individuals and families than ever before.

Our goal is to make these journeys smoother and more accessible by offering personalised assistance and expert guidance. We are seeking proactive, empathetic, and detail-oriented individuals to join our team as Member Experience Specialist, helping our members navigate their unique fertility and family-forming experiences in their preferred language.

As a Member Care Expert, you will be responsible for providing exceptional support to our members throughout their fertility and family-forming journeys. This includes onboarding new members to the Progyny Global benefit, offering guidance on how to best utilise the service based on individual needs, and delivering ongoing concierge-level support. The ideal candidate will possess excellent communication skills, strong organisational abilities, and a passion for helping others in a sensitive and highly personal area of life.

• Conduct 1:1 video consultations with members, educating them on fertility, adoption, and surrogacy topics.
• Assist members in identifying the right fertility clinic or service provider, schedule appointments, and provide ongoing concierge support.
• Address member inquiries, proactively researching and presenting high-quality solutions tailored to their unique needs.
• Conduct in-depth research on country-specific legislation and medical landscapes related to fertility and family-forming options.
• Regularly update our platform’s knowledge databases with the latest information on relevant healthcare practices and legal frameworks.

• Customer service skills: Exceptional interpersonal skills with the ability to communicate clearly and concisely, both verbally and in writing.
• Empathy: A compassionate approach, with high emotional intelligence and a genuine passion for helping others through sensitive life stages.
• Adaptability: Ability to quickly grasp new topics and continuously expand your knowledge in the fields of fertility, adoption, and surrogacy.
• Organisational skills: Strong attention to detail, excellent prioritization abilities, and the capability to manage multiple projects and deadlines in a fast-paced environment.
• Collaborative spirit: Ability to work both independently and as part of a team, with a proactive and solutions-oriented mindset.
• Interest in Diversity & Inclusion: A commitment to supporting individuals from diverse backgrounds, with a specific focus on fertility and family-forming journeys.

Preferred Experience

• A background in healthcare (e.g. fertility nurse, midwife, or related field) is highly desirable.
• Prior experience in a customer care role is preferred.
• Bachelor's degree or equivalent work experience.

Language Skills

• Fluent in English (written and verbal communication).
• Must be fluent in Hebrew.

Why Join Us

• 💰 Competitive salary: Annual gross salary range for Berlin-based applicants: €22,000 – €28,000 (based on experience)
• 📈 Bonus & equity package
• 🍼 Access to the Progyny Global platform + €5,000 family-building benefit
• 🧘 1:1 mental health sessions & wellness support via Nilo Health
• 🚲 Sustainable mobility: Dance bike or BVG ticket
• 💪 Urban Sports Club membership discount
• 🏡 Hybrid model: 2 days/week remote
• ✈️ 8 weeks/year remote from anywhere
• 🌈 Inclusive, mission-driven culture built on care, collaboration, and innovation

We believe in equal opportunities. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all team members.

If you're passionate about helping others and want to make a difference in people's fertility and family-forming journeys, we encourage you to apply and join our mission at Progyny Global.

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Die Hoenicke Systembetreuung GmbH ist ein auf die IT-Betreuung von Psychotherapeuten und Ärzten spezialisiertes Unternehmen. Wir bieten seit 20 Jahren eine kompetente Betreuung und Beratung zu Praxisausstattung, Praxisabläufen, Abrechnungsfragen, Datenschutz und Telekommunikation.

Das sind deine neuen Aufgaben

• IT-Support für kleine und mittelständische Praxen & Unternehmen
• Instandhaltung und Wartung von Computeranlagen, Installationen
• Kundenbetreuung per Telefon, Fernwartung und vor Ort beim Kunden
• Unterstützung und Mitarbeit in Rollout Projekten

Das sind deine Fähigkeiten

• abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
• routinierter Umgang mit MS-Office und aktuellen MS Windows Betriebssystemen
• sichere Ausdrucksweise, Teamfähigkeit und Flexibilität
• sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
• Kundenorientierung, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Motivation, dich in neue Aufgabenbereiche schnell einzuarbeiten
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft für Außendienst

Wünschenswert, aber nicht Voraussetzung:

• Erfahrungen bei der Betreuung von Kunden

Darauf kannst du dich bei uns freuen

• interessante Aufgabengebiete im IT-Bereich
• Teamarbeit in einer familiären Arbeitsatmoasphäre
• unbefristetes Arbeitsverhältnis (Teil-/Vollzeit)
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• faire Vergütung
• flexible Arbeitszeiten
• Firmenwagen mit Tankkarte, 1%-Regelung mgl.
• Firmenhandy mgl.
• individuelle und strukturierte Einarbeitung und regelmäßiges Feedback

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte teile uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen mit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Bist du bereit für eine spannende Herausforderung im Bereich der Automobilindustrie? Bei Actana Consulting Services GmbH suchen wir nach einer Testmanager:in im Automotivesektor. Wenn du Lust hast, Teil eines Unternehmens zu werden, das Wert auf Zusammenarbeit und Wachstum legt, dann ist dies deine Chance!

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die Automobilwelt zu revolutionieren.

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Qualitätssicherung aller Testaktivitäten im Automotive-Aftersales-Umfeld
• Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege der Teststrategie auf System- und Integrationsebene
• Durchführung und Dokumentation von Testanalysen auf Basis fachlicher und technischer Anforderungen
• Definition und Umsetzung von risikobasierten Testansätzen zur gezielten Priorisierung von Testumfängen
• Sicherstellung der Traceability zwischen Anforderungen, Testfällen und Defects über geeignete Tools (z. B. JIRA/Xray, Azure DevOps)
• Koordination und Überwachung von Testphasen im Zusammenspiel mit Entwicklung, Fachbereich und Releasemanagement
• Mitwirkung an Agilen Entwicklungsprozessen (z. B. LeSS, Scrum, Kanban) und Integration von Testmanagement-Praktiken in agile Teams
• Unterstützung bei Nutzerverifikationen und fachlichen Abnahmen im Rahmen von Releaseentscheidungen
• Auswertung und Analyse von Test- und Qualitätsmetriken (z. B. Defect Density, Coverage, Regressionsrate) zur Entscheidungsunterstützung
• Enge Zusammenarbeit mit ITSM-Prozessen (Incident-, Problem-, Change- und Release-Management) zur Sicherstellung der End-to-End-Qualität
• Kontinuierliche Prozessverbesserung im Testmanagement, z. B. durch Standardisierung, Automatisierung oder Toolintegration

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Testmanagement oder in der Qualitätssicherung komplexer IT-Systeme
• Nachweisbare Kenntnisse in der Erstellung und Umsetzung von Teststrategien und Testkonzepten
• Erfahrung in der Testanalyse und Testfallableitung aus fachlichen und technischen Anforderungen
• Fundierte Kenntnisse in risikobasiertem Testen und Priorisierungsmethoden
• Sicherer Umgang mit Testmanagement-Tools (z. B. JIRA/Xray, Azure DevOps)
• Erfahrung mit ITSM-Systemen (z. B. ServiceNow) und deren Integration in den Testprozess
• Kenntnisse agiler Methoden, vorzugsweise LeSS (Large-Scale Scrum), Scrum oder Kanban
• Grundverständnis in der Testautomatisierung und deren Einbindung in CI/CD-Prozesse (z. B. Jenkins, GitLab CI, Robot Framework, Cypress)
• Fähigkeit zur Ableitung, Auswertung und Präsentation von Testmetriken und Qualitätsindikatoren
• Expertise im Einsatz von KI-gestützten Methoden für Test-Planung, Predictive Monitoring, Risikoerkennung und KPI-Analysen
• Branchenkenntnisse im Automotive-Aftersales-Bereich
• ISTQB-Zertifizierung (Foundation Level, Advanced Test Manager oder Test Analyst)

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Individuelle Weiterbildungen
• Fahrtkosten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Fitnessstudio
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei Relocation

Werde Teil von Actana Consulting Services GmbH! Nutze deine Fähigkeiten als Testmanager:in im spannenden Automotive-Bereich und gestalte mit uns die Zukunft. Bewirb dich jetzt und erlebe echtes Teamwork!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Ab sofort suchen wir für unser Team am Standort Berlin einen Senior Project Manager (all genders) im Bereich Event und mit Begeisterung für Luxury Brands.

Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!

• Eigenverantwortliche Eventplanung– immer on-time & on-budget: Budgetierung, Kostenkontrolle und Kostenverfolgung
• Souveräne Projektsteuerung und Zusammenarbeit mit sämtlichen Kooperationspartnern, internen Schnittstellen, sowie externen Logistik- und Produktionspartnern
• Strategische Kundenberatung und ganzheitliche, operative Kundenbetreuung bei der Umsetzung von Events und Brand Experiences
• Unterstützung bei der Neukundenakquise
• Du führst klar, effizient und empathisch das Projektteam – in enger Zusammenarbeit mit dem Key Account Manager und der Standortleitung
• Freiräume zur Gestaltung eigener Ideen und Ansätze nutzt du zielsicher

• Mindestens 4-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Project Management, in den Bereichen Experiential, Luxury und Premium - Zusätzliche Erfahrung im Bereich Lifestyle von Vorteil
• Ausgeprägtes kaufmännisches Denken, ganzheitliche Beratungskompetenz, Verhandlungsstärke und ein Auge für Ästhetik und Details
• Souveräne Projekt- und Teamführung – du denkst interdisziplinär und bist Hands-on, wenn es darauf ankommt
• Erfahrung im internationalen Kundenmanagement mit umfassender Budgetverantwortung
• Überzeugende Präsentations- und Kommunikations-Skills & verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse
• Offen für Veränderungen und Freude an Innovationen und Tech Trends

• DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.
• GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.
• INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.

Contact me:
Lhea
Team Leader People
+49 152 01876821

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Bei uns bist Du Teil eines stark wachsenden SAP Beratungsunternehmens und das in frühester Phase. Du arbeitest eng mit dem Geschäftsführer zusammen und vertiefst Deine Kenntnisse in SAP, übernimmst Verantwortung und lernst die dahinter liegenden Prozesse von der Pike auf.

Du hast Lust auf diese Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt!

Was machst du bei uns?
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP FI / CO Module
- Customizing, Prozessoptimierungen und Fehleranalysen
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen des Kunden
- Perspektive zur Weiterentwicklung in SAP PS (Projektsystem) und/oder SAP Cloud-Umfeld
- Teilprojektmanagement bei SAP S/4HANA Projekten

Wer bist Du?
- Berufserfahrung im SAP-Umfeld: Mindestens 2 Jahre
- Erfahrung oder Interesse in SAP FI, SAP CO und S/4HANA
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft und Interesse an Weiterbildungen im SAP PS- und/oder Cloud-Umfeld
- Teamgeist und Motivation Verantwortung zu übernehmen

Wer sind wir
- junges, dynamisches SAP-Beratungsunternehmen mit Fokus auf Finance (FI), Controlling (CO) und Projektmanagement (PS)
- Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung in spannenden Projekten
- Gezielte Weiterbildungen in SAP PS und/oder Cloud Umfeld
- Moderne Arbeitsumgebung in Bielefeld
- Homeoffice-Option
- Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen

Möchtest du direkt durchstarten und freust dich auf diese Herausforderung?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über!

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Are you looking to be key technical contributor to a fast-growing AI platform that’s redefining how the world builds intelligent systems? Do you want the chance to participate in the open-source AI movement? Are you passionate about building the future of AI alongside a world-class machine learning (ML) team, within a remote-first culture that values ownership and initiative? Then Flower Labs is the place for you.

At Flower Labs, we’re looking who wants to use their talents to architect, design and implement tools and platforms that will be used by millions of people world-wide (including scientists, engineers, students) and have a profound impact on the future of various societally important domains such as medicine, and more. As Senior DevOps Engineer, you’ll play a critical role in building critical pieces of the #1 open-source solution for federated and decentralized AI — already trusted by Fortune 500 companies and a 6000+ developer community.

About the company

Flower Labs is the world-class AI startup behind Flower, the most popular open-source framework in the world for training AI on distributed data and compute resources using federated learning. Trusted by industry leaders such as Mozilla, Owkin, Banking Circle, JP Morgan, Samsung, Temenos and Bosch, Flower enables organizations to improve their AI models on sensitive data that remains securely distributed across organizational silos or user devices. In a world where most AI relies on centralized public datasets — just a fraction of the data available — we believe unlocking access to (orders of magnitude more) private data will drive the next breakthroughs in artificial intelligence.

Flower Labs is a Y Combinator (YCW23) graduate and backed by top-tier investors and renowned angels, including Felicis, First Spark Ventures, Mozilla Ventures, Hugging Face CEO Clem Delangue, GitHub Co-Founder Scott Chacon, Factorial Capital, Betaworks, and Pioneer Fund. Together, we are redefining how AI is built, deployed, and scaled.

About the role

As a Senior DevOps Engineer, you will play a key role in designing, automating, and operating the infrastructure that powers Flower’s open-source and enterprise platforms. You will collaborate closely with backend, research, and frontend teams to ensure that our systems are scalable, reliable, and secure. We are looking for engineers who can take technical leadership in modern cloud environments and help drive best practices in infrastructure-as-code, observability, and CI/CD. For this position we are currently hiring in the UK and Germany but are open other for Europe-based applicants to better align with the current time zones of most of the team.

Infrastructure Design & Automation

• Design, implement, and maintain scalable, secure, and resilient cloud infrastructure using Terraform, OpenTofu, and Ansible.

• Develop infrastructure automation and deployment strategies across multiple environments (AWS, GCP, Azure).

• Define and enforce best practices for GitOps, configuration management, and infrastructure lifecycle.

• Work with engineering teams to design and evolve Kubernetes-based deployments for Flower’s products and open-source systems.

• Contribute to the long-term infrastructure roadmap, ensuring scalability and operational excellence.

Operations & Reliability

• Build and operate production-grade Kubernetes clusters, container runtimes, and CI/CD workflows.

• Develop monitoring and alerting pipelines using Prometheus, Grafana, and modern observability stacks.

• Maintain system reliability, resilience, and uptime through automation, runbooks, and continuous delivery.

• Continuously improve system performance, cost-efficiency, and security posture.

• Troubleshoot and resolve complex production issues, promoting a culture of proactive observability.

CI/CD & Workflow Automation

• Design and maintain robust CI/CD pipelines in GitLab and/or GitHub Actions.

• Implement and evolve GitOps workflows using tools like ArgoCD and Helm.

• Support engineering teams by automating testing, deployment, and infrastructure provisioning processes.

• Standardize CI/CD best practices and empower teams to deploy safely and autonomously.

Performance & Reliability

• Profile, optimize, and refactor critical code paths to improve performance under real-world workloads.

• Design scalable storage, messaging, and computation solutions for federated and distributed systems.

• Ensure system reliability and resilience through automation, CI/CD, and observability practices.

Security, Access, and Compliance

• Implement secure design patterns for communication, authentication, and infrastructure management.

• Manage IAM, secret handling, and access control across multi-cloud environments.

• Contribute to security reviews and audits, including key management and network hardening.

• Collaborate on privacy-preserving infrastructure strategies supporting federated learning systems.

• Ensure compliance with internal and external standards for data protection and security.

Collaboration & Open Source

• Collaborate with the open-source Flower community to improve deployment and observability tooling.

• Review and guide community contributions related to DevOps, infrastructure, and CI/CD.

• Document infrastructure standards, provide training, and share knowledge across teams.

• Represent Flower in relevant community events, conferences, and technical forums.

About the team

You can expect a mission-driven, collaborative, fast-paced start-up environment with experts in their respective fields. Everyone learns something new every day. Since we are still in the early phases of our mission (i.e., taking decentralized AI mainstream), you will have many opportunities to contribute ideas, be heard, and influence the direction of the company across the board. On a personal level, we value collaboration over competition. We're working in a highly competitive field and believe we can only win by collaborating and acting as one team.

About you

We’re looking for a strategic and hands-on DevOps engineer who’s passionate about building resilient infrastructure, automating complex systems, and empowering world-class engineering teams to deliver the future of AI with speed, reliability, and security.

Must-have qualifications

• Proven experience with Terraform, OpenTofu, and Ansible

• Strong knowledge of Kubernetes, Docker, and GitOps workflows (ArgoCD)

• Hands-on experience with Prometheus, Grafana, and modern observability stacks

• Proficiency with GitLab and/or GitHub CI/CD pipelines

• Strong Linux (Debian, Ubuntu) administration experience

• Practical experience with AWS, GCP, or Azure

• Excellent written and verbal communication in English

• Self-driven, collaborative, and comfortable with asynchronous remote work

Optional qualifications

• Experience with OpenShift or OpenTelekomCloud

• Familiarity with Helm, Kapitan, and advanced templating tools

• Knowledge of Keycloak and IAM best practices

• Understanding of distributed systems, networking, or site reliability engineering (SRE) principles

• An understanding of machine learning

• Hands-on experience in PyTorch and multi-GPU environments

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Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Software, die uns bei der Weiterentwicklung, Planung & Organisation unseres Produktes unterstützen. Home-Office und Remote-Work teilweise möglich!

Aufgabenbereiche:

• Du bist in der Lage ein bestehendes und funktionierendes Programm zu überarbeiten, pflegen und ggfls. neue Programme für uns zu entwickeln
  

• Für die von Dir entwickelten Programme bist Du der technische Ansprechpartner
  

• Du programmierst die Schnittstelle zwischen Server-Client Kommunikation
  

• Du kannst Linux Server Administrativ verwalten
  

• Du unterstützt das IT-Team bei der Konzeption optimaler IT-Architektur
  

• Du hast Erfahrung mit SSH Logins
  

• Remote Arbeit möglich, dennoch die Bereitschaft zu haben reisen zu tätigen
  

• User Management Aufgaben übernehmen
  

• Bereitschaft zu haben neues zu erlernen

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 6 Monate.

Wir bieten:

• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, wird langfristig mit uns wachsen

• Gute Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren und benötigen weitere Experten und/oder Führungskräfte

• Überdurchschnittliches Gehalt

• Kostenloser Kaffee

• Du hast fundierte Kenntnisse in Python / Java / JavaScript / PHP / HTML / CSS / JSON / AJAX 

• Du hast bereits Erfahrung gesammelt mit Microcrontrollern

• Du kannst mit Datenbanken umgehen

• Du kannst Datenbanken Visualisieren

• Du hast SQL – Injection Kenntnisse
  

• Du bist ein Teamplayer (m/w/d) mit starken kommunikativen Fähigkeiten und zeigst ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie Eigeninitiative

• Du hast Spaß daran, Neues zu lernen, Probleme zu lösen und Dich mit Kollegen auszutauschen

• Sehr gute Teamfähigkeit und Deine Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab

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Die Sächsische Ärzteversorgung ist eines der größten berufsständischen Versorgungswerke in den neuen Bundesländern und sichert die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung für die Angehörigen der Sächsischen Landesärzte- und Landestierärztekammer sowie deren Familienmitglieder.

Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) Finanzen / Backoffice Kapitalanlagen in Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Sie stellen mit Ihren Kollegen eine ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung sicher.
• Sie führen das Nebenbuch Kapitalanlagen. Sie erfassen, verwalten und kontrollieren dessen Bestände (Wertpapiere, Fondsanteile und Beteiligungen).
• Sie wirken bei der Erstellung von Periodenabschlüssen mit und klären Bilanzierungs- und Bewertungsfragen.
• Sie überwachen Handelsgeschäfte, weisen Zahlungen an, kontieren und buchen Geschäftsabschlüsse.
• Sie übernehmen die Überprüfung und Pflege der Stammdaten.
• Sie erstellen Saldenbestätigungen und stimmen Zinsbeträge ab.
• Sie wirken bei der kurz- und mittelfristigen Liquiditätsplanung sowie bei der Abwicklung des Zahlungsverkehrs mit.
• Sie sind für die Erstellung der Meldungen an die Aufsichtsbehörden verantwortlich.
• Sie übernehmen die Kommunikation mit unseren Hausbanken.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
• Alternativ haben Sie eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossen und können relevante Praxiserfahrung vorweisen.
• Idealerweise besitzen Sie Erfahrung in der Wertpapierverwaltung und interessieren sich – nicht nur beruflich – für Kapitalmarktprodukte.
• Ihnen sind eine schnelle Auffassungsgabe, ein gutes Urteilsvermögen und analytische Fähigkeiten zu eigen.
• Sie sind tatkräftig, arbeiten strukturiert und zielgerichtet. Dabei zeigen Sie ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit.
• Sie arbeiten gerne im Team und kommunizieren aktiv und verbindlich.
• Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) / Bestandsführungssystemen und haben Lust, die Digitalisierung im Bereich gemeinsam voranzutreiben.

Unser Angebot an Sie

• Arbeiten bei der SÄV heißt: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Herzen von Dresden mit hervorragender ÖPNV-Anbindung sowie eine Arbeitsausstattung auf höchstem technischem Niveau.
• Leistungsgerechte Vergütung und Benefits: Bei unseren Arbeitsverträgen lehnen wir uns an den Tarifvertrag der Länder (TV-L) an (mit bspw. 30 Tagen Urlaub) und bieten darüber hinaus u.a. ein zu 100% finanziertes Jobticket (oder Stellplatz), eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung an.
• Gewissenhafte Einarbeitung und professionelles Team: Während der Einarbeitungsphase werden Sie intensiv begleitet. Bei uns ist außerdem niemand Einzelkämpfer: Mit Ihren Kollegen bilden Sie ein starkes Team mit hohem Anspruch an Professionalität und Qualität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bestehend aus:

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben
• Zeugnissen und Referenzen (sofern vorhanden)
• Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und
• Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins

bis 18. November 2025 per E-Mail (siehe auch Internetseite der Sächsischen Ärzteversorgung).

Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen, die alle oben genannten Bestandteile enthalten, im Auswahlprozess berücksichtigen können.

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an Constanze Engler, Fachteamleiterin, 0351/88 88 6 202.

Sächsische Ärzteversorgung
Geschäftsführer, Herrn Ass. jur. Nico Appelt, MBA
Dr.-Külz-Ring 10, 01067 Dresden

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AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

Wir suchen DICH als HR-Recruiting Specialist (m/w/d) mit Fokus auf Active Sourcing für unser People & Culture Team im INDITEX Office in Hamburg!

DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben

• Active Sourcing & Talent Identification - du identifizierst und kontaktierst aktiv passende Talente über LinkedIn, XING und weitere relevante Plattformen
• Du entwickelst kreative Suchstrategien du sorgst mit gezielter Direktansprache für eine nachhaltige Talent-Pipeline
• Organisation und Durchführung von Kandidaten Interviews – persönlich, telefonisch oder digital
• Du bleibst Up-to-date und behältst neueste Trends und Entwicklungen im Recruiting im Blick, um unsere Recruiting-Strategien weiterzuentwickeln und zu optimieren.
• Candidate-Experience - Begleitung der Kandidat*innen durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zum Onboarding
• Teilnahme an lokalen Karrieremessen und Recruiting-Events
• Enge Zusammenarbeit im eigenen Team, sowie mit weiteren Kolleg*innen aus den HR & Area-Teams der INDITEX-Brands.
• Analyse und Optimierung von Recruiting Reporten und KPIs zur kontinuierlichen Prozessverbesserung

BE YOURSELF – Das zeichnet Dich aus

• Erste Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing, idealerweise im Einzelhandel oder Dienstleistungssektor
• Eine abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder eng verwandten Bereichen
• Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools und Plattformen, wie Bewerbermanagement-Systemen, Indeed oder LinkedIn
• Erfahrung und sicherer Umgang in der Durchführung von Interviews
• Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und hohe Serviceorientierung
• Positive und Starke Kommunikations-Skills für einen souveränen Umgang mit Bewerber*innen und internen Ansprechpartner*innen
• Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise, auch bei hohem ewerbungsaufkommen oder kurzfristigen Veränderungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen

Creative Playground Einen Ort, an dem Du Deine kreativen Ideen ausleben und richtig durchstarten kannst

Global Growth Mithilfe von nationalen und internationalen Weiterentwicklungsmöglichkeiten kannst Du Dein Potenzial entwickeln

Holidays 30 Urlaubstage pro Jahr

Compensation Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld

Team Spirit Ein kreatives Umfeld mit Menschen, die genauso leidenschaftlich sind wie Du

Fashion-Discount Personalrabatt von 25% für alle INDITEX-Marken

Benefits Dich erwarten ein umfangreiches Sport- und Gesundheitsangebot, u.a. eine kostenfreie Membership bei Urban Sports Club

Family Unterstützung während der Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption

City Connection Dank unserer attraktiven Lage in der Hamburger Innenstadt erreichst Du uns easy von überall

Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.

Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist!
Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.

SHARE YOUR TALENT!

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As Lead Product Designer at JustPlay, you’ll shape the design vision and elevate our product design function. This is your chance to make a lasting impact on a platform used by millions — with a focus on content discovery, player motivation, and engagement design. You’ll bring proven expertise in gamification, with a demonstrated ability to create experiences that inspire players and drive retention.

You’ll drive business impact through design, ensuring every player interaction contributes to JustPlay’s growth and mission. You’ll also help unlock operational efficiency by integrating AI tools and workflows across the digital product development lifecycle, helping teams move faster and smarter..

As a leader, you’ll coach, mentor, and grow designers, fostering a culture of creativity, accountability, and learning. You’ll work closely with cross-functional partners to deliver both bold long-term ideas and immediate, high-impact improvements.

Design Leadership

• Lead user experience from conception to launch, developing and advocating the design vision for one of the world's top entertainment apps
• Manage, mentor, and support a team of product designers across iOS, Android, and web
• Build a culture of craft, collaboration, and continuous learning
• Champion product design throughout the organization, educating stakeholders and establishing design-led practices
• Drive measurable business outcomes through design decisions that balance player delight and company growth
• Promote and integrate AI-assisted design tools to streamline creative workflows and improve quality with a strong bias towards quality and velocity

Hands-On Design

• Create user-centric designs, wireframes, prototypes, and mockups for the JustPlay app
• Develop features that elevate the entire player journey, with emphasis on game discovery and loyalty gamification
• Build and evolve JustPlay's design guidelines and design system

Collaboration & Strategy

• Partner closely with product managers, engineers, and stakeholders to develop innovative solutions within technical constraints
• Apply platform best practices (iOS, Android) to ensure design quality and seamless interactions across devices
• Transform research insights and analytics into actionable design concepts
• Work with cross-functional leaders to identify where AI and automation can streamline design operations

Continuous Improvement

• Establish and maintain effective design processes that scale with your team
• Proactively identify opportunities to enhance product usability
• Stay current with mobile gaming trends and the advertising ecosystem
• Foster a high-performing, growth-minded design team through mentorship and feedback

• 5+ years’ experience leading a mobile product design team, ideally within entertainment or gaming
• Experience scaling or refining established design teams and processes
• A portfolio showcasing impactful mobile design work
• Proven expertise in gamification and user engagement
• Expert proficiency in Figma
• Meticulous attention to detail and a commitment to craft

Nice to Have

• Background in loyalty or rewards platforms
• Mobile gaming experience.
• Deep understanding of mobile gaming trends and the advertising landscape

• Work-Life Balance and Flexibility: Flexible working hours and options for digital nomads, occasional office visitors, or regular office-goers
• Employee Stock Options: Opportunity to join our Virtual Share Option Program (VSOP) and share in the success of an already profitable company
• Mental Health Support: Free personal coaching through our partner nilo.health to support our team members to live fulfilled lives at home and at work
• Training & Development: A competitive personal development budget of up to 2000€/year for training, conferences, workshops, etc., and free language courses with Chatterbug
• Germany-Based Benefits: 25 vacation days, free Gympass gold subscription, free monthly Deutschland-Ticket, and a monthly €50 tax-free internet contribution
• State-of-the-Art Equipment: Doesn’t matter if you are a MacBook or Windows user; we will provide you with the technical gear you need to succeed
• A Relocation Package: Includes visa support for those who need it
• Berlin Office Perks: Ergonomic setup, free daily lunch, and a dog-friendly environment.
• Engaging and Diverse Work Environment: Join a diverse team, with over 29 nationalities working from 20 different locations

*Benefits may vary depending on location and contract type. Do not hesitate to ask us about more details on our benefits offer.

About us

Come join the company that’s transforming the world of mobile gaming by making playtime truly rewarding. At JustPlay, we’re on a mission to build a fairer, more sustainable Play-to-Earn ecosystem—one where players are rewarded for their time, and engagement drives continuous growth.

Since launching in 2020, we’ve grown into one of the world’s leading loyalty gaming platforms, with over 25 million downloads and 500,000+ daily active users. Bootstrapped and headquartered in Berlin, our global team spans 20+ countries and is united by a belief in fun, fairness, and meaningful impact.

We’re leading a massive shift in the gaming industry—but it’s still early enough for you to make your mark. At JustPlay, you’ll have the freedom to shape bold ideas, drive real impact, and be part of a company that’s not just growing fast—but growing right.

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Als Bauingenieur (m/w/d) unterstützen Sie komplexe Planungs- und Bauprozesse für den Ausbau der Energieinfrastruktur. Hierbei entstehen großangelegte Leitungsverbindungen zur Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragung, die den in Norddeutschland erzeugten Windstrom zuverlässig in die Verbrauchszentren im Süden und Osten transportieren sollen. Diese Vorhaben zählen zu den bedeutendsten Infrastrukturprojekten der Energiewende und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Versorgungssicherheit und Netzstabilität.

• Steuerung und Koordination des Fachprojekts im Bereich Bautechnik, inkl. Bauplanung
• Fachliche Begleitung und Beratung von Genehmigungsverfahren gemäß NABEG und im Rahmen der Planfeststellungsverfahren in enger Abstimmung mit Behörden, internen Teams und externen Stakeholdern
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie Entwicklung von Vergabestrategien für bautechnische Leistungen unter Berücksichtigung technischer, rechtlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
• Qualitätssicherung Abnahme von Bauleistungen, Prüfung und Freigabe der Projektdokumentation
• Schnittstellenmanagement zwischen Projektbeteiligten, technischen Fachbereichen und externen Dienstleistern

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Bauvorhaben, vorzugsweise im Bereich elektrotechnischer Anlagen oder Infrastrukturprojekte
• Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften, Gesetze und technischer Normen (z. B. NABEG, Planfeststellung, Umwelt- und Wasserrecht, HSE-Anforderungen)
• Vertieftes technisches Verständnis im Bereich Kabellegung (Onshore/Offshore)
• Sicherer Umgang mit MS Office, Dokumentenmanagementsystemen (z. B. ThinkProject) und CAD-Programmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse (B2–C1)

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung (z. B. Projektmanagement-Zertifizierung)
• Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm durch Gesundheitsmanagerin (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
• Mitarbeitervergünstigungen bei 1.500 namenhaften Anbietern
• Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Familiäre Atmosphäre und Duz-Kultur
• Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad- oder E-Bike-Leasing

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Wir wachsen – und suchen dich!

Als moderner, pragmatischer Bildungsträger mit klarem Fokus auf praxisnahe Umschulungen im IT‑Bereich begleiten wir motivierte Quereinsteiger:innen auf dem Weg in eine zukunftssichere IT‑Karriere. Wir setzen auf moderne didaktische Ansätze, agile Arbeitsweisen (z. B. eduScrum) und ein hybrides Lernmodell.

Du unterstützt unsere Teilnehmenden (Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung oder Systemintegration) als Dozent:in und Lerncoach. Du vermittelst Inhalte verständlich, moderierst Lernprozesse und förderst Selbstorganisation, Problemlösekompetenz und Teamarbeit.

• Unterricht & Lernbegleitung: Planung und Durchführung von Unterricht (AE und/oder SI) im hybriden Format (teils remote, teils vor Ort); individuelle Unterstützung nach dem Prinzip „Hilfe zur Selbsthilfe“.

• Praxisnahe Vermittlung: Übersetzen von Lernzielen/Akzeptanzkriterien in verständliche Lerneinheiten; Anreicherung mit Beispielen aus deiner Praxis (Programmierung, Netzwerke, IT‑Security, Cloud, u. a.).

• Prüfungsvorbereitung: Systematische Vorbereitung auf die IHK‑Prüfungen inkl. Übungsaufgaben, Reviews und Feedback.

• Agile Lernprozesse (Plus): Moderation von eduScrum‑Events (Sprint Planning, Daily, Review, Retro) und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.

• Teamentwicklung: Förderung von Zusammenarbeit und Selbstorganisation in Lerngruppen; konstruktives Konflikt‑ und Feedback‑Management.Curriculum & Qualität: Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Curriculum, Lehrmaterialien und Lehrkultur; Teilen von Best Practices im Team.

Must‑haves (Profil)

• Berufserfahrung im IT‑Umfeld, z. B. als Fachinformatiker:in, Entwickler:in, Systemadministrator:in oder in vergleichbarer Rolle.

• Fundierte Kenntnisse in Anwendungsentwicklung oder Systemintegration (mind. in einem der Bereiche solide, im anderen Lernbereitschaft).

• Freude an der Erwachsenenbildung und sichere, adressatengerechte Kommunikation (deutschsprachig, mind. C1).Souveräner Umgang mit digitalen Tools & Lernplattformen (Videokonferenz, LMS, Kollaboration).

Nice‑to‑haves

• AEVO (Ausbildereignungsprüfung) oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben.

• Relevante agile Zertifizierungen (z. B. CSM) und didaktische/coachende Erfahrung (Training, Mentoring, Coaching).

• Hohe Empathie, Geduld, didaktisches Geschick und die Fähigkeit, eine positive, fehlerfreundliche Lernatmosphäre zu schaffen.

• 3+ Erfahrung in agilen Rollen (Scrum Master/Product Owner) und/oder Moderation agiler Events; Servant‑Leadership‑Mindset.

• Eine sinnstiftende Tätigkeit: Begleite Menschen bei einem entscheidenden
  Karriereschritt und forme die IT-Fachkräfte von morgen.

• Sinn & Wirkung: Du begleitest Menschen in einen neuen Beruf und gestaltest die IT‑Fachkräfte von morgen mit.

• Gestaltungsfreiraum: Moderne Lernumgebung ohne starre Hierarchien; aktive Mitgestaltung von Methoden, Materialien und Kultur.

• Teamkultur: Engagiertes, kollegiales Team mit Hands‑on‑Mentalität, Wissensaustausch und gegenseitiger Unterstützung.

• Entwicklung: Fachliche und persönliche Weiterbildung; Unterstützung bei Zertifizierungen (z. B. AEVO, agile Zertifikate).Ausstattung & Setup: Moderne Arbeitsmittel und transparente Prozesse.

Wir freuen uns über deine Bewerbung (CV reicht)!

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Im Rahmen anspruchsvoller Projekte im Bereich Energieversorgung übernehmen Sie als Projektleiter (m/w/d), die Leitung von Bau- und Modernisierungsmaßnahmen an Umspann- und Netzstationen. Dabei steuern Sie sämtliche Projektphasen von der Planung bis zur Abnahme und verantworten die erfolgreiche Umsetzung hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten.

• Leitung von Projekten im Umbau, in der Erneuerung und im Neubau von Umspann- und Netzstationen
• Verantwortung für Termine, Budget und Qualitätssicherung
• Führung und Koordination der Projektteams
• Erstellung und Prüfung technischer Dokumentationen in Zusammenarbeit mit der Planungsabteilung
• Auswahl und Steuerung von Nachunternehmern und Lieferanten in Abstimmung mit dem Einkauf
• Durchführung von Vor-Ort-Begehungen zur Baufortschrittskontrolle und Erstellung der Abrechnungsgrundlagen
• Teilnahme an Projekt- und Baubesprechungen sowie Verhandlungen mit Kunden und Nachunternehmern

• Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d), Ingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Energie/Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Bau- oder Elektroanlagenprojekten
• Sicherer Umgang mit MS Project und ERP-Systemen
• Kenntnisse in AutoCAD, Ruplan oder Engineering Base sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Entscheidungsstärke
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung (z. B. Projektmanagement-Zertifizierung)
• Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm durch Gesundheitsmanagerin (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
• Mitarbeitervergünstigungen bei 1.500 namenhaften Anbietern
• Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Familiäre Atmosphäre und Duz-Kultur
• Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad- oder E-Bike-Leasing

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Erneuerbare Energien sind genau Dein Ding? Dann brauchen wir Dich für den Außendienst!

In einem starken Unternehmen für Erneuerbare Energien, das Solar- und Windenergie-Projekte im ganzen Land umsetzt, bist Du für die Projektentwicklung verantwortlich.

Du arbeitest mobil und bist eigenverantwortlich in der Region Mainz unterwegs, um geeignete Flächen für Photovoltaik-, Batteriespeicher- und Windenergievorhaben zu finden und als Ansprechpartner vor Ort zu fungieren.

Als Projektentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Flächenakquise begleitest Du neue Projekte von Beginn an – Reisebereitschaft und Begeisterung für Erneuerbare Energien sind also Voraussetzung!

• Du identifizierst und bewertest geeignete Flächen für Photovoltaik-, Batteriespeicher- und Windenergievorhaben
• Du nimmst vor Ort Kontakt mit Eigentümern und Verwaltungen auf
• Du verhandelst und beschließt Nutzungsverträge und andere Vereinbarungen
• Du unterstützt bei der Erlangung von Planungsrecht und stellst die Vorhaben bei Kommunen, Planungsträgern und Stakeholdern vor
• Du bist Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten von der ersten Idee bis zur Übergabe an das Projektmanagement

• Abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung in der Flächenakquise, idealerweise bereits im Bereich Erneuerbare Energien (Wind/PV/BESS)
• Du bist offen, kontaktfreudig und hast Spaß am Außendienst
• Dein souveränes Auftreten macht Dich zu einem starken Verhandlungspartner
• Führerschein und Reisebereitschaft für Tagestrips in der Region

• Eine Festanstellung in Vollzeit direkt beim Unternehmen
• Ein kräftiges Gehalt, das Deinen Einsatz wertschätzt
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage
• Einen Firmen-PKW, den Du auch privat nutzen kannst
• Bezahlte Fort- und Weiterbildungen und weitere tolle Benefits
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Pensionskasse und steuerfreie Sachbezüge

Du willst die Projektentwicklung weiterbringen? Dann bewirb Dich ganz einfach hier oder über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Dich!

JobAtlas betreut die Personalsuche für dieses Unternehmen. Dein Ansprechpartner Johannes Baumann steht Dir zur Seite und unterstützt Dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bei Fragen vorab erreichst Du ihn vormittags persönlich unter 0201-31042252.

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Du möchtest ein Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche aktiv gestalten und in die nächste Entwicklungsphase führen?
Dann wartet hier eine unternehmerische Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.In dieser Rolle als CEO Vertriebsfokus verantwortest du die strategische Ausrichtung, Marktentwicklung und Vertriebsstrategie in einem dynamischen Umfeld mit starkem Veränderungsdruck.

Lerne die Rolle kennen ⬇️ unten findest du, was diese Position besonders macht und wo du den größten Impact hast.

• Gesamtverantwortung für Strategie, Wachstum und Umsetzung zentraler Unternehmensziele
• Weiterentwicklung des Vertriebsmodells, vom Direktgeschäft bis hin zu Partnerstrategien
• Positionierung und Sichtbarkeit innerhalb der Energiebranche stärken
• Führung und Weiterentwicklung der zweiten Führungsebene
• Steuerung von Transformations- und Effizienzprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Impulsgebung für Innovation
• Aufbau und Pflege eines belastbaren Branchennetzwerks

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position z. B. als Geschäftsführer, Bereichsleiter oder Vertriebsleiter
• Fundierte Branchenerfahrung in der Energiewirtschaft oder angrenzenden Software-/Dienstleistungs Umfeldern
• Nachweisbarer Erfolg im Auf- und Ausbau von Märkten, Kunden und Vertriebsteams
• Unternehmerisches Denken, Ergebnisorientierung und Umsetzungsstärke
• Erfahrung im Change-Management und in der strategischen Transformation
• Kommunikationsstarke, authentische Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsfreude
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gutes Business-Englisch

• Unbefristete Rolle mit attraktivem Gesamtpaket inklusive Bonus und Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Langfristige Perspektive mit beteiligungsähnlichem Modell
• Die Möglichkeit zu 1-2 Tagen HO die Woche
• Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
• Raum für innovative Strategien & neue Vertriebskanäle
• Du-Kultur und Teamspirit

Bereit für den nächsten Schritt?

Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir melden uns telefonisch bei dir und besprechen alle weiteren Details ganz persönlich.

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As the super-platform for non-professional soccer in Europe, we bring pro-level experiences (news, data, gamification) to the mega-community of +190 million footballers and soccer fans.

We are a startup founded in 2021 in Cologne, Germany. Our team consists of smart and "hungry" members working on Prematch in our offices in Cologne and Berlin (Marketing & Business Team) or remotely across Europe (Tech & Product Team).

We are supported by partners like adidas, Krombacher, Flaschenpost and Scalable Capital, but there are still some bangers in the pipeline that you can be excited about! Furthermore, we are supported by successful investors like Ralf Reichert, the CEO of ESL or the entrepreneur Verena Pausder.

Notably, footballers Serge Gnabry and David Raum, as well as the Jürgen Klopp family office, are also invested in Prematch, adding to our stellar support network.

• Location: 100% remote: you’re excited to work either from our office in Cologne or fully remote — whatever suits you best.
• Experience: you have at least 2 years of relevant experience and feel confident in your role.
• You enjoy working in a growing team & startup environment.

… ​That fits already? Then you should read on!

• Start: Immediate (flexible)
• Workload: Full-time
• Area of responsibility: Teamwear
• Fast, easy & transparent application process

• Data Collection: You drive the development and automation of our entire data collection process for our new “Teamwear” division.
• Insights: You develop solutions to extract valuable insights from images and websites, taking the product to the next level.
• Iteration: You iterate quickly together with your team members.
• Data Infrastructure: You take responsibility for the further development and scaling of our data infrastructure – ensuring our data foundation is always high-quality and robust.
• Strategy: Through your analyses and data-driven impulses, you enable well-founded decisions and play a key role in shaping the strategic direction and product development of the new business unit.

• Point of Contact: You are the central contact person for all data-related topics in the new business area and ensure smooth communication between all relevant teams and stakeholders.
• Data Pipelines: You design, implement, and maintain robust data pipelines to efficiently automate and scale data collection.
• Algorithms: You develop precise algorithms that extract relevant information from images and websites, delivering clear added value to the product.
• Data Infrastructure: You continuously manage and optimize the data infrastructure to maintain high performance, security, and availability.
• Analytics: You create meaningful analyses and reports for internal stakeholders as well as external partners to support data-driven decision-making.
• Data Quality: You ensure that the entire data base is always consistent, reliable, and of high quality.

• What You Bring: You have at least 2 years of solid experience in automating data pipelines and know proven methods to design processes efficiently and reliably.
• Image Processing & Web Scraping: You possess extensive knowledge in image processing and web scraping to extract relevant information from various sources.
• Databases & Modeling: You have expertise in handling databases and data modeling to develop structured and high-performance data systems.
• Problem Solving: You can analyze complex data problems, develop innovative solutions, and derive clear, actionable insights.
• Data Quality: You are detail-oriented when it comes to data quality and ensure that all data is precise, consistent, and trustworthy.
• Languages Are No Problem: You have good German and English skills.
• You Know Football: Amateur football is familiar territory for you.

• Be part of it from the start – Shape how Prematch grows and transforms amateur football.
• Competitive salary that you can be proud of.
• Employee participation (VSOP) — directly benefit from the company’s success.
• Three cool offices in Cologne, Berlin, and London — true startup vibes to work and grow together. Want to visit another office? We support that too!
• Homeoffice — depending on your distance to the office, you work 1–3 days a week onsite and the rest flexibly remote ( working from home at the start and end of the week is quite popular ) — whatever suits you best. Tech & Product roles sometimes offer 100% remote.
• Remote, even from afar — Whether it’s a week of sunshine abroad or a few days with family — we allow flexible work from outside your usual location.
• Team spirit — whether in the office or at home, we use cool tools and a virtual office to keep the team tightly connected.
• Modern IT equipment — We provide the tools and devices you need to be productive.
• 27 vacation days per year — For your rest and to recharge. Plus special arrangements if you’re a parent, so you can better balance family and relaxation.
• Team events at our locations — Whether after work in Cologne, Berlin, or London: we regularly bring teams together to connect and grow stronger.
• Offsites with the whole team — Four days out of the daily grind with the entire team: trips, brainstorming, onsite collaboration, and real team spirit.

Then let's not waste any time! All we need is your current CV. You can easily submit further information about yourself in our short application form. Lisa will then get in touch with you!

We can't wait to find out more about you!

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Die Pulsarlane GmbH mit Sitz in Albstadt ist ein innovatives IT-Systemhaus mit Fokus auf IT-Infrastruktur, Security & Cloud-Lösungen.

Unser Motto „Fastlane to Innovation“ beschreibt genau, was uns antreibt: Wir helfen Unternehmen dabei, ihre IT zukunftssicher und effizient zu gestalten.

Als kompetenter Partner begleiten wir unsere Kunden von der Beratung über die Umsetzung bis zum laufenden Betrieb — ob Netzwerkarchitektur, Virtualisierung, ITK-Systeme oder Cloud-Migration. Dabei setzen wir auf modernste Technologien, engagierte Teams und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Bei Pulsarlane erwartet dich ein dynamisches, technologiebegeistertes Umfeld, in dem du eigenverantwortlich arbeiten, neue Ideen einbringen und dich fachlich weiterentwickeln kannst.

• Administration und Wartung von Serversystemen
• Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppenrichtlinien und Zugriffsrechten
• Betreuung und Überwachung von Netzwerkkomponenten
• Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Software
• Sicherstellung von Security, Backup und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten (z. B. Cloud-Migration, Virtualisierung, Rollouts)
• 2nd- und 3rd-Level-Support für interne Anwender
• Dokumentation der Systeme und Prozesse

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation.

Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration wünschenswert.

Funndierte Kenntnisse in:

• Windows-Server-Administration
• Linux-Systeme
• Virtualisierung
• Netzwerktechnik
• Cloud-Dienste

- Erfahrung im Bereich IT-Security und Backup-Lösungen

- Kenntnisse in Monitoring-Tools von Vorteil

- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative
• Spannende Projekte
• Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein motiviertes Team, das Innovation lebt und fördert

Klingt spannend?

Dann bewirb dich jetzt!
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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